Enhetschef inom social omsorg - Lediga jobb

I Karlshamns kommun satsar vi på att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, bemötande och kompetens. Inom enheten skapar vi tillsammans med öppenvården en sömlös socialtjänst som arbetar förtroendeingivande med effektiva flöden.

Genom ett ledarskap som kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke kommer du som enhetschef hos oss kunna göra skillnad varje dag.

Arbetsuppgifter

Du blir en aktiv del av verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du förväntas bidra till det strategiska utvecklingsarbetet på verksamhetsövergripande nivå. I ledningsgruppen samverkar du med andra enhetschefer för att utveckla gemensamma processer, arbeta långsiktigt med kvalitet och säkerställa att vi når uppsatta mål. Det är viktigt att du kan bidra med helhetsperspektiv och omsätta politiska beslut och styrdokument i konkreta, hållbara verksamhetsförändringar.

I det dagliga arbetet ansvarar du för att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån såväl kommunens mål som aktuella lagkrav och samhällets förändrade behov. Du arbetar strukturerat med ledningssystem, systematiskt förbättringsarbete och anpassning till ny lagstiftning. Du säkerställer en god arbetsmiljö, god service till invånarna och att verksamheten bedrivs med hög rättssäkerhet och kvalitet. Du hanterar klagomål och avvikelser samt ansvarar för uppföljning av egenkontroll.

Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ledarskap där du är närvarande i verksamheten, tillgänglig för medarbetarna och samtidigt drivande i det övergripande förändrings- och förbättringsarbetet.

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av att arbeta som chef
• God kunskap om relevant lagstiftning
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Meriterande för tjänsten:

• Erfarenhet av förändringledning/utvecklingsarbete
• Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Egenskaper:

Har god ledarskapsförmåga – du skapar engagemang och delaktighet och leder verksamheten mot gemensamma mål.

• Är självgående – du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt på ett strukturerat sätt.
• Är kommunikativ – både i att uttrycka dig tydligt och i din förmåga att lyssna, ta in andras perspektiv och anpassa ditt bemötande. Du har lätt för att samverka både internt och externt.
• Är empatisk – du kan sätta dig in i andras perspektiv utan att tappa din professionella balans.

Om arbetsplatsen

Barn- och familjeenheten är en viktig del av Karlshamns kommun. Här arbetar vi med myndighetsutövning och stöd till barn, unga och deras familjer. VI har ett pågående implementeringsarbete med Signs of Safety. Vi är omkring 30 medarbetare med hög kompetens och stort engagemang. I Karlshamns kommun arbetar vi nära våra invånare och värnar om samarbete över professions- och organisationsgränser.

Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Hälsopaus uppmuntras.

Information om tjänsten

• Tillsvidare
• Heltid
• Antal tjänster 1
• Tillträde efter överenskommelse
• Sista ansökningsdag 2026-08-02, intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Övrigt

• Enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner ska den som erbjuds denna anställning lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i ledande befattning i kommuner.
• Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling.

Kontaktpersoner för info om tjänsten:

Helen Alhlberg, verksamhetschef 0454–563408

Fackliga företrädare:

Vision nås via kommunens växel: 0454–81000

Akakademikerförbundet SSR nås via mail: mailto:akademikerforbundetssr@karlshamn.se

Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi sökernu en enhetschef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom området Barn och Unga. Hos oss blir du närmaste operativa chef för sju medarbetare och samarbetar nära de andra enheterna och deras chefer. Duerbjuds en stimulerande miljö med engagerade och utvecklingsintresserade kollegor i blandade åldrar och med olika erfarenheter och bakgrunder.

Vi är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och har vårt kontor i Slakthusområdet vid Globen. Totalt är vi ca 89 medarbetare inom Barn och unga. Vi arbetar för att erbjuda rätt stöd och insatser till barn, unga och deras familjer genom flera specialiserade enheter.

Vi erbjuder

• ett meningsfullt chefsuppdrag
• erfarna chefskollegor och ett uttalat kollegialt chefsstöd
• introduktion och nära samarbete med områdeschef
• goda utvecklingsmöjligheter inom Stockholms stad
• flexibel arbetstid med vinter- och sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Läs mer här om stadens förmåner.

Din roll

Som enhetschef för Mottaget Barn och Unga leder du en verksamhet som utgör en central del i socialtjänstens första linje för barn, unga och familjer. Mottaget har en viktig roll i att tidigt identifiera behov, erbjuda stöd och säkerställa rätt insats i rätt tid.

Du kommer att leda en grupp om sju medarbetare och arbeta i nära samverkan med den andra mottagsenheten. Tillsammans bildar mottagsenheterna en sammanhållen verksamhet där chefer och medarbetare samarbetar tätt kring utveckling, arbetssätt och prioriteringar. Du blir en del av en engagerad och erfaren ledningsgrupp bestående av åtta enhetschefer och en områdeschef där samarbete, kollegialt stöd och gemensamt ansvarstagande är en självklar del av vardagen.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där socialtjänstens omställning till den nya socialtjänstlagen står i fokus. Mottagets roll i det förebyggande och tidiga arbetet stärks, vilket innebär möjligheter att tillsammans med medarbetare och chefskollegor utveckla verksamheten utifrån framtidens behov.

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten samt säkerställer en god arbetsmiljö där medarbetare ges förutsättningar att trivas, utvecklas och göra skillnad för barn och familjer. Du ger stöd i det dagliga arbetet, inklusive ärendedragningar och komplexa ärenden, samtidigt som du arbetar strategiskt med verksamhetsutveckling, kvalitetsfrågor och måluppfyllelse.

Din kompetens och erfarenhet

Krav för tjänsten:

• Socionomexamen.
• God kunskap om och erfarenhet av att tillämpa Socialtjänstlagen (SoL), Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) och Offentlighets- och sekretesslagen (OSL).
• God kunskap om bedömningsinstrumenten iRisk, SAVRY och EARL.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande för tjänsten är:

• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, barn och unga.
• Om du har/haft ett ledande uppdrag exempelvis. som tf. chef, förste socialsekreterare eller motsvarande.
• Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation.

Som enhetschef förväntas du arbeta utifrån stadens chefsprofil och ha förutsättningar att utvecklas i rollen. Chefsprofilen innebär att du stärker din förmåga att kombinera helhetssyn, mål- ochresultatinriktning, tydlighet och samarbetsförmåga i ditt ledarskap.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.

Din ansökan och rekryteringsprocessen

• Vi har tagit bort det personliga brevet, istället får du svara på några frågor om din kompetens och erfarenhet i samband med din ansökan.
• Observera: För denna tjänst kan det krävas att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.

Vi gör urval och håller intervjuer löpande under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

Verksamhetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla framtidens öppenvård inom socialtjänsten? Socialförvaltningen i Gällivare kommun befinner sig i en spännande utvecklingsresa där fokus ligger på tidiga insatser, förebyggande arbete, kvalitet och hållbara arbetssätt utifrån den nya socialtjänstlagen.

Nu inrättar vi en ny tjänst som enhetschef för öppenvården och vi söker en engagerad och trygg enhetschef. Verksamheten arbetar med stöd- och behandlingsinsatser för alla kommunens invånare både barn, unga, vuxna och familjer samt har en viktig roll i omställningen mot en mer tillgänglig och förebyggande socialtjänst. I verksamheten ingår även anhörigcenter och familjerådgivning. Du kommer att bli chef över ca 10 medarbetare,

Som enhetschef får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet där samverkan, flexibilitet och individens behov står i centrum. Du arbetar tillsammans med engagerade medarbetare i ett viktigt samhällsuppdrag där du bidrar till att invånarna får rätt stöd i rätt tid.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom öppenvården. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan, utveckling och ett hållbart arbetsliv.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och fördela arbetet inom öppenvården
• utveckla förebyggande och tidiga insatser utifrån den nya socialtjänstlagen
• arbeta med kvalitet, uppföljning och verksamhetsutveckling
• säkerställa att insatser bedrivs rättssäkert och med god kvalitet
• handleda och stötta medarbetare i behandlings- och förändringsarbete
• arbeta aktivt med kompetensförsörjning och arbetsmiljö
• samverka med exempelvis skola, region, polis och andra samarbetspartners
• bidra till utvecklingen av en tillgänglig och flexibel öppenvård

Du arbetar nära verksamhetschef och övriga kollegor inom biståndsenheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom. Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och gärna erfarenhet av öppenvård, stöd- och behandlingsarbete eller förebyggande insatser. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning och uttrycker dig väl i både tal och skrift. För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad, ha god organisatorisk förmåga och kunna arbeta både strategiskt och operativt.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag samt erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av verksamhetssystemet Pulsen Combine är önskvärt. Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och arbete i politiskt styrd organisation ses som positivt.

Personliga egenskaper

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.

Vi söker dig som vill vara en närvarande chef och som ser vikten av att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har mycket god kommunikativ förmåga och trivs i samverkan med både chefer, medarbetare och externa samarbetspartners. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.

B-körkort är ett krav.

Gällivare kommun erbjuder dig:

• Friskvårdsförmån
• Friskvårdstimme
• Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF
• Möjlighet till semesterväxling
• Ledarskapsutvecklingsprogram

Tjänsten omfattas av Gällivarepaketet. Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-

Arbetstid/Varaktighet

Heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas.

Lön

Månadslön, Individuell lönesättning.

Tillträde / Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Sista ansökningsdag: 2026-05-28

Tillträde: enligt överenskommelse.

Upplysningar

Förvaltningschef, Helen Hagegren

tel. 0970-818455

Fackliga företrädare

Vision

Ledarna

Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla framtidens socialtjänst? Socialförvaltningen i Gällivare kommun befinner sig i en spännande utvecklingsresa där fokus ligger på kvalitet, rättssäkerhet, tidiga insatser och hållbara arbetssätt utifrån den nya socialtjänstlagen.

Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till Barn och unga inom biståndsenheten. Det är en nyinrättad tjänst för att få ett närmre och tydligare ledarskap. Verksamheten består i dagsläget av tolv medarbetare och omfattar myndighetsutövning inom barn och unga, familjehemssekreterare, familjerätt samt LSS-handläggning. Här får du möjlighet att leda ett viktigt samhällsuppdrag tillsammans med engagerade medarbetare i en verksamhet där utveckling, samverkan och barnets bästa står i centrum.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt område. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och ett hållbart arbetsliv. Du har ett nära och närvarande ledarskap där du vägleder, handleder och stöttar medarbetarna i deras dagliga arbete. Du skapar struktur, tydlighet och förutsättningar för att verksamheten ska fungera väl både idag och på lång sikt.

I uppdraget ingår bland annat att:

• leda och fördela arbetet inom verksamheten
• handleda och stötta medarbetare i handläggning och myndighetsutövning
• arbeta med kvalitet, uppföljning och verksamhetsutveckling
• säkerställa rättssäker handläggning enligt SoL, LVU och LSS
• bidra till utvecklingen av arbetssätt utifrån den nya socialtjänstlagen
• arbeta aktivt med kompetensförsörjning och arbetsmiljö
• samverka med exempelvis skola, region, polis och andra samarbetspartners

Du arbetar nära verksamhetschef och övriga enhetschefer inom biståndsenheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning inom området och uttrycker dig väl i både tal och skrift. För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag samt erfarenhet av arbete med barn och unga. Erfarenhet av verksamhetssystemet Pulsen Combine är önskvärt. Har du arbetat med handledning, metodstöd, förändrings- och utvecklingsarbete eller inom en politiskt styrd organisation ser vi det som positivt. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun

Personliga egenskaper

Du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.Vi söker dig som vill vara en närvarande chef och som ser vikten av att stötta och utveckla både verksamhet och medarbetare Du har mycket god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift och trivs i samverkan med chefer, medarbetare och politiska företrädare.

Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas inför anställning.

B körkort är ett krav

Arbetstid/Varaktighet

Heltid, tillsvidareanställning. Beredskapstjänstgöring kan förekomma.

Lön

Månadslön - Individuell lönesättning.

Tillträde / Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tillträde: enligt överenskommelse.

sista ansökningsdag: 2026-07-13

Upplysningar

Helen Hagegren

Förvaltningschef

Tel. 0970-818455

Gällivare kommun erbjuder dig:

• Friskvårdsförmån
• Friskvårdstimme
• Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF
• Möjlighet till semesterväxling
• Ledarskapsutvecklingsprogram

Tjänsten omfattas av Gällivarepaket, se nedan.

https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-inom-socialforvaltningen

Varmt välkommen med din ansökan!

Hur skapar vi en socialtjänst som ger rätt stöd i rätt tid till barn, unga och familjer? Det är en av de viktigaste frågorna vi arbetar med varje dag. Nu söker vi en enhetschef som vill leda och utveckla en verksamhet där varje beslut kan göra stor skillnad i människors liv.

Hos oss får du ett uppdrag där du kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling och myndighetsutövning. Tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor bidrar du till att skapa en trygg, rättssäker och hållbar socialtjänst för barn och unga i Skellefteå.

DIN ROLL

Som enhetschef ansvarar du för att leda mottagningsenheten. Du leder, fördelar och följer upp arbetet i vardagen samtidigt som du har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetens resultat. I uppdraget ingår också att säkerställa att arbetet bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och ett tydligt fokus på barnets bästa.

Du är direkt underställd verksamhetschef och ingår i ledningsgruppen för barn och unga utredning. Tillsammans med övriga chefer arbetar du för att utveckla verksamheten och möta de behov som finns idag och i framtiden. En viktig del av rollen är att driva förändrings- och förbättringsarbete, skapa goda förutsättningar för medarbetarna och omsätta mål och strategier till konkreta resultat i verksamheten.

Du arbetar nära både medarbetare och chefskollegor och bidrar till att resurser används där de gör störst nytta. Genom ett tydligt och tillitsfullt ledarskap skapar du engagemang, riktning och förutsättningar för att verksamheten ska fortsätta utvecklas.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet från verksamhetsområdet barn och unga. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag och de lagstiftningar som styr verksamheten, exempelvis socialtjänstlagen, lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga, förvaltningslagen och offentlighets- och sekretesslagstiftningen. Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga är viktigt för att snabbt kunna sätta dig in i uppdraget.

Du har ledarförmåga och är van att skapa engagemang, motivation och tydlighet i en arbetsgrupp. Du kan leda förändring, driva utvecklingsarbete och skapa förutsättningar för att verksamheten når sina mål samtidigt som kvaliteten för dem vi är till för stärks.

För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och kunna planera, prioritera och följa upp verksamheten på ett systematiskt sätt. Du är resultatorienterad och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Du känner dig trygg även i komplexa situationer och har förmåga att fatta beslut när det behövs. Samtidigt är du en lagspelare som bygger goda relationer och samarbetar prestigelöst med andra. Din analytiska förmåga hjälper dig att se samband, identifiera utvecklingsbehov och hitta långsiktigt hållbara lösningar.

Det är meriterande om du har kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö, kvalitetsarbete och verksamhetsstyrning.

DIN NYA ARBETSPLATS

Socialkontoret är Skellefteå kommuns största förvaltning och individ- och familjeomsorgen är en viktig del av verksamheten. Här arbetar vi för att ge stöd till barn, unga, familjer och vuxna i olika skeden av livet.

På individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning, alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du medarbetare som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, unga och vuxna i Skellefteå.

Som chef hos oss blir du en del av ett sammanhang där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling står högt på agendan. Vi arbetar aktivt för att möta framtidens behov och för att skapa en socialtjänst som är tillgänglig, rättssäker och hållbar. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter till utveckling, stöd i ditt ledarskap och förutsättningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag. Vi utformar och anpassar introduktionen utifrån din tidigare kunskap och erfarenhet.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev får du besvara några urvalsfrågor och bifoga ditt CV.

Inför en eventuell anställning behöver den sökande visa upp ett aktuellt registerutdrag för arbete till en ledande befattning inom kommun från Polismyndigheten.

Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik

Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst med fokus på hållbart ledarskap och utveckling?

Vi söker dig som brinner för att utveckla och utmana det befintliga inom ett område där ditt arbete är av största vikt för samhället. I en tjänst som är både komplex, rolig och utvecklande erbjuder vi dig en unik chans att leda i ett nära partnerskap där vi sätter både medborgaren och medarbetaren i centrum.

Vår arbetsplats och den spännande resan framåt

Individ- och familjeomsorgen (IFO) i Ludvika har ca 120 fantastiska medarbetare. För att möta omvärldens krav och för att skapa en ännu bättre och mer hållbar arbetsmiljö gör vi nu en spännande omorganisation. Från och med september samlar vi hela barnmyndighetssidan i en gemensam, stark enhet.

Här kommer funktioner för mottagning, utredningsarbete, stödinsatser, placerade barn samt familjerätten att finnas. Vår styrka är den korta vägen till beslut, närheten till varandra och en kultur där vi samverkar med klientens bästa i fokus.

Ett delat och hållbart ledarskap: För att ge verksamheten de bästa förutsättningarna kommer enheten att ledas av två enhetschefer i ett nära partnerskap, med stöd av fyra skickliga arbetsledare (1:e socialsekreterare). Då en av våra nuvarande enhetschefer går vidare till en annan roll inom organisationen, söker vi nu hennes efterträdare.

Ditt uppdrag som enhetschef

Tillsammans med din enhetschefkollega har du det övergripande ansvaret att leda, utveckla och samordna verksamheten för cirka 33 medarbetare. Ni delar på ansvaret för personal, ekonomi och kvalitet, och blir nyckeln till att fortsätta bygga en trygg och utvecklande arbetsmiljö.

I rollen kommer du att:

• Driva både operativa och strategiska frågor för att möta morgondagens behov inom barn- och ungdomsvården.
• Skapa goda förutsättningar för medarbetarna genom att ta tillvara på deras kompetens, engagemang och kreativitet.
• Ingå i IFO:s ledningsgrupp där du, tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer, aktivt bidrar till hela förvaltningens utveckling.
• Vårda och utveckla samarbetet med externa och interna samarbetspartners.

Kvalifikationer som krävs för rollen

• Socionomexamen
• Mångårig erfarenhet av arbete med myndighetsutövning IFO, med särskilt fokus på inom barn och familj
• God kunskap om och att du är uppdaterad inom den lagstiftning som styr verksamheten
• Goda kunskaper i svenska språket och god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
• Körkort B

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av att arbeta som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar

Personliga egenskaper

Som person är du trygg och stabil och har en mycket god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du har lätt för att bygga och upprätthålla goda relationer med såväl kollegor som externa samarbetspartners. Eftersom vi är i en utvecklingsfas ser vi att du är flexibel, kan anpassa dig efter ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändring. Du tar initiativ, har en helhetssyn och fattar beslut som gynnar hela verksamhetens bästa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det här får du av oss!

Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss.

I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Anställningsform

Anställningsform: tillsvidare

Omfattning: 100 %

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: September, eller enligt överenskommelse.

Antal platser: 1

Övrig information

I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju.

Upplysningar

Verksamhetschef Jessica Kalles, 0240-869 49, jessica.kalles@ludvika.se

Enhetschef Kim Trosell, 0240-860 30, kim.trosell@ludvika.se

Verksamhetsutvecklare Sandra Jansson Perälä, 0240-862 58, kim.trosell@ludvika.se

Arbetstagarorganisation

Akademikerförbundet SSR, Vision eller Ledarna nås via kommunens växel 0240-860 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Intervjuer planeras att hållas under vecka 35 och 36.

Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället.

Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda en verksamhet som har en viktig roll i att stödja och utveckla individ- och familjeomsorgen? Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar och tillsammans med chefer och medarbetare bidra till en verksamhet med god kvalitet och långsiktigt hållbara arbetssätt.

DIN ROLL

Som enhetschef för ekonomi och verksamhetsutveckling har du ett strategiskt uppdrag och ett operativt ansvar för både enheten och avdelningens utveckling. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där ni tillsammans leder utvecklingen och hanterar de utmaningar som verksamheten står inför. Tillsammans arbetar ni för att nå socialnämndens och avdelningens övergripande mål.

Du ansvarar för övergripande uppföljning, kvalitet och utveckling inom avdelningen samt för underlag och uppföljning till socialnämnden. I uppdraget ingår ett operativt chefsansvar för enheten ekonomi och verksamhetsutveckling. Du leder genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar förutsättningar för medarbetare att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling. Inom enhetens uppdrag ryms bland annat ekonomi, administration, systemförvaltning och verksamhetsutveckling.

Utifrån kommunens, förvaltningens och avdelningens uppdrag driver du utvecklingen framåt och skapar förutsättningar för verksamheten att ta steget från nuläge till nytt läge. Det gör du genom att bygga samarbeten och hitta lösningar som stärker verksamheten över tid. Rollen kräver att du ser helheten och kan arbeta över verksamhets- och organisationsgränser för att skapa bästa möjliga nytta av våra resurser. På så sätt bidrar du till att vi kan göra verklig skillnad för dem vi finns till för.

DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET

Vi söker dig som har en högskoleutbildning som är relevant för uppdraget, exempelvis som civilekonom, socionom eller inom HR. Du är en trygg ledare som skapar struktur, riktning och förutsättningar för andra att lyckas. Du är tydlig i din kommunikation, ger och tar emot feedback och har förmåga att göra komplex information begriplig för olika målgrupper.

Du arbetar strukturerat och målinriktat samtidigt som du har förmåga att se helheten och analysera samband i komplexa frågor. Du är trygg i att fatta beslut, även när förutsättningarna förändras eller när alla svar ännu inte finns. Samtidigt värdesätter du samarbete och bygger goda relationer genom ett prestigelöst och inkluderande arbetssätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomi, kvalitets- och utvecklingsarbete, systemförvaltning eller administration. Vi ser även positivt på erfarenhet från individ- och familjeomsorgens verksamhetsområde, arbete i en politiskt styrd organisation eller strategiska uppdrag i större organisationer. Har du dessutom erfarenhet av förändringsledning eller att leda systematiskt kvalitetsarbete är det värdefullt i rollen.

DIN NYA ARBETSPLATS

I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en ovanligt stark framtidstro. Socialkontoret är kommunens största förvaltning och individ- och familjeomsorgen är en central del i arbetet med att skapa trygghet och goda livsvillkor för invånarna.

På individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning, alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du medarbetare som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, familjer och vuxna i Skellefteå.

Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter till utveckling, stöd i ditt ledarskap och förutsättningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag. Vi utformar och anpassar introduktionen utifrån din tidigare kunskap och erfarenhet.

BRA ATT VETA

Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ditt CV.

Inför en eventuell anställning behöver den sökande visa upp ett aktuellt registerutdrag för arbete till en ledande befattning inom kommun från Polismyndigheten.

Välkommen med din ansökan!

Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?

• Läs mer: https://skelleftea.se/
• Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner
• Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik