Boendekoordinator - Lediga jobb

Var med och utveckla vårt skolsociala team – vi söker en tredje skolsocionom!

Vill du arbeta nära elever och familjer för att stärka skolnärvaro, måluppfyllelse och välmående? Har du erfarenhet av socialt arbete med barn och unga och vill göra skillnad i skolmiljön? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på vårt skolsociala team.

Arbetsuppgifter

Tjänsten som skolsocionom är en central del i kommunens skolsociala arbete. Idag består det skolsociala teamet av två skolsocionomer och vi söker nu en tredje kollega för att stärka teamet och möta behovet av stöd till elever och deras familjer.

Satsningen är en del av vår ambition att ge fler barn och unga rätt stöd i rätt tid samt att fortsätta utveckla ett nära samarbete mellan skola och socialtjänst.

Som en del av ett växande team får du möjlighet att arbeta nära kollegor, utveckla arbetssätt tillsammans och bidra till den fortsatta utvecklingen av kommunens skolsociala arbete. Vi tror på styrkan i ett teambaserat arbetssätt där ni delar kunskap, stöttar varandra i komplexa ärenden och gemensamt utvecklar metoder som gör verklig skillnad för barn och unga.

Som skolsocionom arbetar du på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på att undanröja sociala hinder för lärande och skolgång. Du har ett särskilt uppdrag att stärka samverkan mellan skola, socialtjänst och vårdnadshavare och fungerar som en viktig länk mellan skolans pedagogiska uppdrag och socialtjänstens stödinsatser.

Arbetet bedrivs i nära samarbete med skolornas elevhälsoteam och i dialog med lärare, skolledning och andra professioner. Samtidigt är du organisatoriskt placerad inom socialt stöd, enheten förebyggande och öppenvård inom socialförvaltningen, vilket ger dig tillgång till kollegialt stöd, handledning och ett starkt professionellt sammanhang.

Du är en naturlig del av skolmiljön och arbetar relationsskapande tillsammans med elever och deras familjer. Du följer elever över tid, anpassar insatser utifrån individuella behov och bidrar till att skapa hållbara lösningar som stärker elevens förutsättningar att lyckas i skolan.

Rollen är under utveckling, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens skolsociala arbete. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du arbetssätt, metoder och samverkansformer för att ge barn och unga rätt stöd i rätt tid.

Om arbetsplatsen

Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden.

Du kommer att ingå i ett engagerat skolsocialt team som arbetar i nära samverkan med skolor, elevhälsa och socialtjänst. Teamet består idag av två skolsocionomer och utökas nu med ytterligare en tjänst. Tillsammans arbetar ni för att stärka skolnärvaro, främja elevers hälsa och skapa goda förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan.

Vi arbetar teambaserat och ser kollegial samverkan som en självklar del av uppdraget. Genom att vara flera skolsocionomer skapas goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, gemensam metodutveckling och stöd i det dagliga arbetet. Hos oss behöver du inte stå ensam i komplexa frågor, vi utvecklar verksamheten tillsammans.

Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma det fortsatta skolsociala arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens barn och unga.

Det här söker vi hos dig

För att lyckas i rollen har du:

• socionomexamen
• erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och ungdomar
• erfarenhet av motivations- och behandlingsarbete
• mycket goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift
• B-körkort.

Det är meriterande om du har: 

• erfarenhet av arbete med skolsociala frågor
• kunskap om neuropsykiatriska funktionsvariationer.

Personliga egenskaper vi letar efter

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som skolsocionom behöver du kunna arbeta självständigt, strukturerat och flexibelt. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en roll med många kontaktytor, såsom elevhälsoteam, elever, vårdnadshavare samt interna och externa samarbetspartners.

Du är lyhörd, trygg i din yrkesroll och har ett genuint engagemang för barn och ungas utveckling. Med ett professionellt och prestigelöst förhållningssätt skapar du förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete både inom teamet och med våra samverkansparter.

Det här erbjuder vi dig:

• Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, möjlighet att påverka och vara delaktig i utvecklingen av verksamheten. Som skolsocionom blir du en del av en långsiktig satsning där du tillsammans med engagerade kollegor får utveckla ett arbetssätt som stärker barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan och må bra.

• Nynäshamn är en lugn och trygg kommun och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vi erbjuder ett arbetsklimat som präglas av tillit, samarbete och prestigelöshet, där vi stöttar varandra och tar tillvara varandras kompetens.

• Vi erbjuder tillgång till gym samt friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.

• Du får också tillgång till en aktiv personalförening med möjlighet att hyra stugor i fjällen och skärgården samt delta i aktiviteter som exempelvis padel, kajak och ridning.

Vår rekryteringsprocess

Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen.

Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret.

Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team!

Information om tjänsten

Tillträde: enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: SON/2026/0259/023

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Rällsögården tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssamordnare hos SiS ett meningsfullt arbete. Utgångspunkten i vårt behandlingsarbete är att motivera människor till nya och mindre destruktiva sätt att leva. Du arbetar i ett team av engagerade kollegor och med er samlade kompetens har ni möjlighet att nå goda resultat. Som behandlingssamordnare kommer du att planera, genomföra och följa upp programverksamhet. Du håller behandlingssamtal och har ett särskilt ansvar för dokumentation och de formulär och instrument som används i behandlingen. Du samverkar med olika funktioner kring kartläggning, upprättande och uppföljning av behandlingsplaner. I uppdraget som behandlingssamordnare ingår även ett extra ansvar för att handleda nya medarbetare och praktikanter. Ett viktigt gemensamt uppdrag för alla medarbetare är att bidra till att skapa en trygg miljö och säkerställa att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt rutiner. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.

Kvalifikationer

Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, är empatisk och kan skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också en god förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. I din roll som behandlingssamordnare kommer du ha eget ansvar för flera insatser i behandlingsplanen samt ansvar på avdelningen som kräver erfarenhet och förmåga att samordna det arbetet. Du behöver då vara bara på att planera och strukturera ditt arbete, kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Då behandlingsarbetet dokumenteras och diskuteras med flera olika aktörer ställs höga krav på god svenska i såväl tal som skrift.

Du ska även ha:

• Lämplig högskoleutbildning, till exempel socionom, socialpedagog eller annan vård/beteendevetenskaplig utbildning, alternativt eftergymnasial utbildning som t.ex. behandlingspedagog, med gedigen erfarenhet av programverksamhet.
• Erfarenhet av att bedriva motivations- och behandlingsarbete enskilt och/eller i grupp.
• God svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Din arbetsplats

En av våra härliga utredningsgrupper söker ny 1:e socialsekreterare!

Gruppen är härligt inkluderande, engagerad, strukturerad och rolig! Vi är måna om varandra och har en hög teamkänsla. Vi söker en arbetsledare som vill leda med kunskap och entusiasm, erfarenhet och struktur. Du vägleder till långsiktiga hållbara lösningar för barn och deras familjer samt stöttar utredarna till att driva både ärendeprocesser och enhetens utvecklingsarbete framåt. I Härryda är vi måna om våra klienter och strävar alltid efter att ge ett gott bemötande.

Inom enheten för utredning och skydd arbetar vi i mottags-, utrednings- och uppföljningsarbete enligt gällande lagstiftning. BBiC och Signs of Safety genomsyrar allt vårt arbete, då vi tillsammans med familjerna utforskar nätverk och dess egna lösningar, alltid med barnets trygghet och bästa som utgångspunkt. Vi driver processer framåt genom att vara strukturerade, nyfikna, nytänkande och modiga.

Enheten för utredning och skydd består av ett mottag, två utredningsgrupper, en högintensiv utredningsgrupp samt socialtjänstens våld i nära relationer-team. Vi har mycket och nära samverkan inom verksamhetsområdet, där även enheten för förebyggande stöd samt enheten för familjestöd och familjehem ingår.

Vår enhet kännetecknas av respekt, trygghet, mod, nyfikenhet och arbetsglädje. Tillsammans arbetar vi aktivt med arbetsmiljö, trivsel, delaktighet och utveckling. Hos oss ingår du i ett team, med enhetens fyra övriga 1:e socialsekreterare och våra två verksamhetsnära enhetschefer, som är genuint trivsamt, prestigelöst och kompetent!

