Doula - Lediga jobb

Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov Nu söker vi en barnmorska till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. I denna tjänst roterar du mellan två av våra enheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram: @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du bidrar med trygghet i patientmötet genom ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och väl medveten om vikten av god kvalitet i arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32 Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-242 14 33 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov Nu söker vi en barnmorska till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. I denna tjänst roterar du mellan två av våra enheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram: @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du bidrar med trygghet i patientmötet genom ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och väl medveten om vikten av god kvalitet i arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32 Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-242 14 33 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov Nu söker vi en barnmorska till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. I denna tjänst roterar du mellan två av våra enheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram: @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du bidrar med trygghet i patientmötet genom ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och väl medveten om vikten av god kvalitet i arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32 Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-242 14 33 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov Nu söker vi en barnmorska till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. I denna tjänst roterar du mellan två av våra enheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram: @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du bidrar med trygghet i patientmötet genom ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och väl medveten om vikten av god kvalitet i arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32 Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-242 14 33 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov Nu söker vi en barnmorska till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. I denna tjänst roterar du mellan två av våra enheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram: @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du bidrar med trygghet i patientmötet genom ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och väl medveten om vikten av god kvalitet i arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32 Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-242 14 33 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov Nu söker vi en barnmorska till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. I denna tjänst roterar du mellan två av våra enheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram: @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du bidrar med trygghet i patientmötet genom ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och väl medveten om vikten av god kvalitet i arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32 Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-242 14 33 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov Nu söker vi en barnmorska till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. I denna tjänst roterar du mellan två av våra enheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram: @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du bidrar med trygghet i patientmötet genom ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och väl medveten om vikten av god kvalitet i arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32 Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-242 14 33 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov Nu söker vi en barnmorska till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. I denna tjänst roterar du mellan två av våra enheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram: @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du bidrar med trygghet i patientmötet genom ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och väl medveten om vikten av god kvalitet i arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32 Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-242 14 33 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)