Beteendevetare - Lediga jobb

Om verksamheten

Vill du vara med och utveckla framtidens stöd för barn och unga?

Gislaveds kommun söker en TSI-samordnare som vill leda utvecklingen av arbetet med Tidiga samordnande insatser (TSI). Tjänsten är en nyckelroll i kommunens satsning på att stärka det förebyggande arbetet och skapa bättre förutsättningar för att barn, unga och familjer ska får rätt stöd i rätt tid.

Som TSI-samordnare får du möjlighet att bygga upp strukturer, leda processer och utveckla samverkan mellan kommunens verksamheter och externa parter. 

Om arbetsplatsen

Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj består av 23 engagerade medarbetare som arbetar med både förebyggande arbete och öppenvårdsinsatser för barn, unga och familjer.

Här finns bland annat familjecentral, ungdomsmottagningen, SSPF, Ung Individ, föräldrastödjande kurator, skolsocialt team och öppenvårdsbehandling samlade under samma enhet. Vi arbetar nära varandra med fokus på tidiga insatser, samverkan och hållbara lösningar för barn och familjer. 

En viktig del av uppdraget är att arbeta i skolans arena och i nära samverkan med skolledning, elevhälsa och andra professioner inom utbildningsverksamheten. 

Som TSI-samordnare är du direkt underställd enhetschef och har en nära samarbete med ledning, verksamheter och samverkansparter i kommunen. 

Om uppdraget

TSI utvecklas för att skapa en tydlig väg in för professionella som uppmärksammar behov hos barn och unga och för att stärka samverkan mellan berörda aktörer. 

Som TSI-samordnare har du en central roll i att bygga upp, samordna och utveckla arbetet. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med fokus på samverkan, implementering, kvalitetsutveckling och kunskapsspridning. 

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att samordna och utveckla kommunens arbete med Tidiga samordnande insatser. I uppdraget ingår att vara en tydlig väg in för professionella, samordna och följa upp TSI-ärenden samt planera och leda konsultationsteam och andra samverkansforum. 

Du leder tillsammans med berörda verksamheter implementeringen av TSI i kommunen och arbetar med att utveckla strukturer, rutiner och samerkansformer. Rollen innefattar även kvalitets-och utvecklingsarbete, exempelvis genom att samordna kompetensutveckling, sprida kunskap, sammanställa resultat och bidra till ett kunskapsbaserat arbetssätt. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer samt av samverkan mellan olika verksamheter och professioner. 

Du har god kunskap om socialtjänstens, skolan och elevhälsans uppdrag och erfarenhet av utvecklings-. förändrings-, eller processledningsarbete. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av TSI eller andra samverkansuppdrag, projekt- eller implementeringsarbete, SIÅ samt systemiskt och lösningsfokuserat arbetssätt. 

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande, strukturerad och initiativrik. Du trivs med att samordna människor och processer, har ett strategiskt perspektiv och förmåga att omsätta idéer till praktiskt genomförande. Du är kommunikativ, trygg i att leda möten och har ett genuint engagemang för barn och ungas uppväxtvillkor. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny och viktig funktion i kommunen och bidra till att barn och unga får rätt stöd i rätt tid.

• Ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad för barn, unga och familjer.
• Möjlighet arr påverka utvecklingen av kommunens förebyggande arbete.
• En stark arbetsgemenskap med kompetenta och engagerade kollegor.
• Extern handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling.
• Betald semester från första anställningsåret.
• Viss möjlighet till distansarbete.
• Gratis inträde till kommunen simhallar.
• Gratis parkering vid arbetsplatsen. 

Anställningsform

Tjänsten är en projektanställning under perioden 2026–2028 och finansieras genom statsbidrag för utveckling av förebyggande och tidiga insatser för barn och unga.

TSI är en prioriterad satsning i Gislaveds kommun och ambitionen är att arbetssättet ska bli en långsiktig del av kommunens förebyggande arbete. Under förutsättning att verksamhetens behov kvarstår och att erforderliga beslut fattas finns möjlighet till tillsvidareanställning efter projekttidens slut. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu söker vi en behandlare till vårt specialiserade öppenvårdsteam i Stockholm. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en heltidstjänst.

Om Nytida specialiserade öppenvård i Stockholm  Nytidas specialiserade öppenvård i Stockholm vänder sig till barn och unga, vuxna och familjer som behöver stöd utifrån; beroende, suicidalitet, självskadebeteende, depression och ångest, kriminalitet, samsjuklighet eller är i behov av familjebehandling.

Verksamheten erbjuder individuellt anpassade behandlingsinsatser för att kunna tillgodose den enskildes behov. Insatsen bygger på evidensbaserade och beprövade metoder.

Stöd ges för att skapa struktur i vardagen, etablera fungerande rutiner och hantera individuella utmaningar. Tillsammans med den enskilde upprättas en individuell planering där konkreta mål formuleras för att främja en positiv utveckling.

Om rollen Vi vill att du arbetar relationsbyggande och motiverande med fokus på individens styrkor. Vi utgår från ett helhetsperspektiv och gör mer av det som fungerar, samtidigt som vi synliggör de utmaningar och behov som finns för att individen skall erbjudas rätt stöd. Vi ser även till vikten av individens nätverk och sociala relationer där vi arbetar aktivt för att hitta möjligheter till utveckling.

Grunden till all förändring utgår från individens delaktighet i insatsens utformning. Uppföljning av insatser sker på månadsbasis där individen tillsammans med behandlare utvärderar insatsen. En del i detta arbete sker via självskattningar där individen ges möjlighet att genom MI-samtal reflektera över sin egen utveckling. En sammanställd analys av resultatet skickas till uppdragsgivare.

Vår grund vilar på KBT och lösningsfokuserat förhållningssätt där vi använder oss av beprövade metoder. Verksamheten tillämpar Nytidas ramverk för pedagogik där vi tillsammans med var individ arbetar för att möta dennes individuella behov.

Vi kan bland annat erbjuda metoder som:

• Återfallsprevention (ÅP)

• Motiverande samtal (MI)

• Kriminalitet som livsstil (KSL)

• Familjebehandling

• Community Reinforcement Approach (CRA)

Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.  

Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. 

Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. 

Det här får du hos oss: 

• Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära

• Förmånsportal med rabatter och erbjudanden

• Ledarskapsutbildade chefer nära dig

• En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare

• Karriär- och utvecklingsmöjligheter 

• Friskvårdsbidrag

• Kollektivavtal 

Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se

Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt?

Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare.

Beskrivning

Som budget- och skuldrådgivare arbetar du nära människor som befinner sig i ekonomiska svårigheter och behöver stöd för att få ordning på sin ekonomi. Tjänsten som budget- och skuldrådgivare/dödsbohandläggare är placerad i Värnamo inom förvaltarenheten och omfattar hela GGVV-området (Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo). Enheten består av fem medarbetare och leds av en teamledare. Arbetsplatsen beskrivs som präglad av god stämning, delaktighet och ett öppet klimat där medarbetarna förväntas bidra till verksamhetens utveckling.

Arbetsuppgifter

I rollen ger du vägledning i privatekonomi och skapar struktur och överblick tillsammans med den enskilde över dennes ekonomiska situation och vägleder mot långsiktigt hållbara lösningar. Du kartlägger inkomster, utgifter och skulder, hjälper till att upprätta budgetar och betalplaner, vägleder och stöttar i processen kring skuldsanering. Arbetet sker både genom fysiska möten och via telefon, e-post och digitala kanaler. En viktig del av uppdraget är det förebyggande arbetet, som bland annat kan innebära att du håller föreläsningar och utbildningar om privatekonomi för skolor, föreningar och andra målgrupper. Du samarbetar med flera olika aktörer som till exempel Kronofogden, Försäkringskassan, Skatteverket, banker och inkassobolag och kommunens egna verksamheter. Arbetet kräver ett coachande och vägledande förhållningssätt med fokus på att stärka individens egen förmåga och bidra till långsiktigt hållbara ekonomiska lösningar. I tjänsten ingår även dödsbohandläggning, där du har kontakt med anhöriga i samband med dödsboanmälningar i situationer där tillgångarna i dödsboet inte räcker till en bouppteckning.

Dödsbohandläggning består av följande ärendetyper:

• Dödsboanmälan - upprättas om den avlidnes tillgångar inte täcker annat än begravningskostnader och andra utgifter med anledning av dödsfallet.
• Dödsboförvaltning - om dödsbodelägare saknas, är socialtjänsten ansvarig för dödsboets provisoriska förvaltning till dess att dödsbodelägare har spårats och underrättats samt övertagit förvaltningen av dödsboet.
• Internationella dödsbon - om det i Sverige finns egendom efter någon som vid sin död inte hade sin hemvist i Sverige ska anmälan om dödsfallet ske till socialtjänsten.
• Begravning - om den avlidne saknar anhöriga som ordnar med begravningen har socialtjänsten skyldighet att ordna så att en begravning kommer till stånd. Socialtjänstens uppgift är att bestämma om begravningen och beställa denna hos en begravningsbyrå.

Kvalifikationer

För tjänsten krävs relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet, exempelvis som socionom, ekonom eller beteendevetare samt kunskap inom relevant lagstiftning.

Du behöver kunna arbeta självständigt, planera och organisera ditt arbete samt ha god förmåga att möta människor i olika livssituationer på ett respektfullt sätt.

Du ska också vara utåtriktad, samarbetsinriktad och ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av arbete med personer i ekonomisk utsatthet eller förebyggande arbete är meriterande.

Som budget- och skuldrådgivare/dödsbohandläggare har du ett viktigt arbete där du gör skillnad för människor i svåra situationer och för samhället i stort.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och registerkontroll genomförs inför anställning.

Meriterande är:

• Erfarenhet av budget- och skuldrådgivning
• Kunskap i systemet BOSS+
• Kunskap i systemet Pulsen Combine

I ansökan bifogas cv och personligt brev.

Villkor

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning.

Serviceförvaltningen. Tillsammans arbetar vi för att ge våra medborgare och medarbetare en god service. Vi ansvarar för måltidsservice till skolor och äldreomsorg, IT och digitalisering, lokalvård, kontaktcenter, intern service, logistik- och tryckeri, fordonsenhet och tolkservice. Läs mer om oss på: Serviceförvaltningen - Värnamo kommun

Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i.

Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Familjehemskonsulent som gör skillnad för barn och familjer!

Vill du arbeta i en roll där du varje dag bidrar till att skapa trygghet och bättre framtidsmöjligheter för barn? Vi söker nu en engagerad familjehemskonsulent som vill vara en viktig del i vårt arbete med att stötta familjehem och skapa hållbara placeringar.

Om tjänsten

Som familjehemskonsulent har du en central roll i arbetet med att rekrytera, utreda och handleda familjehem. Du följer familjerna genom hela placeringstiden och fungerar som ett tryggt stöd för både familjehem och uppdragsgivare.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att:

• Utreda och bedöma familjehem.
• Ge stöd, handledning och rådgivning till familjehem under pågående placeringar.
• Delta i uppföljnings- och samverkansmöten med kommuner och andra samarbetspartners.
• Planera och genomföra utbildningar, föreläsningar och familjeaktiviteter.
• Bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för barnens utveckling och välmående.
• Vara delaktig i matchningsprocessen

Du utgår från ditt hem och planerar till stor del din egen arbetsdag. Resor är en naturlig del av tjänsten då du regelbundet besöker familjehem och deltar i möten. Under introduktionen kommer delar av din upplärning att ske från något av våra kontor.

Vem är du?

Vi söker dig som har ett stort engagemang för socialt arbete och som motiveras av att göra verklig skillnad för barn och familjer.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Är trygg i att arbeta självständigt och ta eget ansvar.
• Har god förmåga att planera, prioritera och strukturera ditt arbete.
• Är flexibel och trivs i en varierad arbetsvardag.
• Är lyhörd, empatisk och har ett professionellt bemötande.
• Bygger förtroendefulla relationer med familjehem, uppdragsgivare och kollegor.
• Kommunicerar väl i både tal och skrift.

Har du egen erfarenhet av att vara familjehem ser vi det som meriterande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning.
• Minst 2–4 års erfarenhet av arbete inom familjehemsvård.
• B-körkort och tillgång till egen bil (krav). Vi erbjuder förmånsbil/tjänstebil efter 6 månader.

Vi erbjuder

• En meningsfull roll där du gör skillnad för barn och familjer.
• Stor frihet under ansvar med möjlighet att planera din egen arbetsdag.
• En varierad tjänst med både självständigt arbete och nära samarbete med engagerade kollegor.
• Introduktion och kontinuerligt stöd i ditt uppdrag.
• Du ingår i en sammansvetsad grupp som regelbundet har personalträffar

Praktisk information

• Provanställning 6 månader därefter tillsvidareanställning på heltid.
• Tillträde enligt överenskommelse.
• Du utgår från ditt hem och resor ingår i tjänsten.
• Förtroendearbetstid tillämpas, vilket innebär att du själv planerar din arbetstid. Arbete på kvällar och helger förekommer utifrån verksamhetens behov.

Ansökan

Skicka in ditt CV och personliga brev så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta:

Mikaela Kellgren

mikaela@forenadefamiljehem.se

Vi ser fram emot att höra från dig och kanske välkomna dig som vår nya kollega!

På Lumena erbjuds öppna insatser mot arbete eller studier för alla invånare i Södertälje kommun. Verksamheten har tre inriktningar. Alis är vår ordinarie verksamhet som riktar stöd till unga vuxna mellan 18-29 år. Egen väg för unga är ett ESF-finansierat projekt som riktar stöd till unga vuxna 18-21 år från särskilt utsatta områden. Lumena +, ett delprojekt i ett regionalt ESF-finansierat samverkansprojekt mellan Region Stockholm, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Södertälje kommun för målgruppen 30-64 år. I vår verksamhet arbetar vi utifrån de evidensbaserade metoderna Individuellt stöd mot arbete (IPS), Supported Education samt Case management (CM). Hos oss arbetar mentorer och arbetskonsulenter. Vi söker nu en mentor för målgruppen unga vuxna.

Dina arbetsuppgifter

Du stödjer deltagare, utifrån deras egna önskemål, att komma förbi de hinder de har för att komma vidare till arbete eller studier. Du arbetar utifrån metoderna Case management och MI. Stödet är personcentrerat och utformas individuellt. Du stödjer deltagare i de livsområden där behovet finns och samordnar de myndighetskontakter som behövs. Ditt arbete sker i nära samarbete med arbetskonsulenten som stödjer deltagaren mot arbete och studier. Tillsammans med deltagaren jobbar ni mot dennes mål och du följer upp processen kontinuerligt. Du använder din tid till motivationsarbete, vägledning och att identifiera stödbehov. En del av ditt arbete på enheten innebär även att bidra till projektens utveckling.

Vem är du?

Du har erfarenhet av eller är nyfiken på att arbeta med unga vuxna och god kännedom om aktuell målgrupp. I rollen som mentor är du ett stöd för deltagaren och du behöver därför ha förmågan att skapa förtroende och tillit. Du drivs av att stödja deltagare till egenmakt genom arbete eller studier och har god tilltro till deltagares möjligheter. Du har kunskap om psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och kan anpassa ditt stöd utifrån deltagarens behov. 

Vem är du?

Krav:

- Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens inom socialt arbete 

- Du har erfarenhet av att arbeta med deltagare med behov av stöd

- Du tycker om att vara spindeln i nätet och är van att samarbeta med olika myndigheter på deltagarens uppdrag 

Meriterande:

- Du har arbetat i Södertälje tidigare och känner till de stödsystem som finns lokalt

- Du har arbetat som samordnare eller har erfarenhet av CM

- Du har erfarenhet av rehabiliterande arbetsmetoder

Personliga egenskaper:

- Egenskaper vi eftersöker är nyfikenhet, öppenhet och en positiv tilltro till deltagarnas möjligheter att arbeta eller studera.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Vi erbjuder dig

Anställningen är en projektanställning fram till och med 20281031. 

Vi har kontorslokaler centralt i Södertälje centrum, på Nygatan 4, plan 3

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0)

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Under perioden 6/7-3/8 finns begränsade möjligheter att få svar på frågor om tjänsten.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.