Ditt uppdrag

Som 1:e socialsekreterare leder och fördelar du arbetet samt fungerar som ett lättillgängligt stöd, såväl enskilt som i grupp. Du företräder ärenden i nämnden och förvaltningsrätt. Våra 1:e socialsekreterare arbetsleder varsin arbetsgrupp samt har ett övergripande gemensamt ansvar för arbetsledningen på enheten.

Som 1:e socialsekreterare har du en samordnande roll och arbetar för en god samverkan med externa och interna verksamheter. Du planerar, omvärlds-bevakar och utvecklar vår verksamhet på enhetsnivå men även inom verksamhetsområdet, tillsammans med medarbetare, 1:e-kollegor och enhetschefer. Du ger metodstöd och tar ansvar för introduktionen av nyanställda kollegor tillsammans med enhetschef och kollegor. Du utgår från aktuell lagstiftning och tar ansvar för att arbetet sker rättssäkert, är av god kvalité och resurseffektivt. I din grupp kommer du att ha socialsekreterare som är både nyare i uppdraget och de som har arbetat med myndighetsutövning i många år.

Det här krävs för tjänsten

Krav

• Socionomexamen 
• B-körkort
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten

 Meriterande

• Erfarenhet av arbetsledande uppdrag
• Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga
• Utbildning i ledarskap, BBiC, Signs of Safety, evidensbaserade metoder, MI eller ViNR

För anställning inom myndighetsutövning genomförs bakgrundskontroll samt studiebevis inhämtas via högskola eller universitet. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

Du är ansvarstagande, kunnig, analytisk och har ett tydligt barnfokus. Du är omtänksam och trygg i dig själv. Du bibehåller lugn och fokuserar på rätt saker. Du är har ett helhetstänk samt mod. Du är bekväm med att fatta beslut och fördela arbetsuppgifter. Du är bra på att kommunicera samt samarbeta och tycker att det är roligt att bidra till dina kollegors utveckling på ett pedagogiskt och tryggt sätt. Du visar ett gott omdöme och god människosyn. Du vill bidra till att bibehålla vår positiva arbetsmiljö och härliga stämning. I arbetet är det viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift samt att du anpassar kommunikationen till situation och målgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vad vi erbjuder dig

• Du känner dig trygg på jobbet och i ditt uppdrag
• Du har kontinuerliga avstämningar med och stöd av enhetschef
• Du ingår i enhetens strategigrupp
• Du får kontinuerligt stöd av dina 1:e socialsekreterar-kollegor i verksamhetsområdet i möte och extern processhandledning
• Som nyanställd får du ett tryggt mottagande enligt vårt introduktionsprogram
• Du har lätt tillgång till stödfunktioner

Du utvecklas och känner arbetstillfredsställelse

Du får en kompetensutvecklingsplan som innefattar fortbildning tex inom Yrkesresan och Signs of Safety  Här finns goda utvecklingsmöjligheter för kompetens och professionell utveckling i ledarskap utifrån intresse och verksamhetens behov

Det lilla extra som är självklart hos oss

• Du har ett eget arbetsrum, nära till medarbetare, övrig arbetsledning och chefer
• Vi har flextid och möjlighet till att arbeta viss tid på distans
• Konkurrensmässig lön
• Förmåner som tex ett generöst friskvårdbidrag 
• Dessutom dukas det fram frukostbuffé och eftermiddagsfrukt varje dag mot en mindre kostnad
• Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html)

Övrig information

Urval till digitala kortintervjuer sker vecka 35 och längre intervjuer sker vecka 36-37.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. 

I vår anpassning inför framtidens socialtjänst har vi delat upp vår verksamhet i en första och andra linjens socialtjänst i vilket första linjen förebyggande och stöd är ett av fyra områden inom IFO. Vårt område består av enheter inom mottagning, familjerätt, relationsvåldsteam, förebyggande och biståndsbedömda insatser samt administrativa uppdrag och andra stödfunktioner. 

Enheten Öppenvård barn verkställer biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, ungdomsbehandlare, RePulse, intensiv familjebehandling m fl. Enheten består av tre team, ett familjebehandlarteam, ett ungdomsbehandlarteam och ett intensivfamiljebehandlarteam, som arbetar för att barn och unga ska växa upp under goda livsförhållanden. Öppenvården står inför en spännande utveckling där insatserna formas i nära samarbete med andra viktiga aktörer på området i syfte att ständigt utvecklas och anpassa oss efter de behov vi möter hos barn och unga för att kunna erbjuda det bästa stödet. Utifrån det gör vi just nu en ny satsning med en nyinrättad tjänst där vi utökar vårt team för intensiv familjebehandling med 2 familjepedagoger. Målet med denna tjänst är att vi ska kunna erbjuda praktiskt stöd i hemmet till de familjer som har svårt att få ihop strukturen hemma och därmed förbättra barnens och ungdomarnas livssituation och bidra till att familjer på sikt kan klara sig på egen hand.

Ditt uppdrag

Som familjepedagog arbetar du på att genom tillit och förtroende bygga relationer med de familjer du möter för att skapa förutsättningar för förändring. Familjepedagogiskt stöd sker på uppdrag från utredande socialsekreterare med bestämda förändringsmål. Arbetet bedrivs hos familjer som oftast har en komplex problematik och sker i de miljöer som bedöms lämpligast, vilket för det mest är i hemmet eller andra miljöer där vi behövs. Arbetet kan bestå i att erbjuda familjer praktiskt stöd i hemmet, i att hitta struktur i vardagen exempelvis kring rutiner, stöd kring vårdkontakter för barnen, stimulans och aktiviteter i vardagen mm.

Som vår nya kollega känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med familjer och deras nätverk. Du utformar en genomförandeplan för uppdraget och arbetar utifrån evidens och kunskapsbaserade metoder, systematiskt förhållningssätt samt andra metoder anpassade för familjernas behov. Samverkan är en viktig del av uppdraget då det ofta finns behov av insatser från, och samordning med, flera olika aktörer. Att involvera familjens nätverk är en naturlig del i ditt arbete för att öka barnens trygghet och skapa förutsättning för stöd till familjerna över tid. 

Dina kvalifikationer

• Socionom, socialpedagog eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av arbete med familjepedagogiskt stöd i minst 3 år
• Kunskap om BBIC
• Körkort

Meriterande:

• Kännedom om Signs of Safety
• Kännedom om eller erfarenhet av myndighetsutövning barn och ungdom 

Vem är du?

• Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och ser potential till förändring hos våra barn och ungdomar och ser deras familjer som en resurs
• Du är relationsskapande och lösningsfokuserad
• Du har en god självkännedom och kan arbeta självständigt och strukturerat
• Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget

Din kompetens

Som medarbetare hos oss är det självklart att du värderar samarbete med andra men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper om relevant lagstiftning, barns utveckling samt följer med i aktuell forskning. Du har kunskap om arbetssätt och metoder som är relevanta för målgruppen barn, ungdom och familj. Du behöver vara redo att ta dig an komplexa uppdrag där du ser möjligheter och arbetar teambaserat för att skapa förändring. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande, har integritet och tycker kvalitet är viktigt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Det här kan vi erbjuda dig

Vi som arbetar här är kunniga och engagerade i vårt arbete samt är måna om varandra och att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av samsyn, kvalitet och rättssäkerhet och vi tycker det är viktigt att utvecklas i vårt arbete.

Som medarbetare i Haninge kommun är vi måna om din arbetsmiljö och ser därför till att du är delaktig i de processer och de beslut som är kopplade till ditt vardagliga arbete. Vi arbetar ständigt på att Haninge kommun ska vara en arbetsplats där man trivs och därför välkomnas dina tankar och förbättringsförslag. Som ett led i vårt arbetsmiljöarbete värderar vi närhet till närmsta chef, en upparbetad struktur för regelbundet stöd som avstämningar och extern handledning, specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom bl.a. metodstöd, implementering och återkommande utbildningar samt en verksamhetsutvecklare som stöd i vår fortsatta utveckling med målgruppsfokuserat arbetssätt. Vi en struktur för att möjliggöra distansarbete för de som önskar och utifrån verksamhetens behov.

Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar

Vill du veta mer?

Azra Bonney 08-606 84 76 eller azra.bonney@haninge.se

Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.

I vår anpassning inför framtidens socialtjänst har vi delat upp vår verksamhet i en första och andra linjens socialtjänst i vilket första linjen förebyggande och stöd är ett av fyra områden inom IFO. Vårt område består av enheter inom mottagning, familjerätt, relationsvåldsteam, förebyggande och biståndsbedömda insatser samt administrativa uppdrag och andra stödfunktioner. 

Enheten Öppenvård barn verkställer biståndsbedömda insatser i form av familjebehandling, ungdomsbehandlare, RePulse, intensiv familjebehandling m fl. Enheten består av tre team, ett familjebehandlarteam, ett ungdomsbehandlarteam och ett intensivfamiljebehandlarteam, som arbetar för att barn och unga ska växa upp under goda livsförhållanden. Öppenvården står inför en spännande utveckling där insatserna formas i nära samarbete med andra viktiga aktörer på området i syfte att ständigt utvecklas och anpassa oss efter de behov vi möter hos barn och unga för att kunna erbjuda det bästa stödet. Utifrån det gör vi just nu en ny satsning med en nyinrättad tjänst där vi utökar vårt team för intensiv familjebehandling med 2 familjepedagoger. Målet med denna tjänst är att vi ska kunna erbjuda praktiskt stöd i hemmet till de familjer som har svårt att få ihop strukturen hemma och därmed förbättra barnens och ungdomarnas livssituation och bidra till att familjer på sikt kan klara sig på egen hand.

Ditt uppdrag

Som familjepedagog arbetar du på att genom tillit och förtroende bygga relationer med de familjer du möter för att skapa förutsättningar för förändring. Familjepedagogiskt stöd sker på uppdrag från utredande socialsekreterare med bestämda förändringsmål. Arbetet bedrivs hos familjer som oftast har en komplex problematik och sker i de miljöer som bedöms lämpligast, vilket för det mest är i hemmet eller andra miljöer där vi behövs. Arbetet kan bestå i att erbjuda familjer praktiskt stöd i hemmet, i att hitta struktur i vardagen exempelvis kring rutiner, stöd kring vårdkontakter för barnen, stimulans och aktiviteter i vardagen mm.

Som vår nya kollega känner du både lust och inspiration att delta i en ständigt pågående utveckling av vårt arbete tillsammans med familjer och deras nätverk. Du utformar en genomförandeplan för uppdraget och arbetar utifrån evidens och kunskapsbaserade metoder, systematiskt förhållningssätt samt andra metoder anpassade för familjernas behov. Samverkan är en viktig del av uppdraget då det ofta finns behov av insatser från, och samordning med, flera olika aktörer. Att involvera familjens nätverk är en naturlig del i ditt arbete för att öka barnens trygghet och skapa förutsättning för stöd till familjerna över tid. 

Dina kvalifikationer

• Socionom, socialpedagog eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av arbete med familjepedagogiskt stöd i minst 3 år
• Kunskap om BBIC
• Körkort

Meriterande:

• Kännedom om Signs of Safety
• Kännedom om eller erfarenhet av myndighetsutövning barn och ungdom 

Vem är du?

• Du är engagerad och motiverad i ditt uppdrag och ser potential till förändring hos våra barn och ungdomar och ser deras familjer som en resurs
• Du är relationsskapande och lösningsfokuserad
• Du har en god självkännedom och kan arbeta självständigt och strukturerat
• Du bidrar till ett gott arbetsklimat som präglas av samarbete och fokus på uppdraget

Din kompetens

Som medarbetare hos oss är det självklart att du värderar samarbete med andra men även att du kan arbeta självständigt. Du har lätt för att skapa goda relationer, du är lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har goda kunskaper om relevant lagstiftning, barns utveckling samt följer med i aktuell forskning. Du har kunskap om arbetssätt och metoder som är relevanta för målgruppen barn, ungdom och familj. Du behöver vara redo att ta dig an komplexa uppdrag där du ser möjligheter och arbetar teambaserat för att skapa förändring. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande, har integritet och tycker kvalitet är viktigt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Det här kan vi erbjuda dig

Vi som arbetar här är kunniga och engagerade i vårt arbete samt är måna om varandra och att ha en god stämning i grupperna. Vi vill att vårt arbete präglas av samsyn, kvalitet och rättssäkerhet och vi tycker det är viktigt att utvecklas i vårt arbete.

Som medarbetare i Haninge kommun är vi måna om din arbetsmiljö och ser därför till att du är delaktig i de processer och de beslut som är kopplade till ditt vardagliga arbete. Vi arbetar ständigt på att Haninge kommun ska vara en arbetsplats där man trivs och därför välkomnas dina tankar och förbättringsförslag. Som ett led i vårt arbetsmiljöarbete värderar vi närhet till närmsta chef, en upparbetad struktur för regelbundet stöd som avstämningar och extern handledning, specialistsocionomer med ett verksamhetsövergripande uppdrag inom bl.a. metodstöd, implementering och återkommande utbildningar samt en verksamhetsutvecklare som stöd i vår fortsatta utveckling med målgruppsfokuserat arbetssätt. Vi en struktur för att möjliggöra distansarbete för de som önskar och utifrån verksamhetens behov.

Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med goda parkeringsmöjligheter och närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad samt till Handens pendeltågsstation. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, friskvårdsbidrag, årsarbetstid, möjlighet till semesterväxling och lediga klämdagar

Vill du veta mer?

Azra Bonney 08-606 84 76 eller azra.bonney@haninge.se

Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits.

Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering.

Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS LVM-hem Rällsögården tar emot män med alkohol-, narkotika- eller blandmissbruk, i kombination med psykisk ohälsa.

Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssamordnare hos SiS ett meningsfullt arbete. Utgångspunkten i vårt behandlingsarbete är att motivera människor till nya och mindre destruktiva sätt att leva. Du arbetar i ett team av engagerade kollegor och med er samlade kompetens har ni möjlighet att nå goda resultat. Som behandlingssamordnare kommer du att planera, genomföra och följa upp programverksamhet. Du håller behandlingssamtal och har ett särskilt ansvar för dokumentation och de formulär och instrument som används i behandlingen. Du samverkar med olika funktioner kring kartläggning, upprättande och uppföljning av behandlingsplaner. I uppdraget som behandlingssamordnare ingår även ett extra ansvar för att handleda nya medarbetare och praktikanter. Ett viktigt gemensamt uppdrag för alla medarbetare är att bidra till att skapa en trygg miljö och säkerställa att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt rutiner. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt.

Kvalifikationer

Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, är empatisk och kan skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också en god förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. I din roll som behandlingssamordnare kommer du ha eget ansvar för flera insatser i behandlingsplanen samt ansvar på avdelningen som kräver erfarenhet och förmåga att samordna det arbetet. Du behöver då vara bara på att planera och strukturera ditt arbete, kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Då behandlingsarbetet dokumenteras och diskuteras med flera olika aktörer ställs höga krav på god svenska i såväl tal som skrift.

Du ska även ha:

• Lämplig högskoleutbildning, till exempel socionom, socialpedagog eller annan vård/beteendevetenskaplig utbildning, alternativt eftergymnasial utbildning som t.ex. behandlingspedagog, med gedigen erfarenhet av programverksamhet.
• Erfarenhet av att bedriva motivations- och behandlingsarbete enskilt och/eller i grupp.
• God svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Din arbetsplats

En av våra härliga utredningsgrupper söker ny 1:e socialsekreterare!

Gruppen är härligt inkluderande, engagerad, strukturerad och rolig! Vi är måna om varandra och har en hög teamkänsla. Vi söker en arbetsledare som vill leda med kunskap och entusiasm, erfarenhet och struktur. Du vägleder till långsiktiga hållbara lösningar för barn och deras familjer samt stöttar utredarna till att driva både ärendeprocesser och enhetens utvecklingsarbete framåt. I Härryda är vi måna om våra klienter och strävar alltid efter att ge ett gott bemötande.

Inom enheten för utredning och skydd arbetar vi i mottags-, utrednings- och uppföljningsarbete enligt gällande lagstiftning. BBiC och Signs of Safety genomsyrar allt vårt arbete, då vi tillsammans med familjerna utforskar nätverk och dess egna lösningar, alltid med barnets trygghet och bästa som utgångspunkt. Vi driver processer framåt genom att vara strukturerade, nyfikna, nytänkande och modiga.

Enheten för utredning och skydd består av ett mottag, två utredningsgrupper, en högintensiv utredningsgrupp samt socialtjänstens våld i nära relationer-team. Vi har mycket och nära samverkan inom verksamhetsområdet, där även enheten för förebyggande stöd samt enheten för familjestöd och familjehem ingår.

Vår enhet kännetecknas av respekt, trygghet, mod, nyfikenhet och arbetsglädje. Tillsammans arbetar vi aktivt med arbetsmiljö, trivsel, delaktighet och utveckling. Hos oss ingår du i ett team, med enhetens fyra övriga 1:e socialsekreterare och våra två verksamhetsnära enhetschefer, som är genuint trivsamt, prestigelöst och kompetent!

Ditt uppdrag

Som 1:e socialsekreterare leder och fördelar du arbetet samt fungerar som ett lättillgängligt stöd, såväl enskilt som i grupp. Du företräder ärenden i nämnden och förvaltningsrätt. Våra 1:e socialsekreterare arbetsleder varsin arbetsgrupp samt har ett övergripande gemensamt ansvar för arbetsledningen på enheten.

Som 1:e socialsekreterare har du en samordnande roll och arbetar för en god samverkan med externa och interna verksamheter. Du planerar, omvärlds-bevakar och utvecklar vår verksamhet på enhetsnivå men även inom verksamhetsområdet, tillsammans med medarbetare, 1:e-kollegor och enhetschefer. Du ger metodstöd och tar ansvar för introduktionen av nyanställda kollegor tillsammans med enhetschef och kollegor. Du utgår från aktuell lagstiftning och tar ansvar för att arbetet sker rättssäkert, är av god kvalité och resurseffektivt. I din grupp kommer du att ha socialsekreterare som är både nyare i uppdraget och de som har arbetat med myndighetsutövning i många år.

Det här krävs för tjänsten

Krav

• Socionomexamen 
• B-körkort
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten

 Meriterande

• Erfarenhet av arbetsledande uppdrag
• Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga
• Utbildning i ledarskap, BBiC, Signs of Safety, evidensbaserade metoder, MI eller ViNR

För anställning inom myndighetsutövning genomförs bakgrundskontroll samt studiebevis inhämtas via högskola eller universitet. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. 

Dina personliga egenskaper är viktiga för oss

Du är ansvarstagande, kunnig, analytisk och har ett tydligt barnfokus. Du är omtänksam och trygg i dig själv. Du bibehåller lugn och fokuserar på rätt saker. Du är har ett helhetstänk samt mod. Du är bekväm med att fatta beslut och fördela arbetsuppgifter. Du är bra på att kommunicera samt samarbeta och tycker att det är roligt att bidra till dina kollegors utveckling på ett pedagogiskt och tryggt sätt. Du visar ett gott omdöme och god människosyn. Du vill bidra till att bibehålla vår positiva arbetsmiljö och härliga stämning. I arbetet är det viktigt att du kan formulera dig väl i tal och skrift samt att du anpassar kommunikationen till situation och målgrupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vad vi erbjuder dig

• Du känner dig trygg på jobbet och i ditt uppdrag
• Du har kontinuerliga avstämningar med och stöd av enhetschef
• Du ingår i enhetens strategigrupp
• Du får kontinuerligt stöd av dina 1:e socialsekreterar-kollegor i verksamhetsområdet i möte och extern processhandledning
• Som nyanställd får du ett tryggt mottagande enligt vårt introduktionsprogram
• Du har lätt tillgång till stödfunktioner

Du utvecklas och känner arbetstillfredsställelse

Du får en kompetensutvecklingsplan som innefattar fortbildning tex inom Yrkesresan och Signs of Safety  Här finns goda utvecklingsmöjligheter för kompetens och professionell utveckling i ledarskap utifrån intresse och verksamhetens behov

Det lilla extra som är självklart hos oss

• Du har ett eget arbetsrum, nära till medarbetare, övrig arbetsledning och chefer
• Vi har flextid och möjlighet till att arbeta viss tid på distans
• Konkurrensmässig lön
• Förmåner som tex ett generöst friskvårdbidrag 
• Dessutom dukas det fram frukostbuffé och eftermiddagsfrukt varje dag mot en mindre kostnad
• Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html)

Övrig information

Urval till digitala kortintervjuer sker vecka 35 och längre intervjuer sker vecka 36-37.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning.