Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef/föreståndare till vårt HVB (hem för vård eller boende) och stödboende. Verksamheten riktar sig till barn och unga som av olika skäl behöver boende, omsorg, stöd och behandling utanför det egna hemmet. Det kan handla om brister i omsorgen från vårdnadshavare, ett eget socialt nedbrytande beteende eller andra sociala svårigheter som gör att barnet eller den unge behöver stöd i sin livssituation. Som enhetschef och föreståndare har du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en trygg, professionell och utvecklingsinriktad verksamhet där barn och ungas behov står i fokus. I ditt ledarskap stimulerar, engagerar och motiverar du medarbetarna genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och skapa delaktighet. Du uppmuntrar ansvarstagande, kreativitet och ett aktivt medarbetarskap som bidrar till verksamhetens utveckling. Föreståndarskapet innebär ett övergripande ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, Socialstyrelsens föreskrifter samt socialnämndens mål och riktlinjer. Du säkerställer att vården och stödet till barn och unga håller hög kvalitet och genomförs under trygga och säkra former. I uppdraget ingår bland annat att bedöma och besluta om inskrivning och utskrivning, säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och bemanning samt leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet. Du ansvarar även för att utveckla verksamhetens arbetssätt och metoder samt för att säkerställa att varje barn och ungdom får vård, stöd och behandling utifrån sina individuella behov. En viktig del av uppdraget är också att skapa förutsättningar för delaktighet, inflytande och ett tydligt barnrättsperspektiv i verksamhetens alla delar. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen erbjuder vi ett gediget stöd i ditt chefs- och ledarskap genom mentor, välutvecklade stödfunktioner samt chefs- och ledarutbildningar. Vår ledningsfilosofi möjliggör för dig att växa som ledare och få en personlig utveckling. Du ingår i en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom området och dessa kollegor, som har mångårig erfarenhet, utgör ett stöd för dig. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan likvärdig akademisk utbildning (exempelvis beteendevetare med adekvat tilläggsutbildning), flerårig yrkeserfarenhet av direkt arbete med barn och unga samt mycket goda och aktuella kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL).  Din förmåga att samarbeta med andra och att ta ansvar är hög. Att nå resultat och att ständigt utveckla saker till det bättre är viktigt för dig. Vi förutsätter att du har ett stort intresse av att arbeta och leda verksamheten utifrån ett processorienterat syn- och arbetssätt samt att du delar vår värdegrund; I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef/föreståndare till vårt HVB (hem för vård eller boende) och stödboende. Verksamheten riktar sig till barn och unga som av olika skäl behöver boende, omsorg, stöd och behandling utanför det egna hemmet. Det kan handla om brister i omsorgen från vårdnadshavare, ett eget socialt nedbrytande beteende eller andra sociala svårigheter som gör att barnet eller den unge behöver stöd i sin livssituation. Som enhetschef och föreståndare har du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en trygg, professionell och utvecklingsinriktad verksamhet där barn och ungas behov står i fokus. I ditt ledarskap stimulerar, engagerar och motiverar du medarbetarna genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och skapa delaktighet. Du uppmuntrar ansvarstagande, kreativitet och ett aktivt medarbetarskap som bidrar till verksamhetens utveckling. Föreståndarskapet innebär ett övergripande ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, Socialstyrelsens föreskrifter samt socialnämndens mål och riktlinjer. Du säkerställer att vården och stödet till barn och unga håller hög kvalitet och genomförs under trygga och säkra former. I uppdraget ingår bland annat att bedöma och besluta om inskrivning och utskrivning, säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och bemanning samt leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet. Du ansvarar även för att utveckla verksamhetens arbetssätt och metoder samt för att säkerställa att varje barn och ungdom får vård, stöd och behandling utifrån sina individuella behov. En viktig del av uppdraget är också att skapa förutsättningar för delaktighet, inflytande och ett tydligt barnrättsperspektiv i verksamhetens alla delar. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen erbjuder vi ett gediget stöd i ditt chefs- och ledarskap genom mentor, välutvecklade stödfunktioner samt chefs- och ledarutbildningar. Vår ledningsfilosofi möjliggör för dig att växa som ledare och få en personlig utveckling. Du ingår i en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom området och dessa kollegor, som har mångårig erfarenhet, utgör ett stöd för dig. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan likvärdig akademisk utbildning (exempelvis beteendevetare med adekvat tilläggsutbildning), flerårig yrkeserfarenhet av direkt arbete med barn och unga samt mycket goda och aktuella kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL).  Din förmåga att samarbeta med andra och att ta ansvar är hög. Att nå resultat och att ständigt utveckla saker till det bättre är viktigt för dig. Vi förutsätter att du har ett stort intresse av att arbeta och leda verksamheten utifrån ett processorienterat syn- och arbetssätt samt att du delar vår värdegrund; I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef/föreståndare till vårt HVB (hem för vård eller boende) och stödboende. Verksamheten riktar sig till barn och unga som av olika skäl behöver boende, omsorg, stöd och behandling utanför det egna hemmet. Det kan handla om brister i omsorgen från vårdnadshavare, ett eget socialt nedbrytande beteende eller andra sociala svårigheter som gör att barnet eller den unge behöver stöd i sin livssituation. Som enhetschef och föreståndare har du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en trygg, professionell och utvecklingsinriktad verksamhet där barn och ungas behov står i fokus. I ditt ledarskap stimulerar, engagerar och motiverar du medarbetarna genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och skapa delaktighet. Du uppmuntrar ansvarstagande, kreativitet och ett aktivt medarbetarskap som bidrar till verksamhetens utveckling. Föreståndarskapet innebär ett övergripande ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, Socialstyrelsens föreskrifter samt socialnämndens mål och riktlinjer. Du säkerställer att vården och stödet till barn och unga håller hög kvalitet och genomförs under trygga och säkra former. I uppdraget ingår bland annat att bedöma och besluta om inskrivning och utskrivning, säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och bemanning samt leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet. Du ansvarar även för att utveckla verksamhetens arbetssätt och metoder samt för att säkerställa att varje barn och ungdom får vård, stöd och behandling utifrån sina individuella behov. En viktig del av uppdraget är också att skapa förutsättningar för delaktighet, inflytande och ett tydligt barnrättsperspektiv i verksamhetens alla delar. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen erbjuder vi ett gediget stöd i ditt chefs- och ledarskap genom mentor, välutvecklade stödfunktioner samt chefs- och ledarutbildningar. Vår ledningsfilosofi möjliggör för dig att växa som ledare och få en personlig utveckling. Du ingår i en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom området och dessa kollegor, som har mångårig erfarenhet, utgör ett stöd för dig. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan likvärdig akademisk utbildning (exempelvis beteendevetare med adekvat tilläggsutbildning), flerårig yrkeserfarenhet av direkt arbete med barn och unga samt mycket goda och aktuella kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL).  Din förmåga att samarbeta med andra och att ta ansvar är hög. Att nå resultat och att ständigt utveckla saker till det bättre är viktigt för dig. Vi förutsätter att du har ett stort intresse av att arbeta och leda verksamheten utifrån ett processorienterat syn- och arbetssätt samt att du delar vår värdegrund; I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef/föreståndare till vårt HVB (hem för vård eller boende) och stödboende. Verksamheten riktar sig till barn och unga som av olika skäl behöver boende, omsorg, stöd och behandling utanför det egna hemmet. Det kan handla om brister i omsorgen från vårdnadshavare, ett eget socialt nedbrytande beteende eller andra sociala svårigheter som gör att barnet eller den unge behöver stöd i sin livssituation. Som enhetschef och föreståndare har du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en trygg, professionell och utvecklingsinriktad verksamhet där barn och ungas behov står i fokus. I ditt ledarskap stimulerar, engagerar och motiverar du medarbetarna genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och skapa delaktighet. Du uppmuntrar ansvarstagande, kreativitet och ett aktivt medarbetarskap som bidrar till verksamhetens utveckling. Föreståndarskapet innebär ett övergripande ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, Socialstyrelsens föreskrifter samt socialnämndens mål och riktlinjer. Du säkerställer att vården och stödet till barn och unga håller hög kvalitet och genomförs under trygga och säkra former. I uppdraget ingår bland annat att bedöma och besluta om inskrivning och utskrivning, säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och bemanning samt leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet. Du ansvarar även för att utveckla verksamhetens arbetssätt och metoder samt för att säkerställa att varje barn och ungdom får vård, stöd och behandling utifrån sina individuella behov. En viktig del av uppdraget är också att skapa förutsättningar för delaktighet, inflytande och ett tydligt barnrättsperspektiv i verksamhetens alla delar. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen erbjuder vi ett gediget stöd i ditt chefs- och ledarskap genom mentor, välutvecklade stödfunktioner samt chefs- och ledarutbildningar. Vår ledningsfilosofi möjliggör för dig att växa som ledare och få en personlig utveckling. Du ingår i en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom området och dessa kollegor, som har mångårig erfarenhet, utgör ett stöd för dig. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan likvärdig akademisk utbildning (exempelvis beteendevetare med adekvat tilläggsutbildning), flerårig yrkeserfarenhet av direkt arbete med barn och unga samt mycket goda och aktuella kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL).  Din förmåga att samarbeta med andra och att ta ansvar är hög. Att nå resultat och att ständigt utveckla saker till det bättre är viktigt för dig. Vi förutsätter att du har ett stort intresse av att arbeta och leda verksamheten utifrån ett processorienterat syn- och arbetssätt samt att du delar vår värdegrund; I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef/föreståndare till vårt HVB (hem för vård eller boende) och stödboende. Verksamheten riktar sig till barn och unga som av olika skäl behöver boende, omsorg, stöd och behandling utanför det egna hemmet. Det kan handla om brister i omsorgen från vårdnadshavare, ett eget socialt nedbrytande beteende eller andra sociala svårigheter som gör att barnet eller den unge behöver stöd i sin livssituation. Som enhetschef och föreståndare har du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en trygg, professionell och utvecklingsinriktad verksamhet där barn och ungas behov står i fokus. I ditt ledarskap stimulerar, engagerar och motiverar du medarbetarna genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och skapa delaktighet. Du uppmuntrar ansvarstagande, kreativitet och ett aktivt medarbetarskap som bidrar till verksamhetens utveckling. Föreståndarskapet innebär ett övergripande ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, Socialstyrelsens föreskrifter samt socialnämndens mål och riktlinjer. Du säkerställer att vården och stödet till barn och unga håller hög kvalitet och genomförs under trygga och säkra former. I uppdraget ingår bland annat att bedöma och besluta om inskrivning och utskrivning, säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och bemanning samt leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet. Du ansvarar även för att utveckla verksamhetens arbetssätt och metoder samt för att säkerställa att varje barn och ungdom får vård, stöd och behandling utifrån sina individuella behov. En viktig del av uppdraget är också att skapa förutsättningar för delaktighet, inflytande och ett tydligt barnrättsperspektiv i verksamhetens alla delar. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen erbjuder vi ett gediget stöd i ditt chefs- och ledarskap genom mentor, välutvecklade stödfunktioner samt chefs- och ledarutbildningar. Vår ledningsfilosofi möjliggör för dig att växa som ledare och få en personlig utveckling. Du ingår i en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom området och dessa kollegor, som har mångårig erfarenhet, utgör ett stöd för dig. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan likvärdig akademisk utbildning (exempelvis beteendevetare med adekvat tilläggsutbildning), flerårig yrkeserfarenhet av direkt arbete med barn och unga samt mycket goda och aktuella kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL).  Din förmåga att samarbeta med andra och att ta ansvar är hög. Att nå resultat och att ständigt utveckla saker till det bättre är viktigt för dig. Vi förutsätter att du har ett stort intresse av att arbeta och leda verksamheten utifrån ett processorienterat syn- och arbetssätt samt att du delar vår värdegrund; I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef/föreståndare till vårt HVB (hem för vård eller boende) och stödboende. Verksamheten riktar sig till barn och unga som av olika skäl behöver boende, omsorg, stöd och behandling utanför det egna hemmet. Det kan handla om brister i omsorgen från vårdnadshavare, ett eget socialt nedbrytande beteende eller andra sociala svårigheter som gör att barnet eller den unge behöver stöd i sin livssituation. Som enhetschef och föreståndare har du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en trygg, professionell och utvecklingsinriktad verksamhet där barn och ungas behov står i fokus. I ditt ledarskap stimulerar, engagerar och motiverar du medarbetarna genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och skapa delaktighet. Du uppmuntrar ansvarstagande, kreativitet och ett aktivt medarbetarskap som bidrar till verksamhetens utveckling. Föreståndarskapet innebär ett övergripande ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, Socialstyrelsens föreskrifter samt socialnämndens mål och riktlinjer. Du säkerställer att vården och stödet till barn och unga håller hög kvalitet och genomförs under trygga och säkra former. I uppdraget ingår bland annat att bedöma och besluta om inskrivning och utskrivning, säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och bemanning samt leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet. Du ansvarar även för att utveckla verksamhetens arbetssätt och metoder samt för att säkerställa att varje barn och ungdom får vård, stöd och behandling utifrån sina individuella behov. En viktig del av uppdraget är också att skapa förutsättningar för delaktighet, inflytande och ett tydligt barnrättsperspektiv i verksamhetens alla delar. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen erbjuder vi ett gediget stöd i ditt chefs- och ledarskap genom mentor, välutvecklade stödfunktioner samt chefs- och ledarutbildningar. Vår ledningsfilosofi möjliggör för dig att växa som ledare och få en personlig utveckling. Du ingår i en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom området och dessa kollegor, som har mångårig erfarenhet, utgör ett stöd för dig. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan likvärdig akademisk utbildning (exempelvis beteendevetare med adekvat tilläggsutbildning), flerårig yrkeserfarenhet av direkt arbete med barn och unga samt mycket goda och aktuella kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL).  Din förmåga att samarbeta med andra och att ta ansvar är hög. Att nå resultat och att ständigt utveckla saker till det bättre är viktigt för dig. Vi förutsätter att du har ett stort intresse av att arbeta och leda verksamheten utifrån ett processorienterat syn- och arbetssätt samt att du delar vår värdegrund; I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef/föreståndare till vårt HVB (hem för vård eller boende) och stödboende. Verksamheten riktar sig till barn och unga som av olika skäl behöver boende, omsorg, stöd och behandling utanför det egna hemmet. Det kan handla om brister i omsorgen från vårdnadshavare, ett eget socialt nedbrytande beteende eller andra sociala svårigheter som gör att barnet eller den unge behöver stöd i sin livssituation. Som enhetschef och föreståndare har du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en trygg, professionell och utvecklingsinriktad verksamhet där barn och ungas behov står i fokus. I ditt ledarskap stimulerar, engagerar och motiverar du medarbetarna genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och skapa delaktighet. Du uppmuntrar ansvarstagande, kreativitet och ett aktivt medarbetarskap som bidrar till verksamhetens utveckling. Föreståndarskapet innebär ett övergripande ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, Socialstyrelsens föreskrifter samt socialnämndens mål och riktlinjer. Du säkerställer att vården och stödet till barn och unga håller hög kvalitet och genomförs under trygga och säkra former. I uppdraget ingår bland annat att bedöma och besluta om inskrivning och utskrivning, säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och bemanning samt leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet. Du ansvarar även för att utveckla verksamhetens arbetssätt och metoder samt för att säkerställa att varje barn och ungdom får vård, stöd och behandling utifrån sina individuella behov. En viktig del av uppdraget är också att skapa förutsättningar för delaktighet, inflytande och ett tydligt barnrättsperspektiv i verksamhetens alla delar. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen erbjuder vi ett gediget stöd i ditt chefs- och ledarskap genom mentor, välutvecklade stödfunktioner samt chefs- och ledarutbildningar. Vår ledningsfilosofi möjliggör för dig att växa som ledare och få en personlig utveckling. Du ingår i en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom området och dessa kollegor, som har mångårig erfarenhet, utgör ett stöd för dig. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan likvärdig akademisk utbildning (exempelvis beteendevetare med adekvat tilläggsutbildning), flerårig yrkeserfarenhet av direkt arbete med barn och unga samt mycket goda och aktuella kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL).  Din förmåga att samarbeta med andra och att ta ansvar är hög. Att nå resultat och att ständigt utveckla saker till det bättre är viktigt för dig. Vi förutsätter att du har ett stort intresse av att arbeta och leda verksamheten utifrån ett processorienterat syn- och arbetssätt samt att du delar vår värdegrund; I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef/föreståndare till vårt HVB (hem för vård eller boende) och stödboende. Verksamheten riktar sig till barn och unga som av olika skäl behöver boende, omsorg, stöd och behandling utanför det egna hemmet. Det kan handla om brister i omsorgen från vårdnadshavare, ett eget socialt nedbrytande beteende eller andra sociala svårigheter som gör att barnet eller den unge behöver stöd i sin livssituation. Som enhetschef och föreståndare har du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en trygg, professionell och utvecklingsinriktad