Chef - Lediga jobb

Ref: 20261675

Vill du vara med och bygga upp och leda en ny sektion inom hemtjänsten, där du får stöd av erfarna kollegor och välfungerande stödfunktioner? Vi söker en engagerad sektionschef som med tydlighet och helhetssyn vill utveckla verksamheten tillsammans med sitt team. Här får du en unik möjlighet att forma arbetssätt och arbetsmiljö från start – alltid med Malmöbons bästa i fokus. 

Arbetsuppgifter

Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga sektionschefer bedriver utvecklings- och förbättringsarbeten, allt för att skapa en god vård och omsorgskvalité och effektiva verksamheter utifrån våra medborgares behov.

Chefer och medarbetare i hemtjänst, hemsjukvård och rehabilitering arbetar tillsammans som ett team. Teamsamarbetet och samarbetet sektionschefer emellan i resursområdet är en förutsättning för att klara uppdraget. Tillsammans skapar vi en god vård och omsorg för våra brukare och patienter.

Du kommer att arbeta i ett resursområde som planerar inför en organisationsförändring i syfte att minska antalet medarbetare per chef genom att skapa ytterligare en sektion i resursområdet.

I nära samarbete med dina medarbetare vägleder du dem för att säkerställa att de har förutsättningar att klara sitt uppdrag samt att en god vård och omsorg till våra äldre upprätthålls. Du har det övergripande ansvaret för planering, utveckling, personal och arbetsmiljö.

Du leder och följer upp arbetet på sektionen utifrån gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter, och du arbetar för att hålla en god ekonomi och budget i balans.

Som stöd i det dagliga arbetet har du en hemtjänstkoodinator som arbetar med bemanning och planering, professionsstöd som arbetar med kvalitetsfrågor samt specialistundersköterskor inom demens och psykiatri.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete eller vård och omsorg 
• Chef- eller ledarskapsutbildning 
• Minst tre års erfarenhet av arbete som chef inom vård och omsorg
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete som chef inom kommunal vård och omsorg
• Erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst

Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap och som leder, motiverar och skapar engagemang för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar delaktighet och blir en naturlig referenspunkt för andra. Du arbetar bra tillsammans med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt. Du tänker strategiskt, har ett brett perspektiv och ser sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, med god förståelse för mål och kvalitetsstandarder. Du arbetar mot uppsatta mål, fokuserar på resultat och låter mål- och resultattänkande prägla dina prioriteringar och ditt agerande.

Om arbetsplatsen

Bulltofta är en av fem hemtjänstenheter inom hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. Just nu utökas resursområdet med en ny sektion med utgångspunkt på Södra Bulltoftavägen.

Sektionen kommer att byggas upp tillsammans med erfarna kollegor och du kommer ha tillgång till etablerade stödfunktioner såsom hemtjänstkoordinator, administrativ assistent samt professionsstöd. Verksamheten utgår från Södra Bulltoftavägen och kommer under sommaren att flytta till nya lokaler, vilket ger goda möjligheter att vara med och forma både arbetssätt och arbetsmiljö från start.

Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling påhttp://www.malmo.se/jobb

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.

På grund av semesterperioden kommer intervjuer att påbörjas från och med vecka 33. Vi tackar för din förståelse och ser fram emot att ta del av din ansökan.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!

Ref: 20261675

Vill du vara med och bygga upp och leda en ny sektion inom hemtjänsten, där du får stöd av erfarna kollegor och välfungerande stödfunktioner? Vi söker en engagerad sektionschef som med tydlighet och helhetssyn vill utveckla verksamheten tillsammans med sitt team. Här får du en unik möjlighet att forma arbetssätt och arbetsmiljö från start – alltid med Malmöbons bästa i fokus. 

Arbetsuppgifter

Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga sektionschefer bedriver utvecklings- och förbättringsarbeten, allt för att skapa en god vård och omsorgskvalité och effektiva verksamheter utifrån våra medborgares behov.

Chefer och medarbetare i hemtjänst, hemsjukvård och rehabilitering arbetar tillsammans som ett team. Teamsamarbetet och samarbetet sektionschefer emellan i resursområdet är en förutsättning för att klara uppdraget. Tillsammans skapar vi en god vård och omsorg för våra brukare och patienter.

Du kommer att arbeta i ett resursområde som planerar inför en organisationsförändring i syfte att minska antalet medarbetare per chef genom att skapa ytterligare en sektion i resursområdet.

I nära samarbete med dina medarbetare vägleder du dem för att säkerställa att de har förutsättningar att klara sitt uppdrag samt att en god vård och omsorg till våra äldre upprätthålls. Du har det övergripande ansvaret för planering, utveckling, personal och arbetsmiljö.

Du leder och följer upp arbetet på sektionen utifrån gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter, och du arbetar för att hålla en god ekonomi och budget i balans.

Som stöd i det dagliga arbetet har du en hemtjänstkoodinator som arbetar med bemanning och planering, professionsstöd som arbetar med kvalitetsfrågor samt specialistundersköterskor inom demens och psykiatri.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete eller vård och omsorg 
• Chef- eller ledarskapsutbildning 
• Minst tre års erfarenhet av arbete som chef inom vård och omsorg
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete som chef inom kommunal vård och omsorg
• Erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst

Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap och som leder, motiverar och skapar engagemang för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar delaktighet och blir en naturlig referenspunkt för andra. Du arbetar bra tillsammans med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt. Du tänker strategiskt, har ett brett perspektiv och ser sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, med god förståelse för mål och kvalitetsstandarder. Du arbetar mot uppsatta mål, fokuserar på resultat och låter mål- och resultattänkande prägla dina prioriteringar och ditt agerande.

Om arbetsplatsen

Bulltofta är en av fem hemtjänstenheter inom hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. Just nu utökas resursområdet med en ny sektion med utgångspunkt på Södra Bulltoftavägen.

Sektionen kommer att byggas upp tillsammans med erfarna kollegor och du kommer ha tillgång till etablerade stödfunktioner såsom hemtjänstkoordinator, administrativ assistent samt professionsstöd. Verksamheten utgår från Södra Bulltoftavägen och kommer under sommaren att flytta till nya lokaler, vilket ger goda möjligheter att vara med och forma både arbetssätt och arbetsmiljö från start.

Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling påhttp://www.malmo.se/jobb

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.

På grund av semesterperioden kommer intervjuer att påbörjas från och med vecka 33. Vi tackar för din förståelse och ser fram emot att ta del av din ansökan.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!

Ref: 20261675

Vill du vara med och bygga upp och leda en ny sektion inom hemtjänsten, där du får stöd av erfarna kollegor och välfungerande stödfunktioner? Vi söker en engagerad sektionschef som med tydlighet och helhetssyn vill utveckla verksamheten tillsammans med sitt team. Här får du en unik möjlighet att forma arbetssätt och arbetsmiljö från start – alltid med Malmöbons bästa i fokus. 

Arbetsuppgifter

Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga sektionschefer bedriver utvecklings- och förbättringsarbeten, allt för att skapa en god vård och omsorgskvalité och effektiva verksamheter utifrån våra medborgares behov.

Chefer och medarbetare i hemtjänst, hemsjukvård och rehabilitering arbetar tillsammans som ett team. Teamsamarbetet och samarbetet sektionschefer emellan i resursområdet är en förutsättning för att klara uppdraget. Tillsammans skapar vi en god vård och omsorg för våra brukare och patienter.

Du kommer att arbeta i ett resursområde som planerar inför en organisationsförändring i syfte att minska antalet medarbetare per chef genom att skapa ytterligare en sektion i resursområdet.

I nära samarbete med dina medarbetare vägleder du dem för att säkerställa att de har förutsättningar att klara sitt uppdrag samt att en god vård och omsorg till våra äldre upprätthålls. Du har det övergripande ansvaret för planering, utveckling, personal och arbetsmiljö.

Du leder och följer upp arbetet på sektionen utifrån gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter, och du arbetar för att hålla en god ekonomi och budget i balans.

Som stöd i det dagliga arbetet har du en hemtjänstkoodinator som arbetar med bemanning och planering, professionsstöd som arbetar med kvalitetsfrågor samt specialistundersköterskor inom demens och psykiatri.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete eller vård och omsorg 
• Chef- eller ledarskapsutbildning 
• Minst tre års erfarenhet av arbete som chef inom vård och omsorg
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete som chef inom kommunal vård och omsorg
• Erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst

Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap och som leder, motiverar och skapar engagemang för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar delaktighet och blir en naturlig referenspunkt för andra. Du arbetar bra tillsammans med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt. Du tänker strategiskt, har ett brett perspektiv och ser sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, med god förståelse för mål och kvalitetsstandarder. Du arbetar mot uppsatta mål, fokuserar på resultat och låter mål- och resultattänkande prägla dina prioriteringar och ditt agerande.

Om arbetsplatsen

Bulltofta är en av fem hemtjänstenheter inom hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. Just nu utökas resursområdet med en ny sektion med utgångspunkt på Södra Bulltoftavägen.

Sektionen kommer att byggas upp tillsammans med erfarna kollegor och du kommer ha tillgång till etablerade stödfunktioner såsom hemtjänstkoordinator, administrativ assistent samt professionsstöd. Verksamheten utgår från Södra Bulltoftavägen och kommer under sommaren att flytta till nya lokaler, vilket ger goda möjligheter att vara med och forma både arbetssätt och arbetsmiljö från start.

Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling påhttp://www.malmo.se/jobb

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.

På grund av semesterperioden kommer intervjuer att påbörjas från och med vecka 33. Vi tackar för din förståelse och ser fram emot att ta del av din ansökan.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!

Ref: 20261675

Vill du vara med och bygga upp och leda en ny sektion inom hemtjänsten, där du får stöd av erfarna kollegor och välfungerande stödfunktioner? Vi söker en engagerad sektionschef som med tydlighet och helhetssyn vill utveckla verksamheten tillsammans med sitt team. Här får du en unik möjlighet att forma arbetssätt och arbetsmiljö från start – alltid med Malmöbons bästa i fokus. 

Arbetsuppgifter

Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga sektionschefer bedriver utvecklings- och förbättringsarbeten, allt för att skapa en god vård och omsorgskvalité och effektiva verksamheter utifrån våra medborgares behov.

Chefer och medarbetare i hemtjänst, hemsjukvård och rehabilitering arbetar tillsammans som ett team. Teamsamarbetet och samarbetet sektionschefer emellan i resursområdet är en förutsättning för att klara uppdraget. Tillsammans skapar vi en god vård och omsorg för våra brukare och patienter.

Du kommer att arbeta i ett resursområde som planerar inför en organisationsförändring i syfte att minska antalet medarbetare per chef genom att skapa ytterligare en sektion i resursområdet.

I nära samarbete med dina medarbetare vägleder du dem för att säkerställa att de har förutsättningar att klara sitt uppdrag samt att en god vård och omsorg till våra äldre upprätthålls. Du har det övergripande ansvaret för planering, utveckling, personal och arbetsmiljö.

Du leder och följer upp arbetet på sektionen utifrån gällande lagstiftning, förordningar och föreskrifter, och du arbetar för att hålla en god ekonomi och budget i balans.

Som stöd i det dagliga arbetet har du en hemtjänstkoodinator som arbetar med bemanning och planering, professionsstöd som arbetar med kvalitetsfrågor samt specialistundersköterskor inom demens och psykiatri.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

• Relevant högskoleutbildning inom socialt arbete eller vård och omsorg 
• Chef- eller ledarskapsutbildning 
• Minst tre års erfarenhet av arbete som chef inom vård och omsorg
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av arbete som chef inom kommunal vård och omsorg
• Erfarenhet av arbete som chef inom hemtjänst

Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap och som leder, motiverar och skapar engagemang för att nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar delaktighet och blir en naturlig referenspunkt för andra. Du arbetar bra tillsammans med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt. Du tänker strategiskt, har ett brett perspektiv och ser sakers långsiktiga betydelse och konsekvenser. Du är noggrann och kvalitetsmedveten, med god förståelse för mål och kvalitetsstandarder. Du arbetar mot uppsatta mål, fokuserar på resultat och låter mål- och resultattänkande prägla dina prioriteringar och ditt agerande.

Om arbetsplatsen

Bulltofta är en av fem hemtjänstenheter inom hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. Just nu utökas resursområdet med en ny sektion med utgångspunkt på Södra Bulltoftavägen.

Sektionen kommer att byggas upp tillsammans med erfarna kollegor och du kommer ha tillgång till etablerade stödfunktioner såsom hemtjänstkoordinator, administrativ assistent samt professionsstöd. Verksamheten utgår från Södra Bulltoftavägen och kommer under sommaren att flytta till nya lokaler, vilket ger goda möjligheter att vara med och forma både arbetssätt och arbetsmiljö från start.

Vi i Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är med våra ca 5 500 medarbetare Malmö stads näst största förvaltning. Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering. Vi utreder och bedömer också malmöbors behov av stöd och insatser. Tillsammans skapar vi en dynamisk och framtidssmart organisation. En organisation som kan möta dagens behov och framtidens utmaningar. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ vår spännande utveckling påhttp://www.malmo.se/jobb

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: 100%

Antal tjänster: 1

Tillträde: Enligt överenskommelse

Övrigt

Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad.

På grund av semesterperioden kommer intervjuer att påbörjas från och med vecka 33. Vi tackar för din förståelse och ser fram emot att ta del av din ansökan.

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. 

När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/När du fått ditt utdrag uppvisar du sedan det för rekryterande chef. 

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Malmö stad är sedan 2015 finskt förvaltningsområde. Det innebär att kommunen ska informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda äldreomsorg helt eller till väsentlig del på finska samt främja det finska språket och finsk kultur. Det innebär också en rättighet att använda finska i kontakten med oss i kommunen. Eftersom Malmö stad är finskt förvaltningsområde är det meriterande om du kan tala finska. Varmt välkommen med din ansökan! / Tervetuloa hakemuksesi kanssa!

Vill du bidra till utvecklingen av Försvarsmakten på strategisk nivå? Vi söker en erfaren och drivande chef som vill arbeta i en central roll med frågor som har stor betydelse för myndighetens utveckling och Sveriges försvar. Här får du möjlighet att påverka, leda och företräda verksamheten i en dynamisk miljö med många kontaktytor.

Försvarsstaben

Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att bereda ärenden på militärstrategisk nivå samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta verksamheten.

Infrastrukturavdelningen är en del av Försvarsstabens STÖD enhet. Planeringssektionen ingår i Infrastrukturavdelninge tillsammans med ledning och ytterligare fem sektioner. Planeringssektionen utgör ett nav för alla stora projekt som ska hanteras inom försvarsmaktens infrastrukturprocess.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef för planeringssektionen, tillika Planeringschef, vid infrastrukturavdelningen ansvarar du för långsiktig planering av Försvarsmaktens (FM) infrastrukturbehov. Du leder planeringsprocessens olika delar för att årligen ta fram en infrastrukturplan och investeringsplan som en del av FM budgetunderlag. Vidare ansvarar du för att hålla ihop arbetet med genomförandeplanen och övriga styrdokument och myndighetsöverenskommelser mellan försvarsmyndigheterna. Inom sektionen återfinns även inriktning av forskning och utveckling för infrastruktur och anläggningar. Sektionen hanterar vidare planen för FM operativa nyttjande nationellt och i en allians kontext relaterat till infrastruktur inklusive anläggningar.

Du ingår i avdelningens chefsgrupp och ledningsgrupp. I den sistnämnda ingår även de cheferna för de regionala resurserna, lokalplaneringsenheterna och chefen för anläggningsenheten.

Arbetet innebär personal– och ekonomiansvar samt att representera myndigheten inom verksamhetsområdet både nationellt och i förekommande fall även internationellt. Som sektionschef ska du leda, fördela, planera och följa upp arbetet på sektionen. I arbetet ingår att hålla föredragningar för högre chefer.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen med inriktning mot byggprojektledning, ekonomi, verksamhetsutveckling, eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell och relevant erfarenhet, med god förmåga att bedriva strategisk och operativ planering inom Försvarsmakten eller motsvarande verksamhet vid annan myndighet
• God förståelse för arbete med investeringsprocesser, budgetstyrning och uppföljning
• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda och delta i större investeringsprojekt
• God kunskap om ekonomisk planering för att inrikta och följa upp verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är handlingskraftig och har en god analytisk förmåga med ett helhetsperspektiv och förmåga att bedöma konsekvenser. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha hög integritet och känna dig trygg i att företräda avdelningen vid föredragningar för försvarsmaktsledningen, Regeringskansliet samt i kontakter med media.

Du är noggrann, prestigelös och en god lagspelare med väl utvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en stark förmåga att självständigt driva frågor framåt, är flexibel och kan hantera perioder med hög arbetsbelastning utan att tappa fokus eller kvalitet i ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt tidigare uppnådda resultat inom relevanta verksamhetsområden.

Meriterande

• God kännedom om Försvarsmaktens verksamhet och ledningsstruktur
• Officers-/Reservofficersexamen
• Erfarenhet av att leda chefer och specialister med unika kompetenser

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Befattningen är civil

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen

För upplysningar om befattningen kontakta:

Rekryterande chef Stefan Nacksten

Fackliga representanter:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till utvecklingen av Försvarsmakten på strategisk nivå? Vi söker en erfaren och drivande chef som vill arbeta i en central roll med frågor som har stor betydelse för myndighetens utveckling och Sveriges försvar. Här får du möjlighet att påverka, leda och företräda verksamheten i en dynamisk miljö med många kontaktytor.

Försvarsstaben

Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att bereda ärenden på militärstrategisk nivå samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta verksamheten.

Infrastrukturavdelningen är en del av Försvarsstabens STÖD enhet. Planeringssektionen ingår i Infrastrukturavdelninge tillsammans med ledning och ytterligare fem sektioner. Planeringssektionen utgör ett nav för alla stora projekt som ska hanteras inom försvarsmaktens infrastrukturprocess.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef för planeringssektionen, tillika Planeringschef, vid infrastrukturavdelningen ansvarar du för långsiktig planering av Försvarsmaktens (FM) infrastrukturbehov. Du leder planeringsprocessens olika delar för att årligen ta fram en infrastrukturplan och investeringsplan som en del av FM budgetunderlag. Vidare ansvarar du för att hålla ihop arbetet med genomförandeplanen och övriga styrdokument och myndighetsöverenskommelser mellan försvarsmyndigheterna. Inom sektionen återfinns även inriktning av forskning och utveckling för infrastruktur och anläggningar. Sektionen hanterar vidare planen för FM operativa nyttjande nationellt och i en allians kontext relaterat till infrastruktur inklusive anläggningar.

Du ingår i avdelningens chefsgrupp och ledningsgrupp. I den sistnämnda ingår även de cheferna för de regionala resurserna, lokalplaneringsenheterna och chefen för anläggningsenheten.

Arbetet innebär personal– och ekonomiansvar samt att representera myndigheten inom verksamhetsområdet både nationellt och i förekommande fall även internationellt. Som sektionschef ska du leda, fördela, planera och följa upp arbetet på sektionen. I arbetet ingår att hålla föredragningar för högre chefer.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen med inriktning mot byggprojektledning, ekonomi, verksamhetsutveckling, eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell och relevant erfarenhet, med god förmåga att bedriva strategisk och operativ planering inom Försvarsmakten eller motsvarande verksamhet vid annan myndighet
• God förståelse för arbete med investeringsprocesser, budgetstyrning och uppföljning
• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda och delta i större investeringsprojekt
• God kunskap om ekonomisk planering för att inrikta och följa upp verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är handlingskraftig och har en god analytisk förmåga med ett helhetsperspektiv och förmåga att bedöma konsekvenser. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha hög integritet och känna dig trygg i att företräda avdelningen vid föredragningar för försvarsmaktsledningen, Regeringskansliet samt i kontakter med media.

Du är noggrann, prestigelös och en god lagspelare med väl utvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en stark förmåga att självständigt driva frågor framåt, är flexibel och kan hantera perioder med hög arbetsbelastning utan att tappa fokus eller kvalitet i ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt tidigare uppnådda resultat inom relevanta verksamhetsområden.

Meriterande

• God kännedom om Försvarsmaktens verksamhet och ledningsstruktur
• Officers-/Reservofficersexamen
• Erfarenhet av att leda chefer och specialister med unika kompetenser

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Befattningen är civil

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen

För upplysningar om befattningen kontakta:

Rekryterande chef Stefan Nacksten

Fackliga representanter:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till utvecklingen av Försvarsmakten på strategisk nivå? Vi söker en erfaren och drivande chef som vill arbeta i en central roll med frågor som har stor betydelse för myndighetens utveckling och Sveriges försvar. Här får du möjlighet att påverka, leda och företräda verksamheten i en dynamisk miljö med många kontaktytor.

Försvarsstaben

Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att bereda ärenden på militärstrategisk nivå samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar även för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta verksamheten.

Infrastrukturavdelningen är en del av Försvarsstabens STÖD enhet. Planeringssektionen ingår i Infrastrukturavdelninge tillsammans med ledning och ytterligare fem sektioner. Planeringssektionen utgör ett nav för alla stora projekt som ska hanteras inom försvarsmaktens infrastrukturprocess.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Som chef för planeringssektionen, tillika Planeringschef, vid infrastrukturavdelningen ansvarar du för långsiktig planering av Försvarsmaktens (FM) infrastrukturbehov. Du leder planeringsprocessens olika delar för att årligen ta fram en infrastrukturplan och investeringsplan som en del av FM budgetunderlag. Vidare ansvarar du för att hålla ihop arbetet med genomförandeplanen och övriga styrdokument och myndighetsöverenskommelser mellan försvarsmyndigheterna. Inom sektionen återfinns även inriktning av forskning och utveckling för infrastruktur och anläggningar. Sektionen hanterar vidare planen för FM operativa nyttjande nationellt och i en allians kontext relaterat till infrastruktur inklusive anläggningar.

Du ingår i avdelningens chefsgrupp och ledningsgrupp. I den sistnämnda ingår även de cheferna för de regionala resurserna, lokalplaneringsenheterna och chefen för anläggningsenheten.

Arbetet innebär personal– och ekonomiansvar samt att representera myndigheten inom verksamhetsområdet både nationellt och i förekommande fall även internationellt. Som sektionschef ska du leda, fördela, planera och följa upp arbetet på sektionen. I arbetet ingår att hålla föredragningar för högre chefer.

KRAV

Kvalifikationer

• Akademisk examen med inriktning mot byggprojektledning, ekonomi, verksamhetsutveckling, eller motsvarande område som arbetsgivaren bedömer relevant
• Aktuell och relevant erfarenhet, med god förmåga att bedriva strategisk och operativ planering inom Försvarsmakten eller motsvarande verksamhet vid annan myndighet
• God förståelse för arbete med investeringsprocesser, budgetstyrning och uppföljning
• Aktuell och relevant erfarenhet av arbete som chef med personalansvar
• Flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att leda och delta i större investeringsprojekt
• God kunskap om ekonomisk planering för att inrikta och följa upp verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• B-körkort

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är handlingskraftig och har en god analytisk förmåga med ett helhetsperspektiv och förmåga att bedöma konsekvenser. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha hög integritet och känna dig trygg i att företräda avdelningen vid föredragningar för försvarsmaktsledningen, Regeringskansliet samt i kontakter med media.

Du är noggrann, prestigelös och en god lagspelare med väl utvecklad samarbets- och kommunikationsförmåga. Du har en stark förmåga att självständigt driva frågor framåt, är flexibel och kan hantera perioder med hög arbetsbelastning utan att tappa fokus eller kvalitet i ditt arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt tidigare uppnådda resultat inom relevanta verksamhetsområden.

Meriterande

• God kännedom om Försvarsmaktens verksamhet och ledningsstruktur
• Officers-/Reservofficersexamen
• Erfarenhet av att leda chefer och specialister med unika kompetenser

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten

Befattningen är civil

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse

Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen

För upplysningar om befattningen kontakta:

Rekryterande chef Stefan Nacksten

Fackliga representanter:

SACO: Stefan Ungerth

SEKO: Åsa Karlsson

Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff

OFRO: Roger Ericsson

Samtliga nås via växel 08-788 7500.

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.

Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ta en central roll i utvecklingen av Sveriges elmarknad i en tid av snabb förändring? Som sektionschef för Elmarknadsimplementering får du möjlighet att leda en nyetablerad sektion och bidra till en verksamhet som är avgörande i energiomställningen. 

Om tjänsten

I samband med en omorganisation inom division System 1 februari 2026 inrättades en ny sektion, Elmarknadsimplementering, och rollen som sektionschef inrättats. Sektionen har ett omfattande uppdrag och ansvarar för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning inom elmarknad och balansering, energiavräkning samt data- och informationsstyrning.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sektionens enhetschefer samt direktrapporterande medarbetare. I uppdraget ingår att på en övergripande nivå sätta riktning, följa upp verksamheten och skapa goda förutsättningar för dina chefer och medarbetare genom tydlig delegering av ansvar och arbetsuppgifter.

Eftersom Elmarknadsimplementering är en nyetablerad sektion får du dessutom möjlighet att vara med och forma både arbetssätt, struktur och kultur med målet att skapa en effektiv verksamhet och en hållbar arbetsmiljö.

Elmarknaden genomgår betydande förändringar i och med elektrifieringen och energiomställningen. Svenska kraftnät har en central roll i denna utveckling, vilket ställer höga krav på fortsatt utveckling och ett aktivt samspel med omvärlden. Som sektionschef för Elmarknadsimplementering har du ett viktigt ansvar att bidra i detta arbete.

Sektion Elmarknadsimplementering består av fyra enheter och samlar ansvaret för IT-nära implementering och förvaltning av marknadslösningar vilka är komplexa och omfattar flera tidsramar, aktörsroller och IT-system. Ansvaret för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning sträcker sig från dagenföre-/intradag-/balansmarknaderna till drift och avräkning.

Sektionen samlar även ansvaret för kravställning och uppföljning av externa IT-nära marknadslösningar och leverantörer. Vidare ansvarar sektionen för Svenska kraftnäts avräkning, de centrala intäktsprocesserna för Svenska kraftnät. Avdelningens projektledare, processledare, controller och verksamhetssamordnare är organiserade på sektionen. Sektionen har det samlade ansvaret för avdelningens data- och informationsstyrning.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Vi söker en trygg och stabil ledare som kan hantera förändring i en verksamhet med höga krav på struktur och precision. Du fattar välgrundade beslut och driver arbetet framåt med fokus på både leverans, kostnad och utveckling. Genom tydlig kommunikation och god samverkan skapar du förutsättningar för ett effektivt samarbete. Du tar ansvar för helheten, håller dig själv och andra ansvariga och ger vägledning som bidrar till både stabilitet och kontinuerlig utveckling i organisationen.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Examen som Civilingenjör, Civilekonom eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Minst tio års relevant arbetslivserfarenhet av elmarknadsfrågor
• Minst fem års aktuell chefserfarenhet inkluderat personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande 

• Flera års erfarenhet från projekt- och styrgruppsarbete
• Erfarenhet av verksamhetsnära IT-utveckling
• Erfarenheter av nordiskt och europeiskt elmarknadsarbete
• Erfarenhet av ansvar över effektiviserings- och processarbete
• Erfarenhet av arbete inom myndighet/statlig förvaltning.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg.

• Möjlighet till distansarbete 20-50 %, som chef förväntas du vara på plats stor del av din tid.

• Resor förekommer i denna tjänst.

• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning.

• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Malin Stridh, rekryterande chef, 010 475 84 11
• AnnSophie Doverlind, rekryterare, 010 475 80 07
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Eftersom det är semestertider rekommenderar vi dig att maila så kan vi ringa upp. Du når oss via e-post: fornamn.efternamn@svk.se

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du ta en central roll i utvecklingen av Sveriges elmarknad i en tid av snabb förändring? Som sektionschef för Elmarknadsimplementering får du möjlighet att leda en nyetablerad sektion och bidra till en verksamhet som är avgörande i energiomställningen. 

Om tjänsten

I samband med en omorganisation inom division System 1 februari 2026 inrättades en ny sektion, Elmarknadsimplementering, och rollen som sektionschef inrättats. Sektionen har ett omfattande uppdrag och ansvarar för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning inom elmarknad och balansering, energiavräkning samt data- och informationsstyrning.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sektionens enhetschefer samt direktrapporterande medarbetare. I uppdraget ingår att på en övergripande nivå sätta riktning, följa upp verksamheten och skapa goda förutsättningar för dina chefer och medarbetare genom tydlig delegering av ansvar och arbetsuppgifter.

Eftersom Elmarknadsimplementering är en nyetablerad sektion får du dessutom möjlighet att vara med och forma både arbetssätt, struktur och kultur med målet att skapa en effektiv verksamhet och en hållbar arbetsmiljö.

Elmarknaden genomgår betydande förändringar i och med elektrifieringen och energiomställningen. Svenska kraftnät har en central roll i denna utveckling, vilket ställer höga krav på fortsatt utveckling och ett aktivt samspel med omvärlden. Som sektionschef för Elmarknadsimplementering har du ett viktigt ansvar att bidra i detta arbete.

Sektion Elmarknadsimplementering består av fyra enheter och samlar ansvaret för IT-nära implementering och förvaltning av marknadslösningar vilka är komplexa och omfattar flera tidsramar, aktörsroller och IT-system. Ansvaret för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning sträcker sig från dagenföre-/intradag-/balansmarknaderna till drift och avräkning.

Sektionen samlar även ansvaret för kravställning och uppföljning av externa IT-nära marknadslösningar och leverantörer. Vidare ansvarar sektionen för Svenska kraftnäts avräkning, de centrala intäktsprocesserna för Svenska kraftnät. Avdelningens projektledare, processledare, controller och verksamhetssamordnare är organiserade på sektionen. Sektionen har det samlade ansvaret för avdelningens data- och informationsstyrning.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Vi söker en trygg och stabil ledare som kan hantera förändring i en verksamhet med höga krav på struktur och precision. Du fattar välgrundade beslut och driver arbetet framåt med fokus på både leverans, kostnad och utveckling. Genom tydlig kommunikation och god samverkan skapar du förutsättningar för ett effektivt samarbete. Du tar ansvar för helheten, håller dig själv och andra ansvariga och ger vägledning som bidrar till både stabilitet och kontinuerlig utveckling i organisationen.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Examen som Civilingenjör, Civilekonom eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Minst tio års relevant arbetslivserfarenhet av elmarknadsfrågor
• Minst fem års aktuell chefserfarenhet inkluderat personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande 

• Flera års erfarenhet från projekt- och styrgruppsarbete
• Erfarenhet av verksamhetsnära IT-utveckling
• Erfarenheter av nordiskt och europeiskt elmarknadsarbete
• Erfarenhet av ansvar över effektiviserings- och processarbete
• Erfarenhet av arbete inom myndighet/statlig förvaltning.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg.

• Möjlighet till distansarbete 20-50 %, som chef förväntas du vara på plats stor del av din tid.

• Resor förekommer i denna tjänst.

• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning.

• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Malin Stridh, rekryterande chef, 010 475 84 11
• AnnSophie Doverlind, rekryterare, 010 475 80 07
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Eftersom det är semestertider rekommenderar vi dig att maila så kan vi ringa upp. Du når oss via e-post: fornamn.efternamn@svk.se

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du ta en central roll i utvecklingen av Sveriges elmarknad i en tid av snabb förändring? Som sektionschef för Elmarknadsimplementering får du möjlighet att leda en nyetablerad sektion och bidra till en verksamhet som är avgörande i energiomställningen. 

Om tjänsten

I samband med en omorganisation inom division System 1 februari 2026 inrättades en ny sektion, Elmarknadsimplementering, och rollen som sektionschef inrättats. Sektionen har ett omfattande uppdrag och ansvarar för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning inom elmarknad och balansering, energiavräkning samt data- och informationsstyrning.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar för sektionens enhetschefer samt direktrapporterande medarbetare. I uppdraget ingår att på en övergripande nivå sätta riktning, följa upp verksamheten och skapa goda förutsättningar för dina chefer och medarbetare genom tydlig delegering av ansvar och arbetsuppgifter.

Eftersom Elmarknadsimplementering är en nyetablerad sektion får du dessutom möjlighet att vara med och forma både arbetssätt, struktur och kultur med målet att skapa en effektiv verksamhet och en hållbar arbetsmiljö.

Elmarknaden genomgår betydande förändringar i och med elektrifieringen och energiomställningen. Svenska kraftnät har en central roll i denna utveckling, vilket ställer höga krav på fortsatt utveckling och ett aktivt samspel med omvärlden. Som sektionschef för Elmarknadsimplementering har du ett viktigt ansvar att bidra i detta arbete.

Sektion Elmarknadsimplementering består av fyra enheter och samlar ansvaret för IT-nära implementering och förvaltning av marknadslösningar vilka är komplexa och omfattar flera tidsramar, aktörsroller och IT-system. Ansvaret för IT-nära verksamhetsutveckling och förvaltning sträcker sig från dagenföre-/intradag-/balansmarknaderna till drift och avräkning.

Sektionen samlar även ansvaret för kravställning och uppföljning av externa IT-nära marknadslösningar och leverantörer. Vidare ansvarar sektionen för Svenska kraftnäts avräkning, de centrala intäktsprocesserna för Svenska kraftnät. Avdelningens projektledare, processledare, controller och verksamhetssamordnare är organiserade på sektionen. Sektionen har det samlade ansvaret för avdelningens data- och informationsstyrning.

Om dig

Skallkrav:

Personliga egenskaper:

Vi söker en trygg och stabil ledare som kan hantera förändring i en verksamhet med höga krav på struktur och precision. Du fattar välgrundade beslut och driver arbetet framåt med fokus på både leverans, kostnad och utveckling. Genom tydlig kommunikation och god samverkan skapar du förutsättningar för ett effektivt samarbete. Du tar ansvar för helheten, håller dig själv och andra ansvariga och ger vägledning som bidrar till både stabilitet och kontinuerlig utveckling i organisationen.

Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Utbildning:

Examen som Civilingenjör, Civilekonom eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig.

Du har även:

• Minst tio års relevant arbetslivserfarenhet av elmarknadsfrågor
• Minst fem års aktuell chefserfarenhet inkluderat personal- och budgetansvar
• Erfarenhet av att leda andra chefer
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Meriterande 

• Flera års erfarenhet från projekt- och styrgruppsarbete
• Erfarenhet av verksamhetsnära IT-utveckling
• Erfarenheter av nordiskt och europeiskt elmarknadsarbete
• Erfarenhet av ansvar över effektiviserings- och processarbete
• Erfarenhet av arbete inom myndighet/statlig förvaltning.

Bra att veta

• Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg.

• Möjlighet till distansarbete 20-50 %, som chef förväntas du vara på plats stor del av din tid.

• Resor förekommer i denna tjänst.

• Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning.

• I denna rekryteringsprocess tillämpas tester

• https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/

Vid frågor, kontakta gärna följande personer:

• Malin Stridh, rekryterande chef, 010 475 84 11
• AnnSophie Doverlind, rekryterare, 010 475 80 07
• Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72
• Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31

Eftersom det är semestertider rekommenderar vi dig att maila så kan vi ringa upp. Du når oss via e-post: fornamn.efternamn@svk.se

https://www.svk.se/jobba-har/

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. 

Övrig information

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet