Lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg hos Experis AB

• Sektorchef social välfärd till Vara kommun

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Vara

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 17 augusti (1 månad och 4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vara kommun är i ständig utveckling. Vi vågar tänka nytt, utmana invanda mönster och kroka arm för att skapa bästa möjliga värde för våra invånare. Som Sektorchef social välfärd får du ett viktigt och meningsfullt ledaruppdrag. Du blir en nyckelaktör i att forma en modern, förebyggande och tillgänglig socialtjänst, samtidigt som du bidrar till hela kommunkoncernens utveckling.

  Om uppdraget

  Som Sektorchef social välfärd i Vara kommun har du det övergripande ansvaret för sektorns verksamheter, ekonomi och cirka 500 engagerade medarbetare. Sektorn omfattar äldreomsorg, individ- och familjeomsorg samt funktionsstöd och arbetsmarknad.

  Du rapporterar till kommundirektören, ingår i kommunens ledningsgrupp och arbetar i nära dialog och samarbete med de förtroendevalda politikerna i Socialnämnden för att förverkliga nämndens mål.

  Dina huvudsakliga utmaningar och möjligheter i rollen:

  • Nära politiken: Du har ett nära och förtroendefullt samarbete med Socialnämnden, där du omsätter politiska visioner till praktisk verklighet och agerar strategiskt stöd i komplexa välfärdsfrågor.
  • Den nya socialtjänstlagen: Du leder och driver omställningen mot en mer proaktiv, lättillgänglig och kunskapsbaserad socialtjänst med fokus på tidiga insatser.
  • Digitalisering och verksamhetsutveckling: Du identifierar och implementerar digitala verktyg och välfärdsteknik som frigör tid, höjer kvaliteten och förbättrar arbetsmiljön för medarbetarna.
  • Kompetensförsörjning: Du säkrar att kompetens utvecklas och används på rätt sätt i organisationen med utgångspunkt i brukarens behov och en god arbetsmiljö för medarbetarna.
  • Kommunkoncernens utveckling: Du lyfter blicken utanför den egna sektorn. Du driver utveckling som möter den sociala välfärdens behov, samtidigt som du bidrar till Vara kommuns övergripande mål och samverkar brett inom kommunkoncernen samt med delregionala och mellankommunala samverkansorgan.

  Din profil

  Vi söker en modig och strategisk ledare som inspireras av förändring och utveckling.

  • Utbildning: Relevant akademisk examen.
  • Erfarenhet: Flerårig erfarenhet som chef på strategisk nivå inom social välfärd, eller områden som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har mycket god förståelse för att verka i en politiskt styrd organisation och vana av att driva förändrings- och utvecklingsprocesser.
  • Ledarskap: Du har en helhetssyn och ser värdet i att samverka över organisationsgränser. Som ledare är du kommunikativ, tillitsbaserad och leder med en stark etisk kompass samt har förmågan att engagera dina medarbetare i utvecklingsarbetet. Du bygger starka relationer med uppdragsgivare, medarbetare och samverkansparter.

  Vi erbjuder dig

  Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag. Alla anställda är medlemmar i vår Fritidsförening, som anordnar olika aktiviteter och bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus.

  I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål.

  Vill du veta mer vad som finns att uppleva och besöka - gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck Skaraborgs möjligheter.

  Ansökan

  I denna rekrytering samarbetar Vara Kommun med Jefferson Wells. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Camilla Rippe, camilla.rippe@jeffersonwells.se, 0703-770138. Vi ser fram emot ditt CV och personliga brev så snart som möjligt, dock senast 16/8 2026.Intervjuer kommer att påbörjas V33.

  Varm välkommen med din ansökan!

  Vi värnar om mångfald och ser olikheter som en styrka. Utdrag ur belastningsregistret och ID-handling krävs innan anställning. Alla kontakter behandlas med sekretess.

  För mer information om tjänsten:

  • Anna Cederqvist, Kommundirektör: 0512-318 33
  • Elin Sundén, HR-chef: 0512-318 34
  • Fackliga företrädare nås via kommunens kontaktcenter: 0512-310 00

  Arbetslivserfarenhet

  • Socialchef (meriterande)

  Färdigheter

  • Strategisk planering (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Stora Torget 8
  53481 Vara

  Ansökan

  Ansök senast 17 augusti (1 månad och 4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef | Ekonomiavdelningen | Mölndals stad

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Gothenburg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 augusti (1 månad och 6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en Enhetschef prognos, analys och stöd till Stadsledningsförvaltningen i Mölndals stad. Det här är en unik möjlighet att få leda och utveckla en nyckelfunktion i stadens fortsatta arbete med strategisk styrning, analys och långsiktig planering. Du blir en central aktör i att stärka kvaliteten i stadens beslutsunderlag och bidra till en mer samordnad, hållbar och effektiv styrning av hela kommunkoncernen.

  <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/626acc21-d56e-47cf-a738-e975cadc8b74.jpg">

  Om Stadsledningsförvaltningen Stadsledningsförvaltningen leder och samordnar kommunens övergripande funktioner och skapar förutsättningar för att stadens politiska organ, förvaltningar och bolag ska kunna nå sina mål. Här samlas bland annat ansvar för ekonomi, planering, uppföljning och strategisk utveckling. Förvaltningen har en central roll i att omsätta politiska beslut till konkret verksamhetsnytta och i att utveckla stadens arbetssätt för planering och uppföljning.

  Om tjänsten Som Enhetschef för prognos-, analys- och stödenheten får du ett centralt och strategiskt uppdrag i Mölndals stadsutveckling.

  Enheten är nyinrättad inom ekonomiavdelningen och befinner sig i en uppbyggnadsfas, vilket innebär att du får en viktig roll i att forma arbetssätt, samverkan och den fortsatta utvecklingen av uppdraget. Uppdraget är att stärka stadens taktiska och strategiska förmåga inom analys, prognos, ekonomistyrning och uppföljning samt säkerställa ett kvalificerat verksamhetsnära stöd till stadens verksamheter. Enheten ansvarar både för koncern- och stadsgemensamt övergripande analys- och prognosarbete samt för verksamhetsnära ekonomistöd och verksamhetsstöd till delar av stadens förvaltningar och bolag.

  Enheten består av två grupper med olika men kompletterande uppdrag. Gruppen prognos och analys arbetar med stads- och koncernövergripande analys, prognoser, scenarioplanering, konsekvensanalyser och strategiska beslutsunderlag för att stärka stadens långsiktiga styrning och planering. Gruppen verksamhetsnära stöd arbetar nära förvaltningar och bolag med ekonomistyrning, budget, prognos, uppföljning och analys för att stärka verksamheternas förmåga till planering, prioritering och styrning.

  Tillsammans skapar grupperna förutsättningar för att koppla samman verksamheternas behov och förutsättningar med stadens övergripande analys, styrning och prioriteringar.

  Uppdraget omfattar att utveckla analyskapacitet, scenarioplanering, konsekvensanalyser och strategiska beslutsunderlag i nära samverkan med stadens verksamheter och ledning. Du har direkt personalansvar för totalt femton medarbetare, varav sex inom gruppen prognos och analys samt nio inom gruppen verksamhetsnära stöd.

  I rollen leder och utvecklar du enheten och skapar gemensamma arbetssätt som ger ett tydligt helhetsperspektiv i stadens styrning. Du arbetar nära ekonomichef, stadsledning, förvaltningschefer och bolag och bidrar aktivt till utvecklingen av koncernens ekonomistyrning, målstyrning och planeringsprocesser.

  Uppdraget kombinerar strategiskt ledarskap med ett tydligt operativt ansvar. Du säkerställer att analyser och uppföljning inte stannar vid rapporter, utan omsätts till praktisk styrning, prioriteringar och utveckling i verksamheten.

  Rollen kommer också att tillhöra stadens bolagsledning.

  Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla kvalificerat analys‑, styrnings‑ eller utvecklingsarbete i komplexa organisationer. Du har en god förståelse för ekonomistyrning, prognos, uppföljning och analys och för hur dessa delar tillsammans skapar förutsättningar för strategiska beslut och långsiktig planering.

  Du är en trygg och tydlig ledare som trivs i sammanhang där många perspektiv, intressen och beroenden möts. Du leder genom samverkan, struktur och tillit och har förmåga att omsätta strategiska ambitioner till konkreta och hållbara arbetssätt, där också varje medarbetare kan växa och utvecklas i sina uppdrag.

  För att lyckas i rollen ser vi att du:

  • har erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomi, styrning, analys, prognos eller verksamhetsutveckling
  • har arbetat i komplexa organisationer med många intressenter
  • har erfarenhet av att leda medarbetare, team eller kvalificerade specialistfunktioner
  • har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
  • kan ta fram och använda analyser och beslutsunderlag för ledning och styrning
  • har god förmåga att arbeta över organisatoriska gränser

  Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet av scenarioplanering, investeringsstyrning, koncernperspektiv eller bolagsstyrning.

  Som person är du analytisk, strukturerad och pedagogisk. Du har lätt för att göra komplexa sammanhang begripliga och för att skapa engagemang och förståelse hos andra. Du är prestigelös, samarbetsorienterad och har mod att utmana befintliga arbetssätt när det behövs.

  Om Mölndals stad I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

  Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Edemyr, anna.edemyr@jeffersonwells.se alt. Maria Svedberg, maria.svedberg@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 16 augusti.

  Observera att inga intervjuer genomförs under veckorna 28-32. Facklig samverkan sker enligt fastställd process och bakgrundskontroll genomförs före anställning. Vi ser fram emot att höra från dig!

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Färdigheter

  • Ekonomisk analys (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  41669 Gothenburg

  Ansökan

  Ansök senast 19 augusti (1 månad och 6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef | Parkunderhåll | Mölndals Stad

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Gothenburg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 augusti (1 månad och 12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara och attraktiva stadsmiljöer? Vi söker en engagerad och trygg enhetschef som vill leda arbetet med stadens parker, grönytor och offentliga utemiljöer inom Verksamhetsområde stadsunderhåll i vår Stadsserviceförvaltning. Tillsammans skapar vi en hållbar stad för dagens och morgondagens invånare! Läs mer och ansök nedan.

  <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/bacc33a5-6196-4998-8de8-edba52a317ac.jpg">

  Om rollen Som enhetschef för parkunderhåll har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten som ansvarar för stadens parker, grönytor och offentliga utemiljöer. Rollen innebär ett helhetsansvar där du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och avtal.

  Du ansvarar för budget, personal och arbetsmiljö samt arbetar aktivt med att optimera resursanvändningen för att uppnå ekonomiska mål, hög kvalitet i leveransen och engagerade medarbetare.

  I det dagliga arbetet leder du en grupp om cirka 25 medarbetare samt ansvarar för säsongsanställda och sommarpersonal, vilket ställer krav på ett nära, tydligt och strukturerat ledarskap. Enheten består även av 2 samordnare som har en arbetsledande funktion och fungerar som ett stöd till enhetschefen. Du skapar goda förutsättningar för verksamheten och säkerställer en stabil och trygg drift av parker och grönområden.

  Rollen innebär en kombination av strategiskt och operativt arbete. Du växlar mellan att driva långsiktig utveckling av stadens park- och grönstruktur och att säkerställa att den dagliga driften fungerar effektivt. Du arbetar även i nära samverkan med interna och externa aktörer, såsom andra förvaltningar, entreprenörer, föreningsliv och invånare.

  Som en del av stadsunderhålls ledningsgrupp har du en viktig roll i verksamhetens utveckling. Du bidrar i strategiska frågor, driver förbättringsarbete och medverkar i samhällsbyggnadsprocesser och utvecklingsprojekt. I arbetet får du stöd av samordnare inom verksamheten. I rollen rapporterar du till verksamhetschef för Stadsunderhåll och ingår i stadsunderhålls ledningsgrupp. Du utgår från vårt kontor på Skedebrogatan och beredskapstjänstgöring kan förekomma.

  Din profil För rollen som enhetschef för parkunderhåll söker vi en trygg och engagerad ledare som kan kombinera ett tydligt ledarskap med god förståelse för drift och utveckling av utemiljöer.

  Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har erfarenhet av drift, underhåll eller utveckling av park- och utemiljöer, samt vana att leda genom andra, exempelvis medarbetare eller entreprenörer.

  Du har god kunskap inom arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av entreprenad- och avtalsstyrning. Vidare har du en god förmåga att arbeta strukturerat med budget, uppföljning och resursplanering.

  Som ledare är du tydlig, kommunikativ och prestigelös. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Du har förmåga att sätta riktning, fatta beslut och driva utveckling på ett strukturerat sätt.

  Eftersom tjänsten innebär kontinuerlig dialog med medarbetare, kollegor och externa parter är det viktigt att du uttrycker dig väl i svenska i såväl tal som skrift.

  Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller offentlig förvaltning, samt kunskap inom hållbarhetsarbete, grönplanering eller stadsutveckling.

  Om arbetsplatsen I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

  Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag att leverera, samordna och utveckla service för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

  Inom stadsunderhåll arbetar cirka 150 medarbetare med drift, underhåll och utveckling av kommunens offentliga miljöer - från fastigheter och gator till parker och grönytor. Tillsammans bidrar vi till en ren, trygg och trivsam stad för både invånare och besökare.

  Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Maria Svedberg på maria.svedberg@jeffersonwells.se eller Anna Edemyr på anna.edemyr@jeffersonwells.se.

  Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

  Inga intervjuer genomförs mellan vecka 28-32.

  Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

  Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Färdigheter

  • Parker (meriterande)
  • skötselvana (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  41669 Gothenburg

  Ansökan

  Ansök senast 25 augusti (1 månad och 12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef | Parkunderhåll | Mölndals Stad

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Gothenburg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 augusti (1 månad och 12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara och attraktiva stadsmiljöer? Vi söker en engagerad och trygg enhetschef som vill leda arbetet med stadens parker, grönytor och offentliga utemiljöer inom Verksamhetsområde stadsunderhåll i vår Stadsserviceförvaltning. Tillsammans skapar vi en hållbar stad för dagens och morgondagens invånare! Läs mer och ansök nedan.

  <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/bacc33a5-6196-4998-8de8-edba52a317ac.jpg">

  Om rollen Som enhetschef för parkunderhåll har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten som ansvarar för stadens parker, grönytor och offentliga utemiljöer. Rollen innebär ett helhetsansvar där du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och avtal.

  Du ansvarar för budget, personal och arbetsmiljö samt arbetar aktivt med att optimera resursanvändningen för att uppnå ekonomiska mål, hög kvalitet i leveransen och engagerade medarbetare.

  I det dagliga arbetet leder du en grupp om cirka 25 medarbetare samt ansvarar för säsongsanställda och sommarpersonal, vilket ställer krav på ett nära, tydligt och strukturerat ledarskap. Enheten består även av 2 samordnare som har en arbetsledande funktion och fungerar som ett stöd till enhetschefen. Du skapar goda förutsättningar för verksamheten och säkerställer en stabil och trygg drift av parker och grönområden.

  Rollen innebär en kombination av strategiskt och operativt arbete. Du växlar mellan att driva långsiktig utveckling av stadens park- och grönstruktur och att säkerställa att den dagliga driften fungerar effektivt. Du arbetar även i nära samverkan med interna och externa aktörer, såsom andra förvaltningar, entreprenörer, föreningsliv och invånare.

  Som en del av stadsunderhålls ledningsgrupp har du en viktig roll i verksamhetens utveckling. Du bidrar i strategiska frågor, driver förbättringsarbete och medverkar i samhällsbyggnadsprocesser och utvecklingsprojekt. I arbetet får du stöd av samordnare inom verksamheten. I rollen rapporterar du till verksamhetschef för Stadsunderhåll och ingår i stadsunderhålls ledningsgrupp. Du utgår från vårt kontor på Skedebrogatan och beredskapstjänstgöring kan förekomma.

  Din profil För rollen som enhetschef för parkunderhåll söker vi en trygg och engagerad ledare som kan kombinera ett tydligt ledarskap med god förståelse för drift och utveckling av utemiljöer.

  Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har erfarenhet av drift, underhåll eller utveckling av park- och utemiljöer, samt vana att leda genom andra, exempelvis medarbetare eller entreprenörer.

  Du har god kunskap inom arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av entreprenad- och avtalsstyrning. Vidare har du en god förmåga att arbeta strukturerat med budget, uppföljning och resursplanering.

  Som ledare är du tydlig, kommunikativ och prestigelös. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Du har förmåga att sätta riktning, fatta beslut och driva utveckling på ett strukturerat sätt.

  Eftersom tjänsten innebär kontinuerlig dialog med medarbetare, kollegor och externa parter är det viktigt att du uttrycker dig väl i svenska i såväl tal som skrift.

  Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller offentlig förvaltning, samt kunskap inom hållbarhetsarbete, grönplanering eller stadsutveckling.

  Om arbetsplatsen I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

  Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag att leverera, samordna och utveckla service för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

  Inom stadsunderhåll arbetar cirka 150 medarbetare med drift, underhåll och utveckling av kommunens offentliga miljöer - från fastigheter och gator till parker och grönytor. Tillsammans bidrar vi till en ren, trygg och trivsam stad för både invånare och besökare.

  Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Maria Svedberg på maria.svedberg@jeffersonwells.se eller Anna Edemyr på anna.edemyr@jeffersonwells.se.

  Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

  Inga intervjuer genomförs mellan vecka 28-32.

  Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

  Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Färdigheter

  • Parker (meriterande)
  • skötselvana (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  41669 Gothenburg

  Ansökan

  Ansök senast 25 augusti (1 månad och 12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef | Ekonomiavdelningen | Mölndals stad

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Gothenburg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 augusti (1 månad och 6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-26

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vi söker en Enhetschef prognos, analys och stöd till Stadsledningsförvaltningen i Mölndals stad. Det här är en unik möjlighet att få leda och utveckla en nyckelfunktion i stadens fortsatta arbete med strategisk styrning, analys och långsiktig planering. Du blir en central aktör i att stärka kvaliteten i stadens beslutsunderlag och bidra till en mer samordnad, hållbar och effektiv styrning av hela kommunkoncernen.

  <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/626acc21-d56e-47cf-a738-e975cadc8b74.jpg">

  Om Stadsledningsförvaltningen Stadsledningsförvaltningen leder och samordnar kommunens övergripande funktioner och skapar förutsättningar för att stadens politiska organ, förvaltningar och bolag ska kunna nå sina mål. Här samlas bland annat ansvar för ekonomi, planering, uppföljning och strategisk utveckling. Förvaltningen har en central roll i att omsätta politiska beslut till konkret verksamhetsnytta och i att utveckla stadens arbetssätt för planering och uppföljning.

  Om tjänsten Som Enhetschef för prognos-, analys- och stödenheten får du ett centralt och strategiskt uppdrag i Mölndals stadsutveckling.

  Enheten är nyinrättad inom ekonomiavdelningen och befinner sig i en uppbyggnadsfas, vilket innebär att du får en viktig roll i att forma arbetssätt, samverkan och den fortsatta utvecklingen av uppdraget. Uppdraget är att stärka stadens taktiska och strategiska förmåga inom analys, prognos, ekonomistyrning och uppföljning samt säkerställa ett kvalificerat verksamhetsnära stöd till stadens verksamheter. Enheten ansvarar både för koncern- och stadsgemensamt övergripande analys- och prognosarbete samt för verksamhetsnära ekonomistöd och verksamhetsstöd till delar av stadens förvaltningar och bolag.

  Enheten består av två grupper med olika men kompletterande uppdrag. Gruppen prognos och analys arbetar med stads- och koncernövergripande analys, prognoser, scenarioplanering, konsekvensanalyser och strategiska beslutsunderlag för att stärka stadens långsiktiga styrning och planering. Gruppen verksamhetsnära stöd arbetar nära förvaltningar och bolag med ekonomistyrning, budget, prognos, uppföljning och analys för att stärka verksamheternas förmåga till planering, prioritering och styrning.

  Tillsammans skapar grupperna förutsättningar för att koppla samman verksamheternas behov och förutsättningar med stadens övergripande analys, styrning och prioriteringar.

  Uppdraget omfattar att utveckla analyskapacitet, scenarioplanering, konsekvensanalyser och strategiska beslutsunderlag i nära samverkan med stadens verksamheter och ledning. Du har direkt personalansvar för totalt femton medarbetare, varav sex inom gruppen prognos och analys samt nio inom gruppen verksamhetsnära stöd.

  I rollen leder och utvecklar du enheten och skapar gemensamma arbetssätt som ger ett tydligt helhetsperspektiv i stadens styrning. Du arbetar nära ekonomichef, stadsledning, förvaltningschefer och bolag och bidrar aktivt till utvecklingen av koncernens ekonomistyrning, målstyrning och planeringsprocesser.

  Uppdraget kombinerar strategiskt ledarskap med ett tydligt operativt ansvar. Du säkerställer att analyser och uppföljning inte stannar vid rapporter, utan omsätts till praktisk styrning, prioriteringar och utveckling i verksamheten.

  Rollen kommer också att tillhöra stadens bolagsledning.

  Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla kvalificerat analys‑, styrnings‑ eller utvecklingsarbete i komplexa organisationer. Du har en god förståelse för ekonomistyrning, prognos, uppföljning och analys och för hur dessa delar tillsammans skapar förutsättningar för strategiska beslut och långsiktig planering.

  Du är en trygg och tydlig ledare som trivs i sammanhang där många perspektiv, intressen och beroenden möts. Du leder genom samverkan, struktur och tillit och har förmåga att omsätta strategiska ambitioner till konkreta och hållbara arbetssätt, där också varje medarbetare kan växa och utvecklas i sina uppdrag.

  För att lyckas i rollen ser vi att du:

  • har erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomi, styrning, analys, prognos eller verksamhetsutveckling
  • har arbetat i komplexa organisationer med många intressenter
  • har erfarenhet av att leda medarbetare, team eller kvalificerade specialistfunktioner
  • har erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
  • kan ta fram och använda analyser och beslutsunderlag för ledning och styrning
  • har god förmåga att arbeta över organisatoriska gränser

  Erfarenhet från kommunal eller annan politiskt styrd verksamhet är meriterande, liksom erfarenhet av scenarioplanering, investeringsstyrning, koncernperspektiv eller bolagsstyrning.

  Som person är du analytisk, strukturerad och pedagogisk. Du har lätt för att göra komplexa sammanhang begripliga och för att skapa engagemang och förståelse hos andra. Du är prestigelös, samarbetsorienterad och har mod att utmana befintliga arbetssätt när det behövs.

  Om Mölndals stad I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

  Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Edemyr, anna.edemyr@jeffersonwells.se alt. Maria Svedberg, maria.svedberg@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 16 augusti.

  Observera att inga intervjuer genomförs under veckorna 28-32. Facklig samverkan sker enligt fastställd process och bakgrundskontroll genomförs före anställning. Vi ser fram emot att höra från dig!

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Färdigheter

  • Ekonomisk analys (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  41669 Gothenburg

  Ansökan

  Ansök senast 19 augusti (1 månad och 6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef | Parkunderhåll | Mölndals Stad

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Gothenburg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 25 augusti (1 månad och 12 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du vara med och utveckla framtidens hållbara och attraktiva stadsmiljöer? Vi söker en engagerad och trygg enhetschef som vill leda arbetet med stadens parker, grönytor och offentliga utemiljöer inom Verksamhetsområde stadsunderhåll i vår Stadsserviceförvaltning. Tillsammans skapar vi en hållbar stad för dagens och morgondagens invånare! Läs mer och ansök nedan.

  <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/bacc33a5-6196-4998-8de8-edba52a317ac.jpg">

  Om rollen Som enhetschef för parkunderhåll har du det övergripande ansvaret för att leda, planera och utveckla verksamheten som ansvarar för stadens parker, grönytor och offentliga utemiljöer. Rollen innebär ett helhetsansvar där du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagar, riktlinjer och avtal.

  Du ansvarar för budget, personal och arbetsmiljö samt arbetar aktivt med att optimera resursanvändningen för att uppnå ekonomiska mål, hög kvalitet i leveransen och engagerade medarbetare.

  I det dagliga arbetet leder du en grupp om cirka 25 medarbetare samt ansvarar för säsongsanställda och sommarpersonal, vilket ställer krav på ett nära, tydligt och strukturerat ledarskap. Enheten består även av 2 samordnare som har en arbetsledande funktion och fungerar som ett stöd till enhetschefen. Du skapar goda förutsättningar för verksamheten och säkerställer en stabil och trygg drift av parker och grönområden.

  Rollen innebär en kombination av strategiskt och operativt arbete. Du växlar mellan att driva långsiktig utveckling av stadens park- och grönstruktur och att säkerställa att den dagliga driften fungerar effektivt. Du arbetar även i nära samverkan med interna och externa aktörer, såsom andra förvaltningar, entreprenörer, föreningsliv och invånare.

  Som en del av stadsunderhålls ledningsgrupp har du en viktig roll i verksamhetens utveckling. Du bidrar i strategiska frågor, driver förbättringsarbete och medverkar i samhällsbyggnadsprocesser och utvecklingsprojekt. I arbetet får du stöd av samordnare inom verksamheten. I rollen rapporterar du till verksamhetschef för Stadsunderhåll och ingår i stadsunderhålls ledningsgrupp. Du utgår från vårt kontor på Skedebrogatan och beredskapstjänstgöring kan förekomma.

  Din profil För rollen som enhetschef för parkunderhåll söker vi en trygg och engagerad ledare som kan kombinera ett tydligt ledarskap med god förståelse för drift och utveckling av utemiljöer.

  Du har en relevant högskoleutbildning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

  För att lyckas i rollen ser vi att du har dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har erfarenhet av drift, underhåll eller utveckling av park- och utemiljöer, samt vana att leda genom andra, exempelvis medarbetare eller entreprenörer.

  Du har god kunskap inom arbetsmiljöarbete samt erfarenhet av entreprenad- och avtalsstyrning. Vidare har du en god förmåga att arbeta strukturerat med budget, uppföljning och resursplanering.

  Som ledare är du tydlig, kommunikativ och prestigelös. Du skapar engagemang och delaktighet genom ett närvarande ledarskap och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Du har förmåga att sätta riktning, fatta beslut och driva utveckling på ett strukturerat sätt.

  Eftersom tjänsten innebär kontinuerlig dialog med medarbetare, kollegor och externa parter är det viktigt att du uttrycker dig väl i svenska i såväl tal som skrift.

  Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller offentlig förvaltning, samt kunskap inom hållbarhetsarbete, grönplanering eller stadsutveckling.

  Om arbetsplatsen I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

  Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag att leverera, samordna och utveckla service för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden: måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund.

  Inom stadsunderhåll arbetar cirka 150 medarbetare med drift, underhåll och utveckling av kommunens offentliga miljöer - från fastigheter och gator till parker och grönytor. Tillsammans bidrar vi till en ren, trygg och trivsam stad för både invånare och besökare.

  Sök tjänsten idag! I den här rekryteringen samarbetar Mölndals stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Maria Svedberg på maria.svedberg@jeffersonwells.se eller Anna Edemyr på anna.edemyr@jeffersonwells.se.

  Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

  Inga intervjuer genomförs mellan vecka 28-32.

  Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

  Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Färdigheter

  • Parker (meriterande)
  • skötselvana (meriterande)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  41669 Gothenburg

  Ansökan

  Ansök senast 25 augusti (1 månad och 12 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef | Parkdrift | Östersunds kommun

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du leda och utveckla våra gröna miljöer och bidra till en attraktiv, trygg och hållbar kommun - året runt? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till Parkdrift inom Östersunds kommun. Vi erbjuder en unik möjlighet att leda och utveckla samhällsviktiga verksamheter i hjärtat av Jämtland.

  Din roll

  Som enhetschef för Parkdrift ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten som sköter kommunens parker, grönytor, lekplatser och grönområden. Under vinterhalvåret ansvarar vi även för drift och vinterväghållning av gång- och cykelvägar samt isbanor.

  Du leder ett team på cirka 20 medarbetare, inklusive stödfunktioner, och har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Genom ett nära och tillitsfullt ledarskap skapar du förutsättningar för engagemang, samarbete och goda resultat samtidigt som du säkerställer en effektiv och kvalitativ drift.

  Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. Du förväntas vara synlig i verksamheten, leda och följa upp det dagliga arbetet samt driva långsiktiga förbättringar inom verksamhet, arbetssätt och resursanvändning. I uppdraget ingår också att samverka med andra interna och externa aktörer.

  Du rapporterar till sektorchef och ingår i sektor Gata Parks ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till både verksamhetens och kommunens övergripande utveckling. Enheten är en del av sektor Gata Park, där cirka 100 medarbetare tillsammans arbetar för att skapa trygga, tillgängliga och välskötta offentliga miljöer.

  Din placering är vid kontoret på Teknisk förvaltning men en naturlig del av uppdraget är att vara närvarande ute i verksamheten. Hela kommunen är ditt arbetsområde.

  Din profil

  Du har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som ledare är du trygg, tillitsfull och engagerad, med erfarenhet av att leda och utveckla människor, team och verksamheter. Du motiveras av att skapa engagemang, samarbete och resultat tillsammans med andra.

  Erfarenhet från parkverksamhet, markskötsel, drift, teknisk verksamhet eller liknande områden är meriterande, men inget krav. Vi värdesätter att du har förståelse för hur praktiskt arbete, planering och resurshantering samverkar för att skapa välfungerande och hållbara utemiljöer. Du har också god digital kompetens och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd för planering, uppföljning, kommunikation och verksamhetsutveckling.

  Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation är meriterande. Vi ser gärna att du har förståelse för samspelet mellan politik, verksamhet och medborgarnytta samt förmåga att omsätta mål och beslut i praktisk handling.

  För rollen krävs B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Vi erbjuder

  Som chef i Östersunds kommun får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, skapa resultat och göra verklig skillnad i människors vardag. Du blir en del av en organisation som präglas av engagemang, samarbete och ett hållbart ledarskap, där du får goda möjligheter till kompetensutveckling, chefsstöd och attraktiva anställningsvillkor.

  För dig som vill utveckla både människor och verksamhet är detta en möjlighet att ta nästa steg i din ledarkarriär och bidra till ambitionen att varje dag skapa ett bättre Östersund.

  Vi erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida

  Anställningen är tillsvidare på heltid med årsarbetstid och tillträde enligt överenskommelse. Placering är på Teknisk förvaltning, Hyggesvägen 15 i Östersund, med möjlighet till hybridarbete.

  Nyfiken och vill veta mer?

  Rekryteringen genomförs i samarbete mellan Östersunds kommun och Jefferson Wells, ManpowerGroup.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edén på anna.eden@jeffersonwells.se. Under semesterperioden kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt.

  Fackliga representanter nås via Östersunds kommuns kundcenter på 063-14 30 00.

  Välkommen med din ansökan senast den 20 juli. Urval sker löpande och intervjuer påbörjas efter sista ansökningsdag.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Mer om oss

  Östersund kombinerar stadsliv med närhet till fjäll, sjöar och natur. Här får du möjlighet att utveckla både verksamheter och människor samtidigt som du verkar i en kommun med stark framtidstro och höga ambitioner.

  Teknisk förvaltning är en av kommunens sju förvaltningar. Förvaltningen är fördelad på fem sektorer med totalt 27 enheter. Vi består av runt 710 medarbetare. Vårt uppdrag är att tillgodose medborgarnas och kärnverksamheternas behov av infrastruktur, tekniska tjänster och service. Detta gör vi med fokus på kommunens värdegrund som är Omtanke, Engagemang och Utveckling.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Färdigheter

  • Politiskt styrd verksamhet (krav)
  • ledarerfarenhet (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Hyggessvägen 15
  83148 Östersund

  Ansökan

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef | Anläggning| Östersunds kommun

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du leda och utveckla en verksamhet som bygger, underhåller och förbättrar kommunens fysiska miljö? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till Anlägg inom Östersunds kommun. Här får du möjlighet att leda samhällsviktiga verksamheter och bidra till utvecklingen av Östersunds framtida infrastruktur.

  Din roll

  Som enhetschef för anläggning ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten som utför mark- och anläggningsarbeten åt kommunens interna beställare. Enheten arbetar med bland annat investerings- och reinvesteringsprojekt samt drift- och underhållsinsatser kopplade till kommunens infrastruktur och offentliga miljöer.

  Du leder ett team på cirka 20 medarbetare, inklusive stödfunktioner, och har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Genom ett nära och tillitsfullt ledarskap skapar du förutsättningar för engagemang, samarbete och goda resultat samtidigt som du säkerställer en säker, effektiv och kvalitativ verksamhet.

  Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. Du förväntas vara synlig i verksamheten, leda och följa upp det dagliga arbetet samt driva långsiktiga förbättringar inom verksamhet, arbetssätt och resursanvändning. I uppdraget ingår också att samverka med andra interna och externa aktörer.

  Du rapporterar till sektorchef och ingår i sektor Gata Parks ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till både verksamhetens och kommunens övergripande utveckling. Enheten är en del av sektor Gata Park, där cirka 100 medarbetare tillsammans arbetar för att skapa trygga, tillgängliga och välskötta offentliga miljöer.

  Din placering är vid kontoret på Teknisk förvaltning men en naturlig del av uppdraget är att vara närvarande ute i verksamheten. Hela kommunen är ditt arbetsområde.

  Din profil

  Du har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning kombinerad med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är en trygg och tillitsfull ledare med erfarenhet av att leda och utveckla människor, team och verksamhet. Du motiveras av att skapa engagemang och resultat tillsammans med andra.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet från anläggningsverksamhet, bygg, markentreprenad eller närliggande områden. Erfarenhet av att leda produktionsnära verksamhet och en god förståelse för hur planering, ekonomi, resurser och genomförande samverkar är viktiga förutsättningar i rollen. God digital kompetens är en självklarhet, och digitala verktyg används som ett naturligt stöd för planering, uppföljning, kommunikation och verksamhetsutveckling.

  Erfarenhet från kommunal verksamhet, annan politiskt styrd organisation eller en roll med nära samverkan med interna beställare är meriterande. Du har förståelse för samspelet mellan politik, verksamhet och medborgarnytta och kan omsätta mål, beslut och verksamhetsbehov i praktisk handling.

  För rollen krävs B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Vi erbjuder

  Som chef i Östersunds kommun får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, skapa resultat och göra verklig skillnad i människors vardag. Du blir en del av en organisation som präglas av engagemang, samarbete och ett hållbart ledarskap, där du får goda möjligheter till kompetensutveckling, chefsstöd och attraktiva anställningsvillkor.

  För dig som vill utveckla både människor och verksamhet är detta en möjlighet att ta nästa steg i din ledarkarriär och bidra till ambitionen att varje dag skapa ett bättre Östersund.

  Vi erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida

  Anställningen är tillsvidare på heltid med årsarbetstid och tillträde enligt överenskommelse. Placering är på Teknisk förvaltning, Hyggesvägen 15 i Östersund, med möjlighet till hybridarbete.

  Nyfiken och vill veta mer?

  Rekryteringen genomförs i samarbete mellan Östersunds kommun och Jefferson Wells, ManpowerGroup.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edén på anna.eden@jeffersonwells.se. Under semesterperioden kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt.

  Fackliga representanter nås via Östersunds kommuns kundcenter på 063-14 30 00.

  Välkommen med din ansökan senast den 20 juli. Urval sker löpande och intervjuer påbörjas efter sista ansökningsdag.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Mer om oss

  Östersund kombinerar stadsliv med närhet till fjäll, sjöar och natur. Här får du möjlighet att utveckla både verksamheter och människor samtidigt som du verkar i en kommun med stark framtidstro och höga ambitioner.

  Teknisk förvaltning är en av kommunens sju förvaltningar. Förvaltningen är fördelad på fem sektorer med totalt 27 enheter. Vi består av runt 710 medarbetare. Vårt uppdrag är att tillgodose medborgarnas och kärnverksamheternas behov av infrastruktur, tekniska tjänster och service. Detta gör vi med fokus på kommunens värdegrund som är Omtanke, Engagemang och Utveckling.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Färdigheter

  • Politiskt styrd verksamhet (krav)
  • ledarerfarenhet (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Hyggesvägen 15
  83148 Östersund

  Ansökan

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef | Parkdrift | Östersunds kommun

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du leda och utveckla våra gröna miljöer och bidra till en attraktiv, trygg och hållbar kommun - året runt? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till Parkdrift inom Östersunds kommun. Vi erbjuder en unik möjlighet att leda och utveckla samhällsviktiga verksamheter i hjärtat av Jämtland.

  Din roll

  Som enhetschef för Parkdrift ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten som sköter kommunens parker, grönytor, lekplatser och grönområden. Under vinterhalvåret ansvarar vi även för drift och vinterväghållning av gång- och cykelvägar samt isbanor.

  Du leder ett team på cirka 20 medarbetare, inklusive stödfunktioner, och har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Genom ett nära och tillitsfullt ledarskap skapar du förutsättningar för engagemang, samarbete och goda resultat samtidigt som du säkerställer en effektiv och kvalitativ drift.

  Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. Du förväntas vara synlig i verksamheten, leda och följa upp det dagliga arbetet samt driva långsiktiga förbättringar inom verksamhet, arbetssätt och resursanvändning. I uppdraget ingår också att samverka med andra interna och externa aktörer.

  Du rapporterar till sektorchef och ingår i sektor Gata Parks ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till både verksamhetens och kommunens övergripande utveckling. Enheten är en del av sektor Gata Park, där cirka 100 medarbetare tillsammans arbetar för att skapa trygga, tillgängliga och välskötta offentliga miljöer.

  Din placering är vid kontoret på Teknisk förvaltning men en naturlig del av uppdraget är att vara närvarande ute i verksamheten. Hela kommunen är ditt arbetsområde.

  Din profil

  Du har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som ledare är du trygg, tillitsfull och engagerad, med erfarenhet av att leda och utveckla människor, team och verksamheter. Du motiveras av att skapa engagemang, samarbete och resultat tillsammans med andra.

  Erfarenhet från parkverksamhet, markskötsel, drift, teknisk verksamhet eller liknande områden är meriterande, men inget krav. Vi värdesätter att du har förståelse för hur praktiskt arbete, planering och resurshantering samverkar för att skapa välfungerande och hållbara utemiljöer. Du har också god digital kompetens och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd för planering, uppföljning, kommunikation och verksamhetsutveckling.

  Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan politiskt styrd organisation är meriterande. Vi ser gärna att du har förståelse för samspelet mellan politik, verksamhet och medborgarnytta samt förmåga att omsätta mål och beslut i praktisk handling.

  För rollen krävs B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Vi erbjuder

  Som chef i Östersunds kommun får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, skapa resultat och göra verklig skillnad i människors vardag. Du blir en del av en organisation som präglas av engagemang, samarbete och ett hållbart ledarskap, där du får goda möjligheter till kompetensutveckling, chefsstöd och attraktiva anställningsvillkor.

  För dig som vill utveckla både människor och verksamhet är detta en möjlighet att ta nästa steg i din ledarkarriär och bidra till ambitionen att varje dag skapa ett bättre Östersund.

  Vi erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida

  Anställningen är tillsvidare på heltid med årsarbetstid och tillträde enligt överenskommelse. Placering är på Teknisk förvaltning, Hyggesvägen 15 i Östersund, med möjlighet till hybridarbete.

  Nyfiken och vill veta mer?

  Rekryteringen genomförs i samarbete mellan Östersunds kommun och Jefferson Wells, ManpowerGroup.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edén på anna.eden@jeffersonwells.se. Under semesterperioden kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt.

  Fackliga representanter nås via Östersunds kommuns kundcenter på 063-14 30 00.

  Välkommen med din ansökan senast den 20 juli. Urval sker löpande och intervjuer påbörjas efter sista ansökningsdag.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Mer om oss

  Östersund kombinerar stadsliv med närhet till fjäll, sjöar och natur. Här får du möjlighet att utveckla både verksamheter och människor samtidigt som du verkar i en kommun med stark framtidstro och höga ambitioner.

  Teknisk förvaltning är en av kommunens sju förvaltningar. Förvaltningen är fördelad på fem sektorer med totalt 27 enheter. Vi består av runt 710 medarbetare. Vårt uppdrag är att tillgodose medborgarnas och kärnverksamheternas behov av infrastruktur, tekniska tjänster och service. Detta gör vi med fokus på kommunens värdegrund som är Omtanke, Engagemang och Utveckling.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Färdigheter

  • Politiskt styrd verksamhet (krav)
  • ledarerfarenhet (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Hyggessvägen 15
  83148 Östersund

  Ansökan

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Enhetschef | El | Östersunds kommun

  Arbetsgivare / Ort:Experis AB / Östersund

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Vill du leda och utveckla den verksamhet som ansvarar för kommunens elinstallationer och elinfrastruktur? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till el inom Östersunds kommun. Vi erbjuder en unik möjlighet att leda och utveckla samhällsviktiga verksamheter i hjärtat av Jämtland.

  Din roll

  Som enhetschef för El ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten som utför elarbeten åt kommunens interna beställare. Enheten arbetar med underhåll, felsökning och nyinstallation av el i kommunens fastigheter och anläggningar samt drift, underhåll och utveckling av kommunens gatubelysning, trafiksignaler, laddinfrastruktur och elnät i offentlig miljö.

  Du leder ett team på cirka 20 medarbetare, inklusive stödfunktioner, och har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Genom ett nära och tillitsfullt ledarskap skapar du förutsättningar för engagemang, samarbete och goda resultat samtidigt som du säkerställer en säker, effektiv och kvalitativ verksamhet.

  Rollen kombinerar operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. Du förväntas vara synlig i verksamheten, leda och följa upp det dagliga arbetet samt driva långsiktiga förbättringar inom verksamhet, arbetssätt och resursanvändning. I uppdraget ingår också att samverka med interna beställare, andra enheter, förvaltningar och externa aktörer.

  Du rapporterar till sektorchef och ingår i sektor Gata Parks ledningsgrupp. Där bidrar du aktivt till både verksamhetens och kommunens övergripande utveckling. Enheten är en del av sektor Gata Park, där cirka 100 medarbetare tillsammans arbetar för att skapa trygga, tillgängliga och välskötta offentliga miljöer.

  Din placering är vid kontoret på Teknisk förvaltning men en naturlig del av uppdraget är att vara närvarande ute i verksamheten. Hela kommunen är ditt arbetsområde.

  Din profil

  Du har en relevant högskoleutbildning, inriktning el eller elkraft, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är en trygg och tillitsfull ledare med erfarenhet av att leda och utveckla människor, team och verksamhet. Du motiveras av att skapa engagemang och resultat tillsammans med andra.

  Vi ser gärna att du har erfarenhet från elinstallationer, elkraft, drift- och underhållsverksamhet eller liknande områden. Du har god förståelse för hur teknik, säkerhet, ekonomi och resursplanering samverkar för att skapa en effektiv och väl fungerande verksamhet. Du har också god digital kompetens och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd för planering, uppföljning, kommunikation och verksamhetsutveckling.

  Erfarenhet från kommunal verksamhet, eller annan politiskt styrd organisation är meriterande. Vi ser gärna att du har förståelse för samspelet mellan politik, verksamhet och medborgarnytta samt förmåga att omsätta mål och beslut i praktisk handling.

  För rollen krävs B-körkort samt goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

  Vi erbjuder

  Som chef i Östersunds kommun får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten, skapa resultat och göra verklig skillnad i människors vardag. Du blir en del av en organisation som präglas av engagemang, samarbete och ett hållbart ledarskap, där du får goda möjligheter till kompetensutveckling, chefsstöd och attraktiva anställningsvillkor.

  För dig som vill utveckla både människor och verksamhet är detta en möjlighet att ta nästa steg i din ledarkarriär och bidra till ambitionen att varje dag skapa ett bättre Östersund.

  Vi erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida

  Anställningen är tillsvidare på heltid med årsarbetstid och tillträde enligt överenskommelse. Placering är på Teknisk förvaltning, Hyggesvägen 15 i Östersund, med möjlighet till hybridarbete.

  Nyfiken och vill veta mer?

  Rekryteringen genomförs i samarbete mellan Östersunds kommun och Jefferson Wells, ManpowerGroup.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Edén på anna.eden@jeffersonwells.se. Under semesterperioden kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt.

  Fackliga representanter nås via Östersunds kommuns kundcenter på 063-14 30 00.

  Välkommen med din ansökan senast den 20 juli. Urval sker löpande och intervjuer påbörjas efter sista ansökningsdag.

  Varmt välkommen med din ansökan!

  Mer om oss

  Östersund kombinerar stadsliv med närhet till fjäll, sjöar och natur. Här får du möjlighet att utveckla både verksamheter och människor samtidigt som du verkar i en kommun med stark framtidstro och höga ambitioner.

  Teknisk förvaltning är en av kommunens sju förvaltningar. Förvaltningen är fördelad på fem sektorer med totalt 27 enheter. Vi består av runt 710 medarbetare. Vårt uppdrag är att tillgodose medborgarnas och kärnverksamheternas behov av infrastruktur, tekniska tjänster och service. Detta gör vi med fokus på kommunens värdegrund som är Omtanke, Engagemang och Utveckling.

  Arbetslivserfarenhet

  • Enhetschef (meriterande)
  • offentlig förvaltning (meriterande)

  Färdigheter

  • Politiskt styrd verksamhet (krav)
  • erfarenhet (krav)

  Arbetsgivare

  Experis AB
  Hyggesvägen 15
  83148 Östersund

  Ansökan

  Ansök senast 19 juli (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4

Visa alla 1384 lediga jobb som Enhetschef inom social omsorg