Beteendevetare - Lediga jobb

Har du vuxit upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk sjukdom eller som utsatt dig för våld? Nu söker vi dig som vill jobba som lokalt ansvarig för coachprogrammet hos oss på Maskrosbarn i Skåne!

Om Maskrosbarn

Maskrosbarn är en barnrättsorganisation som stöttar barn som har föräldrar med missbruk, psykisk sjukdom eller som utsätter dem för våld. Vi har under åren mött tusentals barn och på deras uppdrag bedriver Maskrosbarn även ett kunskapshöjande arbete för att fler ska se och upptäcka barn som far illa hemma, samt ett påverkansarbete för att förbättra lagar, processer och system som påverkar barns möjligheter till ett bättre liv. Vi samarbetar med kommuner, regioner, myndigheter och andra aktörer över hela Sverige. Vi är cirka 40 anställda i Stockholm, Göteborg och Malmö samt omkring 250 engagerade runt om i landet.

På kontoret i Malmö arbetar 5 personer och vi är ett tight team som arbetar nära varandra och i vårt arbete möter vi ungdomar från hela Skåne. Utöver den heltidsanställda kontorspersonalen har vi volontärer och arvoderad personal som arbetar i stödverksamheten. På Stockholmskontoret arbetar ansvarig för coachprogrammet, vilken kommer stötta och arbetsleda dig i arbetet. Verksamhetschefen i Malmö kommer att vara din närmaste chef.

Om tjänsten

Coachprogrammet är ett individuellt stöd för ungdomar som beviljas på bistånd av socialtjänst. Maskrosbarn har bedrivit Coachprogrammet sedan 2013 och insatsen har använts av ett 40-tal kommuner och stadsdelar.

Coach och ungdom träffas en gång i veckan, upp till tre år, där de varvar aktiviteter med att arbeta med metodmaterial. Stödet finns i Stockholm, Göteborg och Malmö. Maskrosbarn tar hand om hela processen från rekrytering av coacher, utbildning, matchning och löpande handledning till coacherna.

Rollen som lokalt ansvarig för Coachprogrammet innebär en bredd i arbetsuppgifter där du kommer arbeta både administrativt, med socialtjänst och handledande till coacher. Du kommer vara ansvarig för att rekrytera, utbilda och handleda coacher i Skåne och arbeta införsäljande till/mot socialtjänst. Du kommer hålla i introduktionssamtal med ungdomar och kommer ha en nära kontakt med ungdomarnas socialsekreterare. Arbetet innebär inte att arbeta direkt stödjande med ungdomar, utan framförallt genom coacherna.

Att arbeta på ett litet kontor innebär att alla medarbetare behöver vara prestigelösa och hoppa in där det behövs och det finns vissa arbetsuppgifter som är gemensamma och delas på av alla som arbetar på kontoret.

Vem är du?

Vi tror att du är varm, prestigelös, självgående och att du trivs i att arbeta på ett flexibelt sätt. Du är redo att ta klivet från att arbeta direkt stödjande till att hjälpa andra att stödja ungdomar. Du har lätt för att skapa relation till, och tillit hos, ungdomar och kollegor. Du är administrativt stark bra på att hålla många parallella processer och tycker om att växla mellan komplexa och enklare arbetsuppgifter. Vi tror att du vill arbeta inom civilsamhället och vara en del av en generös och engagerad arbetsplats.

Vi söker dig som:

• Har socionomutbildning

• Minst två års arbetslivserfarenhet från socialtjänsten, inom mottaget och/eller utredning av ungdom, i närtid

• Har kunskap om avtal, insatser och processer från socialtjänsten

• Har erfarenhet av att skriva och hantera orosanmälningar

• Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

• Identifierar dig själv som ett maskrosbarn; du har vuxit upp med en förälder som har ett missbruk, psykisk sjukdom eller blivit utsatt för våld av en förälder. Detta då vi arbetar med identifikation som en del av vår metod.

• Det är meriterande om du har arbetat handledande mot kollegor samt om du har erfarenhet av samtal med ungdomar

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med tillträde snarast möjligt eller efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2 augusti 2026.

Vi vill att du bifogar CV samt personligt brev där du besvarar frågorna nedan;

• Varför passar just du för denna tjänst?

• Vad har du för relevanta erfarenheter för denna tjänst?

• Varför är du ett maskrosbarn?

Intervju 1 sker vecka 32, 6-7 augusti på Maskrosbarns kontor i Malmö. Går du vidare i processen genomförs intervju 2 under vecka 35.

Vid anställning krävs utdrag ur polisens belastningsregister (arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg).

Vid frågor är du välkommen att kontakta Elisavet Johansson Tziampazis, verksamhetschef, elisavet@maskrosbarn.org, 076-721 02 74 eller lokalt ansvarig för cochprogrammet Selina Eriksson, selina@maskrosbarn.org,

Observera att mejl från systemet ibland kan hamna i skräpposten.

Det här får du arbeta med

Vill du arbeta med tidiga insatser för barn, unga och deras familjer? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad när den gör som störst nytta.

Som socionom/kurator arbetar du med råd, stöd och behandling till barn och unga med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Du möter barn, ungdomar och föräldrar både individuellt och i grupp, fysiskt och digitalt. Arbetet omfattar bland annat oro, ångest, nedstämdhet, stress, psykosomatiska besvär och relationssvårigheter.

Du genomför bedömningssamtal, erbjuder behandlingsinsatser och föräldrastöd samt leder gruppbehandlingar. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med familjen identifiera rätt insats vid rätt tidpunkt. Du arbetar självständigt samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegor i vårt tvärprofessionella team.

Samverkan är en naturlig del av arbetet. Vi samarbetar med bland annat skola, socialtjänst och andra verksamheter för barn och unga för att skapa bästa möjliga stöd kring barnet.

Om arbetsplatsen

Ungas psykiska hälsa startade 2021 och är en verksamhet i utveckling med ett tydligt uppdrag: att erbjuda barn och unga med lindrig till måttlig psykisk ohälsa snabb tillgång till rätt stöd på rätt vårdnivå.

Vi möter barn och unga från förskoleålder upp till 17 år och arbetar utifrån ett helhetsperspektiv där barnets vardag, familj och nätverk är viktiga delar av behandlingen. Genom tidiga och riktade insatser kan vi ofta göra stor skillnad för både barnet och familjen.

På mottagningen arbetar psykologer, socionomer/kuratorer, sjuksköterskor, läkare och administrativa assistenter i nära samarbete. Vi värdesätter kunskapsutbyte mellan professioner och ser teamarbetet som en av våra största styrkor.

Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett öppet arbetsklimat och en verksamhet som uppmuntrar delaktighet, utveckling och nya idéer. Vi tror att god vård skapas av medarbetare som trivs, utvecklas och känner sig delaktiga i verksamhetens utveckling.

Vi söker

Vi söker dig som är utbildad socionom och som har ett genuint intresse för barn, unga och deras psykiska hälsa. Det är meriterande om du har erfarenhet av stöd- och behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer eller grundläggande psykiatrisk kompetens inom KBT (steg-1). Legitimation som hälso- och sjukvårdskurator är meriterande.

Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och känner dig trygg i att möta människor i olika livssituationer.

Språkkunskaper i svenska motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav.

För att trivas i arbetet bör du ha en god förmåga att själv strukturera, planera och fokusera på ditt arbete. Du har ett stort intresse av arbete med barn, unga och deras familjer. Du är lugn som person och har en god förmåga att lyssna och kommunicera och är också bra på att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Du tycker om att ge rådgivning, har förståelse för hur andra tar till sig information och har förmågan att göra en bedömning om fortsatt kontakt. Vi ser gärna att du har ett nytänkande i arbetsrelaterade frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig

Som socionom/kurator på mottagningen medverkar du till att stärka barn och ungas psykiska hälsa samt att ge stöd till föräldrar. Du kommer att få arbeta i ett team som stöttar varandra och har högt i tak. Vi ställer oss positiva till kompetensutveckling och vidareutveckling. För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. Läs mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland

Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Verksamhetsbeskrivning

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv? Har du ett starkt engagemang för att bidra till att människor närmar sig arbete eller studier? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Arbetsmarknadsenheten har ett viktigt samhällsuppdrag – att stötta och vägleda personer som står utanför den reguljära arbetsmarknaden mot egen försörjning genom arbete eller studier. Inom enheten finns sju olika arbetsplatser med varierande inriktning. Vi ansvarar även för mottagande och bosättning av nyanlända som anvisats till Gällivare. Kommunens feriejobb för ungdomar samt det kommunala aktivitetsansvaret för unga som inte fullföljer gymnasiestudier är också uppdrag som ligger under Arbetsmarknadsenheten.

Arbetsuppgifter

Som samordnare har du en central roll i arbetet med aktivitetskravet inom socialtjänstlagen (SoL), med fokus på att stötta personer med ekonomiskt bistånd att närma sig den reguljära arbetsmarknaden.

Du som samordnare kommer också arbeta tillsammans med ledningsgruppen och den politiska ledningen för att utveckla och samordna förvaltningens arbete i olika frågor. Rollen kräver stor flexibilitet eftersom verksamheten ständigt möter nya utmaningar. Det innebär att arbetsuppgifterna kan variera över tid och vara en kombination av administrativt och operativt arbete inom alla våra verksamheter. Som samordnare har du en viktig funktion i till exempel:

• samordningsfrågor
• kompetensförsörjning
• kontakt med skolor, socialförvaltning samt andra interna och externa aktörer
• administration
• stöd till chefer
• projektstöd

Det kan även bli aktuellt med ansvar inom områden som logistik, utbildning och lokaler.

Exempel på konkreta arbetsuppgifter:

• Delta i ledningsgruppens möten, till exempel boka besök och föra anteckningar
• Arbeta med förvaltningsövergripande uppdrag inom kompetensförsörjning
• Utföra uppdrag från ledningsgruppen, till exempel inom revisionsgranskningar, arbetsprocesser och informationsmaterial
• Samverka med skolor inom både gymnasiet och vuxenutbildningen

Kvalifikationer

Har högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten.  Erfarenhet av arbete med personer som har fysiska och/eller psykiska begränsningar. Har god administrativ förmåga och är van att arbeta med uppföljning, ekonomi och god datavana. För att lyckas i rollen är du en trygg, engagerad, lösningsorienterad kollega som är kommunikativ och samarbetsinriktad. Du är strukturerad med god förmåga att prioritera och är lyhörd med ett genuint intresse för människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Krav på B-körkort.

Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. 

Arbetstid/Varaktighet

Heltid, tillsvidareanställning.  Provanställning kan komma att tillämpas.

Lön

Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan.

Tillträde / Ansökan

Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar.

Intervjuer kan komma att ske löpande.

Tillträde: Enligt överenskommelse

Upplysningar

Enhetschef Mats Ryen Tfn: 0970-81 82 01

Fackliga företrädare

Vision, tel: 0970-185 31, gallivareavdelningen@fv.vision.se

Övrigt

Gällivare kommun erbjuder dig:  

• Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret
• Friskvårdstimme
• Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng
• Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening)  
• Möjlighet till semesterväxling
• Ett utvecklande och meningsfullt arbete
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Engagerade kollegor och en verksamhet med starkt samhällsfokus

Här kan du läsa mer om Gällivare kommun som arbetsgivare: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-

Varmt välkommen med din ansökan!

Söker du ett arbete där du kan vara med och verkligen göra skillnad för barn, unga och deras familjer? Då är det här jobbet för dig!

En av våra medarbetare ska prova annan tjänst under ett år och vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till vår utredningsgrupp.  

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete på en enhet med stort engagemang och välkomnande kollegor. Du blir en del av ett gott team som med hjärta och kompetens arbetar för barnets bästa. Det är tillsammans vi kan göra skillnad för de vi möter. 

I ditt vardagliga arbete får du nära stöd av 1:e socialsekreterare och enhetschef.  En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för oss, vi genomför arbetstyngdsmätningar och det finns möjlighet att arbeta på distans en dag per vecka. Utöver det erbjuder vi även bland annat introduktionsprogram, flextid, ledighet på klämdagar, friskvårdsbidrag/friskvårdstid samt extern handledning.

Vi håller till i nya fräscha lokaler i närheten av Resecentrum vilket skapar goda möjligheter för dig som pendlar. 

Vilka är vi?

Hos oss i Falköping satsar vi på barn och familjer och vågar tänka nytt tillsammans. Vi jobbar för att ge rätt stöd snabbt samt för att skapa en kontinuitet i hela processen för familjerna vi möter. Vi har stort fokus på att hitta kreativa och individuella lösningar på hemmaplan med utgångspunkt i det enskilda barnets behov.

På vår enhet är det arton medarbetare som tillsammans utifrån sina olika roller ansvarar för arbetet med mottagning, utredning och uppföljning av öppna insatser gällande barn och unga. Du kommer att ingå i en av två utredningsgrupper. Respektive grupp leds av en 1:e socialsekreterare som stöttar dig i ditt vardagliga arbete. 

Som socialsekreterare i utredningsgruppen arbetar du med förhandsbedömningar, utredningar samt uppföljning av öppna insatser till barn, ungdomar och föräldrar. Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt på hemmaplan och där blir du en nyckelperson i samverkan omkring familjerna vi möter.

Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig som har socionomexamen (alternativt utbildning som uppfyller behörighetskrav för att arbeta med myndighetsutövning inom barn- och ungdomsvården). Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning omkring barn och unga, erfarenhet av verksamhetssystemet Viva, BBIC-utbildning eller MI-utbildning. B-körkort är ett krav.

Som person ser du lösningar och bidrar med positiv energi i en fartfylld och komplex yrkesutövning. Du vill göra skillnad för barn och deras familjer, du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du har en god förmåga att skapa förtroende, lyssna och anpassa dig till nya människor och situationer samt är bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Du är väl insatt i de lagar och regler som gäller inom området och har en god förmåga att uttrycka dig i skrift. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer sker löpande.

Känner du igen dig i beskrivningen och vill utvecklas tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Falköpings kommun

Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans.

Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor.

Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter!

Övrigt

- För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

- I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef.

- Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker välutbildad personal med lämplig erfarenhet, som kan omsätta avancerad behandlingskunskap i den dagliga miljöterapin. Strukturer och metoder finns väl inarbetat – du står för innehållet i processen.

GrödbyGården är ett behandlingshem för föräldrar och deras barn. Verksamhetens mål är att fördjupa relationen dem emellan, att hjälpa föräldern förstå sitt barns olika utvecklingsbehov och lära sig att tillräckligt väl möta dessa. Vi integrerar den jagstärkande miljöterapin med individuell psykoterapi.

Vi tänker oss, att du är en person som tycker om att ta ansvar för ditt jobb; som är aktiv och gärna praktisk; att du stimuleras av en hög komplikationsgrad i arbetet och att du vill undvika att bedöma människor efter färdiga mallar eller schabloner. Din drivkraft har sin källa i tillfredsställelsen av att vara delaktig i klienternas utveckling och mognad och glädjen i att alla hjälps åt. Allas bidrag uppskattas utifrån klienternas nytta.

Goda förutsättningar att i kliniska vardagen integrera och fördjupa teoretiska kunskaper i psykoterapi och utvecklingspsykologi.

Vi har etablerat en sund företagskultur, där personalgruppen är klient- och arbetsinriktad. GrödbyGården är en platt organisation – kort avstånd till ledningen. Klienternas delaktighet är viktig för att nå behandlings- och utredningsmålen. Du ingår i ett arbetslag om 5 behandlare, får regelbunden extern handledning och har dessutom olika resurspersoner, som bidrar till att vi tillsammans ska nå målen i genomförandeplanen.

Körkort. Lön efter överenskommelse. Rullande schema.

Maila din ansökan till malena@grodbygarden.se

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Markaryds kommun är en naturnära och välskött, småländsk gränsbygd, här växer och utvecklas människor och företag i en kreativ och hållbar miljö. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för alla medborgare, besökare och näringsidkare i vår kommun. Samverkan med den ideella sektorn och näringslivet är således en viktig del av vårt utvecklingsarbete. Som arbetsgivare vill vi se och ta vara på möjligheter. Det skapar potential att bygga och utveckla kommunen tillsammans, för det är just tillsammans som vi gör varandra bättre. Engagemang, tillit, tillsammans – det är vår värdegrund och den tar vi på stort allvar. Hos oss finner du kompetenta och engagerade kollegor och chefer. Som vår medarbetare tror vi på dig, stöttar dig i ditt uppdrag och välkomnar dig att bli en del av en positiv gemenskap.

Vill du göra skillnad för unga?

Vi söker en engagerad och relationsskapande aktivitetsansvarig till kommunens aktivitetsansvar (KAA). I denna roll arbetar du för att motivera och stödja ungdomar som varken studerar eller arbetar, så att de kan hitta vägar vidare mot utbildning, arbete eller annan meningsfull sysselsättning.

Arbetsbeskrivning

Som aktivitetsansvarig ansvarar du för att identifiera, kontakta och följa upp ungdomar i målgruppen för kommunens aktivitetsansvar. Målgruppen för kommunernas aktivitetsansvar (KAA) omfattar ungdomar som är folkbokförda i kommunen, är 16–19 år, och som varken arbetar eller studerar.

Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar med såväl interna som externa aktörer för att skapa individuella lösningar utifrån varje ungdoms behov. Hos oss ligger KAA-tjänsten på Arbetsmarknadsenheten inom enheten Arbete och försörjning som även innefattas av  ekonomiskt bistånd, arbetsträningscenter och daglig verksamhet.

Dina arbetsuppgifter

I din roll som aktivitetsansvarig kommer du bland annat att: 

- Kartlägga, kontakta och följa upp ungdomar inom KAA.

- Genomföra motiverande samtal och upprätta individuella handlingsplaner.

- Stödja ungdomar i övergången till studier, arbete eller andra insatser.

- Samverka med skolor, socialtjänst, arbetsmarknadsenhet, Arbetsförmedlingen och andra relevanta aktörer.

- Dokumentera och följa upp insatser enligt gällande lagstiftning och kommunens rutiner. 

- Delta i utvecklingen av kommunens arbete med KAA.

I arbetet ingår även förebyggande arbete, medverkan i olika samverkansarenor, andra förekommande arbetsuppgifter kopplat till en arbetsmarknadsenhet och feriepraktiksansvar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

- en högskoleutbildning inom exempelvis beteendevetenskap, socialt arbete, pedagogik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 

- god datorvana.

- goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt

- B-körkort (manuell växellåda)

Meriterande

Det är meriterande om du har: 

- erfarenhet av arbete inom kommunalt aktivitetsansvar (KAA)

- kunskap om skollagen och andra relevanta regelverk

- erfarenhet av samverkan mellan olika myndigheter och verksamheter

- arbetsmarknadskunskaper

- utbildning i motiverande samtal (MI) eller annan relevant samtalsmetodik

Vem är du?

Vi söker dig som har kunskap om motivationsarbete och samtalsmetodik samt har lätt för att skapa förtroendefulla och långsiktiga relationer. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med såväl kollegor som externa samverkansparter. Som person är du strukturerad, självständig och lösningsorienterad, med förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till att ge unga bättre förutsättningar för framtiden. Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp med fokus på samverkan, utveckling och individens möjligheter. På vår arbetsmarknadsenhet är vi som ett vältrimmat lag – vi lyfter varandra, löser problem tillsammans och firar både stora och små framgångar. Vi tror att ett gott samarbete, en gnutta humor och mycket engagemang är den bästa vägen till resultat.

Om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: Heltid

Arbetstid: Dagtid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Placering: Arbete och försörjning

Bifoga CV och personligt brev där du berättar varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med.

Vi ser fram emot din ansökan!

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.