Distriktsläkare - Lediga jobb

Välkommen till härliga Veberöd! Mitt i detta dynamiska samhälle omgiven av natursköna områden finns vi – Capio Vårdcentral Veberöd. Vi är ett team med god sammanhållning och en stark laganda som arbetar tvärprofessionellt kring våra patienter, vilket både främjar en god arbetsmiljö och gör att vi kan erbjuda våra 5 600 listade patienter bästa möjliga vård.

Vi söker nu en ny läkarkollega för tillsvidareanställning.

I tjänsten ingår bl.a. att undersöka, utreda, bedöma och behandla patienter. Du är en viktig del av verksamhetens utveckling och är med och driver mottagningens arbete framåt. Vi har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning av kvalitetsmål är därför en del av det löpande arbetet.

Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats med tydligt patientfokus. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte.

Att arbeta teambaserat innebär för oss att vi sambedömer och rondar våra patienter för bästa möjliga omhändertagande vid varje tillfälle. Hos oss bär vi ansvaret för patienten efter första kontakten. Vi arbetar både fysiskt och digitalt i våra kontakter.

Det finns möjlighet att arbeta hemifrån till viss del för den som så önskar.

Tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse.

Du är legitimerad läkare, gärna specialist i allmänmedicin. Det viktigaste för oss är dock att du är en engagerad, ödmjuk och ansvarstagande kollega. För rätt person finns goda möjligheter till ST i allmänmedicin.

Att bidra till verksamhetens utveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du har lätt för att skapa bra möten med både patienter, arbetskamrater och samverkansparter. Du skall kunna kommunicera på ett tydligt sätt.

Du är sist men inte minst en dedikerad lagspelare som förstår din roll i helheten, där varje medarbetare är avgörande för framgång. Din närvaro bidrar till balansen och ditt engagemang hjälper till att skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö.

Erfarenhet av PMO är önskvärt.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag: 2026-08-30.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Välkommen till härliga Veberöd! Mitt i detta dynamiska samhälle omgiven av natursköna områden finns vi – Capio Vårdcentral Veberöd. Vi är ett team med god sammanhållning och en stark laganda som arbetar tvärprofessionellt kring våra patienter, vilket både främjar en god arbetsmiljö och gör att vi kan erbjuda våra 5 600 listade patienter bästa möjliga vård.

Vi söker nu en ny läkarkollega för tillsvidareanställning.

I tjänsten ingår bl.a. att undersöka, utreda, bedöma och behandla patienter. Du är en viktig del av verksamhetens utveckling och är med och driver mottagningens arbete framåt. Vi har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning av kvalitetsmål är därför en del av det löpande arbetet.

Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats med tydligt patientfokus. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte.

Att arbeta teambaserat innebär för oss att vi sambedömer och rondar våra patienter för bästa möjliga omhändertagande vid varje tillfälle. Hos oss bär vi ansvaret för patienten efter första kontakten. Vi arbetar både fysiskt och digitalt i våra kontakter.

Det finns möjlighet att arbeta hemifrån till viss del för den som så önskar.

Tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse.

Du är legitimerad läkare, gärna specialist i allmänmedicin. Det viktigaste för oss är dock att du är en engagerad, ödmjuk och ansvarstagande kollega. För rätt person finns goda möjligheter till ST i allmänmedicin.

Att bidra till verksamhetens utveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du har lätt för att skapa bra möten med både patienter, arbetskamrater och samverkansparter. Du skall kunna kommunicera på ett tydligt sätt.

Du är sist men inte minst en dedikerad lagspelare som förstår din roll i helheten, där varje medarbetare är avgörande för framgång. Din närvaro bidrar till balansen och ditt engagemang hjälper till att skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö.

Erfarenhet av PMO är önskvärt.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag: 2026-08-30.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Välkommen till härliga Veberöd! Mitt i detta dynamiska samhälle omgiven av natursköna områden finns vi – Capio Vårdcentral Veberöd. Vi är ett team med god sammanhållning och en stark laganda som arbetar tvärprofessionellt kring våra patienter, vilket både främjar en god arbetsmiljö och gör att vi kan erbjuda våra 5 600 listade patienter bästa möjliga vård.

Vi söker nu en ny läkarkollega för tillsvidareanställning.

I tjänsten ingår bl.a. att undersöka, utreda, bedöma och behandla patienter. Du är en viktig del av verksamhetens utveckling och är med och driver mottagningens arbete framåt. Vi har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning av kvalitetsmål är därför en del av det löpande arbetet.

Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats med tydligt patientfokus. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte.

Att arbeta teambaserat innebär för oss att vi sambedömer och rondar våra patienter för bästa möjliga omhändertagande vid varje tillfälle. Hos oss bär vi ansvaret för patienten efter första kontakten. Vi arbetar både fysiskt och digitalt i våra kontakter.

Det finns möjlighet att arbeta hemifrån till viss del för den som så önskar.

Tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse.

Du är legitimerad läkare, gärna specialist i allmänmedicin. Det viktigaste för oss är dock att du är en engagerad, ödmjuk och ansvarstagande kollega. För rätt person finns goda möjligheter till ST i allmänmedicin.

Att bidra till verksamhetens utveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du har lätt för att skapa bra möten med både patienter, arbetskamrater och samverkansparter. Du skall kunna kommunicera på ett tydligt sätt.

Du är sist men inte minst en dedikerad lagspelare som förstår din roll i helheten, där varje medarbetare är avgörande för framgång. Din närvaro bidrar till balansen och ditt engagemang hjälper till att skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö.

Erfarenhet av PMO är önskvärt.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag: 2026-08-30.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Välkommen till härliga Veberöd! Mitt i detta dynamiska samhälle omgiven av natursköna områden finns vi – Capio Vårdcentral Veberöd. Vi är ett team med god sammanhållning och en stark laganda som arbetar tvärprofessionellt kring våra patienter, vilket både främjar en god arbetsmiljö och gör att vi kan erbjuda våra 5 600 listade patienter bästa möjliga vård.

Vi söker nu en ny läkarkollega för tillsvidareanställning.

I tjänsten ingår bl.a. att undersöka, utreda, bedöma och behandla patienter. Du är en viktig del av verksamhetens utveckling och är med och driver mottagningens arbete framåt. Vi har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning av kvalitetsmål är därför en del av det löpande arbetet.

Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats med tydligt patientfokus. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte.

Att arbeta teambaserat innebär för oss att vi sambedömer och rondar våra patienter för bästa möjliga omhändertagande vid varje tillfälle. Hos oss bär vi ansvaret för patienten efter första kontakten. Vi arbetar både fysiskt och digitalt i våra kontakter.

Det finns möjlighet att arbeta hemifrån till viss del för den som så önskar.

Tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse.

Du är legitimerad läkare, gärna specialist i allmänmedicin. Det viktigaste för oss är dock att du är en engagerad, ödmjuk och ansvarstagande kollega. För rätt person finns goda möjligheter till ST i allmänmedicin.

Att bidra till verksamhetens utveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du har lätt för att skapa bra möten med både patienter, arbetskamrater och samverkansparter. Du skall kunna kommunicera på ett tydligt sätt.

Du är sist men inte minst en dedikerad lagspelare som förstår din roll i helheten, där varje medarbetare är avgörande för framgång. Din närvaro bidrar till balansen och ditt engagemang hjälper till att skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö.

Erfarenhet av PMO är önskvärt.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag: 2026-08-30.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Välkommen till härliga Veberöd! Mitt i detta dynamiska samhälle omgiven av natursköna områden finns vi – Capio Vårdcentral Veberöd. Vi är ett team med god sammanhållning och en stark laganda som arbetar tvärprofessionellt kring våra patienter, vilket både främjar en god arbetsmiljö och gör att vi kan erbjuda våra 5 600 listade patienter bästa möjliga vård.

Vi söker nu en ny läkarkollega för tillsvidareanställning.

I tjänsten ingår bl.a. att undersöka, utreda, bedöma och behandla patienter. Du är en viktig del av verksamhetens utveckling och är med och driver mottagningens arbete framåt. Vi har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning av kvalitetsmål är därför en del av det löpande arbetet.

Vi erbjuder dig en positiv och utvecklande arbetsplats med tydligt patientfokus. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte.

Att arbeta teambaserat innebär för oss att vi sambedömer och rondar våra patienter för bästa möjliga omhändertagande vid varje tillfälle. Hos oss bär vi ansvaret för patienten efter första kontakten. Vi arbetar både fysiskt och digitalt i våra kontakter.

Det finns möjlighet att arbeta hemifrån till viss del för den som så önskar.

Tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse.

Du är legitimerad läkare, gärna specialist i allmänmedicin. Det viktigaste för oss är dock att du är en engagerad, ödmjuk och ansvarstagande kollega. För rätt person finns goda möjligheter till ST i allmänmedicin.

Att bidra till verksamhetens utveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du har lätt för att skapa bra möten med både patienter, arbetskamrater och samverkansparter. Du skall kunna kommunicera på ett tydligt sätt.

Du är sist men inte minst en dedikerad lagspelare som förstår din roll i helheten, där varje medarbetare är avgörande för framgång. Din närvaro bidrar till balansen och ditt engagemang hjälper till att skapa en positiv och inspirerande arbetsmiljö.

Erfarenhet av PMO är önskvärt.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Sista ansökningsdag: 2026-08-30.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun söker nu en skolläkare till Elevhälsans medicinska insats. Tjänsten är en utökning av verksamheten och erbjuder dig möjligheten att göra verklig skillnad för barns och ungas hälsa, utveckling och lärande.

Som en del av elevhälsan arbetar du tillsammans med skolsköterskor, skolpsykologer, logopeder och övrig skolpersonal för att skapa goda förutsättningar för elevers hälsa och måluppfyllelse. Elevhälsans medicinska insats är HBTQI-certifierad och präglas av samverkan, kvalitet och utveckling.

Du blir en del av ett professionsnätverk med kommunens övriga skolläkare och skolsköterskor där regelbundna möten, handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling ingår som en naturlig del av arbetet.

Så här bidrar du i rollen som Skolläkare

Som skolläkare arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande, men också åtgärdande utifrån elevernas behov. Du utgår från de styrdokument som reglerar verksamheten, bland annat skollagen, hälso- och sjukvårdslagen samt Socialstyrelsens riktlinjer.

I rollen kommer du bland annat att:

• bidra med medicinsk kompetens i elevhälsans tvärprofessionella arbete
• stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål
• samverka med skolsköterskor, skolpersonal, vårdnadshavare och externa aktörer
• genomföra medicinska bedömningar och konsultationer
• arbeta med hälsofrämjande och förebyggande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå
• dokumentera i det digitala journalsystemet PMO
• delta i verksamhetens kvalitetsutveckling och utvecklingsarbete.

Mottagningsarbetet sker på kommunens skolor i nära samarbete med skolsköterskorna. Tjänsten är i huvudsak förlagd på plats, med möjlighet till viss administrativ distansarbete efter dialog med chef.

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Omfattningen kan diskuteras och vara 100 procent eller annan överenskommen tjänstgöringsgrad, exempelvis 75 eller 50 procent.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom:

• allmänmedicin
• pediatrik, eller
• barn- och ungdomspsykiatri.

Du har goda kunskaper i svenska samt grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav och du har erfarenhet av att arbeta i digitala journalsystem.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolläkare och fördjupad kunskap inom områden såsom:

• tillväxt och utveckling
• psykisk hälsa
• vaccinations- och smittskyddsfrågor
• långvariga sjukdomstillstånd och funktionsnedsättningar
• specifika skolsvårigheter
• hälsofrämjande arbete i skolmiljö
• lagstiftning som styr skola och elevhälsa.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är självständig och trygg i dina medicinska bedömningar. Du arbetar regelmedvetet och har god förståelse för de lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Vidare är du stabil, flexibel och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Du kommunicerar tydligt och har ett inkluderande förhållningssätt där du värdesätter människors olika bakgrunder och förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Vid begäran ska läkarlegitimation och intyg om specialistkompetens kunna uppvisas. För anställning krävs även ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK-OFR Hälso- och sjukvård

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun söker nu en skolläkare till Elevhälsans medicinska insats. Tjänsten är en utökning av verksamheten och erbjuder dig möjligheten att göra verklig skillnad för barns och ungas hälsa, utveckling och lärande.

Som en del av elevhälsan arbetar du tillsammans med skolsköterskor, skolpsykologer, logopeder och övrig skolpersonal för att skapa goda förutsättningar för elevers hälsa och måluppfyllelse. Elevhälsans medicinska insats är HBTQI-certifierad och präglas av samverkan, kvalitet och utveckling.

Du blir en del av ett professionsnätverk med kommunens övriga skolläkare och skolsköterskor där regelbundna möten, handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling ingår som en naturlig del av arbetet.

Så här bidrar du i rollen som Skolläkare

Som skolläkare arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande, men också åtgärdande utifrån elevernas behov. Du utgår från de styrdokument som reglerar verksamheten, bland annat skollagen, hälso- och sjukvårdslagen samt Socialstyrelsens riktlinjer.

I rollen kommer du bland annat att:

• bidra med medicinsk kompetens i elevhälsans tvärprofessionella arbete
• stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål
• samverka med skolsköterskor, skolpersonal, vårdnadshavare och externa aktörer
• genomföra medicinska bedömningar och konsultationer
• arbeta med hälsofrämjande och förebyggande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå
• dokumentera i det digitala journalsystemet PMO
• delta i verksamhetens kvalitetsutveckling och utvecklingsarbete.

Mottagningsarbetet sker på kommunens skolor i nära samarbete med skolsköterskorna. Tjänsten är i huvudsak förlagd på plats, med möjlighet till viss administrativ distansarbete efter dialog med chef.

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Omfattningen kan diskuteras och vara 100 procent eller annan överenskommen tjänstgöringsgrad, exempelvis 75 eller 50 procent.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom:

• allmänmedicin
• pediatrik, eller
• barn- och ungdomspsykiatri.

Du har goda kunskaper i svenska samt grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav och du har erfarenhet av att arbeta i digitala journalsystem.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolläkare och fördjupad kunskap inom områden såsom:

• tillväxt och utveckling
• psykisk hälsa
• vaccinations- och smittskyddsfrågor
• långvariga sjukdomstillstånd och funktionsnedsättningar
• specifika skolsvårigheter
• hälsofrämjande arbete i skolmiljö
• lagstiftning som styr skola och elevhälsa.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är självständig och trygg i dina medicinska bedömningar. Du arbetar regelmedvetet och har god förståelse för de lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Vidare är du stabil, flexibel och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Du kommunicerar tydligt och har ett inkluderande förhållningssätt där du värdesätter människors olika bakgrunder och förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Vid begäran ska läkarlegitimation och intyg om specialistkompetens kunna uppvisas. För anställning krävs även ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK-OFR Hälso- och sjukvård

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun söker nu en skolläkare till Elevhälsans medicinska insats. Tjänsten är en utökning av verksamheten och erbjuder dig möjligheten att göra verklig skillnad för barns och ungas hälsa, utveckling och lärande.

Som en del av elevhälsan arbetar du tillsammans med skolsköterskor, skolpsykologer, logopeder och övrig skolpersonal för att skapa goda förutsättningar för elevers hälsa och måluppfyllelse. Elevhälsans medicinska insats är HBTQI-certifierad och präglas av samverkan, kvalitet och utveckling.

Du blir en del av ett professionsnätverk med kommunens övriga skolläkare och skolsköterskor där regelbundna möten, handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling ingår som en naturlig del av arbetet.

Så här bidrar du i rollen som Skolläkare

Som skolläkare arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande, men också åtgärdande utifrån elevernas behov. Du utgår från de styrdokument som reglerar verksamheten, bland annat skollagen, hälso- och sjukvårdslagen samt Socialstyrelsens riktlinjer.

I rollen kommer du bland annat att:

• bidra med medicinsk kompetens i elevhälsans tvärprofessionella arbete
• stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål
• samverka med skolsköterskor, skolpersonal, vårdnadshavare och externa aktörer
• genomföra medicinska bedömningar och konsultationer
• arbeta med hälsofrämjande och förebyggande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå
• dokumentera i det digitala journalsystemet PMO
• delta i verksamhetens kvalitetsutveckling och utvecklingsarbete.

Mottagningsarbetet sker på kommunens skolor i nära samarbete med skolsköterskorna. Tjänsten är i huvudsak förlagd på plats, med möjlighet till viss administrativ distansarbete efter dialog med chef.

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Omfattningen kan diskuteras och vara 100 procent eller annan överenskommen tjänstgöringsgrad, exempelvis 75 eller 50 procent.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom:

• allmänmedicin
• pediatrik, eller
• barn- och ungdomspsykiatri.

Du har goda kunskaper i svenska samt grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav och du har erfarenhet av att arbeta i digitala journalsystem.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolläkare och fördjupad kunskap inom områden såsom:

• tillväxt och utveckling
• psykisk hälsa
• vaccinations- och smittskyddsfrågor
• långvariga sjukdomstillstånd och funktionsnedsättningar
• specifika skolsvårigheter
• hälsofrämjande arbete i skolmiljö
• lagstiftning som styr skola och elevhälsa.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är självständig och trygg i dina medicinska bedömningar. Du arbetar regelmedvetet och har god förståelse för de lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Vidare är du stabil, flexibel och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Du kommunicerar tydligt och har ett inkluderande förhållningssätt där du värdesätter människors olika bakgrunder och förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Vid begäran ska läkarlegitimation och intyg om specialistkompetens kunna uppvisas. För anställning krävs även ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK-OFR Hälso- och sjukvård

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun söker nu en skolläkare till Elevhälsans medicinska insats. Tjänsten är en utökning av verksamheten och erbjuder dig möjligheten att göra verklig skillnad för barns och ungas hälsa, utveckling och lärande.

Som en del av elevhälsan arbetar du tillsammans med skolsköterskor, skolpsykologer, logopeder och övrig skolpersonal för att skapa goda förutsättningar för elevers hälsa och måluppfyllelse. Elevhälsans medicinska insats är HBTQI-certifierad och präglas av samverkan, kvalitet och utveckling.

Du blir en del av ett professionsnätverk med kommunens övriga skolläkare och skolsköterskor där regelbundna möten, handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling ingår som en naturlig del av arbetet.

Så här bidrar du i rollen som Skolläkare

Som skolläkare arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande, men också åtgärdande utifrån elevernas behov. Du utgår från de styrdokument som reglerar verksamheten, bland annat skollagen, hälso- och sjukvårdslagen samt Socialstyrelsens riktlinjer.

I rollen kommer du bland annat att:

• bidra med medicinsk kompetens i elevhälsans tvärprofessionella arbete
• stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål
• samverka med skolsköterskor, skolpersonal, vårdnadshavare och externa aktörer
• genomföra medicinska bedömningar och konsultationer
• arbeta med hälsofrämjande och förebyggande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå
• dokumentera i det digitala journalsystemet PMO
• delta i verksamhetens kvalitetsutveckling och utvecklingsarbete.

Mottagningsarbetet sker på kommunens skolor i nära samarbete med skolsköterskorna. Tjänsten är i huvudsak förlagd på plats, med möjlighet till viss administrativ distansarbete efter dialog med chef.

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Omfattningen kan diskuteras och vara 100 procent eller annan överenskommen tjänstgöringsgrad, exempelvis 75 eller 50 procent.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom:

• allmänmedicin
• pediatrik, eller
• barn- och ungdomspsykiatri.

Du har goda kunskaper i svenska samt grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav och du har erfarenhet av att arbeta i digitala journalsystem.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolläkare och fördjupad kunskap inom områden såsom:

• tillväxt och utveckling
• psykisk hälsa
• vaccinations- och smittskyddsfrågor
• långvariga sjukdomstillstånd och funktionsnedsättningar
• specifika skolsvårigheter
• hälsofrämjande arbete i skolmiljö
• lagstiftning som styr skola och elevhälsa.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är självständig och trygg i dina medicinska bedömningar. Du arbetar regelmedvetet och har god förståelse för de lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Vidare är du stabil, flexibel och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Du kommunicerar tydligt och har ett inkluderande förhållningssätt där du värdesätter människors olika bakgrunder och förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Vid begäran ska läkarlegitimation och intyg om specialistkompetens kunna uppvisas. För anställning krävs även ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK-OFR Hälso- och sjukvård

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden.

Din nya arbetsplats

Barn- och utbildningsförvaltningen i Sundsvalls kommun söker nu en skolläkare till Elevhälsans medicinska insats. Tjänsten är en utökning av verksamheten och erbjuder dig möjligheten att göra verklig skillnad för barns och ungas hälsa, utveckling och lärande.

Som en del av elevhälsan arbetar du tillsammans med skolsköterskor, skolpsykologer, logopeder och övrig skolpersonal för att skapa goda förutsättningar för elevers hälsa och måluppfyllelse. Elevhälsans medicinska insats är HBTQI-certifierad och präglas av samverkan, kvalitet och utveckling.

Du blir en del av ett professionsnätverk med kommunens övriga skolläkare och skolsköterskor där regelbundna möten, handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling ingår som en naturlig del av arbetet.

Så här bidrar du i rollen som Skolläkare

Som skolläkare arbetar du främst hälsofrämjande och förebyggande, men också åtgärdande utifrån elevernas behov. Du utgår från de styrdokument som reglerar verksamheten, bland annat skollagen, hälso- och sjukvårdslagen samt Socialstyrelsens riktlinjer.

I rollen kommer du bland annat att:

• bidra med medicinsk kompetens i elevhälsans tvärprofessionella arbete
• stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål
• samverka med skolsköterskor, skolpersonal, vårdnadshavare och externa aktörer
• genomföra medicinska bedömningar och konsultationer
• arbeta med hälsofrämjande och förebyggande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå
• dokumentera i det digitala journalsystemet PMO
• delta i verksamhetens kvalitetsutveckling och utvecklingsarbete.

Mottagningsarbetet sker på kommunens skolor i nära samarbete med skolsköterskorna. Tjänsten är i huvudsak förlagd på plats, med möjlighet till viss administrativ distansarbete efter dialog med chef.

Tjänsten är en tillsvidareanställning. Omfattningen kan diskuteras och vara 100 procent eller annan överenskommen tjänstgöringsgrad, exempelvis 75 eller 50 procent.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom:

• allmänmedicin
• pediatrik, eller
• barn- och ungdomspsykiatri.

Du har goda kunskaper i svenska samt grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav och du har erfarenhet av att arbeta i digitala journalsystem.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som skolläkare och fördjupad kunskap inom områden såsom:

• tillväxt och utveckling
• psykisk hälsa
• vaccinations- och smittskyddsfrågor
• långvariga sjukdomstillstånd och funktionsnedsättningar
• specifika skolsvårigheter
• hälsofrämjande arbete i skolmiljö
• lagstiftning som styr skola och elevhälsa.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är självständig och trygg i dina medicinska bedömningar. Du arbetar regelmedvetet och har god förståelse för de lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Vidare är du stabil, flexibel och har lätt för att samarbeta med olika professioner. Du kommunicerar tydligt och har ett inkluderande förhållningssätt där du värdesätter människors olika bakgrunder och förutsättningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Om rekryteringsprocessen

Vid begäran ska läkarlegitimation och intyg om specialistkompetens kunna uppvisas. För anställning krävs även ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: HÖK-OFR Hälso- och sjukvård

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/

Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.