Beteendestrateg - Lediga jobb

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Brinner du för att bygga broar mellan människor och arbetsgivare? Har du erfarenhet av att skapa långsiktiga samarbeten och vill vara med och stärka individers möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden?

Ditt nya jobb

Som koordinator arbetar du för att bidra till en hållbar arbetsmarknad i Jönköpings kommun genom att: Stärka individers möjligheter till etablering i arbetslivet, oavsett om steget går via utbildning, praktik eller anställning.

Dina mål hänger nära samman med enhetens och avdelningens uppdrag: att fler människor ska få rätt kompetens, rätt stöd och en väg in i arbetslivet. Din framgång mäts därför både i individers progression (till exempel fler som når utbildning, arbete eller praktik) och i kvaliteten på samarbetet med arbetsgivare och andra aktörer.

För att nå målen och ta ansvar i rollen som koordinator ingår följande arbetsuppgifter:

• Skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare, utbildningsanordnare, näringslivet och andra samarbetspartners.
• Matcha individer mot arbetsgivares behov och skapa möjligheter till praktik eller anställning.
• Delta i nätverk, möten och projekt som stärker kompetensförsörjningen i kommunen.
• Följa upp insatser, säkerställa progression och justera planer vid behov.
• Dokumentera arbetet i enlighet med kommunens rutiner och system.

Välkommen till oss

Arbetsmarknadsavdelningens uppdrag är att ansvara för planering och samordning av kommunens arbetsmarknadspolitiska åtgärder sett till rådande arbetsmarknadsläge samt att förebygga och ge förutsättningar för att individer ska kunna nå egen försörjning och minska risken för att hamna utanför arbetsmarknaden.

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. 

Din kompetens

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi, marknadsföring, personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med företagskontakter och externa relationer
• Erfarenhet av att självständigt etablera, utveckla och upprätthålla professionella relationer med företag och andra externa aktörer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Du har erfarenhet av att skapa, utveckla och förvalta relationer med företag och andra externa aktörer genom ett aktivt och uppsökande arbetssätt. Du kommunicerar på ett professionellt och förtroendeskapande sätt i kontakt med företag och samarbetspartners. Du bygger förtroende och långsiktiga relationer med olika målgrupper, från medarbetare till chefer och beslutsfattare, och kan anpassa kommunikation och budskap utifrån mottagare och situation. Du har också en god förståelse för företags och organisationers behov, förutsättningar och beslutsprocesser.

För att lyckas i rollen behöver du ha god kunskap om hur professionella företagsrelationer byggs, utvecklas och förvaltas över tid. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer samt kan anpassa din kommunikation och ditt budskap utifrån mottagare och situation. Vidare har du god förståelse för företags och organisationers behov och förutsättningar samt hur deras beslutsprocesser fungerar.

Som person är du självgående, initiativtagande och målinriktad. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, dokumentera, följa upp och utveckla kontakter och samarbeten på ett systematiskt sätt. Du är skicklig på att identifiera relevanta företag och samarbetspartners samt att omsätta möjligheter till konkreta och långsiktiga samarbeten.

Bra att veta

Tjänsten är ett vikariat till och med den 28 februari 2027, med tillträde så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen sker löpande och intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp C. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som koordinator!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Vill du bidra till att fler människor närmar sig arbete, studier och egen försörjning? Vi söker en engagerad och lösningsorienterad jobbcoach som vill arbeta med personer som omfattas av aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd eller andra som behöver stöd för att komma i självförsörjning. 

Du möter människor med olika erfarenheter, förutsättningar och behov. 

Ditt nya jobb

Österåker kommun söker nu 2 personer för att tjänstgöra som jobbcoach. Du kommer att arbeta nära deltagaren för att identifiera resurser, hinder och möjliga vägar mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. Arbetet utgår från individens förutsättningar och kombinerar ett respektfullt bemötande med tydliga mål, struktur och uppföljning.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• kartlägga deltagarens kompetenser, erfarenheter, behov och förutsättningar
• tillsammans med deltagaren upprätta en individuellt anpassad planering
• planera, genomföra och följa upp aktiviteter inom ramen för aktivitetskravet
• ge stöd till nyanlända i deras väg mot etablering, arbete och egen försörjning
• hålla individuella samtal samt leda gruppaktiviteter och workshops
• arbeta motiverande och stödjande med personer som kan ha psykiska, sociala eller kognitiva utmaningar
• matcha deltagare mot praktik, arbetsträning, utbildning och arbete
• skapa och upprätthålla kontakter med arbetsgivare och andra samverkansaktörer
• samverka med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, vården, vuxenutbildningen, civilsamhället och andra berörda verksamheter
• dokumentera insatser och följa upp deltagarnas progression och resultat
• bidra till utvecklingen av enhetens arbetssätt, metoder och aktiviteter.

Din profil

Vi söker dig som har

• högskole- eller universitetsutbildning inom socionomi, personalvetenskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant
• alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet och kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
• dokumenterade kunskaper i minst ett av följande: motiverande samtal, MI, Supported Employment eller BIP
• erfarenhet av att arbeta med personer som står utanför arbetsmarknaden, oavsett målgrupp
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera, följa upp och redovisa ditt arbete.

Det är meriterande om du har

Meriterande är erfarenhet av att planera och leda grupper av deltagare, arbetsgivarkontakter, matchning samt samverkan med socialtjänst, Arbetsförmedlingen och utbildningsanordnare. Vi ser också positivt på erfarenhet av att arbeta med personer med olika språkliga och kulturella bakgrunder samt personer som möter olika hinder för etablering, exempelvis psykisk ohälsa, social problematik eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av studie- och yrkesvägledning, god kunskap om arbetsmarknaden och olika vägar till arbete och utbildning samt erfarenhet av att söka externa medel är meriterande. Även språkkunskaper i arabiska, dari/persiska, tigrinja eller swahili är meriterande. B-körkort är önskvärt.

För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att skapa förtroende och professionella relationer. Du ser möjligheter och resurser hos varje deltagare samtidigt som du är tydlig med ansvar, mål och förväntningar.

Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva processer framåt. Du trivs med att samarbeta, men kan också planera och genomföra ditt arbete självständigt.

Du behöver vara uthållig, lösningsfokuserad och kunna behålla fokus på deltagarens långsiktiga förflyttning. Du har ett professionellt förhållningssätt och är trygg i att möta personer som befinner sig i olika och ibland komplexa livssituationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Anställningens omfattning

Heltid, 40h/vecka

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 37000–43000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstid till 20270630 möjligthet till förlängning kan bli aktuellt.

Tillträde

Så snart som möjligt

Sista ansökningsdag

2026-09-25

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Vill du bidra till att fler människor närmar sig arbete, studier och egen försörjning? Vi söker en engagerad och lösningsorienterad jobbcoach som vill arbeta med personer som omfattas av aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd eller andra som behöver stöd för att komma i självförsörjning. 

Du möter människor med olika erfarenheter, förutsättningar och behov. 

Ditt nya jobb

Österåker kommun söker nu 2 personer för att tjänstgöra som jobbcoach. Du kommer att arbeta nära deltagaren för att identifiera resurser, hinder och möjliga vägar mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. Arbetet utgår från individens förutsättningar och kombinerar ett respektfullt bemötande med tydliga mål, struktur och uppföljning.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• kartlägga deltagarens kompetenser, erfarenheter, behov och förutsättningar
• tillsammans med deltagaren upprätta en individuellt anpassad planering
• planera, genomföra och följa upp aktiviteter inom ramen för aktivitetskravet
• ge stöd till nyanlända i deras väg mot etablering, arbete och egen försörjning
• hålla individuella samtal samt leda gruppaktiviteter och workshops
• arbeta motiverande och stödjande med personer som kan ha psykiska, sociala eller kognitiva utmaningar
• matcha deltagare mot praktik, arbetsträning, utbildning och arbete
• skapa och upprätthålla kontakter med arbetsgivare och andra samverkansaktörer
• samverka med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, vården, vuxenutbildningen, civilsamhället och andra berörda verksamheter
• dokumentera insatser och följa upp deltagarnas progression och resultat
• bidra till utvecklingen av enhetens arbetssätt, metoder och aktiviteter.

Din profil

Vi söker dig som har

• högskole- eller universitetsutbildning inom socionomi, personalvetenskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant
• alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet och kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
• dokumenterade kunskaper i minst ett av följande: motiverande samtal, MI, Supported Employment eller BIP
• erfarenhet av att arbeta med personer som står utanför arbetsmarknaden, oavsett målgrupp
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera, följa upp och redovisa ditt arbete.

Det är meriterande om du har

Meriterande är erfarenhet av att planera och leda grupper av deltagare, arbetsgivarkontakter, matchning samt samverkan med socialtjänst, Arbetsförmedlingen och utbildningsanordnare. Vi ser också positivt på erfarenhet av att arbeta med personer med olika språkliga och kulturella bakgrunder samt personer som möter olika hinder för etablering, exempelvis psykisk ohälsa, social problematik eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av studie- och yrkesvägledning, god kunskap om arbetsmarknaden och olika vägar till arbete och utbildning samt erfarenhet av att söka externa medel är meriterande. Även språkkunskaper i arabiska, dari/persiska, tigrinja eller swahili är meriterande. B-körkort är önskvärt.

För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att skapa förtroende och professionella relationer. Du ser möjligheter och resurser hos varje deltagare samtidigt som du är tydlig med ansvar, mål och förväntningar.

Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva processer framåt. Du trivs med att samarbeta, men kan också planera och genomföra ditt arbete självständigt.

Du behöver vara uthållig, lösningsfokuserad och kunna behålla fokus på deltagarens långsiktiga förflyttning. Du har ett professionellt förhållningssätt och är trygg i att möta personer som befinner sig i olika och ibland komplexa livssituationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Anställningens omfattning

Heltid, 40h/vecka

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 37000–43000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstid till 20270630 möjligthet till förlängning kan bli aktuellt.

Tillträde

Så snart som möjligt

Sista ansökningsdag

2026-09-25

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i.

Brinner du för att bygga broar mellan människor och arbetsgivare? Har du erfarenhet av att skapa långsiktiga samarbeten och vill vara med och stärka individers möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden?

Ditt nya jobb

Som koordinator arbetar du för att bidra till en hållbar arbetsmarknad i Jönköpings kommun genom att: Stärka individers möjligheter till etablering i arbetslivet, oavsett om steget går via utbildning, praktik eller anställning.

Dina mål hänger nära samman med enhetens och avdelningens uppdrag: att fler människor ska få rätt kompetens, rätt stöd och en väg in i arbetslivet. Din framgång mäts därför både i individers progression (till exempel fler som når utbildning, arbete eller praktik) och i kvaliteten på samarbetet med arbetsgivare och andra aktörer.

För att nå målen och ta ansvar i rollen som koordinator ingår följande arbetsuppgifter:

• Skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare, utbildningsanordnare, näringslivet och andra samarbetspartners.
• Matcha individer mot arbetsgivares behov och skapa möjligheter till praktik eller anställning.
• Delta i nätverk, möten och projekt som stärker kompetensförsörjningen i kommunen.
• Följa upp insatser, säkerställa progression och justera planer vid behov.
• Dokumentera arbetet i enlighet med kommunens rutiner och system.

Välkommen till oss

Arbetsmarknadsavdelningens uppdrag är att ansvara för planering och samordning av kommunens arbetsmarknadspolitiska åtgärder sett till rådande arbetsmarknadsläge samt att förebygga och ge förutsättningar för att individer ska kunna nå egen försörjning och minska risken för att hamna utanför arbetsmarknaden.

Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se. 

Din kompetens

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi, marknadsföring, personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med företagskontakter och externa relationer
• Erfarenhet av att självständigt etablera, utveckla och upprätthålla professionella relationer med företag och andra externa aktörer.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Du har erfarenhet av att skapa, utveckla och förvalta relationer med företag och andra externa aktörer genom ett aktivt och uppsökande arbetssätt. Du kommunicerar på ett professionellt och förtroendeskapande sätt i kontakt med företag och samarbetspartners. Du bygger förtroende och långsiktiga relationer med olika målgrupper, från medarbetare till chefer och beslutsfattare, och kan anpassa kommunikation och budskap utifrån mottagare och situation. Du har också en god förståelse för företags och organisationers behov, förutsättningar och beslutsprocesser.

För att lyckas i rollen behöver du ha god kunskap om hur professionella företagsrelationer byggs, utvecklas och förvaltas över tid. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer samt kan anpassa din kommunikation och ditt budskap utifrån mottagare och situation. Vidare har du god förståelse för företags och organisationers behov och förutsättningar samt hur deras beslutsprocesser fungerar.

Som person är du självgående, initiativtagande och målinriktad. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera, dokumentera, följa upp och utveckla kontakter och samarbeten på ett systematiskt sätt. Du är skicklig på att identifiera relevanta företag och samarbetspartners samt att omsätta möjligheter till konkreta och långsiktiga samarbeten.

Bra att veta

Tjänsten är ett vikariat till och med den 28 februari 2027, med tillträde så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen sker löpande och intervjuer kan komma att genomföras under ansökningstiden.

Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp C. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik

För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan.

Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen: https://www.jonkoping.se/fackligaubf

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som koordinator!

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Vill du bidra till att fler människor närmar sig arbete, studier och egen försörjning? Vi söker en engagerad och lösningsorienterad jobbcoach som vill arbeta med personer som omfattas av aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd eller andra som behöver stöd för att komma i självförsörjning. 

Du möter människor med olika erfarenheter, förutsättningar och behov. 

Ditt nya jobb

Österåker kommun söker nu 2 personer för att tjänstgöra som jobbcoach. Du kommer att arbeta nära deltagaren för att identifiera resurser, hinder och möjliga vägar mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. Arbetet utgår från individens förutsättningar och kombinerar ett respektfullt bemötande med tydliga mål, struktur och uppföljning.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• kartlägga deltagarens kompetenser, erfarenheter, behov och förutsättningar
• tillsammans med deltagaren upprätta en individuellt anpassad planering
• planera, genomföra och följa upp aktiviteter inom ramen för aktivitetskravet
• ge stöd till nyanlända i deras väg mot etablering, arbete och egen försörjning
• hålla individuella samtal samt leda gruppaktiviteter och workshops
• arbeta motiverande och stödjande med personer som kan ha psykiska, sociala eller kognitiva utmaningar
• matcha deltagare mot praktik, arbetsträning, utbildning och arbete
• skapa och upprätthålla kontakter med arbetsgivare och andra samverkansaktörer
• samverka med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, vården, vuxenutbildningen, civilsamhället och andra berörda verksamheter
• dokumentera insatser och följa upp deltagarnas progression och resultat
• bidra till utvecklingen av enhetens arbetssätt, metoder och aktiviteter.

Din profil

Vi söker dig som har

• högskole- eller universitetsutbildning inom socionomi, personalvetenskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant
• alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet och kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
• dokumenterade kunskaper i minst ett av följande: motiverande samtal, MI, Supported Employment eller BIP
• erfarenhet av att arbeta med personer som står utanför arbetsmarknaden, oavsett målgrupp
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera, följa upp och redovisa ditt arbete.

Det är meriterande om du har

Meriterande är erfarenhet av att planera och leda grupper av deltagare, arbetsgivarkontakter, matchning samt samverkan med socialtjänst, Arbetsförmedlingen och utbildningsanordnare. Vi ser också positivt på erfarenhet av att arbeta med personer med olika språkliga och kulturella bakgrunder samt personer som möter olika hinder för etablering, exempelvis psykisk ohälsa, social problematik eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av studie- och yrkesvägledning, god kunskap om arbetsmarknaden och olika vägar till arbete och utbildning samt erfarenhet av att söka externa medel är meriterande. Även språkkunskaper i arabiska, dari/persiska, tigrinja eller swahili är meriterande. B-körkort är önskvärt.

För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att skapa förtroende och professionella relationer. Du ser möjligheter och resurser hos varje deltagare samtidigt som du är tydlig med ansvar, mål och förväntningar.

Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva processer framåt. Du trivs med att samarbeta, men kan också planera och genomföra ditt arbete självständigt.

Du behöver vara uthållig, lösningsfokuserad och kunna behålla fokus på deltagarens långsiktiga förflyttning. Du har ett professionellt förhållningssätt och är trygg i att möta personer som befinner sig i olika och ibland komplexa livssituationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Anställningens omfattning

Heltid, 40h/vecka

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 37000–43000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstid till 20270630 möjligthet till förlängning kan bli aktuellt.

Tillträde

Så snart som möjligt

Sista ansökningsdag

2026-09-25

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Vill du bidra till att fler människor närmar sig arbete, studier och egen försörjning? Vi söker en engagerad och lösningsorienterad jobbcoach som vill arbeta med personer som omfattas av aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd eller andra som behöver stöd för att komma i självförsörjning. 

Du möter människor med olika erfarenheter, förutsättningar och behov. 

Ditt nya jobb

Österåker kommun söker nu 2 personer för att tjänstgöra som jobbcoach. Du kommer att arbeta nära deltagaren för att identifiera resurser, hinder och möjliga vägar mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. Arbetet utgår från individens förutsättningar och kombinerar ett respektfullt bemötande med tydliga mål, struktur och uppföljning.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• kartlägga deltagarens kompetenser, erfarenheter, behov och förutsättningar
• tillsammans med deltagaren upprätta en individuellt anpassad planering
• planera, genomföra och följa upp aktiviteter inom ramen för aktivitetskravet
• ge stöd till nyanlända i deras väg mot etablering, arbete och egen försörjning
• hålla individuella samtal samt leda gruppaktiviteter och workshops
• arbeta motiverande och stödjande med personer som kan ha psykiska, sociala eller kognitiva utmaningar
• matcha deltagare mot praktik, arbetsträning, utbildning och arbete
• skapa och upprätthålla kontakter med arbetsgivare och andra samverkansaktörer
• samverka med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, vården, vuxenutbildningen, civilsamhället och andra berörda verksamheter
• dokumentera insatser och följa upp deltagarnas progression och resultat
• bidra till utvecklingen av enhetens arbetssätt, metoder och aktiviteter.

Din profil

Vi söker dig som har

• högskole- eller universitetsutbildning inom socionomi, personalvetenskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant
• alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet och kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
• dokumenterade kunskaper i minst ett av följande: motiverande samtal, MI, Supported Employment eller BIP
• erfarenhet av att arbeta med personer som står utanför arbetsmarknaden, oavsett målgrupp
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera, följa upp och redovisa ditt arbete.

Det är meriterande om du har

Meriterande är erfarenhet av att planera och leda grupper av deltagare, arbetsgivarkontakter, matchning samt samverkan med socialtjänst, Arbetsförmedlingen och utbildningsanordnare. Vi ser också positivt på erfarenhet av att arbeta med personer med olika språkliga och kulturella bakgrunder samt personer som möter olika hinder för etablering, exempelvis psykisk ohälsa, social problematik eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av studie- och yrkesvägledning, god kunskap om arbetsmarknaden och olika vägar till arbete och utbildning samt erfarenhet av att söka externa medel är meriterande. Även språkkunskaper i arabiska, dari/persiska, tigrinja eller swahili är meriterande. B-körkort är önskvärt.

För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att skapa förtroende och professionella relationer. Du ser möjligheter och resurser hos varje deltagare samtidigt som du är tydlig med ansvar, mål och förväntningar.

Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva processer framåt. Du trivs med att samarbeta, men kan också planera och genomföra ditt arbete självständigt.

Du behöver vara uthållig, lösningsfokuserad och kunna behålla fokus på deltagarens långsiktiga förflyttning. Du har ett professionellt förhållningssätt och är trygg i att möta personer som befinner sig i olika och ibland komplexa livssituationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Anställningens omfattning

Heltid, 40h/vecka

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 37000–43000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstid till 20270630 möjligthet till förlängning kan bli aktuellt.

Tillträde

Så snart som möjligt

Sista ansökningsdag

2026-09-25

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Vill du bidra till att fler människor närmar sig arbete, studier och egen försörjning? Vi söker en engagerad och lösningsorienterad jobbcoach som vill arbeta med personer som omfattas av aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd eller andra som behöver stöd för att komma i självförsörjning. 

Du möter människor med olika erfarenheter, förutsättningar och behov. 

Ditt nya jobb

Österåker kommun söker nu 2 personer för att tjänstgöra som jobbcoach. Du kommer att arbeta nära deltagaren för att identifiera resurser, hinder och möjliga vägar mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. Arbetet utgår från individens förutsättningar och kombinerar ett respektfullt bemötande med tydliga mål, struktur och uppföljning.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• kartlägga deltagarens kompetenser, erfarenheter, behov och förutsättningar
• tillsammans med deltagaren upprätta en individuellt anpassad planering
• planera, genomföra och följa upp aktiviteter inom ramen för aktivitetskravet
• ge stöd till nyanlända i deras väg mot etablering, arbete och egen försörjning
• hålla individuella samtal samt leda gruppaktiviteter och workshops
• arbeta motiverande och stödjande med personer som kan ha psykiska, sociala eller kognitiva utmaningar
• matcha deltagare mot praktik, arbetsträning, utbildning och arbete
• skapa och upprätthålla kontakter med arbetsgivare och andra samverkansaktörer
• samverka med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, vården, vuxenutbildningen, civilsamhället och andra berörda verksamheter
• dokumentera insatser och följa upp deltagarnas progression och resultat
• bidra till utvecklingen av enhetens arbetssätt, metoder och aktiviteter.

Din profil

Vi söker dig som har

• högskole- eller universitetsutbildning inom socionomi, personalvetenskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant
• alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet och kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
• dokumenterade kunskaper i minst ett av följande: motiverande samtal, MI, Supported Employment eller BIP
• erfarenhet av att arbeta med personer som står utanför arbetsmarknaden, oavsett målgrupp
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera, följa upp och redovisa ditt arbete.

Det är meriterande om du har

Meriterande är erfarenhet av att planera och leda grupper av deltagare, arbetsgivarkontakter, matchning samt samverkan med socialtjänst, Arbetsförmedlingen och utbildningsanordnare. Vi ser också positivt på erfarenhet av att arbeta med personer med olika språkliga och kulturella bakgrunder samt personer som möter olika hinder för etablering, exempelvis psykisk ohälsa, social problematik eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av studie- och yrkesvägledning, god kunskap om arbetsmarknaden och olika vägar till arbete och utbildning samt erfarenhet av att söka externa medel är meriterande. Även språkkunskaper i arabiska, dari/persiska, tigrinja eller swahili är meriterande. B-körkort är önskvärt.

För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att skapa förtroende och professionella relationer. Du ser möjligheter och resurser hos varje deltagare samtidigt som du är tydlig med ansvar, mål och förväntningar.

Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva processer framåt. Du trivs med att samarbeta, men kan också planera och genomföra ditt arbete självständigt.

Du behöver vara uthållig, lösningsfokuserad och kunna behålla fokus på deltagarens långsiktiga förflyttning. Du har ett professionellt förhållningssätt och är trygg i att möta personer som befinner sig i olika och ibland komplexa livssituationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Anställningens omfattning

Heltid, 40h/vecka

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 37000–43000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstid till 20270630 möjligthet till förlängning kan bli aktuellt.

Tillträde

Så snart som möjligt

Sista ansökningsdag

2026-09-25

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Vill du bidra till att fler människor närmar sig arbete, studier och egen försörjning? Vi söker en engagerad och lösningsorienterad jobbcoach som vill arbeta med personer som omfattas av aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd eller andra som behöver stöd för att komma i självförsörjning. 

Du möter människor med olika erfarenheter, förutsättningar och behov. 

Ditt nya jobb

Österåker kommun söker nu 2 personer för att tjänstgöra som jobbcoach. Du kommer att arbeta nära deltagaren för att identifiera resurser, hinder och möjliga vägar mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. Arbetet utgår från individens förutsättningar och kombinerar ett respektfullt bemötande med tydliga mål, struktur och uppföljning.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• kartlägga deltagarens kompetenser, erfarenheter, behov och förutsättningar
• tillsammans med deltagaren upprätta en individuellt anpassad planering
• planera, genomföra och följa upp aktiviteter inom ramen för aktivitetskravet
• ge stöd till nyanlända i deras väg mot etablering, arbete och egen försörjning
• hålla individuella samtal samt leda gruppaktiviteter och workshops
• arbeta motiverande och stödjande med personer som kan ha psykiska, sociala eller kognitiva utmaningar
• matcha deltagare mot praktik, arbetsträning, utbildning och arbete
• skapa och upprätthålla kontakter med arbetsgivare och andra samverkansaktörer
• samverka med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, vården, vuxenutbildningen, civilsamhället och andra berörda verksamheter
• dokumentera insatser och följa upp deltagarnas progression och resultat
• bidra till utvecklingen av enhetens arbetssätt, metoder och aktiviteter.

Din profil

Vi söker dig som har

• högskole- eller universitetsutbildning inom socionomi, personalvetenskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant
• alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet och kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
• dokumenterade kunskaper i minst ett av följande: motiverande samtal, MI, Supported Employment eller BIP
• erfarenhet av att arbeta med personer som står utanför arbetsmarknaden, oavsett målgrupp
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera, följa upp och redovisa ditt arbete.

Det är meriterande om du har

Meriterande är erfarenhet av att planera och leda grupper av deltagare, arbetsgivarkontakter, matchning samt samverkan med socialtjänst, Arbetsförmedlingen och utbildningsanordnare. Vi ser också positivt på erfarenhet av att arbeta med personer med olika språkliga och kulturella bakgrunder samt personer som möter olika hinder för etablering, exempelvis psykisk ohälsa, social problematik eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av studie- och yrkesvägledning, god kunskap om arbetsmarknaden och olika vägar till arbete och utbildning samt erfarenhet av att söka externa medel är meriterande. Även språkkunskaper i arabiska, dari/persiska, tigrinja eller swahili är meriterande. B-körkort är önskvärt.

För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att skapa förtroende och professionella relationer. Du ser möjligheter och resurser hos varje deltagare samtidigt som du är tydlig med ansvar, mål och förväntningar.

Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva processer framåt. Du trivs med att samarbeta, men kan också planera och genomföra ditt arbete självständigt.

Du behöver vara uthållig, lösningsfokuserad och kunna behålla fokus på deltagarens långsiktiga förflyttning. Du har ett professionellt förhållningssätt och är trygg i att möta personer som befinner sig i olika och ibland komplexa livssituationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Anställningens omfattning

Heltid, 40h/vecka

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 37000–43000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstid till 20270630 möjligthet till förlängning kan bli aktuellt.

Tillträde

Så snart som möjligt

Sista ansökningsdag

2026-09-25

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Österåkers kommun arbetar vi för att ge invånarna den bästa kvaliteten på den service och de tjänster vi tillhandahåller. Hos oss är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Du som arbetar hos oss kan vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Vill du vara med på vår resa? Då är du varmt välkommen till Österåker.

Vill du bidra till att fler människor närmar sig arbete, studier och egen försörjning? Vi söker en engagerad och lösningsorienterad jobbcoach som vill arbeta med personer som omfattas av aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd eller andra som behöver stöd för att komma i självförsörjning. 

Du möter människor med olika erfarenheter, förutsättningar och behov. 

Ditt nya jobb

Österåker kommun söker nu 2 personer för att tjänstgöra som jobbcoach. Du kommer att arbeta nära deltagaren för att identifiera resurser, hinder och möjliga vägar mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. Arbetet utgår från individens förutsättningar och kombinerar ett respektfullt bemötande med tydliga mål, struktur och uppföljning.

I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• kartlägga deltagarens kompetenser, erfarenheter, behov och förutsättningar
• tillsammans med deltagaren upprätta en individuellt anpassad planering
• planera, genomföra och följa upp aktiviteter inom ramen för aktivitetskravet
• ge stöd till nyanlända i deras väg mot etablering, arbete och egen försörjning
• hålla individuella samtal samt leda gruppaktiviteter och workshops
• arbeta motiverande och stödjande med personer som kan ha psykiska, sociala eller kognitiva utmaningar
• matcha deltagare mot praktik, arbetsträning, utbildning och arbete
• skapa och upprätthålla kontakter med arbetsgivare och andra samverkansaktörer
• samverka med socialtjänsten, Arbetsförmedlingen, vården, vuxenutbildningen, civilsamhället och andra berörda verksamheter
• dokumentera insatser och följa upp deltagarnas progression och resultat
• bidra till utvecklingen av enhetens arbetssätt, metoder och aktiviteter.

Din profil

Vi söker dig som har

• högskole- eller universitetsutbildning inom socionomi, personalvetenskap, statsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant
• alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet och kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
• dokumenterade kunskaper i minst ett av följande: motiverande samtal, MI, Supported Employment eller BIP
• erfarenhet av att arbeta med personer som står utanför arbetsmarknaden, oavsett målgrupp
• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• god digital kompetens och förmåga att dokumentera, följa upp och redovisa ditt arbete.

Det är meriterande om du har

Meriterande är erfarenhet av att planera och leda grupper av deltagare, arbetsgivarkontakter, matchning samt samverkan med socialtjänst, Arbetsförmedlingen och utbildningsanordnare. Vi ser också positivt på erfarenhet av att arbeta med personer med olika språkliga och kulturella bakgrunder samt personer som möter olika hinder för etablering, exempelvis psykisk ohälsa, social problematik eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av studie- och yrkesvägledning, god kunskap om arbetsmarknaden och olika vägar till arbete och utbildning samt erfarenhet av att söka externa medel är meriterande. Även språkkunskaper i arabiska, dari/persiska, tigrinja eller swahili är meriterande. B-körkort är önskvärt.

För att lyckas i rollen behöver du vara bra på att skapa förtroende och professionella relationer. Du ser möjligheter och resurser hos varje deltagare samtidigt som du är tydlig med ansvar, mål och förväntningar.

Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva processer framåt. Du trivs med att samarbeta, men kan också planera och genomföra ditt arbete självständigt.

Du behöver vara uthållig, lösningsfokuserad och kunna behålla fokus på deltagarens långsiktiga förflyttning. Du har ett professionellt förhållningssätt och är trygg i att möta personer som befinner sig i olika och ibland komplexa livssituationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Anställningens omfattning

Heltid, 40h/vecka

Anställningsvillkor

För denna roll ligger ingångslönen normalt mellan 37000–43000 kr beroende på erfarenhet och kompetens. I vissa fall kan mer seniora kandidater erbjudas högre lön inom rollens totala spann.

https://www.osteraker.se/4.44fe6fa019e40e754cd3c2a.html 

Det är vårt kollektivavtal som reglerar villkoren för anställningen såsom lön, arbetstid, ersättningar och övriga förmåner inom sektorn.

Anställningsform

Visstid till 20270630 möjligthet till förlängning kan bli aktuellt.

Tillträde

Så snart som möjligt

Sista ansökningsdag

2026-09-25

Visst låter det spännande? Registrera din ansökan via knappen ”Ansök”. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningar på något annat sätt.

Gå gärna in och läs mer på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker.4.71681f6a17d7773cad81958.html

Österåkers kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Precis som vi har du också ett barnrättsperspektiv i ditt dagliga arbete, i enlighet med barnkonventionen.

För vissa tjänster i Österåkers kommun efterfrågas utdrag ur belastningsregistret i enlighet med gällande lagstiftning. Om den tjänst du söker omfattas av registerkontrollen kommer du att få information om detta under rekryteringsprocessen.

Kontaktuppgifter till våra fackliga företrädare hittar ni på https://www.osteraker.se/subsite/jobbaiosteraker/kommunensomarbetsgivare/fackligaorganisationer.4.71681f6a17d7773cad81c97.html.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi önskar därför att inte bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Job description

Are you a senior Total Rewards specialist ready to lead and shape the global compensation, benefits, and mobility landscape at an international industry leader? As Compensation & Benefits Manager at Nefab, you will hold global ownership of our total rewards strategies, governance frameworks, and mobility operations. Working directly with the Executive Vice President of People & Culture, corporate leadership, Finance, and regional HR teams, you will ensure our reward models remain highly competitive, market-aligned, and transparent across all business areas A primary strategic focus will be spearheading our compliance initiatives around modern pay-transparency regulations—including the EU Pay Transparency Directive. You will design and govern the frameworks, job architectures, and pay-setting criteria that safeguard pay Equity and trust across our entire global organization. We are looking for a collaborative, analytical, and forward-thinking leader who thrives in a global, cross-functional environment and combines strategic vision with hands-on execution.

What We Offer

● A key global role with high visibility and direct impact on Nefab’s global workforce and

strategy.

● An international, purpose-driven culture anchored in strong Swedish values.

● Flexible working conditions located at our offices in either Jönköping or Kista

(Stockholm).

Application and Contact In this recruitment, Nefab is collaborating with Randstad. If you have any questions regarding the position or the selection process, please feel free to contact Recruitment Consultant Jeanette Walters at jeanette.walters@randstad.se

Please submit your application as soon as possible, as selection and interviews are conducted on an ongoing basis. We look forward to receiving your application!

Responsibilities

● Global C&B Framework & Governance: Own, maintain, and govern Nefab’s global job

architecture, grading structures, salary bands, and benefit frameworks.

● Market Benchmarking & Intelligence: Direct market analysis and compensation

benchmarking across countries, regions, and roles to ensure competitive alignment.

● Pay Transparency Leadership: Develop and execute strategic initiatives and policies

ensuring compliance with the EU Pay Transparency Directive and global pay equity

standards.

● Global Review Cycles & Executive Reporting: Lead the end-to-end annual global

compensation review process. Prepare analytical reporting, board materials, and

strategic proposals for Executive Management and the HR Committee.

● Global Mobility & Benefits: Oversee Nefab’s global mobility framework, managing

international assignment structures, tax/pension policies, and global insurance packages.

● Strategic Advisory: Act as the key expert partner to senior leadership, Finance, and

regional People & Culture teams, translating complex remuneration data into clear,

strategic decisions.

Qualifications

● Experience: Approximately 10 years of progressive experience within Compensation &

Benefits, Total Rewards, or Global Mobility in an international, matrixed organization.

● Education: University degree in Business Administration, Human Resources, Finance, or a

related field.

● Analytical & Technical Excellence: Advanced proficiency in Microsoft Office

(specifically Excel) with demonstrated capability to analyze, model, and present complex

financial and personnel data.

● HR Systems: Experience with global HR systems implementation or governance is a

strong advantage.

● Regulatory Knowledge: Deep understanding of modern reward practices, market

benchmarking methods, and upcoming legal requirements around pay transparency.

● Communication & Integrity: High level of personal integrity and discretion. Exceptional

communication skills with the ability to influence key stakeholders.

● Languages: Professional fluency in spoken and written English and Swedish. Additional

languages are advantageous.

About the company

Nefab AB