Domstolshandläggare - Lediga jobb

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Lockas du av att bidra till ett livsviktigt uppdrag genom att utveckla ledningen och styrningen i en komplex verksamhet? Har du flerårig erfarenhet av arbete med ledning, styrning och förvaltning inom offentlig verksamhet? Då kan du vara den vi söker!

SiS befinner sig i en spännande förändringsresa och det pågår flera parallella utvecklingsinsatser för att förbättra ledningen och styrningen av myndigheten samt stödet till kärnverksamheten.

Myndighetsstaben söker nu dig som är en kvalificerad utredare och som vill bidra till att utveckla arbetet med frågor som handlar om ledning och styrning. Stabens uppdrag är att vara ett stöd till generaldirektören och överdirektören i deras ledning och styrning, samt stödja och stärka myndighetsledningens samlade förmåga till strategisk inriktning, styrning och samordning. Du arbetar självständigt med att genomföra strategiska utrednings- och utvecklingsuppdrag inom stabens sakområde. Framtagande av underlag till generaldirektören respektive överdirektören och beredning av olika beslutsunderlag ingår i arbetsuppgifterna. Du är ofta samordnande gentemot andra avdelningar och sektioner, såväl internt som gentemot våra externa samverkanspartners, och deltar i nätverk och styrgrupper.

Myndighetsstaben leds av en stabschef och består av sju medarbetare. Tjänsten är varierande och utvecklande. Resor inom Sverige kan förekomma.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• En akademisk examen inom juridik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig
• Flerårig erfarenhet av arbete med ledning, styrning och förvaltning inom offentlig verksamhet
• Erfarenhet av att upprätta och kvalitetssäkra underlag till högsta ledningen
• Mycket goda kunskaper och erfarenhet av att bereda ärenden
• Mycket god förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på svenska
• God förmåga att uttrycka dig skriftligt och muntligt på engelska

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av arbete vid regeringskansliet eller av uppdrag som har inneburit departementskontakter
• Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete
• Erfarenhet av arbete i stabsfunktion/nära ledningen
• Arbete inom SiS eller liknande verksamhet

För att trivas och lyckas i den här rollen är det viktigt att du är strukturerad, proaktiv och lösningsorienterad. Då arbetet innebär många kontakter både inom och utanför myndigheten ser vi att du som person är kommunikativ, har en väl utvecklad samarbetsförmåga och är prestigelös. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar som ställer krav på både strategiskt tänkande och helhetssyn.

Arbetet ställer krav på att du tar ett stort ansvar för dina uppgifter och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, vilket innebär att du planerar, följer uppsatta tidsramar och säkerställer att ditt arbete genomförs med hög kvalitet. Det är viktigt för tjänsten att du har förmågan att självständigt driva ditt arbete framåt och kan ta egna initiativ när situationen kräver det. Vidare är du är nyfiken och har ett intresse av att bidra med din kompetens för att utveckla verksamheten och våra arbetssätt. Vi ställer höga krav på integritet och stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort är Solna.

Resor i tjänsten kan förekomma.

SiS erbjuder en hybrid arbetsmiljö fördelat mellan kontor och distansarbete.

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan:

Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 19 juli 2026.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Sektionschef Petter Wåhlberg på nummer: 010-453 43 82

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.

Kontaktpersoner:

Åsa Hasth

T.f. Stabschef

010-453 40 61

Petter Wåhlberg

Sektionschef

010-453 43 82

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare Saco-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.

Vill du, tillsammans med oss på Sektionen för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap arbeta med att stärka förmågan i kommunal och statlig räddningstjänst i vardag, kris och krig?

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter

Vi behöver förstärka upp sektionens arbete och vi söker nu medarbetare som kan komplettera gruppen utifrån sina erfarenheter och kunskaper. Primära arbetsuppgifter är att delta i och leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga under höjd beredskap. Vår sektion leder och samordnar detta viktiga utvecklingsarbete som nu är inne i en intensiv fas.

I arbetsuppgifterna ingår att ta fram och utveckla arbetssätt och metoder samt följa upp och bedöma effekten av vidtagna åtgärder inom området.

Arbetet har ofta en utredande karaktär där lösningarna för de utmaningar vi står inför inte alltid är givna utan måste växa fram i nära dialog och samarbete med andra. Arbetsuppgifterna innebär att muntligen och skriftligen kunna förklara och beskriva komplexa företeelser på ett pedagogiskt sätt.

Det ingår också att arbeta med implementering, regeringsuppdrag och remisshanteringar. Arbetet utförs i första hand tillsammans med kollegor både inom myndigheten och i samverkan med andra myndigheter och aktörer men innefattar även självständigt arbete.

Dina kunskaper och kompetenser

Du har förmåga att se helheter och kan organisera arbetet på ett ändamålsenligt sätt. Du behöver vara strukturerad, ha god kommunikationsförmåga och vana att arbeta självständigt inom komplexa projekt. Du tar initiativ och driver självständigt ansvarsområden framåt och du motiveras av att ta dig an utmaningar.

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning som bedöms vara relevant för anställningen, eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet bedöms likvärdig.
• Tidigare arbetat inom offentlig sektor.
• Erfarenhet av att arbeta inom utvecklings- och samordningsprocesser samt att självständigt driva utredningsarbete.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av kommunal räddningstjänst.
• Erfarenhet från arbete inom krisberedskap, civil beredskap eller totalförsvar.
• Erfarenhet från projektledning.
• Ledningsutbildning inom kommunal eller statlig räddningstjänst.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.

Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Läs mer om våra förhållningssätt

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.    

Om oss

På sektionen för ledning och räddningstjänst under höjd beredskap är vi idag 15 medarbetare fördelade på kontor i Karlstad respektive Stockholm. Sektionen leds av en sektionschef.

Sektionen har flera olika uppgifter. Vi ansvarar för att leda arbetet med att utveckla kommunal räddningstjänsts förmåga att hantera de i kapitel 8 LSO tillkommande uppgifterna under höjd beredskap samt att tillse en effektiv krigsorganisation för civilpliktiga i kommunal räddningstjänst.     

Vi ansvarar för att leda och samordna utvecklingen av ledning och ledningssystem för kommunal räddningstjänstverksamhet. Vi ansvarar för samordning av utvecklingen avseende samverkan mellan räddningstjänstansvariga myndigheter och andra aktörer vid hantering av olyckor. 

Vi genomför även tillsyn över de civilområdesansvariga länsstyrelsernas planering för övertagande av kommunal räddningstjänst samt tillsyn över och kontroll av att åtagandena i alarmeringsavtalet mellan staten och SOS Alarm uppfylls. I arbetet ingår också att leda arbetet med övriga myndigheter, som utövar tillsyn över statlig räddningstjänst, att skapa en gemensam bild av tillsynen samt samordningen mellan dess olika grenar.

I sektionens arbete finns också uppgiften att stödja kommunal räddningstjänst att gå från RAKEL till det nya tekniska lednings- och kommunikationssystemet SWEN. Vi har uppgiften att vara nationell kontaktpunkt för och leda det nationella rådet för det internationella satellitsystemet COSPAS-SARSAT.

Vi arbetar i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö där du till viss del kan välja arbetsplats efter verksamhetens behov. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor.

Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss

Vill du veta mer?

Har du frågor är du välkommen att kontakta Per Delhage. Fackliga företrädare är Ellinor Fransson (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 30 augusti 2026.

Om oss

 Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla och intressanta arbetsuppgifter inom handel och tullhantering? I så fall är Tullverket något för dig.

Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal.

Uppbördavdelningen har ett brett uppdrag inom tre verksamhetsområden, tillstånd, efterkontroll och uppbördsbevakning. Verksamheten bedrivs inom fyra enheter som arbetar med hela avdelningens uppdrag.

Vi söker nu handläggare till Uppbördsavdelningen i enhet öst med placeringsort Stockholm.

Om tjänsten

Som handläggare arbetar man med olika arbetsuppgifter inom tillstånd och uppbördsbevakning. Arbetsuppgifternas komplexitet varierar, från enklare handläggning till självständig utredning och bedömning med utgångspunkt i lagstiftningen.

Tillståndsverksamheten innebär främst att granska och utreda tillståndsansökningar men även övervakning av redan utfärdade tillstånd ingår i arbetsuppgifterna. Arbetet sker både självständigt och i grupp och det innefattar kontakt med speditörer, företag, privatpersoner och andra myndigheter. Företagsbesök förekommer.

Tjänsten kräver flexibilitet och problemlösningsförmåga för att kunna hantera nya frågeställningar och situationer i en föränderlig verksamhet. Att utveckla interna rutiner och förbättra arbetssätt är en naturlig del av arbetet. Handläggningen utförs i ett flertal system.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Avslutad för tjänsten relevant Kvalificerad yrkesutbildning (KY)eller minst 60 poäng/90 högskolepoäng inom samhällsvetenskap, spedition/logistik, juridik eller ekonomi eller relevant arbetslivserfarenhet minst 3 år, inom annan offentlig eller tullrelaterad verksamhet, samt avslutad gymnasieutbildning med godkända betyg i Matte B/2, Engelska B/6 och Svenska B/2 eller motsvarande.
• Relevant arbetslivserfarenhet
• Erfarenhet av utredande arbete
• Goda kunskaper inom MS Office samt goda IT-kunskaper
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Svenskt körkort, klass B för personbil
• Möjlighet att resa regelbundet i tjänsten

Det är meriterande om du har:

• Tullspecialistutbildning eller motsvarande
• Akademisk examen inom relevant område
• Erfarenhet av att självständigt tolka lagstiftning och handläggning från annan statlig myndighet eller offentlig förvaltning
• Erfarenhet av arbete i verksamhet som arbetar med tullhantering, till exempel logistik, spedition och internationell handel
• Erfarenhet av arbete inom Tullverket
• Erfarenhet av att arbeta med dataanalysverktyg
• Erfarenhet av arbete med affärs- och logistiksystem
• Erfarenhet av arbete med säkerhet och skydd
• Erfarenhet av arbete med Godkänd ekonomisk aktör (AEO)

Personliga egenskaper

Som person trivs du med att arbeta i grupp, är analytisk, hänsynsfull, noggrann och har en god samarbetsförmåga. Du kan utifrån givna ramar självständigt arbeta inom ett område och ta egna initiativ. Du är relationsskapande, har lätt för att arbeta med andra och förmedlar gärna dina kunskaper samt ger stöd till kollegor. Arbetet kräver att du periodvis kan hantera stora arbetsmängder, prioritera det väsentliga, lösa problem och formulera bedömningar med god kvalitet. Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar.

Som medarbetare i Tullverket följer du våra värdeord: helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina egenskaper.

Vi erbjuder dig

Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Arbetstiden är måndag till fredag 8.00-16.30.

Vi erbjuder möjlighet till flextid.

Övrigt:

Referensnummer: TV-2026-14879

Placeringsort: Stockholm

Resor och övernattningar ingår i tjänsten.

Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas.

Tillträdesdag: Efter överenskommelse

När anställningen påbörjas kommer du att genomgå en grundutbildning som ger dig en grundläggande kunskap om begrepp och principer inom hanteringen av import- och exportvaruflödena.

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Marie Henricsson, tel 08-405 00 74, Linus Fredriksson tel. 08-456 55 19 och Sandra Rasmusson tel. 031-63 34 63. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund tel. 08-456 58 30 och för Saco-S, Lena Edehag, tel. 08-456 58 68

Din ansökan ska bestå av ett personligt brev samt CV/meritförteckning. Detta ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Om Kriminalvården

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Arbetsuppgifter

Vår avdelning skapar förutsättningar för den operativa verksamheten inom Verksamhetsområde Mitt. Vi stöttar chefer i planering och bemanning av operativ personal och bidrar till att verksamheten kan bedrivas effektivt, dygnet runt, årets alla dagar.

Som personalplanerare får du vara med och fortsätta bygga vidare vår bemanningsplanering och utveckla arbetssättet tillsammans med verksamheterna. 

Som personal- och bemanningsplanerare har du en central roll med tät kontakt med kärnverksamheten, där du säkerställer en kvalitetssäker och effektiv bemanning utifrån gällande lagar, rutiner och kollektivavtal. Ditt arbete är både strategiskt och operativt: du hanterar kortsiktiga vakanser och bemanningsutmaningar som sjukfrånvaro, samtidigt som du bygger upp kompetenser för att lösa långsiktiga behov. Genom proaktiv planering – exempelvis inför semesterperioder och utbildningar – arbetar du mot uppsatta mål och skapar en hållbar bemanning över tid.

I rollen jobbar du verksamhetsnära och det innebär att du kommer vara ute i verksamheten på kontinuerlig basis för ett bra samarbete och tät dialog. Planeringen för detta samt kontinuerliga verksamhetsbesök kommer att ske i överenskommelse med aktuellt verksamhetsområde. Andra resor i tjänsten kan också förekomma.

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av bemanningsplanering samt grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och avtalsfrågor. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med stor kompetens inom bemanning och planering. 

Vi söker nu personalplanerare för en spännande och viktig roll. Befattningen är placerad i Västerås.

Kvalifikationer

Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar, är handlingskraftig och löser problem på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du har intresse av att vilja hjälpa dina kollegor att leverera lösningar och stötta upp där du behövs. Du arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann med deadlines och sätter upp och håller tidsramar. Under en arbetsdag kan mycket förändras och du har därför lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du kanske till och med uppskattar en flexibilitet i din arbetsvardag och ser möjligheter i förändringar.

Du arbetar bra med komplexa frågor och kan analysera svåra problem. I rollen är det viktigt att kunna göra korrekta avvägningar och prioriteringar trots tidsbrist. Inom vår bemanningsplanering händer det mycket på en gång vilket gör att du behöver behålla lugnet och fokusera på rätt saker trots att stressade och pressande situationer kan uppstå. Du som sökande ska ha god erfarenhet och visad förmåga inom HR och rangering. Viktigt att du har en god administrativ förmåga. 

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:

• Fullständig gymnasiekompetens alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer som relevant.

• Aktuell erfarenhet av att arbeta med personal- eller bemanningsplanering.

• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

• Mycket god datorvana (van arbeta med administration).

Meriterande är:

• Aktuell erfarenhet av personal- och bemanningssystem.

• Erfarenhet av arbete inom kriminalvården

• Aktuell kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etcetera).

• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor.

• Erfarenhet av att personalplanera i Heroma

• Erfarenhet av Excel

Villkor

Arbetstid:   Dagtid: Måndag-fredag, flextidsavtal.

Intervjuer

Intervjuer kommer preliminärt att hållas under v.33.

Övrigt

Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Individuell lönesättning tillämpas.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. 

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. 

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.  Vill du använda ditt engagemang, ditt mod och din kompetens för att göra skillnad i våra livsavgörande frågor? Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig.

Ditt nya jobb

Vi söker nu en handläggare med tillträde i början av oktober 2026. Du kommer tillsammans med kunniga och engagerade medarbetare arbeta med att handlägga och utreda våra tillståndsansökningar inom minderårigas arbetsmiljö, asbest, kemiska arbetsmiljörisker och biocider.

Du kommer i det vardagliga arbetet utreda om bolag och privatpersoner som söker har den kunskap och kompetens som behövs för att få tillstånd. Du kommer samarbeta med inspektörer i hela Sverige i dessa bedömningar samt även ha kontakt med sökanden som behöver hjälp och vägledning i ansökningsprocessen. I statstjänstemannarollen ingår att bemöta allmänheten på ett professionellt och sakligt sätt. Besluten du fattar kan få stor inverkan för företag och privatpersoner. Du kommer göra individuella bedömningar i varje ärende utifrån Arbetsmiljöverkets föreskrifter.

Tjänsten tillhör enheten för tillstånd, mikrobiologi och strålning på avdelningen för Regelgivning.

Din bakgrund

Rollen kräver att du har:

• Relevant högskoleutbildning om minst 120 poäng enligt det gamla högskolesystemet eller minst 180 högskolepoäng enligt det nya. Om du har relevant arbetslivserfarenhet kan även annan utbildning bedömas som likvärdig.
• Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning.
• God IT-vana och erfarenhet att använda olika digitala plattformar och IT-system.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av arbete med asbest är starkt meriterande
• Erfarenhet av arbete med handläggning av tillståndsärenden.

   

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du kan planera och strukturera ditt arbete för att hinna med tidsfrister. Du är serviceinriktad i ditt arbetssätt och har en god samarbetsförmåga eftersom att du kommer att ha många kontaktytor. Du trivs med att följa rutiner och processer. Rollen kräver även att du är flexibel, stresstålig och har en god problemlösningsförmåga. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig

Arbetsmiljöverket är en trygg och stabil arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter.

https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor

Så rekryterar vi

Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 36. Rekryterande chef och HR-partner återkommer från semester för att kunna svara på frågor från och med 1 augusti.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Eva Parissay för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?

Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare. 

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!

Vi söker teamledare till [%ange enhet och ort%]. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö där ständiga förbättringar och mötet med människor står i fokus.

Vi erbjuder ett jobb som är viktigt på riktigt

Det händer mycket i vår omvärld och många människor söker sig till Sverige. Vi har därför behov av att stärka upp vår verksamhet med fler medarbetare som kan hjälpa till i de delar av verksamheten där behovet för tillfället är som störst. Vår verksamhet är stor och över tid kan det finnas behov av din kompetens även inom andra ärendeslag, utvecklingsmöjligheterna är således många. Oavsett var i verksamheten du kommer att arbeta så har du en betydelsefull roll i att bidra till genomförandet av vårt viktiga samhällsuppdrag. Ditt jobb hos oss är viktigt på riktigt.

Vad gör en teamledare?

Som teamledare företräder du arbetsgivaren och stödjer närmaste chef i det operativa ledningsarbetet på enheten. Det innebär att du fördelar resurser, samordnar och följer upp teamets dagliga arbete och rapporterar löpande till enhetschefen. Genom ett coachande förhållningssätt vägleder du medarbetarna i teamet.

Du leder teamet mot resultat och måluppfyllelse och säkerställer att standarder följs. Du driver arbetet med att ständigt förbättra metoder och arbetssätt. Som teamledare medverkar du till att enheten har bra förutsättningar i form av en utvecklande arbetsmiljö, rätt kompetens, rimlig arbetsbelastning, tydliga mål och en god planering.

Vem är du?

Vi söker dig som leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare ser du helheten och tar hänsyn till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du väger snabbt och omdömesfullt samman information och fattar snabba beslut, trots begränsad information eller svåra omständigheter.

I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.

Du som söker har

• Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
• God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska
• Goda kunskaper i Officepaketet

Det är meriterande om du har

• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av att leda och utveckla grupper och/eller individer 
• Erfarenhet av coachande ledarskap
• Aktuell erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering
• Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet
• Kunskap om samtals- och utredningsmetodik
• Erfarenhet av att leda i förändring
• Aktuell erfarenhet av arbete med mottagningsärenden på Migrationsverket

Upplysningar

Anställningsform: Visstidsanställning

Arbetstider: Schemalagda arbetstider, dagtid, kvällar och helger.

Placering: Kållered

Tillträde: Enligt överenskommelse med önskemål start senast 1 september. 

Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 19 Juli, 2026  Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

_________________________________________________________________________________________________________

Om rekryteringsprocessen

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär.

Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och

utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.

Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket

För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.

Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 

Migrationsverkets behandling av personuppgifter

Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Söker du ett unikt och intressant arbete där du arbetar för demokratin? Försvarsutskottet behandlar bland annat frågor om försvaret, samhällets krisberedskap, hur det militära och civila försvaret ska samarbeta och vilken beredskap Sverige ska ha för till exempel naturkatastrofer.

Riksdagsförvaltningen är en myndighet som har till uppgift att underlätta riksdagens arbete. Cirka 750 partipolitiskt neutrala medarbetare arbetar vid Riksdagsförvaltningen med många olika typer av arbetsuppgifter. Nu söker vi en vikarierande handläggare till försvars­utskottets kansli.

Dina arbetsuppgifter

Arbetet består huvudsakligen av att planera för och handlägga utskottets möten och besök samt att vid behov bistå utskottsassistenten med administrativa arbetsuppgifter. I handläggarens uppgifter kan det även ingå att ta fram förslag till yttranden och betänkanden och självständigt arbeta med utskottens EU-frågor. Det innefattar bland annat att sammanställa inkomna dokument och ta fram underlag inför utskottets överläggningar. Du kommer att delta i arbetet med att ge stöd till utskottens verksamhet.

Utskottet har 17 ledamöter och biträds av ett kansli med fem medarbetare. Kansliet tillhör utskottsavdelningen, som består av 15 utskottskanslier och EU-nämndens kansli samt ett utvärderings- och forskningssekretariat.

Dina kvalifikationer

Du har akademisk examen med samhällsvetenskaplig inriktning. Det är meriterande med erfarenhet av arbete i Riksdagsförvaltningen, Regeringskansliet eller någon annan del av den statliga förvaltningen.

Kunskaper inom försvarsutskottets beredningsområde eller om EU är särskilt meriterande. Arbetet kräver att du kan formulera dig väl i tal och skrift samt att du har goda kunskaper i engelska.

Du är noggrann och har förmåga att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Vidare kan du arbeta både självständigt och i grupp, periodvis under tidspress. Utskottskansliet är en liten enhet och arbetet utförs i nära samarbete med kollegorna. Det är därför viktigt att du trivs i en mindre grupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, särskilt din förmåga att samarbeta och kommunicera.

Medarbetarskapet är viktigt för oss. Att arbeta hos oss innebär att du förväntas agera i enlighet med vår syn på medarbetarskap: att uppnå resultat, utveckla och samarbeta.

Anställningen är tidsbegränsad från oktober 2026 till och med sista juni 2028 men kan komma att förlängas.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass, vilket i detta fall ställer krav på svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrunder.

• Omfattning: Heltid

Vi erbjuder dig

I Riksdagsförvaltningen får du jobba med stimulerande, utvecklande och samhällsnyttiga arbetsuppgifter nära demokratins kärna. Här får du yrkesmässiga utmaningar och bra villkor kring semester, tjänstepension, föräldraledighet och kompetensutveckling. I riksdagens lokaler finns gym och träningslokal med olika träningspass varje dag. Vi strävar efter att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete i viss utsträckning

Ansökan

Ansök via riksdagen.se senast den 10 augusti 2026.

Referensnummer: 2073-2025/26

Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om att erbjuda en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. I denna process ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att skriva ett personligt brev.

Övrigt

Riksdagsförvaltningen har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber sig alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Kontakta oss

Josefin Grennert Johansson, chef, 08-786 41 83

Sara Eriksson, HR-specialist, 08-786 45 45

Fackliga representanter

Anna Nyströmer, Saco-S

Anneli Löfling, ST

Lars Vestberg, Seko, 08-786 40 00 (växel)

Riksdagen är hjärtat i den svenska demokratin. Riksdagsförvaltningens uppgift är att skapa bästa möjliga förutsättningar för riksdagen och dess ledamöter. Det är ett unikt uppdrag vi är stolta över. Vi har spännande arbetsuppgifter där vi utmanas yrkesmässigt. Samtidigt har vi god balans mellan arbete och fritid. Våra värdeord kvalitet, kompetens och engagemang ger oss en gemensam riktning. Tillsammans ser vi till att demokratin fungerar.