Drogförebyggare - Lediga jobb

Vi har en viktig roll och vill att du är med!

Vi söker en engagerad och relationsskapande socialpedagog/fritidslärare till Dibber Capellaskolan som vill vara med och bidra till elevernas trygghet, trivsel och utveckling i vår verksamhet 1–9.

Dibber Capellaskolan är en anpassad skola åk 1-9 med ca 25 elever i Täby. Anpassad skola är ett alternativ till grundskolan för barn med intellektuell funktionsnedsättning. Som socialpedagog/fritidslärare är du en viktig del av skolans främjande och förebyggande arbete och bidrar aktivt till att utveckla en trygg och inkluderande lärmiljö där alla elever ges möjlighet att lyckas. Du arbetar nära elever, personal, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa goda förutsättningar för lärande och välmående.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har;

• Socialpedagogutbildning/utbildning till lärare inom fritidshem
• Har goda kunskaper om intellektuell funktionsnedsättning.
• Har tidigare erfarenhet av elever med IF samt andra NPF-diagnoser
• Har goda kunskaper om alternativa kommunikationssätt.
• Har god kunskap om värdegrundsarbete och barns och ungas utveckling.
• Arbetar främjande och förebyggande för ökad trygghet, studiero och närvaro.
• Är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
• Har förmåga att se och stärka elevers resurser och förmågor.
• Tar egna initiativ och driver arbetet framåt utifrån verksamhetens behov.
• Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team tillsammans med lärare, elevhälsa och skolledning.
• Är flexibel, lösningsfokuserad och trygg i din professionella roll
• Behärskar svenska språket flytande i tal och skrift

Som socialpedagog/fritidslärare på Dibber Capellaskolan kommer du att planera, genomföra och utveckla rastaktiviteter som främjar gemenskap, inkludering och meningsfulla raster. Du kommer även att stödja elever i övergångar under skoldagen, exempelvis mellan lektioner, raster och andra aktiviteter som främjar det förebyggande arbetet för ökad trygghet, studiero och närvaro. I dina arbetsuppgifter ingår att stödja eleven i sin kommunikation, med skolarbetet under lektionstid samt att ge stöd och omvårdnad i vardagliga situationer. Du är delaktig i planering, genomförande och utvärdering av det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument. Du kommer att samverka med lärare, elevhälsa, vårdnadshavare och även externa aktörer vid behov.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra verklig skillnad för elevernas utveckling och skolgång tillsammans med engagerade kollegor.

Omfattning: 75%-100%

Start: 10 augusti eller efter överenskommelse

Om oss

Dibber etablerades i Sverige 2017 och bedriver idag förskolor, grundskolor, anpassade grundskolor och öppna förskolor. Dibbers huvudkontor ligger i Sollentuna, verksamhet finns i stora delar av Sverige. Vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats där varje medarbetare känner sig sedd och kan vara med och bidra. Vi erbjuder en arbetsplats med fokus på trivsel och arbetsmiljö, utveckling och tillitsfulla relationer. Dibber har kollektivavtal genom Almega med Sveriges lärare, Kommunal och Vision (Friskoleavtalet) och erbjuder friskvårdsbidrag, föräldralön, personalstöd, företagshälsovård samt regelbundna medarbetarundersökningar för att mäta våra medarbetares trivsel och hälsa. Det är viktigt för oss att våra medarbetare trivs hos och känner trygghet. Vi vet att ledarskapet är avgörande för att vår verksamhet och våra medarbetare ska må bra och lyckas, därför jobbar vi aktivt med att utveckla våra ledare och säkerställa att de har det stöd de behöver.

På Dibber har vi hjärta för lärande. Det betyder att vi brinner för att varje barn och elev ska ges de bästa förutsättningarna för att utveckla ett livslångt lärande med hjärta för världen. Vår Hjärtekultur är kärnan i hela verksamheten, och präglar relationerna med barn och elever, vårdnadshavare, och mellan kollegor. Hjärtekulturen ska vara en vägledare i varje situation.

Reviv arbetar med att ge stöd och vägledning till individer i och ur destruktiva kontexter där krav på säkerheten är hög. Reviv finns idag nationellt och söker nu nya kollegor att jobba framåt med.

Vi söker dig som är engagerad och ansvarstagande till vårt team som jobbar med skyddsplaceringar inom områdena avhopp från kriminalitet, Våld i nära relationer samt Hedersrelaterad kontext.

ARBETSUPPGIFTER

I din roll som kvalificerad kontaktperson kommer du ge praktiskt stöd till individen i kontakten med andra aktörer utifrån upparbetad planering gällande försörjning, sysselsättning och andra behovsområden.

• Vara delaktig i och stötta individen i att skapa en meningsfull fritid med t ex fritidsintressen och aktiviteter.
• Utföra löpande dokumentation i form av journalanteckningar.
• Utföra drogtester vid behov.
• Stötta individen i dagliga livsfärdigheter (ADL) vid behov.
• Stötta individen med motiverande och stöttande samtal.
• Vara delaktig och stötta kring planeringen för individens självständighet.
• Delta i regelbundna uppföljningar och möten kring individens planering.

KRAV PÅ UTBILDNING & ERFARENHET

• Avslutad eller pågående eftergymnasial utbildning till behandlingsassistent, social- eller specialpedagog eller likvärdig utbildning.
• Vana av arbete som innefattar kontakt med olika myndigheter.
• God kommunikationsförmåga och vana av att arbeta motiverande och stödjande/stöttande.
• Utbildning och erfarenhet av MI - Motiverande samtal
• Dokumentationsvana

MERITERANDE

• Utbildning i ÅP - Återfallsprevention
• Meriterande med yrkeserfarenhet av arbete med målgruppen, gärna inom områdena kriminalitet, beroendevård, socialtjänst eller psykiatri
• Utbildning i LAB - Lågaffektivt bemötande
• Utbildning och erfarenhet av BBIC - Barnens behov i centrum
• Licens att utföra KSL - Kriminalitet som livsstil.
• Utbildning i FREDA, Patriark eller Sara.

VI ERBJUDER

• En utmanande, utvecklande och meningsfull roll där du får möjlighet att göra skillnad i individens liv.
• En arbetsplats med kompetenta och engagerade medarbetare.
• Möjlighet till personlig och professionell utveckling.

KÖRKORT

• Svenskt B-körkort krävs - gärna med tillgång till egen bil.

OM ANSTÄLLNINGEN

• Tjänsten är en timanställning utifrån verksamhetens behov.
• Vi försöker i största möjliga mån matcha våra behov med din tillgänglighet, men klientens och verksamhetens behov styr alltid planeringen. Behov kan finnas dagtid, kvällstid och helg.
• Vi erbjuder fast timlön.

ÖVRIGT OM ANSÖKAN

• Skicka in din ansökan med endast CV.
• Reviv kommer begära in belastningsregister vid aktuell anställning.
• Vi intervjuar löpande under ansökningsprocessen.

Reviv arbetar med att ge stöd och vägledning till individer i och ur destruktiva kontexter där krav på säkerheten är hög. Reviv finns idag nationellt och söker nu nya kollegor att jobba framåt med.

Vi söker dig som är engagerad och ansvarstagande till vårt team som jobbar med skyddsplaceringar inom områdena avhopp från kriminalitet, Våld i nära relationer samt Hedersrelaterad kontext.

ARBETSUPPGIFTER

I din roll som kvalificerad kontaktperson kommer du ge praktiskt stöd till individen i kontakten med andra aktörer utifrån upparbetad planering gällande försörjning, sysselsättning och andra behovsområden.

• Vara delaktig i och stötta individen i att skapa en meningsfull fritid med t ex fritidsintressen och aktiviteter.
• Utföra löpande dokumentation i form av journalanteckningar.
• Utföra drogtester vid behov.
• Stötta individen i dagliga livsfärdigheter (ADL) vid behov.
• Stötta individen med motiverande och stöttande samtal.
• Vara delaktig och stötta kring planeringen för individens självständighet.
• Delta i regelbundna uppföljningar och möten kring individens planering.

KRAV PÅ UTBILDNING & ERFARENHET

• Avslutad eller pågående eftergymnasial utbildning till behandlingsassistent, social- eller specialpedagog eller likvärdig utbildning.
• Vana av arbete som innefattar kontakt med olika myndigheter.
• God kommunikationsförmåga och vana av att arbeta motiverande och stödjande/stöttande.
• Utbildning och erfarenhet av MI - Motiverande samtal
• Dokumentationsvana

MERITERANDE

• Utbildning i ÅP - Återfallsprevention
• Meriterande med yrkeserfarenhet av arbete med målgruppen, gärna inom områdena kriminalitet, beroendevård, socialtjänst eller psykiatri
• Utbildning i LAB - Lågaffektivt bemötande
• Utbildning och erfarenhet av BBIC - Barnens behov i centrum
• Licens att utföra KSL - Kriminalitet som livsstil.
• Utbildning i FREDA, Patriark eller Sara.

VI ERBJUDER

• En utmanande, utvecklande och meningsfull roll där du får möjlighet att göra skillnad i individens liv.
• En arbetsplats med kompetenta och engagerade medarbetare.
• Möjlighet till personlig och professionell utveckling.

KÖRKORT

• Svenskt B-körkort krävs - gärna med tillgång till egen bil.

OM ANSTÄLLNINGEN

• Tjänsten är en timanställning utifrån verksamhetens behov.
• Vi försöker i största möjliga mån matcha våra behov med din tillgänglighet, men klientens och verksamhetens behov styr alltid planeringen. Behov kan finnas dagtid, kvällstid och helg.
• Vi erbjuder fast timlön.

ÖVRIGT OM ANSÖKAN

• Skicka in din ansökan med endast CV.
• Reviv kommer begära in belastningsregister vid aktuell anställning.
• Vi intervjuar löpande under ansökningsprocessen.

Om oss:

HVB Haga i Harbo söker fler socialpedagoger/behandlingsassistenter till vårat fantastiska team.

Hemmet har 7 platser och målgruppen är tjejer i åldern 13-18 år med psykisk ohälsa och psykosocial problematik alternativt begynnande beroendeproblematik eller unga som lever i en konfliktfylld eller på annat sätt otillfredsställande hemsituation.

Vårt arbetssätt:

Tillsammans arbetar vi utifrån ungdomens samtliga behovsområden enligt BBIC – alltifrån kartläggning och behandling till utslussning och eftervård. Vi verkar aktivt för att skapa en trygg miljö för utveckling, förändring och vägen till ett självständigt liv. Vi har dessutom ett tydligt fokus på kost, hälsa och motion.

Att arbeta hos oss:

Erfarenhet av målgruppen är en förutsättning för att lyckas i arbetet.

Det är viktigt att du som person är trygg i dig själv samt har en god förmåga att ge omsorg och bygga goda relationer. Du kommer även att bli kontaktperson där det innebär att du tillsammans med ungdomen genomför veckosamtal i rollen som kontaktperson. Det ingår även i din roll som kontaktperson att upprätta relevanta genomförandeplaner utifrån vårt uppdrag tillsammans med placerad och uppdragsgivare. Det ingår även dokumentation i vårt journalsystem.

Att arbeta på vårt behandlingshem innebär att vi även hjälps åt med allt som förekommer i ett hem, vi städar tillsammans, tvättar, lagar mat och bakar. Vi tar hand om vår trädgård så att den är välkomnande och sköter om våra bilar så att de är i god ordning. Vi hjälper varandra i personalgruppen och laganda är A och O i vår verksamhet.

Dina kvalifikationer:

Vi söker dig som har lägst examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller examen från högskola med motsvarande inriktning. Du ska ha goda färdigheter i svenska både i tal och i skrift samt ha goda kunskaper i lågaffektivt bemötande.

Observera att du behöver genomföra en valideringsutbildning för att kunna arbeta på HVB efter 1 juli 2025, detta om du inte har en eftergymnasial yrkesutbildning motsvarande 2 års studier.

Socialstyrelsens kompetensmål för HVB återfinns på deras hemsida.

Det är ett absolut krav att du har B-körkort (meriterande med manuellt) och ett misstanke- och brottsregister som är utan anmärkningar.

Det är meriterande med erfarenhet av behandlingsarbete och KBT. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen är ett vikariat på upp till ett år men kan ha möjlighet att förlängas till en fast anställning för rätt kandidat.

Välkommen till oss!

I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035.

Höglundaskolan organiserar sin verksamhet för att möta fler elevers behov av skolsocialt stöd och för att komplettera den pedagogiska personalens kompetens i vårt gemensamma ansvar kring elevernas kunskaps- och personliga utveckling. Utifrån det söker vi nu två engagerade och handlingskraftiga socialpedagoger/elevcoacher som kommer att rikta sig mot åk F-3 respektive åk 4-6 - men samtidigt är vi alla här för alla våra elever!

Beskrivning

Inför läsårsstart 26/27 kommer Höglundaskolan rekrytera personal till elevcoachande uppdrag. Det är två tjänster med uppgifter som formuleras utifrån elevers sociala behov och skolans kompensatoriska uppdrag. För närvarande riktar sig en tjänst mer mot lågstadiet och en mot mellanstadiet men det är två tjänster som kräver stor flexibilitet utifrån vilka behov som uppstår i verksamheten. 

Fokusområden vid uppstart är ett socialt mentorskap i vissa årskurser och utifrån det arbeta aktivt med normer och värden, vara ett socialt stöd vid förflyttningar och undervisningsfri tid så som pedagogisk lunch, rast osv. Socialpedagog/elevcoach kommer vara grunden för att skapa stödstrukturer i skoldagen på både grupp- och individnivå. Det socialpedagogiska uppdraget syftar till att samverka nära med pedagoger för att möjliggöra den yrkesgruppens fokus på att utveckla undervisningen.

Uppdraget kommer att utvecklas i nära samråd med elevhälsoteamet, pedagoger, fritidshemspersonal och skolledning utifrån det systematiska kvalitetsarbetet.

Arbetsuppgifter

Uppgifterna förväntas bl.a vara uppföljning av problematisk skolfrånvaro/närvaro, vårdnadshavarkontakter, konflikthantering, coachande samtal med fokus på elevers strategier på att klara skoldagen men också att leda och vara en del av genomförandet av utvecklingsarbetet kring undervisningsfri tid dvs raster, förflyttningar odyl. 

I tjänsten ingår också att självständigt ta fram stödmaterial, identifiera utvecklingsområden och aktivt arbeta med den skolsociala lärmiljön med och kring våra elever samt initiera samarbete med kollegorna utifrån detta. 

Uppdraget riktar sig både till skolans verksamhet och fritidshemsverksamheten. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har ett positivt synsätt och trivs med att arbeta i en snabbrörlig och dynamisk skolmiljö med mycket som händer samtidigt. Du är stark på relationsbyggande och duktig på att motivera samtidigt som du är tydlig och anpassar ditt bemötande och insatserna utifrån elever och kollegors behov och skolans värdegrund.

I arbetet är du organiserad och ansvarsfull. Utifrån våra rutiner och riktlinjer är du trygg med att fatta egna beslut när det behövs. Du tycker om, och har lätt för, att samarbeta och samverka med andra, både internt och externt. 

Villkor

Vi söker dig som är utbildad socionom, beteendevetare eller har minst en två-årig eftergymnasial utbildning såsom behandlings- /socialpedagog.

Det är även meriterande om du:

• har erfarenhet av arbete inom behandling för vuxna, barn och unga
• har erfarenhet av lågaffektivt bemötande, rePULSE, MI, lösningsfokuserat arbetssätt, ICDP eller annan evidensbaserad metod
• har erfarenhet av dokumentationsarbete
• har erfarenhet av att jobbat med elever som har olika bakgrund

Tjänsten kräver att du behärskar svenska i tal och skrift. Flerspråkighet är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet utöver utbildningskrav.   Då arbetet innebär särskilt ansvar kommer vi inför anställning begära att du uppvisar utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. 

För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/

Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter.

Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Beskrivning

Anstalten Nyköping är en anstalt i säkerhetsklass 2 där platserna i huvudsak är så kallade normalplatser. Målgruppen för anstaltens klienter är män med varierande strafftider. Som programledare tillhör du Frivården Nyköping, men du kommer att ha din placering på anstalten Nyköping där du utför ditt dagliga arbete. Du och övriga programledare kommer att arbeta nära andra befattningar på anstalten.

Arbetsbeskrivning

Som en viktig del av arbetet med att förebygga återfall i brott och arbeta efter Kriminalvårdens vision "Bättre ut" bedrivs omfattande programverksamhet för klienter både i grupp och enskilt. Behandlingsprogrammen är manualstyrda och bedrivs med hög kvalitet och enligt principerna för evidensbaserad praktik. De bygger företrädelsevis på kognitiv beteendeterapi samt social inlärningsteori.

Vid anstalten Nyköping bedrivs program riktade mot missbruk samt s.k. allmänkriminalitet. Det sammansatta programutbudet innebär att du parallellt kan komma att leda flera olika program. Programledarens huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med kriminalvårdsinspektör och övriga programledare planera, leda, utveckla och följa upp programverksamheten på anstalten. Som programledare förväntas du samverka i klientarbetet med övrig personal på anstalten. Tillsammans med övrig personal svarar du för säkerhets och ordningsfrågor under behandlingsarbetet. Viktigt är ett gott samarbete såväl med andra programledare som med övrig personal på anstalten.

I tjänsten ingår förutom att leda program även administrativa arbetsuppgifter. Arbetet med klienterna sker utifrån ett kognitivt förhållningssätt. Som programledare arbetar du med behandling i grupp för ett antal intagna med betoning på grupprocess. Du har även enskilda samtal som en del i behandlingen. Inför att bedriva behandlingsprogram kommer du att utbildas internt och genomgå certifieringsprocesser för att kunna leda de behandlingsprogram som är aktuella.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt och har lätt för att samarbeta med andra människor. I stressiga situationer behåller du ditt lugn och har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Det är också viktigt att du vill arbeta mot uppsatta mål och fokusera på resultat. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver.

För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen (lägst kandidatnivå) med beteendevetenskaplig inriktning såsom socionom eller beteendevetare, alternativt annan akademisk examen i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är även meriterande med:

• Övriga utbildningar med behandlingsinriktning som Kriminalvården bedömer relevanta
• Klientnära kriminalvårdserfarenhet
• Övrig klientnära arbetslivserfarenhet inom vård och behandling eller inom socialt arbete
• Erfarenhet av arbete med KBT-baserade insatser och/eller utbildning i KBT
• Relevanta språkkunskaper

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.

Välkommen till oss!

Vill du vara med och skapa en vardag som gör verklig skillnad för ungdomar? På HVB Almen sker förändringen i det dagliga arbetet – i samtal, aktiviteter och i en trygg struktur. Här får du möjlighet att kombinera behandlingsarbete med relationsskapande och praktiskt vardagsstöd.

Stockholms stads HVB Almen öppnade i augusti 2025 och ligger på Norra Djurgården. Verksamheten erbjuder åtta platser för pojkar i åldern 13–15 år som är placerade enligt SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga).

Målgruppen är pojkar med begynnande missbruk, begynnande kriminalitet, icke-aggressivt normbrytande beteende, utagerande beteende, annat socialt normbrytande eller nedbrytande beteende, brister i omsorg samt annan psykosocial problematik.

Verksamheten är utformad i enlighet med regeringens inriktning för HVB och motsvarar den målgrupp som framöver ska omfattas av de generella hemmen.

Arbetsgruppen består av socionomer, behandlingsassistenter natt, administrativ assistent, enhetschefer samt gruppledare.

Din roll

Som behovsanställd behandlingsassistent är på HVB Almen är du en central del i ungdomarnas vardag och arbetar nära dem för att skapa trygghet, stabilitet och möjlighet till förändring. Grunden i ditt arbete är relationsskapande – genom att bygga tillit skapar du förutsättningar för utveckling.

