Chefssjuksköterska - Lediga jobb

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.

Södra Älvsborgs sjukhus söker en vårdenhetschef till kirurgi- och urologimottagningen inom verksamhetsområde kirurg, ortopedi och öron-näsa-hals.

Om vår lediga tjänst

Vill du leda en verksamhet med stor kompetens, starkt engagemang och tydliga utvecklingsmöjligheter? Som vårdenhetschef får du ett viktigt uppdrag där du leder både det dagliga arbetet och den långsiktiga utvecklingen av kirurgi- och urologimottagningen. Du får möjlighet att påverka verksamhetens framtid tillsammans med engagerade medarbetare, chefskollegor och ledning. Enheten består av sjuksköterskor, undersköterskor, uroterapeuter, stomiterapeuter och vårdadministrativa medarbetare.

Som vårdenhetschef rapporterar du till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till verksamhetsområdets strategiska utveckling och övergripande mål. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetarna driver du utveckling och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, tillgänglighet och patientsäkerhet.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder ett strukturerat och verksamhetsnära stöd till vårdenhetschefer vid Södra Älvsborgs sjukhus, ett forsknings- och utbildningssjukhus inom regional och offentlig hälso- och sjukvård. Uppdraget innebär ett stimulerande och varierat arbete med ett tydligt mandat inom utveckling, där du arbetar nära både verksamhet och ledning.

Genom ledarskapsutbildningar och coachning stärker vi förutsättningarna i chefsuppdraget. Rollen ger möjlighet att bidra direkt till förbättrad omvårdnadskvalitet och patientsäkerhet, i samverkan med ett kompetent och engagerat team.

Erbjudandet omfattar även forum för erfarenhetsutbyte och professionell utveckling för vårdenhetschefer med fokus på chef- och ledarskap samt kontinuerlig kompetensutveckling inom kvalitet, förbättringsarbete och arbetsmiljö.

Du kommer till en verksamhet med kompetenta och engagerade medarbetare samt ett gott stöd från chefskollegor och ledning. Samtidigt förväntas du ta ett självständigt ansvar för att leda, utveckla och skapa resultat i verksamheten.

Om oss

Inom verksamhetsområdet kirurg, ortopedi och öron-näsa-hals är vi ca 450 anställda som tillsammans erbjuder och bedriver vård på flera nivåer. Vi har verksamhet i både Borås och Skene, allt i moderna lokaler och med engagerad och kompetent personal. I Borås utförs både akut och planerad vård, medan vi i Skene endast utför planerad vård.

Kirurgi- och urologimottagningen är två öppenvårdsmottagningar som utreder och behandlar patienter inom respektive specialitet.

Din profil

Vi söker dig som lockas av ett verksamhetsnära chefsuppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Mottagningen står inför fortsatt utveckling och vi söker därför en chef som med energi, struktur och uthållighet vill leda förbättringsarbete, skapa engagemang och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna.

Du har högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av chef- eller ledarskap med ansvar för medarbetare, verksamhet och arbetsmiljö. Erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete är meriterande.

Som person är du drivande, handlingskraftig och lösningsorienterad. Du ser möjligheter till förbättring och har förmåga att omsätta idéer till konkreta resultat. Du är nyfiken, engagerad och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer.

För att lyckas i rollen behöver du kunna arbeta både strategiskt och operativt samt vara trygg i att fatta beslut, prioritera mellan olika behov och skapa struktur i en föränderlig vardag. Du motiveras av att utveckla verksamhet, skapa delaktighet och leda förändring tillsammans med medarbetare och kollegor.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ditt ledarskap grundar sig i regionens chefskriterier: värdegrundsbaserat chefskap, kommunikativt chefskap, mål- och resultatorienterat chefskap samt utvecklingsorienterat chefskap. 

Övrigt

Vänligen bifoga utbildningsbevis och/eller yrkeslegitimation med din ansökan.

Ansökningar hanteras löpande. Intervjuer med arbetsgivare och facklig referensgrupp sker på plats i Borås alternativt via Teams. Vidare kan rekryteringsprocessen komma att innehålla testning i form av kapacitets- och personlighetstest samt strukturerad intervju.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

WeMind är Sveriges största privata vårdgivare inom psykiatrin. Med ett unikt fokus på evidensbaserade vårdinsatser och ständig utvärdering av vårdutfall har vi över 20 000 patienter under behandling. WeMind finns till för att ständigt förbättra psykiatrin och genom effektiv, jämlik och evidensbaserad vård gör vi skillnad på riktigt. Välkommen till oss!

Till vår BUP-mottagning i Växjö söker vi en verksamhetschef som vill vara med och utveckla och driva vår enhet och skapa de bästa förutsättningarna för barn och unga!

WeMind BUP Växjö har funnits sedan 2024 och är inom vårdval barn- och ungdomspsykiatri. Det är en öppenvårdsmottagning som tar emot personer 6–17 år för psykiatrisk bedömning, utredning och behandling. Lokalen ligger centralt i Växjö och personalgruppen består av yrkeskategorierna specialistläkare i psykiatri, psykolog, sjuksköterska, socionom, arbetsterapeut och administrativ personal.

Arbetet på enheten följer nationella riktlinjer och vilar på evidensbaserade metoder. Våra arbetssätt är strukturerade och samtidigt flexibla och det dagliga arbetet kommer präglas av prestigelöshet, samarbete och öppenhet.

Som verksamhetschef får du möjlighet vara med och driva och utveckla vår BUP enhet på uppdrag av Region Kronoberg. Du ansvarar för patientsäkerhet, vårdkvalitet, ekonomiskt resultat, medarbetare och arbetsmiljö.

På enheten arbetar ett kompetent och erfaret team. Du rapporterar till Chef Öppenvårdspsykiatri Sverige och på enheten har ni er lokala ledningsgrupp där ni tillsammans utvecklar ni mottagningen framåt och ser till att verksamheten når uppsatta mål. 

Det finns möjlighet att kombinera rollen med kliniskt arbete som psykolog, sjuksköterska eller som specialistläkare i psykiatri.

• Grundlig och strukturerad introduktion

• Regelbunden utbildning och kompetensutveckling, både internt och externt. 

• Strukturerade och diagnosspecifika vårdprocesser för bedömning, utredning och behandling med utgångspunkt i nationella vårdprogram och den senaste evidensen

• Ett aktivt och nära ledarskap samt stöd från WeMinds olika stödfunktioner såsom HR, Ekonomi, IT och Vårdkvalitet

• Kollegor i olika delar av landet som samarbetar och utbyter erfarenheter

För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Läs mer om vårt erbjudande.

• Kollektivavtal med tillhörande försäkringar och pension

• Individuell lönesättning

• Sjukvårdsförsäkring

• Möjlighet att löneväxla till pensionssparande

• Friskvård via Epassi

• Leg psykolog, sjuksköterska eller läkare

• Chefs- och ledareerfarenhet inom hälso- och sjukvården

• Erfarenhet från psykiatrin, meriterande

• Erfarenhet av arbete på BUP, meriterande

• Erfarenhet av att leda och fördela arbetet i den operativa verksamheten, parallellt med att ha arbetat med att ta fram och implementera nya rutiner, processer och arbetssätt, meriterande

Som ledare inspirerar, engagerar och coachar du i vardagen. Du leder via medarbetare och skapar därmed delaktighet i utvecklings- och kvalitetsarbete. Du har en positiv inställning och tycker det är viktigt med den sociala arbetsmiljön och teamkänslan.

I rollen varvas operativa arbetsuppgifter med korta deadlines med mer övergripande verksamhetsplanering. Vi söker därför dig som är flexibel och har lätt för att skifta fokus.

Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2025, intervjuer påbörjas under augusti.

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, vi tillämpar provanställning

• Omfattning: 100%

• Placering: Växjö

• Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse

För mer information om tjänsten eller ett förutsättningslöst samtal kontakta:  Sara Shoshtari, Chef ÖVP Sverige, 073-4449616 sara.shoshtari@wemind.se 

Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind!

Varmt välkommen!  Sara Shoshtari

Vid patientnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.

Är du en engagerad och strukturerad administratör med goda ledaregenskaper som vill utveckla och driva verksamhetsområdets administration framåt? Som chefssekreterare och som enhetschef för den samlade administrationen kommer du ha en central roll för verksamhetsområdet vid Regionens tre sjukhus. Administrationen inom VO Anestesi och intensivvård består av totalt sex medarbetare varav fyra arbetar på USÖ, en i Karlskoga och en i Lindesberg.

Som verksamhetschefssekreterare/enhetschef erbjuds du ett omväxlande arbete och ges stor möjlighet att utforma arbetets upplägg tillsammans med verksamhetschefen. Uppdraget är primärt att ge verksamhetschefen, men även andra ledningsfunktioner administrativt stöd i det dagliga arbetet. Som enhetschef är du första linjes chef för verksamhetens administration vid de tre sjukhusen vilket innebär både personalansvar och ekonomiskt ansvar och du kommer att ingå i verksamhetsledningsgruppen. Ett aktivt arbetsmiljöarbete är en naturlig del av tjänsten och du leder och fördelar arbetet inom verksamhetens administration. Som chefssekreterare är du väl insatt i våra interna och externa flöden och ser förändringar som leder till smartare arbetssätt och processer. Dina arbetsuppgifter kan bland annat bestå av att koordinera och planera ledningsmöten och vara sekreterare vid dessa samt handlägga frågor eller beslut från ledningsgruppen för att säkerställa att processen hanteras vidare.

Vi söker dig som har en medicinskvårdadministrativ utbildning eller motsvarande utbildning som vi bedömer är relevant. Du bör ha mycket god kunskap om generella IT-system, dokument- och ärendehanteringssystem, fakturahantering och en fördjupad kunskap i Officeprogrammen. Det är önskvärt om du har erfarenhet av Regionens IT-system och tidigare chefs- eller ledarerfarenhet är meriterande. Du är en strukturerad, initiativrik och noggrann person som självständigt kan planera och genomföra uppdrag. Att arbeta lösningsfokuserat med förmåga att prioritera är en självklarhet för dig och du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har en mycket god samarbetsförmåga. När du väl har påbörjat något ser du till att arbetet blir slutfört och du tycker det är viktigt att ligga steget före och arbeta proaktivt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urval och intervjuer planeras att ske v. 35-36.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

VO Anestesi och intensivvård har en bred och spännande verksamhet. Högkvalitativ anestesi och intensivvård bedrivs vid länets tre sjukhus Universitetssjukhuset Örebro, Lindesbergs lasarett samt Karlskoga lasarett. Då hela VO anestesi och intensivvård är en universitetssjukvårdsenhet bedrivs forskning på alla enheter av verksamhetsområdet. Det är ett stort verksamhetsområde med cirka 400 anställda. Våra arbetsområden är anestesi, intensivvård, operationsservice (postop, dagkirurgi samt smärtenheten).

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Mycket nytt är på gång inom ambulanssjukvården i Norrbotten och som enhetschef är du med och skapar vår framtida verksamhet. Den vägburna ambulanssjukvården med 15 ambulansstationer ingår i verksamhetsområdet Akut omhändertagande. Där ingår även länets akutmottagningar/IVAK-enheter och den luftburna ambulanssjukvården.

Vi hoppas att du vill utveckla ambulanssjukvården tillsammans med oss.

Vi söker

Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom ett område som bedöms relevant för tjänsten. Du har ett genuint intresse för ledarskap och vill aktivt bidra till utvecklingen av både verksamheten och dina medarbetare. Du har en god förmåga att fatta beslut i linje med regionens mål och riktlinjer, och du kommunicerar på ett tydligt och lyhört sätt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av en ledande befattning, gärna inom hälso- och sjukvård, och särskilt värdefullt är det om du har arbetat inom ambulanssjukvård.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en stabil och trygg ledare som skapar engagemang, delaktighet och motivation i arbetsgruppen. Du har lätt för att samarbeta och samverka med andra, samtidigt som du är initiativtagande, strukturerad och har förmåga att prioritera och arbeta självständigt. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, kvalitetstänkande och ett lösningsfokuserat arbetssätt.

Det här får du arbeta med

Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi, samt ett delegerat arbetsmiljöansvar. Du ingår i ledningsgruppen för ambulanssjukvården och rapporterar direkt till verksamhetschefen. I rollen förväntas du bidra aktivt till hela verksamhetens utveckling och måluppfyllelse. Tjänsten innebär nära samarbete med övriga enhetschefer inom ambulanssjukvården, liksom samverkan med andra delar av Region Norrbotten och externa aktörer.

Du kommer att vara chef för Ambulansen i Jokkmokk och Gällivare. Totalt kommer du ha ansvar för ca 32 medarbetare. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga chefskollegor i ambulanssjukvårdens ledningsgrupp samt stöd av utvecklingsledare och central schemaplanerare.

Det här erbjuder vi dig

• Ett spännande och utvecklande arbete i en dynamisk miljö, oftast i högt tempo men ibland lite lugnare. Som ny chef i vår verksamhet får du en strukturerad introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling efter ditt behov
• Tillgång till administrativt stöd i din roll som chef
• Hälsofrämjande arbetsplats med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Anställningen är en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Tjänsten är på heltid, med placering i Jokkmokk eller Gällivare, och arbetstiden är förlagd till dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal.

Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla neurologisk vård och rehabilitering? Vi söker en enhetschef till mottagningarna för neurologi och neurorehab Sunderby sjukhus

Vi söker

Vi söker dig med högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård eller motsvarande utbildning. Du ska ha god administrativ förmåga och skicklig att uttrycka dig skriftligt och muntligt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i ledande befattning och ledarskapsutbildning.

Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper. Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med god samarbetsförmåga. Du är kommunikativ, tydlig och skapar förtroende genom ett närvarande och lyhört ledarskap. Du arbetar resultatorienterat med fokus på kvalitet och utveckling, och har ett gott omdöme som gör att du fattar välgrundade beslut även i komplexa situationer.

Det här får du arbeta med

Som enhetschef har du det samlade ansvaret för enhetens personal, ekonomi samt delegerat arbetsmiljöarbete. Du rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till att nå organisationens övergripande mål. I detta uppdrag leder och utvecklar du verksamheten inom neurologi, neurorehab, trafikmedicin samt försäkringsmedicinska utredningar. Som enhetschef är du närmaste chef för en bred tvärprofessionell personalgrupp som består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, medicinska sekreterare, psykologer, sjuksköterskor och undersköterskor.

Det här erbjuder vi dig

• Strukturerad introduktion med tillgång till mentor
• Chef och ledarskapsprogram
• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Tjänsten är tillsvidareanställning i grundprofessionen med ett tidsbegränsat chefsförordnade på tre år. Heltid, dagtid. Tillträdesdatum 2026-10-10 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!

Välkommen till vårt Psykiatrihus i Sunderbyn och kärnan i vår verksamhet. Verksamhetsområdet består av både öppen- och slutenvård i specialiserad psykiatri. I Psykiatrihuset finns psykiatrisk akutvårdsavdelning, allmänpsykiatrisk vårdavdelning, Beroendecentrum med tillhörande LARO-mottagning, Länsenheten för ätstörningar, ECT-mottagning, rTMS-mottagning samt en Psykiatrisk akutmottagning som är öppen dygnet runt. Vår öppenvård är geografiskt placerad i Luleå, Boden samt Kalix. Hos oss får du leda en spännande verksamhet i förändring. Våra medarbetare består av flertalet olika kompetenser och specialiteter, vilket ger en levande miljö med bred kompetens. Att utveckla och förbättra är viktigt för oss, för att ge våra patienter en god och säker vård. Välkommen med din ansökan!

Vi söker

Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning, företrädesvis inom hälso- och sjukvård eller för uppdraget annan adekvat utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. Vi ser gärna att du har tidigare chefserfarenhet samt erfarenhet av förändringsarbete. Vi värderar att du har god kunskap om svenskt hälso- och sjukvårdssystem och är väl förtrogen med politiskt styrda verksamheter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, du arbetar strategiskt och ser sakers långsisktiga betydelse och har ett brett perspektiv på frågor. Som ledare är du trygg och stabil, du motiverar andra och samordnar grupper där du också blir en referenspunkt. Du har ett ekonomiskt perspektiv, är kommunikativ samt agerar, uttalar dig och tar beslut på ett hänsynsfullt och genomtänkt sätt.

Det här får du arbeta med

Enhetschef på 30A har ansvaret för personal, ekonomi och arbetsmiljö på avd 30A/PIVA, jourmottagningen, ECT-mottagningen och rTMS-mottagningen. I din roll som enhetschef ingår att du genom ett synligt och närvarande ledarskap bidrar till verksamhetsutveckling med fokus på jämlik vård, hög patientsäkerhet och hög kvalitet som är kostnadseffektiv. Detta kräver att du har ett genuint intresse för ledarskap samt att möjliggöra för dina medarbetare att utvecklas. Som enhetschef förväntas du samordna och målinriktat leda enhetens arbete. I chefsrollen ingår det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du arbetar i ett delat ledarskap där ni tillsammans ansvarar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten. Du har nära stöd av enhetschefskollegor, controller, HR-partner och andra stödfunktioner som du samverkar med för att lyckas i ditt uppdrag. Ditt ledarskap är viktigt för verksamhetens fortsatta framgång. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och har en viktig roll i vårt gemensamma uppdrag. Din roll är direkt underställd biträdande verksamhetschef samt verksamhetschef för Sunderby psykiatris verksamhetsområde.

Som chef och ledare erbjuder Region Norrbotten dig ett utmanande och intressant arbete i en dynamisk miljö. Genom kontinuerlig kompetensutveckling, ledarskapsprogram, professionella nätverk och andra verktyg ska du i ditt uppdrag kunna känna trygghet och ges goda möjligheter till utveckling.

Det här erbjuder vi dig

• Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
• Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
• Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Information om tjänsten

Vi erbjuder en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år. Arbetstiden är förlagd dagtid- heltid.

Urval och intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!