CEO - Lediga jobb

ILMEG PRODUCTS AB i Nyköping söker en affärsdriven vd som vill kombinera internationell försäljning, tekniskt kunnande och entreprenörskap. Bolaget står inför en spännande utvecklingsfas med nya produkter och stora möjligheter att växa på den globala marknaden.ILMEG - ett internationellt teknikbolag

ILMEG utvecklar och tillverkar dammuppsamlingssystem för bergborrmaskiner och har sedan 1971 byggt upp ett starkt varumärke och en stark position inom bygg- och gruvindustrin. Produkterna säljs världen över och verksamheten bedrivs från huvudkontor och produktion i Nyköping.

Bolaget befinner sig nu i en tillväxtfas och ser därför goda möjligheter till kraftig tillväxt de närmaste åren. Förutom världsledande teknik i nuvarande produkter är nya produkter på väg att introduceras på marknaden. ILMEG PRODUCTS AB är en del av industrikoncernen  Eitrium där Spiltan Invest är huvudägare.

Din roll

Som VD ansvarar du för bolagets fortsatta utveckling med fokus på affärsutveckling och tillväxt. Du arbetar nära våra kunder och partners som finns inom gruv- och byggindustrin, både nationellt och internationellt. Du driver arbetet med att utveckla nya affärer och bidrar till lanseringen av nya produkter på internationella marknader.

Tjänsten innebär ett stort kommersiellt ansvar och regelbundna resor både i Sverige och internationellt. Du leder en mindre organisation bestånden av elva medarbetare med hög teknisk kompetens och du blir en mycket viktig del av företagets fortsatta expansion.

Vi söker

Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning och affärsutveckling inom tekniskt avancerade produkter eller maskiner, gärna från tillverkande industriföretag. Du har arbetat i ledande roller och är van att kombinera strategiskt arbete med nära kundrelationer. Du är affärsmässig, engagerande och trivs i en miljö där du får bygga långsiktiga relationer och skapa tillväxt.

Ditt ledarskap är engagerande med hög förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring tydliga mål. Erfarenhet från industri, gruv- eller närliggande branscher är meriterande liksom att ha arbetat med teknisk produktutveckling

Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska och ha möjlighet att resa i tjänsten, både inom landet och internationellt. Vi tycker också att det är viktigt att du har möjlighet och att du värdesätter tillgängligheten på plats i Nyköping. Mycket av vår framgång kommer att vi är ett starkt team som arbetar nära tillsammans. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett vd-uppdrag där du kommer att leda ett stabilt och mycket väl etablerat företag med ett starkt erbjudande och en stark position på såväl den nationella som internationella marknaden.

Du får en central roll att tillsammans med mycket kompetenta och engagerade medarbetare påverka bolagets framtid, leda tillväxtresan och göra ett starkt bolag ännu starkare. Du kommer också att vara en nyckelperson i en stark industrikoncern med de nätverk och möjligheter till erfarenhets- och kompetensöverföring det medger.

Läs gärna mer om oss på www.ilmeg.se

Välkommen!

Vi vill gärna ha din intresseanmälan snarast då vi arbetar med löpande urval!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Bergkvist Siljan är en stark lokal aktör med djupa rötter i Dalarna. Vi bedriver sågverksverksamhet i Insjön och Blyberg och har en väl etablerad råvaruorganisation i det omgivande upptagningsområdet. Samtidigt är vi en del av den internationella sågverkskoncernen Mayr-Melnhof Holz, vilket ger oss möjligheten att kombinera lokal närvaro och långsiktighet med globala perspektiv och möjligheter.

Hållbarhet är en central del av vår verksamhet och vi skapar god lönsamhet genom de betydande exportintäkter som industrin genererar. Våra produkter levereras till utvalda kunder och segment över hela världen, med särskilt fokus på Norden, Asien, Europa och Nordafrika.

Vår vision är att vara det självklara förstahandsvalet för kunder och leverantörer inom våra affärsområden. För våra medarbetare strävar vi efter att vara en attraktiv arbetsgivare som främjar samarbete, prestation och innovation. Genom engagemang, kompetens och kontinuerlig utveckling arbetar vi varje dag för att sätta standarden i branschen.

Bergkvist Siljan omsätter ca 2 miljarder och är idag 210 medarbetare varav ca 40 medarbetare på skogsbolaget.

Bergkvist Siljan Skog söker

VD

Vill du leda och utveckla råvaruförsörjningen i ett av Dalarnas mest etablerade skogsföretag?

Bergkvist Siljan Skog söker nu en VD till sitt skogsbolag – en central roll med ansvar för att säkra och utveckla råvaruflödet till koncernens sågverk. Här får du möjlighet att kombinera affär, ledarskap och strategisk utveckling i en organisation med stark lokal förankring och internationellt ägande.

Därför ska du välja Bergkvist Siljan

Detta är en nyckelroll i ett bolag med stark lokal förankring och lång historia. Du har stor möjlighet att påverka och utveckla en central funktion i värdekedjan. Detta gör du i ett nära samarbete med koncernledning och internationella ägare i en verksamhet med korta beslutsvägar och tydlig affärsnärhet. Välkommen till en framtidsbransch där hållbarhet står i centrum.

Bergkvist Siljan erbjuder en samarbetsorienterad kultur med fokus på utveckling och förbättring, självklart med konkurrenskraftiga villkor.

Om uppdraget

Som VD för Bergkvist Siljan Skog har du det övergripande ansvaret för bolagets verksamhet, med fokus på råvaruanskaffning, affärsutveckling och ledarskap. Du leder en organisation med cirka 40 medarbetare, där majoriteten arbetar som virkesköpare i en geografiskt spridd verksamhet.

Uppdraget innebär att säkerställa ett stabilt, effektivt och lönsamt flöde av råvara till koncernens sågverk. Rollen är tydligt affärsdriven och innefattar förhandlingar med både större skogsbolag och privata skogsägare.

Du ansvarar för att utveckla affären, stärka relationer på marknaden och driva verksamheten i linje med koncernens strategiska inriktning.

Ansvarsområden

· Övergripande ansvar för verksamhet, resultat och utveckling

· Säkerställa långsiktig råvaruförsörjning till koncernens industrier

· Leda och utveckla en decentraliserad organisation

· Driva affärer och förhandlingar med leverantörer och samarbetspartners

· Utveckla arbetssätt, struktur och effektivitet i råvaruflödet

· Skapa engagemang och riktning i organisationen

· Representera bolaget internt och externt.

Din profil

Vi söker en affärsdriven ledare med förmåga att kombinera strategiskt perspektiv med operativt genomförande. Du ser gärna att du har en högskoleutbildning inom skog, ekonomi, logistik, jägmästare eller liknande. Du har gedigen erfarenhet av affärer, råvaruflöden, virkesförsörjning, logistik eller liknande värdekedjor. Goda kunskaper i avtalsrätt och arbetsrätt är önskvärt.

Erfarenhet av ledarskap i en större eller geografiskt spridd organisation och en bevisad ledarförmåga i med- och motgång med ett genuint intresse för medarbetarnas utveckling.

Du besitter ett strategiskt tänk, är affärsmässig med mycket god förhandlingsförmåga. Du är van att driva förändring och utveckling, är kommunikativ och har ett relationsskapande arbetssätt.

Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Har du kunskaper om FSC och PEFC är det bra.

Som person är du en tydlig och förtroendeingivande ledare som skapar engagemang och riktning. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och driva frågor framåt – även när det kräver uthållighet och mod. Du har integritet, är trygg i förhandlingar och har förmåga att hantera komplexa och ibland utmanande situationer.

Anställningen

Tjänsten som VD löper tillsvidare på heltid med placeringsort Insjön eller Mora. En del resor i Dalarna och Hälsingland ingår i tjänsten. Du rapporterar till VD för Bergkvist Siljan samt funktionell rapportering till koncernens Råvaruchef. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse.

Så här rekryterar vi

I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 30 augusti.

Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat.

Tänk på att din ansökan enligt GDPR inte ska innehålla känsliga personuppgifter.

Om Hansson & Partners

Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten.

Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten.

Anna Hansson, anna@hnpar.com, 070-695 64 63

Martin Ogemar, martin@hnpar.com, 072-237 21 30

You will be proivided with more information regarding the company during the recruitment process.

Asta Agency is partnering with the company in this recruitment process. The recruitment is managed by Asta Agency, and you will be directly employed by the company upon successful placement.

As Managing Director, you will hold full P&L responsibility for the business and lead the continued transformation journey from stabilisation to sustainable profitability. You will be a central leader in the organisation, responsible for production, quality, supply chain, planning, commercial development and the business’s financial performance.

The role involves close collaboration with group management, the CFO, the board and internal functions within quality, finance and commercial development. You will lead a cross-functional team across two sites, creating the conditions for clear priorities, strong ownership and a shared direction.

This is an opportunity to combine strategic business leadership with a visible, hands-on management style. You will be expected to create structure in the day-to-day operations, make clear decisions and ensure that improvements lead to tangible and lasting results.

Your main responsibilities will include:

• Holding full P&L responsibility for the business’s revenue, margins and costs.

• Leading and delivering the business’s transformation and continuous-improvement agenda.

• Ensuring efficient production flow, capacity planning and resource utilisation.

• Driving structured work with cost control, productivity and profitability.

• Safeguarding high quality and regulatory compliance in a GMP-regulated environment.

• Developing the organisation’s structure, leadership and capabilities over time.

• Owning commercial priorities, pricing and margin discipline in close collaboration with the group.

• Establishing a clear performance-management structure with relevant KPIs, deviation management and ongoing reporting to the board and group management.

To succeed in this role, you are a confident, clear and action-oriented leader who thrives when responsibility and mandate are real. You work in an evidence-led manner and can quickly build a clear view of the current situation, risks and priorities. You are not afraid to make difficult decisions, while building trust through presence, communication and a genuine interest in the people within the organisation.

You combine strong commercial judgement with operational understanding and see the connections between production, quality, capacity, costs and customer value. As a leader, you develop others, create clarity around responsibilities and build a culture where continuous improvement becomes a natural part of everyday work.

In addition, you have:

• Experience of full P&L responsibility in a complex business environment.

• Experience of leading manufacturing, production, supply chain or another operational business.

• Proven experience of transformation, efficiency improvement or turnaround work in a business with clear performance requirements.

• Experience of capacity planning, resource management and continuous-improvement work.

• A strong understanding of cost control, margins and commercial priorities.

• Experience of Lean, Six Sigma, Theory of Constraints or other operational-excellence methodologies.

• Experience of leading and developing managers, specialists and cross-functional teams.

• Excellent communication skills in Swedish and English, both written and spoken.

Meritorious experience:

• Experience from pharmaceuticals, contract manufacturing or another GMP-regulated industry.

• Experience from a business with multiple production sites or international stakeholders.

• Experience of board reporting and working closely with owners or group management.

• Experience of pricing, customer contracts and commercial decision-making in a manufacturing environment.

• A relevant degree in engineering, operations, quality or business improvement.

Start: By agreement Location: Malmö, with some travels in the region Scope: Full-time Salary: By agreement

We apply ongoing selection in this recruitment process, which means the position may be filled before the final application date. We therefore recommend submitting your application as soon as possible.

If you have any questions regarding Asta Agency’s recruitment process, please do not hesitate to contact us at ellen@astaagency.se.

Asta Agency is a recruitment and staffing company helping businesses across Sweden find the right professionals, with a primary focus on Stockholm, Gothenburg, and Malmö.

We recruit and provide consultants within sales, marketing, HR, customer service, finance, administration, IT, and tech – both specialists and generalists. With a strong focus on quality, long-term partnerships, and smart solutions, we support both companies and candidates in taking the next step.

Learn more about how we work with recruitment, staffing, and temp-to-perm solutions at astaagency.se.

Limhamnshus Industri fortsätter att växa och söker nu en affärsdriven och strategisk VD som vill leda koncernen in i nästa fas. Koncernen omsatte över 1 miljard SEK under 2025 och erbjuder produkter och lösningar inom färg, rengöring, träskydd, smörjmedel, rostskydd, fordonstvätt samt specialanpassade tekniska vätskor. Verksamheten omfattar både egna produkter och skräddarsydda private label-lösningar, inklusive fyllning, packning, laboratorietjänster, innovation, utveckling, lagerhållning och distribution.

Här får du en central roll i att vidareutveckla verksamheten, driva lönsam tillväxt och skapa struktur för fortsatt expansion i en entreprenörsdriven miljö med höga ambitioner.

Om tjänsten

Som VD har du det övergripande ansvaret för koncernens verksamhet, resultat och fortsatta utveckling, med tydligt fokus på tillväxt, affärsutveckling, operativ förbättring och organisationsutveckling. Du arbetar nära styrelse, ledningsgrupp och verksamheterna för att säkerställa effektivitet och långsiktigt värdeskapande, och vidareutvecklar strukturer, processer och arbetssätt i takt med koncernens expansion – både organiskt och genom förvärv.

Placering är Fritsla utanför Borås samt Göteborg. Närvaro i Fritsla förväntas cirka två dagar per vecka, övrig tid utgår från kontoret i Göteborg.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla koncernens verksamhet med fullt resultat- och verksamhetsansvar
• Driva fortsatt tillväxt genom organisk expansion och strategiska förvärv
• Säkerställa tydlig styrning, struktur och uppföljning i organisationen
• Utveckla affären och stärka koncernens marknadsposition
• Säkerställa effektivt samarbete mellan koncernens bolag och funktioner
• Arbeta nära verksamheten och rapportera till styrelse och ägare

Vi söker dig som

Du kanske inte är VD idag, men du är redo att ta steget. Du har byggt och haft ett brett ansvar inom en och samma verksamhet och vill nu leda en hel koncern.

• Ett brett resultat- och verksamhetsansvar genom flera år i samma bolag – vi värdesätter den som byggt djup kunskap och drivit utveckling över tid framför den som bytt roll ofta
• Har lett affär eller verksamhet med eget resultatansvar (t.ex. som Vice VD, affärsområdes-, verksamhets- eller platschef) och är redo att ta nästa steg till full koncernledning
• Har en dokumenterad förmåga att förbättra och bygga verksamhet operativt, gärna med erfarenhet av att ta en roll från mindre till större ansvar
• Har erfarenhet från industri, tillverkning, byggrelaterad verksamhet eller närliggande bransch (krav)
• Har stark analytisk förmåga och är trygg i att fatta beslut på ofullständigt underlag
• Är van att skapa struktur, tydlighet och uppföljning samt att leda genom andra
• Trivs i en entreprenörsdriven miljö med högt tempo och korta beslutsvägar
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Vi erbjuder

Du blir en del av en växande koncern med stark entreprenörsanda, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Limhamnshus Industri har tydliga tillväxtmål framåt med fortsatt organisk expansion och strategiska förvärv på den nordiska marknaden. Här får du leda och vidareutveckla en koncern med stark marknadsposition, hög förändringstakt och ambitionen att fortsätta utveckla både affären och organisationen under kommande år.

Företagspresentation

Den svenska verksamheten i Nybro utgör koncernens tillverknings- och utvecklingsnav för den europeiska marknaden. Under de senaste åren har betydande investeringar genomförts för att skapa kapacitet för fortsatt tillväxt. Nu är nästa steg att omsätta dessa investeringar till ökad affär, starkare marknadspositioner och långsiktig lönsamhet.

Läs gärna mer på: www.spirac.com

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

SPIRAC befinner sig i en fas där möjligheterna är stora och ambitionerna höga. Som COO / General Manager Europe får du en nyckelroll i att omsätta bolagets tillväxtstrategi till konkreta resultat.

Det här är inte en traditionell operativ chefsroll. Uppdraget handlar om att utveckla den europeiska affären, sätta strategier, skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och säkerställa att organisationen har rätt struktur, ledarskap och kommersiella fokus för att nå sina mål.

Du får ett brett mandat över verksamhet, resultat och utveckling och blir en central del av koncernens fortsatta expansion. Rollen innebär att skapa riktning, tempo och långsiktig utveckling i den europeiska verksamheten samtidigt som du säkerställer att tillväxt sker med bibehållen lönsamhet och leveransförmåga.

Arbetsuppgifter; Som COO / General Manager Europe ansvarar du för att utveckla och leda den europeiska verksamheten med fokus på tillväxt, resultat och verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att:

• Driva och genomföra verksamhetens tillväxtstrategi i Europa.

• Ansvara för verksamhetens resultat, lönsamhet och affärsutveckling.

• Utveckla organisation, ledarskap och arbetssätt för fortsatt expansion.

• Säkerställa att försäljning, produktion, konstruktion och ekonomi arbetar mot gemensamma mål.

• Utveckla befintliga marknader och skapa förutsättningar för fortsatt marknadsexpansion.

• Arbeta nära VD och koncernledning i strategiska och affärsmässiga frågor.

Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ansvar där du förväntas bidra med erfarenhet, skapa framdrift och omsätta planer till konkreta resultat.

Din profil

Vi söker en affärsdriven ledare med dokumenterad erfarenhet av att utveckla verksamheter i förändring och tillväxt med en god förståelse för hur affär, marknad, produktion, teknik och ekonomi samverkar och känner dig trygg i att fatta beslut som skapar långsiktigt värde för verksamheten.

Rollen kräver att du har:

• Haft ansvar för att skapa struktur, bygga organisationer och omsätta strategiska ambitioner till affärsmässiga resultat. Du är van att leda genom andra och har erfarenhet av att kombinera tillväxt med lönsamhet, kontroll och långsiktighet. • Erfarenhet av att utveckla verksamheter genom förändring, tillväxt och organisationsutveckling.

• Erfarenhet av fullt affärs- och resultatansvar (P&L).

• Erfarenhet från internationell industriell verksamhet.

• Erfarenhet av att leda chefer eller andra nyckelpersoner.

• Förmåga att kombinera tillväxt med bibehållen lönsamhet och affärsmässig kontroll.

Du erbjuds Det här är en möjlighet för dig som vill vara med och påverka på riktigt. Hos SPIRAC får du kliva in i ett internationellt industribolag där viktiga investeringar redan är genomförda och där nästa fas handlar om att skapa tillväxt, utveckla organisationen och ta tillvara den potential som finns i verksamheten. Du får arbeta nära ägare och koncernledning i ett bolag med korta beslutsvägar, stort mandat och höga ambitioner. För rätt person innebär rollen en möjlighet att sätta ett tydligt avtryck på verksamhetens framtida utveckling och spela en central roll i den europeiska tillväxtresan.

Ansök redan idag!

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Marie Johansson och nås på marie.johansson@unikresurs.se

Väl mött!

Unik Resurs

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!

Relaterade taggar: #LI-Onsite

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.

Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb

Beskrivning

Karlstads universitet erbjuder en ledande roll i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av en verksamhet med engagerade medarbetare och studenter med stark framtidstro. Våra attraktiva campusmiljöer ger utrymme för möten i vardagen med öppenhet, värme och närhet. Du får stora möjligheter att påverka både din egen och verksamhetens utveckling.

Vi söker nu en universitetsdirektör som vill vara med och utveckla universitetets verksamhetsstöd och administrativa styrning med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan.

Arbetet som universitetsdirektör innebär ett långsiktigt strategiskt arbete som kombineras med en operativ vardag i en verksamhet där många intressenter har olika perspektiv. Som universitetsdirektör leder du universitetets centrala stödfunktioner, ingår i universitetets centrala ledning och är rektors närmaste kollega i administrativa frågor. Du ansvarar för att stödfunktionerna utvecklas, arbetar effektivt och professionellt, med tydlig riktning och fokus på att ge verksamheten de bästa förutsättningarna. Som universitetsdirektör ansvarar du även för beredning av ärenden åt rektor och universitetsstyrelsen. Budget- och verksamhetsplaneringsprocesser är andra viktiga delar i arbetet. Du kommer representera universitetet i lokala, regionala och nationella sammanhang.

I centrala stödfunktioner ingår 10 avdelningar och cirka 300 medarbetare. Avdelningscheferna rapporterar till universitetsdirektören. Universitetsdirektören har också direkt chefsansvar för ledningskansliet med 15 medarbetare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat ledningsarbete i stora och komplexa kunskapsorganisationer. Du har erfarenhet av att leda genom chefer och framgångsrikt driva utveckling inom administrativ verksamhet. Att du har god förståelse för offentlig verksamhet, dess villkor och styrning, helst med erfarenhet från akademin eller annan statlig myndighet, är en förutsättning för att lyckas i den här rollen. Du behöver också kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i ditt arbete.

Som ledare är du handlingskraftig, drivande och trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna inte är helt klara. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och delaktighet. Du har gott omdöme, förmår utveckla goda samarbeten och skapa ett positivt förändringsklimat. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 mars 2027 eller enligt överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Du ansöker i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Komplett ansökan ska vara inkommen vid ansökningstidens slut. Observera att en ofullständig ansökan kan innebära att din kompetens inte kan prövas fullt ut.

Ansökan ska innehålla:

• Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till arbetsuppgifterna
• Meritförteckning (CV)
• Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.

Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss: https://www.kau.se/jobba-hos-oss

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research

Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

Vill du vara med och forma framtidens Göteborg? Nu söker vi en ny VD som vill leda GöteborgsLokaler – ett bolag där kundnytta, affärsnytta och samhällsnytta möts i vardagen. GöteborgsLokaler förvaltar kommersiella lokaler för butik, kontor och kommunal verksamhet. Samtliga fastigheter finns inom Göteborgs kommun, med särskilt fokus på lokala handelsplatser och torg. 

Uppdraget

I rollen driver du utvecklingen av den moderna, bostadsnära handelsplatsen, med utgångspunkt i konceptet om 15‑minutersstaden, där service, handel och mötesplatser finns nära människors vardag. Du behöver trivas i ett sammanhang där flera perspektiv möts - politik, näringsliv, medborgare och organisation och där ditt ledarskap gör verklig skillnad.

Som VD har du det övergripande ansvaret för att driva bolagets uppdrag att vidareutveckla attraktiva, trygga och väl fungerande lokala handels-och mötesplatser samt lokaler. Du leder verksamheten med ett tydligt fokus på affär, resultat och långsiktig lönsamhet, samtidigt som du säkerställer ett kontinuerligt värdeskapande genom en professionell fastighetsförvaltning med en kostnadseffektiv organisation. I rollen bidrar du aktivt till en hållbar stadsutveckling genom att integrera sociala, ekologiska och ekonomiska perspektiv i verksamheten, med särskilt fokus på att skapa bärkraftiga och attraktiva handelsmiljöer. Du säkerställer en väl fungerande styrning i enlighet med ägardirektiv och arbetar i nära samverkan med Göteborgs Stad, Framtidskoncernen samt relevanta externa aktörer.

Vi söker dig som är en erfaren och trygg ledare med ett starkt strategiskt driv och ett genuint samhällsengagemang. Du har akademisk utbildning inom ett relevant område och flerårig erfarenhet från ledande befattningar med fullt resultatansvar. Du är van att leda genom andra, har framgångsrikt utvecklat chefer och ledningsteam samt har en dokumenterad förmåga att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling med tydliga och mätbara resultat.

Du har stark förmåga att leverera och följa upp affärsmässiga resultat samt har erfarenhet från större organisationer eller koncernstrukturer. Det är klart meriterande om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och gärna av arbete med kommersiella lokaler. Har du dessutom erfarenhet från politiskt styrd verksamhet samt arbete med stadsutvecklingsfrågor ser vi det som särskilt värdefullt.

Personliga och ledaregenskaper

Som ledare är du strategisk och handlingskraftig med en stark förmåga att omsätta visioner till konkreta resultat. Du är tydlig i din kommunikation och skapar engagemang och delaktighet i organisationen. Med trygghet navigerar du i komplexa sammanhang och har förmågan att fatta välgrundade beslut även i situationer som präglas av osäkerhet. Du är en prestigelös relationsbyggare som inger förtroende och bygger långsiktiga samarbeten såväl internt som externt. Din affärsmässighet är tydlig, och du har en väl utvecklad förmåga att balansera krav på lönsamhet med ett bredare samhällsansvar. Samtidigt är du modig och utvecklingsorienterad, med en stark vilja att driva förändring och bidra till organisationens fortsatta utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om GöteborgsLokaler, Förvaltnings AB

Vårt uppdrag är att skapa trygga, trivsamma och tillgängliga mötesplatser med ett utbud som möter göteborgarens behov i vardagen och därigenom bidra till en hållbar stad.

Kundnytta, affärsnytta och samhällsnytta är centrala drivkrafter i vår verksamhet. Vi förvaltar både egna fastigheter och lokaler åt andra fastighetsägare inom Göteborgs Stad. Det gör oss unika, vi samlar specialistkompetens kring kommersiella lokaler inom allmännyttan i ett och samma bolag. GöteborgsLokaler är en del av Framtidenkoncernen och därmed en del av Göteborgs Stad.

GöteborgsLokaler erbjuder ett meningsfullt och ansvarsfullt uppdrag där du bidrar till att utveckla Göteborgs stadsmiljöer och människors vardag – varje dag. Du får leda ett välrenommerat bolag med stark lokal förankring och ett tydligt samhällsuppdrag, i en organisation där samverkan och utveckling står i fokus.

Ansökan

Registrera din formella ansökan till tjänsten här senast 2 augusti 2026. I denna rekrytering samarbetar vi med Human Capital. För mer information och en första kontakt är du välkommen att höra av dig till Human Capitals konsulter Jessica Alarik, jessica.alarik@humancapital.se, 0704-440839 eller Anna Ekedorff anna.ekedorff@humancapital.se 0709-525368.

Tjänster som direktör eller VD inom Göteborgs Stad kan vara säkerhetsklassade och kräva säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. En godkänd säkerhetsprövning är då en förutsättning för att kunna erhålla tjänsten, i vissa fall krävs även svenskt medborgarskap.

GöteborgsLokaler verkar för en inkluderande och jämställd organisation och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt på grund av semestrar. Vi tackar för din förståelse. Intervjuer kommer att ske i augusti.

Sun Maskin & Service söker nu en VD som vill kombinera affär, försäljning och ledarskap i ett bolag med stor tillväxtpotential. Här får du möjligheten att bygga vidare på en stabil verksamhet med långsiktiga kundrelationer, hög teknisk kompetens och en tydlig ambition att växa från dagens cirka 60 MSEK till 100 MSEK i omsättning.

Vi söker en närvarande ledare med ett högt affärsmässigt driv. En person som kan kombinera strategiskt tänkande med ett sinne för affärer och som vill skapa förutsättningar för både människor och verksamhet att utvecklas.

Låter detta intressant? Då ser vi fram emot din ansökan!

Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets fortsatta utveckling, tillväxt och lönsamhet. Du leder verksamheten med ett tydligt affärsfokus och arbetar aktivt för att utveckla både organisationen och erbjudandet mot marknaden.

Rollen är bred och omväxlande. Ena dagen arbetar du med strategiska vägval och ekonomisk uppföljning, nästa dag träffar du kunder, förhandlar avtal eller stöttar organisationen i operativa frågor. Försäljning är en naturlig del av uppdraget och du ansvarar själv för några av bolagets viktigaste kundrelationer.

Du blir en viktig kulturbärare som skapar engagemang, bygger ansvarstagande och utvecklar en organisation där fler kan ta större ansvar i takt med att bolaget växer.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda bolagets fortsatta tillväxt och utveckling mot uppsatta affärsmål.

• Ansvara för budget, resultat, kassaflöde och övergripande affärsstyrning.

• Driva och utveckla försäljningen mot strategiskt viktiga kunder.

• Förhandla avtal och utveckla långsiktiga kundrelationer.

• Bygga och utveckla samarbetet med leverantörer och partners.

• Utveckla organisation, arbetssätt och processer för en mer skalbar verksamhet.

• Coacha och utveckla chefer och medarbetare genom ett närvarande ledarskap.

• Representera bolaget vid kundmöten, mässor och andra branschaktiviteter.

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet där affär, människor och resultat går hand i hand. Du är en ledare som skapar förtroende och engagemang genom att vara närvarande, lyhörd och tydlig. Samtidigt har du ett starkt affärssinne och drivs av att utveckla både verksamheten och människorna omkring dig.

Du trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta och där du får kombinera strategiska frågor i nära samarbete med en aktiv styrelse med operativt arbete. För dig är det självklart att fortsätta träffa kunder och driva affärer även som VD.

Branschkunskap är meriterande, men vi värderar ditt ledarskap och din affärsförståelse högre. Har du ett genuint tekniskt intresse och en vilja att förstå kundernas verksamhet kommer du snabbt att sätta dig in i bolagets produkter och tjänster.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har erfarenhet av resultatansvar för ett bolag eller affärsenhet i motsvarande storlek.

• Har arbetat som VD, affärsområdeschef, regionchef, platschef eller i en liknande ledande roll.

• Har dokumenterad erfarenhet av att skapa tillväxt och förbättrad lönsamhet.

• Har ett starkt affärsdriv och erfarenhet av B2B-försäljning av tekniska produkter eller tjänster.

• Är van att kombinera strategiskt arbete med operativt ledarskap.

• Har erfarenhet av personalansvar, budget och ekonomisk uppföljning.

• Har god förmåga att bygga långsiktiga relationer med kunder, leverantörer och medarbetare.

Sun Maskin & Service är en ledande leverantör av verkstadsutrustning och servicetjänster till fordonsbranschen. Kunderna finns över hela Sverige och omfattar bland annat märkesverkstäder, bilprovning, verkstäder för tunga fordon, yrkesskolor samt statliga myndigheter.

Genom hög teknisk kompetens, kvalitativa produkter och ett starkt serviceerbjudande har de byggt långsiktiga relationer med några av Sveriges största aktörer i branschen.

Under de senaste åren har företaget vuxit från cirka 45 till närmare 60 MSEK i omsättning och tagit marknadsandelar i en relativt stabil marknad. Nu står de inför nästa tillväxtresa där målet är tydligt- att utveckla bolaget vidare genom fler affärer, fler tjänster och ett fortsatt starkt kundfokus.

Hos SUN Maskin & Service möter du en prestigelös kultur, hög teknisk kompetens och medarbetare som brinner för att hjälpa kunderna. Här finns korta beslutsvägar, stort handlingsutrymme och en styrelse som vill investera i både verksamheten och människorna.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Sista ansökningsdag är 14 augusti.

För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Sebastian Ullström på sebastian.ullstrom@linck.se eller Wilma Lindmark på wilma.lindmark@linck.se.

Välkommen med din ansökan!

Upplandsstiftelsen erbjuder dig en unik möjlighet att påverka och vara delaktig i bevarande, utveckling och tillgängliggörande av vår Uppländska natur. Vi tar hand om den uppländska naturen för naturens egen skull. För friska ekosystem och artrikedom. Vi vill också att människor ska må bra i naturen, komma ut och röra på sig och upptäcka nya platser i det uppländska landskapet. Därför finns våra leder, rastplatser och boenden.

Upplandsstiftelsen är förvaltare av Upplandsleden men vi äger och sköter också flertalet naturreservat, naturområden, campinganläggningar och stugor. Vi bevarar och vårdar Uppsala läns natur genom praktisk naturvård, inventeringar och skötselprogram för olika naturtyper, växter och djur.

Vi samarbetar brett med kommuner, myndigheter, föreningar, markägare, företag och enskilda för att skapa nytta och kunskapsflöde i gemensamma projekt och verksamheter.

Vårt mål är att bidra till ökad folkhälsa genom att tillgängliggöra natur, erbjuda attraktiva vandrings- och paddlingsleder, sprida information och anordna utomhusaktiviteter, särskilt för grupper som står lite längre från friluftslivet.

Om tjänsten

Nuvarande VD går i pension efter sex år i verksamheten och vi söker därför en efterträdare som vill fortsätta utveckla Upplandsstiftelsen och dess viktiga arbete för natur, friluftsliv och folkhälsa.

Som VD är du direkt underställd styrelsen och har som uppdrag att styra, driva och utveckla verksamheten. Du har budget-, personal- och verksamhetsansvar. I Upplandsstiftelsen arbetar 21 kompetenta medarbetare varav några har underställd personal. Utöver kansliets personal är även ett 20-tal tillsynspersoner ute i landskapet för att förvalta och underhålla fastigheter och marker.

I uppdraget ingår bl a att:

• Säkerställa en långsiktigt stabil ekonomi med god kostnadskontroll och
• kvalitetsuppföljning av verksamheten.
• Leda en attraktiv arbetsplats som säkerställer en god arbetsmiljö och effektiva arbetssätt för samarbeten och verksamhetsutveckling.
• Fortsätta att utveckla ett strukturerat och metodiskt samarbetet med de externa aktörerna.
• Tillsammans med styrelsens ordförande bereda frågor för och planera styrelsemöten
• Vara föredragande i arbetsutskott och styrelse

Som VD har du självklart ett strategiskt ansvar men du utför också uppgifter av mer operativ karaktär. Du utvecklar samarbeten där såväl naturen, friluftsliv och företagande beaktas. Upplandsstiftelsen har en stor bredd av samarbetspartners, allt från offentliga verksamheter till naturvårdsorganisationer, forskare, ideella föreningar och företag, från stora skogsbolag till enskilda näringsidkare.

Om dig

Du trivs med och är bra på att kommunicera, bygga relationer och utveckla samarbeten – både internt och externt. Du trivs med att befinna dig mitt i verksamheten för att kunna ta dig an förändringar och driva utvecklingsprocesser mot goda resultat. Du är väl orienterad i samhällsdebatten kring naturvård, friluftsliv och folkhälsa och har förmågan att se vilken riktning Upplandsstiftelsen ska ta i olika frågor och utvecklingsfaser. Du är kommunikativ, tillmötesgående och lyhörd för andras perspektiv, du skapar förtroende och för dialog och diskussion med väl underbyggda argument och kunskap inom området. Du trivs med komplexa frågeställningar som kräver analys och helhetssyn.

Precis som vi andra som verkar inom Upplandsstiftelsen har du naturligtvis ett starkt och levande intresse för friluftsliv, naturvårdsfrågor och de areella näringarna!

Kvalifikationer

Du har relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning, gärna kopplad till naturvård. Du har flerårig erfarenhet i en chefsroll och förväntas leda dina kollegor i ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Kvalificerade kunskaper inom naturvårdens förutsättningar och kännedom om friluftsliv ser vi som angeläget, liksom kunskap om och gärna erfarenhet av de areella näringarna samt folkhälsoarbete.

Då en av våra huvudfinansiärer är Region Uppsala ser vi gärna att du har god insyn i och förståelse för hur politiskt styrda verksamheter fungerar.

Din svenska är mycket god i tal såväl som skrift och din engelska är god. B-körkort är ett krav. Du är en van datoranvändare och sätter dig snabbt in i olika typer av systemstöd.

Annat viktigt att veta

Upplandsstiftelsens kansli finns på Storgatan i Uppsala i moderna lokaler ett stenkast från Uppsala Resecentrum.

Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jobbet.se's kundtjänst på 018-100112 eller kundtjanst@jobbet.se

Sista ansökningsdag är 5 augusti men vi genomför löpande urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Vill du läsa mer om Upplandsstiftelsen?

Besök gärna vår hemsida: http://www.upplandsstiftelsen.se/Start

Varmt välkommen med din ansökan!

Krav

• Relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning
• Flerårig erfarenhet i en chefsroll
• Kvalificerade kunskaper inom naturvårdens och friluftslivets förutsättningar
• Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift
• Körkort för personbil
• Van datoranvändare

Meriterande

• Erfarenhet av folkhälsoarbete
• Erfarenhet av att vara chef över chefer
• Erfarenhet av de areella näringarna
• Erfarenhet av att arbeta inom offentligt styrd verksamhet

Om arbetsgivaren - Upplandsstiftelsen

Upplandsstiftelsen är en fristående organisation med Region Uppsala och länets åtta kommuner som medlemmar. Upplandsstiftelsen bildades 1972 för att underlätta och stimulera allmänhetens friluftsliv samt verka för bevarande och skydd av den uppländska naturen. Upplandsstiftelsen stimulerar till ökad folkhälsa genom att tillgängliggöra natur, erbjuda attraktiva vandrings- och paddlingsleder, sprida information och anordna utomhusaktiviteter, särskilt för grupper som står lite längre från friluftslivet. Vi stärker också kunskapen hos kommuner, verksamheter och andra aktörer om fördelarna med att lära och uppleva utomhus, bland annat genom att erbjuda pedagogiskt material och arbetsmetoder.

Upplandsstiftelsen erbjuder dig en unik möjlighet att påverka och vara delaktig i bevarande, utveckling och tillgängliggörande av vår Uppländska natur. Vi tar hand om den uppländska naturen för naturens egen skull. För friska ekosystem och artrikedom. Vi vill också att människor ska må bra i naturen, komma ut och röra på sig och upptäcka nya platser i det uppländska landskapet. Därför finns våra leder, rastplatser och boenden.

Upplandsstiftelsen är förvaltare av Upplandsleden men vi äger och sköter också flertalet naturreservat, naturområden, campinganläggningar och stugor. Vi bevarar och vårdar Uppsala läns natur genom praktisk naturvård, inventeringar och skötselprogram för olika naturtyper, växter och djur.

Vi samarbetar brett med kommuner, myndigheter, föreningar, markägare, företag och enskilda för att skapa nytta och kunskapsflöde i gemensamma projekt och verksamheter.

Vårt mål är att bidra till ökad folkhälsa genom att tillgängliggöra natur, erbjuda attraktiva vandrings- och paddlingsleder, sprida information och anordna utomhusaktiviteter, särskilt för grupper som står lite längre från friluftslivet.

Om tjänsten

Nuvarande VD går i pension efter sex år i verksamheten och vi söker därför en efterträdare som vill fortsätta utveckla Upplandsstiftelsen och dess viktiga arbete för natur, friluftsliv och folkhälsa.

Som VD är du direkt underställd styrelsen och har som uppdrag att styra, driva och utveckla verksamheten. Du har budget-, personal- och verksamhetsansvar. I Upplandsstiftelsen arbetar 21 kompetenta medarbetare varav några har underställd personal. Utöver kansliets personal är även ett 20-tal tillsynspersoner ute i landskapet för att förvalta och underhålla fastigheter och marker.

I uppdraget ingår bl a att:

• Säkerställa en långsiktigt stabil ekonomi med god kostnadskontroll och
• kvalitetsuppföljning av verksamheten.
• Leda en attraktiv arbetsplats som säkerställer en god arbetsmiljö och effektiva arbetssätt för samarbeten och verksamhetsutveckling.
• Fortsätta att utveckla ett strukturerat och metodiskt samarbetet med de externa aktörerna.
• Tillsammans med styrelsens ordförande bereda frågor för och planera styrelsemöten
• Vara föredragande i arbetsutskott och styrelse

Som VD har du självklart ett strategiskt ansvar men du utför också uppgifter av mer operativ karaktär. Du utvecklar samarbeten där såväl naturen, friluftsliv och företagande beaktas. Upplandsstiftelsen har en stor bredd av samarbetspartners, allt från offentliga verksamheter till naturvårdsorganisationer, forskare, ideella föreningar och företag, från stora skogsbolag till enskilda näringsidkare.

Om dig

Du trivs med och är bra på att kommunicera, bygga relationer och utveckla samarbeten – både internt och externt. Du trivs med att befinna dig mitt i verksamheten för att kunna ta dig an förändringar och driva utvecklingsprocesser mot goda resultat. Du är väl orienterad i samhällsdebatten kring naturvård, friluftsliv och folkhälsa och har förmågan att se vilken riktning Upplandsstiftelsen ska ta i olika frågor och utvecklingsfaser. Du är kommunikativ, tillmötesgående och lyhörd för andras perspektiv, du skapar förtroende och för dialog och diskussion med väl underbyggda argument och kunskap inom området. Du trivs med komplexa frågeställningar som kräver analys och helhetssyn.

Precis som vi andra som verkar inom Upplandsstiftelsen har du naturligtvis ett starkt och levande intresse för friluftsliv, naturvårdsfrågor och de areella näringarna!

Kvalifikationer

Du har relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning, gärna kopplad till naturvård. Du har flerårig erfarenhet i en chefsroll och förväntas leda dina kollegor i ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Kvalificerade kunskaper inom naturvårdens förutsättningar och kännedom om friluftsliv ser vi som angeläget, liksom kunskap om och gärna erfarenhet av de areella näringarna samt folkhälsoarbete.

Då en av våra huvudfinansiärer är Region Uppsala ser vi gärna att du har god insyn i och förståelse för hur politiskt styrda verksamheter fungerar.

Din svenska är mycket god i tal såväl som skrift och din engelska är god. B-körkort är ett krav. Du är en van datoranvändare och sätter dig snabbt in i olika typer av systemstöd.

Annat viktigt att veta

Upplandsstiftelsens kansli finns på Storgatan i Uppsala i moderna lokaler ett stenkast från Uppsala Resecentrum.

Vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Jobbet.se's kundtjänst på 018-100112 eller kundtjanst@jobbet.se

Sista ansökningsdag är 5 augusti men vi genomför löpande urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Vill du läsa mer om Upplandsstiftelsen?

Besök gärna vår hemsida: http://www.upplandsstiftelsen.se/Start

Varmt välkommen med din ansökan!

Krav

• Relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning
• Flerårig erfarenhet i en chefsroll
• Kvalificerade kunskaper inom naturvårdens och friluftslivets förutsättningar
• Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift
• Körkort för personbil
• Van datoranvändare

Meriterande

• Erfarenhet av folkhälsoarbete
• Erfarenhet av att vara chef över chefer
• Erfarenhet av de areella näringarna
• Erfarenhet av att arbeta inom offentligt styrd verksamhet

Om arbetsgivaren - Upplandsstiftelsen

Upplandsstiftelsen är en fristående organisation med Region Uppsala och länets åtta kommuner som medlemmar. Upplandsstiftelsen bildades 1972 för att underlätta och stimulera allmänhetens friluftsliv samt verka för bevarande och skydd av den uppländska naturen. Upplandsstiftelsen stimulerar till ökad folkhälsa genom att tillgängliggöra natur, erbjuda attraktiva vandrings- och paddlingsleder, sprida information och anordna utomhusaktiviteter, särskilt för grupper som står lite längre från friluftslivet. Vi stärker också kunskapen hos kommuner, verksamheter och andra aktörer om fördelarna med att lära och uppleva utomhus, bland annat genom att erbjuda pedagogiskt material och arbetsmetoder.