Civilingenjör i industriell ekonomi - Lediga jobb

NOVAPUX AB is a growing e-commerce company focused on building efficient global supply chains and scaling digital commerce across international markets. We work closely with global suppliers, logistics partners, and online platforms to deliver high-quality products and drive sustainable business growth.

About the Role

We are looking for a motivated and internationally-minded Business Developer to support and grow our e-commerce operations.

This role is ideal for someone with a strong understanding of international business, supply chains, and digital commerce who wants to grow into a key contributor in a fast-moving company.

You will work across business development, supplier coordination, e-commerce operations, and market expansion.

Key Responsibilities

Business Development & Market Expansion

• Support the expansion of NOVAPUX’s e-commerce operations across global markets
• Identify new suppliers, partners, and business opportunities
• Assist in negotiations and cross-border business development

Supply Chain & Operations

• Coordinate with global suppliers and logistics partners
• Support procurement, inventory flow, and fulfillment processes
• Improve efficiency across the supply chain

E-commerce Platform Management

• Support operations on e-commerce platforms (e.g., Amazon, Shopify, etc.)
• Optimize product listings, pricing strategies, and sales performance

Data Analysis & Insights

• Analyse sales and operational data to identify growth opportunities
• Prepare reports and insights to support business decisions

Stakeholder & Partner Management

• Maintain and develop relationships with partners and suppliers
• Support communication and collaboration across teams

Requirements

Education

• Master’s degree preferred in International Business, E-commerce, Supply Chain, or related fields

Experience

• 1–3 years of experience in business development, consulting, finance, or related fields
• Experience in international business or cross-border environments is a strong advantage

Skills

• Strong analytical and problem-solving skills
• Ability to manage multiple tasks in a dynamic environment
• Good understanding of global supply chains and e-commerce

Languages

• Fluent in English
• Mandarin is required
• Knowledge of Swedish or other Nordic languages is a plus

What We Offer

• Opportunity to work in a growing international e-commerce company
• Exposure to global markets and supply chain operations
• A dynamic and entrepreneurial work environment
• Career growth opportunities within the company

Additional Information

• Location: Stockholm, Sweden
• Occasional international travel may be required

We're an innovative and ambitious software company, and we're changing how the world's deepest mines monitor and interpret induced seismicity. Our technology has been proven across five continents; now we're building the commercial engine to scale and grow our business.

This is a rare early-career opportunity to sit at the intersection of sales, product marketing, and commercial operations, and leave a real mark on how a high tech industrial b2b company goes to market.

The role

You'll cover the full commercial process, from how we find and approach new customers, to how we tell our story, to how we track and advance every opportunity in our pipeline, and how it all ties into our overall business strategy and goals.

We are on a learning curve. Our CRM, pipeline stages, outreach process and marketing materials are all works in progress. A driven, systems-minded person will help shape all of them.

What you'll do

- Own our CRM; data quality, pipeline discipline, follow-up actions, meeting notes

- Develop product marketing content and sales enablement tools; one-pagers, case studies, social media content, presentations, and follow-up materials that reflect what customers care about

- Research potential markets and target accounts, and help design go-to-market plans

- Question and improve our commercial toolstack and ways of working

- Participate in client and partner meetings and gradually take on more commercial responsibility over time

- From time to time, work alongside our tech team as new projects are implemented

What we're looking for

- A background/education in engineering, business, or a related field, and a compelling story about why this role fits you

- Data and AI savvy; you're comfortable picking up new tools and finding smarter ways to work

- Strong writing and communication skills; you can translate complex ideas into clear, compelling language

- A systems thinker who also gets things done — you spot what's broken and fix it

- Genuine curiosity and willingness to listen to and hear from customers; you want to understand how and why a customer makes a decision, not just what they decide

- Fluent in English; Swedish or other languages a plus

Prior sales experience is not required. We care about drive, curiosity, and the instinct to build. If you know your way around mining, that's a plus.

What you'll get

- A front-row seat to the full commercial lifecycle of a growing high tech company

- Direct mentorship from an experienced entrepreneurial team

- Real ownership of tools, processes and content from day one

- A clear path to growing into a senior commercial role as we scale

- The chance to work on a product that makes mines safer, worldwide

📍 Based in Luleå, Sweden — with a global reach.

If this sounds like the opportunity you've been looking for, reach out to apply!

Om företaget dormakaba är en global ledare inom säkerhets- och passagelösningar med över 150 års erfarenhet av att skapa trygga, smidiga och hållbara miljöer där människor rör sig. Våra lösningar används dagligen i allt från sjukhus och flygplatser till kontor, skolor och offentliga miljöer världen över.

Med över 16 000 medarbetare globalt erbjuder vi en inkluderande arbetsmiljö med fokus på utveckling, samarbete och innovation. Om rollen I rollen som affärsutvecklare hos dormakaba arbetar du strategiskt och långsiktigt med att identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter. Rollen präglas av ett starkt fokus på relationsbyggande, närvaro i marknaden och att positionera dormakaba tidigt i bygg- och utvecklingsprojekt. Du arbetar rådgivande i nära dialog med entreprenörer, konsulter, arkitekter och offentliga aktörer, där du genom din tekniska förståelse och affärsmässighet bidrar till att påverka lösningsval redan i projektens tidiga skeden.

Arbetet innebär att du etablerar och utvecklar relationer med nyckelaktörer i branschen samtidigt som du identifierar och driver affärsmöjligheter inom exempelvis hälsa, datacenter och flygplatser. Du är aktiv i nätverk, branschforum och mässor och bidrar till att stärka dormakabas närvaro i marknaden. I rollen har du ett nära samarbete med interna funktioner såsom produkt, projektledning och andra specialistroller, och du driver affärer från tidiga skeden fram till genomförande, ibland självständigt och ibland tillsammans med partners.

Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en internationell koncern med ett starkt varumärke och stor framtidspotential. Vi erbjuder:

· Tjänstebil

· Bonussystem kopplat till mål och budget

· Friskvårdsbidrag och privat sjukvårdsförsäkring

· Goda möjligheter till utbildning och karriärutveckling

· Strukturerad onboarding och internationellt samarbete

Vi söker dig För att lyckas i rollen har du erfarenhet av att arbeta i eller mot bygg- och entreprenadprojekt, exempelvis som projektledare, teknisk specialist, konsult eller rådgivare. Du är van att arbeta långsiktigt och strukturerat i komplexa projektmiljöer och har en god förståelse för tekniska lösningar inom exempelvis el, automatik eller närliggande områden.

Vi ser gärna att du har:

· Erfarenhet av upphandlingar eller arbete mot offentliga verksamheter (meriterande)

· Mycket goda kunskaper i svenska och engelska

· B-körkort

Som person är du självgående, initiativtagande och trygg i att arbeta proaktivt. Du är nyfiken och har ett strategiskt förhållningssätt, med en stark förmåga att bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende över tid. Du trivs i en rådgivande roll där arbetet ofta sker i tidiga och ibland otydliga skeden, och där tålamod, struktur och samarbete är avgörande för att nå framgång.

Övrig information Plats: Stockholm, Göteborg eller Malmö (möjlighet till hybridarbete) Omfattning: Heltid, tillsvidare med inledande provanställning Arbetstider: Måndag–fredag Lön: Enligt kollektivavtal

Ansökan Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din potential. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Välkommen med din ansökan – och bli en del av ett företag som är med och formar framtidens samhällen.

Do you thrive on shaping global processes that directly impact customer delivery and operational performance? This is your opportunity to take ownership of an end-to-end value stream and drive real impact across a global organization.

Why Sandvik Coromant?

Here, you’re part of a global, collaborative environment where your ideas drive meaningful changes in operations and customer value.

• Work with cross-functional teams across regions and functions
• Drive global transformation through digitalization and continuous improvement
• Influence strategy, performance, and operational excellence on a global scale

Your mission

As Global Process Owner for Plan to Fulfill (P2F), you define, govern, and continuously improve end-to-end P2F process across Operations, ensuring it supports business strategy, customer promise, and operational excellence. Your work ensures alignment with business strategy while enabling efficiency, performance, and customer promise through standardized yet flexible ways of working.

Job responsibilities

• Own and maintain the global P2F process framework, including standards, policies, and controls
• Define process boundaries and handovers with adjacent processes such as Source to Pay, Order to Cash and Record to Report
• Set and track KPIs, such as service level, OTIF plan adherence, inventory and lead time, ensuring transparency and driving corrective actions across regions
• Lead continuous improvement initiatives, including digitalization, automation, advanced planning and ERP-driven transformation
• Define business requirements for systems and ensure strong data quality, owning master data requirements and enabling process-driven system design
• Ensure all operations processes and systems are structured and maintained to always be compliance-ready, including regulatory governance, audit readiness and trade compliance requirements
• Collaborate with key stakeholders across operations, supply chain, sales, finance, and IT to ensure adoption and actively contribute to global process governance forums

Location and flexibility

The location for this position is globally flexible close to a Coromant office, for example, Sweden (Sandviken or Gimo), Poland (Katowice) or India (Pune).

Your profile

With a strong background in operations, supply chain, or manufacturing planning, you bring a deep understanding of Plan to Fulfill processes across demand, supply, production, inventory, and distribution planning. You’re comfortable navigating complex environments and influencing stakeholders across functions and levels.

You also bring:

• Experience with global ERP and planning systems, such as SAP or similar platforms
• Strong analytical capabilities and a data-driven mindset
• Experience working with cross-functional stakeholders in global organizations
• Proven ability to lead change and drive continuous improvement initiatives
• Knowledge of planning, scheduling, inventory, logistics and fulfillment performance (e.g. OTIF, lead tome reliability)

You bring a collaborative and forward-thinking mindset, balancing strategic priorities with operational realities. Strong communication and stakeholder management skills allow you to bring people together and drive alignment, while adaptability and resilience help you navigate complexity and create lasting impact.

Our culture

Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.

Contact information

Are you curious to know more about this position? Please contact Paulo Sinigaglia, hiring manager, at paulo.sinigaglia@sandvik.com

We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.

Union contacts (Sweden):

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
• Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström

How to apply

Send your application no later than July 17th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094122.

We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test.

To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com

Do you thrive on turning complex business needs into clear, actionable solutions? As a Business Developer, your work shapes how we improve Operations processes end-to-end and ensure they truly meet the needs of our organization.

Why Sandvik Coromant?

With us, your ideas have a real impact by improving how we plan and fulfill customer demands across the business.

• Work at the center of strategic business process development and process improvement
• Collaborate with stakeholders across operations, and partner organizations
• Play a key role in developing and establishing new processes and solutions that improve performance, delivery, and customer satisfaction

Your mission

In this position, you drive the development of end-to-end Plan to Fulfill process by defining requirements and ensuring improvements align with real business needs. Your work spans multiple scenarios, products, and stakeholders, with a clear focus on delivering fit-for-purpose enhancements that support organizational goals.

Job responsibilities

• Define problems, demands, and success criteria för new business solutions
• Gather, document, and align requirements with stakeholders and sponsors
• Identify and evaluate solution options based on requirements, cost, and compliance
• Lead stakeholder collaboration to ensure shared understanding and alignment
• Document solution proposals, including risks, benefits, and business impact
• Support implementation by handing over analysis and staying involved during execution

Location and flexibility

The location for this position is globally flexible close to a Coromant office, for example, Sweden (Sandviken or Gimo), Poland (Katowice) or India (Pune).

Your profile

With a strong understanding of business operations in a Plan to Fulfill context, you bring a structured approach to analysis and development. You’re comfortable navigating complex environments and connecting strategy, processes, and technology into meaningful outcomes.

You also bring:

• Strong knowledge of business operations, challenges, and success factors
• Experience with business process documentation and analysis
• Understanding of company strategy and how it translates into execution
• Knowledge of IT environments, development processes, and operation models
• Skills in stakeholder management, communication, and leadership in change initiatives

You’re a collaborative problem solver who builds trust across teams and communicates clearly with both technical experts and leadership. A proactive mindset and the ability to challenge assumptions help you guide work forward and ensure solutions deliver real value.

Our culture

Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further.

Contact information

Are you curious to know more about this position? Please contact Paulo Sinigaglia, hiring manager, at paulo.sinigaglia@sandvik.com

We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.

Union contacts (Sweden):

• Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82
• Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87
• Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55

Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström

At Coromant, we value work-life balance and due to summer vacation, it may take a little bit longer until we reply in this process.

How to apply

Send your application no later than July 17th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0094118.

We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test.

To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com

Arbetsbeskrivning

Din Profil

Om företaget

Kontaktuppgifter

Vi söker dig som ser möjligheter där inget ännu är byggt. Ett etablerat bolag inom mark- och fastighetsnära tjänster befinner sig i en tydlig omställning där fokus flyttas från offentlig upphandling till privata kunder. För regionen Gävle/Uppsala innebär det att du får ett blankt papper och ett tydligt uppdrag: bygga affären.

Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos företaget.

Om företaget Bolaget arbetar med yttre fastighetsskötsel för offentliga och privata fastigheter. Uppdragen handlar främst om grönyteskötsel, men inkluderar även vinterunderhåll och andra tjänster kopplade till utemiljö och fastighetsdrift. Verksamheten i regionen är under utveckling, med ett mindre team och ett tydligt fokus framåt. Kulturen präglas av frihet under ansvar och en förväntan om att varje person driver sitt arbete självständigt.

Arbetsuppgifter I den här rollen ansvarar du för att bygga upp den kommersiella affären i Gävle- och Uppsalaregionen. Du arbetar utan befintlig kundportfölj och driver hela processen – från att identifiera rätt kunder till att affären är genomförd och fungerar i praktiken. Det innebär att du inte bara stänger affärer, utan också ansvarar för att de är rätt kalkylerade, går att leverera och håller över tid. Du följer affären även efter sign och säkerställer att relation, kvalitet och lönsamhet hänger ihop.

Du kommer att:

• Identifiera och bearbeta nya kunder inom fastighetsbolag, BRF:er och privata aktörer

• Bygga långsiktiga relationer och driva affärer från första kontakt till avtal

• Ta fram kalkyler och offerter, med ansvar för att affären är lönsam

• Följa upp affärer, ekonomi och kundnöjdhet över tid

• Koordinera leveransen tillsammans med arbetsledare när affären är stängd

Rollen är medvetet bred från start. I takt med att affären i regionen växer förväntas du ta ett större ansvar för helheten – inklusive produktion, uppföljning och på sikt en mer uttalad enhets- eller ledarroll.

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper

• Erfarenhet av relationsbaserad försäljning och att själv ha stängt affärer utanför upphandling

• Erfarenhet av att driva affärer med återkommande avtal

• Förmåga att räkna på uppdrag och förstå affärsekonomi

• Mycket god svenska i tal och skrift

• B-körkort

Meriterande:

• Erfarenhet från fastighetsförvaltning, grönyteskötsel, facility management, bygg eller liknande bransch

• Erfarenhet av att bygga upp en verksamhet eller affär från grunden

Vi söker dig som trivs när strukturen inte är färdig och som ser det som en möjlighet att själv sätta riktningen. Du bygger snabbt förtroende i mötet med andra och driver affärer framåt utan att bli påstridig.

Du har en stark egen motor, men också en analytisk sida som gör att du förstår vad som faktiskt gör en affär bra – inte bara att den blir av. Du tar ansvar för helheten, från första kontakt till hur affären fungerar månader senare.

Övrig information

Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävle Lön: Enligt överenskommelse

Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.

Har du frågor? Hör gärna av dig!

📧 info@bravura.se

📞 010-171 47 10

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.

Välkommen med din ansökan!

#Chefsjobb

New Minds är ett specialistbolag inom rekrytering och kompetensförsörjning med fokus på juniora ingenjörer. Vi är ett litet och snabbfotat bolag som värdesätter nära kundrelationer och hög aktivitetsnivå — och nu söker vi en person som vill vara mitt i det.

Rollen

Som Sales Development Representative på New Minds är du en nyckelperson i vår tillväxtresa. Du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med rätt beslutsfattare och bygga relationer som leder till nya rekryteringsuppdrag.

Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar att ha många dialoger igång samtidigt och drivs av att skapa affärer från grunden. Med stöd av våra etablerade arbetssätt, starka kandidatnätverk och attraktiva erbjudanden får du rätt förutsättningar för att lyckas.

Vi tror på tydliga mål, men inte på en kultur där allt handlar om individuella KPI:er. På New Minds arbetar vi som ett team där vi stöttar varandra, firar framgångar tillsammans och fokuserar på att skapa värde för kunder och kandidater.

Dina arbetsuppgifter

– Arbeta proaktivt med nykundsbearbetning inom utvalda branscher

– Identifiera och kontakta relevanta beslutsfattare

– Boka och genomföra kundmöten

– Presentera kandidater proaktivt och omvandla dialoger till konkreta rekryteringsuppdrag

– Bygga långsiktiga relationer med kunder och utveckla ett starkt nätverk

– Arbeta strukturerat med våra verktyg, processer och kandidatpipeline för att driva affärer

Vem vi söker

Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av tjänsteförsäljning, gärna inom rekrytering eller bemanning. Du är van vid ett högt aktivitetsdrivet arbete och motiveras av att skapa resultat genom eget driv och initiativförmåga. Vi ser även gärna att du har teknisk förståelse och en ingenjörsbakgrund.

För att lyckas i rollen tror vi också att du:

– Har lätt för att skapa förtroende och bygga starka relationer

– Är självgående, strukturerad och trivs med att hantera flera processer parallellt

– Är nyfiken på teknik, industri och de kompetensutmaningar företag står inför

– Kommunicerar professionellt och tydligt på både svenska och engelska

– Har tidigare arbetat mot KPI:er och mätbara resultat

– Har erfarenhet av LinkedIn Sales Navigator eller liknande prospekteringsverktyg

Varför ska du välja oss? På New Minds handlar det om mer än bara jobbet – när du kliver in hos oss får du:

· Kultur av gemenskap: En inkluderande företagskultur där dina idéer värdesätts och ditt engagemang uppskattas. Vi firar framgångar tillsammans, tränar på lunchen och gör roliga aktiviteter – allt för att skapa en inspirerande och stöttande miljö.

· En kreativ och dynamisk arbetsmiljö: Ingen dag är den andra lik, och vi älskar att hitta nya lösningar och arbetssätt för att ligga steget före.

· Frihet och ansvar: Vi tror på dig. Därför får du frihet att påverka ditt arbete, men också stort ansvar för ditt arbete. Du har även möjlighet att växa i takt med att New Minds växer.

· Ett meningsfullt arbete: Du får vara en nyckelspelare som påverkar både våra kunders och konsulters framgång – varje dag.

Välkommen med din ansökan till New Minds – där vi tillsammans skapar framtidens IT-talanger! Sista ansökningsdag är den 31/8-2026. Urval och process kommer startas upp i slutet av sommaren. Vid frågor kontakta Linn Alholt Uggla på linn.alholt.uggla@newminds.se

WLC (Wermland Logistik Center) söker nu en affärsansvarig som vill vara med och skapa nya affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och vidareutveckla de samarbeten som redan finns. Hos oss får du en självständig roll med stort eget ansvar och möjlighet att bidra till företagets fortsatta utveckling.

Tjänsten Som affärsansvarig hos WLC får du en central roll i arbetet med att utveckla våra affärer och kundrelationer. Du kommer att arbeta med både befintliga och nya kunder, där fokus ligger på att skapa förtroende, bygga långsiktiga samarbeten och förstå kundernas verksamheter för att identifiera nya affärsmöjligheter. Rollen innefattar offertarbete, uppföljning, kundmöten och upphandlingar. Du arbetar självständigt med stor frihet i planeringen av ditt arbete. Samtidigt arbetar du nära både verksamheten och företagets ledning, där dialog och samarbete är en naturlig del av vardagen.

Vad erbjuder vi dig? Vi är ett etablerat företag med lång erfarenhet inom lager och logistik. Hos oss är beslutsvägarna korta och du får möjlighet att påverka och bidra med egna idéer. Vi är ett sammansvetsat team där dialog, samarbete och ansvarstagande är en naturlig del av vardagen. Att flera av våra medarbetare har valt att stanna hos oss under många år ser vi som ett kvitto på att människor trivs här. Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag, tjänstepension och trygga villkor.

Vem söker vi? Vi söker dig som är lyhörd, affärsmässig och förtroendeingivande. Du har lätt för att skapa kontakt med människor och bygga förtroendefulla relationer. Du tar gärna egna initiativ, arbetar strukturerat och uppskattar att sätta dig in i kundernas verksamheter för att förstå deras behov och förutsättningar. För att trivas i rollen tror vi att du uppskattar att arbeta självständigt samtidigt som du ser värdet av ett nära samarbete med både kunder och kollegor. Du förstår att bra relationer byggs över tid och vi ser gärna att du vill utvecklas tillsammans med oss och vara en del av verksamheten under många år framöver.

Krav

• Erfarenhet av försäljning, kundansvar eller affärsutveckling i en B2B-miljö

• B-körkort

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom försäljning, marknadsföring, ekonomi, logistik eller affärsutveckling

• Erfarenhet från logistik-, lager-, transport- eller industribranschen

• Erfarenhet av offertarbete, upphandlingar eller avtalsförhandlingar

Varmt välkommen med din ansökan! Observera att vi jobbar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.

Sista ansökningsdatum: 2026-08-31

Tillträde: Enligt överenskommelse

Tjänst: Heltid

Ort: Vålberg

Platsa ansvarar för rekryteringen av denna tjänst. Vid en anställning blir du anställd direkt av vår kund. Eventuella frågor hänvisas direkt till ansvarig rekryterare:

Caroline Olofsson, caroline.olofsson@platsa.se

What will you do?

As Pricing Manager, you will own Rebtel’s pricing function end-to-end. You will be responsible for how we monetize our products across international calling, mobile top-ups, subscriptions, fees, and future commercial offerings, balancing customer attractiveness, market competitiveness, and profitable growth.

You will operate in a complex environment where underlying costs vary across suppliers, destinations, operators, and quality levels. You will use data, analysis, and commercial judgment to set prices, develop new pricing structures, and continuously optimize our portfolio to maximize growth and profitability.

The role combines strategic thinking with hands-on execution. You will build models, perform analyses, make pricing recommendations, and oversee implementation. You will also lead the evolution of the pricing function, driving automation and applying AI to reduce manual work, improve decision-making, and increase the speed and quality of pricing changes.

Areas of ownership:

• Own pricing across all Rebtel products, including international calling, mobile top-ups, subscriptions, fees, and other monetization points

• Set prices that are attractive to customers, competitive in the market, and supportive of profitable growth

• Develop new pricing constructs, including unlimited plans, fixed-minute packs, country-specific offers, bundles, and promotional pricing

• Own the end-to-end pricing process, from supplier cost ingestion and competitive benchmarking to price implementation and performance measurement

• Analyze pricing performance, margins, elasticity, customer behavior, and market dynamics to inform pricing decisions

• Lead the day-to-day work of the pricing team, setting priorities, coaching team members, and improving ways of working

• Drive the automation of pricing workflows, reducing manual processes and building scalable pricing systems

• Apply AI and modern analytical tools to competitor monitoring, pricing analysis, anomaly detection, and pricing recommendations

• Partner closely with Product to shape new commercial offerings and bring pricing innovations to market

• Budgets and Forecast including follow up on actuals; Presentations and reports to key stakeholders

• Work with Procurement to understand supplier cost structures, quality trade-offs, and their impact on pricing strategy

• Collaborate with Finance and Growth teams to evaluate margin impact, conversion performance, and commercial outcomes

• Establish clear reporting and performance tracking for pricing, margin development, competitive position, and pricing initiatives

• Serve as the company’s source of truth for pricing decisions across new products, markets, promotions, and commercial opportunities

• Take ultimate responsibility for pricing decisions that support sustainable growth while protecting Rebtel’s profitability

Requirements:

• You are an excellent communicator and collaborator. We work in English, but you will hear many languages in our Stockholm office

• 8+ years of experience in pricing, commercial finance, or revenue management within telecom, fintech, or a similar industry

• Strong analytical mindset with the ability to understand how pricing decisions impact revenue, margins, and customer behavior

• Ability to model and quantify the impact of pricing changes

• 5+ years of experience with unit economics, including margins, cost structures, and contribution per product (e.g., calling and MTU)

• Highly data-driven with advanced skills in Excel, SQL, or BI tools to analyze large datasets and generate actionable insights

• Experience in setting and optimizing pricing strategies across different markets and products

• Ability to balance growth, profitability, and competitiveness in pricing decisions

• Strong stakeholder management skills, with the ability to collaborate closely with Finance, Product, Marketing, and Commercial teams

• Experience working in a fast-paced, international environment with multiple markets and currencies

• Strong attention to detail combined with the ability to see the bigger commercial picture

Why Rebtel?

Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we’re profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. As we enter our next phase, we’re building an organisation designed for speed, ownership, and real impact, where every role contributes directly to shaping what comes next.

This is a place with global ambition and a strong foundation, where ideas move quickly and decisions matter. You won’t get lost in layers of process or slow-moving structures. Instead, you’ll find the space to take ownership, collaborate across teams, and make meaningful contributions from day one. Based in Stockholm, we bring together a diverse, international team united by a shared purpose: to simplify the way people connect worldwide.

At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us:

• Pension Plan

• Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance

• Dental Insurance

• Occupational insurance

• Wellness allowance (5,000 SEK)

• Discount on gym memberships

• Bonus program

• Extra parental pay

• 30 days annual vacation

• Monday breakfasts

• Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition.

We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.