Lediga jobb som Byggarbetsledare hos Svevia AB (publ)

• Arbetsledare till BUV Ätradalen – Driften på Svevia

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Borås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 oktober (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare till BUV Ätradalen som vill vara med och driva våra arbeten inom drift och anläggning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag som arbetsledare

  Som arbetsledare har du en central och varierande roll där du får vara nära produktionen, skapa struktur i det dagliga arbetet och ta ansvar hela vägen från planering till uppföljning. Du arbetar nära yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga funktioner och ansvarar för dina tilldelade arbeten – från planering och genomförande till ekonomisk uppföljning, dokumentation och avslut.

  Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetena planeras och genomförs. Du blir en viktig del av verksamheten i Ätradalen och bidrar till struktur, framdrift och goda resultat i det dagliga arbetet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen.

  • Planera och samordna resurser, material, maskiner och underentreprenörer.

  • Följa upp arbeten, identifiera avvikelser och säkerställa att aktiviteter genomförs enligt plan.

  • Arbeta med ekonomisk uppföljning och fakturering.

  • Tillämpa relevanta regelverk och arbeta utifrån gällande avtal.

  • Dokumentera arbetet på ett tydligt och strukturerat sätt.

  • Ha löpande dialog och samarbete med yrkesarbetare, underentreprenörer, beställare och övriga funktioner.

  Vem är du?

  Din personlighet är viktigt för oss! Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att kombinera arbete nära produktionen med planering, ekonomi och administration. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och driva flera aktiviteter samtidigt. När förutsättningarna förändras kan du anpassa dig, fatta beslut och hitta lösningar som för arbetet framåt. Som arbetsledare behöver du också vara tydlig och kommunikativ. Du är bekväm med att leda och fördela arbete, ge återkoppling och hantera frågor direkt när de uppstår. Du skapar goda relationer och förstår vikten av ett nära samarbete mellan yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga involverade i arbetet. Du är handlingskraftig, tar initiativ och har ett affärsmässigt förhållningssätt. För dig är det naturligt att ta ansvar för både genomförandet och resultatet.

  Krav för rollen:

  • B-körkort.

  • Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

  • Erfarenhet av att jobba som ledare/med ledarskap.

  • Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbeten.

  • Förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett gott samarbete med olika funktioner.

  Meriterande för rollen:

  • Branscherfarenhet från drift, anläggning, entreprenad eller liknande verksamhet.

  • Utbildning inom bygg och anläggning eller annan relevant utbildning.

  • Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk.

  Varför Svevia?

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 4 oktober. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robin Baker på robin.baker@svevia.se, eller Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om rekryteringsprocessen.

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester för de kandidater som är aktuella för en första intervju och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Sven Eriksonsgatan 15
  50338 Borås

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 oktober (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetsledare

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Stockholm. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

  Vem är du? Vi ser gärna att du är utbildad inom relevant område, exempelvis genom yrkeshögskola eller teknisk högskola. Om du har erfarenhet av rollen som arbetsledare sedan innan, gärna i anläggningsprojekt med inslag av både mark, VA och betong - så har du alla förutsättningar för att lyckas väl hos oss.

  Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet.

  Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos medarbetarna och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team.

  Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som självklarheter.

  Rollen som arbetsledare

  Som arbetsledare arbetar du på plats ute i de anläggningsprojekt vi utför. Daglig arbetsledning, planering, samordning och uppföljning av projekt för att uppnå rätt kvalitet och resultat inom rätt tid och budget - är huvudsakliga arbetsuppgifter i arbetsledarrollen. Kontakter med till exempel kunder, underentreprenörer och medarbetare ingår som en naturlig del i arbetet.

  Vanligt förekommande arbetsuppgifter och ansvar:

  • planera och upprätta tidplaner för de närmaste veckorna

  • genomföra arbetsberedningar tillsammans med gruppen

  • morgonmöten och avstämningar med de närmaste medarbetarna och UE

  • kommunicera, leda och följa upp produktionens framdrift

  • hantera digital projektdokumentation såsom fakturagranskning, dagbok, underlag till underrättelser och ÄTA samt annan kvalitetsdokumentation.

  En del av något större

  Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

  Varför Svevia?

  Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

  Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan senast 15 oktober. På grund av semestrar kommer vi inte inleda rekryteringsprocessen innan detta datum. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Fleminggatan 20
  11226 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetsledare till BUV Ätradalen – Driften på Svevia

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Borås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 oktober (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare till BUV Ätradalen som vill vara med och driva våra arbeten inom drift och anläggning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag som arbetsledare

  Som arbetsledare har du en central och varierande roll där du får vara nära produktionen, skapa struktur i det dagliga arbetet och ta ansvar hela vägen från planering till uppföljning. Du arbetar nära yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga funktioner och ansvarar för dina tilldelade arbeten – från planering och genomförande till ekonomisk uppföljning, dokumentation och avslut.

  Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetena planeras och genomförs. Du blir en viktig del av verksamheten i Ätradalen och bidrar till struktur, framdrift och goda resultat i det dagliga arbetet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen.

  • Planera och samordna resurser, material, maskiner och underentreprenörer.

  • Följa upp arbeten, identifiera avvikelser och säkerställa att aktiviteter genomförs enligt plan.

  • Arbeta med ekonomisk uppföljning och fakturering.

  • Tillämpa relevanta regelverk och arbeta utifrån gällande avtal.

  • Dokumentera arbetet på ett tydligt och strukturerat sätt.

  • Ha löpande dialog och samarbete med yrkesarbetare, underentreprenörer, beställare och övriga funktioner.

  Vem är du?

  Din personlighet är viktigt för oss! Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att kombinera arbete nära produktionen med planering, ekonomi och administration. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och driva flera aktiviteter samtidigt. När förutsättningarna förändras kan du anpassa dig, fatta beslut och hitta lösningar som för arbetet framåt. Som arbetsledare behöver du också vara tydlig och kommunikativ. Du är bekväm med att leda och fördela arbete, ge återkoppling och hantera frågor direkt när de uppstår. Du skapar goda relationer och förstår vikten av ett nära samarbete mellan yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga involverade i arbetet. Du är handlingskraftig, tar initiativ och har ett affärsmässigt förhållningssätt. För dig är det naturligt att ta ansvar för både genomförandet och resultatet.

  Krav för rollen:

  • B-körkort.

  • Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

  • Erfarenhet av att jobba som ledare/med ledarskap.

  • Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbeten.

  • Förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett gott samarbete med olika funktioner.

  Meriterande för rollen:

  • Branscherfarenhet från drift, anläggning, entreprenad eller liknande verksamhet.

  • Utbildning inom bygg och anläggning eller annan relevant utbildning.

  • Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk.

  Varför Svevia?

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 4 oktober. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robin Baker på robin.baker@svevia.se, eller Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om rekryteringsprocessen.

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester för de kandidater som är aktuella för en första intervju och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Sven Eriksonsgatan 15
  50338 Borås

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 oktober (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetsledare

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Stockholm. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

  Vem är du? Vi ser gärna att du är utbildad inom relevant område, exempelvis genom yrkeshögskola eller teknisk högskola. Om du har erfarenhet av rollen som arbetsledare sedan innan, gärna i anläggningsprojekt med inslag av både mark, VA och betong - så har du alla förutsättningar för att lyckas väl hos oss.

  Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet.

  Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos medarbetarna och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team.

  Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som självklarheter.

  Rollen som arbetsledare

  Som arbetsledare arbetar du på plats ute i de anläggningsprojekt vi utför. Daglig arbetsledning, planering, samordning och uppföljning av projekt för att uppnå rätt kvalitet och resultat inom rätt tid och budget - är huvudsakliga arbetsuppgifter i arbetsledarrollen. Kontakter med till exempel kunder, underentreprenörer och medarbetare ingår som en naturlig del i arbetet.

  Vanligt förekommande arbetsuppgifter och ansvar:

  • planera och upprätta tidplaner för de närmaste veckorna

  • genomföra arbetsberedningar tillsammans med gruppen

  • morgonmöten och avstämningar med de närmaste medarbetarna och UE

  • kommunicera, leda och följa upp produktionens framdrift

  • hantera digital projektdokumentation såsom fakturagranskning, dagbok, underlag till underrättelser och ÄTA samt annan kvalitetsdokumentation.

  En del av något större

  Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

  Varför Svevia?

  Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

  Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan senast 15 oktober. På grund av semestrar kommer vi inte inleda rekryteringsprocessen innan detta datum. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Fleminggatan 20
  11226 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetsledare till BUV Ätradalen – Driften på Svevia

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Borås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 oktober (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare till BUV Ätradalen som vill vara med och driva våra arbeten inom drift och anläggning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag som arbetsledare

  Som arbetsledare har du en central och varierande roll där du får vara nära produktionen, skapa struktur i det dagliga arbetet och ta ansvar hela vägen från planering till uppföljning. Du arbetar nära yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga funktioner och ansvarar för dina tilldelade arbeten – från planering och genomförande till ekonomisk uppföljning, dokumentation och avslut.

  Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetena planeras och genomförs. Du blir en viktig del av verksamheten i Ätradalen och bidrar till struktur, framdrift och goda resultat i det dagliga arbetet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen.

  • Planera och samordna resurser, material, maskiner och underentreprenörer.

  • Följa upp arbeten, identifiera avvikelser och säkerställa att aktiviteter genomförs enligt plan.

  • Arbeta med ekonomisk uppföljning och fakturering.

  • Tillämpa relevanta regelverk och arbeta utifrån gällande avtal.

  • Dokumentera arbetet på ett tydligt och strukturerat sätt.

  • Ha löpande dialog och samarbete med yrkesarbetare, underentreprenörer, beställare och övriga funktioner.

  Vem är du?

  Din personlighet är viktigt för oss! Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att kombinera arbete nära produktionen med planering, ekonomi och administration. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och driva flera aktiviteter samtidigt. När förutsättningarna förändras kan du anpassa dig, fatta beslut och hitta lösningar som för arbetet framåt. Som arbetsledare behöver du också vara tydlig och kommunikativ. Du är bekväm med att leda och fördela arbete, ge återkoppling och hantera frågor direkt när de uppstår. Du skapar goda relationer och förstår vikten av ett nära samarbete mellan yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga involverade i arbetet. Du är handlingskraftig, tar initiativ och har ett affärsmässigt förhållningssätt. För dig är det naturligt att ta ansvar för både genomförandet och resultatet.

  Krav för rollen:

  • B-körkort.

  • Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

  • Erfarenhet av att jobba som ledare/med ledarskap.

  • Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbeten.

  • Förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett gott samarbete med olika funktioner.

  Meriterande för rollen:

  • Branscherfarenhet från drift, anläggning, entreprenad eller liknande verksamhet.

  • Utbildning inom bygg och anläggning eller annan relevant utbildning.

  • Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk.

  Varför Svevia?

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 4 oktober. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robin Baker på robin.baker@svevia.se, eller Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om rekryteringsprocessen.

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester för de kandidater som är aktuella för en första intervju och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Sven Eriksonsgatan 15
  50338 Borås

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 oktober (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetsledare

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Stockholm. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

  Vem är du? Vi ser gärna att du är utbildad inom relevant område, exempelvis genom yrkeshögskola eller teknisk högskola. Om du har erfarenhet av rollen som arbetsledare sedan innan, gärna i anläggningsprojekt med inslag av både mark, VA och betong - så har du alla förutsättningar för att lyckas väl hos oss.

  Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet.

  Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos medarbetarna och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team.

  Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som självklarheter.

  Rollen som arbetsledare

  Som arbetsledare arbetar du på plats ute i de anläggningsprojekt vi utför. Daglig arbetsledning, planering, samordning och uppföljning av projekt för att uppnå rätt kvalitet och resultat inom rätt tid och budget - är huvudsakliga arbetsuppgifter i arbetsledarrollen. Kontakter med till exempel kunder, underentreprenörer och medarbetare ingår som en naturlig del i arbetet.

  Vanligt förekommande arbetsuppgifter och ansvar:

  • planera och upprätta tidplaner för de närmaste veckorna

  • genomföra arbetsberedningar tillsammans med gruppen

  • morgonmöten och avstämningar med de närmaste medarbetarna och UE

  • kommunicera, leda och följa upp produktionens framdrift

  • hantera digital projektdokumentation såsom fakturagranskning, dagbok, underlag till underrättelser och ÄTA samt annan kvalitetsdokumentation.

  En del av något större

  Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

  Varför Svevia?

  Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

  Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan senast 15 oktober. På grund av semestrar kommer vi inte inleda rekryteringsprocessen innan detta datum. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Fleminggatan 20
  11226 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetsledare till BUV Ätradalen – Driften på Svevia

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Borås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 oktober (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare till BUV Ätradalen som vill vara med och driva våra arbeten inom drift och anläggning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag som arbetsledare

  Som arbetsledare har du en central och varierande roll där du får vara nära produktionen, skapa struktur i det dagliga arbetet och ta ansvar hela vägen från planering till uppföljning. Du arbetar nära yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga funktioner och ansvarar för dina tilldelade arbeten – från planering och genomförande till ekonomisk uppföljning, dokumentation och avslut.

  Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetena planeras och genomförs. Du blir en viktig del av verksamheten i Ätradalen och bidrar till struktur, framdrift och goda resultat i det dagliga arbetet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen.

  • Planera och samordna resurser, material, maskiner och underentreprenörer.

  • Följa upp arbeten, identifiera avvikelser och säkerställa att aktiviteter genomförs enligt plan.

  • Arbeta med ekonomisk uppföljning och fakturering.

  • Tillämpa relevanta regelverk och arbeta utifrån gällande avtal.

  • Dokumentera arbetet på ett tydligt och strukturerat sätt.

  • Ha löpande dialog och samarbete med yrkesarbetare, underentreprenörer, beställare och övriga funktioner.

  Vem är du?

  Din personlighet är viktigt för oss! Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att kombinera arbete nära produktionen med planering, ekonomi och administration. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och driva flera aktiviteter samtidigt. När förutsättningarna förändras kan du anpassa dig, fatta beslut och hitta lösningar som för arbetet framåt. Som arbetsledare behöver du också vara tydlig och kommunikativ. Du är bekväm med att leda och fördela arbete, ge återkoppling och hantera frågor direkt när de uppstår. Du skapar goda relationer och förstår vikten av ett nära samarbete mellan yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga involverade i arbetet. Du är handlingskraftig, tar initiativ och har ett affärsmässigt förhållningssätt. För dig är det naturligt att ta ansvar för både genomförandet och resultatet.

  Krav för rollen:

  • B-körkort.

  • Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

  • Erfarenhet av att jobba som ledare/med ledarskap.

  • Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbeten.

  • Förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett gott samarbete med olika funktioner.

  Meriterande för rollen:

  • Branscherfarenhet från drift, anläggning, entreprenad eller liknande verksamhet.

  • Utbildning inom bygg och anläggning eller annan relevant utbildning.

  • Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk.

  Varför Svevia?

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 4 oktober. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robin Baker på robin.baker@svevia.se, eller Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om rekryteringsprocessen.

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester för de kandidater som är aktuella för en första intervju och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Sven Eriksonsgatan 15
  50338 Borås

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 oktober (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetsledare

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Stockholm. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

  Vem är du? Vi ser gärna att du är utbildad inom relevant område, exempelvis genom yrkeshögskola eller teknisk högskola. Om du har erfarenhet av rollen som arbetsledare sedan innan, gärna i anläggningsprojekt med inslag av både mark, VA och betong - så har du alla förutsättningar för att lyckas väl hos oss.

  Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet.

  Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos medarbetarna och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team.

  Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som självklarheter.

  Rollen som arbetsledare

  Som arbetsledare arbetar du på plats ute i de anläggningsprojekt vi utför. Daglig arbetsledning, planering, samordning och uppföljning av projekt för att uppnå rätt kvalitet och resultat inom rätt tid och budget - är huvudsakliga arbetsuppgifter i arbetsledarrollen. Kontakter med till exempel kunder, underentreprenörer och medarbetare ingår som en naturlig del i arbetet.

  Vanligt förekommande arbetsuppgifter och ansvar:

  • planera och upprätta tidplaner för de närmaste veckorna

  • genomföra arbetsberedningar tillsammans med gruppen

  • morgonmöten och avstämningar med de närmaste medarbetarna och UE

  • kommunicera, leda och följa upp produktionens framdrift

  • hantera digital projektdokumentation såsom fakturagranskning, dagbok, underlag till underrättelser och ÄTA samt annan kvalitetsdokumentation.

  En del av något större

  Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

  Varför Svevia?

  Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

  Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan senast 15 oktober. På grund av semestrar kommer vi inte inleda rekryteringsprocessen innan detta datum. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Fleminggatan 20
  11226 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetsledare

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Stockholm

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 oktober (20 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi arbetsledare till vår anläggningsverksamhet i Stockholm. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar.

  Vem är du? Vi ser gärna att du är utbildad inom relevant område, exempelvis genom yrkeshögskola eller teknisk högskola. Om du har erfarenhet av rollen som arbetsledare sedan innan, gärna i anläggningsprojekt med inslag av både mark, VA och betong - så har du alla förutsättningar för att lyckas väl hos oss.

  Som person är du initiativtagande, löser problem och tar tag i de utmaningar och förändringar som uppstår i det dagliga arbetet.

  Ledarskap är och kommer alltid förbli en viktig fråga för oss! Vi tror på utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos medarbetarna och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående team.

  Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana samt B-körkort ser vi som självklarheter.

  Rollen som arbetsledare

  Som arbetsledare arbetar du på plats ute i de anläggningsprojekt vi utför. Daglig arbetsledning, planering, samordning och uppföljning av projekt för att uppnå rätt kvalitet och resultat inom rätt tid och budget - är huvudsakliga arbetsuppgifter i arbetsledarrollen. Kontakter med till exempel kunder, underentreprenörer och medarbetare ingår som en naturlig del i arbetet.

  Vanligt förekommande arbetsuppgifter och ansvar:

  • planera och upprätta tidplaner för de närmaste veckorna

  • genomföra arbetsberedningar tillsammans med gruppen

  • morgonmöten och avstämningar med de närmaste medarbetarna och UE

  • kommunicera, leda och följa upp produktionens framdrift

  • hantera digital projektdokumentation såsom fakturagranskning, dagbok, underlag till underrättelser och ÄTA samt annan kvalitetsdokumentation.

  En del av något större

  Med väl sammansvetsade arbetslag anlägger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att bygga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker samt exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning.

  Varför Svevia?

  Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

  Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Skicka in din ansökan senast 15 oktober. På grund av semestrar kommer vi inte inleda rekryteringsprocessen innan detta datum. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Fleminggatan 20
  11226 Stockholm

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 oktober (20 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Arbetsledare till BUV Ätradalen – Driften på Svevia

  Arbetsgivare / Ort:Svevia AB (publ) / Borås

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 4 oktober (9 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-15

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi söker nu en arbetsledare till BUV Ätradalen som vill vara med och driva våra arbeten inom drift och anläggning. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.

  Ditt uppdrag som arbetsledare

  Som arbetsledare har du en central och varierande roll där du får vara nära produktionen, skapa struktur i det dagliga arbetet och ta ansvar hela vägen från planering till uppföljning. Du arbetar nära yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga funktioner och ansvarar för dina tilldelade arbeten – från planering och genomförande till ekonomisk uppföljning, dokumentation och avslut.

  Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetena planeras och genomförs. Du blir en viktig del av verksamheten i Ätradalen och bidrar till struktur, framdrift och goda resultat i det dagliga arbetet.

  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen.

  • Planera och samordna resurser, material, maskiner och underentreprenörer.

  • Följa upp arbeten, identifiera avvikelser och säkerställa att aktiviteter genomförs enligt plan.

  • Arbeta med ekonomisk uppföljning och fakturering.

  • Tillämpa relevanta regelverk och arbeta utifrån gällande avtal.

  • Dokumentera arbetet på ett tydligt och strukturerat sätt.

  • Ha löpande dialog och samarbete med yrkesarbetare, underentreprenörer, beställare och övriga funktioner.

  Vem är du?

  Din personlighet är viktigt för oss! Vi söker dig som är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad och som trivs med att kombinera arbete nära produktionen med planering, ekonomi och administration. Du har förmåga att skapa struktur, prioritera och driva flera aktiviteter samtidigt. När förutsättningarna förändras kan du anpassa dig, fatta beslut och hitta lösningar som för arbetet framåt. Som arbetsledare behöver du också vara tydlig och kommunikativ. Du är bekväm med att leda och fördela arbete, ge återkoppling och hantera frågor direkt när de uppstår. Du skapar goda relationer och förstår vikten av ett nära samarbete mellan yrkesarbetare, underentreprenörer och övriga involverade i arbetet. Du är handlingskraftig, tar initiativ och har ett affärsmässigt förhållningssätt. För dig är det naturligt att ta ansvar för både genomförandet och resultatet.

  Krav för rollen:

  • B-körkort.

  • Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

  • Erfarenhet av att jobba som ledare/med ledarskap.

  • Förmåga att planera, strukturera och följa upp arbeten.

  • Förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett gott samarbete med olika funktioner.

  Meriterande för rollen:

  • Branscherfarenhet från drift, anläggning, entreprenad eller liknande verksamhet.

  • Utbildning inom bygg och anläggning eller annan relevant utbildning.

  • Tidigare erfarenhet av arbetsledning och ekonomisk.

  Varför Svevia?

  Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.

  Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?

  Ansökan och information

  Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan så snart som möjligt för att inte missa möjligheten, men inte senare än den 4 oktober. Rekryteringen startar när platsannonsen går ner.

  Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Robin Baker på robin.baker@svevia.se, eller Talent Acquisition Partner Anni Fredriksson på anni.fredriksson@svevia.se om du har frågor om rekryteringsprocessen.

  Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.

  Den här processen omfattas av tester för de kandidater som är aktuella för en första intervju och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test).

  Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll.

  Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

  Arbetsgivare

  Svevia AB (publ)
  Sven Eriksonsgatan 15
  50338 Borås

  Webbplats: https://jobb.svevia.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 4 oktober (9 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8

Visa alla 2231 lediga jobb som Byggarbetsledare