Chef - Lediga jobb

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vi söker en driven och målmedveten verksamhetsområdeschef till avdelningen för Barn och familj. Här finns en möjlighet för dig som vill hantera ett stort och föränderligt arbetsområde med ett samhällsviktigt uppdrag.

Strategiskt ledarskap, produktionsstyrning, förändringsledning

Som verksamhetsområdeschef ansvarar du för att styra verksamhet och leda människor utifrån myndighetens långsiktiga mål och avdelningens gemensamma inriktning. Den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Du leder i första hand områdeschefer som leder andra chefer.

I ditt uppdrag är du ett stöd för avdelningschefens beslutsfattande och tar ansvar för att fattade beslut genomförs inom din verksamhet. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personalansvar. Du har en aktiv roll att driva samarbetsfrågor utifrån ett större samhällsperspektiv tillsammans med andra myndigheter och aktörer. Du representerar Försäkringskassan i mediekontakter.

I verksamhetsområdets ledningsgrupp styr du det strategiska arbetet tillsammans med dina områdeschefer, stödfunktioner och driver tvärfunktionella samarbeten. Genom ditt ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behovet av förändring. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. 

Verksamhetsområdet består av cirka 1200 medarbetare på 13 orter. Verksamheten hanterar varje år drygt 8 miljoner ärenden, vilket kräver en systematisk produktionsstyrning. Utöver handläggning bedriver verksamhetsområdet även verksamhetsutveckling inklusive IT-utveckling. 

Som verksamhetsområdeschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp och din närmast överordnade chef är försäkringsdirektören.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som

• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har erfarenhet av att leda chefer
• har god ledarskapsförmåga
• har erfarenhet av produktionsstyrning och att leda handläggande verksamhet
• har erfarenhet av strategiskt ledarskap
• utvecklar långsiktiga och positiva målbilder
• främjar nya idéer och utvecklar lösningar som stödjer utveckling
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• tar egna initiativ och agerar proaktivt, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du

• har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet
• har erfarenhet av att leda på distans.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

Övrigt

Tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).

I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Någon av de orter där BF har verksamhet. 

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss

Kontaktpersoner

Chef: Alexandra Wallin, 010- 116 26 70 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Anneli Wetterholt, 010-118 68 12 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Kalle Greiff, 010-118 31 14, Saco-S: Daria Memetovic, 010- 118 40 78, Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

 

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Indoor Center Manager - Kungsbacka Indoor Golf

Älska golf. Året runt.

På Indoor Golf Group gör vi golf tillgängligt, socialt och utvecklande – oavsett väder, säsong eller nivå. Nu söker vi en Indoor Center Manager som vill kombinera golf, service, försäljning och ledarskap i en roll med stort eget ansvar.

Om rollen

Som Indoor Center Manager ansvarar du för den dagliga driften av centret. Du säkerställer att kunderna får en förstklassig upplevelse samtidigt som du utvecklar försäljningen, leder personalen och skapar aktiviteter som driver engagemang.

Rollen är både operativ och affärsdriven. Ena stunden hjälper du en kund igång i TrackMan, nästa stund planerar du ett event, följer upp försäljning eller leder teamet mot gemensamma mål.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Säkerställa hög kvalitet i den dagliga driften
• Skapa en välkomnande kundupplevelse
• Utveckla försäljning av medlemskap, speltider, event och företagspaket
• Leda och utveckla centerteamet
• Planera lokala aktiviteter och samarbeten

Vi tror att du

• Har ett genuint intresse för golf
• Gillar service, försäljning och kundrelationer
• Är självgående, strukturerad och ansvarstagande
• Trivs med att leda andra och skapa resultat
• Gillar att ta initiativ och få saker att hända

Erfarenhet av TrackMan, simulatorgolf, service, event, butik eller försäljning är meriterande men inget krav.

Vi erbjuder

• En varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet att påverka centerets utveckling
• En modern arbetsmiljö där golf och kundupplevelse står i fokus
• Möjlighet att växa tillsammans med Indoor Golf Group

📱 Ansök direkt från mobilen på några minuter – inget CV behövs.

Indoor Golf Group – Älska golf. Året runt.

Indoor Center Manager - Örebro Indoor Golf

Älska golf. Året runt.

På Indoor Golf Group gör vi golf tillgängligt, socialt och utvecklande – oavsett väder, säsong eller nivå. Nu söker vi en Indoor Center Manager som vill kombinera golf, service, försäljning och ledarskap i en roll med stort eget ansvar.

Om rollen

Som Indoor Center Manager ansvarar du för den dagliga driften av centret. Du säkerställer att kunderna får en förstklassig upplevelse samtidigt som du utvecklar försäljningen, leder personalen och skapar aktiviteter som driver engagemang.

Rollen är både operativ och affärsdriven. Ena stunden hjälper du en kund igång i TrackMan, nästa stund planerar du ett event, följer upp försäljning eller leder teamet mot gemensamma mål.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Säkerställa hög kvalitet i den dagliga driften
• Skapa en välkomnande kundupplevelse
• Utveckla försäljning av medlemskap, speltider, event och företagspaket
• Leda och utveckla centerteamet
• Planera lokala aktiviteter och samarbeten

Vi tror att du

• Har ett genuint intresse för golf
• Gillar service, försäljning och kundrelationer
• Är självgående, strukturerad och ansvarstagande
• Trivs med att leda andra och skapa resultat
• Gillar att ta initiativ och få saker att hända

Erfarenhet av TrackMan, simulatorgolf, service, event, butik eller försäljning är meriterande men inget krav.

Vi erbjuder

• En varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet att påverka centerets utveckling
• En modern arbetsmiljö där golf och kundupplevelse står i fokus
• Möjlighet att växa tillsammans med Indoor Golf Group

📱 Ansök direkt från mobilen på några minuter – inget CV behövs.

Indoor Golf Group – Älska golf. Året runt.

Indoor Center Manager - Helsingborg Indoor Golf

Älska golf. Året runt.

På Indoor Golf Group gör vi golf tillgängligt, socialt och utvecklande – oavsett väder, säsong eller nivå. Nu söker vi en Indoor Center Manager som vill kombinera golf, service, försäljning och ledarskap i en roll med stort eget ansvar.

Om rollen

Som Indoor Center Manager ansvarar du för den dagliga driften av centret. Du säkerställer att kunderna får en förstklassig upplevelse samtidigt som du utvecklar försäljningen, leder personalen och skapar aktiviteter som driver engagemang.

Rollen är både operativ och affärsdriven. Ena stunden hjälper du en kund igång i TrackMan, nästa stund planerar du ett event, följer upp försäljning eller leder teamet mot gemensamma mål.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Säkerställa hög kvalitet i den dagliga driften
• Skapa en välkomnande kundupplevelse
• Utveckla försäljning av medlemskap, speltider, event och företagspaket
• Leda och utveckla centerteamet
• Planera lokala aktiviteter och samarbeten

Vi tror att du

• Har ett genuint intresse för golf
• Gillar service, försäljning och kundrelationer
• Är självgående, strukturerad och ansvarstagande
• Trivs med att leda andra och skapa resultat
• Gillar att ta initiativ och få saker att hända

Erfarenhet av TrackMan, simulatorgolf, service, event, butik eller försäljning är meriterande men inget krav.

Vi erbjuder

• En varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet att påverka centerets utveckling
• En modern arbetsmiljö där golf och kundupplevelse står i fokus
• Möjlighet att växa tillsammans med Indoor Golf Group

📱 Ansök direkt från mobilen på några minuter – inget CV behövs.

Indoor Golf Group – Älska golf. Året runt.

Indoor Center Manager - Borås Indoor Golf

Älska golf. Året runt.

På Indoor Golf Group gör vi golf tillgängligt, socialt och utvecklande – oavsett väder, säsong eller nivå. Nu söker vi en Indoor Center Manager som vill kombinera golf, service, försäljning och ledarskap i en roll med stort eget ansvar.

Om rollen

Som Indoor Center Manager ansvarar du för den dagliga driften av centret. Du säkerställer att kunderna får en förstklassig upplevelse samtidigt som du utvecklar försäljningen, leder personalen och skapar aktiviteter som driver engagemang.

Rollen är både operativ och affärsdriven. Ena stunden hjälper du en kund igång i TrackMan, nästa stund planerar du ett event, följer upp försäljning eller leder teamet mot gemensamma mål.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Säkerställa hög kvalitet i den dagliga driften
• Skapa en välkomnande kundupplevelse
• Utveckla försäljning av medlemskap, speltider, event och företagspaket
• Leda och utveckla centerteamet
• Planera lokala aktiviteter och samarbeten

Vi tror att du

• Har ett genuint intresse för golf
• Gillar service, försäljning och kundrelationer
• Är självgående, strukturerad och ansvarstagande
• Trivs med att leda andra och skapa resultat
• Gillar att ta initiativ och få saker att hända

Erfarenhet av TrackMan, simulatorgolf, service, event, butik eller försäljning är meriterande men inget krav.

Vi erbjuder

• En varierad roll med stort eget ansvar
• Möjlighet att påverka centerets utveckling
• En modern arbetsmiljö där golf och kundupplevelse står i fokus
• Möjlighet att växa tillsammans med Indoor Golf Group

📱 Ansök direkt från mobilen på några minuter – inget CV behövs.

Indoor Golf Group – Älska golf. Året runt.