Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till hemtjänsten i Hägersten-Älvsjö

Vi är det kommunala hemtjänstalternativet i stadsdelen och utför biståndsbedömda insatser enligt socialtjänstlagen. Vi ger stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning – med fokus på individens behov, kontinuitet och kvalitet.

Vår hemtjänstverksamhet leds idag av sex enhetschefer som tillsammans med områdeschef utgör en aktiv och samverkande ledningsgrupp. Vårt gemensamma arbetssätt och tydliga strukturer ger stabilitet i uppdraget till både ledningen och våra 200 medarbetare som är geografiskt indelade i mindre enheter.

Vi söker nu dig som har ett närvarande ledarskap och vill arbeta tillsammans med oss för att skapa den bästa omsorgen för våra kunder!

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett meningsfullt uppdrag där du har en nyckelroll i att skapa trygghet, kvalitet och värdighet för människor i deras vardag. Hos oss finner du en väl fungerande arbetsplats och ett gemensamt ansvar för verksamhetens kvalitet, arbetsmiljö och fortsatta utveckling. Vi värnar om den starka samverkanskulturen och engagemanget i vårt uppdrag där de äldre är i fokus. 

Som enhetschef ingår du i en ledningsgrupp som kännetecknas av professionalitet samt delaktighet. Ledningsgruppen samarbetar också nära avdelningens och förvaltningens kvalitets- och stödfunktioner som exempelvis HR och ekonomi.

För oss är det viktigt att ha en frisk och hälsosam miljö, därför erbjuder vi friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling samt vinter- och sommararbetstid. Därutöver får du möjlighet till kompetensutveckling och stöd i ditt ledarskap samt tillgång till Stockholms stads stora och breda nätverk.

Din roll

Som enhetschef står du för det operativa ledarskapet på enheten. I din roll ingår ett sammanhållet ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder och styr verksamheten resurseffektivt och med hög kvalitet mot uppsatta mål. Budget-, prognos ekonomisk uppföljning är kopplat till verksamhetens utveckling, mål och uppdrag.

Som ledare skapar du goda förutsättningar för delaktighet hos medarbetarna, invånarna och andra aktörer i syfte att driva och utveckla verksamheten. Tillsammans med medarbetarna bidrar vi till samhällsnytta genom att skapa värde för stadens invånare i enlighet med verksamhetens uppdrag och mål.

Arbetet innebär också kontakter med samarbetspartners såväl internt inom Stockholms stad som externt med exempelvis Region Stockholm. Du rapporterar till områdeschef och ingår i områdets ledningsgrupp, där du bidrar med ditt perspektiv samtidigt som du har ett helhetsperspektiv för avdelningen, förvaltningen och stadens bästa. I hemtjänstens ledningsgrupp arbetar vi som team och stöttar varandra i arbetet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

• socionomexamen, eller annan utbildning som bedöms relevant för tjänsten
• aktuell och flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar inom äldreomsorgen och/eller övrig socialtjänst
• god digital mognad och systemvana
• goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• chefserfarenhet med ansvar för hemtjänst
• ledarskapsutbildning
• erfarenhet av Stockholms stads digitala system.

Stockholms stad har en chefsprofil och vi kommer lägga stor vikt vid följande personliga egenskaper tillsammans med ovannämnda kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten:

• Mål- och resultatorienterad: Arbetar mot uppställda mål och fokuserar på resultat. Anpassar din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig.
• Tydlig: Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer och följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
• Helhetssyn: Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.
• Utvecklingsinriktad: Är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Främjar nytänkande och mångfald. Engagerar och arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap.
• Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt.

En hälsning från din framtida chef

Hej! Jag heter AnneCharlotte Persson och kommer att vara din närmaste chef. Mitt ledarskap präglas av närvaro, engagemang och tillit. Jag har stort förtroende för mina medarbetares kompetens och drivs av att tillsammans utveckla verksamheten för att skapa värde för våra invånare. Varmt välkommen in med din ansökan!

Övrigt

Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.

I denna rekryteringsprocess kan det bli aktuellt med arbetspsykologiska tester.

Till slutkandidaten kommer vi be att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida eller genom att klicka här.

Under ansökningsperioden är rekryterande chef och rekryterare på semester. Om du har några frågor går det bra att maila oss så återkommer vi när vi är tillbaka i arbete. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Arbetsuppgifter

Som ledare hos oss vill vi att du ska

• Leda utifrån vår värdegrund "Vi möts i känslan av värdighet" • Trivas att arbeta i team • Lyfta medarbetarnas styrkor • Ständigt utveckla ditt ledarskap • Tillsammans med dina chefskollegor driva utveckling av verksamheten • Se relationer och samverkan som ditt viktigaste verktyg • Jobba för Sveriges friskaste medarbetare

Du kommer att leda utifrån fyra perspektiv, ekonomi, medborgare, medarbetare och utveckling.

Kvalifikationer Du har genomförd högskoleutbildning t ex social omsorgsexamen inriktning äldre, socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser gärna att du tidigare har erfarenhet av ekonomi och bemanning. Ledarskapserfarenhet är också meriterande men det absolut viktigaste är din personliga lämplighet!

B-körkort är ett krav.

Om rekryteringsprocessen

Som medarbetare i Hultsfreds kommun erbjuds du goda möjligheter till utveckling och förmåner. Vi vill att varje medarbetare ska få ett hållbart arbetsliv och känna sig trygg i sin anställning. Det är också viktigt att våra medarbetare har en god balans mellan arbetsliv, familjeliv och fritid. Läs mer om våra förmåner på vår hemsida https://www.jobbaihultsfred.se/formaner

Hultsfreds kommun utför bakgrundskontroller vid all anställning.

Vill du ha mer information om hur du söker jobb hos oss eller om du har skyddad identitet kan du läsa mer här https://www.jobbaihultsfred.se/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Hultsfreds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Välkommen till Lidköping! 

Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun!

Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun!

Om jobbet

Söker enhetschef till särskilt boende Solhaga

Är du en ledare som tar fasta på möjligheter att tänka nytt och bidra till utveckling och förbättring inom din verksamhet? Vill du leda genom att lyfta dina medarbetare samt ta vara på deras kompetens? Då är det dig vi söker! Solhaga äldreboende har 40 lägenheter och ligger i centrala  Lidköping.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för din verksamhet. Det innebär ekonomi-, kvalitet-, personal- och arbetsmiljöansvar. Utifrån det leder, utvecklar och följer du upp verksamheten kopplat till brukar nöjdhet samt lagar och kommunens mål och riktlinjer.

Enhetschefen är team ledare på sin enhet och leder och samordnar de olika professionerna i sitt team. Teamets uppgift är att ge brukaren ett sammanhållet stöd och god vård. Med professionernas olika "ögon" ses behov som läggs samman till en helhet som gynnar den enskilde. Enhetschefen arbetar tillsammans med medarbetarna för att våra brukare ska få omsorg av bästa kvalitet.

I din roll ingår att aktivt bevaka omvärlden och använda denna kunskap för att utveckla din verksamhet. I ditt arbetet ingår även att ge information och stöd samt skapa goda relationer med brukare, närstående, myndigheter och andra externa och interna samverkanspartners.

Vem är du?

Vi tror att du är en positiv och lösningsfokuserad person som har lätt för att samarbeta. Du är flexibel och trivs med varierande uppgifter. Du har förmåga att skapa en kreativ och öppen dialog och delaktighet. I ditt ledarskap agerar du som förebild med en tydlig kommunikation där du motiverar din personalgrupp till att nå verksamhetens mål, att växa som medarbetare och känna engagemang, delaktighet och arbetsglädje.

Krav:

• Relevant högskoleutbildning så som socionom, social omsorg eller annan likvärdig utbildning
• Förtrogen med de lagar och föreskrifter som styr verksamheten
• Goda kunskaper i svenska
• God datavana
• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap och av arbete med människor
• Erfarenhet av IT-system inom personal, ekonomi och dokumentation.

Övrigt

Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tester kommer att genomföras som en del i rekryteringsprocessen. 

Vid frågor om tjänsten kontakta områdeschef Christina Thimgren. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Registerutdrag

Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. 

Hur du ansöker

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar?

Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern.

Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg 

Om oss Mervida AB är ett omsorgsbolag som är mitt uppe i en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag har vi ca 400 medarbetare fördelat på 11 olika enheter i Stockholm och i Norrköping.

Vår ambition är att utveckla ett modernt och kvalitetsdrivet omsorgsbolag med fokus på hållbarhet, professionalism och gott bemötande. Vi söker nu en erfaren enhetschef till våra två hemtjänstverksamheter i Västerort som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling.

Om uppdraget Uppdraget innebär att leda, utveckla och ansvara för den dagliga driften av verksamheter. Du har ansvar för att verksamheterna håller hög kvalitet i enlighet med avtal, budget, policys och lagkrav.

Uppdraget innebär ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö och engagerade medarbetare. Du arbetar aktivt med att utveckla både verksamhet och personal i linje med företagets värdegrund och strategiska inriktning. Rollen innefattar även ett tydligt ekonomiskt ansvar där du planerar, följer upp och styr verksamheten mot uppsatta budget- och resultatmål.

Vidare förväntas du vara en god förebild för organisationens värderingar och bidra till organisationens utveckling. Du rapporterar till bolagets Verkställande direktör och arbetar i en arbetsgrupp tillsammans med andra enhetschefer i Stockholmsområdet.

Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har en dokumenterad högskoleutbildning inom vård och omsorg eller motsvarande. Du har tidigare erfarenhet av ledarskap, är prestigelös och en självklar lagspelare. Du är van vid att styra och leda utifrån ekonomiska mål och har haft personalansvar tidigare.

Kvalifikationer

• Minst två års erfarenhet av chefs- och ledarskap

• Erfarenhet av personalansvar och verksamhetsledning

• God förmåga att arbeta målstyrt med ekonomi och uppföljning

• Kunskap inom socialrätt

• Kunskap inom arbetsrätt

• Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift

• Goda kunskaper i Microsoft Office

• God vana av digitala system för verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete

• B-körkort

Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och tydlig ledare. Du behöver vara lösningsorienterad, kommunikativ och relationsskapande med stark förmåga att motivera och engagera medarbetare. Du behöver vara flexibel och kunna prioritera och fatta välgrundade beslut i en föränderlig och dynamisk miljö.

Om tjänsten

Placering: Stockholm, Västerort

Lön: Fast månadslön enlig överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning.

Tillträde: Enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande.

Om oss

Nordisk Hemservice är ett familjeföretag som funnits sedan 2002. Företaget startades av systrarna Maria Irebro och Marie-Louise Bergqvist. Idag är vi cirka 150 medarbetare som arbetar i Danderyd, Östermalm och Södermalm.

Nordisk Hemservice har avtal med Stockholms Stad. I arbetet följer vi fastställda rutiner och riktlinjer tillsammans med kontinuerliga kvalitetskontroller.

God kvalitet i omsorgen är viktigt för oss Vårt mål är att alla våra kunder ska känna sig nöjda och trygga med vår omsorg. Genom att samarbeta med vårdpersonal, distriktsköterskor och Avancerad sjukvård i hemmet (ASiH), kan vi utveckla och individanpassa vård och omsorg.

Vi söker nu fler undersköterskor som vill vara med och arbeta tillsammans med oss!

Kvalifikationer

• Erfarenhet av serviceyrket

• Goda kunskaper i svenska (både tal och skrift)

• Erfarenhet av omvårdnad

• Vård- och omsorgsutbildning

• Har en god fysik då arbetet innebär mycket promenader och tunga lyft

• Innan erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Meriterande

- Skyddad yrkestitel

- Erfarenhet av hemtjänsten

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att du har ett gott bemötande och vill ta ansvar. Du har också en förmåga att planera och organisera, samt är positiv, glad och hjälpsam.

Arbetsuppgifter

Att arbeta inom hemtjänsten innebär att du arbetar självständigt med stort ansvar. Samtidigt är du en del av vårt team och har daglig kontakt med våra kunder och närstående. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att planera och utföra omvårdnadsarbete i kundernas hem såsom:

- Personlig omvårdnad (hjälp med personlig hygien, förflyttning, påklädning).

- Service (matlagning, inköp av dagligvaror, städning och tvätt).

- Ledsagning (följa med kunden till aktiviteter utanför hemmet).

Efter varje besök kommer du att göra noggrann dokumentation samt tidsregistrering i en mobilapplikation och du tar dig mellan kunderna till fots, cykel eller bil.

Besök hos kunderna sker kl. 07:00-22:00, årets alla dagar. Vi ser gärna att du är flexibel och kan arbeta både dag- och kvällstid samt helger.

Vi ser helst att du kan arbeta mellan 70-90% och inte har annat arbete.

Ansökan ska bestå av ett CV och ett Personlig Brev där du beskriver varför du söker till oss och vad du gör idag. För att vara förberedd vid eventuell intervju, så förbered två referenser samt medtag handlingar som styrker din identitet samt arbetstillstånd.