Doula - Lediga jobb

 Vill du bli en del av vårt ultraljudsteam? Är du en erfaren ultraljudsbarnmorska som brinner för ditt yrke och för att ge blivande föräldrar ett tryggt och professionellt bemötande? Känner du igen dig i Mama Mias värdeord Empatisk, Engagerad och Kompetent? Då kan du vara vår nästa kollega! Mama Mia Stockholm växer och vi söker nu ytterligare ultraljudsbarnmorskor till våra ultraljudsmottagningar i Stockholm. Hos oss får du en självständig och varierad roll i ett engagerat team, med stora möjligheter att utvecklas och vara med och påverka vår verksamhet. Om rollen Som ultraljudsbarnmorska hos Mama Mia arbetar du självständigt med ultraljudsundersökningar och har en viktig roll i mötet med våra patienter. Du blir en del av vårt ultraljudsteam och arbetar nära både våra erfarna ultraljudsbarnmorskor och verksamhetschefen för ultraljud. Du har också ett nära samarbete med våra mödravårdsbarnmorskor på Mama Mia Stockholm och våra kompetenta specialistläkare. Vi tror på att utvecklas tillsammans. Därför arbetar vi kontinuerligt med fortbildning, kunskapsutbyte och verksamhetsutveckling.   Hos oss får du Arbeta tillsammans med erfarna och engagerade kollegor. En självständig roll med möjlighet att planera och påverka ditt arbete. Nära samarbete med specialistläkare och mödravårdsbarnmorskor. Möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling och fortbildning. Vara med och utveckla Mama Mias ultraljudsverksamhet i Stockholm. En arbetsplats där patientens trygghet och upplevelse står i centrum. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med ultraljudskompetens och som har några års erfarenhet av att arbeta med ultraljud. KUB-certifiering är meriterande. För att trivas hos oss tror vi att du är: Empatisk – du möter varje patient med lyhördhet, respekt och omtanke. Engagerad – du är nyfiken, kunnig och vill fortsätta utvecklas i din profession. Kompetent – du är trygg i din yrkesroll och mån om att hålla din kunskap aktuell. Självgående – du tar ansvar och är van att strukturera ditt arbete. Flexibel och prestigelös – du ser möjligheter och bidrar där det behövs. Ansvarstagande – både i mötet med patienten och i det dagliga arbetet. En lagspelare – du uppskattar samarbete och bidrar aktivt till teamet, mottagningen och Mama Mia som helhet. Eftersom arbetet är självständigt är det viktigt att du är driven och trygg i att planera och prioritera din arbetsdag. Samtidigt värdesätter vi starkt din förmåga att samarbeta och bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö.   Anställning Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Kollektivavtal: Ja Vill du bli vår nya kollega? Vi ser fram emot att höra från dig och berätta mer om hur det är att arbeta som ultraljudsbarnmorska hos Mama Mia!   Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta: Maria Liljare Verksamhetschef Ultraljud / Leg. Barnmorska maria.liljare@mamamia.se 073-359 20 77   Kamilla Hagel HR-ansvarig kamilla.hagel@lideta.se Välkommen till Mama Mia – där kompetens, engagemang och omtanke gör skillnad. Mama Mia är Skandinaviens största privata aktör inom barnavård och sexuell och reproduktiv hälsa. Vi har över 300 personer anställda inom företaget. Våra mottagningar finns på flera platser i Stockholm och Skåne. Vi finns med under hela livet! Våra verksamheter omfattar: Barnmorskemottagningar Graviditetsvård Cellprovtagning Preventivmedelsrådgivning Provtagning för könssjukdomar Klimakterierådgivning Barnhälsovård Amningsmottagning Gynekologisk mottagning Citymottagningen för Sexuell Hälsa Preventivmedelsrådgivning Provtagning för könssjukdomar Rådgivning för sexuell smärta Sexualrådgivning Vår verksamhet bygger på lång erfarenhet med start 1988 av grundaren Christina Wahlström och har under åren växt till den omfattande verksamhet det är idag. Vi är stolta över våra medarbetare och den gedigna kunskapsbank företaget har byggt upp. Många av våra anställda har varit med i företaget under decennier. Vi bedrivet ett omfattande kvalitets och patientsäkerhetsarbete Vi strävar efter att i varje vårdmöte tillämpa vår vårdfilosofi. Vårdfilosofin är en gedigen kvalitetsbärare och en riktning, en grund för den enskilde medarbetaren. Med hjälp av fortlöpande utbildning och ett gott kunskapsutbyte och samarbete med aktörer inom koncernen Prima Vård görs allt för en hållbar patientsäkerhet. Miljöcertifierade Mama Mia är miljöcertifierade enligt ISO14001 sedan 2006. Mama Mias vårdfilosofi bygger på självbestämmande och delaktighet Mama Mia arbetar utefter Dorotea Orems vårdteori.

Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 27 september 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 27 september 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 27 september 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 27 september 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 27 september 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 27 september 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 27 september 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 27 september 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 27 september 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/