verksamhet där barn och ungas behov står i fokus. I ditt ledarskap stimulerar, engagerar och motiverar du medarbetarna genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och skapa delaktighet. Du uppmuntrar ansvarstagande, kreativitet och ett aktivt medarbetarskap som bidrar till verksamhetens utveckling. Föreståndarskapet innebär ett övergripande ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, Socialstyrelsens föreskrifter samt socialnämndens mål och riktlinjer. Du säkerställer att vården och stödet till barn och unga håller hög kvalitet och genomförs under trygga och säkra former. I uppdraget ingår bland annat att bedöma och besluta om inskrivning och utskrivning, säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och bemanning samt leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet. Du ansvarar även för att utveckla verksamhetens arbetssätt och metoder samt för att säkerställa att varje barn och ungdom får vård, stöd och behandling utifrån sina individuella behov. En viktig del av uppdraget är också att skapa förutsättningar för delaktighet, inflytande och ett tydligt barnrättsperspektiv i verksamhetens alla delar. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen erbjuder vi ett gediget stöd i ditt chefs- och ledarskap genom mentor, välutvecklade stödfunktioner samt chefs- och ledarutbildningar. Vår ledningsfilosofi möjliggör för dig att växa som ledare och få en personlig utveckling. Du ingår i en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom området och dessa kollegor, som har mångårig erfarenhet, utgör ett stöd för dig. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan likvärdig akademisk utbildning (exempelvis beteendevetare med adekvat tilläggsutbildning), flerårig yrkeserfarenhet av direkt arbete med barn och unga samt mycket goda och aktuella kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL).  Din förmåga att samarbeta med andra och att ta ansvar är hög. Att nå resultat och att ständigt utveckla saker till det bättre är viktigt för dig. Vi förutsätter att du har ett stort intresse av att arbeta och leda verksamheten utifrån ett processorienterat syn- och arbetssätt samt att du delar vår värdegrund; I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.

I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen. Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef inom enheten barn, unga och vuxen där du leder gruppen för myndighetsutövning. Tillsammans med dina medarbetare och kollegor är uppdraget att medverka till ett bra förhållningsätt med individen i centrum, och en förbättrad kvalité inom förvaltningen. Vi arbetar med utgångspunkten att människor i första hand skall ges redskap för att klara sig själva, så långt deras livssituation medger detta. Vi ser det som av största vikt att du har ett salutogent synsätt och att man ser individens förmåga först. Inom myndighet är det en stor fördel om du har ett rehabiliterande förhållningssätt till ditt beslutsfattande. Våra beslutsvägar är korta och som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för sektion social- och omsorg som består av enhetschefer och sektionschef. Det finns idag tre 1:e socialsekreterare som finns till stöd för både enhetschef och medarbetare. De ansvarar även för olika utvecklingsarbeten och utbildningsinsatser på enheten. I din roll som ledare ska du driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. I ditt arbete ska du även engagera, motivera och stärka dina medarbetare samt ge dem stöd och handledning. I dialog med medarbetare sker kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Vidare har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar. För oss är det viktigt att du som chef känner att du mår bra på jobbet och får möjlighet till delaktighet och utveckling och som ny chef hos oss erbjuder vi dig bland annat: • en utvecklande, stimulerande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor. • nära ledarskap och korta beslutsvägar • kontinuerlig ledarutveckling såsom arbetsmiljöutbildning • årliga ledardagar • chefsintroduktionsprogram • regelbundna ledarfrukostar • friskvårdsbidrag • möjlighet att teckna förmånscykel • arbetsmarknads-förtur för bostad, om du bor på annan ort. KVALIFIKATIONER Du ska ha: • Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning. • Minst tre års chefserfarenhet med budget och personalansvar inom socialtjänstens verksamhetsområden. • Erfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområden och dess lagstiftning så som SoL, LVU, LVM, LSS. • Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Som chef ska du ha förmåga att skapa motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du kan och vill fatta beslut med delaktighet, och har en vilja att skapa ett innovativt arbetsklimat. Du behöver därför vara kommunikativ, tydlig och samarbetsorienterad samt ha förmåga till helhetssyn. I din roll som enhetschef är det viktigt att du har ett starkt samverkans- och utvecklingsfokus. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef.