Deltidsbrandman - Lediga jobb

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Beskrivning

Räddningstjänsten Östra Götaland är ett växande kommunalt räddningstjänstförbund, där cirka 347 000 invånare i dag bor inom vårt område. Vi verkar i en organisation med högt förtroende i samhället, där våra invånare känner trygghet i att vi alltid finns tillgängliga – oavsett situation, dygnet runt. Under 2025 genomförde vi 4 287 utryckningar. För att möta framtidens behov söker vi nu flera kvalificerade och engagerade brandmän till våra fyra heltidsstationer i Linköping och Norrköping.

Som brandman inom RTÖG blir du en del av en kompetent och sammansvetsad organisation. Arbetet omfattar såväl operativa räddningsinsatser som förebyggande arbete och utbildningsinsatser. I tjänsten ingår bland annat regelbunden övningsverksamhet, kontinuerlig kompetensutveckling samt ansvar för underhåll och kontroll av utrustning.

Vi söker dig som har en empatisk förmåga och stabil personlig mognad, och som trivs i en dynamisk och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Som person är du känslomässigt stabil, empatisk och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Det är viktigt att du delar våra värderingar kring inkludering, jämställdhet och allas lika värde. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Inom RTÖG erbjuds goda möjligheter till professionell utveckling inom flera särskilda förmågor, såsom räddningsdykning, tung räddning, insatser i komplexa brandmiljöer, arbete på hög höjd, hantering av kemikalieolyckor samt sök- och räddningsinsatser.

Kvalifikationer:

• Brandmannautbildning (SMO-examen alternativt annan likvärdig heltidsutbildning som arbetsgivaren godkänner),

  eller

• Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst två års sammanhängande erfarenhet som heltidsbrandman,

  eller

• Deltidsutbildning(GRIB/Räddningsinsats) med minst fem års erfarenhet från RIB i svensk

  räddningstjänst.

Övriga krav:

Körkort med B- och C-behörighet. Om du saknar C-körkort vid anställningstillfället kan du ändå bli aktuell, förutsatt att du skaffar körkortet inom sex månader. Anställningen inleds då som provanställning.

Godkänt rullbandstest enligt gällande AFS krav.

Godkänt intyg för att ha klarat simkunnighetskraven enligt Guldbojen.

God svenska i tal och skrift samt god datorvana.

Grundutbildning rök- och kemdykare enligt gällande AFS krav med godkänd läkarundersökning vid anställningens början.

Det är meriterande om du har körkort med E-behörighet och / eller är utbildad räddningsdykare eller dykledare.

I ansökan ska följande kopior bifogas:

• Sökande med avslutad utbildning ska bifoga utbildningsbevis (SMO, GRIB). Om du fortfarande genomgår utbildningen ber vi dig istället notera det i ansökningen.
• Körkort.
• Protokoll - godkänt rullbandstest; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026.
• Protokoll - godkänt Guldbojen; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026.

Vi planerar att träffa kandidater på station Lambohov i Linköping för intervju, rullbandstest enligt gällande AFS krav och paff-varv (ett arbetsrelaterat test) samt ytlivräddar-test under vecka 41.

Tillsättning av tjänst sker efter överenskommelse.

Viktigt att veta

Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling, och vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.

Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkande särbehandlingar, trakasserier och diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares välmående och arbetar aktivt för en god balans mellan arbete och privatliv, med möjlighet till träning och en hållbar arbetsbelastning. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.

Om oss

Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi är totalt omkring 470 medarbetare inom både förvaltningsorganisationen och den utryckande verksamheten. Förbundet omfattar fyra heltidsstationer, tolv deltidsstationer och fyra räddningsvärn, och vi har i genomsnitt cirka 75 medarbetare i tjänst dygnet runt.

Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.

Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Välkommen med din ansökan!

Vid Räddningstjänsten Östra Götaland arbetar vi alla för samma mål. Att göra olyckorna färre och skadorna mindre. Vi måste kunna sprida kunskap, hantera många sorters olyckor och möta medmänniskor. Och vi måste finnas där för varandra. Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Beskrivning

Är du redo att göra en skillnad i sommar? Vi på Räddningstjänsten Östra Götaland söker nu engagerade  sommarvikarierande brandmän för sommaren 2027 för perioden juni till augusti till våra fyra heltidsstationer i Linköping och Norrköping! Som brandman inom RTÖG blir du en del av en kompetent och sammansvetsad organisation. Tjänsten innebär skiftarbete och erbjuder en varierad arbetsvardag, såväl operativa räddningsinsatser som förebyggande arbete.

Vi söker dig som är känslomässigt stabil och trygg i dig själv. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en empatisk person med god förmåga att se och ta tillvara olikheter. Vidare behöver du vara lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt ha lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Kvalifikationer:

• Brandmannautbildning (SMO-examen eller annan likvärdig heltidsutbildning som arbetsgivaren godkänner) alternativt att du är SMO-studerande med godkänd praktikperiod (lång-LIA) när vikariatet börjar.

  eller

• Deltidsutbildning (GRIB/Räddningsinsats) med minst fem års erfarenhet från RIB i svensk

  räddningstjänst.

Övriga krav:

Körkort med B behörighet. 

Godkänt rullbandstest enligt gällande AFS krav.

Godkänt intyg för att ha klarat simkunnighetskraven enligt Guldbojen.

God svenska i tal och skrift samt god datorvana.

Grundutbildning rök- och kemdykare enligt gällande AFS krav med godkänd läkarundersökning vid anställningens början.

I ansökan ska följande kopior bifogas:

• Sökande med avslutad utbildning ska bifoga utbildningsbevis (SMO, GRIB). Om du fortfarande genomgår utbildningen ber vi dig istället notera det i ansökningen.
• Körkort.
• Protokoll - godkänt rullbandstest; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026.
• Protokoll - godkänt Guldbojen; får inte vara äldre än utfärdat den 1 mars 2026.

Vi planerar att träffa kandidater på station Lambohov i Linköping för intervju, rullbandstest enligt gällande AFS krav och paff-varv (ett arbetsrelaterat test) samt ytlivräddar-test under vecka 42.

Viktigt att veta

Vi erbjuder dig en arbetsplats i ständig utveckling, och vi jobbar aktivt med medarbetarskap och ledarskap för att skapa en attraktiv arbetsplats för alla representerade yrkesroller, och både kvinnor och män. Eftersom vi är viktiga för våra invånare är det värdefullt för oss som räddningstjänst att vi speglar samhället. Vi värderar därför kulturell kompetens då vi ser att det tillför ytterligare förståelse, erfarenhet och kunskap i våra möten med invånare samtidigt som det utvecklar vår organisation.

Vi arbetar aktivt med en trygg och hälsosam arbetsplats med en nolltolerans mot kränkande särbehandlingar, trakasserier och diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares välmående och arbetar aktivt för en god balans mellan arbete och privatliv, med möjlighet till träning och en hållbar arbetsbelastning. Vi är en drog- och alkoholfri arbetsplats så därför gör vi drogtest med stöd av företagshälsovård innan anställning. Vi följer arbetsrättsliga lagar och vi har kollektivavtal vilket vi ser som en trygghet i arbetslivet.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inom vår verksamhet är samtliga medarbetare krigsplacerade. För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av GDPR (dataskyddsförordningen). Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar.

Om oss

Vi är ett kommunalförbund som har fem medlemskommuner: Linköpings, Norrköpings, Söderköpings, Valdemarsviks och Åtvidabergs kommuner. Vi är totalt omkring 470 medarbetare inom både förvaltningsorganisationen och den utryckande verksamheten. Förbundet omfattar fyra heltidsstationer, tolv deltidsstationer och fyra räddningsvärn, och vi har i genomsnitt cirka 75 medarbetare i tjänst dygnet runt.

Förtroendet för räddningstjänsten är stort bland invånarna. De litar på att vi finns där för dem i vardagen, i alla situationer. För att leva upp till det förtroendet behöver vi kunna lösa många olika utmaningar.

Vår styrka är att vi har så många olika styrkor. Så vilken är din? Det är stor chans att den passar in hos oss.

Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och bidra till säkerhet och trygghet för dina medmänniskor?

Att arbeta som deltidsbrandman, eller räddningspersonal i beredskap (RIB) som det också kallas innebär att du har en huvudanställning hos en arbetsgivare och är brandman på deltid med beredskap var fjärde vecka. Det innebär att du åker från ditt hem eller ordinarie arbetsplats vid larm och ska kunna vara på brandstationen inom 5 minuter.

Larmen kan handla om allt från brand i byggnad, trafikolyckor till drunkning och sjukdomsfall. I arbetet ingår uppgifter som syftar till att förbereda för räddningsinsats, exempelvis delta på övningar varje beredskapsvecka, genomföra räddningsinsats, samt utvärdera och lära av inträffade olyckor.

Som brandman får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Förutom att rädda liv, skapar du trygghet och säkerhet för många där du bor. Du får också förmånen att ingå i en fin gemenskap, värdefull utbildning och träningsmöjligheter.

Arbetsuppgifter

• Upprätthålla beredskap enligt schema eller vid behov.
• Genomföra övningar enligt schema.
• Genomföra räddningsinsatser med syfte att rädda liv, egendom och miljö samt delta vid andra typer av nödlägen, exempelvis i väntan på ambulans.
• Delta vid arbetsplatsträffar och liknande möten.

Utbildning

Innan du börjar din tjänstgöring kommer du genomgå grundutbildning för brandmän samt en rökdykarutbildning. För att köra tunga brandfordon krävs körkort C, om du inte har det vid anställningen kommer arbetsgivaren att bistå med utbildningen.

Anställningstester

I samband med rekryteringen kommer anställningstester att genomföras, de består av höghöjdstest, simkunnighet, rullbandstest, klaustrofobitest samt en arbetsrelaterad bana. Vi genomför också intervjuer i samband med testerna. Därefter genomförs läkarundersökning med arbets-EKG.

Egenskaper

Vi söker dig som har ett intresse för människor och gillar att hjälpa andra. Du har god förmåga att arbeta i grupp, är stresstålig och praktiskt lagd. Du är självgående, flexibel och är uthållig i utmanande omständigheter.

Krav

Du ska ha avlagt gymnasieexamen samt ha lägst körkort B.

För att vara brandman krävs att du har en viss fysisk och medicinsk status, du behöver därför klara rullbandstest inför anställning samt fortsatt även klara de årliga rullbandstesterna. 

Du skall befinna dig (bo och arbeta) inom inom markerat område under din beredskapsvecka. Se område på wbrand.se/arbetamedoss.

Då en stor del av dina arbetsuppgifter handlar om att kommunicera krävs goda egenskaper i det svenska språket i både tal och skrift.

Godkännande av arbetsgivare

För att kunna vara ledig för att göra insatser och medverka i övningar behövs godkännande från den ordinarie arbetsgivaren och ibland att du ansöker om bisyssla enligt din arbetsgivares rutiner. Vill din chef veta mer om vad det innebär att ha en deltidsbrandman anställd, be att de går in på www.wbrand.se/arbetsgivare.

Vi ser fram mot din ansökan!

Brandkåren Norra Dalarna

Brandkåren Norra Dalarna är ett kommunalförbund för kommunerna Leksand, Mora, Orsa, Vansbro och Älvdalens operativa räddningstjänstansvar och brandförebyggande arbete för att skydda liv, egendom och miljö. Syftet är att tillgodose krav och intentioner i Lag (2003:778) om skydd mot olyckor samt skapa goda förutsättningar att uthålligt arbeta med trygghet och säkerhet i det komplexa samhället, stärka ledningsförmågan och öka den samlade kompetensen.

Förbundet omfattar 7 brandstationer och 6 brandvärn inom de fem medlemskommunerna och har ca 40 heltidsanställda samt ca 200 deltidsanställda.

Brandkåren Norra Dalarnas uppdrag syftar till att antalet personer som skadas eller omkommer i olyckor kontinuerligt ska minska liksom att förebygga bränder och andra olyckor som kan föranleda skada på egendom och miljö.

Vi ingår i Räddningsregion Bergslagen (RRB) som är ett samarbete där 42 kommuner gemensamt bedriver ledning av operativa insatser.

Besök gärna vår hemsida, www.wbrand.se

Om Laholms kommun

Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke. 

Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme

Samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen (SKF) är en av landets bredaste och mest diversifierade förvaltningar och omfattar sju enheter (Räddningstjänst, Miljöenheten, Plan-och byggnadsenheten, Tekniska enheten, Måltidsenheten, Kulturenheten och Fritidsenheten) samt en Förvaltningsstab. Vår målsättning är att vara en framåtlutad, förändringsbenägen och serviceinriktad förvaltning som hålls samman av vårt gemensamma utvecklingsarbete och vår strävan att skickliggöra varandra i våra respektive professioner. På SKF arbetar vi i ett högt tempo med den bredaste palett av kommunala uppgifter vilket ställer krav på våra medarbetade att se utanför sina respektive verksamheter för att bidra till en helhet inom förvaltningen. I vår verksamhet svarar vi mot tre politiska nämnder: Samhällsbyggnadsnämnden, Kultur- & folkhälsonämnden samt jävsnämnden.

Räddningstjänsten har en stark och tydlig kultur där samarbete, öppen kommunikation och respekt för varandras olikheter är viktigt. Atmosfären är öppen och coachande, där vi tillsammans uppmuntrar och gör varandra bättre.

Det finns höga förväntningar på dig som medarbetare, men det finns också stor tilltro på din förmåga att prestera. Du kommer få hantera stimulerande arbetsuppgifter och utmanande projekt. Vi eftersträvar en hälsosam balans mellan arbetsliv och privatliv för ett långvarigt välbefinnande. Det finns möjligheter till flexibla arbetstider och om arbetsuppgifterna tillåter även möjlighet att arbeta på distans.

Nu söker vi på Laholms kommun Deltidsbrandmän/RIB brandmän (Räddningstjänstpersonal i beredskap) till:

Laholms brandstation (Beredskap var tredje vecka)                         

Om tjänsten

Ditt arbete som Deltidsbrandman/RIB brandman innebär att du skall delta i övningsverksamhet samt ha larmberedskap var tredje vecka, fredag till fredag dygnet runt. Uppdragen varierar och kan handla om allt från bränder och trafikolyckor till att ge första hjälpen vid sjukdomsfall. Du kommer att ingå i en grupp där alla har sina givna roller.

Som nyanställd Deltidsbrandman/RIB brandman placeras man först i pooltjänst, efter pooltjänsten går man in i ordinarie grupp som Deltidsbrandman/RIB brandman.

Är du den vi söker?

När du söker tjänsten i Laholm ska du både bo och arbeta i centralorten. (4 minuter från brandstationen) Körkortsklass B är ett krav, och du ska ha möjlighet att skaffa C-körkort under anställningen.

Erfarenhet från blåljusverksamhet eller sjukvård är meriterande. Du ska genomgå en läkarundersökning. Räddningstjänsten eftersträvar ett mångfald bland våra medarbetare. Detta fördelat mellan kvinnor och män samt en etnisk och kulturell bakgrund.

Du kommer få göra fysiska tester under rekryteringen, om du har frågor om testerna är du välkommen att höra av dig. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, och rekryteringsprocessen kan avslutas så snart vi har hittat rätt kandidat.

Fackliga upplysningar

Hans Persson, Laholm, BRF, 073-305 14 37 (kvällstid)

Om anställningen

Antal tjänster: 3-5

Provanställning förekommer

Utbildningsanställning förekommer

Tillträde enligt överenskommelse

Övriga upplysningar

Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun

Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola.

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken

Information till annonssäljare

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid.

Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Räddningstjänsten är en del av Luleå kommun och har som uppdrag att arbeta för att människor som bor och arbetar i Luleå ska vara trygga och säkra. Hos oss på Räddningstjänsten arbetar ca 100 medarbetare. Våra vanligaste roller är brandmän, brandingenjörer, brandinspektörer och handläggare. Vi åker på cirka 1100 larm per år och är bland annat en nationell kemikalieresurs samt har avtal med SMC (Släckmedelscentralen) för att kunna hantera bränder i oljecisterner.

Förutom våra egna verksamheter rymmer stationen också ambulansens och SOS alarms verksamheter samt utgör gemensam räddningscentral för de 19 kommuner i Norrbotten och Västerbotten som ingår i Räddningsamverkan Nord. 

Att vara brandman i Luleå är ett brett och varierande uppdrag. Våra tydliga och skiftande årstider medför en naturlig omväxling i arbetsinnehåll och av de utmaningar vi ställs inför.

För att gå i takt med samhällsomvandlingen och rusta oss för framtida utmaningar är vi just nu inne i en övergång till en 5-skiftslösning. Detta är samtidigt en direkt anledning till att vi nu behöver förstärka med fler brandmän till vårt redan starka lag. 

Vi söker nu dig som vill vara en del av vår styrka och bidra till vår fortsatta utveckling! 

Vi erbjuder dig 

- Delaktighet & gemenskap i en räddningstjänst i framkant 

- Passionerade och drivna kollegor 

- Moderna och välanpassade lokaler 

- Tillgång till nytt och topputrustat gym på arbetsplatsen 

- Att få vara med och bidra till verksamhetens förändring och utveckling  

Arbetsuppgifter

Som brandman kommer du att ha ett omväxlande arbete i vår heltidsstyrka där du arbetar i ett lag om 8 personer. Dina arbetsuppgifter blir bland annat att hantera bränder, olika typer av olyckor och förbereda, genomföra och utvärdera räddningsinsatser. En stor del av arbetet består även av övning, fordons- och materielvård, olycksförebyggande insatser samt fysisk träning. Vi har goda möjligheter till övningsverksamhet, bland annat vid Räddningstjänstens utbildningscentrum (RUC).

Utöver dessa grundläggande operativa uppgifter kommer du även att, utifrån tidigare erfarenheter och personlig lämplighet, vara en viktig del i att utveckla vår verksamhet inom ett eller flera av områdena:

-Övning och utbildning

-Tillsynsverksamhet och remisshantering

-Lärande och insatsutvärdering

-Räddningstjänst under höjd beredskap (RUHB)

Tjänsterna är på heltid och i skiftgång med genomsnittlig arbetstid om 42h per vecka. Vi planerar för en övergång till 5-skift men andra schemamodeller kan också vid behov förekomma. 

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som brandman krävs god fysisk förmåga, simkunnighet och intresse för träning då du kommer att ställas inför situationer som kräver god fysik. Vidare krävs körkort med behörighet C (tung lastbil). Du behöver också kunna kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi tror att du är en person som har god förmåga att samarbeta i grupp, bygga förtroendefulla relationer samt har förmåga att anpassa dig till olika situationer och sammanhang. Som brandman är det av stor vikt att få saker gjorda och agera med ansvar, såväl vid larm som vid i dagliga arbetet på stationen. Vidare har du god initiativförmåga där du självständigt kan driva frågor och arbete inom olika ansvarområden. 

Utöver ovan krav är följande meriterande för tjänsten:

- Skydd mot olyckor (SMO), GRIB eller motsvarande äldre utbildning tex Brandman heltid eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

- Kunskap/erfarenhet inom exempelvis teknik, IT, vård, myndighetstillsyn eller hantverksyrke

- Yrkeserfarenhet som brandman

Vi ser gärna både kvinnliga och manliga sökanden till tjänsterna.

Ansökningsprocess

I denna rekrytering kommer vi att under två dagar testa din fysiska förmåga och din personliga lämplighet, tester genomförs på plats hos oss på Brandgatan 3 i Luleå under vecka 39, intervjuer planeras att äga rum under 39 och 40. Behöver du resa till oss avser vi att i möjligaste mån att samordna testdagar och intervju till ett och samma tillfälle. Boende kan vid behov ordnas, eventuella resor bekostar du själv.

Kvalificerade sökande som ska kallas till testdagar kommer inför detta att få en länk för att ladda upp resultat från godkänt rullbandstest (enligt AFS 2005:6 §51) samt intyg för antingen badvakt steg 1 eller guldbojen. Intygen får inte vara äldre än 1 år. Du behöver inte skicka in några intyg vid ansökan utan avvakta att vi efterfrågar dessa.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att fr o m den 2026-07-27 kontakta sektionschef Robert Sundbom på 0920-45 41 52 eller robert.sundbom@rtj.lulea.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att fr o m 2026-08-03 att kontakta Hr-konsult Anna Wiklund på 0920-45 34 32 eller anna.wiklund@lulea.se.

Övrigt

Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå.

Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet.

Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet.

Tips!

Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se

Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb

Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Vill du göra skillnad och vara med och rädda liv? 

Vi söker dig som vid sidan av ditt ordinarie arbete vill göra en viktig insats för samhället och dina medmänniskor. 

Tjänsten som brandman i beredskap är placerad vid Edane brandstation. 

Räddningstjänsten i kommunen består av en kombinerad hel- och deltidsstation i Arvika. Utöver Arvikas station så finns det tre deltidsstationer som bemannas av Rib-personal i Glava, Edane och Gunnarskog.

Som brandman i beredskap hos oss verkar du förebyggande för färre skador och olyckor, du kommer att bidra till en tryggare och bättre vardag för våra medborgare. Skulle olyckan ändå inträffa så ingår du i utryckningsstyrkan.  

Arbetsuppgifter

Du kommer normalt att vara i Beredskap som brandman var fjärde vecka, beredskapstiden kan också variera. Under beredskapen är du redo att vid larm omedelbart bege dig till brandstationen för att ingå i utryckningsstyrkan. Du har fem minuters inställelse tid. Det betyder att du måste ha en bostad och ditt ordinarie arbete inom fem minuters avstånd från brandstationen i Edane  

I tjänsten ingår alla förekommande arbetsuppgifter som en brandman har, bland annat att framföra utryckningsfordon, delta i räddningsinsatser och övningar. Övningar genomförs under kvällstid och det rör sig om cirka 60 timmar per år. 

Kvalifikationer

Du har gymnasiekompetens och det är meriterande om du har genomfört någon av MSB:s utbildningar som Skydd mot olyckor, Grib eller Rib.  

Vi ser gärna att du som person kan behålla lugnet och du har lätt för att samarbeta med andra. Du bör ha god förmåga att lösa problem, både ensam och i grupp. För att lyckas i rollen behöver du vara simkunnig och ha B-körkort och det är meriterande om du även har B96 samt C-körkort. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska både i tal och skrift. 

I rollen är det viktigt med god fysisk och god psykisk status.  

Villkor

Din ordinarie arbetsgivare behöver godkänna att du får lämna din arbetsplats vid larm. 

Vid en anställning måste du genomgå utbildning som genomförs vid någon av MSB:s skolor. Grundutbildningen är totalt sju veckor lång och du behöver ha godkänt från din arbetsgivare att du får tjänstledigt för att gå utbildningen. 

För att bli anställd krävs att du gör fysiska tester med godkänt resultat samt att du blir godkänd på vår läkarundersökning.  

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.

Beskrivning

Anställningen innebär att Du efter en introduktionsutbildning placeras i en grupp eller i beredskapspoolen och övar räddningstjänst i 48 timmar per år efter särskilt schema. Inom en 2-årsperiod genomgår du en grundutbildning för räddningstjänstpersonal i beredskap (GRIB).

Det är viktigt att Din arbetsgivare skriver ett intyg där hen ger sitt medgivande till att Du får delta i räddningstjänsten samt har möjlighet att utbilda dig vid enstaka tillfällen.

Omfattning:                      Deltidsanställning.

Tid:                                  Provanställning 6 månader och sedan tillsvidareanställning.

Info till dig som vill bli deltidsbrandman

Arbetsuppgifter

Alla inom räddningstjänsten förekommande arbetsuppgifter.

Kvalifikationer

Sökande skall vara anställd och bosatt på orten för att vid larm kunna inställa sig på brandstationen inom 5 minuter. Simkunnighet samt god hälsa och fysik är ett krav. Du kommer att få genomgå lagstadgad hälsoundersökning samt ett konditionstest.

Villkor

Körkort: B-körkort erfordras, C körkort är meriterande.

Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid att Du är serviceinriktad, har god samarbetsförmåga samt ett flexibelt och positivt arbetssätt.

Eftersom kommunens medarbetare inom räddningstjänsten i huvudsak består av manliga medarbetare, så välkomnar vi särskilt kvinnliga sökande.

Tillträde:  Enligt överenskommelse.

Lön: Vid placering i beredskapspoolen utgår ersättning för övningar och utryckningar efter gällande avtal. Deltidsersättning enligt RIB-avtalet.

Upplysningar:  Lotta Jonsson  Malå:  tfn 070-2420709,

Facklig information lämnas av Mackarena Lindmark 073-3843881

Ansökan skickas till:        Malå Kommun, Box 2, 939 21 Malå

Eller via e-post till lotta.jonsson@mala.se 

Sista ansökningsdag:     2026-06-30.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet.  Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid.

Vill du hjälpa kommunens invånare och besökare att känna sig trygga i sin vardag?

Då är du personen vi söker för uppgiften som räddningspersonal i beredskap - välkommen med din ansökan!

Beskrivning

Sotenäs räddningstjänst består av två RIB-stationer (räddningspersonal i beredskap), en station i Kungshamn och en i Hunnebostrand samt ett brandvärn på Bohus-Malmön. Vi är cirka 60 medarbetare och ingår i Västra Räddningsregionen.

Nu vill vi förstärka och söker kollegor till vår station i Kungshamn och Hunnebostrand. Vi söker fler brandmän som kan tjänstgöra i en beredskapsgrupp eller i en poolgrupp.

Arbetsuppgifter

Att arbeta som brandman i beredskap innebär att du är med och skapar trygghet i samhället. Du har ett annat jobb eller studerar men är beredd att när personsökaren ljuder, infinna dig på brandstationen skyndsamt, så att räddningsfordonet kan lämna brandstationen inom 5 minuter. Du ingår i en beredskapsgrupp som har beredskap efter fastställt schema, vanligast var fjärde vecka.

Ni som grupp löser uppgifter tillsammans och larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor, drunkningar och andra situationer där behovet av ett snabbt ingripande kan vara avgörande.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

För att klara arbetet som brandman är följande kvalifikationer en förutsättning:

• fullt frisk som säkerställs med en hälsoundersökning
• grundläggande fysik som säkerställs genom ett rullbandstest
• har körkort lägst B och tillgång till egen bil
• är simkunnig
• bor och arbetar inom 5 minuter från brandstationen i Kungshamn
• medgivande av din huvudarbetsgivare att du får lämna arbetsplatsen för larm, eventuella övningar och utbildningar

Du som söker är en person som:

• vill vara med och göra skillnad i samhället
• har båda fötterna på jorden och hjärtat på rätta stället
• gillar att utvecklas och lära dig nya saker
• vill lösa uppgifter tillsammans som ett team

Vi ser även efter olika kvalitéer och personliga egenskaper som är viktiga inom räddningstjänsten. Vi vet att olika yrkeskunskaper och bakgrunder ger en ökad kompetens. Vi värdesätter också den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför.

Se länk för mer information både för arbetstagare och arbetsgivare: http://www.blideltidsbrandman.se

Vi erbjuder

För att få en bra grund i arbetet som brandman utbildas du först internt under cirka två till tre veckor inom det första året. Därefter i någon av MCF:s (Myndigheten för civilt försvar) räddningstjänstanpassade utbildning eller motsvarande utbildning som är sex veckor.

Du behöver vara beredd att ta C-körkort (lastbil) som bekostas av oss. För att kunna upprätthålla goda kunskaper övar du cirka 50-60 timmar per år, oftast på kvällstid. Lön utgår för beredskap, övningar, utbildningar och eventuella larm.  

Ansökan

Urval och tillträde sker löpande – vänta inte för länge! Sista möjliga ansökningsdatum är den 30 augusti 2026. Vi ser fram emot din ansökan!

Övrig information: 

Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Säkerhetsprövning

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. 

Krigsplacering

En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt.

Sotenäs - havets kommun

Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön.

Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun.

Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser