Enhetschef för Myndighet - barn, unga och vuxen
Arbetsgivare / Ort:OXELÖSUNDS KOMMUN / Oxelösund
Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare
Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön
Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)
Publicerad: 2026-07-03
Källa: Arbetsförmedlingen
Om jobbet
I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, kommunikation, service, natur och hav. Kommunen som ligger strategiskt i östra Sörmland, har 12 000 invånare och ett rikt kultur- och föreningsliv. Dryga timmen upp till Stockholm och strax under timmen ner till Norrköping, det är inte heller långt till regionens flygplats, E4:an och järnvägen.
Oxelösunds kommun är en liten kommun som vill mycket. Vi är nyfikna och vågar hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar och jobbar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks bland annat genom att vi hjälps åt och tar vara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter är nära gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef. Vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och får mycket gjort.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef inom enheten barn, unga och vuxen där du leder gruppen för myndighetsutövning.
Tillsammans med dina medarbetare och kollegor är uppdraget att medverka till ett bra förhållningsätt med individen i centrum, och en förbättrad kvalité inom förvaltningen. Vi arbetar med utgångspunkten att människor i första hand skall ges redskap för att klara sig själva, så långt deras livssituation medger detta. Vi ser det som av största vikt att du har ett salutogent synsätt och att man ser individens förmåga först. Inom myndighet är det en stor fördel om du har ett rehabiliterande förhållningssätt till ditt beslutsfattande.
Våra beslutsvägar är korta och som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för sektion social- och omsorg som består av enhetschefer och sektionschef. Det finns idag tre 1:e socialsekreterare som finns till stöd för både enhetschef och medarbetare. De ansvarar även för olika utvecklingsarbeten och utbildningsinsatser på enheten.
I din roll som ledare ska du driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål tillsammans med medarbetarna. I ditt arbete ska du även engagera, motivera och stärka dina medarbetare samt ge dem stöd och handledning. I dialog med medarbetare sker kompetensutveckling, förändrade arbetssätt och rutiner. Vidare har du personal-, budget-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar.
För oss är det viktigt att du som chef känner att du mår bra på jobbet och får möjlighet till delaktighet och utveckling och som ny chef hos oss erbjuder vi dig bland annat:
• en utvecklande, stimulerande och verksamhetsnära chefsroll där dina handlingar och beslut gör skillnad för andra människor.
• nära ledarskap och korta beslutsvägar
• kontinuerlig ledarutveckling såsom arbetsmiljöutbildning
• årliga ledardagar
• chefsintroduktionsprogram
• regelbundna ledarfrukostar
• friskvårdsbidrag
• möjlighet att teckna förmånscykel
• arbetsmarknads-förtur för bostad, om du bor på annan ort.
KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
• Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning.
• Minst tre års chefserfarenhet med budget och personalansvar inom socialtjänstens verksamhetsområden.
• Erfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområden och dess lagstiftning så som SoL, LVU, LVM, LSS.
• Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Som chef ska du ha förmåga att skapa motivation och engagemang hos dina medarbetare. Du kan och vill fatta beslut med delaktighet, och har en vilja att skapa ett innovativt arbetsklimat. Du behöver därför vara kommunikativ, tydlig och samarbetsorienterad samt ha förmåga till helhetssyn. I din roll som enhetschef är det viktigt att du har ett starkt samverkans- och utvecklingsfokus.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.
Rekrytering sker löpande.
För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef.