Lediga job som Beteendestrateg

Vill du kombinera rekrytering, affärer och ledarskap i en långsiktig roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka?

Vi fortsätter vår satsning i Östergötland!

Det har gått som tåget för StudentConsulting i Östergötland de senaste fem åren. Vi har vuxit, utvecklat våra kundsamarbeten och tagit stora kliv tillsammans som team. Nu är det dags för nästa kapitel! Vi gör en ny storsatsning och söker flera kompetenta kollegor som vill vara med och fortsätta bygga vår verksamhet framåt. Målet är tydligt – att skapa ännu bättre förutsättningar för våra kunder, konsulter och kandidater och tillsammans ta nästa stora kliv mot fler år av tillväxt, utveckling och framgång.

Hos StudentConsulting får du arbeta i en snabbfotad organisation där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du leder och utvecklar våra konsulter. Är du en person som drivs av resultat, tycker om att skapa relationer och vill utvecklas i en affärsnära roll? Då kan det här vara nästa steg i din karriär.

Om StudentConsulting

StudentConsulting är ett av Nordens ledande företag inom rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Med verksamhet i Sverige, Norge och Danmark hjälper vi varje dag företag att hitta rätt kompetens och människor att hitta rätt jobb.

Vi präglas av entreprenörskap, högt engagemang och korta beslutsvägar. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där utveckling, samarbete och affärsmässighet står i fokus.

Om tjänsten

Som Konsultchef med rekryteringsansvar får du en varierad och affärsnära roll där du ansvarar för hela bemannings- och rekryteringsprocessen – från kundens behov och kandidatattraktion till tillsättning och löpande uppföljning.

Du arbetar nära både kunder och konsulter och blir en nyckelperson i att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats. Rollen kombinerar rekrytering, kundansvar, försäljning, personalansvar och administration, vilket skapar en omväxlande vardag med många kontaktytor.

Du får ett stort eget ansvar och arbetar med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer, utveckla både befintliga och nya affärer samt säkerställa hög kvalitet i våra leveranser.

Hos oss får du stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens fortsatta utveckling.

Om du uppfyller Arbetsförmedlingens krav för att arbeta som handledare inom Rusta och matcha är det meriterande, då det kan finnas möjlighet att kombinera rollen med delar inom jobbmatchning. Det är dock inget krav för tjänsten.

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Ansvara för och utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du arbetar aktivt med nykundsbearbetning, försäljning och att etablera nya långsiktiga samarbeten.
• Ansvara för budget, beläggning och lönsamhet inom ditt kund- och konsultansvar samt arbeta mot uppsatta mål.
• Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till intervjuer, referenstagning och tillsättning.
• Attrahera och matcha rätt kandidater mot våra kunders behov genom ett proaktivt rekryteringsarbete.
• Ha personalansvar för dina konsulter genom coachning, uppföljning, utvecklingssamtal, arbetsrättsliga frågor och löpande dialog.
• Planera, bemanna och schemalägga konsulter för att säkerställa hög kvalitet och god leverans till våra kunder.
• Hantera administration kopplad till rekrytering, bemanning, avtal, arbetsrätt och personal.
• Bidra till kontorets fortsatta tillväxt genom ett affärsmässigt arbetssätt, starkt kundfokus och ett nära samarbete med kollegorna.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som

Vi tror att du är en person som trivs med ett högt tempo och motiveras av att skapa resultat. Du har lätt för att bygga relationer, tycker om att ta ansvar och har en naturlig känsla för både service och affärer.

Vi ser gärna att du har:

• Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av rekrytering, bemanning, försäljning, kundansvar eller personalledning.
• God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
• Förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska samt goda kunskaper i engelska.
• B-körkort.

Vem är du?

För oss är personlighet minst lika viktig som erfarenhet.

Du är engagerad, lösningsorienterad och har ett starkt eget driv. Du tycker om att skapa förtroende, ta initiativ och arbeta mot tydliga mål. Du är affärsmässig och ser möjligheter att utveckla både kundrelationer och affärer, samtidigt som du värdesätter långsiktiga samarbeten.

Samtidigt är du prestigelös, ställer upp för dina kollegor och trivs i ett team där man hjälper varandra att lyckas.

Du drivs av att göra skillnad – för kunden, konsulten och verksamheten.

Vi erbjuder

Hos StudentConsulting får du:

• En tillsvidareanställning i en långsiktig och utvecklande roll.
• Stort eget ansvar och möjlighet att påverka din vardag och verksamhetens utveckling.
• En varierad tjänst där du får kombinera rekrytering, affärer och ledarskap.
• En arbetsplats med högt engagemang, stark laganda och korta beslutsvägar.
• Goda utvecklingsmöjligheter inom ett av Nordens ledande bemannings- och rekryteringsföretag.
• Fast lön samt möjlighet till bonusmodell kopplad till prestation och resultat.
• En omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik.

Övrig information

• Anställningsform: Tillsvidareanställning.
• Omfattning: Heltid.
• Arbetstider: Kontorstider, måndag–fredag.
• Placering: Norrköping
• B-körkort: Krav.
• Start: Enligt överenskommelse. Vi är flexibla utifrån eventuell uppsägningstid och lägger störst vikt vid att hitta rätt person för rollen.

Ansökan

Låter detta som rätt utmaning för dig?

Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Affärschef Tobias Hermansson.

Vi ser fram emot att höra från dig!

DreamCare Omsorg AB söker Uppdragschefer

DreamCare Omsorg AB befinner sig i en spännande utvecklings- och expansionsfas. Vi växer och etablerar oss nu i nya områden och söker engagerade och drivna ledare som vill vara med på vår resa.

Vi rekryterar:

• 3 Uppdragschefer



Om rollen som Uppdragschef

Som uppdragschef har du en nyckelroll i den dagliga driften och i uppbyggnaden av verksamheten i respektive område.

Arbetsuppgifter:

• Ansvara för uppstart och drift av verksamhet inom ditt område
• Leda och fördela det dagliga arbetet
• Personalansvar inklusive rekrytering, introduktion och schemaläggning
• Säkerställa kvalitet och följsamhet till kundavtal och lagkrav
• Arbeta med kvalitetsuppföljning och förbättringsarbete
• Ha löpande kontakt med kunder, anhöriga och beställare
• Dokumentation och uppföljning enligt gällande riktlinjer

Kvalifikationer:

• Erfarenhet från omsorgsverksamhet, gärna i arbetsledande roll
• God kunskap om SoL, LSS och andra relevanta regelverk
• Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar
• Strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ

Observera att arbetsuppgifter och ansvarsområden kan komma att utvecklas och förändras i takt med verksamhetens behov och tillväxt.

Vi erbjuder:

• En central roll i en växande organisation
• Möjlighet att påverka och forma verksamheten från start
• Engagerade kollegor och korta beslutsvägar
• Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan

Vill du vara med och bygga framtidens omsorg tillsammans med oss? Skicka in din ansökan redan idag!

Vill du kombinera rekrytering, affärer och ledarskap i en långsiktig roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka?

Vi fortsätter vår satsning i Östergötland!

Det har gått som tåget för StudentConsulting i Östergötland de senaste fem åren. Vi har vuxit, utvecklat våra kundsamarbeten och tagit stora kliv tillsammans som team. Nu är det dags för nästa kapitel! Vi gör en ny storsatsning och söker flera kompetenta kollegor som vill vara med och fortsätta bygga vår verksamhet framåt. Målet är tydligt – att skapa ännu bättre förutsättningar för våra kunder, konsulter och kandidater och tillsammans ta nästa stora kliv mot fler år av tillväxt, utveckling och framgång.

Hos StudentConsulting får du arbeta i en snabbfotad organisation där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du leder och utvecklar våra konsulter. Är du en person som drivs av resultat, tycker om att skapa relationer och vill utvecklas i en affärsnära roll? Då kan det här vara nästa steg i din karriär.

Om StudentConsulting

StudentConsulting är ett av Nordens ledande företag inom rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Med verksamhet i Sverige, Norge och Danmark hjälper vi varje dag företag att hitta rätt kompetens och människor att hitta rätt jobb.

Vi präglas av entreprenörskap, högt engagemang och korta beslutsvägar. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där utveckling, samarbete och affärsmässighet står i fokus.

Om tjänsten

Som Konsultchef med rekryteringsansvar får du en varierad och affärsnära roll där du ansvarar för hela bemannings- och rekryteringsprocessen – från kundens behov och kandidatattraktion till tillsättning och löpande uppföljning.

Du arbetar nära både kunder och konsulter och blir en nyckelperson i att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats. Rollen kombinerar rekrytering, kundansvar, försäljning, personalansvar och administration, vilket skapar en omväxlande vardag med många kontaktytor.

Du får ett stort eget ansvar och arbetar med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer, utveckla både befintliga och nya affärer samt säkerställa hög kvalitet i våra leveranser.

Hos oss får du stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens fortsatta utveckling.

Om du uppfyller Arbetsförmedlingens krav för att arbeta som handledare inom Rusta och matcha är det meriterande, då det kan finnas möjlighet att kombinera rollen med delar inom jobbmatchning. Det är dock inget krav för tjänsten.

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Ansvara för och utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du arbetar aktivt med nykundsbearbetning, försäljning och att etablera nya långsiktiga samarbeten.
• Ansvara för budget, beläggning och lönsamhet inom ditt kund- och konsultansvar samt arbeta mot uppsatta mål.
• Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till intervjuer, referenstagning och tillsättning.
• Attrahera och matcha rätt kandidater mot våra kunders behov genom ett proaktivt rekryteringsarbete.
• Ha personalansvar för dina konsulter genom coachning, uppföljning, utvecklingssamtal, arbetsrättsliga frågor och löpande dialog.
• Planera, bemanna och schemalägga konsulter för att säkerställa hög kvalitet och god leverans till våra kunder.
• Hantera administration kopplad till rekrytering, bemanning, avtal, arbetsrätt och personal.
• Bidra till kontorets fortsatta tillväxt genom ett affärsmässigt arbetssätt, starkt kundfokus och ett nära samarbete med kollegorna.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som

Vi tror att du är en person som trivs med ett högt tempo och motiveras av att skapa resultat. Du har lätt för att bygga relationer, tycker om att ta ansvar och har en naturlig känsla för både service och affärer.

Vi ser gärna att du har:

• Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av rekrytering, bemanning, försäljning, kundansvar eller personalledning.
• God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
• Förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska samt goda kunskaper i engelska.
• B-körkort.

Vem är du?

För oss är personlighet minst lika viktig som erfarenhet.

Du är engagerad, lösningsorienterad och har ett starkt eget driv. Du tycker om att skapa förtroende, ta initiativ och arbeta mot tydliga mål. Du är affärsmässig och ser möjligheter att utveckla både kundrelationer och affärer, samtidigt som du värdesätter långsiktiga samarbeten.

Samtidigt är du prestigelös, ställer upp för dina kollegor och trivs i ett team där man hjälper varandra att lyckas.

Du drivs av att göra skillnad – för kunden, konsulten och verksamheten.

Vi erbjuder

Hos StudentConsulting får du:

• En tillsvidareanställning i en långsiktig och utvecklande roll.
• Stort eget ansvar och möjlighet att påverka din vardag och verksamhetens utveckling.
• En varierad tjänst där du får kombinera rekrytering, affärer och ledarskap.
• En arbetsplats med högt engagemang, stark laganda och korta beslutsvägar.
• Goda utvecklingsmöjligheter inom ett av Nordens ledande bemannings- och rekryteringsföretag.
• Fast lön samt möjlighet till bonusmodell kopplad till prestation och resultat.
• En omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik.

Övrig information

• Anställningsform: Tillsvidareanställning.
• Omfattning: Heltid.
• Arbetstider: Kontorstider, måndag–fredag.
• Placering: Norrköping
• B-körkort: Krav.
• Start: Enligt överenskommelse. Vi är flexibla utifrån eventuell uppsägningstid och lägger störst vikt vid att hitta rätt person för rollen.

Ansökan

Låter detta som rätt utmaning för dig?

Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Affärschef Tobias Hermansson.

Vi ser fram emot att höra från dig!

DreamCare Omsorg AB söker Uppdragschefer

DreamCare Omsorg AB befinner sig i en spännande utvecklings- och expansionsfas. Vi växer och etablerar oss nu i nya områden och söker engagerade och drivna ledare som vill vara med på vår resa.

Vi rekryterar:

• 3 Uppdragschefer



Om rollen som Uppdragschef

Som uppdragschef har du en nyckelroll i den dagliga driften och i uppbyggnaden av verksamheten i respektive område.

Arbetsuppgifter:

• Ansvara för uppstart och drift av verksamhet inom ditt område
• Leda och fördela det dagliga arbetet
• Personalansvar inklusive rekrytering, introduktion och schemaläggning
• Säkerställa kvalitet och följsamhet till kundavtal och lagkrav
• Arbeta med kvalitetsuppföljning och förbättringsarbete
• Ha löpande kontakt med kunder, anhöriga och beställare
• Dokumentation och uppföljning enligt gällande riktlinjer

Kvalifikationer:

• Erfarenhet från omsorgsverksamhet, gärna i arbetsledande roll
• God kunskap om SoL, LSS och andra relevanta regelverk
• Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar
• Strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ

Observera att arbetsuppgifter och ansvarsområden kan komma att utvecklas och förändras i takt med verksamhetens behov och tillväxt.

Vi erbjuder:

• En central roll i en växande organisation
• Möjlighet att påverka och forma verksamheten från start
• Engagerade kollegor och korta beslutsvägar
• Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan

Vill du vara med och bygga framtidens omsorg tillsammans med oss? Skicka in din ansökan redan idag!

Vill du kombinera rekrytering, affärer och ledarskap i en långsiktig roll där du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka?

Vi fortsätter vår satsning i Östergötland!

Det har gått som tåget för StudentConsulting i Östergötland de senaste fem åren. Vi har vuxit, utvecklat våra kundsamarbeten och tagit stora kliv tillsammans som team. Nu är det dags för nästa kapitel! Vi gör en ny storsatsning och söker flera kompetenta kollegor som vill vara med och fortsätta bygga vår verksamhet framåt. Målet är tydligt – att skapa ännu bättre förutsättningar för våra kunder, konsulter och kandidater och tillsammans ta nästa stora kliv mot fler år av tillväxt, utveckling och framgång.

Hos StudentConsulting får du arbeta i en snabbfotad organisation där ingen dag är den andra lik. Du blir en viktig partner till våra kunder samtidigt som du leder och utvecklar våra konsulter. Är du en person som drivs av resultat, tycker om att skapa relationer och vill utvecklas i en affärsnära roll? Då kan det här vara nästa steg i din karriär.

Om StudentConsulting

StudentConsulting är ett av Nordens ledande företag inom rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Med verksamhet i Sverige, Norge och Danmark hjälper vi varje dag företag att hitta rätt kompetens och människor att hitta rätt jobb.

Vi präglas av entreprenörskap, högt engagemang och korta beslutsvägar. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor i en miljö där utveckling, samarbete och affärsmässighet står i fokus.

Om tjänsten

Som Konsultchef med rekryteringsansvar får du en varierad och affärsnära roll där du ansvarar för hela bemannings- och rekryteringsprocessen – från kundens behov och kandidatattraktion till tillsättning och löpande uppföljning.

Du arbetar nära både kunder och konsulter och blir en nyckelperson i att säkerställa att rätt person hamnar på rätt plats. Rollen kombinerar rekrytering, kundansvar, försäljning, personalansvar och administration, vilket skapar en omväxlande vardag med många kontaktytor.

Du får ett stort eget ansvar och arbetar med fokus på att skapa långsiktiga kundrelationer, utveckla både befintliga och nya affärer samt säkerställa hög kvalitet i våra leveranser.

Hos oss får du stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens fortsatta utveckling.

Om du uppfyller Arbetsförmedlingens krav för att arbeta som handledare inom Rusta och matcha är det meriterande, då det kan finnas möjlighet att kombinera rollen med delar inom jobbmatchning. Det är dock inget krav för tjänsten.

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

• Ansvara för och utveckla befintliga kundrelationer samtidigt som du arbetar aktivt med nykundsbearbetning, försäljning och att etablera nya långsiktiga samarbeten.
• Ansvara för budget, beläggning och lönsamhet inom ditt kund- och konsultansvar samt arbeta mot uppsatta mål.
• Driva hela rekryteringsprocessen – från kravprofil, annonsering och search till intervjuer, referenstagning och tillsättning.
• Attrahera och matcha rätt kandidater mot våra kunders behov genom ett proaktivt rekryteringsarbete.
• Ha personalansvar för dina konsulter genom coachning, uppföljning, utvecklingssamtal, arbetsrättsliga frågor och löpande dialog.
• Planera, bemanna och schemalägga konsulter för att säkerställa hög kvalitet och god leverans till våra kunder.
• Hantera administration kopplad till rekrytering, bemanning, avtal, arbetsrätt och personal.
• Bidra till kontorets fortsatta tillväxt genom ett affärsmässigt arbetssätt, starkt kundfokus och ett nära samarbete med kollegorna.

DETTA SÖKER VI

Vi söker dig som

Vi tror att du är en person som trivs med ett högt tempo och motiveras av att skapa resultat. Du har lätt för att bygga relationer, tycker om att ta ansvar och har en naturlig känsla för både service och affärer.

Vi ser gärna att du har:

• Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.
• Erfarenhet av rekrytering, bemanning, försäljning, kundansvar eller personalledning.
• God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt.
• Förmåga att prioritera och fatta beslut även när tempot är högt.
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska samt goda kunskaper i engelska.
• B-körkort.

Vem är du?

För oss är personlighet minst lika viktig som erfarenhet.

Du är engagerad, lösningsorienterad och har ett starkt eget driv. Du tycker om att skapa förtroende, ta initiativ och arbeta mot tydliga mål. Du är affärsmässig och ser möjligheter att utveckla både kundrelationer och affärer, samtidigt som du värdesätter långsiktiga samarbeten.

Samtidigt är du prestigelös, ställer upp för dina kollegor och trivs i ett team där man hjälper varandra att lyckas.

Du drivs av att göra skillnad – för kunden, konsulten och verksamheten.

Vi erbjuder

Hos StudentConsulting får du:

• En tillsvidareanställning i en långsiktig och utvecklande roll.
• Stort eget ansvar och möjlighet att påverka din vardag och verksamhetens utveckling.
• En varierad tjänst där du får kombinera rekrytering, affärer och ledarskap.
• En arbetsplats med högt engagemang, stark laganda och korta beslutsvägar.
• Goda utvecklingsmöjligheter inom ett av Nordens ledande bemannings- och rekryteringsföretag.
• Fast lön samt möjlighet till bonusmodell kopplad till prestation och resultat.
• En omväxlande vardag där ingen dag är den andra lik.

Övrig information

• Anställningsform: Tillsvidareanställning.
• Omfattning: Heltid.
• Arbetstider: Kontorstider, måndag–fredag.
• Placering: Norrköping
• B-körkort: Krav.
• Start: Enligt överenskommelse. Vi är flexibla utifrån eventuell uppsägningstid och lägger störst vikt vid att hitta rätt person för rollen.

Ansökan

Låter detta som rätt utmaning för dig?

Skicka in din ansökan redan idag – vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Affärschef Tobias Hermansson.

Vi ser fram emot att höra från dig!

Fibio är en familjevänlig mobiloperatör med grönt hjärta som kombinerar konkurrenskraftiga priser med personlig service. Vi utmanar en traditionell marknad genom att erbjuda kunderna ett alternativ till de klassiska telekombolagen.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas och bygger nu organisationen för nästa steg. Vår ambition är att skapa ett högpresterande team av hög klass, där drivna människor får tydliga förväntningar, rätt stöd och möjlighet att utvecklas och leverera bra resultat.

Därför söker vi nu en driven och självmotiverad personal- och kontorsansvarig som kan hjälpa oss att hitta rätt människor och bygga den struktur, kultur och professionalism som krävs för att lyckas.

Som personal- och kontorsansvarig får du en central och operativ roll med ansvar för rekrytering, bemanning, personalfrågor och den dagliga strukturen på kontoret.

Du ansvarar för att vi rekryterar rätt personer, att nya medarbetare får en bra start och att regler, rutiner och förväntningar följs. Du arbetar aktivt för att skapa en professionell och prestationsinriktad arbetsplats där problem uppmärksammas tidigt och hanteras tydligt.

Du rapporterar till vice vd och arbetar nära teamansvariga för att säkerställa att personal, bemanning och verksamhet fungerar tillsammans.

• Säkerställa att kontoret har rätt personer och rätt bemanning.

• Rekrytera medarbetare med rätt kompetens, inställning och potential.

• Ansvara för onboarding, personalfrågor och offboarding.

• Bygga och upprätthålla en professionell och prestationsinriktad kultur.

• Skapa tydliga och fungerande personalrutiner.

• Följa upp närvaro, attityd, fokus och utveckling.

• Hantera personalproblem tidigt, tydligt och konsekvent.

• Säkerställa ordning, struktur och professionalism på kontoret.

• Bidra till en arbetsmiljö där ambitiösa människor kan utvecklas och prestera på hög nivå.

• Driva rekryteringsprocesser från annons till anställning.

• Granska ansökningar, genomföra intervjuer och ta referenser.

• Planera och genomföra introduktionen av nya medarbetare.

• Följa upp nya medarbetares onboarding och utveckling.

• Planera bemanningen tillsammans med avdelningsansvariga.

• Hantera närvaro, sjukfrånvaro, semester och ledighet.

• Följa upp sen ankomst, återkommande frånvaro och andra personalproblem.

• Genomföra och dokumentera personalsamtal.

• Säkerställa att regler, rutiner och förväntningar följs lika för alla.

• Hantera löpande personaladministration och dokumentation.

• Uppmärksamma bristande beteenden eller prestationer och se till att de hanteras.

• Planera och genomföra offboarding.

• Säkerställa att den praktiska kontorsmiljön fungerar professionellt.

Teamansvariga leder det dagliga arbetet och ansvarar för resultat, utbildning och coaching. Du ansvarar för personalen, bemanningen, närvaron, rutinerna och kontorsmiljön.

Vi söker dig som har erfarenhet av personalansvar eller kvalificerat personalarbete. Du är van vid att hantera människor, följa upp personalfrågor och genomföra samtal även när situationen är utmanande.

För att lyckas i rollen behöver du:

• Ha erfarenhet av personalansvar eller kvalificerat personalarbete.

• Ha erfarenhet av rekrytering och onboarding.

• Vara strukturerad, självgående och handlingskraftig.

• Ha god människokännedom och kunna bedöma kompetens, inställning och potential.

• Vara tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda.

• Vara bekväm med att ställa krav och följa upp dem.

• Inte vara konflikträdd.

• Kunna genomföra tydliga och professionella personalsamtal.

• Kunna skapa förtroende utan att bli otydlig i ditt ansvar.

• Uppmärksamma problem tidigt och agera innan de växer.

• Trivas i en snabb och prestationsinriktad verksamhet.

• Kommunicera professionellt på svenska i både tal och skrift.

Erfarenhet från försäljning, kundservice eller en annan personalintensiv och prestationsinriktad verksamhet är meriterande.

Urval och intervjuer sker löpande.

DreamCare Omsorg AB söker Uppdragschefer

DreamCare Omsorg AB befinner sig i en spännande utvecklings- och expansionsfas. Vi växer och etablerar oss nu i nya områden och söker engagerade och drivna ledare som vill vara med på vår resa.

Vi rekryterar:

• 3 Uppdragschefer



Om rollen som Uppdragschef

Som uppdragschef har du en nyckelroll i den dagliga driften och i uppbyggnaden av verksamheten i respektive område.

Arbetsuppgifter:

• Ansvara för uppstart och drift av verksamhet inom ditt område
• Leda och fördela det dagliga arbetet
• Personalansvar inklusive rekrytering, introduktion och schemaläggning
• Säkerställa kvalitet och följsamhet till kundavtal och lagkrav
• Arbeta med kvalitetsuppföljning och förbättringsarbete
• Ha löpande kontakt med kunder, anhöriga och beställare
• Dokumentation och uppföljning enligt gällande riktlinjer

Kvalifikationer:

• Erfarenhet från omsorgsverksamhet, gärna i arbetsledande roll
• God kunskap om SoL, LSS och andra relevanta regelverk
• Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar
• Strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ

Observera att arbetsuppgifter och ansvarsområden kan komma att utvecklas och förändras i takt med verksamhetens behov och tillväxt.

Vi erbjuder:

• En central roll i en växande organisation
• Möjlighet att påverka och forma verksamheten från start
• Engagerade kollegor och korta beslutsvägar
• Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan

Vill du vara med och bygga framtidens omsorg tillsammans med oss? Skicka in din ansökan redan idag!

Fibio är en familjevänlig mobiloperatör med grönt hjärta som kombinerar konkurrenskraftiga priser med personlig service. Vi utmanar en traditionell marknad genom att erbjuda kunderna ett alternativ till de klassiska telekombolagen.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas och bygger nu organisationen för nästa steg. Vår ambition är att skapa ett högpresterande team av hög klass, där drivna människor får tydliga förväntningar, rätt stöd och möjlighet att utvecklas och leverera bra resultat.

Därför söker vi nu en driven och självmotiverad personal- och kontorsansvarig som kan hjälpa oss att hitta rätt människor och bygga den struktur, kultur och professionalism som krävs för att lyckas.

Som personal- och kontorsansvarig får du en central och operativ roll med ansvar för rekrytering, bemanning, personalfrågor och den dagliga strukturen på kontoret.

Du ansvarar för att vi rekryterar rätt personer, att nya medarbetare får en bra start och att regler, rutiner och förväntningar följs. Du arbetar aktivt för att skapa en professionell och prestationsinriktad arbetsplats där problem uppmärksammas tidigt och hanteras tydligt.

