Controller - Lediga jobb

Gillar du att skapa struktur, driva utveckling och göra skillnad? Då kan det här vara rollen för dig. Som kvalitetscontroller får du en central roll i att utveckla kommunens styrning, uppföljning och kvalitetsarbete. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt och processer som gör skillnad för hela organisationen. 

Vilka är vi? 

Ekonomi- och styrningsavdelningen är en del av kommundirektörens kontor och har en central roll i att stödja kommunens ledning i frågor som rör ekonomi- och verksamhetsstyrning.  

Avdelningen ansvarar bland annat för övergripande ekonomistyrning, strategiska upphandlingsfrågor, upphandling, inköp, kvalitetsarbete, övergripande styrfrågor, kommunens internbank samt ekonomistyrning för bolagskoncernen. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en effektiv styrning och en hållbar utveckling av kommunens verksamhet. 

Nu söker vi en kvalitetscontroller som vill bidra till att utveckla och stärka Norrköpings kommuns systematiska kvalitetsarbete. Tjänsten är vakant då vår nuvarande medarbetare går vidare till ett nytt uppdrag. 

Dina arbetsuppgifter 

Kommundirektörens kontor ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet både på kommungemensam nivå och inom kommunstyrelsens ansvarsområde. Uppdraget innebär att leda och samordna kommunens övergripande kvalitetsarbete och bidra till en långsiktig utveckling av kommunens styrning och verksamhet. 

Som kvalitetscontroller arbetar du med Norrköpings kommuns systematiska kvalitetsarbete ur flera perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat mål- och uppföljningsarbete, intern styrning och kontroll samt omvärlds- och framtidsfrågor. Samtliga delar utgår från kommunens styrmodell, som du är med och förvaltar och utvecklar. 

Din huvudsakliga inriktning är kommunstyrelsens systematiska kvalitetsarbete. Du fungerar som tjänstemannastöd till kommunstyrelsen i arbetet med att ta fram uppdragsplan och internkontrollplan. Du processleder också kontorets arbete med verksamhetsplanering och ansvarar för uppföljning genom årliga kvalitetsrapporter. 

Vidare arbetar du nära kontorets andra kvalitetscontroller, som främst ansvarar för de kommungemensamma processerna. En central del av arbetet handlar om samverkan både internt, med kontor och bolag, samt externt, med nationella och regionala aktörer. 

I uppdraget ingår även utvecklings- och förbättringsarbete inom kommunens kvalitetsledning. Det kan handla om införandet av Stratsys som IT-stöd för kvalitetsledning, framtagande och kvalitetssäkring av styrande dokument eller andra utvecklingsinsatser. Beroende på uppdrag kan du ha roller som projektledare, processledare eller utredare. 

Hos oss får du ett strategiskt och varierat uppdrag där du arbetar nära kommunledningen och bidrar till utvecklingen av kommunens styrning och kvalitetsarbete. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka arbetssätt, driva utveckling och samarbeta med många olika verksamheter. 

Vem är du? 

Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget.  

Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan navigera i gränslandet mellan politik och förvaltning. Du har goda kunskaper om kommunal styrning och gärna tidigare erfarenhet av att ha arbetat nära kommunledning eller förvaltningsledning.  

Du har erfarenhet av att leda processer och samordna arbeten där flera aktörer är involverade. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har vana av att skriva utredningar och beslutsunderlag samt kan presentera komplexa frågor på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt. 

För att lyckas i rollen behöver du ha en god analytisk förmåga. Du kan bearbeta och analysera komplex information, dra relevanta slutsatser och omsätta dem till underlag till olika målgrupper och mottagare.  

Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmåga att planera och prioritera även när flera frågor pågår samtidigt. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och ser hur olika delar hänger ihop. 

Rollen ställer också höga krav på samarbetsförmåga. Du bygger goda relationer, samverkar med olika funktioner och skapar förtroende genom ett lyhört och konstruktivt arbetssätt. 

Välkommen med din ansökan! 

Information om tjänsten 

Antal lediga tjänster: 1 

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Arbetstid: Dag 

Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov 

Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 10 september 

Kontakt: Ekonomidirektör Marcus Pahlmgren, 011-15 34 17, mailto:marcus.pahlmgren@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-153010 

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Som Junior Controller/redovisningsassistent på Nevel kommer du att vara delaktig i det löpande arbetet i samband med månadsboksluten, såsom redovisning, kvalitetskontroller, bränsle-/energiberäkningar, projektuppföljning, samtidigt som du har en nära dialog med verksamheten som helhet. Du kommer att ha ansvar för den externa rapporteringen till såväl SCB som andra myndigheter. I rollen ingår även controlling av löner och en del adminstrativa arbetsuppgifter som hantering av bilar, förmån- och driftsfordon samt kreditkortshantering.

Vi söker dig som

· Har en högskoleutbildning i ekonomi eller liknande, eller ett antal års arbetserfarenhet inom området.

· Du har mycket goda kunskaper i Excel.

· Du har intresse för analyser, resultatuppföljningar samt är strukturerad och kan arbeta självständigt.

· Vi ser det som meriterande om du tidigare arbetat med lönecontrolling med 3-skiftsarbete.

· Du kommunicerar flytande på svenska och engelska i både tal och skrift, då vi är en finsk koncern är detta ett krav.

För att lyckas i rollen:

Ser vi att du är en driven, proaktiv och engagerad person som trivs i kontakten med kollegor, då du kommer att jobba brett över verksamheten. Du är strukturerad samt noggrann som person, och har mycket god numerisk och analytisk förmåga.

Rollen är ett föräldravikariat på ca 1.5 år from oktober, så vi ser gärna att även nyexaminerade söker tjänsten.

Rollen är placerad i Hudiksvall där vi sitter i trevliga lokaler med havsutsikt och nära till både centrum och träningslokaler. Vi erbjuder hybridarbete vilket innebär att du har möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar i veckan. Nevel erbjuder bra villkor, ett förmånligt friskvårdsbidrag, förmånscykel och tjänstepension.

Vi gör löpande urval så sök gärna omgående, men sistan ansökningsdag är 4 september.

För frågor om tjänsten kontakta: Nevels’s Business controller Viveca Caesar via telefon 072-243 06 48 eller mejl (viveca.caesar@nevel.com)

Vill du arbeta i en framåtsträvande miljö där du både får arbeta strategiskt med analyser och verksamhetsnära med påverkan på beslut? Heby kommun stärker sitt controllerstöd och bygger ett team med två controllers som tillsammans ska utveckla verksamhets- och ekonomistyrningen. En av tjänsterna är redan tillsatt – nu söker vi dig som vill bli den andra delen av teamet.

Rollen

Controllerteamet arbetar nära Barn- och utbildningsförvaltningen, men uppdraget har också en tydlig koppling till kommunens centrala ekonomi- och styrningsarbete. Tillsammans ska ni skapa en helhet där verksamhet, ekonomi och styrning möts och där analyser och beslutsunderlag bidrar till både verksamhetsutveckling och en långsiktigt hållbar ekonomi.

De två controllerrollerna har olika organisatorisk placering och delvis olika tyngdpunkt:

Controller i Barn- och utbildningsförvaltningens stab

Här ligger tyngdpunkten på verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära förvaltningsledning och chefer med analyser, statistik och utredningar och bidrar till att utveckla styrning, uppföljning, effektivitet och måluppfyllelse.

Controller på ekonomienheten

Här kombineras stödet till Barn- och utbildningsförvaltningen med ett kommunövergripande perspektiv. Tyngdpunkten ligger på budget, prognos, uppföljning, ekonomiska analyser och strategiska ekonomifrågor. I uppdraget ingår även att bidra till utvecklingen av kommunens gemensamma planerings- och uppföljningsprocesser, arbetssätt och beslutsstöd.

Den controller som redan har börjat hos oss är flexibel kring den slutliga ansvarsfördelningen. Därför söker vi inte en på förhand bestämd profil. Vi söker i stället dig som tillsammans med din nya kollega kan skapa ett starkt team där era erfarenheter, kompetenser och styrkor kompletterar varandra.

Du kan alltså ha din främsta styrka inom ekonomistyrning, verksamhetsstyrning eller i kombinationen av båda. Det viktiga är att du har ett starkt analytiskt förhållningssätt, förstår sambandet mellan verksamhet och ekonomi och tycker om att arbeta tillsammans med andra för att åstadkomma resultat.

Tillsammans kommer ni bland annat att:

• driva och utveckla arbetet med planering, budget, prognos och uppföljning
• ta fram analyser, utredningar och kvalificerade beslutsunderlag
• stödja chefer, förvaltningsledning och nämnd i verksamhetsmässiga och ekonomiska frågor
• omsätta ekonomisk information och verksamhetsdata till analyser som stödjer beslut och utveckling
• bidra till utveckling av processer, arbetssätt och rutiner
• säkerställa kvalitet och helhet i uppföljning, analyser och prognoser
• presentera och förklara komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Arbetssättet bygger på nära samarbete. Ni delar kunskap, utmanar varandras analyser och hjälps åt när verksamhetens behov kräver det. Samtidigt har ni egna ansvarsområden och mandat att självständigt driva frågor framåt.

Målet är att kombinera två perspektiv som behöver hänga ihop: Vad behöver verksamheten åstadkomma – och hur använder vi kommunens resurser på bästa sätt för att nå dit?

Det här är vi

Vi är en engagerad och driven organisation med starkt fokus på utveckling och kvalitet. På ekonomienheten och inom förvaltningen arbetar vi prestigelöst, hjälps åt och delar idéer.

Hos oss får du:

Ett nära samarbete i team. Korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. En arbetsplats med framtidsfokus och god stämning. Egen utvecklingsplan. Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov

Vi är ekonomer, verksamhetsutvecklare och andra specialister som tillsammans arbetar för att ge bästa möjliga förutsättningar för barn och elever.

Är det här du?

Du trivs med att arbeta både verksamhetsnära och strategiskt.  Gillar att samarbeta och ta ansvar för helheten. Du är en nyckelperson som skapar förståelse för ekonomi i verksamheten och bidrar till bättre beslut.

Vi vill att du:

• Har högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi
• Har minst tre års erfarenhet som controller
• Är självgående men trivs med att arbeta i team
• Är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad
• Kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om ni har erfarenhet av:

• Offentlig förvaltning och gärna skolområdet.
• Projektledning.
• Systemförvaltning och systemutveckling

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet förmåga att fungera i ett team.

Då vi arbetar i nära anslutning till skolan där barn och ungdomar vistas ska utdrag ur belastningsregistret lämnas inför eventuell anställning. 

Vi ger dig mer än ett jobb

Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer.

Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig!

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook.

Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Gillar du att skapa struktur, driva utveckling och göra skillnad? Då kan det här vara rollen för dig. Som kvalitetscontroller får du en central roll i att utveckla kommunens styrning, uppföljning och kvalitetsarbete. Här får du möjlighet att påverka arbetssätt och processer som gör skillnad för hela organisationen. 

Vilka är vi? 

Ekonomi- och styrningsavdelningen är en del av kommundirektörens kontor och har en central roll i att stödja kommunens ledning i frågor som rör ekonomi- och verksamhetsstyrning.  

Avdelningen ansvarar bland annat för övergripande ekonomistyrning, strategiska upphandlingsfrågor, upphandling, inköp, kvalitetsarbete, övergripande styrfrågor, kommunens internbank samt ekonomistyrning för bolagskoncernen. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en effektiv styrning och en hållbar utveckling av kommunens verksamhet. 

Nu söker vi en kvalitetscontroller som vill bidra till att utveckla och stärka Norrköpings kommuns systematiska kvalitetsarbete. Tjänsten är vakant då vår nuvarande medarbetare går vidare till ett nytt uppdrag. 

Dina arbetsuppgifter 

Kommundirektörens kontor ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet både på kommungemensam nivå och inom kommunstyrelsens ansvarsområde. Uppdraget innebär att leda och samordna kommunens övergripande kvalitetsarbete och bidra till en långsiktig utveckling av kommunens styrning och verksamhet. 

Som kvalitetscontroller arbetar du med Norrköpings kommuns systematiska kvalitetsarbete ur flera perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat mål- och uppföljningsarbete, intern styrning och kontroll samt omvärlds- och framtidsfrågor. Samtliga delar utgår från kommunens styrmodell, som du är med och förvaltar och utvecklar. 

Din huvudsakliga inriktning är kommunstyrelsens systematiska kvalitetsarbete. Du fungerar som tjänstemannastöd till kommunstyrelsen i arbetet med att ta fram uppdragsplan och internkontrollplan. Du processleder också kontorets arbete med verksamhetsplanering och ansvarar för uppföljning genom årliga kvalitetsrapporter. 

Vidare arbetar du nära kontorets andra kvalitetscontroller, som främst ansvarar för de kommungemensamma processerna. En central del av arbetet handlar om samverkan både internt, med kontor och bolag, samt externt, med nationella och regionala aktörer. 

I uppdraget ingår även utvecklings- och förbättringsarbete inom kommunens kvalitetsledning. Det kan handla om införandet av Stratsys som IT-stöd för kvalitetsledning, framtagande och kvalitetssäkring av styrande dokument eller andra utvecklingsinsatser. Beroende på uppdrag kan du ha roller som projektledare, processledare eller utredare. 

Hos oss får du ett strategiskt och varierat uppdrag där du arbetar nära kommunledningen och bidrar till utvecklingen av kommunens styrning och kvalitetsarbete. Rollen erbjuder stora möjligheter att påverka arbetssätt, driva utveckling och samarbeta med många olika verksamheter. 

Vem är du? 

Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget.  

Du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kan navigera i gränslandet mellan politik och förvaltning. Du har goda kunskaper om kommunal styrning och gärna tidigare erfarenhet av att ha arbetat nära kommunledning eller förvaltningsledning.  

Du har erfarenhet av att leda processer och samordna arbeten där flera aktörer är involverade. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift, har vana av att skriva utredningar och beslutsunderlag samt kan presentera komplexa frågor på ett tydligt och målgruppsanpassat sätt. 

För att lyckas i rollen behöver du ha en god analytisk förmåga. Du kan bearbeta och analysera komplex information, dra relevanta slutsatser och omsätta dem till underlag till olika målgrupper och mottagare.  

Som person är du strukturerad och ansvarstagande. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har förmåga att planera och prioritera även när flera frågor pågår samtidigt. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och ser hur olika delar hänger ihop. 

Rollen ställer också höga krav på samarbetsförmåga. Du bygger goda relationer, samverkar med olika funktioner och skapar förtroende genom ett lyhört och konstruktivt arbetssätt. 

Välkommen med din ansökan! 

Information om tjänsten 

Antal lediga tjänster: 1 

Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid 

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

Arbetstid: Dag 

Möjlighet till distansarbete: Ja, till viss del utifrån verksamhetens behov 

Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 10 september 

Kontakt: Ekonomidirektör Marcus Pahlmgren, 011-15 34 17, mailto:marcus.pahlmgren@norrkoping.se eller HR-konsult Katarina Nyqvist, 011-153010 

Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.

Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA

Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta i en framåtsträvande miljö där du både får arbeta strategiskt med analyser och verksamhetsnära med påverkan på beslut? Heby kommun stärker sitt controllerstöd och bygger ett team med två controllers som tillsammans ska utveckla verksamhets- och ekonomistyrningen. En av tjänsterna är redan tillsatt – nu söker vi dig som vill bli den andra delen av teamet.

Rollen

Controllerteamet arbetar nära Barn- och utbildningsförvaltningen, men uppdraget har också en tydlig koppling till kommunens centrala ekonomi- och styrningsarbete. Tillsammans ska ni skapa en helhet där verksamhet, ekonomi och styrning möts och där analyser och beslutsunderlag bidrar till både verksamhetsutveckling och en långsiktigt hållbar ekonomi.

De två controllerrollerna har olika organisatorisk placering och delvis olika tyngdpunkt:

Controller i Barn- och utbildningsförvaltningens stab

Här ligger tyngdpunkten på verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära förvaltningsledning och chefer med analyser, statistik och utredningar och bidrar till att utveckla styrning, uppföljning, effektivitet och måluppfyllelse.

Controller på ekonomienheten

Här kombineras stödet till Barn- och utbildningsförvaltningen med ett kommunövergripande perspektiv. Tyngdpunkten ligger på budget, prognos, uppföljning, ekonomiska analyser och strategiska ekonomifrågor. I uppdraget ingår även att bidra till utvecklingen av kommunens gemensamma planerings- och uppföljningsprocesser, arbetssätt och beslutsstöd.

Den controller som redan har börjat hos oss är flexibel kring den slutliga ansvarsfördelningen. Därför söker vi inte en på förhand bestämd profil. Vi söker i stället dig som tillsammans med din nya kollega kan skapa ett starkt team där era erfarenheter, kompetenser och styrkor kompletterar varandra.

Du kan alltså ha din främsta styrka inom ekonomistyrning, verksamhetsstyrning eller i kombinationen av båda. Det viktiga är att du har ett starkt analytiskt förhållningssätt, förstår sambandet mellan verksamhet och ekonomi och tycker om att arbeta tillsammans med andra för att åstadkomma resultat.

Tillsammans kommer ni bland annat att:

• driva och utveckla arbetet med planering, budget, prognos och uppföljning
• ta fram analyser, utredningar och kvalificerade beslutsunderlag
• stödja chefer, förvaltningsledning och nämnd i verksamhetsmässiga och ekonomiska frågor
• omsätta ekonomisk information och verksamhetsdata till analyser som stödjer beslut och utveckling
• bidra till utveckling av processer, arbetssätt och rutiner
• säkerställa kvalitet och helhet i uppföljning, analyser och prognoser
• presentera och förklara komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Arbetssättet bygger på nära samarbete. Ni delar kunskap, utmanar varandras analyser och hjälps åt när verksamhetens behov kräver det. Samtidigt har ni egna ansvarsområden och mandat att självständigt driva frågor framåt.

Målet är att kombinera två perspektiv som behöver hänga ihop: Vad behöver verksamheten åstadkomma – och hur använder vi kommunens resurser på bästa sätt för att nå dit?

Det här är vi

Vi är en engagerad och driven organisation med starkt fokus på utveckling och kvalitet. På ekonomienheten och inom förvaltningen arbetar vi prestigelöst, hjälps åt och delar idéer.

Hos oss får du:

Ett nära samarbete i team. Korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. En arbetsplats med framtidsfokus och god stämning. Egen utvecklingsplan. Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov

Vi är ekonomer, verksamhetsutvecklare och andra specialister som tillsammans arbetar för att ge bästa möjliga förutsättningar för barn och elever.

Är det här du?

Du trivs med att arbeta både verksamhetsnära och strategiskt.  Gillar att samarbeta och ta ansvar för helheten. Du är en nyckelperson som skapar förståelse för ekonomi i verksamheten och bidrar till bättre beslut.

Vi vill att du:

• Har högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi
• Har minst tre års erfarenhet som controller
• Är självgående men trivs med att arbeta i team
• Är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad
• Kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om ni har erfarenhet av:

• Offentlig förvaltning och gärna skolområdet.
• Projektledning.
• Systemförvaltning och systemutveckling

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet förmåga att fungera i ett team.

Då vi arbetar i nära anslutning till skolan där barn och ungdomar vistas ska utdrag ur belastningsregistret lämnas inför eventuell anställning. 

Vi ger dig mer än ett jobb

Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer.

Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig!

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook.

Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta i en framåtsträvande miljö där du både får arbeta strategiskt med analyser och verksamhetsnära med påverkan på beslut? Heby kommun stärker sitt controllerstöd och bygger ett team med två controllers som tillsammans ska utveckla verksamhets- och ekonomistyrningen. En av tjänsterna är redan tillsatt – nu söker vi dig som vill bli den andra delen av teamet.

Rollen

Controllerteamet arbetar nära Barn- och utbildningsförvaltningen, men uppdraget har också en tydlig koppling till kommunens centrala ekonomi- och styrningsarbete. Tillsammans ska ni skapa en helhet där verksamhet, ekonomi och styrning möts och där analyser och beslutsunderlag bidrar till både verksamhetsutveckling och en långsiktigt hållbar ekonomi.

De två controllerrollerna har olika organisatorisk placering och delvis olika tyngdpunkt:

Controller i Barn- och utbildningsförvaltningens stab

Här ligger tyngdpunkten på verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära förvaltningsledning och chefer med analyser, statistik och utredningar och bidrar till att utveckla styrning, uppföljning, effektivitet och måluppfyllelse.

Controller på ekonomienheten

Här kombineras stödet till Barn- och utbildningsförvaltningen med ett kommunövergripande perspektiv. Tyngdpunkten ligger på budget, prognos, uppföljning, ekonomiska analyser och strategiska ekonomifrågor. I uppdraget ingår även att bidra till utvecklingen av kommunens gemensamma planerings- och uppföljningsprocesser, arbetssätt och beslutsstöd.

Den controller som redan har börjat hos oss är flexibel kring den slutliga ansvarsfördelningen. Därför söker vi inte en på förhand bestämd profil. Vi söker i stället dig som tillsammans med din nya kollega kan skapa ett starkt team där era erfarenheter, kompetenser och styrkor kompletterar varandra.

Du kan alltså ha din främsta styrka inom ekonomistyrning, verksamhetsstyrning eller i kombinationen av båda. Det viktiga är att du har ett starkt analytiskt förhållningssätt, förstår sambandet mellan verksamhet och ekonomi och tycker om att arbeta tillsammans med andra för att åstadkomma resultat.

Tillsammans kommer ni bland annat att:

• driva och utveckla arbetet med planering, budget, prognos och uppföljning
• ta fram analyser, utredningar och kvalificerade beslutsunderlag
• stödja chefer, förvaltningsledning och nämnd i verksamhetsmässiga och ekonomiska frågor
• omsätta ekonomisk information och verksamhetsdata till analyser som stödjer beslut och utveckling
• bidra till utveckling av processer, arbetssätt och rutiner
• säkerställa kvalitet och helhet i uppföljning, analyser och prognoser
• presentera och förklara komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Arbetssättet bygger på nära samarbete. Ni delar kunskap, utmanar varandras analyser och hjälps åt när verksamhetens behov kräver det. Samtidigt har ni egna ansvarsområden och mandat att självständigt driva frågor framåt.

Målet är att kombinera två perspektiv som behöver hänga ihop: Vad behöver verksamheten åstadkomma – och hur använder vi kommunens resurser på bästa sätt för att nå dit?

Det här är vi

Vi är en engagerad och driven organisation med starkt fokus på utveckling och kvalitet. På ekonomienheten och inom förvaltningen arbetar vi prestigelöst, hjälps åt och delar idéer.

Hos oss får du:

Ett nära samarbete i team. Korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. En arbetsplats med framtidsfokus och god stämning. Egen utvecklingsplan. Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov

Vi är ekonomer, verksamhetsutvecklare och andra specialister som tillsammans arbetar för att ge bästa möjliga förutsättningar för barn och elever.

Är det här du?

Du trivs med att arbeta både verksamhetsnära och strategiskt.  Gillar att samarbeta och ta ansvar för helheten. Du är en nyckelperson som skapar förståelse för ekonomi i verksamheten och bidrar till bättre beslut.

Vi vill att du:

• Har högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi
• Har minst tre års erfarenhet som controller
• Är självgående men trivs med att arbeta i team
• Är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad
• Kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om ni har erfarenhet av:

• Offentlig förvaltning och gärna skolområdet.
• Projektledning.
• Systemförvaltning och systemutveckling

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet förmåga att fungera i ett team.

Då vi arbetar i nära anslutning till skolan där barn och ungdomar vistas ska utdrag ur belastningsregistret lämnas inför eventuell anställning. 

Vi ger dig mer än ett jobb

Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer.

Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig!

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook.

Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du arbeta i en framåtsträvande miljö där du både får arbeta strategiskt med analyser och verksamhetsnära med påverkan på beslut? Heby kommun stärker sitt controllerstöd och bygger ett team med två controllers som tillsammans ska utveckla verksamhets- och ekonomistyrningen. En av tjänsterna är redan tillsatt – nu söker vi dig som vill bli den andra delen av teamet.

Rollen

Controllerteamet arbetar nära Barn- och utbildningsförvaltningen, men uppdraget har också en tydlig koppling till kommunens centrala ekonomi- och styrningsarbete. Tillsammans ska ni skapa en helhet där verksamhet, ekonomi och styrning möts och där analyser och beslutsunderlag bidrar till både verksamhetsutveckling och en långsiktigt hållbar ekonomi.

De två controllerrollerna har olika organisatorisk placering och delvis olika tyngdpunkt:

Controller i Barn- och utbildningsförvaltningens stab

Här ligger tyngdpunkten på verksamhetsstyrning och verksamhetsutveckling. Du arbetar nära förvaltningsledning och chefer med analyser, statistik och utredningar och bidrar till att utveckla styrning, uppföljning, effektivitet och måluppfyllelse.

Controller på ekonomienheten

Här kombineras stödet till Barn- och utbildningsförvaltningen med ett kommunövergripande perspektiv. Tyngdpunkten ligger på budget, prognos, uppföljning, ekonomiska analyser och strategiska ekonomifrågor. I uppdraget ingår även att bidra till utvecklingen av kommunens gemensamma planerings- och uppföljningsprocesser, arbetssätt och beslutsstöd.

Den controller som redan har börjat hos oss är flexibel kring den slutliga ansvarsfördelningen. Därför söker vi inte en på förhand bestämd profil. Vi söker i stället dig som tillsammans med din nya kollega kan skapa ett starkt team där era erfarenheter, kompetenser och styrkor kompletterar varandra.

Du kan alltså ha din främsta styrka inom ekonomistyrning, verksamhetsstyrning eller i kombinationen av båda. Det viktiga är att du har ett starkt analytiskt förhållningssätt, förstår sambandet mellan verksamhet och ekonomi och tycker om att arbeta tillsammans med andra för att åstadkomma resultat.

Tillsammans kommer ni bland annat att:

• driva och utveckla arbetet med planering, budget, prognos och uppföljning
• ta fram analyser, utredningar och kvalificerade beslutsunderlag
• stödja chefer, förvaltningsledning och nämnd i verksamhetsmässiga och ekonomiska frågor
• omsätta ekonomisk information och verksamhetsdata till analyser som stödjer beslut och utveckling
• bidra till utveckling av processer, arbetssätt och rutiner
• säkerställa kvalitet och helhet i uppföljning, analyser och prognoser
• presentera och förklara komplex information på ett tydligt och pedagogiskt sätt.

Arbetssättet bygger på nära samarbete. Ni delar kunskap, utmanar varandras analyser och hjälps åt när verksamhetens behov kräver det. Samtidigt har ni egna ansvarsområden och mandat att självständigt driva frågor framåt.

Målet är att kombinera två perspektiv som behöver hänga ihop: Vad behöver verksamheten åstadkomma – och hur använder vi kommunens resurser på bästa sätt för att nå dit?

Det här är vi

Vi är en engagerad och driven organisation med starkt fokus på utveckling och kvalitet. På ekonomienheten och inom förvaltningen arbetar vi prestigelöst, hjälps åt och delar idéer.

Hos oss får du:

Ett nära samarbete i team. Korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka. En arbetsplats med framtidsfokus och god stämning. Egen utvecklingsplan. Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov

Vi är ekonomer, verksamhetsutvecklare och andra specialister som tillsammans arbetar för att ge bästa möjliga förutsättningar för barn och elever.

Är det här du?

Du trivs med att arbeta både verksamhetsnära och strategiskt.  Gillar att samarbeta och ta ansvar för helheten. Du är en nyckelperson som skapar förståelse för ekonomi i verksamheten och bidrar till bättre beslut.

Vi vill att du:

• Har högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi
• Har minst tre års erfarenhet som controller
• Är självgående men trivs med att arbeta i team
• Är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad
• Kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om ni har erfarenhet av:

• Offentlig förvaltning och gärna skolområdet.
• Projektledning.
• Systemförvaltning och systemutveckling

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet förmåga att fungera i ett team.

Då vi arbetar i nära anslutning till skolan där barn och ungdomar vistas ska utdrag ur belastningsregistret lämnas inför eventuell anställning. 

Vi ger dig mer än ett jobb

Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer.

Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig!

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook.

Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.