Drogförebyggare - Lediga jobb

Omsorgskontoret ansvarar för insatser till äldre och personer med funktionsnedsättning på uppdrag av omsorgsnämnden och äldreomsorgsnämnden. Du tillhör kvalitet- och utvecklingsenheten inom omsorgskontorets stab, tillsammans med verksamhetsstrateger, MAS, MAR, yrkeslärare inom vård och omsorg samt chefssekreterare.

Dina arbetsuppgifter

Som projektanställd verksamhetsstrateg får du en central roll i att utveckla och etablera en långsiktig samverkan med civilsamhället inom omsorgskontorets område. Uppdraget syftar till att stärka det förebyggande arbetet, motverka ofrivillig ensamhet, öka tryggheten och bidra till att fler nås tidigt med stödjande insatser. Arbetet ska leda till former för samverkan som fungerar under projekttiden och kan leva vidare efter projektets slut.

Exempel på arbetsområden:

• kartlägga, initiera och utveckla samverkan med föreningar, trossamfund, studieförbund och andra aktörer i civilsamhället
• ta fram arbetssätt, strukturer och forum för långsiktig samverkan mellan omsorgskontoret och civilsamhället
• planera och genomföra informationsmöten, dialoger och andra samverkansaktiviteter
• samordna kontakter mellan kommunens verksamheter, civilsamhället och andra relevanta samarbetspartners
• bidra till att äldre och personer med funktionsnedsättning i ensamhet eller social isolering lättare identifieras och lotsas vidare till aktiviteter och sociala sammanhang
• samverka med interna och externa aktörer för att skapa en gemensam överblick över aktiviteter, mötesplatser och stödinsatser
• ta fram underlag, analyser och beslutsförslag samt följa upp utvecklingsarbetet

Vem är du? 

Vill du utveckla hållbara former för samverkan mellan kommunen och civilsamhället för att stärka delaktighet, trygghet och livskvalitet? Då kan du vara rätt person för tjänsten som verksamhetsstrateg med fokus på civilsamhällessamverkan. Tjänsten är en tvåårig projektanställning med ett strategiskt uppdrag att bygga strukturer och arbetssätt som kan bli en del av ordinarie verksamhet.

Krav:

- Du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, sociologi, socialt arbete, socionomutbildning, folkhälsovetenskap, offentlig förvaltning eller annan likvärdig utbildning.

- Du har erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete, projektledning eller samordning, gärna i offentlig verksamhet.

- Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

Meriterande:

Det är meriterande om du har erfarenhet av samverkan med civilsamhället, arbete i politiskt styrd organisation, förändringsledning, processledning eller att bygga upp nya arbetssätt och strukturer. Kunskap om äldreomsorg, funktionshinderområdet, förebyggande arbete eller social hållbarhet är också meriterande.

Personliga egenskaper:

Du är strategisk, självgående och relationsskapande. Du bygger förtroende, skapar nätverk och samlar olika aktörer kring gemensamma mål. Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och omsätter idéer till konkreta arbetssätt. Du är också lyhörd, pedagogisk och trygg i att driva utvecklingsarbete tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig 

Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får vara med och bygga upp något nytt med stor betydelse för Södertäljes invånare. Du får en strategisk roll i ett viktigt utvecklingsområde där samverkan, innovation och långsiktighet står i fokus. 

Kvalitet- och utvecklingsenheten sitter i stadshusets moderna lokaler nära centrum och kommunikationer. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete del av arbetstiden. På vår arbetsplats har vi inte fasta arbetsplatser utan du som medarbetare väljer arbetsplats utifrån arbetsuppgift. Arbetet vi gör tillsammans har sin utgångspunkt i ett professionellt och respektfullt bemötande.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om jobbet

Då en av våra medarbetare nu går vidare till nytt uppdrag söker vi nu en utvecklingsledare inom Trygghet och brottsförebyggande till Socialförvaltning Nordost.

Som utvecklingsledare inom Trygghet arbetar du för att öka tryggheten för invånarna i stadsområde Nordost. Du kommer, tillsammans med kollegor, att ansvara för samordningen av lokal områdesutveckling där flera aktörer samverkar inom det brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbetet. Din roll är att driva och följa upp processer. Inom ramen för samverkansmodellen Trygg i Göteborg tar vi fram lokala lägesbilder, gör orsaksanalyser och initierar åtgärder tillsammans med andra aktörer som verkar i området.

Arbetet är flexibelt och kräver att du kan hålla många processer igång samtidigt. Arbetet innebär stor fokus på samverkan med andra samhällsaktörer. Tjänsten är både strategisk och operativ.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning som till exempel kriminolog, socionom, sociolog eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskap och erfarenhet inom brottsförebyggande arbete krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete i offentlig förvaltning samt om du är flerspråkig. Meriterande är om du har god lokalkännedom om stadsområde Nordost.

Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en stor kommunikativ förmåga, du kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Vidare är du strukturerad och analytisk.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt personlig lämplighet.

I den här processen kommer vi inte att använda oss av personligt brev som ansökningshandling. Du som söker denna tjänst kommer i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig att beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev.

Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Läkarakuten är ett bemanningsföretag som hjälper vårdens verksamheter att hitta rätt kompetens – snabbt och med personlig service.

Vi söker nu en erfaren socionom för uppdrag inom individ- och familjeomsorgen i nordvästra Skåne.

Som konsult via Läkarakuten arbetar du med myndighetsutövning inom socialtjänsten – utredning, bedömning och uppföljning av insatser enligt SoL, LVU och LVM. Du samverkar med andra myndigheter, ger samtalsstöd och dokumenterar i verksamhetssystem.

• Socionomexamen eller likvärdig utbildning
• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal socialtjänst
• God kännedom om utredning barn och unga, missbruksvård, ekonomiskt bistånd samt vård och omsorg
• God kunskap om SoL, LVU, LVM och kommunallagen
• Erfarenhet av journalsystem som Procapita eller Lifecare
• Dokumenterad erfarenhet av arbete med våld i nära relationer
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
• God förmåga till både självständigt arbete och teamarbete
• B-körkort och vana vid bilkörning

Vi erbjuder dig flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, bra lön och goda förmåner. Du får en personlig kontaktperson som hjälper dig hitta uppdrag som passar din kompetens och dina önskemål.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor – vi hjälper dig gärna!

Välkommen till Team Läkarakuten.

Relevant kompetens

• Myndighetsutövning (krav)

Om jobbet

Vi söker samordnare till Katrinebergsbackens behandlingshem och stödboende. Målgruppen vi arbetar mot är män och kvinnor från 21år och uppåt med skadligt bruk och beroende samt psykisk ohälsa.

OM OSS

Fokus i vårt arbete ligger framför allt på behandling av skadligt bruk och beroende samt sociala stödinsatserna som rekommenderas av Socialstyrelsen. Där sysselsättning och stabilt boende oftast är centrala faktorer för att nå framgång i behandling och att upprätthålla drogfrihet/nykterhet. Vi jobbar med att bygga upp nätverk och nya positiva sammanhang för individen att vara i som till exempel praktik, sysselsättning och fritidsintressen som kan finnas kvar efter att individen flyttar vidare från oss.

Utifrån Case Management-metodiken hjälper vi till att samordna med andra instanser som tex psykiatri, arbetsförmedling eller hälso- och sjukvård för att få ett helhetsgrepp kring individen.

I vår verksamhet arbetar vi även med fler metoder för att uppnå helhet som anpassas utifrån vart individen befinner sig och erbjuder vidareutbildning utifrån behov. Vi anser att grunden till all utveckling är att skapa tillitsfulla relationer och att dessa relationer får möjlighet att vara över tid.

ARBETSUPGIFTER

Som samordnare hos oss är du både med i det dagliga arbetet där det handlar om att hjälpa till att upprätthålla en fungerande dygnsrytm med sömn och sysselsättning på dagtid, träning och andra aktiviteter. Arbetet innebär att erbjuda de boende fasta strukturer och rutiner, förutsägbarhet och relation till trovärdiga vuxna. Utöver sitter du i individuella samtal med klienten där du håller i den övergripande planeringen och samordningen kring individen utifrån vart denne befinner sig. Det kan handla om att samordna kontakter kring individens nätverk, söka bostad, arbete m.m. och vara en motor för att föra processen framåt. I korthet handlar det om att ge rätt stöd i rätt tid.

Det betyder att du stöttar klienterna i att genomföra vardagliga rutiner och att fånga upp deras mående och utmaningar de hamnar i. Du behöver ha vana av dokumentation och kunna skriva rapporter vilket är en viktig del i tjänsten. Det är också bra om du är samhällsorienterad och vet vart du ska vända dig i olika frågor då det blir mycket samverkan både internt och externt.

Vårt boende har 10 platser och det finns tid och utrymme att ge ett omfattande stöd samt arbeta processinriktat. Arbetstiderna går i viss mån att anpassa men ibland kommer du jobba kväll eller ha sovande natt och vi arbetar också var tredje helg.

KVALIFIKATIONER

För att trivas i tjänsten som Samordnare hos oss behöver du vara en person som ser möjligheter och tror på människors förmåga till förändring. Vi ställer höga krav och är en engagerad arbetsgrupp och vill att du också är det. Du har förmågan att samarbeta, skapa allians, bygga relationer och arbeta målinriktat samtidigt som du håller dig till de strukturer som finns. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och ser det som självklart att bidra till ett positivt arbetsklimat.

Utbildning är ett krav hos oss och du behöver minst ha 2 års eftergymnasial utbildning som exempelvis behandlingsassistent/behandlingspedagog, socialpedagog, socionom eller beteendevetare. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Då vi är en verksamhet som jobbar med människor i utsatta lägen kommer du behöva visa upp registerutdrag från misstanke- och belastningsregister innan en eventuell anställning hos oss.

Körkort är ett krav.

Vi tar endast emot ansökan digitalt

Välkommen med din ansökan redan idag!

Vi söker erfarna socionomer för uppdrag i Sverige. Om du är konsult eller vill bli konsult? Tveka inte att skicka in ansökan eller ta kontakt för att få mera information om vad det innebär att arbeta som konsult.

Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning samt att vi har olika uppdrag som sträcker sig i hela Sverige.

Personlig kontaktperson som stöttar dig under uppdraget.

KRAV

Socionomexamen

Minst 2-4 års erfarenhet inom socialt arbete.

Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.

Förmåga att hantera utmanade situationer med lugn och professionalism.

Meriterande

Erfarenhet av myndighetsutövning.

Välkommen till oss!

I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035.

Beskrivning

I Säffle kommun har vi uppmärksammat en ökad social oro och en ökad problematisk skolfrånvaro. Genom det  Skolsociala teamet ska skola och socialtjänst i Säffle kommun arbeta tillsammans för att i ett tidigt skede uppmärksamma begynnande problematik. Säffle kommun inför arbetsmodellen Backa barnet för tidiga samordnade insatser runt våra barn och elever. Skolsocialt team kommer att vara en av de insatser som erbjuds inom ramen för Backa barnet.

Skolsociala teamet finns till för grundskoleelever och deras familjer från förskoleklass till årskurs nio och ska vara ett stöd för familjer med barn som har begynnande social problematik eller problematisk skolfrånvaro som identifierats i skolan. I det skolsociala teamet kommer det att arbeta två socionomer från socialtjänsten och två från skolan som har till uppgift att endast arbeta i det skolsociala teamet i samverkan med skola och socialtjänst. Det skolsociala teamet arbetar i nära samarbete med socialtjänstens familjebehandlare. 

Arbetsuppgifter

Hos skolsociala teamet får familjer hjälp att skapa bättre förutsättningar för barnets skolgång och öka skolnärvaron. Vårdnadshavare ska genom skolsociala teamet få verktyg för att kunna stötta och vägleda sitt barn. Arbetet i det skolsociala teamet bedrivs både i hemmet och i skolan för eleven och familjen. Samverkan med andra aktörer inom region och polis kan vara aktuellt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett positivt synsätt och trivs med att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk miljö med mycket som händer samtidigt. Du är stark på relationsbyggande och duktig på att motivera samtidigt som du är tydlig och anpassar ditt bemötande och stöd utifrån elever och vårdnadshavares behov.

I arbetet är du organiserad och ansvarsfull. Utifrån våra rutiner och riktlinjer är du trygg med att fatta egna beslut när det behövs. Du tycker om, och har lätt för, att samarbeta och samverka med andra, både internt och externt.

Villkor

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan universitetsexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Det är även meriterande om du:

• har erfarenhet av arbete inom behandling för vuxna, barn och unga
• har erfarenhet av rePULSE, MI, lösningsfokuserat arbetssätt, ICDP eller annan evidensbaserad metod
• har erfarenhet av dokumentationsarbete
• Tjänsten kräver att du behärskar svenska i tal och skrift. Flerspråkighet är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet utöver utbildningskrav.  

Då arbetet innebär särskilt ansvar kommer vi inför anställning begära att du uppvisar utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. 

För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/

Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter.

Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Ett jobb med plats för ansvar, gemenskap och utveckling

Det här jobbet är för dig som vill ha omväxlande och en nyckelroll där du gör verklig skillnad i människors vardag? Som boendesamordnare ansvarar du för att rätt person får rätt plats i rätt tid – ett uppdrag som kräver både struktur, engagemang och ett gott samarbete.

Välkommen till oss!

Vi erbjuder dig en viktig och varierande roll där du får ansvara för samordningen av särskilda boendeplatser, korttidsplatser och växelvård både på de kommunala boendena, men även placering av särskilda boendeplatser på det privata boendet Tullkvarnsvägen.

Hos oss arbetar vi nära varandra och stöttar upp där det behövs. För att skapa en trygg och stabil verksamhet hjälps vi åt mellan olika roller och funktioner, både vid planerad och oplanerad frånvaro. 

Socialförvaltningen består av omkring 600 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att göra skillnad i människors liv. Uppdraget är brett och meningsfullt och verksamheten finns nära medborgarna i hela kommunen. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden där vi tillsammans tar ansvar för att erbjuda vård och omsorg, stöd och service samt hälso- och sjukvård. Vi finns här för kommunens invånare när behov uppstår genom livets alla skeden med omtanke, respekt och ett varmt bemötande.

En dag som boendesamordnare på särskilt boende

Uppdraget innebär att du arbetar kontinuerligt med inflöde, placering och uppföljning av våra äldre i behov av särskilt boende, korttidsvistelse eller växelvård. 

Du hanterar inkommande behov av boendeplatser och matchar dessa mot tillgängliga platser utifrån biståndsbedömda behov, gällande lagstiftning, verksamheternas förutsättningar och individens önskemål. I rollen ingår att planera och prioritera placeringar samt följa upp beläggning och flöden både på korttidsboende och särskilt boende. 

Du har ett nära samarbete med biståndshandläggare, enhetschefer och andra berörda aktörer, både inom och utanför organisationen. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att processerna är samordnade, effektiva och rättssäkra.

I din roll behöver du kunna växla mellan detaljfokus och ett övergripande helikopterperspektiv. Du har förmågan att se helheten, förstå hur olika delar och funktioner hänger ihop och hur de påverkar varandra, hur flödet påverkar verksamhetens alla delar. Med ett nyfiket och lösningsfokuserat förhållningssätt tar du dig an utmaningar och bidrar till att skapa struktur och tydlighet. 

Några huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Samordna och fördela boendeplatser, korttids och växelvårdsplatser 

- Ansvara för placeringar och uppföljning 

- Säkerställa effektiva flöden inom särskilt boende och korttids 

- Samverka med handläggare, enhetschefer och externa aktörer 

- Rapportera till både interna och externa aktörer så som Socialstyrelsen och IVO 

- Dokumentation i dokumentationssystemet Viva 

- Delta i utveckling av rutiner, arbetssätt och utföra övrigt administrativt arbete

Din kompetens

Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning så som socionom, beteendevetare, social omsorg, offentlig förvaltning eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för rollen.  

Vi välkomnar sökande med erfarenhet av socialt arbete, biståndsbedömning, handläggning eller lång erfarenhet inom äldreomsorgen, alternativt erfarenhet som bedöms likvärdig. 

Du har goda kunskaper i Socialtjänstlagen (SoL) och vana av att läsa och tolka myndighetsbeslut.  

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i olika system och program, såsom Viva, Heroma, CosmicLink och Excel. Vi ser också gärna att du har ett intresse för och trivs med att arbeta i nya tekniska och digitala lösningar. 

Vi värdesätter personliga egenskaper som god social förmåga och en närvarande, tydlig kommunikation. Du är trygg och stabil, med förmåga att möta människor i komplexa situationer där det ofta finns starka känslor.  

Du har ett empatiskt och respektfullt bemötande och kan anpassa ditt förhållningssätt efter människors olika behov och livssituationer. 

Eftersom uppdraget innebär många kontaktytor och samverkansytor ser vi att du arbetar självständigt, tar ansvar och skapar struktur i ditt arbete. Du har förmåga att prioritera, följa upp och driva arbetet framåt, även när förutsättningarna förändras 

Vi förutsätter att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och att du har körkort, behörighet B. 

Övrig information

Visstidsanställning på heltid under tidsperioden 2026-09-01 till 2027-06-06. Möjlighet till tillsvidareanställning kan finnas efter tidsperiodens slut.

Vi erbjuder förmåner som semesterväxling, årsarbetstid och friskvård. Som ny medarbetare i Krokoms kommun får du en förvaltningsövergripande- och verksamhetsnära introduktion. Vi har kontinuerlig kompetensutveckling. 

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning 

 Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare. 

Hälsning från din blivande chef

Jag ser fram emot att lära känna dig och arbeta tillsammans med dig. Mitt fokus ligger på att säkerställa en god vård och omsorg för de äldre på våra boenden, samtidigt vill jag skapa en hållbar och utvecklande arbetsmiljö för både enhetschefer och medarbetare. 

Som ledare vill jag vara en möjliggörare och skapa utrymme för trivsel, delaktighet och engagemang. Jag tror på att varje individ är viktig och bidrar med något unikt, och jag vill att det ska kännas i vårt gemensamma arbete. 

Varmt välkommen! 

HR-representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00

Välkommen med din ansökan! 

 Krokom, kommunen mitt i Jämtland 

Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.