Lediga jobb som Beteendevetare hos GÖTEBORGS KOMMUN

• Kurator till Svartedalsskolan åk 7-9

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 augusti (21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vår skola behöver dig som vill vara med och göra skillnad!  Nu söker vi en till kurator.

  Svartedalsskolan ingår, tillsammans med Landamäreskolan, i skolområdet Hisingen 19. Vi är en skola med plats för ca 550 elever i grundskolan. Dessutom har vi också ett 50-tal elever som läser enligt den anpassade grundskolans läroplan. Skolområdets ledningsteam består av en rektor och sex biträdande rektorer.

  Hos oss får du chans att möta elever från alla världens hörn. Vi vill bidra till en demokratisk gemenskap, där alla elever är delaktiga, en miljö där elever har möjlighet att utvecklas och lära sig och där olikheter ses som en tillgång. Vi ser möjligheter och hittar lösningar och vi är stolta över att många trivs och utvecklas hos oss.

  Arbetsuppgifter

  Som skolkurator ingår du i skolans elevhälsoteam och bidrar med psykosocial kompetens på organisations-, grupp-, och individnivå. I elevhälsan samverkar du med skolsköterska, specialpedagog, skolpsykolog, skolläkare och biträdande rektor. Teamets uppdrag är att tillsammans med rektor och arbetslag arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att stärka barn och ungdomars möjligheter att uppnå målen. Du kommer även att vara en del skolområdets kuratorsteam med tre kuratorer.

  I dina arbetsuppgifter ingår exempelvis att delta i skolans kontinuerliga värdegrunds- och trygghetsarbete, stödsamtal, samverka med och stödja vårdnadshavare, konsultation med personalochinsatser i grupp/ klass. Du samverkar också med externa aktörer såsom socialtjänst, habilitering, UPH och BUP.

  Tillsammans med skolans pedagogiska personal, elever, skolledning och vårdnadshavare bidrar du till att skapa förutsättningar för ett optimalt lärande för varje elev. Vi ser oss som en färgglad och utvecklingsinriktad skola med ambition att i samspel med aktuell forskning och en föränderlig omvärld förnya vårt tänkande och vår praktik, därför vill vi att du är öppen, nytänkande, modig och aktiv i skolans pedagogiska samtal.

  Inom grundskoleförvaltningen medverkar du på professionsträffar en gång i månaden tillsammans med kuratorskollegor och professionsutvecklare samt deltar i extern handledning. Som ny skolkurator får du även introduktion samt en mentor. Skolkuratorer i Grundskoleförvaltningen utgår från en gemensam uppdragsbeskrivning.

  Kvalifikationer

  Vi söker nu dig som önskar att arbeta på högstadiet och har erfarenhet av att arbeta som kurator med särskilt ansvar för de äldsta eleverna både inom grund och anpassad. Erfarenhet av arbete i ett mångkulturellt sammanhang är också önskvärt.

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kännedom om Socialtjänstlagen och Skollagen och förmåga att formulera dig väl i tal och skrift då du kommer dokumentera ditt arbete i PMO.

   

  Meriterande är även:

  • Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten

  • Erfarenhet av främjande och förebyggande insatser

  • Utbildning i samtalsmetodik / handledning

  Som person är du stabil, empatisk, prestigelös och trygg i din yrkesroll. Du har ett stort engagemang för barn och ungdomars psykosociala situation och har förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du möjliggör barns berättande och medverkar till att elevernas delaktighet och perspektiv lyfts fram.

  Du har lätt för att skapa relation och är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver ha ett intresse av att arbeta i en pedagogisk miljö och i team med olika professioner.

  I ditt arbete är du strukturerad och tydlig och har förmåga att ta initiativ och beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du prioriterar också dina insatser tillsammans med rektor och övrig elevhälsa. Yrkesrollen kräver en hög grad av självständighet, samarbetsförmåga och personlig mognad. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, ser möjligheter och är kreativ, Du behåller lugnet i svåra situationer och kan fatta välgrundade beslut under tidspress.

  Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 augusti (21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Kurator till Svartedalsskolan åk 7-9

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 3 augusti (21 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-25

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Beskrivning

  Vår skola behöver dig som vill vara med och göra skillnad!  Nu söker vi en till kurator.

  Svartedalsskolan ingår, tillsammans med Landamäreskolan, i skolområdet Hisingen 19. Vi är en skola med plats för ca 550 elever i grundskolan. Dessutom har vi också ett 50-tal elever som läser enligt den anpassade grundskolans läroplan. Skolområdets ledningsteam består av en rektor och sex biträdande rektorer.

  Hos oss får du chans att möta elever från alla världens hörn. Vi vill bidra till en demokratisk gemenskap, där alla elever är delaktiga, en miljö där elever har möjlighet att utvecklas och lära sig och där olikheter ses som en tillgång. Vi ser möjligheter och hittar lösningar och vi är stolta över att många trivs och utvecklas hos oss.

  Arbetsuppgifter

  Som skolkurator ingår du i skolans elevhälsoteam och bidrar med psykosocial kompetens på organisations-, grupp-, och individnivå. I elevhälsan samverkar du med skolsköterska, specialpedagog, skolpsykolog, skolläkare och biträdande rektor. Teamets uppdrag är att tillsammans med rektor och arbetslag arbeta hälsofrämjande och förebyggande för att stärka barn och ungdomars möjligheter att uppnå målen. Du kommer även att vara en del skolområdets kuratorsteam med tre kuratorer.

  I dina arbetsuppgifter ingår exempelvis att delta i skolans kontinuerliga värdegrunds- och trygghetsarbete, stödsamtal, samverka med och stödja vårdnadshavare, konsultation med personalochinsatser i grupp/ klass. Du samverkar också med externa aktörer såsom socialtjänst, habilitering, UPH och BUP.

  Tillsammans med skolans pedagogiska personal, elever, skolledning och vårdnadshavare bidrar du till att skapa förutsättningar för ett optimalt lärande för varje elev. Vi ser oss som en färgglad och utvecklingsinriktad skola med ambition att i samspel med aktuell forskning och en föränderlig omvärld förnya vårt tänkande och vår praktik, därför vill vi att du är öppen, nytänkande, modig och aktiv i skolans pedagogiska samtal.

  Inom grundskoleförvaltningen medverkar du på professionsträffar en gång i månaden tillsammans med kuratorskollegor och professionsutvecklare samt deltar i extern handledning. Som ny skolkurator får du även introduktion samt en mentor. Skolkuratorer i Grundskoleförvaltningen utgår från en gemensam uppdragsbeskrivning.

  Kvalifikationer

  Vi söker nu dig som önskar att arbeta på högstadiet och har erfarenhet av att arbeta som kurator med särskilt ansvar för de äldsta eleverna både inom grund och anpassad. Erfarenhet av arbete i ett mångkulturellt sammanhang är också önskvärt.

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god kännedom om Socialtjänstlagen och Skollagen och förmåga att formulera dig väl i tal och skrift då du kommer dokumentera ditt arbete i PMO.

   

  Meriterande är även:

  • Erfarenhet av arbete inom socialtjänsten

  • Erfarenhet av främjande och förebyggande insatser

  • Utbildning i samtalsmetodik / handledning

  Som person är du stabil, empatisk, prestigelös och trygg i din yrkesroll. Du har ett stort engagemang för barn och ungdomars psykosociala situation och har förmåga att möta människor i olika livssituationer. Du möjliggör barns berättande och medverkar till att elevernas delaktighet och perspektiv lyfts fram.

  Du har lätt för att skapa relation och är professionell och respektfull i ditt bemötande av elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver ha ett intresse av att arbeta i en pedagogisk miljö och i team med olika professioner.

  I ditt arbete är du strukturerad och tydlig och har förmåga att ta initiativ och beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du prioriterar också dina insatser tillsammans med rektor och övrig elevhälsa. Yrkesrollen kräver en hög grad av självständighet, samarbetsförmåga och personlig mognad. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor, ser möjligheter och är kreativ, Du behåller lugnet i svåra situationer och kan fatta välgrundade beslut under tidspress.

  Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad

  Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

  Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

  Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.

  Om oss

  Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget

  Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.

  Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 3 augusti (21 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare Trygghet till Socialförvaltningen Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 augusti (25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Då en av våra medarbetare nu går vidare till nytt uppdrag söker vi nu en utvecklingsledare inom Trygghet och brottsförebyggande till Socialförvaltning Nordost.

