Lediga jobb som Chef hos MALMÖ KOMMUN

• Sektionschef till Klivet

  Arbetsgivare / Ort:MALMÖ KOMMUN / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261419

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

  Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

  Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

  Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

  Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

  Du har:

  • flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
  • erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
  • god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
  • chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
  • erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
  • erfarenhet av myndighetsutövning inom området
  • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
  • kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
  • kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

  Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

  Om arbetsplatsen

  Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

  Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

  Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

  Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

  Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Intervjuer är planerade den 17-18 september.

  Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

  Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  MALMÖ KOMMUN
  Kalendegatan 1
  21135 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Klivet

  Arbetsgivare / Ort:MALMÖ KOMMUN / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261419

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

  Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

  Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

  Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

  Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

  Du har:

  • flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
  • erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
  • god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
  • chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
  • erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
  • erfarenhet av myndighetsutövning inom området
  • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
  • kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
  • kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

  Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

  Om arbetsplatsen

  Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

  Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

  Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

  Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

  Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Intervjuer är planerade den 17-18 september.

  Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

  Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  MALMÖ KOMMUN
  Kalendegatan 1
  21135 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Klivet

  Arbetsgivare / Ort:MALMÖ KOMMUN / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261419

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

  Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

  Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

  Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

  Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

  Du har:

  • flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
  • erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
  • god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
  • chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
  • erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
  • erfarenhet av myndighetsutövning inom området
  • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
  • kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
  • kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

  Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

  Om arbetsplatsen

  Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

  Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

  Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

  Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

  Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Intervjuer är planerade den 17-18 september.

  Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

  Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  MALMÖ KOMMUN
  Kalendegatan 1
  21135 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till Klivet

  Arbetsgivare / Ort:MALMÖ KOMMUN / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-21

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261419

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och leda en verksamhet som ger stöd och behandling till ungdomar med psykisk ohälsa och komplexa stödbehov? Klivet utökar sin verksamhet och söker därför ytterligare en sektionschef.

  Klivet är en öppenvårdsinsats för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten erbjuder flexibla och individuellt anpassade insatser med målet att främja psykisk hälsa, förebygga placeringar och minska risken för sammanbrott i pågående placeringar. Arbetet kan även bidra till att förkorta placeringstider och underlätta ungdomens återgång till en stabil vardag.

  Som sektionschef leder du verksamheten tillsammans med en sektionschefskollega och tre samordnare. Verksamheten består av cirka 40 behandlare med olika kompetenser och erfarenheter. Tillsammans ansvarar ni för att skapa tydlighet, kontinuitet och goda förutsättningar för medarbetarna att genomföra sitt uppdrag.

  Du ansvarar för att leda, fördela, utveckla och följa upp arbetet inom sektionen. I uppdraget ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära din sektionschefskollega och samordnarna och bidrar till en gemensam ledning av verksamheten.

  En viktig del av uppdraget är att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, rättssäkerhet och tydlig struktur. Du följer upp resultat, identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetare och övriga funktioner inom verksamheten.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till utvecklingsarbetet inom enheten, avdelningen och förvaltningen. Du samverkar även med andra verksamheter, myndigheter och aktörer som är viktiga för ungdomarnas samlade stöd.

  Uppdraget passar dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en verksamhet där behoven kan förändras snabbt och där samverkan är en central del av arbetet.

  Kvalifikationer

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig för uppdraget.

  Du har:

  • flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga i utsatthet
  • erfarenhet av ledarskap, arbetsledning eller samordning
  • god kunskap om lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer inom verksamhetsområdet
  • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
  • chefs- eller ledarskapsutbildning eller deltagande i ett ledarutvecklingsprogram
  • erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga
  • erfarenhet av myndighetsutövning inom området
  • erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete
  • kunskap om IVO krav på dokumentation, kvalitet och uppföljning
  • kunskap om MI, Connect, RePulse, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta och kunskapsbaserade metoder.

  Som ledare är du trygg, stabil och tydlig, med förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet i en verksamhet med högt tempo. Du är en närvarande och lyhörd ledare som kommunicerar på ett tydligt sätt och inspirerar samt vägleder dina medarbetare. Du behåller lugnet och agerar respektfullt och konstruktivt även i pressade situationer och när förutsättningarna snabbt förändras. Med ett reflekterande och eftertänksamt förhållningssätt fattar du välgrundade beslut, där du väger in konsekvenser och involverar medarbetare när det är lämpligt. Du har ett genuint engagemang för människor och drivs av att skapa goda förutsättningar både för dina medarbetare och för dem verksamheten finns till för. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska.

  Om arbetsplatsen

  Klivet är en öppenvårdsinsats med inriktning mot psykisk hälsa för ungdomar i åldern 13–21 år. Verksamheten arbetar med förändringsarbete, individuellt anpassade insatser och ett flexibelt stöd utifrån varje ungdoms behov och förutsättningar.

  Insatserna kan bestå av behandlande arbete, praktiskt och socialt stöd samt samordning mellan de myndigheter, verksamheter och andra kontakter som finns i ungdomens nätverk.

  Syftet är att främja en god psykisk hälsa, förebygga placeringar och förhindra sammanbrott i pågående placeringar. Verksamheten kan också bidra till att förkorta placeringstider och stödja ungdomens återgång från institutionsvistelse till en mer stabil och självständig livssituation.

  Klivet befinner sig i en utvecklings- och utökningsfas. Verksamheten leds av två sektionschefer (för närvarande en) tillsammans med tre samordnare och består av cirka 40 behandlare. Som sektionschef får du en central roll i att tillsammans med din chefskollega, samordnarna och medarbetarna utveckla verksamhetens struktur, kvalitet och arbetssätt.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning arbetar cirka 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöborna. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlösheten, bidra till att barn och unga får goda uppväxtvillkor och ge nyanlända goda förutsättningar. Det är ett viktigt och meningsfullt arbete som ofta är komplext och som kräver både kompetens och engagemang.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och en hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och leva i. Olikheter, livserfarenheter och talanger bidrar till att göra Malmö till en smart och öppen stad i hjärtat av Europa.

  Läs mer om Malmö stad som arbetsgivare på malmo.se/jobb. 

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidare

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Intervjuer är planerade den 17-18 september.

  Malmö stad har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Syftet är att skapa en mer inkluderande och effektiv rekryteringsprocess. Dina svar på urvalsfrågorna kommer att utgöra en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska spegla den mångfald som finns i staden. Vi välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrunder som kan bidra till att vi som arbetsgivare möter Malmöbornas behov.

  Innan anställning kan erbjudas behöver du uppvisa examensbevis från efterfrågad utbildning samt giltig id-handling i form av pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  MALMÖ KOMMUN
  Kalendegatan 1
  21135 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 6 september (6 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till avdelningen för arbetsmarknadsinsatser

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261920

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och göra skillnad för människor samtidigt som du bidrar till ett starkare och mer hållbart samhälle? Nu söker vi en sektionschef till arbetsmarknadsavdelningen och enheten för praktik och arbetsmarknadsanställningar som vill vara med och utveckla verksamheten och leda ett uppdrag med stor betydelse för både individ och samhälle.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef, 5 sektionschefer och fyra planeringssekreterare. Du är första linjens chef och ansvarar för den egna sektionens verksamhet, personal och budget. Initialt kommer du arbeta med personer som är anställda utifrån BEA-avtalet, där sedvanliga arbetsuppgifter så som lön, rehabilitering och arbetsmiljöarbete ingår.

  I sektionschefsrollen har du det yttersta ansvaret för att din verksamhet håller hög kvalitet och du arbetar proaktivt med förändrings- och utvecklingsarbete för att nå verksamhets- och projektmål. För att lyckas i ditt uppdrag krävs förutom ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen också tät samverkan med andra offentliga, privata och idéburna samverkanspartners.

  Kvalifikationer

  För att vara aktuell för tjänsten ska du ha:

  • Universitets- eller högskoleexamen med beteendevetenskaplig/samhällsvetenskaplig inriktning, minst kandidatnivå, alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Chefserfarenhet där rehabprocesser, lön och arbetsmiljörfrågor varit en del av uppdraget.
  • Chefserfarenhet där personal, verksamhet och budgetansvar varit en del av uppdraget.
  • Goda kunskaper om målgruppen.
  • Minst tre års erfarenhet från det arbetsmarknadspolitiska området.
  • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
  • Svenska - förmåga att obehindrat kommunicera i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • Chefs- eller ledarutbildning.
  • Erfarenhet av att arbeta operativt och brett med HR-frågor samt BEA-avtalet.

  Uppdraget ställer krav på såväl självständigt arbete som en väl utvecklad förmåga att skapa goda samarbeten och samverkan. Du ser dig som en god samarbetspartner och kan kombinera ditt operativa ansvar med att jobba för helheten inom såväl enheten som arbetsmarknadsavdelningen.

  Vidare är du analytisk och strukturerad, med god förmåga att prioritera, planera och hålla ihop komplexa processer. Du har ett helhetsperspektiv och kan omsätta analys till konkreta handlingar som driver verksamheten framåt.

  Vi ser också att du är modig och utvecklingsinriktad. Du vågar utmana befintliga arbetssätt, identifiera förbättringsområden och driva förändring med fokus på kvalitet och resultat.

  Som person är du trygg i din roll och har en god förmåga att skapa tillit. Du hanterar situationer där olika intressen behöver balanseras på ett professionellt och förtroendeingivande sätt.

  Annat som vi tror leder till framgång i uppdraget är tillitsbaserat ledarskap, prestigelöshet samt en hög flexibilitet utan att förlora fokus på uppdraget.

  I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi ser fram emot att läsa din ansökan.

  Om arbetsplatsen

  Avdelningen för arbetsmarknadsinsatser är en viktig aktör på Malmös arbetsmarknad. Vi arbetar för att stärka arbetssökande malmöbors möjligheter till arbete och bidrar till att de, av egen kraft eller med stöd från andra aktörer, kan nå egen försörjning. Inom avdelningen erbjuds olika arbetsmarknadsinsatser, exempelvis kommunala arbetsmarknadsanställningar, arbetsträning, utbildning och praktik. Verksamheten består av sex enheter: Enheten för arbete och studier 1, Enheten för arbete och studier 2, Enheten för arbete och studier unga, Enheten för praktik och arbetsgivarsamverkan, Enheten för arbetsmarknadsanställningar och arbetsträning samt Enheten för stöd och administration.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här: http://www.malmo.se/jobb

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Malmö stad August Palms plats 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till avdelningen för arbetsmarknadsinsatser

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261920

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och göra skillnad för människor samtidigt som du bidrar till ett starkare och mer hållbart samhälle? Nu söker vi en sektionschef till arbetsmarknadsavdelningen och enheten för praktik och arbetsmarknadsanställningar som vill vara med och utveckla verksamheten och leda ett uppdrag med stor betydelse för både individ och samhälle.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef, 5 sektionschefer och fyra planeringssekreterare. Du är första linjens chef och ansvarar för den egna sektionens verksamhet, personal och budget. Initialt kommer du arbeta med personer som är anställda utifrån BEA-avtalet, där sedvanliga arbetsuppgifter så som lön, rehabilitering och arbetsmiljöarbete ingår.

  I sektionschefsrollen har du det yttersta ansvaret för att din verksamhet håller hög kvalitet och du arbetar proaktivt med förändrings- och utvecklingsarbete för att nå verksamhets- och projektmål. För att lyckas i ditt uppdrag krävs förutom ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen också tät samverkan med andra offentliga, privata och idéburna samverkanspartners.

  Kvalifikationer

  För att vara aktuell för tjänsten ska du ha:

  • Universitets- eller högskoleexamen med beteendevetenskaplig/samhällsvetenskaplig inriktning, minst kandidatnivå, alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Chefserfarenhet där rehabprocesser, lön och arbetsmiljörfrågor varit en del av uppdraget.
  • Chefserfarenhet där personal, verksamhet och budgetansvar varit en del av uppdraget.
  • Goda kunskaper om målgruppen.
  • Minst tre års erfarenhet från det arbetsmarknadspolitiska området.
  • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
  • Svenska - förmåga att obehindrat kommunicera i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • Chefs- eller ledarutbildning.
  • Erfarenhet av att arbeta operativt och brett med HR-frågor samt BEA-avtalet.

  Uppdraget ställer krav på såväl självständigt arbete som en väl utvecklad förmåga att skapa goda samarbeten och samverkan. Du ser dig som en god samarbetspartner och kan kombinera ditt operativa ansvar med att jobba för helheten inom såväl enheten som arbetsmarknadsavdelningen.

  Vidare är du analytisk och strukturerad, med god förmåga att prioritera, planera och hålla ihop komplexa processer. Du har ett helhetsperspektiv och kan omsätta analys till konkreta handlingar som driver verksamheten framåt.

  Vi ser också att du är modig och utvecklingsinriktad. Du vågar utmana befintliga arbetssätt, identifiera förbättringsområden och driva förändring med fokus på kvalitet och resultat.

  Som person är du trygg i din roll och har en god förmåga att skapa tillit. Du hanterar situationer där olika intressen behöver balanseras på ett professionellt och förtroendeingivande sätt.

  Annat som vi tror leder till framgång i uppdraget är tillitsbaserat ledarskap, prestigelöshet samt en hög flexibilitet utan att förlora fokus på uppdraget.

  I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi ser fram emot att läsa din ansökan.

  Om arbetsplatsen

  Avdelningen för arbetsmarknadsinsatser är en viktig aktör på Malmös arbetsmarknad. Vi arbetar för att stärka arbetssökande malmöbors möjligheter till arbete och bidrar till att de, av egen kraft eller med stöd från andra aktörer, kan nå egen försörjning. Inom avdelningen erbjuds olika arbetsmarknadsinsatser, exempelvis kommunala arbetsmarknadsanställningar, arbetsträning, utbildning och praktik. Verksamheten består av sex enheter: Enheten för arbete och studier 1, Enheten för arbete och studier 2, Enheten för arbete och studier unga, Enheten för praktik och arbetsgivarsamverkan, Enheten för arbetsmarknadsanställningar och arbetsträning samt Enheten för stöd och administration.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här: http://www.malmo.se/jobb

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Malmö stad August Palms plats 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till avdelningen för arbetsmarknadsinsatser

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261920

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och göra skillnad för människor samtidigt som du bidrar till ett starkare och mer hållbart samhälle? Nu söker vi en sektionschef till arbetsmarknadsavdelningen och enheten för praktik och arbetsmarknadsanställningar som vill vara med och utveckla verksamheten och leda ett uppdrag med stor betydelse för både individ och samhälle.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef, 5 sektionschefer och fyra planeringssekreterare. Du är första linjens chef och ansvarar för den egna sektionens verksamhet, personal och budget. Initialt kommer du arbeta med personer som är anställda utifrån BEA-avtalet, där sedvanliga arbetsuppgifter så som lön, rehabilitering och arbetsmiljöarbete ingår.

  I sektionschefsrollen har du det yttersta ansvaret för att din verksamhet håller hög kvalitet och du arbetar proaktivt med förändrings- och utvecklingsarbete för att nå verksamhets- och projektmål. För att lyckas i ditt uppdrag krävs förutom ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen också tät samverkan med andra offentliga, privata och idéburna samverkanspartners.

  Kvalifikationer

  För att vara aktuell för tjänsten ska du ha:

  • Universitets- eller högskoleexamen med beteendevetenskaplig/samhällsvetenskaplig inriktning, minst kandidatnivå, alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Chefserfarenhet där rehabprocesser, lön och arbetsmiljörfrågor varit en del av uppdraget.
  • Chefserfarenhet där personal, verksamhet och budgetansvar varit en del av uppdraget.
  • Goda kunskaper om målgruppen.
  • Minst tre års erfarenhet från det arbetsmarknadspolitiska området.
  • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
  • Svenska - förmåga att obehindrat kommunicera i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • Chefs- eller ledarutbildning.
  • Erfarenhet av att arbeta operativt och brett med HR-frågor samt BEA-avtalet.

  Uppdraget ställer krav på såväl självständigt arbete som en väl utvecklad förmåga att skapa goda samarbeten och samverkan. Du ser dig som en god samarbetspartner och kan kombinera ditt operativa ansvar med att jobba för helheten inom såväl enheten som arbetsmarknadsavdelningen.

  Vidare är du analytisk och strukturerad, med god förmåga att prioritera, planera och hålla ihop komplexa processer. Du har ett helhetsperspektiv och kan omsätta analys till konkreta handlingar som driver verksamheten framåt.

  Vi ser också att du är modig och utvecklingsinriktad. Du vågar utmana befintliga arbetssätt, identifiera förbättringsområden och driva förändring med fokus på kvalitet och resultat.

  Som person är du trygg i din roll och har en god förmåga att skapa tillit. Du hanterar situationer där olika intressen behöver balanseras på ett professionellt och förtroendeingivande sätt.

  Annat som vi tror leder till framgång i uppdraget är tillitsbaserat ledarskap, prestigelöshet samt en hög flexibilitet utan att förlora fokus på uppdraget.

  I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi ser fram emot att läsa din ansökan.

  Om arbetsplatsen

  Avdelningen för arbetsmarknadsinsatser är en viktig aktör på Malmös arbetsmarknad. Vi arbetar för att stärka arbetssökande malmöbors möjligheter till arbete och bidrar till att de, av egen kraft eller med stöd från andra aktörer, kan nå egen försörjning. Inom avdelningen erbjuds olika arbetsmarknadsinsatser, exempelvis kommunala arbetsmarknadsanställningar, arbetsträning, utbildning och praktik. Verksamheten består av sex enheter: Enheten för arbete och studier 1, Enheten för arbete och studier 2, Enheten för arbete och studier unga, Enheten för praktik och arbetsgivarsamverkan, Enheten för arbetsmarknadsanställningar och arbetsträning samt Enheten för stöd och administration.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här: http://www.malmo.se/jobb

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Malmö stad August Palms plats 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till avdelningen för arbetsmarknadsinsatser

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261920

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och göra skillnad för människor samtidigt som du bidrar till ett starkare och mer hållbart samhälle? Nu söker vi en sektionschef till arbetsmarknadsavdelningen och enheten för praktik och arbetsmarknadsanställningar som vill vara med och utveckla verksamheten och leda ett uppdrag med stor betydelse för både individ och samhälle.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef, 5 sektionschefer och fyra planeringssekreterare. Du är första linjens chef och ansvarar för den egna sektionens verksamhet, personal och budget. Initialt kommer du arbeta med personer som är anställda utifrån BEA-avtalet, där sedvanliga arbetsuppgifter så som lön, rehabilitering och arbetsmiljöarbete ingår.

  I sektionschefsrollen har du det yttersta ansvaret för att din verksamhet håller hög kvalitet och du arbetar proaktivt med förändrings- och utvecklingsarbete för att nå verksamhets- och projektmål. För att lyckas i ditt uppdrag krävs förutom ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen också tät samverkan med andra offentliga, privata och idéburna samverkanspartners.

  Kvalifikationer

  För att vara aktuell för tjänsten ska du ha:

  • Universitets- eller högskoleexamen med beteendevetenskaplig/samhällsvetenskaplig inriktning, minst kandidatnivå, alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Chefserfarenhet där rehabprocesser, lön och arbetsmiljörfrågor varit en del av uppdraget.
  • Chefserfarenhet där personal, verksamhet och budgetansvar varit en del av uppdraget.
  • Goda kunskaper om målgruppen.
  • Minst tre års erfarenhet från det arbetsmarknadspolitiska området.
  • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
  • Svenska - förmåga att obehindrat kommunicera i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • Chefs- eller ledarutbildning.
  • Erfarenhet av att arbeta operativt och brett med HR-frågor samt BEA-avtalet.

  Uppdraget ställer krav på såväl självständigt arbete som en väl utvecklad förmåga att skapa goda samarbeten och samverkan. Du ser dig som en god samarbetspartner och kan kombinera ditt operativa ansvar med att jobba för helheten inom såväl enheten som arbetsmarknadsavdelningen.

  Vidare är du analytisk och strukturerad, med god förmåga att prioritera, planera och hålla ihop komplexa processer. Du har ett helhetsperspektiv och kan omsätta analys till konkreta handlingar som driver verksamheten framåt.

  Vi ser också att du är modig och utvecklingsinriktad. Du vågar utmana befintliga arbetssätt, identifiera förbättringsområden och driva förändring med fokus på kvalitet och resultat.

  Som person är du trygg i din roll och har en god förmåga att skapa tillit. Du hanterar situationer där olika intressen behöver balanseras på ett professionellt och förtroendeingivande sätt.

  Annat som vi tror leder till framgång i uppdraget är tillitsbaserat ledarskap, prestigelöshet samt en hög flexibilitet utan att förlora fokus på uppdraget.

  I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi ser fram emot att läsa din ansökan.

  Om arbetsplatsen

  Avdelningen för arbetsmarknadsinsatser är en viktig aktör på Malmös arbetsmarknad. Vi arbetar för att stärka arbetssökande malmöbors möjligheter till arbete och bidrar till att de, av egen kraft eller med stöd från andra aktörer, kan nå egen försörjning. Inom avdelningen erbjuds olika arbetsmarknadsinsatser, exempelvis kommunala arbetsmarknadsanställningar, arbetsträning, utbildning och praktik. Verksamheten består av sex enheter: Enheten för arbete och studier 1, Enheten för arbete och studier 2, Enheten för arbete och studier unga, Enheten för praktik och arbetsgivarsamverkan, Enheten för arbetsmarknadsanställningar och arbetsträning samt Enheten för stöd och administration.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här: http://www.malmo.se/jobb

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Malmö stad August Palms plats 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till avdelningen för arbetsmarknadsinsatser

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261920

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och göra skillnad för människor samtidigt som du bidrar till ett starkare och mer hållbart samhälle? Nu söker vi en sektionschef till arbetsmarknadsavdelningen och enheten för praktik och arbetsmarknadsanställningar som vill vara med och utveckla verksamheten och leda ett uppdrag med stor betydelse för både individ och samhälle.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef, 5 sektionschefer och fyra planeringssekreterare. Du är första linjens chef och ansvarar för den egna sektionens verksamhet, personal och budget. Initialt kommer du arbeta med personer som är anställda utifrån BEA-avtalet, där sedvanliga arbetsuppgifter så som lön, rehabilitering och arbetsmiljöarbete ingår.

  I sektionschefsrollen har du det yttersta ansvaret för att din verksamhet håller hög kvalitet och du arbetar proaktivt med förändrings- och utvecklingsarbete för att nå verksamhets- och projektmål. För att lyckas i ditt uppdrag krävs förutom ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen också tät samverkan med andra offentliga, privata och idéburna samverkanspartners.

  Kvalifikationer

  För att vara aktuell för tjänsten ska du ha:

  • Universitets- eller högskoleexamen med beteendevetenskaplig/samhällsvetenskaplig inriktning, minst kandidatnivå, alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Chefserfarenhet där rehabprocesser, lön och arbetsmiljörfrågor varit en del av uppdraget.
  • Chefserfarenhet där personal, verksamhet och budgetansvar varit en del av uppdraget.
  • Goda kunskaper om målgruppen.
  • Minst tre års erfarenhet från det arbetsmarknadspolitiska området.
  • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
  • Svenska - förmåga att obehindrat kommunicera i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • Chefs- eller ledarutbildning.
  • Erfarenhet av att arbeta operativt och brett med HR-frågor samt BEA-avtalet.

  Uppdraget ställer krav på såväl självständigt arbete som en väl utvecklad förmåga att skapa goda samarbeten och samverkan. Du ser dig som en god samarbetspartner och kan kombinera ditt operativa ansvar med att jobba för helheten inom såväl enheten som arbetsmarknadsavdelningen.

  Vidare är du analytisk och strukturerad, med god förmåga att prioritera, planera och hålla ihop komplexa processer. Du har ett helhetsperspektiv och kan omsätta analys till konkreta handlingar som driver verksamheten framåt.

  Vi ser också att du är modig och utvecklingsinriktad. Du vågar utmana befintliga arbetssätt, identifiera förbättringsområden och driva förändring med fokus på kvalitet och resultat.

  Som person är du trygg i din roll och har en god förmåga att skapa tillit. Du hanterar situationer där olika intressen behöver balanseras på ett professionellt och förtroendeingivande sätt.

  Annat som vi tror leder till framgång i uppdraget är tillitsbaserat ledarskap, prestigelöshet samt en hög flexibilitet utan att förlora fokus på uppdraget.

  I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi ser fram emot att läsa din ansökan.

  Om arbetsplatsen

  Avdelningen för arbetsmarknadsinsatser är en viktig aktör på Malmös arbetsmarknad. Vi arbetar för att stärka arbetssökande malmöbors möjligheter till arbete och bidrar till att de, av egen kraft eller med stöd från andra aktörer, kan nå egen försörjning. Inom avdelningen erbjuds olika arbetsmarknadsinsatser, exempelvis kommunala arbetsmarknadsanställningar, arbetsträning, utbildning och praktik. Verksamheten består av sex enheter: Enheten för arbete och studier 1, Enheten för arbete och studier 2, Enheten för arbete och studier unga, Enheten för praktik och arbetsgivarsamverkan, Enheten för arbetsmarknadsanställningar och arbetsträning samt Enheten för stöd och administration.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här: http://www.malmo.se/jobb

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Malmö stad August Palms plats 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Sektionschef till avdelningen för arbetsmarknadsinsatser

  Arbetsgivare / Ort:Malmö kommun / Malmö

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 14 september (14 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-08-31

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Ref: 20261920

  Arbetsuppgifter

  Vill du vara med och göra skillnad för människor samtidigt som du bidrar till ett starkare och mer hållbart samhälle? Nu söker vi en sektionschef till arbetsmarknadsavdelningen och enheten för praktik och arbetsmarknadsanställningar som vill vara med och utveckla verksamheten och leda ett uppdrag med stor betydelse för både individ och samhälle.

  Som sektionschef ingår du i enhetens ledningsgrupp tillsammans med enhetschef, 5 sektionschefer och fyra planeringssekreterare. Du är första linjens chef och ansvarar för den egna sektionens verksamhet, personal och budget. Initialt kommer du arbeta med personer som är anställda utifrån BEA-avtalet, där sedvanliga arbetsuppgifter så som lön, rehabilitering och arbetsmiljöarbete ingår.

  I sektionschefsrollen har du det yttersta ansvaret för att din verksamhet håller hög kvalitet och du arbetar proaktivt med förändrings- och utvecklingsarbete för att nå verksamhets- och projektmål. För att lyckas i ditt uppdrag krävs förutom ett nära samarbete med andra delar av förvaltningen också tät samverkan med andra offentliga, privata och idéburna samverkanspartners.

  Kvalifikationer

  För att vara aktuell för tjänsten ska du ha:

  • Universitets- eller högskoleexamen med beteendevetenskaplig/samhällsvetenskaplig inriktning, minst kandidatnivå, alternativt annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • Chefserfarenhet där rehabprocesser, lön och arbetsmiljörfrågor varit en del av uppdraget.
  • Chefserfarenhet där personal, verksamhet och budgetansvar varit en del av uppdraget.
  • Goda kunskaper om målgruppen.
  • Minst tre års erfarenhet från det arbetsmarknadspolitiska området.
  • Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.
  • Svenska - förmåga att obehindrat kommunicera i tal och skrift.

  Det är meriterande om du har:

  • Chefs- eller ledarutbildning.
  • Erfarenhet av att arbeta operativt och brett med HR-frågor samt BEA-avtalet.

  Uppdraget ställer krav på såväl självständigt arbete som en väl utvecklad förmåga att skapa goda samarbeten och samverkan. Du ser dig som en god samarbetspartner och kan kombinera ditt operativa ansvar med att jobba för helheten inom såväl enheten som arbetsmarknadsavdelningen.

  Vidare är du analytisk och strukturerad, med god förmåga att prioritera, planera och hålla ihop komplexa processer. Du har ett helhetsperspektiv och kan omsätta analys till konkreta handlingar som driver verksamheten framåt.

  Vi ser också att du är modig och utvecklingsinriktad. Du vågar utmana befintliga arbetssätt, identifiera förbättringsområden och driva förändring med fokus på kvalitet och resultat.

  Som person är du trygg i din roll och har en god förmåga att skapa tillit. Du hanterar situationer där olika intressen behöver balanseras på ett professionellt och förtroendeingivande sätt.

  Annat som vi tror leder till framgång i uppdraget är tillitsbaserat ledarskap, prestigelöshet samt en hög flexibilitet utan att förlora fokus på uppdraget.

  I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

  Vi ser fram emot att läsa din ansökan.

  Om arbetsplatsen

  Avdelningen för arbetsmarknadsinsatser är en viktig aktör på Malmös arbetsmarknad. Vi arbetar för att stärka arbetssökande malmöbors möjligheter till arbete och bidrar till att de, av egen kraft eller med stöd från andra aktörer, kan nå egen försörjning. Inom avdelningen erbjuds olika arbetsmarknadsinsatser, exempelvis kommunala arbetsmarknadsanställningar, arbetsträning, utbildning och praktik. Verksamheten består av sex enheter: Enheten för arbete och studier 1, Enheten för arbete och studier 2, Enheten för arbete och studier unga, Enheten för praktik och arbetsgivarsamverkan, Enheten för arbetsmarknadsanställningar och arbetsträning samt Enheten för stöd och administration.

  Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2 800 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad.

  Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

  Läs om Malmö stad som arbetsgivare här: http://www.malmo.se/jobb

  Information om tjänsten

  Anställningsform: Tillsvidareanställning

  Omfattning: Heltid

  Antal tjänster: 1

  Tillträde: Enligt överenskommelse

  Övrigt

  Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Tänk på att dina svar bör kunna styrkas och bekräftas i ditt CV.

  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

  Innan anställning erbjuds behöver du visa upp examensbevis från efterfrågad utbildning och id-handling: pass eller nationellt id-kort.

  Arbetsgivare

  Malmö kommun
  Malmö stad August Palms plats 1
  20580 Malmö

  Webbplats: https://malmo.se/
  

  Ansökan

  Ansök senast 14 september (14 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4

Visa alla 1803 lediga jobb som Chef