Du håller behandlingssamtal och arbetar motiverande utifrån ungdomens individuella behov, samtidigt som du bidrar till att skapa struktur i vardagen genom stöd i skola, rutiner, fritid och relationer.

Du deltar aktivt i vardagliga aktiviteter som matlagning, städning, träning, läxläsning och fritidssysslor, där ungdomarna får stöd att utveckla färdigheter och stärka sin självkänsla.

Vår arbetsmodell

Arbetet på HVB Almen bygger på en tydlig behandlingsstruktur. Relationsskapande är alltid grunden, där tilliten mellan personal och ungdomar skapar förutsättningar för förändring. Med ett miljörerapeutiskt förhållningssätt använder vi vardagen som en aktiv del av behandlingen.

Behandlingsarbetet är KBT-inriktat, där vi fokuserar på att förstå och förändra tankemönster och beteenden. För att öka ungdomarnas motivation och delaktighet använder vi MI (motiverande samtal) som samtalsmodell. Hela verksamheten genomsyras av TMO (traumamedveten omsorg), där vi alltid bemöter ungdomarna med kunskap om trauma, trygghet och stabilitet.

Stockholms stads HVB-hem arbetar utifrån ett rullande schema med tjänstgöring dagar, kvällar, nätter och helger. Det finns behov av vikarier på alla typer av pass, ibland med kort varsel och ibland med lite längre framförhållning.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• socionomexamen, socialpedagog (Yrkeshögskoleexamen) eller vad arbetsgivare bedömer är likvärdigt
• pågående utbildning till socionom eller vad arbetsgivare bedömer är likvärdigt
• intresse av att arbeta med ungdomar samt har erfarenheter av att arbete med ungdomar
• goda kunskaper i svenska både i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Minst 1 år erfarenhet av att arbeta med ungdomar med social problematik och utmanande     beteende
• arbete i HVB-hem eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• vana vid behandlingsarbete, familjebehandling eller arbete med missbruk
• kunskap om låg affektivt bemötande
• kunskap om neuropsykiatri
• kunskap om miljöterapi 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Behandlingspersonal till Smultronbacken HVB

Socionomer, behandlingspedagoger, socialpedagoger, beteendevetare, specialpedagoger och logopeder

Om Smultronbacken HVB

Smultronbacken HVB är ett hemlikt HVB-boende i östra Göteborg som tar emot barn, främst i åldern 10–13 år, med behov av behandling till följd av ett utvecklat utmanande beteende.

Barnen kan ha få eller inga fungerande sociala relationer och en bristande tillit till vuxenvärlden. Många har erfarenheter av våld, antingen som vittnen eller utsatta, eller bär med sig andra traumatiska upplevelser. Bristande skolgång kan förekomma, men utgör inte i sig en grund för placering. Barnen kan även ha en eller flera funktionsvariationer.

Verksamheten tar också emot akutplaceringar i väntan på att ett stadigvarande familjehem ska kunna erbjudas.

Smultronbacken HVB startade sin verksamhet i september 2023 och söker nu fler medarbetare för arbete dagtid, kvällar och helger.

Om uppdraget

Som behandlingspersonal arbetar du nära barnen i deras vardag och bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande miljö.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

• Behandlingsarbete med barnen
• Planering och uppföljning av insatser
• Barn- och föräldrasamtal
• Observationer och kartläggningar
• Samverkan med socialtjänst och andra professionella aktörer
• Deltagande i möten och nätverksarbete
• Dokumentation och journalföring

En stor del av uppdraget består av dokumentation, såsom:

• Utredningar
• Journalanteckningar
• Upprättande och uppföljning av genomförandeplaner
• Månadsrapporter, halv- och helårsrapporter, bemötandestrategi, handlingsplaner.

Du kommer även att vara delaktig i att utveckla verksamheten, dess rutiner och arbetssätt.

Vår verksamhet och metodik

På Smultronbacken arbetar vi för att ge barn som behöver vård utanför hemmet verktyg och förutsättningar för ett bättre liv på lång sikt.

Vårt arbete bygger på:

• En trygg och strukturerad miljö
• Hög omsorgsnivå
• Förutsägbarhet och tydlighet
• Trovärdiga relationer med trygga vuxna
• Individanpassade insatser

Följande metoder och arbetssätt används i verksamheten:

• Strukturerad samtalsbehandling
• Tillämpad beteendeanalys (TBA)
• Lågaffektivt bemötande (LAB)
• Barnets behov i centrum (BBIC)
• Tydliggörande pedagogik
• Miljöterapi

Arbetet utgår från ett miljöterapeutiskt förhållningssätt där positiva beteenden förstärks och där struktur, pedagogik och samtalsbehandling samverkar för att skapa utveckling. Alla insatser genomförs utifrån barnets genomförandeplan och i enlighet med BBIC.

Vi arbetar även med aktiviteter som stärker barnens självkänsla, nyfikenhet och känsla av att lyckas, exempelvis:

• Individuell och gemensam odling
• Vistelse i upplevelseanpassade miljöer
• Kreativt skapande i ateljé
• Sagostunder
• Vardagliga och hushållsnära aktiviteter

Vi söker dig som

Du vill göra verklig skillnad i barns liv och motiveras av att arbeta nära barn med komplexa behov.

Vi tror att du:

• Arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter
• Har god förmåga att följa beslut, riktlinjer och rutiner
• Kan fatta självständiga beslut när situationen kräver det
• Har ett pedagogiskt och tydligt förhållningssätt
• Kommunicerar enkelt och respektfullt med både barn och vuxna
• Har erfarenhet av arbete med målgruppen
• Är lugn och trygg även i komplexa och utmanande situationer
• Är nyfiken, lyhörd och relationsskapande
• Har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra professioner
• Har erfarenhet av psykosocialt arbete och myndighetsutövning

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer (krav)

• Eftergymnasial utbildning som socionom, socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Erfarenhet av psykosocialt arbete med målgruppen.
• God förmåga att dokumentera och uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Specialpedagoger och logopeder är särskilt välkomna att söka då verksamheten arbetar aktivt med att utveckla barnens kommunikation och anpassa miljön utifrån individuella förutsättningar.

Meriterande

• B-körkort
• Erfarenhet av HVB-verksamhet
• Erfarenhet av myndighetsutövning
• Utbildning och/eller praktisk erfarenhet inom:
• Strukturerad samtalsbehandling
• Tillämpad beteendeanalys (TBA)
• Lågaffektivt bemötande (LAB)
• Barnets behov i centrum (BBIC)
• Tydliggörande pedagogik
• Miljöterapi

Vi erbjuder

• En kreativ arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten
• Kompetensutveckling och vidareutbildning
• Regelbunden handledning
• Konkurrenskraftig lön
• Friskvårdsbidrag upp till 5 000 kronor per år
• En kultur präglad av nyfikenhet, engagemang och delaktighet

Anställningsvillkor

• Schemalagd arbetstid med dag-, kvälls- och helgpass
• Oregelbundna arbetstider förekommer
• Jour och beredskap kan ingå i tjänsten
• Verksamhetsansvar kan förekomma vid behov
• Provanställning om sex månader tillämpas

Om arbetsgivaren

Smultronbacken HVB ägs och drivs av Areso Vård och Omsorg AB och har tillstånd från Inspektionen för vård och omsorg (IVO).

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 juni 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Innan anställning erbjuds kommer utdrag från misstanke- och belastningsregistret att begäras.

Ansökan skickas till: info@areso.se

Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Välkommen med din ansökan!

Helsingborgs stads målbild lyder "Tillsammans gör vi Helsingborg till en av de bästa städerna att leva och verka i år 2027. Vi når målet med hjälp av samspel och innovation." Målbilden vilar på byggstenarna livskvalitet, innovation och samspel.

Om arbetsplatsen

I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället.

Vi söker nu timanställda inom våra boenden som vänder sig till personer med missbruk och/eller psykosociala problem samt personer med funktionsnedsättning.

Vi söker till flera olika arbetsplatser så därför är det en viss variation i de kvalifikationskrav som vi har för uppdragen. Att arbeta på våra boende eller med boendestöd ute i sociala lägenheter innebär ett högt tempo och stor variation i arbetsuppgifterna. För dig som studerar är det en god möjlighet att få erfarenhet av socialt arbete och ett bra sätt att kunna relatera till detta i dina studier.

Vi arbetar med att motverka hemlöshet inom Helsingborg stad.

Våra medarbetare arbetar på schema vardagar, helger och kvällar. Ensamarbete kan förekomma.

Vi arbetar i klientens hem där rökning och djur kan förekomma.

Arbetsuppgifter

Stödboende Vi arbetar motiverande och stödjande tillsammans med den enskilde i dennes strävan att klara ett självständigt liv och för att nå detta arbetar vi med bland annat ESL. Alla klienter ska ha en genomförandeplan med mål och rimliga delmål som utarbetas tillsammans med klient utifrån den enskildes egna förutsättningar samt utifrån det uppdrag som socialsekreterare formulerat. Vi har olika typer av stödboende,Bostad först, Stöd och boendeteamet, Stödboende familj, Sköldenborg, Malmögatan, Plutogatan 11, Carnot, Elineberg och Fenix.

Bostad med särskild service Arbetsuppgifterna som utförs innefattar dels socialt stöd, aktivering och motivationsarbete, dels basala insatser, som stöd vid städ, tvätt, personlig hygien, kost och måltidsplanering. HSL-insatser i samverkan med och på delegering av sjuksköterska förekommer. Verksamheten arbetar med individuell planering, erbjuda social kontakt med den enskilda samt att möjliggöra kultur- och fritidsaktiviteter. Här förekommer också omvårdnadsinsatser. Vi har två boende BSS Maria sol och Plutogatan 9.

Utredningsboende Arbetsuppgifterna som utförs innefattar dels socialt stöd, aktivering och motivationsarbete, dels basala insatser, som stöd vid städ, tvätt, personlig hygien, kost och måltidsplanering. HSL-insatser i samverkan med och på delegering av sjuksköterska förekommer. Verksamheten arbetar med individuell planering, erbjuda social kontakt med den enskilda samt att möjliggöra kultur- och fritidsaktiviteter. På utredningsboendet kartläggs klienternas stödbehov. Vårt utredningsboende är Hebsackersgatan.

Kvalifikationer för stödboende

Utbildning som social- eller behandlingspedagog, behandlingsassistent , socionom eller motsvarande minst två års eftergymnasial utbildning, eller är under pågående utbildning

• kunskaper om missbruk och beroende och/eller kunskap om socialpsykiatri
• erfarenhet av arbete med missbruksproblematik och/eller socialpsykiatri i någon form via arbete eller praktik.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer för bostad med särskild service

Utbildning som stödassistent, skötare, undersköterska eller likvärdig samt om du är under pågående utbildning.

• du måste utföra delegerade HSL-uppgifter i ditt arbete. Du kommer att utbildas internt och utföra ett kunskapstest i samband med att du påbörjar din anställning
• erfarenhet av psykiatrisk vård och socialpsykiatri med intrikning mot vuxna
• erfarenhet av missbruksvård

För samtliga tjänster krävs att du har B-körkort och vill köra bil.

Intervjuer sker löpande.

Att jobba i Helsingborgs stad

Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon.

Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/

Vad vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år.

Övrig information

Går du vidare i processen så blir steg ett att du kommer att få videofrågor skickade till din mejl, som vi vill att du svarar på snarast.

Om du blir kallad till intervju vill vi att du tar med dig:

Utbildningsintyg alternativt examensbevis samt körkort. Ta även med två referenser från dina senaste arbeten eller utbildning, gärna chef, lärare eller handledare.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:

Admin.stodboende@helsingborg.se

Du kommer att få återkoppling från oss via mejl, så håll koll även i din skräppost då det har förekommit att mejl hamnat där.

Sista ansökningsdag: 2026-09-01

Anställningsform: Timanställning

Omfattning: Heltid/deltid efter behov och önskemål

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/