Byggarbetsledare - Lediga jobb

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi utökar vår verksamhet och behöver bli fler i Kiruna. Vi söker därför ytterligare en projektledande arbetsledare till vår drift och anläggningsverksamhet i Kiruna. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

Som arbetsledare kommer du arbeta med varierande projekt med ett fokus på vårt anläggnings-, drift- och underhållsarbete. Du kommer att ha en central och projektliknande roll där din främsta uppgift blir att ansvara för hela processen, från noggrann planering och resursfördelning till genomförande och uppföljning av det arbete vi utför. Rollen som arbetsledare innefattar inget direkt personalansvar, däremot utgör du en viktig funktion för våra yrkesmedarbetare och agerar även som samordnande kontakt för våra underentreprenörer. Vidare stöttar du platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakt, produktionsstyrning, ekonomiuppföljning och fakturering.

Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Under vissa perioder kan arbetet komma att intensifieras och du hanterar då flera enheter och arbetslag samtidigt vilket kräver en god prioriteringsförmåga och ett lösningsfokus.

Tjänsten är på heltid. Du utgår från vår etablering i Kiruna och rapporterar till platschef. Beredskap i tjänsten kan förekomma. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Startdatum sker enligt överenskommelse.

För att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har:

• B-Körkort

• En bakgrund som präglas av ett intresse av att arbeta med anläggning och väg

• God datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer

• Goda kunskaper i svenska tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom anläggningsprojekt / drift- och underhåll av väg

• Erfarenhet inom betongarbeten

• Erfarenhet ifrån en ansvarstagande befattning inom en liknande bransch

• Relevant eftergymnasial utbildning från exempelvis högskola eller relevant YH-utbildning

Din personlighet är viktigt för oss! Som person motiveras du av struktur och ordning och reda samtidigt som du har en administrativ ådra. Vidare har du förmågan att prioritera i en vardag där tempot kan växla snabbt. Varierande och dynamiska arbetsdagar är något du trivs i samtidigt som du kan behålla fokus på det som är viktigast. Du har en hjälpsam inställning som gör dig till en naturlig lagspelare och ditt personliga engagemang och din vilja att utvecklas driver både dig själv och teamet framåt i alla situationer. Du är en trygg och förtroendeingivande person som har förmågan att skapa goda samarbeten med både kunder och medarbetare.

Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Skicka in din ansökan senast den 10 augusti.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta platschef Jonas Blombacke på +46702454813. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du leda det dagliga arbetet i en verksamhet där du gör verklig skillnad för andra människor?

Nu söker vi två teamledare till Arbetsmarknadsenheten (AME) inom VIA‑förvaltningen. Rollen passar dig som trivs i en praktisk verksamhet och vill kombinera handledning, struktur och ledarskap – med fokus på att stötta människor på deras väg mot arbete och egen försörjning.

Höjdpunkter med jobbet:

• Ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till människors utveckling och framtid
• En varierad vardag där du kombinerar praktiskt arbete och handledning
• En arbetsplats präglad av trygghet, gemenskap och stolthet i det vi gör

Dina arbetsuppgifter

Som teamledare har du en central roll i det dagliga arbetet inom AME:s verksamheter. Du leder arbetet i en grupp där deltagare arbetstränar och är samtidigt själv delaktig i det praktiska arbetet.

Du ansvarar för att planera, strukturera och följa upp det dagliga arbetet samt säkerställa att uppgifter genomförs med rätt kvalitet och enligt verksamhetens rutiner. En viktig del av rollen är att handleda deltagare, anpassa arbetsuppgifter utifrån deras förutsättningar och stötta dem i sin utveckling mot arbetslivet.

I rollen ingår också att:

• hålla uppföljande samtal med deltagare
• identifiera styrkor och utvecklingsområden
• motivera och skapa engagemang i gruppen
• bidra till en trygg och strukturerad arbetsmiljö

Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och chef, där ni tillsammans skapar förutsättningar för deltagarna att ta nästa steg.

Tjänsterna är kopplade till olika verksamheter inom AME, exempelvis:

• Biltvätt och Utegrupp
• Ta Till Vara (TTV)

Exakt placering och inriktning sker i dialog utifrån både verksamhetens behov och din kompetens och erfarenhet. Arbetet kan innebära uppdrag i både Leksand och Rättvik.

Din profil

Skallkrav

• Eftergymnasial utbildning inom t.ex. socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap eller motsvarande
• Erfarenhet av att arbeta med människor i förändring, handledning eller stöd
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• God datorvana och erfarenhet av dokumentation
• B‑körkort

Meriterande

• Erfarenhet från arbetsmarknadsinsatser eller liknande verksamhet
• Erfarenhet av att leda grupper eller arbetslag
• Utbildning inom metoder såsom MI, BIP eller Supported Employment
• Praktiska behörigheter (t.ex. röjsåg, motorsåg, APV, YKB)

Personliga kompetenser

Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur i vardagen och får människor att växa. Med din positiva grundsyn har du lätt att skapa relationer och bygga förtroende – både med deltagare och kollegor.

Du är tålmodig, lösningsorienterad och engagerad, och trivs i en roll där du behöver växla mellan handledning och eget arbete. Samtidigt är du strukturerad och ansvarstagande, vilket gör att du kan hålla ihop arbetet även när tempot varierar.

Genom ditt sätt att arbeta bidrar du till en verksamhet där det finns trygghet i vardagen, utveckling i individen och stolthet i det arbete vi gör tillsammans.

Vi lägger stor vikt i den här rekryteringsprocessen på din personliga profil.

Om arbetsplatsen

AME är en del av VIA‑förvaltningen – en gemensam förvaltning mellan Leksands och Rättviks kommuner. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, integration och vuxenutbildning.

Vår verksamhet erbjuder personer med olika typer av arbetsrelaterade hinder en möjlighet att utveckla sina förmågor i en trygg och stödjande miljö, med målet att ta steg mot arbetslivet.

Vi erbjuder dig

För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det finns det goda förutsättningar att också lyckas med vår gemensamma uppgift, som är:

Vi gör det vi ska genom att ta gemensamt ansvar för vårt demokratiska uppdrag, använda våra resurser klokt och alltid hålla fokus på dem vi är till för.

Vi gör det bra och är stolta över vårt arbete och de resultat vi når, och vi välkomnar engagerade och modiga medarbetare som vill utveckla och förbättra tillsammans med oss.

Vi gör det tillsammans genom att samarbeta och lära av varandra. Dialogen är viktig för oss, och vi hittar nya lösningar tillsammans med dem vi är till för, med tillit, omtanke och respekt.

Vi strävar efter ett hälsofrämjande arbetsklimat, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling. Kompetensutveckling är en självklarhet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att vidareutvecklas genom kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss. För mer information vänligen se https://leksand.se/jobba-hos-oss

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare http://www.rekryteringslots.se

Din ansökan

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Legitimation för att verifiera din identitet behöver uppvisas vid en eventuell intervju. Det är standard i alla våra rekryteringsprocesser.

Observera att vissa tjänster inom Leksands kommun omfattas av bakgrundskontroll.

Vilken typ av kontroll som genomförs beror på tjänstens innehåll och ansvar. Om den aktuella tjänsten omfattas av detta kommer du att få information om det i samband med rekryteringsprocessen.

Sista ansökningsdatum är 31 juli

Tillsättning sker efter överenskommelse och vi granskar CV:n löpande så det är bra om du skickar in din ansökan så fort som möjligt.

Följ oss också på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

• Leda och samordna det dagliga arbetet i krossgrupper
• Planera och följa upp produktion, bemanning och resurser
• Vara aktivt närvarande ute i verksamheten och stötta teamen
• Ha löpande kontakt med kunder kring drift, produktion och planering
• Arbeta med arbetsmiljö, säkerhet och introduktion av ny personal
• Följa upp driftstopp, avvikelser och säkerställa åtgärder
• Säkerställa att rutiner och arbetssätt följs
• Samverka med verksamhetschef, mekaniker, chaufförer och övrig arbetsledning
• Delta i och driva förbättringsarbete 

• En viktig roll i en växande verksamhet
• Varierande projekt inom bergkrossning för mark- och anläggningsentreprenader, bergtäkter och gruvor
• Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt
• Frihet under ansvar och korta beslutsvägar 

Serviceledare sökes till Tvåtumfyra. Gillar du att driva affärer, relationer och projekt i högt tempo?

Vill du kombinera din byggtekniska erfarenhet med kundkontakt och affärsmannaskap?

Trivs du i en öppen och prestigelös kultur där laganda, glädje och utveckling är lika viktigt som resultat? Då kan detta vara rollen för dig.

Tvåtumfyra söker nu en serviceledare som vill vara med och utveckla affärer och kundrelationer, samtidigt som du driver serviceprojekt framåt med struktur och energi.

Som serviceledare arbetar du nära våra kunder i mindre och medelstora projekt, ofta i ett högt tempo där flera uppdrag löper samtidigt. Du är navet mellan kund, medarbetare och projekt. Från första kontakt till färdig leverans. Rollen passar dig som gillar variation, snabba beslut och att få saker att hända.

Vi hoppas att ännu fler perspektiv och erfarenheter hittar till oss, och uppmuntrar därför personer som kanske inte alltid ser sig själva vilja utvecklas i byggbranschen att söka.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva och samordna flera service- och byggprojekt parallellt
• Kundkontakt, behovsanalys och säljmöten
• Kalkyl- och anbudsinlämnande
• Planering och arbetsledning i projekten
• Ekonomisk uppföljning
• Administration och fakturering
• Bidra till att utveckla affären och bygga långsiktiga kundrelationer

Vem är du?

Du har en byggteknisk grund och har börjat ta klivet mot en mer samordnande och affärsdriven roll. Du trivs i en roll där du får kombinera struktur och affärssinne med relationsbyggande. Kanske arbetar du idag som:

• Lagbas
• Arbetsledare
• Junior platschef
• eller liknande

Vi tror att du:

• Är driven, lösningsorienterad och gillar ett högt tempo
• Har ett naturligt kundfokus och tycker om att skapa affärer
• Är kommunikativ, tydlig och bygger förtroende
• Tar ansvar och får saker i mål
• Trivs med att ha många projekt igång samtidigt

Vi ser gärna att du har:

• Några års erfarenhet från bygg- och/eller installationsbranschen
• Erfarenhet av arbetsledning eller samordning
• Grundläggande förståelse för ekonomi/kalkyler
• Svenska i tal och skrift
• B-körkort
• Erfarenhet av serviceprojekt
• BAS-P/BAS-U

Om oss

Tvåtumfyra grundades 1998. Vi är en av de ledande aktörerna att förädla fastigheter och anläggningar i Storgöteborg. Vi vill inspirera kunder och leverantörer till ett kreativt samarbete och våra beställare återfinns i offentliga organisationer, kommersiella fastighetsägare och industri samt infrastruktur.

Våra kärnvärden är Kommunikation, Innovation och Glädje. Värdena genomsyrar allt vi tar oss för. Vi vet att kreativitet, laganda och trivsel hör tätt ihop. Vi är noga med att kommunicera när vi kommer och går, vad vi ska göra och hur projektet fortgår. Vi håller vad vi lovar och vi lever som vi lär. Vi är hela och rena. Vi håller ordning och reda och vi lämnar inte förrän det är städat och klart.

Tvåtumfyra ingår i Buildakoncernen. Genom byggbranschkollegorna har vi och våra beställare unik tillgång till kunskap om fastigheter före, under och efter byggprocessen.

Ansökan

Vi tar emot din ansökan via e-post. Din ansökan består av två dokument, ett CV där du anger tidigare uppdragsgivare och kort beskriver uppdraget samt ett personligt brev. I brevet berättar du om din bild av ledarskap i vår bransch och vilka faktorer som motiverar dig i din yrkesvardag. Har du frågor om tjänsten eller vill stämma av dina meriter, är du varmt välkommen att höra av dig.

Om du blir kallad till intervju, ser vi gärna att du har förberett kontaktuppgifter till referenter.

Välkommen att skicka in din ansökan så snart du kan, då urval, intervjuer och anställningar sker löpande.

Vi tar emot ansökan via e-post:

ansokan@tvatumfyra.se. Märk gärna med: Ansökan, Serviceledare

DM TAK är ett stabilt, professionellt och sedan länge, växande företag som arbetar med högkvalitativ takläggning och takservice i Stockholmsregionen. Vi jobbar för att leverera tak som håller längre. Företaget har idag 30 anställda som i sin tur samarbetar med ca 40 underentreprenörer. Verksamheten utgår från våra lokaler i Länna Industriområde. Just nu söker vi en person som kan kontrollera och ansvara för det viktigaste vi gör för våra kunder, nämligen att se att deras beställda tak blir suveränt levererade, inom tid och budget. Därför söker vi nu en 

Vad innebär den här rollen?

Som arbetsledare på DM TAK håller du koll på allt från ”ax till limpa”. Det är krävande och för att ge några smakprov på det du förväntas ansvara för så är det att Du planerar för leverans och genomför startmöten, har även kontakt med underentreprenörer, ser till att rätt personal och allt material som krävs finns på plats vare sig det rör sig om plåt, papp, takpannor, service eller målning. Du ser till att budget hålls och att nödvändiga dokument blir gjorda samt att arbetsplatsen och de som arbetar där följer våra säkerhetsregler.

Du hjälper till att lösa löpande problem som kan uppstå och korrigerar och uppmuntrar personalen. Under arbetets gång och i samband med avslut på projekten, genomför du kvalitetskontroller och ser till att de som behöver informeras löpande blir underrättade. Allt för att vi skall kunna leverera tak som håller längre. 

Vad krävs av dig? 

Som du säkert förstår är det här inget enkelt jobb utan det kräver mycket. Det viktigaste är dock att du har den rätta viljan och ambitionen för att bli en högpresterande person i DM-TAKs team.

Du har alltid varit effektiv och gillar verkligen att få saker gjorda. Det är det bra om du har erfarenhet från att delta i eller leda byggen och det du inte har kunskap om kommer du, om du har rätt ambition och arbetar hårt, få lära dig. Därför är det viktigt att du ser långsiktigt på den här tjänsten.

Du gillar att hjälpa människor och du har redan visat att du har en god kapacitet och stort intresse att få det du ansvarar för gjort som det förväntas eller bättre. Så även om du inte arbetar som arbetsledare idag så har du demonstrerat att du är riktigt produktiv och att du är beredd att jobba hårt för att nå uppsatta mål både på kort och lång sikt.

Du kommer arbeta från vårt kontor i Länna och därifrån åker du till de leveransadresser som ni arbetar med. Du behärskar svenska väl i både tal och skrift, är relativt snabb på datorn och du har körkort.

Vad erbjuder vi?

Förutom att du kommer få intressanta utmaningar, kommer du troligtvis växa genom att ta hand om både dina kollegor, underentreprenörer och beställare och skapa massor av nöjda kunder.

Du kommer erhålla en grundutbildning i vårt sätt att leda projekt och handledning och löpande support, men speciellt under uppstartsfasen. Du kommer jobba i ett team där vi stöttar varandra genom att alla gör sitt bästa och driver på. Du kommer jobba i ett bolag som har väldigt höga ambitioner när det gäller leverans, kvalitet och tillväxt och det är därför vi vill ha med dig på den här resan.

Vi ger dig tydliga arbetsuppgifter med en vettig struktur, bra instruktioner och med erfarenhet blir du än mer effektiv.

Vi värnar om rak och tydlig kommunikation för att skapa trygghet och stabilitet. Du kommer få jobba mot uppsatta och tydliga mål som följs upp. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där alla kan utvecklas, där idéer tas på allvar och där produktion och framgångar firas.

Du kommer att ha en fast lön som kommer utvecklas uppåt i takt med att du kan leverera mer.

Vi rekryterar löpande till denna tjänst beroende på aktuellt behov.

Som en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll genomföras, inklusive kontroll av offentliga domar och andra offentligt tillgängliga uppgifter.

Vid frågor är ni välkomna att kontakta oss på: jobba@dmtak.se

Låter det här som ett jobb för dig? Skicka då gärna in din ansökan redan idag!

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetsledare inom drift och underhåll till vår etablering i Rättvik. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som arbetsledare

Som arbetsledare i Rättvik får du en bred och rolig roll. Du blir en viktig arbetsledande funktion för våra yrkesmedarbetare och som samordnande kontakt för våra inhyrda resurser. Du kommer att arbeta med varierande drift- och underhållsarbeten inom driftområdet Rättvik. I första hand med verksamhetsnära arbetsledning, planering av genomförande, styrning och uppföljning av arbetet. Du stöttar även platschefen i det dagliga arbetet med exempelvis kundkontakter, digital uppföljning, mindre kalkylarbeten och administration. Du kommer dessutom vara ansvarig för olika projekt samt hjälpa till att få in nya kunder och projekt till arbetsplatsen. I dina projekt ansvarar du för utförande och ekonomin.

Eftersom vårt arbete är serviceinriktat utförs en del av verksamheten även på kvälls- och nattetid, varav sommar- och vinterberedskap ingår i tjänsten. Beredskapsarbetet på vintern innefattar exempelvis att hålla koll på vädret och att kalla ut salt-och plogenheter.

Vem är du?

För att vara aktuell för tjänsten som arbetsledare bör du ha:

• Arbetat inom branschen och har erfarenhet av drift- och underhållsarbete alternativt väg- och markentreprenader

• B-körkort

• Mycket god datavana samt intresse för digitala arbetssätt och processer

• Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift

Det är dessutom meriterande om du har:

• Tidigare arbetslivserfarenhet från en arbetsledande roll

• Eftergymnasial utbildning inom bygg och anläggning

• Tidigare erfarenhet av beredskap och har arbetat kvälls- och nattetid

Som arbetsledare är det viktigt att du är driven, initiativtagande och gillar att hitta lösningar om problem uppstår. Du motiveras av struktur, ordning och reda samt har en administrativ ådra. Vidare är du trygg och förtroendeingivande. Att fatta beslut faller dig naturligt och du värdesätter tydlig kommunikation i alla led. Du har ett affärsmässigt arbetssätt med fokus på lönsamhet och du har en förmåga att skapa goda samarbeten med kunder och medarbetare. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess.

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll.

Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 12 juni. Urvals görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Ronny Andersson: ronny.andersson@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du vända dig till HR-Specialist Ludvig Zetterman Dahlen: ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Om Carla

Vi på Carla vill sätta en ny standard för hur man köper bil. Vårt mål är att det ska vara lika lätt och tryggt att köpa eller leasa en bil online, som allt annat man köper på nätet. Självklart ska alla bilar vara laddbara. Bolaget grundades 2020 i Stockholm och är nu i en spännande tillväxtfas och letar därför efter en ny Teamlead till vår anläggning i Kungsängen.

Om rollen

Som Teamlead kombinerar du operativt arbete i verkstaden med arbetsledning och coachning av ett teknikerteam. Du ansvarar för att det dagliga arbetet flyter på effektivt, att rätt jobb fördelas på rätt resurser och att kvaliteten i leveransen håller hög standard, korta ledtider och att kostnadseffektiva reparationer genomförs.

Du är en trygg, pedagogisk och coachande ledare som brinner för att leda andra och höja den tekniska kompetensen i teamet. Du stöttar tekniker i felsökning och komplexa ärenden samtidigt som du utvecklar, utmanar och coachar en grupp med blandad senioritet att nå nästa nivå.

Arbetsuppgifter

• Säkra att kvalitet och ledtider hålls

• Säkra att utfört arbete är fackmannamässigt gjort och i enlighet med Carlas rutiner och riktlinjer

• Säkerställa effektivt och proaktivt arbetsflöde tillsammans med ditt team

• Resursfördelning och daglig arbetsledning/prioritering av ärenden

• Delaktig i förbättringsarbetet kopplat till verksamheten

• Utföra operativa arbetsuppgifter

• Utföra service

• Genomföra reparationer

• Avancerad felsökning

• Stötta tekniker i tekniska problem

• Kontaktperson för närliggande funktioner såsom planörsteam, testteam, leveransteam

• Utveckla och coacha tekniker i teamet

• Säkra rätt kompetens och utbildningar inom teamet

• Onboarda nya teammedlemmar och vara delaktig i rekryteringen

Kvalifikationer

• Har minst 5 års erfarenhet som fordonsmekaniker/tekniker

• Felsöknings-/reparationsvana

• Mekaniska reparationsarbeten

• Mycket goda kunskaper inom felsökning av elsystem

• Goda kunskaper inom fordonslitteratur/reparationsmetoder

• Fordonselektronik

• Högvoltscertifikat är ett krav

• Har B-körkort

Personliga egenskaper

• Trygg och naturlig ledare

• Pedagogisk och coachande

• Strukturerad och lösningsorienterad

• Proaktiv och effektiv

• Prestigelös lagspelare

• Kommunikativ och tydlig

• Drivs av att utveckla både människor och arbetssätt

Omfattning, arbetstider och plats

• Mån-fre 07-16, Kungsängen

• Heltid, provanställning 6 månader

Vad har vi att erbjuda dig? Först och främst, så erbjuder vi en fantastisk möjlighet att ansluta till ett bolag som bygger en ny onlinemarknad, med starka värderingar, och en affärsmodell som ska vara hållbar på alla sätt. Utöver det så erbjuder vi:

• En möjlighet att skapa din egen väg på ett relativt nystartat bolag, men med möjligheten att växa och lära från duktiga, och trevliga medarbetare

• Möjligheten att jobba smartare, snarare än mer. Att få en balans i livet är en viktig del i att skapa resultat över en längre tid

• En arbetsplats som på riktigt tror på mångfald. Vi har anställt, och fortsätter anställa helt oberoende av etnisk bakgrund, utbildning, erfarenhet, sexuell läggning, och allt annat som borde vara självklart 2024

• Konkurrenskraftig och marknadsmässig ersättning

Nu när du kommit såhär långt... ...så kanske just du är vår nya kollega? Se då till att ansök idag! Urval och rekryteringsprocess sker löpande, så sök så snart du kan!