Datavetare - Lediga jobb

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys.

Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Utveckling och förvaltning av BI-lösningar samt dataintegration och kvalitetssäkring. Samarbete och kravhantering, du kommer samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. I tjänsten ingår att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys.

För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform samt erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball, gedigen kunskap i SQL: Vidare vill vi också att du har erfarenhet av datalagerutveckling samt erfarenhet av arbete med tabulärmodeller. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar, erfarenhet av prestandaoptimering, erfarenhet av arbete arbete med säkerhetsfrågor

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys.

Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Utveckling och förvaltning av BI-lösningar samt dataintegration och kvalitetssäkring. Samarbete och kravhantering, du kommer samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. I tjänsten ingår att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys.

För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform samt erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball, gedigen kunskap i SQL: Vidare vill vi också att du har erfarenhet av datalagerutveckling samt erfarenhet av arbete med tabulärmodeller. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar, erfarenhet av prestandaoptimering, erfarenhet av arbete arbete med säkerhetsfrågor

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys.

Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Utveckling och förvaltning av BI-lösningar samt dataintegration och kvalitetssäkring. Samarbete och kravhantering, du kommer samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. I tjänsten ingår att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys.

För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform samt erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball, gedigen kunskap i SQL: Vidare vill vi också att du har erfarenhet av datalagerutveckling samt erfarenhet av arbete med tabulärmodeller. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar, erfarenhet av prestandaoptimering, erfarenhet av arbete arbete med säkerhetsfrågor

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys.

Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Utveckling och förvaltning av BI-lösningar samt dataintegration och kvalitetssäkring. Samarbete och kravhantering, du kommer samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. I tjänsten ingår att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys.

För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform samt erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball, gedigen kunskap i SQL: Vidare vill vi också att du har erfarenhet av datalagerutveckling samt erfarenhet av arbete med tabulärmodeller. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar, erfarenhet av prestandaoptimering, erfarenhet av arbete arbete med säkerhetsfrågor

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vi söker två erfarna utvecklare med ansvar för att bland annat förvaltning och vidareutveckling till Sussa data och analys som är en ny virtuell samverkansorganisation med uppdraget att förvalta och utveckla nio regioners gemensamma datalager. Sussa data och analys är en del av Sussa samverkan, en samverkansorganisation där nio regioner jobbar tillsammans för att bidra till att svensk hälso- och sjukvård når målen i regeringens vision för e-hälsa 2025. Samarbetet mellan de nio regionerna är unikt och just nu pågår arbetet med att utveckla och införa ett nytt, gemensamt vårdinformationsstöd. För att omhänderta möjligheterna att gemensamt utveckla en utdataförmåga har regionerna inom Sussa samverkan utvecklat en plattform och lösning, ett datalager, för att omhänderta informationen i vårdinformationssystemet. Arbetet pågår fortfarande och lösningen kommer att tas i drift samtidigt som regionerna produktionssätter vårdinformationssystemet. Sussa data och analys är den förvaltnings- och leveransorganisation som kommer att förvalta och vidareutveckla den gemensamma plattformen och lösningen som respektive region därefter tar i drift i sin regionala miljö. Bemanningen av denna roll sker inom Sussa data och analys och urvalet kommer därför att göras av sökande från alla nio Sussa-regioner. Du kommer att ha din anställning i regionen men arbeta riktat mot Sussa data och analys.

Som utvecklare inom Sussa data och analys kommer du att ha det övergripande ansvaret för att implementationer sker enligt plan i Sussa datalager samt att tester och optimeringar av prestanda genomförs. Du kommer även att underhålla dokumentation och metadata för lösningen och ansvara för god hantering av källkoden. Din roll kommer att vara bred och det ingår därför att du deltar i test- och felsökningsarbete, förvaltning och support samt i överlämning, utbildning och stöd till regionala BI-team. Det är en tjänst där du får arbeta drivande och framåtsyftande i en unik samverkan med andra kollegor inom Sussa och de nio regionerna. Du representerar nio regioner via vårt gemensamma objekt Sussa data och analys i forum med regionala representanter och behovsägare samt närliggande objekt Sussa vårdstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Utveckling och förvaltning av BI-lösningar samt dataintegration och kvalitetssäkring. Samarbete och kravhantering, du kommer samarbeta med verksamhetens analytiker, dataingenjörer och andra utvecklare för att förstå behov och krav. I tjänsten ingår att hålla dig uppdaterad kring nya teknologier och arbetssätt inom BI-området. Föreslå och implementera förbättringar för att effektivisera arbetet med data och analys.

För att lyckas i denna roll behöver du ha förmågan att samarbeta väl med andra. Vi ser även att du ska kunna leda och motivera andra, samt samordna grupper och skapa engagemang. Vidare har du förmågan att arbeta med komplexa frågor, analysera och lösa komplicerade problem. Du ska också kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du är tillmötesgående i ditt bemötande och har förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning inom exempelvis dataingenjörsområdet, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt motsvarande dokumenterad arbetslivserfarenhet. Flerårig erfarenhet av Microsofts BI-plattform samt erfarenhet av utveckling av BI-lösningar och datamodellering enligt Kimball, gedigen kunskap i SQL: Vidare vill vi också att du har erfarenhet av datalagerutveckling samt erfarenhet av arbete med tabulärmodeller. Vi ser också att du har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du erfarenhet av förvaltning av BI-lösningar, erfarenhet av prestandaoptimering, erfarenhet av arbete arbete med säkerhetsfrågor

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

På grund av den gemensamma rekryteringen mellan flera regioner kan processen till Sussa samverkan ta längre tid, då varje ansökan noggrant granskas och beaktas. Du är alltid välkommen att kontakta de angivna kontaktpersonerna om du har några frågor eller funderingar.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Smart Eye is leading the global market for Driver Monitoring Systems, which has become a standard component in every car. Monitoring the driver behavior is safety critical both for normal driving as well as for autonomous driving. We are constantly growing and are now looking for a Senior Project Managers who want to join our team.

Your Role

We are seeking an experienced and customer-focused Project Manager to lead the successful delivery of advanced Interior Sensing software programs for global automotive OEMs and Tier-1 suppliers. This role serves as the primary interface between customers and internal cross-functional teams, ensuring customer commitments are met while maintaining alignment with company priorities, technical capabilities, and business objectives. You bring structure and clarity to complex automotive software programs while helping teams navigate uncertainty and change.

You will be leading one or more of our developer teams, communicating with the customers and other internal stakeholders as well as setting the priorities for the team.

Responsibilities:

Customer Program Leadership

• Act as the primary program management contact for assigned OEM and Tier-1 customers, leading meetings, reviews, milestones, and issue resolution.
• Build trusted customer relationships and manage expectations while balancing internal resources and business priorities.
• Ensure clear alignment between customer requirements, commitments, and internal execution.

Program Planning & Execution

• Develop and manage program plans, schedules, deliverables, risks, budgets, and customer commitments.
• Coordinate cross-functional execution across Engineering, Product Owners, Validation, Data Management, and Customer Support.
• Proactively identify execution risks and resource conflicts, driving mitigation and timely delivery of releases, demos, and evaluations.

Risk & Issue Management

• Proactively identify, communicate, and manage program risks, dependencies, and roadblocks.
• Lead customer escalations and drive timely, solution-oriented resolution of issues.
• Facilitate decision-making and ensure closure of critical actions.

Requirements & Change Management

• Coordinate customer requirements, feature requests, and change requests together with Product and Sales.
• Assess impact on scope, schedule, and resources, ensuring commitments and changes are documented and communicated.
• Support configuration management and release planning.

Communication & Reporting

• Provide clear and concise program status updates to customers and internal leadership.
• Translate complex technical topics into business-oriented communication.
• Maintain executive-level reporting and program documentation covering status, risks, opportunities, and key decisions.

Your qualifications:

• At least Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Technical Management, or a related field.
• 5+ years of automotive project/program management, including customer-facing software development programs.
• Proven experience working with OEM and Tier-1 customers and managing multiple complex projects.
• Strong understanding of automotive development processes and product lifecycle management.
• Excellent communication, stakeholder management, problem-solving, and decision-making skills.
• Ability to perform effectively in fast-paced customer environments and proficiency with project management tools such as Jira, Azure DevOps, MS Project, or similar.

Interviews are held on a continuous basis, so we highly recommend that you submit your application at your earliest convenience. Welcome with your application.

Smart Eye is the global leader in Human Insight AI, technology that understands, supports and predicts human behavior in complex environments. Together with our subsidiaries Affectiva and iMotions, we are bridging the gap between humans and machines for a safe and sustainable future.

Today, our technology is embedded in next-generation vehicles, leading the way towards human-centric mobility through Driver Monitoring Systems and Interior Sensing solutions. Our Research Instruments offer unparalleled insights into automotive, aviation, assistive technology, behavioral science and many more fields.

Visit www.smarteye.ai for more information.

Smart Eye is leading the global market for Driver Monitoring Systems, which has become a standard component in every car. Monitoring the driver behavior is safety critical both for normal driving as well as for autonomous driving. We are constantly growing and are now looking for a Senior Project Managers who want to join our team.

Your Role

We are seeking an experienced and customer-focused Project Manager to lead the successful delivery of advanced Interior Sensing software programs for global automotive OEMs and Tier-1 suppliers. This role serves as the primary interface between customers and internal cross-functional teams, ensuring customer commitments are met while maintaining alignment with company priorities, technical capabilities, and business objectives. You bring structure and clarity to complex automotive software programs while helping teams navigate uncertainty and change.

You will be leading one or more of our developer teams, communicating with the customers and other internal stakeholders as well as setting the priorities for the team.

Responsibilities:

Customer Program Leadership

• Act as the primary program management contact for assigned OEM and Tier-1 customers, leading meetings, reviews, milestones, and issue resolution.
• Build trusted customer relationships and manage expectations while balancing internal resources and business priorities.
• Ensure clear alignment between customer requirements, commitments, and internal execution.

Program Planning & Execution

• Develop and manage program plans, schedules, deliverables, risks, budgets, and customer commitments.
• Coordinate cross-functional execution across Engineering, Product Owners, Validation, Data Management, and Customer Support.
• Proactively identify execution risks and resource conflicts, driving mitigation and timely delivery of releases, demos, and evaluations.

Risk & Issue Management

• Proactively identify, communicate, and manage program risks, dependencies, and roadblocks.
• Lead customer escalations and drive timely, solution-oriented resolution of issues.
• Facilitate decision-making and ensure closure of critical actions.

Requirements & Change Management

• Coordinate customer requirements, feature requests, and change requests together with Product and Sales.
• Assess impact on scope, schedule, and resources, ensuring commitments and changes are documented and communicated.
• Support configuration management and release planning.

Communication & Reporting

• Provide clear and concise program status updates to customers and internal leadership.
• Translate complex technical topics into business-oriented communication.
• Maintain executive-level reporting and program documentation covering status, risks, opportunities, and key decisions.

Your qualifications:

• At least Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Technical Management, or a related field.
• 5+ years of automotive project/program management, including customer-facing software development programs.
• Proven experience working with OEM and Tier-1 customers and managing multiple complex projects.
• Strong understanding of automotive development processes and product lifecycle management.
• Excellent communication, stakeholder management, problem-solving, and decision-making skills.
• Ability to perform effectively in fast-paced customer environments and proficiency with project management tools such as Jira, Azure DevOps, MS Project, or similar.

Interviews are held on a continuous basis, so we highly recommend that you submit your application at your earliest convenience. Welcome with your application.

Smart Eye is the global leader in Human Insight AI, technology that understands, supports and predicts human behavior in complex environments. Together with our subsidiaries Affectiva and iMotions, we are bridging the gap between humans and machines for a safe and sustainable future.

Today, our technology is embedded in next-generation vehicles, leading the way towards human-centric mobility through Driver Monitoring Systems and Interior Sensing solutions. Our Research Instruments offer unparalleled insights into automotive, aviation, assistive technology, behavioral science and many more fields.

Visit www.smarteye.ai for more information.

Smart Eye is leading the global market for Driver Monitoring Systems, which has become a standard component in every car. Monitoring the driver behavior is safety critical both for normal driving as well as for autonomous driving. We are constantly growing and are now looking for a Senior Project Managers who want to join our team.

Your Role

We are seeking an experienced and customer-focused Project Manager to lead the successful delivery of advanced Interior Sensing software programs for global automotive OEMs and Tier-1 suppliers. This role serves as the primary interface between customers and internal cross-functional teams, ensuring customer commitments are met while maintaining alignment with company priorities, technical capabilities, and business objectives. You bring structure and clarity to complex automotive software programs while helping teams navigate uncertainty and change.

You will be leading one or more of our developer teams, communicating with the customers and other internal stakeholders as well as setting the priorities for the team.

Responsibilities:

Customer Program Leadership

• Act as the primary program management contact for assigned OEM and Tier-1 customers, leading meetings, reviews, milestones, and issue resolution.
• Build trusted customer relationships and manage expectations while balancing internal resources and business priorities.
• Ensure clear alignment between customer requirements, commitments, and internal execution.

Program Planning & Execution

• Develop and manage program plans, schedules, deliverables, risks, budgets, and customer commitments.
• Coordinate cross-functional execution across Engineering, Product Owners, Validation, Data Management, and Customer Support.
• Proactively identify execution risks and resource conflicts, driving mitigation and timely delivery of releases, demos, and evaluations.

Risk & Issue Management

• Proactively identify, communicate, and manage program risks, dependencies, and roadblocks.
• Lead customer escalations and drive timely, solution-oriented resolution of issues.
• Facilitate decision-making and ensure closure of critical actions.

Requirements & Change Management

• Coordinate customer requirements, feature requests, and change requests together with Product and Sales.
• Assess impact on scope, schedule, and resources, ensuring commitments and changes are documented and communicated.
• Support configuration management and release planning.

Communication & Reporting

• Provide clear and concise program status updates to customers and internal leadership.
• Translate complex technical topics into business-oriented communication.
• Maintain executive-level reporting and program documentation covering status, risks, opportunities, and key decisions.

Your qualifications:

• At least Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Technical Management, or a related field.
• 5+ years of automotive project/program management, including customer-facing software development programs.
• Proven experience working with OEM and Tier-1 customers and managing multiple complex projects.
• Strong understanding of automotive development processes and product lifecycle management.
• Excellent communication, stakeholder management, problem-solving, and decision-making skills.
• Ability to perform effectively in fast-paced customer environments and proficiency with project management tools such as Jira, Azure DevOps, MS Project, or similar.

Interviews are held on a continuous basis, so we highly recommend that you submit your application at your earliest convenience. Welcome with your application.

Smart Eye is the global leader in Human Insight AI, technology that understands, supports and predicts human behavior in complex environments. Together with our subsidiaries Affectiva and iMotions, we are bridging the gap between humans and machines for a safe and sustainable future.

Today, our technology is embedded in next-generation vehicles, leading the way towards human-centric mobility through Driver Monitoring Systems and Interior Sensing solutions. Our Research Instruments offer unparalleled insights into automotive, aviation, assistive technology, behavioral science and many more fields.

Visit www.smarteye.ai for more information.

Smart Eye is leading the global market for Driver Monitoring Systems, which has become a standard component in every car. Monitoring the driver behavior is safety critical both for normal driving as well as for autonomous driving. We are constantly growing and are now looking for a Senior Project Managers who want to join our team.

Your Role

We are seeking an experienced and customer-focused Project Manager to lead the successful delivery of advanced Interior Sensing software programs for global automotive OEMs and Tier-1 suppliers. This role serves as the primary interface between customers and internal cross-functional teams, ensuring customer commitments are met while maintaining alignment with company priorities, technical capabilities, and business objectives. You bring structure and clarity to complex automotive software programs while helping teams navigate uncertainty and change.

You will be leading one or more of our developer teams, communicating with the customers and other internal stakeholders as well as setting the priorities for the team.

Responsibilities:

Customer Program Leadership

• Act as the primary program management contact for assigned OEM and Tier-1 customers, leading meetings, reviews, milestones, and issue resolution.
• Build trusted customer relationships and manage expectations while balancing internal resources and business priorities.
• Ensure clear alignment between customer requirements, commitments, and internal execution.

Program Planning & Execution

• Develop and manage program plans, schedules, deliverables, risks, budgets, and customer commitments.
• Coordinate cross-functional execution across Engineering, Product Owners, Validation, Data Management, and Customer Support.
• Proactively identify execution risks and resource conflicts, driving mitigation and timely delivery of releases, demos, and evaluations.

Risk & Issue Management

• Proactively identify, communicate, and manage program risks, dependencies, and roadblocks.
• Lead customer escalations and drive timely, solution-oriented resolution of issues.
• Facilitate decision-making and ensure closure of critical actions.

Requirements & Change Management

• Coordinate customer requirements, feature requests, and change requests together with Product and Sales.
• Assess impact on scope, schedule, and resources, ensuring commitments and changes are documented and communicated.
• Support configuration management and release planning.

Communication & Reporting

• Provide clear and concise program status updates to customers and internal leadership.
• Translate complex technical topics into business-oriented communication.
• Maintain executive-level reporting and program documentation covering status, risks, opportunities, and key decisions.

Your qualifications:

• At least Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Technical Management, or a related field.
• 5+ years of automotive project/program management, including customer-facing software development programs.
• Proven experience working with OEM and Tier-1 customers and managing multiple complex projects.
• Strong understanding of automotive development processes and product lifecycle management.
• Excellent communication, stakeholder management, problem-solving, and decision-making skills.
• Ability to perform effectively in fast-paced customer environments and proficiency with project management tools such as Jira, Azure DevOps, MS Project, or similar.

Interviews are held on a continuous basis, so we highly recommend that you submit your application at your earliest convenience. Welcome with your application.

Smart Eye is the global leader in Human Insight AI, technology that understands, supports and predicts human behavior in complex environments. Together with our subsidiaries Affectiva and iMotions, we are bridging the gap between humans and machines for a safe and sustainable future.

Today, our technology is embedded in next-generation vehicles, leading the way towards human-centric mobility through Driver Monitoring Systems and Interior Sensing solutions. Our Research Instruments offer unparalleled insights into automotive, aviation, assistive technology, behavioral science and many more fields.

Visit www.smarteye.ai for more information.

Smart Eye is leading the global market for Driver Monitoring Systems, which has become a standard component in every car. Monitoring the driver behavior is safety critical both for normal driving as well as for autonomous driving. We are constantly growing and are now looking for a Senior Project Managers who want to join our team.

Your Role

We are seeking an experienced and customer-focused Project Manager to lead the successful delivery of advanced Interior Sensing software programs for global automotive OEMs and Tier-1 suppliers. This role serves as the primary interface between customers and internal cross-functional teams, ensuring customer commitments are met while maintaining alignment with company priorities, technical capabilities, and business objectives. You bring structure and clarity to complex automotive software programs while helping teams navigate uncertainty and change.

You will be leading one or more of our developer teams, communicating with the customers and other internal stakeholders as well as setting the priorities for the team.

Responsibilities:

Customer Program Leadership

• Act as the primary program management contact for assigned OEM and Tier-1 customers, leading meetings, reviews, milestones, and issue resolution.
• Build trusted customer relationships and manage expectations while balancing internal resources and business priorities.
• Ensure clear alignment between customer requirements, commitments, and internal execution.

Program Planning & Execution

• Develop and manage program plans, schedules, deliverables, risks, budgets, and customer commitments.
• Coordinate cross-functional execution across Engineering, Product Owners, Validation, Data Management, and Customer Support.
• Proactively identify execution risks and resource conflicts, driving mitigation and timely delivery of releases, demos, and evaluations.

Risk & Issue Management

• Proactively identify, communicate, and manage program risks, dependencies, and roadblocks.
• Lead customer escalations and drive timely, solution-oriented resolution of issues.
• Facilitate decision-making and ensure closure of critical actions.

Requirements & Change Management

• Coordinate customer requirements, feature requests, and change requests together with Product and Sales.
• Assess impact on scope, schedule, and resources, ensuring commitments and changes are documented and communicated.
• Support configuration management and release planning.

Communication & Reporting

• Provide clear and concise program status updates to customers and internal leadership.
• Translate complex technical topics into business-oriented communication.
• Maintain executive-level reporting and program documentation covering status, risks, opportunities, and key decisions.

Your qualifications:

• At least Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Technical Management, or a related field.
• 5+ years of automotive project/program management, including customer-facing software development programs.
• Proven experience working with OEM and Tier-1 customers and managing multiple complex projects.
• Strong understanding of automotive development processes and product lifecycle management.
• Excellent communication, stakeholder management, problem-solving, and decision-making skills.
• Ability to perform effectively in fast-paced customer environments and proficiency with project management tools such as Jira, Azure DevOps, MS Project, or similar.

Interviews are held on a continuous basis, so we highly recommend that you submit your application at your earliest convenience. Welcome with your application.

Smart Eye is the global leader in Human Insight AI, technology that understands, supports and predicts human behavior in complex environments. Together with our subsidiaries Affectiva and iMotions, we are bridging the gap between humans and machines for a safe and sustainable future.

Today, our technology is embedded in next-generation vehicles, leading the way towards human-centric mobility through Driver Monitoring Systems and Interior Sensing solutions. Our Research Instruments offer unparalleled insights into automotive, aviation, assistive technology, behavioral science and many more fields.

Visit www.smarteye.ai for more information.