Lediga jobb som Doula hos REGION JÖNKÖPINGS LÄN

• Barnmorska

  Arbetsgivare / Ort:REGION JÖNKÖPINGS LÄN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

  Arbetsgivare

  REGION JÖNKÖPINGS LÄN
  55111 Jönköping

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Barnmorska

  Arbetsgivare / Ort:REGION JÖNKÖPINGS LÄN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

  Arbetsgivare

  REGION JÖNKÖPINGS LÄN
  55111 Jönköping

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Barnmorska

  Arbetsgivare / Ort:REGION JÖNKÖPINGS LÄN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 juli (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Kvinnokliniken Ryhov Nu söker vi en barnmorska till ett vikariat till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du kan bidra med trygghet i patientmötet och har ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och prestigelös och har mod att agera och fatta beslut även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Vi erbjuder ett vikariat med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden i slutenvården är förlagd dag, kväll och natt med helgtjänstgöring två helger av fem. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32. Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-2421433 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 15 juli 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

  Arbetsgivare

  REGION JÖNKÖPINGS LÄN
  55111 Jönköping

  Ansökan

  Ansök senast 15 juli (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Barnmorska

  Arbetsgivare / Ort:REGION JÖNKÖPINGS LÄN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / 6 månader eller längre

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 juli (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-17

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Kvinnokliniken Ryhov Nu söker vi en barnmorska till ett vikariat till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du kan bidra med trygghet i patientmötet och har ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och prestigelös och har mod att agera och fatta beslut även i situationer som kan vara komplexa eller utmanande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Vi erbjuder ett vikariat med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden i slutenvården är förlagd dag, kväll och natt med helgtjänstgöring två helger av fem. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32. Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-2421433 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 15 juli 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

  Arbetsgivare

  REGION JÖNKÖPINGS LÄN
  55111 Jönköping

  Ansökan

  Ansök senast 15 juli (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Barnmorska

  Arbetsgivare / Ort:REGION JÖNKÖPINGS LÄN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

  Arbetsgivare

  REGION JÖNKÖPINGS LÄN
  55111 Jönköping

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Barnmorska

  Arbetsgivare / Ort:REGION JÖNKÖPINGS LÄN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Familjevårdsenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och vill ha ett varierat arbete i en verksamhet där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Hos oss får du möjlighet att växa i din profession samtidigt som du blir en del av en arbetsplats med stark gemenskap och stort engagemang för våra patienter. Vi erbjuder dig en tillsvidaretjänst med rotation mellan två av våra verksamheter. Du får ett varierande arbete där en av rotationerna ska vara mot förlossningen. Tjänsten är tillsvidare på heltid med tillträde efter överenskommelse. Obekväm arbetstid och helgtjänstgörning, 1-2 helger av 5, ingår. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Hos oss får du arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Här är det lätt att lära känna varandra vilket skapar trygghet i sitt arbete. Vi är ett gott gäng med medarbetare som trivs tillsammans och ser fram emot att välkomna en ny kollega. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. Utifrån verksamhetens behov samt dina erfarenheter och önskemål finns möjligheter att skräddarsy en tjänst som passar både dig och verksamheten. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du skapar goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och myndigheter. Din profil För att trivas hos oss är du flexibel och inställd på att göra det bästa möjliga för alla, framförallt för våra patienter. Eftersom vi möter människor med olika bakgrund och livssituationer krävs lyhördhet för varje enskild patients behov. Ett respektfullt och professionellt bemötande en självklarhet. Du tycker om att arbeta i team, vill bidra till verksamhetens utveckling och ser värdet i att dela kunskap och erfarenheter med dina kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en individanpassad introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi vill ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se, telefonnnnummer: 010-243 58 03, eller Josefine Nordal, josefine.nordal@rjl.se, telefonnummer: 010-243 49 29. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

  Arbetsgivare

  REGION JÖNKÖPINGS LÄN
  55111 Jönköping

  Ansökan

  Ansök senast 31 augusti (1 månad och 18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Barnmorska till kvinnokliniken

  Arbetsgivare / Ort:REGION JÖNKÖPINGS LÄN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov Nu söker vi en barnmorska till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. I denna tjänst roterar du mellan två av våra enheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram: @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du bidrar med trygghet i patientmötet genom ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och väl medveten om vikten av god kvalitet i arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32 Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-242 14 33 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

  Arbetsgivare

  REGION JÖNKÖPINGS LÄN
  55111 Jönköping

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Barnmorska till kvinnokliniken

  Arbetsgivare / Ort:REGION JÖNKÖPINGS LÄN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov Nu söker vi en barnmorska till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. I denna tjänst roterar du mellan två av våra enheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram: @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du bidrar med trygghet i patientmötet genom ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och väl medveten om vikten av god kvalitet i arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32 Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-242 14 33 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

  Arbetsgivare

  REGION JÖNKÖPINGS LÄN
  55111 Jönköping

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Barnmorska till kvinnokliniken

  Arbetsgivare / Ort:REGION JÖNKÖPINGS LÄN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov Nu söker vi en barnmorska till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. I denna tjänst roterar du mellan två av våra enheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram: @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du bidrar med trygghet i patientmötet genom ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och väl medveten om vikten av god kvalitet i arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32 Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-242 14 33 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

  Arbetsgivare

  REGION JÖNKÖPINGS LÄN
  55111 Jönköping

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Barnmorska till kvinnokliniken

  Arbetsgivare / Ort:REGION JÖNKÖPINGS LÄN / Jönköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Kvinnokliniken, Länssjukhuset Ryhov Nu söker vi en barnmorska till Kvinnokliniken i Jönköping. Här väntar ett spännande och varierande arbete tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som barnmorska Som barnmorska på Kvinnokliniken arbetar du i team och möter kvinnor och familjer i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av ett personcentrerat förhållningssätt, hög professionalitet och ett gemensamt engagemang för trygg och säker vård. Vi är utvecklingsorienterade och arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete där din kompetens, dina tankar och idéer är ett viktigt bidrag. I denna tjänst roterar du mellan två av våra enheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats På Kvinnokliniken arbetar cirka 230 medarbetare. Klinikens verksamheter finns på Länsjukhuset Ryhov, på 12 familjecentraler och en ungdomsmottagning. Vi bedriver hälso- och sjukvård inom graviditet, förlossning, eftervård, gynekologiska sjukdomar, infertilitet, abort- och preventivmedelsverksamhet. Ungdomsmottagningen arbetar med ungdomars sexuella-reproduktiva och psykosociala hälsa. Detta ger goda förutsättningar för samverkan, kompetensutbyte och ett helhetsperspektiv på kvinnors hälsa genom livet. Kliniken har ett länsövergripande ansvar för kvinnor med komplicerade graviditeter och hotande prematur förlossning och arbetar processinriktat. Hos oss värnar vi ett öppet arbetsklimat där frågor, reflektion och lärande är en självklar del av vardagen. Vi arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att våra medarbetare ska vilja stanna och utvecklas över tid. Vill du få glimtar av vår arbetsvardag är du välkommen att följa oss på Instagram: @kvinnokliniken_jonkoping (https://www.instagram.com/kvinnokliniken_jonkoping/). Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi välkomnar både dig som är ny i yrket och dig med lång erfarenhet som vill fortsätta utvecklas inom Kvinnoklinikens breda uppdrag. Du bidrar med trygghet i patientmötet genom ett professionellt och empatiskt bemötande. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel och väl medveten om vikten av god kvalitet i arbetet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Under din introduktion får du stöd av erfarna kollegor. Introduktionen anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Marie Nieminen (gyn och mottagning) 010-242 14 10 Josefina Odenströmer (BB) 010-242 14 32 Maria Jabeskog (förlossning/antenatal) 010-242 14 24 Anna Frida Kånåhols (förlossning/antenatal) 010-242 14 33 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

  Arbetsgivare

  REGION JÖNKÖPINGS LÄN
  55111 Jönköping

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 111 lediga jobb som Doula