Du rapporterar till vice vd och arbetar nära teamansvariga för att säkerställa att personal, bemanning och verksamhet fungerar tillsammans.

• Säkerställa att kontoret har rätt personer och rätt bemanning.

• Rekrytera medarbetare med rätt kompetens, inställning och potential.

• Ansvara för onboarding, personalfrågor och offboarding.

• Bygga och upprätthålla en professionell och prestationsinriktad kultur.

• Skapa tydliga och fungerande personalrutiner.

• Följa upp närvaro, attityd, fokus och utveckling.

• Hantera personalproblem tidigt, tydligt och konsekvent.

• Säkerställa ordning, struktur och professionalism på kontoret.

• Bidra till en arbetsmiljö där ambitiösa människor kan utvecklas och prestera på hög nivå.

• Driva rekryteringsprocesser från annons till anställning.

• Granska ansökningar, genomföra intervjuer och ta referenser.

• Planera och genomföra introduktionen av nya medarbetare.

• Följa upp nya medarbetares onboarding och utveckling.

• Planera bemanningen tillsammans med avdelningsansvariga.

• Hantera närvaro, sjukfrånvaro, semester och ledighet.

• Följa upp sen ankomst, återkommande frånvaro och andra personalproblem.

• Genomföra och dokumentera personalsamtal.

• Säkerställa att regler, rutiner och förväntningar följs lika för alla.

• Hantera löpande personaladministration och dokumentation.

• Uppmärksamma bristande beteenden eller prestationer och se till att de hanteras.

• Planera och genomföra offboarding.

• Säkerställa att den praktiska kontorsmiljön fungerar professionellt.

Teamansvariga leder det dagliga arbetet och ansvarar för resultat, utbildning och coaching. Du ansvarar för personalen, bemanningen, närvaron, rutinerna och kontorsmiljön.

Vi söker dig som har erfarenhet av personalansvar eller kvalificerat personalarbete. Du är van vid att hantera människor, följa upp personalfrågor och genomföra samtal även när situationen är utmanande.

För att lyckas i rollen behöver du:

• Ha erfarenhet av personalansvar eller kvalificerat personalarbete.

• Ha erfarenhet av rekrytering och onboarding.

• Vara strukturerad, självgående och handlingskraftig.

• Ha god människokännedom och kunna bedöma kompetens, inställning och potential.

• Vara tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda.

• Vara bekväm med att ställa krav och följa upp dem.

• Inte vara konflikträdd.

• Kunna genomföra tydliga och professionella personalsamtal.

• Kunna skapa förtroende utan att bli otydlig i ditt ansvar.

• Uppmärksamma problem tidigt och agera innan de växer.

• Trivas i en snabb och prestationsinriktad verksamhet.

• Kommunicera professionellt på svenska i både tal och skrift.

Erfarenhet från försäljning, kundservice eller en annan personalintensiv och prestationsinriktad verksamhet är meriterande.

Urval och intervjuer sker löpande.

DreamCare Omsorg AB söker Uppdragschefer

DreamCare Omsorg AB befinner sig i en spännande utvecklings- och expansionsfas. Vi växer och etablerar oss nu i nya områden och söker engagerade och drivna ledare som vill vara med på vår resa.

Vi rekryterar:

• 3 Uppdragschefer



Om rollen som Uppdragschef

Som uppdragschef har du en nyckelroll i den dagliga driften och i uppbyggnaden av verksamheten i respektive område.

Arbetsuppgifter:

• Ansvara för uppstart och drift av verksamhet inom ditt område
• Leda och fördela det dagliga arbetet
• Personalansvar inklusive rekrytering, introduktion och schemaläggning
• Säkerställa kvalitet och följsamhet till kundavtal och lagkrav
• Arbeta med kvalitetsuppföljning och förbättringsarbete
• Ha löpande kontakt med kunder, anhöriga och beställare
• Dokumentation och uppföljning enligt gällande riktlinjer

Kvalifikationer:

• Erfarenhet från omsorgsverksamhet, gärna i arbetsledande roll
• God kunskap om SoL, LSS och andra relevanta regelverk
• Förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar
• Strukturerad, lösningsorienterad och kommunikativ

Observera att arbetsuppgifter och ansvarsområden kan komma att utvecklas och förändras i takt med verksamhetens behov och tillväxt.

Vi erbjuder:

• En central roll i en växande organisation
• Möjlighet att påverka och forma verksamheten från start
• Engagerade kollegor och korta beslutsvägar
• Konkurrenskraftiga villkor

Ansökan

Vill du vara med och bygga framtidens omsorg tillsammans med oss? Skicka in din ansökan redan idag!

Fibio är en familjevänlig mobiloperatör med grönt hjärta som kombinerar konkurrenskraftiga priser med personlig service. Vi utmanar en traditionell marknad genom att erbjuda kunderna ett alternativ till de klassiska telekombolagen.

Vi befinner oss i en utvecklingsfas och bygger nu organisationen för nästa steg. Vår ambition är att skapa ett högpresterande team av hög klass, där drivna människor får tydliga förväntningar, rätt stöd och möjlighet att utvecklas och leverera bra resultat.

Därför söker vi nu en driven och självmotiverad personal- och kontorsansvarig som kan hjälpa oss att hitta rätt människor och bygga den struktur, kultur och professionalism som krävs för att lyckas.

Som personal- och kontorsansvarig får du en central och operativ roll med ansvar för rekrytering, bemanning, personalfrågor och den dagliga strukturen på kontoret.

Du ansvarar för att vi rekryterar rätt personer, att nya medarbetare får en bra start och att regler, rutiner och förväntningar följs. Du arbetar aktivt för att skapa en professionell och prestationsinriktad arbetsplats där problem uppmärksammas tidigt och hanteras tydligt.

Du rapporterar till vice vd och arbetar nära teamansvariga för att säkerställa att personal, bemanning och verksamhet fungerar tillsammans.

• Säkerställa att kontoret har rätt personer och rätt bemanning.

• Rekrytera medarbetare med rätt kompetens, inställning och potential.

• Ansvara för onboarding, personalfrågor och offboarding.

• Bygga och upprätthålla en professionell och prestationsinriktad kultur.

• Skapa tydliga och fungerande personalrutiner.

• Följa upp närvaro, attityd, fokus och utveckling.

• Hantera personalproblem tidigt, tydligt och konsekvent.

• Säkerställa ordning, struktur och professionalism på kontoret.

• Bidra till en arbetsmiljö där ambitiösa människor kan utvecklas och prestera på hög nivå.

• Driva rekryteringsprocesser från annons till anställning.

• Granska ansökningar, genomföra intervjuer och ta referenser.

• Planera och genomföra introduktionen av nya medarbetare.

• Följa upp nya medarbetares onboarding och utveckling.

• Planera bemanningen tillsammans med avdelningsansvariga.

• Hantera närvaro, sjukfrånvaro, semester och ledighet.

• Följa upp sen ankomst, återkommande frånvaro och andra personalproblem.

• Genomföra och dokumentera personalsamtal.

• Säkerställa att regler, rutiner och förväntningar följs lika för alla.

• Hantera löpande personaladministration och dokumentation.

• Uppmärksamma bristande beteenden eller prestationer och se till att de hanteras.

• Planera och genomföra offboarding.

• Säkerställa att den praktiska kontorsmiljön fungerar professionellt.

Teamansvariga leder det dagliga arbetet och ansvarar för resultat, utbildning och coaching. Du ansvarar för personalen, bemanningen, närvaron, rutinerna och kontorsmiljön.

Vi söker dig som har erfarenhet av personalansvar eller kvalificerat personalarbete. Du är van vid att hantera människor, följa upp personalfrågor och genomföra samtal även när situationen är utmanande.

För att lyckas i rollen behöver du:

• Ha erfarenhet av personalansvar eller kvalificerat personalarbete.

• Ha erfarenhet av rekrytering och onboarding.

• Vara strukturerad, självgående och handlingskraftig.

• Ha god människokännedom och kunna bedöma kompetens, inställning och potential.

• Vara tydlig och konsekvent i ditt sätt att leda.

• Vara bekväm med att ställa krav och följa upp dem.

• Inte vara konflikträdd.

• Kunna genomföra tydliga och professionella personalsamtal.

• Kunna skapa förtroende utan att bli otydlig i ditt ansvar.

• Uppmärksamma problem tidigt och agera innan de växer.

• Trivas i en snabb och prestationsinriktad verksamhet.

• Kommunicera professionellt på svenska i både tal och skrift.

Erfarenhet från försäljning, kundservice eller en annan personalintensiv och prestationsinriktad verksamhet är meriterande.

Urval och intervjuer sker löpande.