Diabetessjuksköterska - Lediga jobb

Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamheter i Uppsala kommun? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg där både brukare och närstående står i centrum. Hos oss får du kombinera operativt arbete i verksamheterna med strategiskt utvecklingsarbete.

Jag som ansvarar för rekryteringen heter Therese Lundgren och är områdeschef för Tidiga insatser. För mig är det viktigt att vi tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet, där medarbetare får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och där brukare och deras anhöriga känner trygghet.

Verksamhetens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängliga insatser, med grund i kunskap och evidens, så att fler medborgare kan få stöd i ett tidigt skede. Målet med insatserna är att Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Avdelningen rymmer flera verksamheter, däribland träffpunkter, dagverksamhet, anhörigstöd och trygghetsjour.

Verksamheten omfattar flera enheter, däribland Sävja med 20 korttidsplatser med demensinriktning samt Svartbäcken med 58 platser med omvårdnadsinriktning.

Om rollen

Som verksamhetsutvecklare på korttidsenheterna ansvarar du för att kvalitetssäkra verksamheten genom att i steg 1 uppdatera rutiner, checklistor och ombudsroller, utveckla teamarbetet med legitimerad personal samt genomföra internkontroller. Till detta tillkommer implementeringsarbete tillsammans med medarbetarna på enheterna.

Du arbetar operativt nära verksamheten tillsammans med medarbetare samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och bidrar med analys och helhetssyn. I rollen stödjer du personal genom metodmöten och kompetensutveckling i både teori och praktik samt driver utvecklingsarbete för att stärka omsorgskvaliteten för brukare och närstående. Arbetet sker i nära samverkan med ansvariga verksamhets/enhetschefer och legitimerad personal. Därutöver kommer du att ha ett tätt samarbete med stödfunktion på avdelningen för Kvalitet och utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

• Utforma hållbara rutiner och checklistor samt genomföra internkontroller för att säkerställa regelefterlevnad
• Planera och genomföra metodmöten och utbildningar samt ge praktisk handledning till medarbetare. Även delta i omvårdnadsarbete med syfte att handleda medarbetare.
• Fungera som bollplank i avvikelsehantering tillsammans med verksamhetschef samt använda innehållet i avvikelserna i kvalitetsarbetet ur ett lärandeperspektiv
• Samordna och utveckla ombudsroller samt tydliggöra uppdrag och förväntningar
• Driva utvecklingsarbeten som leder till förbättring och effektivisering av korttidsenheterna
• Implementera nationella riktlinjer och relevanta kvalitetsregister
• Utveckla träffsäkra utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov och medarbetarnas individuella kunskapsnivå
• Säkerställa att medarbetare genomför obligatoriska utbildningar vilket görs i samverkan med verksamhetschefer

Kvalifikationer

Skallkrav

• Du är legitimerad sjuksköterska
• Du har erfarenhet av kommunal primärvård (minst 3 år)
• Du har erfarenhet av utvecklingsarbete
• Du kan kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt, vilket är en förutsättning för patientsäkerhet och korrekt dokumentation

Meriterande

• Kunskaper om förändringsledning
• Goda kunskaper om nationella riktlinjer/kvalitetsregister inom vård och omsorg.

Personliga egenskaper

I rollen som Verksamhetsutvecklare krävs en hög grad av självständighet, där du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamheternas skiftande behov och förutsättningar. Du kommer att växla mellan verksamheterna och utgår från Svartbäcksgården.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både medarbetare och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter följs upp, slutförs och håller hög kvalitet. Du rapporterar till områdeschef.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Lundgren, verksamhetschef, 018-726 3997

Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47

Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3774.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamheter i Uppsala kommun? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg där både brukare och närstående står i centrum. Hos oss får du kombinera operativt arbete i verksamheterna med strategiskt utvecklingsarbete.

Jag som ansvarar för rekryteringen heter Therese Lundgren och är områdeschef för Tidiga insatser. För mig är det viktigt att vi tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet, där medarbetare får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och där brukare och deras anhöriga känner trygghet.

Verksamhetens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängliga insatser, med grund i kunskap och evidens, så att fler medborgare kan få stöd i ett tidigt skede. Målet med insatserna är att Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Avdelningen rymmer flera verksamheter, däribland träffpunkter, dagverksamhet, anhörigstöd och trygghetsjour.

Verksamheten omfattar flera enheter, däribland Sävja med 20 korttidsplatser med demensinriktning samt Svartbäcken med 58 platser med omvårdnadsinriktning.

Om rollen

Som verksamhetsutvecklare på korttidsenheterna ansvarar du för att kvalitetssäkra verksamheten genom att i steg 1 uppdatera rutiner, checklistor och ombudsroller, utveckla teamarbetet med legitimerad personal samt genomföra internkontroller. Till detta tillkommer implementeringsarbete tillsammans med medarbetarna på enheterna.

Du arbetar operativt nära verksamheten tillsammans med medarbetare samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och bidrar med analys och helhetssyn. I rollen stödjer du personal genom metodmöten och kompetensutveckling i både teori och praktik samt driver utvecklingsarbete för att stärka omsorgskvaliteten för brukare och närstående. Arbetet sker i nära samverkan med ansvariga verksamhets/enhetschefer och legitimerad personal. Därutöver kommer du att ha ett tätt samarbete med stödfunktion på avdelningen för Kvalitet och utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

• Utforma hållbara rutiner och checklistor samt genomföra internkontroller för att säkerställa regelefterlevnad
• Planera och genomföra metodmöten och utbildningar samt ge praktisk handledning till medarbetare. Även delta i omvårdnadsarbete med syfte att handleda medarbetare.
• Fungera som bollplank i avvikelsehantering tillsammans med verksamhetschef samt använda innehållet i avvikelserna i kvalitetsarbetet ur ett lärandeperspektiv
• Samordna och utveckla ombudsroller samt tydliggöra uppdrag och förväntningar
• Driva utvecklingsarbeten som leder till förbättring och effektivisering av korttidsenheterna
• Implementera nationella riktlinjer och relevanta kvalitetsregister
• Utveckla träffsäkra utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov och medarbetarnas individuella kunskapsnivå
• Säkerställa att medarbetare genomför obligatoriska utbildningar vilket görs i samverkan med verksamhetschefer

Kvalifikationer

Skallkrav

• Du är legitimerad sjuksköterska
• Du har erfarenhet av kommunal primärvård (minst 3 år)
• Du har erfarenhet av utvecklingsarbete
• Du kan kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt, vilket är en förutsättning för patientsäkerhet och korrekt dokumentation

Meriterande

• Kunskaper om förändringsledning
• Goda kunskaper om nationella riktlinjer/kvalitetsregister inom vård och omsorg.

Personliga egenskaper

I rollen som Verksamhetsutvecklare krävs en hög grad av självständighet, där du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamheternas skiftande behov och förutsättningar. Du kommer att växla mellan verksamheterna och utgår från Svartbäcksgården.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både medarbetare och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter följs upp, slutförs och håller hög kvalitet. Du rapporterar till områdeschef.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Lundgren, verksamhetschef, 018-726 3997

Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47

Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3774.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och trivs med ett självständigt arbete i nära samverkan med andra.

Om oss och tjänsten

Vi är en sammansvetsad verksamhet med cirka 28 medarbetare som tillsammans bedriver kommunal primärvård. Vårt uppdrag är brett och varierat – vi arbetar inom särskilt boende, i ordinärt boende (distrikt), inom LSS och socialpsykiatri, samt i vår resursgrupp. Det ger oss en stor variation i arbetsuppgifter och möjlighet att använda och utveckla vår kompetens i olika sammanhang.

Hos oss är teamarbete en självklarhet. Vi arbetar inom hemsjukvården och stöttar varandra i vardagen, oavsett arbetsområde. Tillsammans skapar vi trygghet och kontinuitet för de personer vi möter, med fokus på god kvalitet, patientsäkerhet och ett professionellt bemötande.

Den kommunala primärvården finns nära patienten i vardagen och ansvarar för hälso- och sjukvårdsinsatser i hemmet och på särskilda boenden. Arbetet sker i nära samverkan med andra aktörer, såsom regionens primärvård, sjukhus, rehabverksamheter, biståndshandläggare, hemtjänst samt närstående. Samverkan är en viktig del av vårt uppdrag och en förutsättning för att kunna ge en trygg, sammanhållen och personcentrerad vård.

Vi är en arbetsgrupp som värdesätter samarbete, ansvarstagande och ett öppet arbetsklimat, där vi lär av varandra och hjälps åt när det behövs. Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt, men aldrig ensam.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Tjänsten avser cirka 40% natt och 60% kvällstjänstgöring. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Du ska vara legitimerad sjuksköterska.

Vi ser att du har:

• god förmåga att arbeta självständigt och fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag
• erfarenhet av eller intresse för arbete inom kommunal hälso- och sjukvård, hemsjukvård eller närliggande verksamheter
• god samarbetsförmåga och ett professionellt förhållningssätt gentemot patienter, närstående och kollegor
• förmåga att planera, prioritera och strukturera ditt arbete i en vardag som kan vara föränderlig
• ett personcentrerat arbetssätt med fokus på kvalitet, trygghet och patientsäkerhet
• god dokumentationsvana och grundläggande digital kompetens
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
• B-körkort krävs.

Meriterande är:

• erfarenhet av arbete inom hemsjukvård, särskilt boende, LSS eller socialpsykiatri
• van vid samverkan med andra aktörer, exempelvis regionens primärvård, sjukhus eller biståndshandläggare
• erfarenhet av handledning, delegering eller arbete i team
• specialistutbildning som distriktssköterska eller annan relevant vidareutbildning

Vi erbjuder

Vi erbjuder ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får vara en del av att driva verksamheten framåt i en god och nära vård. Du får en genomtänkt introduktion för att du ska känna dig trygg i din roll.

Som arbetsgivare värdesätter vi i Tidaholms kommun en hälsofrämjande arbetsmiljö, bra arbetsvillkor och ett engagerat ledarskap som stöttar din utveckling. Vi som arbetar här drivs av att skapa en positiv skillnad för våra invånare och vara stolta ambassadörer för vår kommun. Välkommen att bli en del av vår gemenskap och bidra till en hållbar och framåtblickande kommun!

Ansökan

Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, ansök därför redan i dag dock senast 2026-08-02.

Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten.

Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html

Välkommen till Capio Vårdcentral Ronneby – där erfarenhet möter hjärta!

Hos oss har vi samlat all vår kunskap under ett och samma tak, vilket gör att vi tillsammans bildar ett tryggt och kompetent team med många års erfarenhet av primärvård. Vi är ett glatt gäng på 20 medarbetare som varje dag gör skillnad för våra cirka 7200 listade patienter – från första besöket och genom hela livet.

Vårdcentralen ligger i ljusa, fina lokaler mitt i Ronneby, med gott om parkeringsplatser för dig som kommer med bil. Och för dig som pendlar? Inga problem – vi ligger bara 10 minuters promenad från stationen, så både tåg och buss funkar utmärkt.

Hos oss hittar du allt från läkarmottagning och sjuksköterskemottagning till astma/KOL- och diabetesmottagning. Vi har också en barnavårdscentral där vi får följa cirka 360 små stjärnor på deras resa genom livet – ett uppdrag vi är både stolta och glada över.

Vi söker nu en sjuksköterska till ett graviditetsvikariat hos oss!

Hos oss får du en varierande och utvecklande roll där arbetsuppgifterna spänner över telefonrådgivning, chatt, mottagningsarbete, hälsokontroller samt bedömning av akuta patienter. Arbetet är till stor del självständigt och innebär att du gör egna medicinska bedömningar och fattar beslut i din vardag.

Samtidigt är du aldrig ensam – hos oss arbetar vi dagligen med sambedömning, där du tillsammans med läkare och andra kollegor gemensamt bedömer och planerar patienternas vård.

Vi ser dig som en viktig del i utvecklingen av verksamheten. Här får du möjlighet att tillsammans med kollegor bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt. Vi strävar efter att ligga i framkant och anpassa oss efter samhällets behov, med en stark vilja att tänka nytt och utvecklas.

Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats att trivas på! Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö där patienten alltid står i centrum. Här är det nära mellan idé och beslut – tack vare vår lokala självstyrning och det starka engagemanget från våra medarbetare. Du får vara med och påverka, och din röst räknas!

Samtidigt har vi tryggheten i en större organisation i ryggen, som ger stöd, möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte med kollegor från hela landet. Det bästa av två världar – det lilla, snabba och personliga, kombinerat med det stora och stabila.

Dessutom erbjuder vi även följande:

Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra

Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Du är trygg i både person och profession samt har ett patientfokuserat arbetssätt. Meriterande om du har arbetat på vårdcentral tidigare.

Du är noggrann i ditt arbete, har förmåga till flexibilitet och kan anpassa tempo och arbetsmetoder efter vad varje situation kräver. Vi värdesätter laganda och förmåga att ta initiativ. Som person är du tydlig och förtroendeingivande samt har god förmåga att strukturera och prioritera. Du är engagerad och noga med att alltid hålla hög kvalitet i ditt arbete.

Tjänsten är ett graviditetsvikariat med start snarast och minst 1 år framåt.eskriv även vilken typ av person du söker. Vilken typ av egenskaper behöver ni i ert team?] 

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Varmt välkommen med din ansökan!

Publicerat: 2026-07-06

Sista ansökningsdag: 2026-08-09

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du vara med och utveckla framtidens korttidsverksamheter i Uppsala kommun? Vi söker en engagerad verksamhetsutvecklare som vill bidra till trygg, kvalitativ och personcentrerad omsorg där både brukare och närstående står i centrum. Hos oss får du kombinera operativt arbete i verksamheterna med strategiskt utvecklingsarbete.

Jag som ansvarar för rekryteringen heter Therese Lundgren och är områdeschef för Tidiga insatser. För mig är det viktigt att vi tillsammans skapar en verksamhet med hög kvalitet, där medarbetare får rätt förutsättningar att göra ett bra jobb och där brukare och deras anhöriga känner trygghet.

Verksamhetens uppdrag är att utveckla förebyggande och lättillgängliga insatser, med grund i kunskap och evidens, så att fler medborgare kan få stöd i ett tidigt skede. Målet med insatserna är att Uppsalabor ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Avdelningen rymmer flera verksamheter, däribland träffpunkter, dagverksamhet, anhörigstöd och trygghetsjour.

Verksamheten omfattar flera enheter, däribland Sävja med 20 korttidsplatser med demensinriktning samt Svartbäcken med 58 platser med omvårdnadsinriktning.

Om rollen

Som verksamhetsutvecklare på korttidsenheterna ansvarar du för att kvalitetssäkra verksamheten genom att i steg 1 uppdatera rutiner, checklistor och ombudsroller, utveckla teamarbetet med legitimerad personal samt genomföra internkontroller. Till detta tillkommer implementeringsarbete tillsammans med medarbetarna på enheterna.

Du arbetar operativt nära verksamheten tillsammans med medarbetare samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och bidrar med analys och helhetssyn. I rollen stödjer du personal genom metodmöten och kompetensutveckling i både teori och praktik samt driver utvecklingsarbete för att stärka omsorgskvaliteten för brukare och närstående. Arbetet sker i nära samverkan med ansvariga verksamhets/enhetschefer och legitimerad personal. Därutöver kommer du att ha ett tätt samarbete med stödfunktion på avdelningen för Kvalitet och utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar:

• Utforma hållbara rutiner och checklistor samt genomföra internkontroller för att säkerställa regelefterlevnad
• Planera och genomföra metodmöten och utbildningar samt ge praktisk handledning till medarbetare. Även delta i omvårdnadsarbete med syfte att handleda medarbetare.
• Fungera som bollplank i avvikelsehantering tillsammans med verksamhetschef samt använda innehållet i avvikelserna i kvalitetsarbetet ur ett lärandeperspektiv
• Samordna och utveckla ombudsroller samt tydliggöra uppdrag och förväntningar
• Driva utvecklingsarbeten som leder till förbättring och effektivisering av korttidsenheterna
• Implementera nationella riktlinjer och relevanta kvalitetsregister
• Utveckla träffsäkra utbildningsinsatser utifrån verksamheternas behov och medarbetarnas individuella kunskapsnivå
• Säkerställa att medarbetare genomför obligatoriska utbildningar vilket görs i samverkan med verksamhetschefer

Kvalifikationer

Skallkrav

• Du är legitimerad sjuksköterska
• Du har erfarenhet av kommunal primärvård (minst 3 år)
• Du har erfarenhet av utvecklingsarbete
• Du kan kommunicera obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt, vilket är en förutsättning för patientsäkerhet och korrekt dokumentation

Meriterande

• Kunskaper om förändringsledning
• Goda kunskaper om nationella riktlinjer/kvalitetsregister inom vård och omsorg.

Personliga egenskaper

I rollen som Verksamhetsutvecklare krävs en hög grad av självständighet, där du tar egna initiativ och driver arbetet framåt på ett ansvarsfullt sätt. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter verksamheternas skiftande behov och förutsättningar. Du kommer att växla mellan verksamheterna och utgår från Svartbäcksgården.

Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta nära både medarbetare och chefer för att tillsammans utveckla verksamheten. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar och prioriterar ditt arbete väl samt säkerställer att uppgifter följs upp, slutförs och håller hög kvalitet. Du rapporterar till områdeschef.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten, kontakta: Therese Lundgren, verksamhetschef, 018-726 3997

Facklig företrädare: Kristian Hjertén, 018-67 70 47

Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 3774.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.

Välkommen till Capio Vårdcentral Ronneby – där erfarenhet möter hjärta!

Hos oss har vi samlat all vår kunskap under ett och samma tak, vilket gör att vi tillsammans bildar ett tryggt och kompetent team med många års erfarenhet av primärvård. Vi är ett glatt gäng på 20 medarbetare som varje dag gör skillnad för våra cirka 7200 listade patienter – från första besöket och genom hela livet.

Vårdcentralen ligger i ljusa, fina lokaler mitt i Ronneby, med gott om parkeringsplatser för dig som kommer med bil. Och för dig som pendlar? Inga problem – vi ligger bara 10 minuters promenad från stationen, så både tåg och buss funkar utmärkt.

Hos oss hittar du allt från läkarmottagning och sjuksköterskemottagning till astma/KOL- och diabetesmottagning. Vi har också en barnavårdscentral där vi får följa cirka 360 små stjärnor på deras resa genom livet – ett uppdrag vi är både stolta och glada över.

Vi söker nu en sjuksköterska till ett graviditetsvikariat hos oss!

Hos oss får du en varierande och utvecklande roll där arbetsuppgifterna spänner över telefonrådgivning, chatt, mottagningsarbete, hälsokontroller samt bedömning av akuta patienter. Arbetet är till stor del självständigt och innebär att du gör egna medicinska bedömningar och fattar beslut i din vardag.

Samtidigt är du aldrig ensam – hos oss arbetar vi dagligen med sambedömning, där du tillsammans med läkare och andra kollegor gemensamt bedömer och planerar patienternas vård.

Vi ser dig som en viktig del i utvecklingen av verksamheten. Här får du möjlighet att tillsammans med kollegor bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt. Vi strävar efter att ligga i framkant och anpassa oss efter samhällets behov, med en stark vilja att tänka nytt och utvecklas.

Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en arbetsplats att trivas på! Vi erbjuder en positiv och utvecklande miljö där patienten alltid står i centrum. Här är det nära mellan idé och beslut – tack vare vår lokala självstyrning och det starka engagemanget från våra medarbetare. Du får vara med och påverka, och din röst räknas!

Samtidigt har vi tryggheten i en större organisation i ryggen, som ger stöd, möjligheter till kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte med kollegor från hela landet. Det bästa av två världar – det lilla, snabba och personliga, kombinerat med det stora och stabila.

Dessutom erbjuder vi även följande:

Ex: • Kollektivavtal • Närvarande chef • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje dag • Nätverk inom ditt område • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra

Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Du är trygg i både person och profession samt har ett patientfokuserat arbetssätt. Meriterande om du har arbetat på vårdcentral tidigare.

Du är noggrann i ditt arbete, har förmåga till flexibilitet och kan anpassa tempo och arbetsmetoder efter vad varje situation kräver. Vi värdesätter laganda och förmåga att ta initiativ. Som person är du tydlig och förtroendeingivande samt har god förmåga att strukturera och prioritera. Du är engagerad och noga med att alltid hålla hög kvalitet i ditt arbete.

Tjänsten är ett graviditetsvikariat med start snarast och minst 1 år framåt.eskriv även vilken typ av person du söker. Vilken typ av egenskaper behöver ni i ert team?] 

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag.

I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras.

Varmt välkommen med din ansökan!

Publicerat: 2026-07-06

Sista ansökningsdag: 2026-08-09

Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.