DevOps-integrerare - Lediga jobb

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Vi söker personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande.

Vi behöver bli fler som vill bidra till att skydda Sverige och säkra framtiden för demokratin. Välkommen med din ansökan.

Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.

Ort: Linköping

Sista ansökningsdag: 2026-09-02

Det här är ditt uppdrag

I rollen som DevOps engineer ingår du i ett team med helhetsansvar för containerplattform, cloudplattform och Linuxplattform. Detta inkluderar utveckling, drift och livscykelhantering av miljöerna.

I dina arbetsuppgifter säkerställer du bland annat att nuvarande och nya lösningar uppfyller höga tillgänglighets- och säkerhetskrav.

En gedigen inlärningsperiod ger dig förutsättningarna för att komma in i rollen och förbereder dig för att arbeta i en komplex IT-miljö och vara med och påverka utvecklingen av nästa generations teknikplattformar.

Du får möjligheten att bidra du i en agil miljö och se hur ny teknik kan göra Sverige ännu säkrare.

Din placering är på vårt regionala kontor i Linköping och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Minst två års tekniska studier på eftergymnasial nivå och/eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig.
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av containerisering, automatisering och infrastruktur som kod
• Erfarenhet av administration av Linuxsystem
• Erfarenhet av CI/CD pipelines
• Erfarenhet av observability-lösningar
• Erfarenhet av att arbeta i ett agilt team
• Genuint intresse för OpenSource produkter, nya tekniker och produkter som gör att du håller dig uppdaterad inom området

Det här är kollegan vi söker

Vi erbjuder dig som nyligen avslutat en teknisk utbildning eller har några års arbetslivserfarenhet möjligheten att på ett ansvarstagande och initiativrikt sätt vara med att såväl utveckla som påverka framtida teknikval och lösningar.

Du arbetar med ett stort egenansvar i en verksamhet som växlar mellan att vara planerad och händelsestyrd, där särskilda händelser kan inträffa som innebär ett ökat behov av din kompetens. Det krävs att du har en förmåga att agera självständigt med god noggrannhet samt förmågan att prioritera om och anpassa dig efter rådande situation.

Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Vi ser det som självklart att du tillsammans med oss tar ett ansvar för din egen utveckling, samtidigt som du har ett positivt och konstruktivt sätt att ge och ta feedback i vår vardag.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-860 81 75

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-02

Urvalsfrågor: Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

Urvalsfrågor:

• Har du svenskt medborgarskap?
• Har du minst två års tekniska studier på eftergymnasial nivå och/eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig? Om ja, vänligen beskriv dina studier och/eller din arbetslivserfarenhet.
• Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av containerisering, automatisering och infrastruktur som kod? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av administration av Linuxsystem? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av CI/CD pipelines? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet
• Har du erfarenhet av observability-lösningar? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet
• Har du erfarenhet av att arbeta i ett agilt team? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet
• Har du ett genuint intresse för OpenSource produkter, nya tekniker och produkter som gör att du håller dig uppdaterad inom området? Om ja, hur yttrar sig ditt intresse?

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Vi påbörjar urvalet under annonseringstiden och räknar med att ta kontakt med dig som går vidare i rekryteringsprocessen senast vecka 36.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Vi söker personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande.

Vi behöver bli fler som vill bidra till att skydda Sverige och säkra framtiden för demokratin. Välkommen med din ansökan.

Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.

Ort: Linköping

Sista ansökningsdag: 2026-09-02

Det här är ditt uppdrag

I rollen som DevOps engineer ingår du i ett team med helhetsansvar för containerplattform, cloudplattform och Linuxplattform. Detta inkluderar utveckling, drift och livscykelhantering av miljöerna.

I dina arbetsuppgifter säkerställer du bland annat att nuvarande och nya lösningar uppfyller höga tillgänglighets- och säkerhetskrav.

En gedigen inlärningsperiod ger dig förutsättningarna för att komma in i rollen och förbereder dig för att arbeta i en komplex IT-miljö och vara med och påverka utvecklingen av nästa generations teknikplattformar.

Du får möjligheten att bidra du i en agil miljö och se hur ny teknik kan göra Sverige ännu säkrare.

Din placering är på vårt regionala kontor i Linköping och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Minst två års tekniska studier på eftergymnasial nivå och/eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig.
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av containerisering, automatisering och infrastruktur som kod
• Erfarenhet av administration av Linuxsystem
• Erfarenhet av CI/CD pipelines
• Erfarenhet av observability-lösningar
• Erfarenhet av att arbeta i ett agilt team
• Genuint intresse för OpenSource produkter, nya tekniker och produkter som gör att du håller dig uppdaterad inom området

Det här är kollegan vi söker

Vi erbjuder dig som nyligen avslutat en teknisk utbildning eller har några års arbetslivserfarenhet möjligheten att på ett ansvarstagande och initiativrikt sätt vara med att såväl utveckla som påverka framtida teknikval och lösningar.

Du arbetar med ett stort egenansvar i en verksamhet som växlar mellan att vara planerad och händelsestyrd, där särskilda händelser kan inträffa som innebär ett ökat behov av din kompetens. Det krävs att du har en förmåga att agera självständigt med god noggrannhet samt förmågan att prioritera om och anpassa dig efter rådande situation.

Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Vi ser det som självklart att du tillsammans med oss tar ett ansvar för din egen utveckling, samtidigt som du har ett positivt och konstruktivt sätt att ge och ta feedback i vår vardag.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-860 81 75

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-02

Urvalsfrågor: Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

Urvalsfrågor:

• Har du svenskt medborgarskap?
• Har du minst två års tekniska studier på eftergymnasial nivå och/eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig? Om ja, vänligen beskriv dina studier och/eller din arbetslivserfarenhet.
• Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av containerisering, automatisering och infrastruktur som kod? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av administration av Linuxsystem? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av CI/CD pipelines? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet
• Har du erfarenhet av observability-lösningar? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet
• Har du erfarenhet av att arbeta i ett agilt team? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet
• Har du ett genuint intresse för OpenSource produkter, nya tekniker och produkter som gör att du håller dig uppdaterad inom området? Om ja, hur yttrar sig ditt intresse?

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Vi påbörjar urvalet under annonseringstiden och räknar med att ta kontakt med dig som går vidare i rekryteringsprocessen senast vecka 36.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en senior systemutvecklare till ett agilt utvecklingsteam hos en statlig myndighet i Örebro.

Teamet vidareutvecklar och förvaltar myndighetens IT-plattform för datainsamling och storskalig datahantering. Konkret handlar det om komponenter för automatiserade indataleveranser, API-integrationer, metadatahantering samt stöd för intervjuinsamling och webbaserade insamlingsflöden.

Du går in som fullvärdig medlem i teamet och arbetar på samma villkor som myndighetens egna medarbetare. Tyngdpunkten ligger på utveckling och förvaltning, men rollen innehåller även kravarbete, test och kvalificerad support i nära samverkan med beställare, kravanalytiker, testare och IT-arkitekter.

• Start: 1 oktober 2026

• Omfattning: Heltid, 100 %

• Plats: Örebro, hybrid. Örebrokontoret är huvudarbetsplats med minst 3 dagar per vecka på plats, fler dagar under uppstartstiden. Övriga dagar på distans efter överenskommelse.

• Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering

• Uppdragslängd: 12 månader, till och med 30 september 2027, med option på förlängning i upp till 24 månader

• Sista ansökningsdag: 19 augusti 2026

• Utveckla och förvalta IT-komponenter för datainsamling i .NET och C#

• Bygga webbgränssnitt i Blazor

• Bygga och underhålla integrationer mot externa API:er och automatiserade indataleveranser

• Skriva och optimera avancerad SQL, till exempel lagrade procedurer och längre script

• Delta i kravarbete, testarbete och kvalificerad support tillsammans med beställare och arkitekter

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet de senaste sju åren av systemutveckling i Microsoftbaserade utvecklingsmiljöer med .NET och C#

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet de senaste sju åren av utveckling av webbapplikationer

• Minst två års dokumenterad erfarenhet av utveckling med ramverket Blazor

• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av avancerad utveckling i SQL, såsom lagrade procedurer eller längre script

• Dokumenterad erfarenhet av versionshantering och samarbete i utvecklingsteam med verktyg såsom Azure DevOps Server, Git eller motsvarande

• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

• Minst ett års erfarenhet av teknisk design, lösningsdesign eller framtagning av arkitekturella lösningsförslag

• Minst ett års erfarenhet av att analysera, dokumentera och bryta ned verksamhets- eller systemkrav till Product Backlog Items eller motsvarande arbetsobjekt

• Minst ett års erfarenhet av utveckling och förvaltning av meddelande- och köhanteringslösningar såsom RabbitMQ med MassTransit

• Minst ett års erfarenhet av utveckling med Entity Framework

• Minst ett års erfarenhet av att utveckla och underhålla automatiserade enhetstester

Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, armin@lynqa.se.

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Vi söker personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande.

Vi behöver bli fler som vill bidra till att skydda Sverige och säkra framtiden för demokratin. Välkommen med din ansökan.

Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.

Ort: Linköping

Sista ansökningsdag: 2026-09-02

Det här är ditt uppdrag

I rollen som DevOps engineer ingår du i ett team med helhetsansvar för containerplattform, cloudplattform och Linuxplattform. Detta inkluderar utveckling, drift och livscykelhantering av miljöerna.

I dina arbetsuppgifter säkerställer du bland annat att nuvarande och nya lösningar uppfyller höga tillgänglighets- och säkerhetskrav.

En gedigen inlärningsperiod ger dig förutsättningarna för att komma in i rollen och förbereder dig för att arbeta i en komplex IT-miljö och vara med och påverka utvecklingen av nästa generations teknikplattformar.

Du får möjligheten att bidra du i en agil miljö och se hur ny teknik kan göra Sverige ännu säkrare.

Din placering är på vårt regionala kontor i Linköping och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Minst två års tekniska studier på eftergymnasial nivå och/eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig.
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av containerisering, automatisering och infrastruktur som kod
• Erfarenhet av administration av Linuxsystem
• Erfarenhet av CI/CD pipelines
• Erfarenhet av observability-lösningar
• Erfarenhet av att arbeta i ett agilt team
• Genuint intresse för OpenSource produkter, nya tekniker och produkter som gör att du håller dig uppdaterad inom området

Det här är kollegan vi söker

Vi erbjuder dig som nyligen avslutat en teknisk utbildning eller har några års arbetslivserfarenhet möjligheten att på ett ansvarstagande och initiativrikt sätt vara med att såväl utveckla som påverka framtida teknikval och lösningar.

Du arbetar med ett stort egenansvar i en verksamhet som växlar mellan att vara planerad och händelsestyrd, där särskilda händelser kan inträffa som innebär ett ökat behov av din kompetens. Det krävs att du har en förmåga att agera självständigt med god noggrannhet samt förmågan att prioritera om och anpassa dig efter rådande situation.

Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Vi ser det som självklart att du tillsammans med oss tar ett ansvar för din egen utveckling, samtidigt som du har ett positivt och konstruktivt sätt att ge och ta feedback i vår vardag.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-860 81 75

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-02

Urvalsfrågor: Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

Urvalsfrågor:

• Har du svenskt medborgarskap?
• Har du minst två års tekniska studier på eftergymnasial nivå och/eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig? Om ja, vänligen beskriv dina studier och/eller din arbetslivserfarenhet.
• Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av containerisering, automatisering och infrastruktur som kod? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av administration av Linuxsystem? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av CI/CD pipelines? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet
• Har du erfarenhet av observability-lösningar? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet
• Har du erfarenhet av att arbeta i ett agilt team? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet
• Har du ett genuint intresse för OpenSource produkter, nya tekniker och produkter som gör att du håller dig uppdaterad inom området? Om ja, hur yttrar sig ditt intresse?

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Vi påbörjar urvalet under annonseringstiden och räknar med att ta kontakt med dig som går vidare i rekryteringsprocessen senast vecka 36.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en senior systemutvecklare till ett agilt utvecklingsteam hos en statlig myndighet i Örebro.

Teamet vidareutvecklar och förvaltar myndighetens IT-plattform för datainsamling och storskalig datahantering. Konkret handlar det om komponenter för automatiserade indataleveranser, API-integrationer, metadatahantering samt stöd för intervjuinsamling och webbaserade insamlingsflöden.

Du går in som fullvärdig medlem i teamet och arbetar på samma villkor som myndighetens egna medarbetare. Tyngdpunkten ligger på utveckling och förvaltning, men rollen innehåller även kravarbete, test och kvalificerad support i nära samverkan med beställare, kravanalytiker, testare och IT-arkitekter.

• Start: 1 oktober 2026

• Omfattning: Heltid, 100 %

• Plats: Örebro, hybrid. Örebrokontoret är huvudarbetsplats med minst 3 dagar per vecka på plats, fler dagar under uppstartstiden. Övriga dagar på distans efter överenskommelse.

• Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering

• Uppdragslängd: 12 månader, till och med 30 september 2027, med option på förlängning i upp till 24 månader

• Sista ansökningsdag: 19 augusti 2026

• Utveckla och förvalta IT-komponenter för datainsamling i .NET och C#

• Bygga webbgränssnitt i Blazor

• Bygga och underhålla integrationer mot externa API:er och automatiserade indataleveranser

• Skriva och optimera avancerad SQL, till exempel lagrade procedurer och längre script

• Delta i kravarbete, testarbete och kvalificerad support tillsammans med beställare och arkitekter

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet de senaste sju åren av systemutveckling i Microsoftbaserade utvecklingsmiljöer med .NET och C#

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet de senaste sju åren av utveckling av webbapplikationer

• Minst två års dokumenterad erfarenhet av utveckling med ramverket Blazor

• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av avancerad utveckling i SQL, såsom lagrade procedurer eller längre script

• Dokumenterad erfarenhet av versionshantering och samarbete i utvecklingsteam med verktyg såsom Azure DevOps Server, Git eller motsvarande

• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

• Minst ett års erfarenhet av teknisk design, lösningsdesign eller framtagning av arkitekturella lösningsförslag

• Minst ett års erfarenhet av att analysera, dokumentera och bryta ned verksamhets- eller systemkrav till Product Backlog Items eller motsvarande arbetsobjekt

• Minst ett års erfarenhet av utveckling och förvaltning av meddelande- och köhanteringslösningar såsom RabbitMQ med MassTransit

• Minst ett års erfarenhet av utveckling med Entity Framework

• Minst ett års erfarenhet av att utveckla och underhålla automatiserade enhetstester

Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, armin@lynqa.se.

Vi söker en senior systemutvecklare till ett agilt utvecklingsteam hos en statlig myndighet i Örebro.

Teamet vidareutvecklar och förvaltar myndighetens IT-plattform för datainsamling och storskalig datahantering. Konkret handlar det om komponenter för automatiserade indataleveranser, API-integrationer, metadatahantering samt stöd för intervjuinsamling och webbaserade insamlingsflöden.

Du går in som fullvärdig medlem i teamet och arbetar på samma villkor som myndighetens egna medarbetare. Tyngdpunkten ligger på utveckling och förvaltning, men rollen innehåller även kravarbete, test och kvalificerad support i nära samverkan med beställare, kravanalytiker, testare och IT-arkitekter.

• Start: 1 oktober 2026

• Omfattning: Heltid, 100 %

• Plats: Örebro, hybrid. Örebrokontoret är huvudarbetsplats med minst 3 dagar per vecka på plats, fler dagar under uppstartstiden. Övriga dagar på distans efter överenskommelse.

• Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering

• Uppdragslängd: 12 månader, till och med 30 september 2027, med option på förlängning i upp till 24 månader

• Sista ansökningsdag: 19 augusti 2026

• Utveckla och förvalta IT-komponenter för datainsamling i .NET och C#

• Bygga webbgränssnitt i Blazor

• Bygga och underhålla integrationer mot externa API:er och automatiserade indataleveranser

• Skriva och optimera avancerad SQL, till exempel lagrade procedurer och längre script

• Delta i kravarbete, testarbete och kvalificerad support tillsammans med beställare och arkitekter

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet de senaste sju åren av systemutveckling i Microsoftbaserade utvecklingsmiljöer med .NET och C#

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet de senaste sju åren av utveckling av webbapplikationer

• Minst två års dokumenterad erfarenhet av utveckling med ramverket Blazor

• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av avancerad utveckling i SQL, såsom lagrade procedurer eller längre script

• Dokumenterad erfarenhet av versionshantering och samarbete i utvecklingsteam med verktyg såsom Azure DevOps Server, Git eller motsvarande

• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

• Minst ett års erfarenhet av teknisk design, lösningsdesign eller framtagning av arkitekturella lösningsförslag

• Minst ett års erfarenhet av att analysera, dokumentera och bryta ned verksamhets- eller systemkrav till Product Backlog Items eller motsvarande arbetsobjekt

• Minst ett års erfarenhet av utveckling och förvaltning av meddelande- och köhanteringslösningar såsom RabbitMQ med MassTransit

• Minst ett års erfarenhet av utveckling med Entity Framework

• Minst ett års erfarenhet av att utveckla och underhålla automatiserade enhetstester

Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, armin@lynqa.se.

Säkerhetspolisen arbetar för att skydda den nationella säkerheten, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Vi söker personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande.

Vi behöver bli fler som vill bidra till att skydda Sverige och säkra framtiden för demokratin. Välkommen med din ansökan.

Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet.

Ort: Linköping

Sista ansökningsdag: 2026-09-02

Det här är ditt uppdrag

I rollen som DevOps engineer ingår du i ett team med helhetsansvar för containerplattform, cloudplattform och Linuxplattform. Detta inkluderar utveckling, drift och livscykelhantering av miljöerna.

I dina arbetsuppgifter säkerställer du bland annat att nuvarande och nya lösningar uppfyller höga tillgänglighets- och säkerhetskrav.

En gedigen inlärningsperiod ger dig förutsättningarna för att komma in i rollen och förbereder dig för att arbeta i en komplex IT-miljö och vara med och påverka utvecklingen av nästa generations teknikplattformar.

Du får möjligheten att bidra du i en agil miljö och se hur ny teknik kan göra Sverige ännu säkrare.

Din placering är på vårt regionala kontor i Linköping och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

Krav:

• Minst två års tekniska studier på eftergymnasial nivå och/eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig.
• God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• Erfarenhet av containerisering, automatisering och infrastruktur som kod
• Erfarenhet av administration av Linuxsystem
• Erfarenhet av CI/CD pipelines
• Erfarenhet av observability-lösningar
• Erfarenhet av att arbeta i ett agilt team
• Genuint intresse för OpenSource produkter, nya tekniker och produkter som gör att du håller dig uppdaterad inom området

Det här är kollegan vi söker

Vi erbjuder dig som nyligen avslutat en teknisk utbildning eller har några års arbetslivserfarenhet möjligheten att på ett ansvarstagande och initiativrikt sätt vara med att såväl utveckla som påverka framtida teknikval och lösningar.

Du arbetar med ett stort egenansvar i en verksamhet som växlar mellan att vara planerad och händelsestyrd, där särskilda händelser kan inträffa som innebär ett ökat behov av din kompetens. Det krävs att du har en förmåga att agera självständigt med god noggrannhet samt förmågan att prioritera om och anpassa dig efter rådande situation.

Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Vi ser det som självklart att du tillsammans med oss tar ett ansvar för din egen utveckling, samtidigt som du har ett positivt och konstruktivt sätt att ge och ta feedback i vår vardag.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 070-860 81 75

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se

Ansökan ska ha kommit in senast 2026-09-02

Urvalsfrågor: Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna nedan. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan.

Urvalsfrågor:

• Har du svenskt medborgarskap?
• Har du minst två års tekniska studier på eftergymnasial nivå och/eller arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer som likvärdig? Om ja, vänligen beskriv dina studier och/eller din arbetslivserfarenhet.
• Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av containerisering, automatisering och infrastruktur som kod? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av administration av Linuxsystem? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av CI/CD pipelines? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet
• Har du erfarenhet av observability-lösningar? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet
• Har du erfarenhet av att arbeta i ett agilt team? Om ja, vänligen beskriv din erfarenhet
• Har du ett genuint intresse för OpenSource produkter, nya tekniker och produkter som gör att du håller dig uppdaterad inom området? Om ja, hur yttrar sig ditt intresse?

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Vi påbörjar urvalet under annonseringstiden och räknar med att ta kontakt med dig som går vidare i rekryteringsprocessen senast vecka 36.

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker en senior systemutvecklare till ett agilt utvecklingsteam hos en statlig myndighet i Örebro.

Teamet vidareutvecklar och förvaltar myndighetens IT-plattform för datainsamling och storskalig datahantering. Konkret handlar det om komponenter för automatiserade indataleveranser, API-integrationer, metadatahantering samt stöd för intervjuinsamling och webbaserade insamlingsflöden.

Du går in som fullvärdig medlem i teamet och arbetar på samma villkor som myndighetens egna medarbetare. Tyngdpunkten ligger på utveckling och förvaltning, men rollen innehåller även kravarbete, test och kvalificerad support i nära samverkan med beställare, kravanalytiker, testare och IT-arkitekter.

• Start: 1 oktober 2026

• Omfattning: Heltid, 100 %

• Plats: Örebro, hybrid. Örebrokontoret är huvudarbetsplats med minst 3 dagar per vecka på plats, fler dagar under uppstartstiden. Övriga dagar på distans efter överenskommelse.

• Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering

• Uppdragslängd: 12 månader, till och med 30 september 2027, med option på förlängning i upp till 24 månader

• Sista ansökningsdag: 19 augusti 2026

• Utveckla och förvalta IT-komponenter för datainsamling i .NET och C#

• Bygga webbgränssnitt i Blazor

• Bygga och underhålla integrationer mot externa API:er och automatiserade indataleveranser

• Skriva och optimera avancerad SQL, till exempel lagrade procedurer och längre script

• Delta i kravarbete, testarbete och kvalificerad support tillsammans med beställare och arkitekter

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet de senaste sju åren av systemutveckling i Microsoftbaserade utvecklingsmiljöer med .NET och C#

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet de senaste sju åren av utveckling av webbapplikationer

• Minst två års dokumenterad erfarenhet av utveckling med ramverket Blazor

• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av avancerad utveckling i SQL, såsom lagrade procedurer eller längre script

• Dokumenterad erfarenhet av versionshantering och samarbete i utvecklingsteam med verktyg såsom Azure DevOps Server, Git eller motsvarande

• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

• Minst ett års erfarenhet av teknisk design, lösningsdesign eller framtagning av arkitekturella lösningsförslag

• Minst ett års erfarenhet av att analysera, dokumentera och bryta ned verksamhets- eller systemkrav till Product Backlog Items eller motsvarande arbetsobjekt

• Minst ett års erfarenhet av utveckling och förvaltning av meddelande- och köhanteringslösningar såsom RabbitMQ med MassTransit

• Minst ett års erfarenhet av utveckling med Entity Framework

• Minst ett års erfarenhet av att utveckla och underhålla automatiserade enhetstester

Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, armin@lynqa.se.

Vi söker en senior systemutvecklare till ett agilt utvecklingsteam hos en statlig myndighet i Örebro.

Teamet vidareutvecklar och förvaltar myndighetens IT-plattform för datainsamling och storskalig datahantering. Konkret handlar det om komponenter för automatiserade indataleveranser, API-integrationer, metadatahantering samt stöd för intervjuinsamling och webbaserade insamlingsflöden.

Du går in som fullvärdig medlem i teamet och arbetar på samma villkor som myndighetens egna medarbetare. Tyngdpunkten ligger på utveckling och förvaltning, men rollen innehåller även kravarbete, test och kvalificerad support i nära samverkan med beställare, kravanalytiker, testare och IT-arkitekter.

• Start: 1 oktober 2026

• Omfattning: Heltid, 100 %

• Plats: Örebro, hybrid. Örebrokontoret är huvudarbetsplats med minst 3 dagar per vecka på plats, fler dagar under uppstartstiden. Övriga dagar på distans efter överenskommelse.

• Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering

• Uppdragslängd: 12 månader, till och med 30 september 2027, med option på förlängning i upp till 24 månader

• Sista ansökningsdag: 19 augusti 2026

• Utveckla och förvalta IT-komponenter för datainsamling i .NET och C#

• Bygga webbgränssnitt i Blazor

• Bygga och underhålla integrationer mot externa API:er och automatiserade indataleveranser

• Skriva och optimera avancerad SQL, till exempel lagrade procedurer och längre script

• Delta i kravarbete, testarbete och kvalificerad support tillsammans med beställare och arkitekter

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet de senaste sju åren av systemutveckling i Microsoftbaserade utvecklingsmiljöer med .NET och C#

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet de senaste sju åren av utveckling av webbapplikationer

• Minst två års dokumenterad erfarenhet av utveckling med ramverket Blazor

• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av avancerad utveckling i SQL, såsom lagrade procedurer eller längre script

• Dokumenterad erfarenhet av versionshantering och samarbete i utvecklingsteam med verktyg såsom Azure DevOps Server, Git eller motsvarande

• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

• Minst ett års erfarenhet av teknisk design, lösningsdesign eller framtagning av arkitekturella lösningsförslag

• Minst ett års erfarenhet av att analysera, dokumentera och bryta ned verksamhets- eller systemkrav till Product Backlog Items eller motsvarande arbetsobjekt

• Minst ett års erfarenhet av utveckling och förvaltning av meddelande- och köhanteringslösningar såsom RabbitMQ med MassTransit

• Minst ett års erfarenhet av utveckling med Entity Framework

• Minst ett års erfarenhet av att utveckla och underhålla automatiserade enhetstester

Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, armin@lynqa.se.

Vi söker en senior systemutvecklare till ett agilt utvecklingsteam hos en statlig myndighet i Örebro.

Teamet vidareutvecklar och förvaltar myndighetens IT-plattform för datainsamling och storskalig datahantering. Konkret handlar det om komponenter för automatiserade indataleveranser, API-integrationer, metadatahantering samt stöd för intervjuinsamling och webbaserade insamlingsflöden.

Du går in som fullvärdig medlem i teamet och arbetar på samma villkor som myndighetens egna medarbetare. Tyngdpunkten ligger på utveckling och förvaltning, men rollen innehåller även kravarbete, test och kvalificerad support i nära samverkan med beställare, kravanalytiker, testare och IT-arkitekter.

• Start: 1 oktober 2026

• Omfattning: Heltid, 100 %

• Plats: Örebro, hybrid. Örebrokontoret är huvudarbetsplats med minst 3 dagar per vecka på plats, fler dagar under uppstartstiden. Övriga dagar på distans efter överenskommelse.

• Anställningsform: Underkonsult via Lynqa, vi tar avtal och fakturering

• Uppdragslängd: 12 månader, till och med 30 september 2027, med option på förlängning i upp till 24 månader

• Sista ansökningsdag: 19 augusti 2026

• Utveckla och förvalta IT-komponenter för datainsamling i .NET och C#

• Bygga webbgränssnitt i Blazor

• Bygga och underhålla integrationer mot externa API:er och automatiserade indataleveranser

• Skriva och optimera avancerad SQL, till exempel lagrade procedurer och längre script

• Delta i kravarbete, testarbete och kvalificerad support tillsammans med beställare och arkitekter

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet de senaste sju åren av systemutveckling i Microsoftbaserade utvecklingsmiljöer med .NET och C#

• Minst fem års dokumenterad erfarenhet de senaste sju åren av utveckling av webbapplikationer

• Minst två års dokumenterad erfarenhet av utveckling med ramverket Blazor

• Minst tre års dokumenterad erfarenhet av avancerad utveckling i SQL, såsom lagrade procedurer eller längre script

• Dokumenterad erfarenhet av versionshantering och samarbete i utvecklingsteam med verktyg såsom Azure DevOps Server, Git eller motsvarande

• God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift

• Minst ett års erfarenhet av teknisk design, lösningsdesign eller framtagning av arkitekturella lösningsförslag

• Minst ett års erfarenhet av att analysera, dokumentera och bryta ned verksamhets- eller systemkrav till Product Backlog Items eller motsvarande arbetsobjekt

• Minst ett års erfarenhet av utveckling och förvaltning av meddelande- och köhanteringslösningar såsom RabbitMQ med MassTransit

• Minst ett års erfarenhet av utveckling med Entity Framework

• Minst ett års erfarenhet av att utveckla och underhålla automatiserade enhetstester

Urvalet sker löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor besvaras av Armin Tankovic, armin@lynqa.se.