Boendekoordinator - Lediga jobb

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med kvalificerat behandlingsarbete och vara med och göra skillnad för människor som berörs av våld i nära relation och hedersrelaterat våld?  Enheten Våld i nära relation erbjuder stöd, behandling och vissa biståndsbedömda insatser till vuxna, barn och familjer som är berörda av våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Våra målgrupper omfattar både våldsutsatta och personer som utövar våld. En stor del av verksamhetens arbete består av insatser utan behovsprövning (IUB), där vuxna kan få stöd och behandling utan föregående biståndsbeslut. För barn, vårdnadshavare och andra personer som beviljats insatser arbetar vi även med biståndsbedömda stöd- och behandlingsinsatser. Som behandlare kommer du att möta personer i kris och personer som är i behov av stödjande och förändringsinriktade insatser. Arbetet sker både individuellt och i grupp. Gruppverksamhet är en central del av vårt uppdrag och vi söker därför dig som tycker om att arbeta tillsammans med kollegor för att planera, genomföra och utveckla gruppinsatser. I arbetet ingår även att samverka med kollegor inom socialtjänsten samt med externa aktörer såsom hälso- och sjukvård, polis och idéburna organisationer. Du bidrar också till verksamhetens utveckling och till ett tryggt och professionellt arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant. • B-körkort • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • erfarenhet av psykosocialt förändrings- och behandlingsarbete • erfarenhet av behandlingsarbete med individer och grupper Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete med våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld • erfarenhet av biståndsbedömda insatser inom socialtjänsten • utbildning eller erfarenhet av arbete med barn, unga och föräldrar • utbildning inom KBT eller annan relevant behandlingsmetodik • erfarenhet av att planera och leda gruppverksamhet För att lyckas i rollen:  Vi söker dig som är trygg, engagerad och ansvarstagande. Du har ett professionellt bemötande och ett genuint intresse för förändringsarbete. Du trivs med att samarbeta och ser styrkan i att arbeta nära dina kollegor. Samtidigt kan du ta eget ansvar, prioritera i ditt arbete och anpassa ditt förhållningssätt utifrån individens behov och situation. Du är nyfiken, utvecklingsinriktad och vill bidra till att utveckla verksamhetens insatser utifrån aktuellt kunskapsläge och målgruppernas behov. Vi värdesätter särskilt din vilja att bidra till en arbetsplats som präglas av samarbete, engagemang och ett gott arbetsklimat. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med kvalificerat behandlingsarbete och vara med och göra skillnad för människor som berörs av våld i nära relation och hedersrelaterat våld?  Enheten Våld i nära relation erbjuder stöd, behandling och vissa biståndsbedömda insatser till vuxna, barn och familjer som är berörda av våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Våra målgrupper omfattar både våldsutsatta och personer som utövar våld. En stor del av verksamhetens arbete består av insatser utan behovsprövning (IUB), där vuxna kan få stöd och behandling utan föregående biståndsbeslut. För barn, vårdnadshavare och andra personer som beviljats insatser arbetar vi även med biståndsbedömda stöd- och behandlingsinsatser. Som behandlare kommer du att möta personer i kris och personer som är i behov av stödjande och förändringsinriktade insatser. Arbetet sker både individuellt och i grupp. Gruppverksamhet är en central del av vårt uppdrag och vi söker därför dig som tycker om att arbeta tillsammans med kollegor för att planera, genomföra och utveckla gruppinsatser. I arbetet ingår även att samverka med kollegor inom socialtjänsten samt med externa aktörer såsom hälso- och sjukvård, polis och idéburna organisationer. Du bidrar också till verksamhetens utveckling och till ett tryggt och professionellt arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant. • B-körkort • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • erfarenhet av psykosocialt förändrings- och behandlingsarbete • erfarenhet av behandlingsarbete med individer och grupper Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete med våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld • erfarenhet av biståndsbedömda insatser inom socialtjänsten • utbildning eller erfarenhet av arbete med barn, unga och föräldrar • utbildning inom KBT eller annan relevant behandlingsmetodik • erfarenhet av att planera och leda gruppverksamhet För att lyckas i rollen:  Vi söker dig som är trygg, engagerad och ansvarstagande. Du har ett professionellt bemötande och ett genuint intresse för förändringsarbete. Du trivs med att samarbeta och ser styrkan i att arbeta nära dina kollegor. Samtidigt kan du ta eget ansvar, prioritera i ditt arbete och anpassa ditt förhållningssätt utifrån individens behov och situation. Du är nyfiken, utvecklingsinriktad och vill bidra till att utveckla verksamhetens insatser utifrån aktuellt kunskapsläge och målgruppernas behov. Vi värdesätter särskilt din vilja att bidra till en arbetsplats som präglas av samarbete, engagemang och ett gott arbetsklimat. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med kvalificerat behandlingsarbete och vara med och göra skillnad för människor som berörs av våld i nära relation och hedersrelaterat våld?  Enheten Våld i nära relation erbjuder stöd, behandling och vissa biståndsbedömda insatser till vuxna, barn och familjer som är berörda av våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Våra målgrupper omfattar både våldsutsatta och personer som utövar våld. En stor del av verksamhetens arbete består av insatser utan behovsprövning (IUB), där vuxna kan få stöd och behandling utan föregående biståndsbeslut. För barn, vårdnadshavare och andra personer som beviljats insatser arbetar vi även med biståndsbedömda stöd- och behandlingsinsatser. Som behandlare kommer du att möta personer i kris och personer som är i behov av stödjande och förändringsinriktade insatser. Arbetet sker både individuellt och i grupp. Gruppverksamhet är en central del av vårt uppdrag och vi söker därför dig som tycker om att arbeta tillsammans med kollegor för att planera, genomföra och utveckla gruppinsatser. I arbetet ingår även att samverka med kollegor inom socialtjänsten samt med externa aktörer såsom hälso- och sjukvård, polis och idéburna organisationer. Du bidrar också till verksamhetens utveckling och till ett tryggt och professionellt arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant. • B-körkort • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • erfarenhet av psykosocialt förändrings- och behandlingsarbete • erfarenhet av behandlingsarbete med individer och grupper Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete med våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld • erfarenhet av biståndsbedömda insatser inom socialtjänsten • utbildning eller erfarenhet av arbete med barn, unga och föräldrar • utbildning inom KBT eller annan relevant behandlingsmetodik • erfarenhet av att planera och leda gruppverksamhet För att lyckas i rollen:  Vi söker dig som är trygg, engagerad och ansvarstagande. Du har ett professionellt bemötande och ett genuint intresse för förändringsarbete. Du trivs med att samarbeta och ser styrkan i att arbeta nära dina kollegor. Samtidigt kan du ta eget ansvar, prioritera i ditt arbete och anpassa ditt förhållningssätt utifrån individens behov och situation. Du är nyfiken, utvecklingsinriktad och vill bidra till att utveckla verksamhetens insatser utifrån aktuellt kunskapsläge och målgruppernas behov. Vi värdesätter särskilt din vilja att bidra till en arbetsplats som präglas av samarbete, engagemang och ett gott arbetsklimat. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Enheten för verksamhetsnära stöd söker nu en samordnare som tillsammans med övriga kollegor i arbetsteamet vill arbeta med att samordna arbetet med insatser via privata utförare till socialförvaltningens målgrupper. Är du flexibel, relationsskapande, har erfarenhet av socialt arbete och vill arbeta stödjande och styrande med att tillgodose behovet av insatser via privata utförare? Då kan det här vara jobbet för dig!

Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Socialnämnden ansvarar för individ- och familjeomsorg enligt socialtjänstlagen, exklusive ekonomiskt bistånd. Enheten för verksamhetsnära stöd är en del av staben och här finns olika stödfunktioner kopplat till förvaltningens kärnverksamhet samlade: SIP samordnare, Barnahus-samordnare, kvalitetsutvecklare, sekreterare för socialnämndens individutskott, samt samordnare för externa insatser. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag i kommunens stadshus med bästa pendlarläget intill Uppsala resecentrum.

På enheten finns idag fem samordnare för externa insatser som ansvarar för avrop från ramavtal samt direktupphandling av insatser riktade främst till barn och ungdom men i viss utsträckning även till en vuxen målgrupp.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som samordnare är du del i ett team som samordnar socialförvaltningens arbete kring inköp av externa insatser i form av öppenvård, familjehem, HVB och stödboende för nämndens målgrupper, i de fall behovet inte kan tillgodoses genom förvaltningens egen regi. Tjänsten innefattar arbete med avrop från ramavtal, direktupphandling samt administrativ avtalshantering.

Samordnaren stödjer socialsekreterare i att hitta rätt insats till den enskilde, i de fall insatsen inte kan verkställas i egen regi, samt att utföra kontroller av leverantörer. Vissa dagar har du tillsammans med en kollega ansvar för att hantera behov av akuta placeringsinsatser, under kontorstid. 

Du kommer att ha ett nära samarbete med myndighetsutövande enheter inom förvaltningen och fungerar som ett stöd i bland annat avtalstolkningar men också i att förvaltningen följer Lagen om offentlig upphandling (LOU). I arbetet ingår även att tillsammans med andra funktioner utforma och genomföra annonserade ramupphandlingar samt att följa upp leverantörers åtaganden kopplat till ramavtalen.

Då tjänsterna kan förändras utifrån förvaltningens behov så ges möjlighet att förbättra och utveckla arbetssätt och rutiner tillsammans med teamet och tillsammans med de enheter som arbetar med myndighetsutövning och beslut om insatser. Du kommer även att ha ett nära samarbete med privata utförare av insatser, med kommunens upphandlingsenhet såväl som med andra funktioner inom den egna förvaltningen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har tidigare erfarenhet av socialt arbete och god kunskap om de olika vårdformerna inom individ- och familjeomsorgen. Tjänsten kräver goda kunskaper i Microsoft 365 och vana av att arbeta i olika typer av digitala system. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten.  

Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Det är meriterande med kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). 

I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du driver dina processer framåt och har förmåga att planera, organisera och prioritera, samtidigt som du håller uppsatta tidsramar. Som person är du flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar samt ser möjligheter i nya situationer. Du samarbetar väl med andra, bygger och bibehåller goda relationer samt kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående, du strävar alltid efter att ge bästa möjliga stöd och hitta fungerande lösningar. Din sociala förmåga gör att du enkelt skapar förtroende och bidrar till ett positivt samarbetsklimat.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Hovi, enhetschef, 018-727 12 49.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med kvalificerat behandlingsarbete och vara med och göra skillnad för människor som berörs av våld i nära relation och hedersrelaterat våld?  Enheten Våld i nära relation erbjuder stöd, behandling och vissa biståndsbedömda insatser till vuxna, barn och familjer som är berörda av våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Våra målgrupper omfattar både våldsutsatta och personer som utövar våld. En stor del av verksamhetens arbete består av insatser utan behovsprövning (IUB), där vuxna kan få stöd och behandling utan föregående biståndsbeslut. För barn, vårdnadshavare och andra personer som beviljats insatser arbetar vi även med biståndsbedömda stöd- och behandlingsinsatser. Som behandlare kommer du att möta personer i kris och personer som är i behov av stödjande och förändringsinriktade insatser. Arbetet sker både individuellt och i grupp. Gruppverksamhet är en central del av vårt uppdrag och vi söker därför dig som tycker om att arbeta tillsammans med kollegor för att planera, genomföra och utveckla gruppinsatser. I arbetet ingår även att samverka med kollegor inom socialtjänsten samt med externa aktörer såsom hälso- och sjukvård, polis och idéburna organisationer. Du bidrar också till verksamhetens utveckling och till ett tryggt och professionellt arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant. • B-körkort • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • erfarenhet av psykosocialt förändrings- och behandlingsarbete • erfarenhet av behandlingsarbete med individer och grupper Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete med våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld • erfarenhet av biståndsbedömda insatser inom socialtjänsten • utbildning eller erfarenhet av arbete med barn, unga och föräldrar • utbildning inom KBT eller annan relevant behandlingsmetodik • erfarenhet av att planera och leda gruppverksamhet För att lyckas i rollen:  Vi söker dig som är trygg, engagerad och ansvarstagande. Du har ett professionellt bemötande och ett genuint intresse för förändringsarbete. Du trivs med att samarbeta och ser styrkan i att arbeta nära dina kollegor. Samtidigt kan du ta eget ansvar, prioritera i ditt arbete och anpassa ditt förhållningssätt utifrån individens behov och situation. Du är nyfiken, utvecklingsinriktad och vill bidra till att utveckla verksamhetens insatser utifrån aktuellt kunskapsläge och målgruppernas behov. Vi värdesätter särskilt din vilja att bidra till en arbetsplats som präglas av samarbete, engagemang och ett gott arbetsklimat. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Enheten för verksamhetsnära stöd söker nu en samordnare som tillsammans med övriga kollegor i arbetsteamet vill arbeta med att samordna arbetet med insatser via privata utförare till socialförvaltningens målgrupper. Är du flexibel, relationsskapande, har erfarenhet av socialt arbete och vill arbeta stödjande och styrande med att tillgodose behovet av insatser via privata utförare? Då kan det här vara jobbet för dig!

Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Socialnämnden ansvarar för individ- och familjeomsorg enligt socialtjänstlagen, exklusive ekonomiskt bistånd. Enheten för verksamhetsnära stöd är en del av staben och här finns olika stödfunktioner kopplat till förvaltningens kärnverksamhet samlade: SIP samordnare, Barnahus-samordnare, kvalitetsutvecklare, sekreterare för socialnämndens individutskott, samt samordnare för externa insatser. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag i kommunens stadshus med bästa pendlarläget intill Uppsala resecentrum.

På enheten finns idag fem samordnare för externa insatser som ansvarar för avrop från ramavtal samt direktupphandling av insatser riktade främst till barn och ungdom men i viss utsträckning även till en vuxen målgrupp.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som samordnare är du del i ett team som samordnar socialförvaltningens arbete kring inköp av externa insatser i form av öppenvård, familjehem, HVB och stödboende för nämndens målgrupper, i de fall behovet inte kan tillgodoses genom förvaltningens egen regi. Tjänsten innefattar arbete med avrop från ramavtal, direktupphandling samt administrativ avtalshantering.

Samordnaren stödjer socialsekreterare i att hitta rätt insats till den enskilde, i de fall insatsen inte kan verkställas i egen regi, samt att utföra kontroller av leverantörer. Vissa dagar har du tillsammans med en kollega ansvar för att hantera behov av akuta placeringsinsatser, under kontorstid. 

Du kommer att ha ett nära samarbete med myndighetsutövande enheter inom förvaltningen och fungerar som ett stöd i bland annat avtalstolkningar men också i att förvaltningen följer Lagen om offentlig upphandling (LOU). I arbetet ingår även att tillsammans med andra funktioner utforma och genomföra annonserade ramupphandlingar samt att följa upp leverantörers åtaganden kopplat till ramavtalen.

Då tjänsterna kan förändras utifrån förvaltningens behov så ges möjlighet att förbättra och utveckla arbetssätt och rutiner tillsammans med teamet och tillsammans med de enheter som arbetar med myndighetsutövning och beslut om insatser. Du kommer även att ha ett nära samarbete med privata utförare av insatser, med kommunens upphandlingsenhet såväl som med andra funktioner inom den egna förvaltningen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har tidigare erfarenhet av socialt arbete och god kunskap om de olika vårdformerna inom individ- och familjeomsorgen. Tjänsten kräver goda kunskaper i Microsoft 365 och vana av att arbeta i olika typer av digitala system. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten.  

Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Det är meriterande med kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). 

I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du driver dina processer framåt och har förmåga att planera, organisera och prioritera, samtidigt som du håller uppsatta tidsramar. Som person är du flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar samt ser möjligheter i nya situationer. Du samarbetar väl med andra, bygger och bibehåller goda relationer samt kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående, du strävar alltid efter att ge bästa möjliga stöd och hitta fungerande lösningar. Din sociala förmåga gör att du enkelt skapar förtroende och bidrar till ett positivt samarbetsklimat.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Hovi, enhetschef, 018-727 12 49.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med kvalificerat behandlingsarbete och vara med och göra skillnad för människor som berörs av våld i nära relation och hedersrelaterat våld?  Enheten Våld i nära relation erbjuder stöd, behandling och vissa biståndsbedömda insatser till vuxna, barn och familjer som är berörda av våld i nära relation eller hedersrelaterat våld och förtryck. Våra målgrupper omfattar både våldsutsatta och personer som utövar våld. En stor del av verksamhetens arbete består av insatser utan behovsprövning (IUB), där vuxna kan få stöd och behandling utan föregående biståndsbeslut. För barn, vårdnadshavare och andra personer som beviljats insatser arbetar vi även med biståndsbedömda stöd- och behandlingsinsatser. Som behandlare kommer du att möta personer i kris och personer som är i behov av stödjande och förändringsinriktade insatser. Arbetet sker både individuellt och i grupp. Gruppverksamhet är en central del av vårt uppdrag och vi söker därför dig som tycker om att arbeta tillsammans med kollegor för att planera, genomföra och utveckla gruppinsatser. I arbetet ingår även att samverka med kollegor inom socialtjänsten samt med externa aktörer såsom hälso- och sjukvård, polis och idéburna organisationer. Du bidrar också till verksamhetens utveckling och till ett tryggt och professionellt arbetsklimat. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • socionomexamen eller annan examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant. • B-körkort • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • erfarenhet av psykosocialt förändrings- och behandlingsarbete • erfarenhet av behandlingsarbete med individer och grupper Det är meriterande om du har: • erfarenhet av arbete med våld i nära relation och/eller hedersrelaterat våld • erfarenhet av biståndsbedömda insatser inom socialtjänsten • utbildning eller erfarenhet av arbete med barn, unga och föräldrar • utbildning inom KBT eller annan relevant behandlingsmetodik • erfarenhet av att planera och leda gruppverksamhet För att lyckas i rollen:  Vi söker dig som är trygg, engagerad och ansvarstagande. Du har ett professionellt bemötande och ett genuint intresse för förändringsarbete. Du trivs med att samarbeta och ser styrkan i att arbeta nära dina kollegor. Samtidigt kan du ta eget ansvar, prioritera i ditt arbete och anpassa ditt förhållningssätt utifrån individens behov och situation. Du är nyfiken, utvecklingsinriktad och vill bidra till att utveckla verksamhetens insatser utifrån aktuellt kunskapsläge och målgruppernas behov. Vi värdesätter särskilt din vilja att bidra till en arbetsplats som präglas av samarbete, engagemang och ett gott arbetsklimat. För den här tjänsten krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Enheten för verksamhetsnära stöd söker nu en samordnare som tillsammans med övriga kollegor i arbetsteamet vill arbeta med att samordna arbetet med insatser via privata utförare till socialförvaltningens målgrupper. Är du flexibel, relationsskapande, har erfarenhet av socialt arbete och vill arbeta stödjande och styrande med att tillgodose behovet av insatser via privata utförare? Då kan det här vara jobbet för dig!

Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Socialnämnden ansvarar för individ- och familjeomsorg enligt socialtjänstlagen, exklusive ekonomiskt bistånd. Enheten för verksamhetsnära stöd är en del av staben och här finns olika stödfunktioner kopplat till förvaltningens kärnverksamhet samlade: SIP samordnare, Barnahus-samordnare, kvalitetsutvecklare, sekreterare för socialnämndens individutskott, samt samordnare för externa insatser. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag i kommunens stadshus med bästa pendlarläget intill Uppsala resecentrum.

På enheten finns idag fem samordnare för externa insatser som ansvarar för avrop från ramavtal samt direktupphandling av insatser riktade främst till barn och ungdom men i viss utsträckning även till en vuxen målgrupp.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som samordnare är du del i ett team som samordnar socialförvaltningens arbete kring inköp av externa insatser i form av öppenvård, familjehem, HVB och stödboende för nämndens målgrupper, i de fall behovet inte kan tillgodoses genom förvaltningens egen regi. Tjänsten innefattar arbete med avrop från ramavtal, direktupphandling samt administrativ avtalshantering.

Samordnaren stödjer socialsekreterare i att hitta rätt insats till den enskilde, i de fall insatsen inte kan verkställas i egen regi, samt att utföra kontroller av leverantörer. Vissa dagar har du tillsammans med en kollega ansvar för att hantera behov av akuta placeringsinsatser, under kontorstid. 

Du kommer att ha ett nära samarbete med myndighetsutövande enheter inom förvaltningen och fungerar som ett stöd i bland annat avtalstolkningar men också i att förvaltningen följer Lagen om offentlig upphandling (LOU). I arbetet ingår även att tillsammans med andra funktioner utforma och genomföra annonserade ramupphandlingar samt att följa upp leverantörers åtaganden kopplat till ramavtalen.

Då tjänsterna kan förändras utifrån förvaltningens behov så ges möjlighet att förbättra och utveckla arbetssätt och rutiner tillsammans med teamet och tillsammans med de enheter som arbetar med myndighetsutövning och beslut om insatser. Du kommer även att ha ett nära samarbete med privata utförare av insatser, med kommunens upphandlingsenhet såväl som med andra funktioner inom den egna förvaltningen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har tidigare erfarenhet av socialt arbete och god kunskap om de olika vårdformerna inom individ- och familjeomsorgen. Tjänsten kräver goda kunskaper i Microsoft 365 och vana av att arbeta i olika typer av digitala system. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten.  

Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Det är meriterande med kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). 

I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du driver dina processer framåt och har förmåga att planera, organisera och prioritera, samtidigt som du håller uppsatta tidsramar. Som person är du flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar samt ser möjligheter i nya situationer. Du samarbetar väl med andra, bygger och bibehåller goda relationer samt kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående, du strävar alltid efter att ge bästa möjliga stöd och hitta fungerande lösningar. Din sociala förmåga gör att du enkelt skapar förtroende och bidrar till ett positivt samarbetsklimat.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Hovi, enhetschef, 018-727 12 49.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Enheten för verksamhetsnära stöd söker nu en samordnare som tillsammans med övriga kollegor i arbetsteamet vill arbeta med att samordna arbetet med insatser via privata utförare till socialförvaltningens målgrupper. Är du flexibel, relationsskapande, har erfarenhet av socialt arbete och vill arbeta stödjande och styrande med att tillgodose behovet av insatser via privata utförare? Då kan det här vara jobbet för dig!

Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Socialnämnden ansvarar för individ- och familjeomsorg enligt socialtjänstlagen, exklusive ekonomiskt bistånd. Enheten för verksamhetsnära stöd är en del av staben och här finns olika stödfunktioner kopplat till förvaltningens kärnverksamhet samlade: SIP samordnare, Barnahus-samordnare, kvalitetsutvecklare, sekreterare för socialnämndens individutskott, samt samordnare för externa insatser. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag i kommunens stadshus med bästa pendlarläget intill Uppsala resecentrum.

På enheten finns idag fem samordnare för externa insatser som ansvarar för avrop från ramavtal samt direktupphandling av insatser riktade främst till barn och ungdom men i viss utsträckning även till en vuxen målgrupp.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som samordnare är du del i ett team som samordnar socialförvaltningens arbete kring inköp av externa insatser i form av öppenvård, familjehem, HVB och stödboende för nämndens målgrupper, i de fall behovet inte kan tillgodoses genom förvaltningens egen regi. Tjänsten innefattar arbete med avrop från ramavtal, direktupphandling samt administrativ avtalshantering.

Samordnaren stödjer socialsekreterare i att hitta rätt insats till den enskilde, i de fall insatsen inte kan verkställas i egen regi, samt att utföra kontroller av leverantörer. Vissa dagar har du tillsammans med en kollega ansvar för att hantera behov av akuta placeringsinsatser, under kontorstid. 

Du kommer att ha ett nära samarbete med myndighetsutövande enheter inom förvaltningen och fungerar som ett stöd i bland annat avtalstolkningar men också i att förvaltningen följer Lagen om offentlig upphandling (LOU). I arbetet ingår även att tillsammans med andra funktioner utforma och genomföra annonserade ramupphandlingar samt att följa upp leverantörers åtaganden kopplat till ramavtalen.

Då tjänsterna kan förändras utifrån förvaltningens behov så ges möjlighet att förbättra och utveckla arbetssätt och rutiner tillsammans med teamet och tillsammans med de enheter som arbetar med myndighetsutövning och beslut om insatser. Du kommer även att ha ett nära samarbete med privata utförare av insatser, med kommunens upphandlingsenhet såväl som med andra funktioner inom den egna förvaltningen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har tidigare erfarenhet av socialt arbete och god kunskap om de olika vårdformerna inom individ- och familjeomsorgen. Tjänsten kräver goda kunskaper i Microsoft 365 och vana av att arbeta i olika typer av digitala system. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten.  

Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Det är meriterande med kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). 

I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du driver dina processer framåt och har förmåga att planera, organisera och prioritera, samtidigt som du håller uppsatta tidsramar. Som person är du flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar samt ser möjligheter i nya situationer. Du samarbetar väl med andra, bygger och bibehåller goda relationer samt kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående, du strävar alltid efter att ge bästa möjliga stöd och hitta fungerande lösningar. Din sociala förmåga gör att du enkelt skapar förtroende och bidrar till ett positivt samarbetsklimat.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Hovi, enhetschef, 018-727 12 49.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er).

Enheten för verksamhetsnära stöd söker nu en samordnare som tillsammans med övriga kollegor i arbetsteamet vill arbeta med att samordna arbetet med insatser via privata utförare till socialförvaltningens målgrupper. Är du flexibel, relationsskapande, har erfarenhet av socialt arbete och vill arbeta stödjande och styrande med att tillgodose behovet av insatser via privata utförare? Då kan det här vara jobbet för dig!

Socialförvaltningen arbetar på uppdrag av socialnämnden. Socialnämnden ansvarar för individ- och familjeomsorg enligt socialtjänstlagen, exklusive ekonomiskt bistånd. Enheten för verksamhetsnära stöd är en del av staben och här finns olika stödfunktioner kopplat till förvaltningens kärnverksamhet samlade: SIP samordnare, Barnahus-samordnare, kvalitetsutvecklare, sekreterare för socialnämndens individutskott, samt samordnare för externa insatser. Vi arbetar digitalt och aktivitetsbaserat, med möjligheter till en flexibel vardag i kommunens stadshus med bästa pendlarläget intill Uppsala resecentrum.

På enheten finns idag fem samordnare för externa insatser som ansvarar för avrop från ramavtal samt direktupphandling av insatser riktade främst till barn och ungdom men i viss utsträckning även till en vuxen målgrupp.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som samordnare är du del i ett team som samordnar socialförvaltningens arbete kring inköp av externa insatser i form av öppenvård, familjehem, HVB och stödboende för nämndens målgrupper, i de fall behovet inte kan tillgodoses genom förvaltningens egen regi. Tjänsten innefattar arbete med avrop från ramavtal, direktupphandling samt administrativ avtalshantering.

Samordnaren stödjer socialsekreterare i att hitta rätt insats till den enskilde, i de fall insatsen inte kan verkställas i egen regi, samt att utföra kontroller av leverantörer. Vissa dagar har du tillsammans med en kollega ansvar för att hantera behov av akuta placeringsinsatser, under kontorstid. 

Du kommer att ha ett nära samarbete med myndighetsutövande enheter inom förvaltningen och fungerar som ett stöd i bland annat avtalstolkningar men också i att förvaltningen följer Lagen om offentlig upphandling (LOU). I arbetet ingår även att tillsammans med andra funktioner utforma och genomföra annonserade ramupphandlingar samt att följa upp leverantörers åtaganden kopplat till ramavtalen.

Då tjänsterna kan förändras utifrån förvaltningens behov så ges möjlighet att förbättra och utveckla arbetssätt och rutiner tillsammans med teamet och tillsammans med de enheter som arbetar med myndighetsutövning och beslut om insatser. Du kommer även att ha ett nära samarbete med privata utförare av insatser, med kommunens upphandlingsenhet såväl som med andra funktioner inom den egna förvaltningen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har tidigare erfarenhet av socialt arbete och god kunskap om de olika vårdformerna inom individ- och familjeomsorgen. Tjänsten kräver goda kunskaper i Microsoft 365 och vana av att arbeta i olika typer av digitala system. Goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska är en förutsättning för tjänsten.  

Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens individ- och familjeomsorg. Det är meriterande med kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). 

I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och strukturerar själv upp ditt arbete på ett effektivt sätt. Du driver dina processer framåt och har förmåga att planera, organisera och prioritera, samtidigt som du håller uppsatta tidsramar. Som person är du flexibel och anpassar dig snabbt till förändrade förutsättningar samt ser möjligheter i nya situationer. Du samarbetar väl med andra, bygger och bibehåller goda relationer samt kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt. I ditt bemötande är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående, du strävar alltid efter att ge bästa möjliga stöd och hitta fungerande lösningar. Din sociala förmåga gör att du enkelt skapar förtroende och bidrar till ett positivt samarbetsklimat.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Hovi, enhetschef, 018-727 12 49.

Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.