  Som utvecklingsledare inom Trygghet arbetar du för att öka tryggheten för invånarna i stadsområde Nordost. Du kommer, tillsammans med kollegor, att ansvara för samordningen av lokal områdesutveckling där flera aktörer samverkar inom det brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbetet. Din roll är att driva och följa upp processer. Inom ramen för samverkansmodellen Trygg i Göteborg tar vi fram lokala lägesbilder, gör orsaksanalyser och initierar åtgärder tillsammans med andra aktörer som verkar i området.

  Arbetet är flexibelt och kräver att du kan hålla många processer igång samtidigt. Arbetet innebär stor fokus på samverkan med andra samhällsaktörer. Tjänsten är både strategisk och operativ.

  Kvalifikationer

  Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning som till exempel kriminolog, socionom, sociolog eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskap och erfarenhet inom brottsförebyggande arbete krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete i offentlig förvaltning samt om du är flerspråkig. Meriterande är om du har god lokalkännedom om stadsområde Nordost.

  Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en stor kommunikativ förmåga, du kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Vidare är du strukturerad och analytisk.

  Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt personlig lämplighet.

  I den här processen kommer vi inte att använda oss av personligt brev som ansökningshandling. Du som söker denna tjänst kommer i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig att beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev.

  Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 7 augusti (25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Socialt ansvarig samordnare (SAS)

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-22

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Var med och skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Nu söker vi en socialt ansvarig samordnare (SAS)!

  I ditt arbete som SAS ingår att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet och bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du granskar förvaltningens äldreomsorg och föreslår förbättringar för att säkerställa att lagar, föreskrifter och beslut följs. En stor del av uppdraget handlar om att utreda och bedöma Lex Sarah-rapporter samt anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Du deltar som sakkunnig i ledningsgrupper och mot verksamheterna samt i arbetsgrupper och nätverk innanför och utanför förvaltningen. Arbetet förutsätter omvärldsbevakning, särskilt gällande lagstiftning. Just nu satsar vi extra på att arbeta mer förebyggande, både strategiskt och tillsammans med verksamheterna. Hos oss hjälps vi åt och delar kunskap för att hitta smartare arbetssätt.

  Här slipper du att vara ensam i din roll utan ingår i ett sammanhang med sex andra SAS:ar där vi hjälper och stöttar varandra. Vi ser fram emot att välkomna dig som en del av vårt SAS-team. Tillsammans gör vi skillnad varje dag!

  Om dig

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant samt flera års erfarenhet av att arbeta inom socialt arbete. Du är väl insatt i lagstiftningen, i social dokumentation och har erfarenhet av kvalificerat utredningarbete samt  äldreomsorg. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

  Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

  Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både lokalt och förvaltningsövergripande. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Arbetet kräver att du är strukturerad och kan prioritera mellan uppgifter. Du planerar mycket av ditt arbete självständigt och har möjlighet att arbeta hemifrån eller från annan plats när det passar.

  Vi kan erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare. Vi är Göteborg, är du det också?

  Intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

  • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens

  • Trygg anställning

  • Meningsfulla arbetsuppgifter

  • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling

  • Heltidsanställning med möjlighet till deltid

  • Goda semestervillkor

  • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.

  Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

  Om oss

  Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Språk

  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Socialt ansvarig samordnare (SAS)

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-22

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Var med och skapa världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Nu söker vi en socialt ansvarig samordnare (SAS)!

  I ditt arbete som SAS ingår att stödja verksamheterna i det systematiska kvalitetsarbetet och bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt. Du granskar förvaltningens äldreomsorg och föreslår förbättringar för att säkerställa att lagar, föreskrifter och beslut följs. En stor del av uppdraget handlar om att utreda och bedöma Lex Sarah-rapporter samt anmälningar till Inspektionen för vård och omsorg (IVO). Du deltar som sakkunnig i ledningsgrupper och mot verksamheterna samt i arbetsgrupper och nätverk innanför och utanför förvaltningen. Arbetet förutsätter omvärldsbevakning, särskilt gällande lagstiftning. Just nu satsar vi extra på att arbeta mer förebyggande, både strategiskt och tillsammans med verksamheterna. Hos oss hjälps vi åt och delar kunskap för att hitta smartare arbetssätt.

  Här slipper du att vara ensam i din roll utan ingår i ett sammanhang med sex andra SAS:ar där vi hjälper och stöttar varandra. Vi ser fram emot att välkomna dig som en del av vårt SAS-team. Tillsammans gör vi skillnad varje dag!

  Om dig

  Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant samt flera års erfarenhet av att arbeta inom socialt arbete. Du är väl insatt i lagstiftningen, i social dokumentation och har erfarenhet av kvalificerat utredningarbete samt  äldreomsorg. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap och verksamhetsutveckling. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

  Du är bekväm i sociala kontaktytor, såväl informella som formella. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

  Du ser möjlighet till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både lokalt och förvaltningsövergripande. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Arbetet kräver att du är strukturerad och kan prioritera mellan uppgifter. Du planerar mycket av ditt arbete självständigt och har möjlighet att arbeta hemifrån eller från annan plats när det passar.

  Vi kan erbjuda dig ett spännande utvecklingsarbete tillsammans med kunniga chefer och medarbetare. Vi är Göteborg, är du det också?

  Intervjuer sker löpande, varmt välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du:

  • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens

  • Trygg anställning

  • Meningsfulla arbetsuppgifter

  • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling

  • Heltidsanställning med möjlighet till deltid

  • Goda semestervillkor

  • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden

  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner.

  Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. 

  I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete.

  Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt.

  Om oss

  Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Språk

  • Svenska (krav)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 9 augusti (27 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Utvecklingsledare Trygghet till Socialförvaltningen Nordost

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 7 augusti (25 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-24

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Då en av våra medarbetare nu går vidare till nytt uppdrag söker vi nu en utvecklingsledare inom Trygghet och brottsförebyggande till Socialförvaltning Nordost.

  Som utvecklingsledare inom Trygghet arbetar du för att öka tryggheten för invånarna i stadsområde Nordost. Du kommer, tillsammans med kollegor, att ansvara för samordningen av lokal områdesutveckling där flera aktörer samverkar inom det brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbetet. Din roll är att driva och följa upp processer. Inom ramen för samverkansmodellen Trygg i Göteborg tar vi fram lokala lägesbilder, gör orsaksanalyser och initierar åtgärder tillsammans med andra aktörer som verkar i området.

  Arbetet är flexibelt och kräver att du kan hålla många processer igång samtidigt. Arbetet innebär stor fokus på samverkan med andra samhällsaktörer. Tjänsten är både strategisk och operativ.

  Kvalifikationer

  Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning som till exempel kriminolog, socionom, sociolog eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskap och erfarenhet inom brottsförebyggande arbete krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete i offentlig förvaltning samt om du är flerspråkig. Meriterande är om du har god lokalkännedom om stadsområde Nordost.

  Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en stor kommunikativ förmåga, du kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Vidare är du strukturerad och analytisk.

  Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt personlig lämplighet.

  I den här processen kommer vi inte att använda oss av personligt brev som ansökningshandling. Du som söker denna tjänst kommer i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig att beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev.

  Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

  Välkommen med din ansökan!

  Övrigt

  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

  Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

  Om oss

  Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

  Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 7 augusti (25 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Socialsekreterare Barn och Unga, Våld i Nära

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Vill du göra skillnad för barn som upplevt våld i nära relation ? Vi söker dig som vill vara med att starta upp ett våld- i-nära team inom Barn och Familj i Sydväst.

  Vi utvecklar vår organisation för att förstärka utredningsarbetet inom Barn och Familj med inriktning på Våld i Nära (ViN) och i samband med detta skapar vi ett ViN-team. Vår enhet består av tre team med ca sex socialsekreterare som arbetsleds av varsin 1:e socialsekreterare. Två team arbetar med myndighetsutövning 0-18 år och det nya teamet har fokus på att arbeta med barn som upplevt våld i nära.

  Då teamet ska starta upp i höst har du bra möjligheter att tillsammans med kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef kunna påverka arbetssätt och utformande.

  Som socialsekreterare inom myndighetsutövning arbetar du med att utreda och bedöma behovet av skydd samt ta reda på vilka insatser barnet kan vara i behov av och att följa upp dessa. I arbetet ingår en hög grad av samverkan både internt och externt. Vi har barnets bästa i fokus och arbetar aktivt på att göra barn (och familjen) delaktiga.

  Du erbjuds en introduktion genom ett väl genomarbetat introduktionsprogram som leds av tre särskilt utsedda socialsekreterare. Du har processhandledning tillsammans med övriga kollegor i ditt team. Ni har regelbundna tider för metodsittningar samt enskilda ärendegenomgångar. Vi värnar en tillgänglig och nära arbetsledning.

   

   

  Om dig

  Vi söker dig som har socionomexamen och har erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Familj. Det är meriterande om du har arbetat med ViN tidigare och om du har ett intresse för målgruppen.

  Det är meriterande om du har B-körkort men inget krav.

  Vi vill att du är väl insatt i utredningsarbetet och BBIC samt vilka lagar, riktlinjer och rutiner som ligger till grund för arbetet.

  För att lyckas i uppdraget behöver du vara stabil och trygg i din yrkesroll. Arbetet innebär att möta barn och familjer i svåra och ibland akuta situationer, där du behöver kunna behålla lugnet, balansera olika krav och fatta välgrundade beslut även under tidspress.

  Du är ansvarsfull och tar ansvar för både dina egna arbetsuppgifter och det gemensamma uppdraget. Du arbetar noggrant, strukturerat och kvalitetsmedvetet samt ser till att utredningar, dokumentation och uppföljningar genomförs rättssäkert, i rätt tid och med barnets bästa i fokus.

  Du har ett gott och respektfullt bemötande och kan skapa förtroende i mötet med barn, familjer, nätverk och samverkanspartners. Du är lyhörd, tydlig och professionell även i situationer som är känsliga eller stressiga.

  Vidare är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott samarbete både internt och externt. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, förstår det gemensamma uppdraget och arbetar tillsammans med andra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barnet och familjen.

  Du har även en god analytisk förmåga och kan identifiera kärnan i komplexa situationer. Du ser samband, drar logiska slutsatser och kan föreslå möjliga lösningar utifrån barnets och familjens behov.

  Varmt välkommen med din ansökan!

   

  Övrigt

  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. 

  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

  Det tänkta lönespannet för tjänsten är 36 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Om oss

  Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

  I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Socialsekreterare Barn och Unga, Våld i Nära

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Vill du göra skillnad för barn som upplevt våld i nära relation ? Vi söker dig som vill vara med att starta upp ett våld- i-nära team inom Barn och Familj i Sydväst.

  Vi utvecklar vår organisation för att förstärka utredningsarbetet inom Barn och Familj med inriktning på Våld i Nära (ViN) och i samband med detta skapar vi ett ViN-team. Vår enhet består av tre team med ca sex socialsekreterare som arbetsleds av varsin 1:e socialsekreterare. Två team arbetar med myndighetsutövning 0-18 år och det nya teamet har fokus på att arbeta med barn som upplevt våld i nära.

  Då teamet ska starta upp i höst har du bra möjligheter att tillsammans med kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef kunna påverka arbetssätt och utformande.

  Som socialsekreterare inom myndighetsutövning arbetar du med att utreda och bedöma behovet av skydd samt ta reda på vilka insatser barnet kan vara i behov av och att följa upp dessa. I arbetet ingår en hög grad av samverkan både internt och externt. Vi har barnets bästa i fokus och arbetar aktivt på att göra barn (och familjen) delaktiga.

  Du erbjuds en introduktion genom ett väl genomarbetat introduktionsprogram som leds av tre särskilt utsedda socialsekreterare. Du har processhandledning tillsammans med övriga kollegor i ditt team. Ni har regelbundna tider för metodsittningar samt enskilda ärendegenomgångar. Vi värnar en tillgänglig och nära arbetsledning.

   

   

  Om dig

  Vi söker dig som har socionomexamen och har erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Familj. Det är meriterande om du har arbetat med ViN tidigare och om du har ett intresse för målgruppen.

  Det är meriterande om du har B-körkort men inget krav.

  Vi vill att du är väl insatt i utredningsarbetet och BBIC samt vilka lagar, riktlinjer och rutiner som ligger till grund för arbetet.

  För att lyckas i uppdraget behöver du vara stabil och trygg i din yrkesroll. Arbetet innebär att möta barn och familjer i svåra och ibland akuta situationer, där du behöver kunna behålla lugnet, balansera olika krav och fatta välgrundade beslut även under tidspress.

  Du är ansvarsfull och tar ansvar för både dina egna arbetsuppgifter och det gemensamma uppdraget. Du arbetar noggrant, strukturerat och kvalitetsmedvetet samt ser till att utredningar, dokumentation och uppföljningar genomförs rättssäkert, i rätt tid och med barnets bästa i fokus.

  Du har ett gott och respektfullt bemötande och kan skapa förtroende i mötet med barn, familjer, nätverk och samverkanspartners. Du är lyhörd, tydlig och professionell även i situationer som är känsliga eller stressiga.

  Vidare är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott samarbete både internt och externt. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, förstår det gemensamma uppdraget och arbetar tillsammans med andra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barnet och familjen.

  Du har även en god analytisk förmåga och kan identifiera kärnan i komplexa situationer. Du ser samband, drar logiska slutsatser och kan föreslå möjliga lösningar utifrån barnets och familjens behov.

  Varmt välkommen med din ansökan!

   

  Övrigt

  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. 

  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

  Det tänkta lönespannet för tjänsten är 36 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Om oss

  Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

  I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Socialsekreterare Barn och Unga, Våld i Nära

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Vill du göra skillnad för barn som upplevt våld i nära relation ? Vi söker dig som vill vara med att starta upp ett våld- i-nära team inom Barn och Familj i Sydväst.

  Vi utvecklar vår organisation för att förstärka utredningsarbetet inom Barn och Familj med inriktning på Våld i Nära (ViN) och i samband med detta skapar vi ett ViN-team. Vår enhet består av tre team med ca sex socialsekreterare som arbetsleds av varsin 1:e socialsekreterare. Två team arbetar med myndighetsutövning 0-18 år och det nya teamet har fokus på att arbeta med barn som upplevt våld i nära.

  Då teamet ska starta upp i höst har du bra möjligheter att tillsammans med kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef kunna påverka arbetssätt och utformande.

  Som socialsekreterare inom myndighetsutövning arbetar du med att utreda och bedöma behovet av skydd samt ta reda på vilka insatser barnet kan vara i behov av och att följa upp dessa. I arbetet ingår en hög grad av samverkan både internt och externt. Vi har barnets bästa i fokus och arbetar aktivt på att göra barn (och familjen) delaktiga.

  Du erbjuds en introduktion genom ett väl genomarbetat introduktionsprogram som leds av tre särskilt utsedda socialsekreterare. Du har processhandledning tillsammans med övriga kollegor i ditt team. Ni har regelbundna tider för metodsittningar samt enskilda ärendegenomgångar. Vi värnar en tillgänglig och nära arbetsledning.

   

   

  Om dig

  Vi söker dig som har socionomexamen och har erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Familj. Det är meriterande om du har arbetat med ViN tidigare och om du har ett intresse för målgruppen.

  Det är meriterande om du har B-körkort men inget krav.

  Vi vill att du är väl insatt i utredningsarbetet och BBIC samt vilka lagar, riktlinjer och rutiner som ligger till grund för arbetet.

  För att lyckas i uppdraget behöver du vara stabil och trygg i din yrkesroll. Arbetet innebär att möta barn och familjer i svåra och ibland akuta situationer, där du behöver kunna behålla lugnet, balansera olika krav och fatta välgrundade beslut även under tidspress.

  Du är ansvarsfull och tar ansvar för både dina egna arbetsuppgifter och det gemensamma uppdraget. Du arbetar noggrant, strukturerat och kvalitetsmedvetet samt ser till att utredningar, dokumentation och uppföljningar genomförs rättssäkert, i rätt tid och med barnets bästa i fokus.

  Du har ett gott och respektfullt bemötande och kan skapa förtroende i mötet med barn, familjer, nätverk och samverkanspartners. Du är lyhörd, tydlig och professionell även i situationer som är känsliga eller stressiga.

  Vidare är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott samarbete både internt och externt. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, förstår det gemensamma uppdraget och arbetar tillsammans med andra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barnet och familjen.

  Du har även en god analytisk förmåga och kan identifiera kärnan i komplexa situationer. Du ser samband, drar logiska slutsatser och kan föreslå möjliga lösningar utifrån barnets och familjens behov.

  Varmt välkommen med din ansökan!

   

  Övrigt

  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. 

  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

  Det tänkta lönespannet för tjänsten är 36 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Om oss

  Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

  I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Socialsekreterare Barn och Unga, Våld i Nära

  Arbetsgivare / Ort:GÖTEBORGS KOMMUN / Göteborg

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-03

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om jobbet

  Vill du göra skillnad för barn som upplevt våld i nära relation ? Vi söker dig som vill vara med att starta upp ett våld- i-nära team inom Barn och Familj i Sydväst.

  Vi utvecklar vår organisation för att förstärka utredningsarbetet inom Barn och Familj med inriktning på Våld i Nära (ViN) och i samband med detta skapar vi ett ViN-team. Vår enhet består av tre team med ca sex socialsekreterare som arbetsleds av varsin 1:e socialsekreterare. Två team arbetar med myndighetsutövning 0-18 år och det nya teamet har fokus på att arbeta med barn som upplevt våld i nära.

  Då teamet ska starta upp i höst har du bra möjligheter att tillsammans med kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef kunna påverka arbetssätt och utformande.

  Som socialsekreterare inom myndighetsutövning arbetar du med att utreda och bedöma behovet av skydd samt ta reda på vilka insatser barnet kan vara i behov av och att följa upp dessa. I arbetet ingår en hög grad av samverkan både internt och externt. Vi har barnets bästa i fokus och arbetar aktivt på att göra barn (och familjen) delaktiga.

  Du erbjuds en introduktion genom ett väl genomarbetat introduktionsprogram som leds av tre särskilt utsedda socialsekreterare. Du har processhandledning tillsammans med övriga kollegor i ditt team. Ni har regelbundna tider för metodsittningar samt enskilda ärendegenomgångar. Vi värnar en tillgänglig och nära arbetsledning.

   

   

  Om dig

  Vi söker dig som har socionomexamen och har erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och Familj. Det är meriterande om du har arbetat med ViN tidigare och om du har ett intresse för målgruppen.

  Det är meriterande om du har B-körkort men inget krav.

  Vi vill att du är väl insatt i utredningsarbetet och BBIC samt vilka lagar, riktlinjer och rutiner som ligger till grund för arbetet.

  För att lyckas i uppdraget behöver du vara stabil och trygg i din yrkesroll. Arbetet innebär att möta barn och familjer i svåra och ibland akuta situationer, där du behöver kunna behålla lugnet, balansera olika krav och fatta välgrundade beslut även under tidspress.

  Du är ansvarsfull och tar ansvar för både dina egna arbetsuppgifter och det gemensamma uppdraget. Du arbetar noggrant, strukturerat och kvalitetsmedvetet samt ser till att utredningar, dokumentation och uppföljningar genomförs rättssäkert, i rätt tid och med barnets bästa i fokus.

  Du har ett gott och respektfullt bemötande och kan skapa förtroende i mötet med barn, familjer, nätverk och samverkanspartners. Du är lyhörd, tydlig och professionell även i situationer som är känsliga eller stressiga.

  Vidare är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott samarbete både internt och externt. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, förstår det gemensamma uppdraget och arbetar tillsammans med andra för att skapa bästa möjliga förutsättningar för barnet och familjen.

  Du har även en god analytisk förmåga och kan identifiera kärnan i komplexa situationer. Du ser samband, drar logiska slutsatser och kan föreslå möjliga lösningar utifrån barnets och familjens behov.

  Varmt välkommen med din ansökan!

   

  Övrigt

  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen. 

  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.

  Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

  Det tänkta lönespannet för tjänsten är 36 000 - 48 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon

  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

  Om oss

  Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

  I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

  Arbetslivserfarenhet

  • Socionom (meriterande)

  Arbetsgivare

  GÖTEBORGS KOMMUN
  Göteborgs Stad
  41110 Göteborg

  Webbplats: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/lediga-jobb
  

  Ansökan

  Ansök senast 31 juli (18 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2

Visa alla 4910 lediga jobb som Beteendevetare