Digital marknadsförare - Lediga jobb

Har du tidigare erfarenhet av marknadsförings- och kommunikationsarbete samt suttit i en ledande roll? Vill du arbeta i ett tvärfunktionellt team där du blir kontaktpersonen i marknadsfrågor för såväl interna som externa parter och den som säkerställer att marknadsarbetet fortlöper enligt uppsatta mål? Då kan detta vara nästa steg för dig. Just nu söker vi en interim marknadschef till Liseberg för ett spännande konsultuppdrag. Om tjänsten Som interim marknadschef ansvarar du för att samordna och utveckla Lisebergs arbete med att stärka varumärket och skapa meningsfull kommunikation som leder till såväl nya besökare som lojala ambassadörer. Du säkerställer att marknadsarbetet är väl förankrat i organisationen, bedrivs strukturerat och levererar enligt uppsatta mål, strategier och gällande regelverk. I rollen har du ett övergripande ledningsansvar och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i marknadsrelaterade frågor. Du arbetar tvärfunktionellt och är en viktig kontaktpunkt för både interna och externa intressenter. Uppdraget innebär att leda, samordna och följa upp marknadsinsatser samt säkerställa en effektiv dialog mellan berörda funktioner. I rollen kommer du bland annat att:

• Följa upp och analysera marknadsdata samt säkerställa relevant rapportering.
• Vara kontaktperson i marknadsfrågor för såväl interna som externa parter.
• Informera ledning och berörda intressenter om status, resultat och framdrift i marknadsarbetet.
• Delta i och representera verksamheten i relevanta möten, forum och arbetsgrupper.
• Säkerställa att marknadsaktiviteter genomförs i linje med verksamhetens mål, strategier och riktlinjer.

Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående eller senast den 10 augusti 2026. Uppdraget pågår till och med februari 2027, med möjlighet till förlängning. Du utgår från Lisebergs lokaler i Göteborg, med möjlighet att delta i externa möten vid behov. Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av marknadsförings- och kommunikationsarbete i kombination med mångårig erfarenhet av ledarskap. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och har förmågan att skapa struktur, driva förändring och engagera människor mot gemensamma mål. Rollen ställer höga krav på god samarbetsförmåga, diplomatisk kompetens och förmågan att navigera i en komplex organisation. Du trivs i en rådgivande roll där du stöttar verksamheten i marknadsrelaterade frågor och har erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt med många olika intressenter. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. Du är tydlig i ditt ledarskap, vågar fatta beslut och har förmågan att driva arbetet framåt samtidigt som du skapar engagemang hos dem omkring dig. Kvalifikationer:

• Relevant högskole- eller universitetsexamen.
• Minst tre års erfarenhet av strategiskt, taktiskt och operativt marknadsförings- och kommunikationsarbete med dokumenterat goda resultat.
• Minst sex års erfarenhet av ledarskap.
• Erfarenhet av såväl köpar- som säljarsidan av kommunikationsbyråtjänster.

Meriterande:

Det är meriterande om du har erfarenhet från besöksnäring, upplevelseindustrin eller kulturverksamheter. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Notera att samtliga krav för rollen måste finnas dokumenterade i ditt CV för att vi ska ha möjlighet att gå vidare med din ansökan. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Hos PostNord är en sak säker – vi har marknadens bästa räckvidd och ett konkurrenskraftigt erbjudande. Men vi stannar inte där - vi vill att fler ska välja oss oftare. Vill du vara del av att öka attraktionskraften hos ett av Sveriges mest kända varumärken? Då kan det vara dig som vi söker! Vi rekryterar nu en Campaign Manager vars huvudmål är att genom kampanjer och aktiveringar stärka vårt varumärke ytterligare och få fler att välja oss som samarbetspartner. Rollen är en viktig pusselbit i vår fortsatta resa mot att bli marknadens mest attraktiva partner och varumärke.Du, vi och jobbetSom Campaign Manager tillhör du teamet Varumärke och marknad som består av ca: 10 kollegor inom olika expertområden. Som Campaign Manager är du delaktig i att utveckla kampanjer och aktiviteter riktade mot företagskunder och konsumenter. I din roll kommer du att planera och rulla ut årliga marknadsplaner som linjerar med affärsstrategin, målsättningar och bransch-utmaningar. Du kommer arbeta nära affärsansvariga för våra affärsområden för att identifiera deras mål och utmaningar. Som Campaign Manager leder du samarbetet mot kreativa byråer för utveckling av större kampanjer och dess innehåll. Du rapporterar till Marknadschef och din arbetsbas är vårt unika huvudkontor Arken i Solna.

Vad du kommer att göra

• Planera, samordna och genomföra marknadskampanjer från första brief till uppföljning och utvärdering.
• Säkerställa att kampanjer levereras enligt uppsatt budget, tidsram och scope.
• Synkronisera arbetet mellan externa byråer, interna specialister, mediepartners och leverantörer.
• Ta fram kampanjbriefar och säkerställa av kanalstrategi, målgrupp och budskap är tydligt definierade.
• Presentera resultat, insikter och rekommendationer till affärsansvariga för framtida kampanjer.

Vem du är

• Helhetsperspektiv: förmågan att omsätta konkreta affärsutmaningar till mål och strategier för kampanjer mot identifierade målgrupper.
• Inspirerande ledare: du har tidigare drivit projekt med många kreativa viljor och idésprutor, där du hela tiden säkerställer att det finns en tydlig röd tråd och framdrift.
• Samarbetsorienterad: du hanterar effektivt samarbetet med många olika partners och beroenden i ditt arbete.
• Kreativ och utmanande: att öka attraktionskraften hos ett väletablerat varumärke innebär att vända på alla stenar – vilket du gör om det behövs.
• Trygg och stabil: du är helt bekväm i att presentera inför större grupper och argumentera för olika initiativ samt beslut mot seniora stakeholders.
• Entusiasmerande: du är skicklig på att skapa engagemang i din omgivning och skapar därför engagemang hos samtliga av dina samarbetspartners.
• Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vad du tar med dig

• Kandidatexamen inom marknadsföring/kommunikation eller motsvarande dokumenterad diplomutbildning inom kommunikation och projektledning.
• Minst 10 års erfarenhet som kampanjansvarig i en marknadsavdelning i en större organisation eller en projektledande roll på byrå.
• Mångårig tidigare erfarenhet inom projektledning av kampanjer, kommunikationsprojekt eller andra aktiveringar.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta tätt tillsammans med affärsanasvariga.
• Tidigare erfarenhet av arbetsmiljöer med tillväxtfokus.
• Behärska Office 365 på en hög nivå.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer annonseringen ske över sommarsemestern, varpå själva urvalsarbetet kommer att påbörjas under augusti.

I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com.

Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vill du axla en central roll i att säkra att ett av Sveriges största och mest välkända företag når ut med rätt budskap till rätt målgrupper på ett effektivt sätt? PostNord Sverige rekryterar nu en Media Manager vars huvudsakliga ansvar innebär att ha ett övergripande ansvar för mediastrategi, mediaplanering, och marketing mix modellering. PostNord befinner sig i ett häftigt läge – vi har en stark marknadsposition men vi har fortsatt mycket kvar som vi vill utveckla och förbättra. Vi ska bli det mest attraktiva varumärket i marknaden för att fler ska vilja välja oss oftare och där din uppgift blir att vi kommunicerar vårt budskap i rätta kanaler. Vill du vara en del av denna resa – då kan det vara dig som vi söker!Du, vi och jobbetSom Media Manager tillhör du teamet Varumärke och marknad som består av ca: 10 kollegor inom olika expertområden. I rollen kommer du att säkerställa att våra mediainvesteringar följer uppsatt strategi och att vi använder en optimerad media mix. Som Media Manager ansvarar du övergripande för vår mediastrategi och mediaplanering. Du kommer ha flera olika kontaktytor, både internt inom vår stora organisation och mot externa partners/byråer. Du rapporterar till Marknadschef och din arbetsbas är vårt unika huvudkontor Arken i Solna.

Vad du kommer att göra

• Ansvara för strategi och budget för medieinvesteringar och optimering av annonsering i digitala- och övriga medier.
• Planera, koordinera och följa upp organisationens kampanjer i köpt media och egna kanaler.
• Analysera resultat från kampanjer, ta fram rapporter enligt KPI:er, räckvidd och ROI.
• Samarbeta med övriga delar inom marknadsteamet, Employer Branding och övriga relevanta motparter inom PostNord Sverige.
• Arbeta med målgruppsanalyser och segmentering för att optimera kanalval och riktade budskap.
• Kontinuerligt bevaka medietrender, analysera nya plattformar och följa övriga strömningar inom digitala medier.

Vem du är

• Analytisk och dataorienterad: du är van att omsätta data och insikter till strategiska samt taktiska kampanjer.
• Driver utveckling: du leder projekt på ett sätt som skapar inspiration och engagemang både hos interna och externa parter.
• Samarbetsorienterad: du hanterar effektivt samarbetet med många olika partners och beroenden i ditt arbete.
• Trygg och stabil: du är bekväm i att presentera inför större grupper och argumentera för olika initiativ samt beslut mot seniora beslutsfattare.
• Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vad du tar med dig

• Akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, ekonomi eller motsvarande dokumenterad diplomutbildning.
• Ca 10 års erfarenhet av strategiska media- och marknadsföringsfrågor, gärna från mediebyrå.
• Tidigare erfarenhet av analys av mediadata för strategisk planering.
• Gedigen erfarenhet av att formulera mediastrategier för stora och komplexa verksamheter.
• Tidigare erfarenhet av arbetsmiljöer med tillväxtfokus.
• Behärska Office 365 på en hög nivå.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer annonseringen ske över sommarsemestern, varpå själva urvalsarbetet kommer att påbörjas under augusti.

I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com.

Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Har du tidigare erfarenhet av marknadsförings- och kommunikationsarbete samt suttit i en ledande roll? Vill du arbeta i ett tvärfunktionellt team där du blir kontaktpersonen i marknadsfrågor för såväl interna som externa parter och den som säkerställer att marknadsarbetet fortlöper enligt uppsatta mål? Då kan detta vara nästa steg för dig. Just nu söker vi en interim marknadschef till Liseberg för ett spännande konsultuppdrag. Om tjänsten Som interim marknadschef ansvarar du för att samordna och utveckla Lisebergs arbete med att stärka varumärket och skapa meningsfull kommunikation som leder till såväl nya besökare som lojala ambassadörer. Du säkerställer att marknadsarbetet är väl förankrat i organisationen, bedrivs strukturerat och levererar enligt uppsatta mål, strategier och gällande regelverk. I rollen har du ett övergripande ledningsansvar och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i marknadsrelaterade frågor. Du arbetar tvärfunktionellt och är en viktig kontaktpunkt för både interna och externa intressenter. Uppdraget innebär att leda, samordna och följa upp marknadsinsatser samt säkerställa en effektiv dialog mellan berörda funktioner. I rollen kommer du bland annat att:

• Följa upp och analysera marknadsdata samt säkerställa relevant rapportering.
• Vara kontaktperson i marknadsfrågor för såväl interna som externa parter.
• Informera ledning och berörda intressenter om status, resultat och framdrift i marknadsarbetet.
• Delta i och representera verksamheten i relevanta möten, forum och arbetsgrupper.
• Säkerställa att marknadsaktiviteter genomförs i linje med verksamhetens mål, strategier och riktlinjer.

Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående eller senast den 10 augusti 2026. Uppdraget pågår till och med februari 2027, med möjlighet till förlängning. Du utgår från Lisebergs lokaler i Göteborg, med möjlighet att delta i externa möten vid behov. Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av marknadsförings- och kommunikationsarbete i kombination med mångårig erfarenhet av ledarskap. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och har förmågan att skapa struktur, driva förändring och engagera människor mot gemensamma mål. Rollen ställer höga krav på god samarbetsförmåga, diplomatisk kompetens och förmågan att navigera i en komplex organisation. Du trivs i en rådgivande roll där du stöttar verksamheten i marknadsrelaterade frågor och har erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt med många olika intressenter. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. Du är tydlig i ditt ledarskap, vågar fatta beslut och har förmågan att driva arbetet framåt samtidigt som du skapar engagemang hos dem omkring dig. Kvalifikationer:

• Relevant högskole- eller universitetsexamen.
• Minst tre års erfarenhet av strategiskt, taktiskt och operativt marknadsförings- och kommunikationsarbete med dokumenterat goda resultat.
• Minst sex års erfarenhet av ledarskap.
• Erfarenhet av såväl köpar- som säljarsidan av kommunikationsbyråtjänster.

Meriterande:

Det är meriterande om du har erfarenhet från besöksnäring, upplevelseindustrin eller kulturverksamheter. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Notera att samtliga krav för rollen måste finnas dokumenterade i ditt CV för att vi ska ha möjlighet att gå vidare med din ansökan. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Hos PostNord är en sak säker – vi har marknadens bästa räckvidd och ett konkurrenskraftigt erbjudande. Men vi stannar inte där - vi vill att fler ska välja oss oftare. Vill du vara del av att öka attraktionskraften hos ett av Sveriges mest kända varumärken? Då kan det vara dig som vi söker! Vi rekryterar nu en Campaign Manager vars huvudmål är att genom kampanjer och aktiveringar stärka vårt varumärke ytterligare och få fler att välja oss som samarbetspartner. Rollen är en viktig pusselbit i vår fortsatta resa mot att bli marknadens mest attraktiva partner och varumärke.Du, vi och jobbetSom Campaign Manager tillhör du teamet Varumärke och marknad som består av ca: 10 kollegor inom olika expertområden. Som Campaign Manager är du delaktig i att utveckla kampanjer och aktiviteter riktade mot företagskunder och konsumenter. I din roll kommer du att planera och rulla ut årliga marknadsplaner som linjerar med affärsstrategin, målsättningar och bransch-utmaningar. Du kommer arbeta nära affärsansvariga för våra affärsområden för att identifiera deras mål och utmaningar. Som Campaign Manager leder du samarbetet mot kreativa byråer för utveckling av större kampanjer och dess innehåll. Du rapporterar till Marknadschef och din arbetsbas är vårt unika huvudkontor Arken i Solna.

Vad du kommer att göra

• Planera, samordna och genomföra marknadskampanjer från första brief till uppföljning och utvärdering.
• Säkerställa att kampanjer levereras enligt uppsatt budget, tidsram och scope.
• Synkronisera arbetet mellan externa byråer, interna specialister, mediepartners och leverantörer.
• Ta fram kampanjbriefar och säkerställa av kanalstrategi, målgrupp och budskap är tydligt definierade.
• Presentera resultat, insikter och rekommendationer till affärsansvariga för framtida kampanjer.

Vem du är

• Helhetsperspektiv: förmågan att omsätta konkreta affärsutmaningar till mål och strategier för kampanjer mot identifierade målgrupper.
• Inspirerande ledare: du har tidigare drivit projekt med många kreativa viljor och idésprutor, där du hela tiden säkerställer att det finns en tydlig röd tråd och framdrift.
• Samarbetsorienterad: du hanterar effektivt samarbetet med många olika partners och beroenden i ditt arbete.
• Kreativ och utmanande: att öka attraktionskraften hos ett väletablerat varumärke innebär att vända på alla stenar – vilket du gör om det behövs.
• Trygg och stabil: du är helt bekväm i att presentera inför större grupper och argumentera för olika initiativ samt beslut mot seniora stakeholders.
• Entusiasmerande: du är skicklig på att skapa engagemang i din omgivning och skapar därför engagemang hos samtliga av dina samarbetspartners.
• Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vad du tar med dig

• Kandidatexamen inom marknadsföring/kommunikation eller motsvarande dokumenterad diplomutbildning inom kommunikation och projektledning.
• Minst 10 års erfarenhet som kampanjansvarig i en marknadsavdelning i en större organisation eller en projektledande roll på byrå.
• Mångårig tidigare erfarenhet inom projektledning av kampanjer, kommunikationsprojekt eller andra aktiveringar.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta tätt tillsammans med affärsanasvariga.
• Tidigare erfarenhet av arbetsmiljöer med tillväxtfokus.
• Behärska Office 365 på en hög nivå.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer annonseringen ske över sommarsemestern, varpå själva urvalsarbetet kommer att påbörjas under augusti.

I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com.

Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Vill du axla en central roll i att säkra att ett av Sveriges största och mest välkända företag når ut med rätt budskap till rätt målgrupper på ett effektivt sätt? PostNord Sverige rekryterar nu en Media Manager vars huvudsakliga ansvar innebär att ha ett övergripande ansvar för mediastrategi, mediaplanering, och marketing mix modellering. PostNord befinner sig i ett häftigt läge – vi har en stark marknadsposition men vi har fortsatt mycket kvar som vi vill utveckla och förbättra. Vi ska bli det mest attraktiva varumärket i marknaden för att fler ska vilja välja oss oftare och där din uppgift blir att vi kommunicerar vårt budskap i rätta kanaler. Vill du vara en del av denna resa – då kan det vara dig som vi söker!Du, vi och jobbetSom Media Manager tillhör du teamet Varumärke och marknad som består av ca: 10 kollegor inom olika expertområden. I rollen kommer du att säkerställa att våra mediainvesteringar följer uppsatt strategi och att vi använder en optimerad media mix. Som Media Manager ansvarar du övergripande för vår mediastrategi och mediaplanering. Du kommer ha flera olika kontaktytor, både internt inom vår stora organisation och mot externa partners/byråer. Du rapporterar till Marknadschef och din arbetsbas är vårt unika huvudkontor Arken i Solna.

Vad du kommer att göra

• Ansvara för strategi och budget för medieinvesteringar och optimering av annonsering i digitala- och övriga medier.
• Planera, koordinera och följa upp organisationens kampanjer i köpt media och egna kanaler.
• Analysera resultat från kampanjer, ta fram rapporter enligt KPI:er, räckvidd och ROI.
• Samarbeta med övriga delar inom marknadsteamet, Employer Branding och övriga relevanta motparter inom PostNord Sverige.
• Arbeta med målgruppsanalyser och segmentering för att optimera kanalval och riktade budskap.
• Kontinuerligt bevaka medietrender, analysera nya plattformar och följa övriga strömningar inom digitala medier.

Vem du är

• Analytisk och dataorienterad: du är van att omsätta data och insikter till strategiska samt taktiska kampanjer.
• Driver utveckling: du leder projekt på ett sätt som skapar inspiration och engagemang både hos interna och externa parter.
• Samarbetsorienterad: du hanterar effektivt samarbetet med många olika partners och beroenden i ditt arbete.
• Trygg och stabil: du är bekväm i att presentera inför större grupper och argumentera för olika initiativ samt beslut mot seniora beslutsfattare.
• Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Vad du tar med dig

• Akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, ekonomi eller motsvarande dokumenterad diplomutbildning.
• Ca 10 års erfarenhet av strategiska media- och marknadsföringsfrågor, gärna från mediebyrå.
• Tidigare erfarenhet av analys av mediadata för strategisk planering.
• Gedigen erfarenhet av att formulera mediastrategier för stora och komplexa verksamheter.
• Tidigare erfarenhet av arbetsmiljöer med tillväxtfokus.
• Behärska Office 365 på en hög nivå.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Varför vi finnsVi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer annonseringen ske över sommarsemestern, varpå själva urvalsarbetet kommer att påbörjas under augusti.

I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com.

Vi ser fram emot att höra från dig!

För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.

Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!

PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.

Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Har du tidigare erfarenhet av marknadsförings- och kommunikationsarbete samt suttit i en ledande roll? Vill du arbeta i ett tvärfunktionellt team där du blir kontaktpersonen i marknadsfrågor för såväl interna som externa parter och den som säkerställer att marknadsarbetet fortlöper enligt uppsatta mål? Då kan detta vara nästa steg för dig. Just nu söker vi en interim marknadschef till Liseberg för ett spännande konsultuppdrag. Om tjänsten Som interim marknadschef ansvarar du för att samordna och utveckla Lisebergs arbete med att stärka varumärket och skapa meningsfull kommunikation som leder till såväl nya besökare som lojala ambassadörer. Du säkerställer att marknadsarbetet är väl förankrat i organisationen, bedrivs strukturerat och levererar enligt uppsatta mål, strategier och gällande regelverk. I rollen har du ett övergripande ledningsansvar och fungerar som ett strategiskt och operativt stöd i marknadsrelaterade frågor. Du arbetar tvärfunktionellt och är en viktig kontaktpunkt för både interna och externa intressenter. Uppdraget innebär att leda, samordna och följa upp marknadsinsatser samt säkerställa en effektiv dialog mellan berörda funktioner. I rollen kommer du bland annat att:

• Följa upp och analysera marknadsdata samt säkerställa relevant rapportering.
• Vara kontaktperson i marknadsfrågor för såväl interna som externa parter.
• Informera ledning och berörda intressenter om status, resultat och framdrift i marknadsarbetet.
• Delta i och representera verksamheten i relevanta möten, forum och arbetsgrupper.
• Säkerställa att marknadsaktiviteter genomförs i linje med verksamhetens mål, strategier och riktlinjer.

Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start omgående eller senast den 10 augusti 2026. Uppdraget pågår till och med februari 2027, med möjlighet till förlängning. Du utgår från Lisebergs lokaler i Göteborg, med möjlighet att delta i externa möten vid behov. Om dig Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av marknadsförings- och kommunikationsarbete i kombination med mångårig erfarenhet av ledarskap. Du är van att arbeta både strategiskt och operativt och har förmågan att skapa struktur, driva förändring och engagera människor mot gemensamma mål. Rollen ställer höga krav på god samarbetsförmåga, diplomatisk kompetens och förmågan att navigera i en komplex organisation. Du trivs i en rådgivande roll där du stöttar verksamheten i marknadsrelaterade frågor och har erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt med många olika intressenter. Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och skicklig på att bygga förtroendefulla relationer. Du är tydlig i ditt ledarskap, vågar fatta beslut och har förmågan att driva arbetet framåt samtidigt som du skapar engagemang hos dem omkring dig. Kvalifikationer:

• Relevant högskole- eller universitetsexamen.
• Minst tre års erfarenhet av strategiskt, taktiskt och operativt marknadsförings- och kommunikationsarbete med dokumenterat goda resultat.
• Minst sex års erfarenhet av ledarskap.
• Erfarenhet av såväl köpar- som säljarsidan av kommunikationsbyråtjänster.

Meriterande:

Det är meriterande om du har erfarenhet från besöksnäring, upplevelseindustrin eller kulturverksamheter. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Notera att samtliga krav för rollen måste finnas dokumenterade i ditt CV för att vi ska ha möjlighet att gå vidare med din ansökan. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Customhoj växer och nu letar vi efter en ny kollega till rollen Growth Marketer.

Vi är ett sammansvetsat gäng som hjälps åt, skrattar mycket och driver framåt tillsammans. Hos oss händer det mycket, tempot är ofta högt och vi gillar att testa nytt, förbättra och hitta smartare sätt att jobba.

För att trivas hos oss har du en hög ambitionsnivå, triggas av resultat och gillar när det händer saker.

Vad du kommer göra:

• Skapa, följa upp och optimera kampanjer i Google Ads och Meta Ads.
• Arbeta med email marketing, från idé och copy till utskick, uppföljning och förbättring.
• Ta fram och redigera marknadsföringsmaterial för annonser, nyhetsbrev, kampanjer och andra digitala kanaler.
• Analysera resultat, hitta förbättringar och testa nya sätt att öka trafik, försäljning och kundengagemang.
• Driva förbättringar i våra interna arbetssätt, annonseringsflöden och digitala verktyg.
• Hoppa in där det behövs, vi är ett prestigelöst team som hugger i tillsammans när tempot är högt.

Vi söker dig som:

• Har tidigare erfarenhet av att arbeta med digital marknadsföring i någon form.
• Är intresserad av motorcyklar.
• Gillar att skapa, testa, analysera och förbättra kampanjer för att driva trafik, försäljning och tillväxt.
• Har ett öga för text, bild, erbjudanden och vinklar som fångar rätt kund vid rätt tillfälle.
• Pratar och skriver svenska och engelska obehindrat.
• Trivs i en liten grupp där alla bidrar och lyfter varandra.
• Gillar högt tempo, snabb utveckling och frihet under ansvar.
• Har vana av, eller ett stort intresse för, att använda AI i arbetet.

Varför jobba hos Customhoj?

Hos oss får du vara med och bygga världens bästa e-handel för MC-delar och utrustning.

Vi växer snabbt och det finns stora möjligheter att utvecklas inom företaget.

Du får också:

• Vara en del av ett företag med höga ambitioner och mycket framåtanda.
• Jobba med motorcyklar varje dag.
• Vara med på mässor, utställningar, resor och andra roliga aktiviteter.
• Schyssta villkor och bra förmåner.
• En kultur där vi peppar varandra, testar nytt och alltid lämnar saker bättre än vi fann dem.

Vill du vara med och bygga något stort, utvecklas på vägen och ha riktigt kul samtidigt? Då är Customhoj rätt plats för dig.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Skicka CV + en kort presentation om vem du är och varför du vill jobba med oss på Customhoj till jobb@customhoj.se.

Ange "Growth Marketer" i ämnesraden.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi bygger en inhouse Content Studio för ett av Sveriges mest kända varumärken — högt tempo, hög kreativ ambition och kort väg från idé till publicerat. Vi skapar content som ger verklig effekt direkt i flödet. Inte snyggt för sakens skull, utan innehåll som får tummen att stanna, som engagerar och som konverterar. Den här rollen är själva navet i skiftet och vi söker dig som redan vet vad som funkar i feeden innan algoritmen hinner bekräfta det åt dig, som klipper instinktivt och förstår att timing är allt. Och hos oss når det miljontals människor varje dag.

• Nå miljontals människor varje dag genom några av Sveriges mest besökta digitala plattformar och kanaler.

• Forma hur ett av Sveriges starkaste varumärken kommunicerar framåt — från grunden. Du kliver inte in som femte person i ett redan färdigt maskineri.

• Bygga innehåll från idé till leverans, ensam och ihop med ett tight kreativt team.

• Producera video, storytelling och format som faktiskt fungerar i sociala och digitala kanaler.

• Fånga trender, beteenden och kulturella uttryck och göra dem till innehåll som känns nu.

• Jobba nära vår motion designer, copywriters och marknadsteam i en miljö där bra idéer snabbt ska bli verklighet.

• Kombinera kreativ höjd med enorm räckvidd och verklig påverkan — något få andra kan erbjuda.

• Vara uppvuxen i de sociala kanalerna — TikTok, Instagram, Snapchat — med ett tydligt Creator-DNA. Du känner på dig när något är bra innan du vet varför.

• 3–5 års erfarenhet av innehållsproduktion från reklambyrå, inhousebyrå eller liknande kreativ miljö där högt tempo och hög kvalitet lever samtidigt.

• En portfolio som bevisar att du driver räckvidd, engagemang och känsla — inte bara producerar. För oss avgör din portfolio och den effekt du skapat, inte vilken skola du gått på eller vilken titel du haft.

• Vara en kreativ strateg som tänker i format, målgrupper och flöden lika naturligt som du klipper en video — idé och genomförande bor i samma huvud.

• Vara riktigt vass på videoredigering och storytelling — du bygger en känsla med klipp, rytm och tonalitet, inte bara behärskar verktygen.

• Vara naturlig och trovärdig framför kameran med en närvaro som faktiskt funkar i flödet — du filmar, regisserar och levererar självständigt.

• Du behöver inte bli övertygad om att en bank kan vara kreativ — du ser möjligheten direkt. Compliance och processer är ingen bromskloss utan en kreativ parameter: compliant utan att vara försiktig, du testar ramarna men vet precis var gränsen går.

• Struktur i botten — tio bollar i luften utan att någon faller. Du får energi av det höga tempot, är trygg i kaos men alltid skarp i leveransen.

• Du väntar inte på att få problem tilldelade — du ser dem och löser dem, och driver arbetet framåt även när briefen är halvfärdig. Du söker ägandeskap och levererar därefter. Prestigen lämnar du utanför dörren — det är inget önskemål, det är ett krav.

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.

• En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.

• Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget.

…bygga något från grunden i en kreativ miljö där du verkligen får sätta avtryck. Vi har varumärket, räckvidden och ambitionerna – nu letar jag efter dig som gör det omöjligt att scrolla förbi. Låter det här som att jag beskriver dig? Då vill jag att vi pratar. Jag ser fram emot att bygga det här tillsammans med dig". Magnus Fingal, din framtida chef

Placeringsort: Sundbyberg

Rekryterande chef: Magnus Fingal

I den här rekryteringen samarbetar Swedbank med Bohmans Nätverk, som även ansvarar för urvalsprocessen. För frågor om rollen, kontakta Anders Welin på 0706 33 21 37 eller anders.welin@bohmans.com, alternativt Linda Schmidt på 076 408 77 91 eller linda.schmidt@bohmans.com. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan direkt till någon av ovanstående kontaktpersoner.

Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester.

Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

#LI-Hybrid

Vi bygger en inhouse Content Studio för ett av Sveriges mest kända varumärken — högt tempo, hög kreativ ambition och kort väg från idé till publicerat. Vi skapar content som ger verklig effekt direkt i flödet. Inte snyggt för sakens skull, utan innehåll som får tummen att stanna, som engagerar och som konverterar. Den här rollen är själva navet i skiftet och vi söker dig som redan vet vad som funkar i feeden innan algoritmen hinner bekräfta det åt dig, som klipper instinktivt och förstår att timing är allt. Och hos oss når det miljontals människor varje dag.

• Nå miljontals människor varje dag genom några av Sveriges mest besökta digitala plattformar och kanaler.

• Forma hur ett av Sveriges starkaste varumärken kommunicerar framåt — från grunden. Du kliver inte in som femte person i ett redan färdigt maskineri.

• Bygga innehåll från idé till leverans, ensam och ihop med ett tight kreativt team.

• Producera video, storytelling och format som faktiskt fungerar i sociala och digitala kanaler.

• Fånga trender, beteenden och kulturella uttryck och göra dem till innehåll som känns nu.

• Jobba nära vår motion designer, copywriters och marknadsteam i en miljö där bra idéer snabbt ska bli verklighet.

• Kombinera kreativ höjd med enorm räckvidd och verklig påverkan — något få andra kan erbjuda.

• Vara uppvuxen i de sociala kanalerna — TikTok, Instagram, Snapchat — med ett tydligt Creator-DNA. Du känner på dig när något är bra innan du vet varför.

• 3–5 års erfarenhet av innehållsproduktion från reklambyrå, inhousebyrå eller liknande kreativ miljö där högt tempo och hög kvalitet lever samtidigt.

• En portfolio som bevisar att du driver räckvidd, engagemang och känsla — inte bara producerar. För oss avgör din portfolio och den effekt du skapat, inte vilken skola du gått på eller vilken titel du haft.

• Vara en kreativ strateg som tänker i format, målgrupper och flöden lika naturligt som du klipper en video — idé och genomförande bor i samma huvud.

• Vara riktigt vass på videoredigering och storytelling — du bygger en känsla med klipp, rytm och tonalitet, inte bara behärskar verktygen.

• Vara naturlig och trovärdig framför kameran med en närvaro som faktiskt funkar i flödet — du filmar, regisserar och levererar självständigt.

• Du behöver inte bli övertygad om att en bank kan vara kreativ — du ser möjligheten direkt. Compliance och processer är ingen bromskloss utan en kreativ parameter: compliant utan att vara försiktig, du testar ramarna men vet precis var gränsen går.

• Struktur i botten — tio bollar i luften utan att någon faller. Du får energi av det höga tempot, är trygg i kaos men alltid skarp i leveransen.

• Du väntar inte på att få problem tilldelade — du ser dem och löser dem, och driver arbetet framåt även när briefen är halvfärdig. Du söker ägandeskap och levererar därefter. Prestigen lämnar du utanför dörren — det är inget önskemål, det är ett krav.

• Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling.

• Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället.

• En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter.

• En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen.

• Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget.

…bygga något från grunden i en kreativ miljö där du verkligen får sätta avtryck. Vi har varumärket, räckvidden och ambitionerna – nu letar jag efter dig som gör det omöjligt att scrolla förbi. Låter det här som att jag beskriver dig? Då vill jag att vi pratar. Jag ser fram emot att bygga det här tillsammans med dig". Magnus Fingal, din framtida chef

Placeringsort: Sundbyberg

Rekryterande chef: Magnus Fingal

I den här rekryteringen samarbetar Swedbank med Bohmans Nätverk, som även ansvarar för urvalsprocessen. För frågor om rollen, kontakta Anders Welin på 0706 33 21 37 eller anders.welin@bohmans.com, alternativt Linda Schmidt på 076 408 77 91 eller linda.schmidt@bohmans.com. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan direkt till någon av ovanstående kontaktpersoner.

Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester.

Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna.

#LI-Hybrid