Lediga jobb som Beslutsfattare på Migrationsverket hos Stockholms kommun

• Verksamhetsutvecklare till Tidigt socialt stöd, Järva stadsdelsförvaltning

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Området Tidigt socialt stöd består av cirka 85 medarbetare inom fem enheter. Enheterna avser Mottagningsenheten barn och unga, Enheten fältverksamhet, Enheten föräldrarådgivning, Enheten familjerätt samt Enheten SIG och SSPF. Verksamhetsutvecklarna är organiserade direkt under områdeschef. Vi värnar om tidiga insatser och ett nära internt och externt samarbete gör att vi lyckas. Tillsammans arbetar vi med sikte på vår vision: Hjälp när det behövs - eller innan.

  Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt område. Kan du vara den vi söker?

   

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig en utvecklande, meningsfull och spännande roll i en miljö där vi stöttar varandra i en tid av förändring. Tillsammans gör vi skillnad för Järvas invånare. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en hel del förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

   

  Din roll

  I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du länken mellan det strategiska och operativa arbetet. Du är ett viktigt och avgörande helhetsstöd till områdeschef tillika enhetschefer och samarbetar tätt med ledningsgruppen. Parallellt med detta har du en nyckelroll i arbetet i att proaktivt förbättra och driva verksamhetsplaneringen framåt för att nå satta mål och förbättringar. Arbetsuppgifter rör att samla in rapportunderlag, leda olika arbetsgrupper inom ditt område samt förbättra det interna arbetet genom att förvalta, utveckla samt följa upp processer och rutiner. Du leder olika arbetsgrupper både med andra och på egen hand, och ingår i nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. I arbetet ingår även att samordna och leda det operativa arbetet för internt stöd samt medverka i framtida projekt. Du rapporterar du till områdeschef.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen 
  • några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom området barn och unga
  • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
  • goda IT-kunskaper

  Det är meriterande om du har

  • aktuell erfarenhet av främjande och förebyggande arbete
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning eller andra typer av ledarskap
  • aktuell erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, exempelvis som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande 

  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du i din yrkesroll är en utvecklingsinriktad och självgående person som aktivt vill bidra och ta ansvar för att driva verksamhetens utveckling framåt. Du omvärldsbevakar och följer utvecklingen gällande frågor som rör barn och unga. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och har verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel i ditt förhållningssätt. 

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

   

  Övrigt

  I rekryteringens slutskede kan tester komma att användas.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biståndsbedömare/Biståndshandläggare (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare till Tidigt socialt stöd, Järva stadsdelsförvaltning

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Området Tidigt socialt stöd består av cirka 85 medarbetare inom fem enheter. Enheterna avser Mottagningsenheten barn och unga, Enheten fältverksamhet, Enheten föräldrarådgivning, Enheten familjerätt samt Enheten SIG och SSPF. Verksamhetsutvecklarna är organiserade direkt under områdeschef. Vi värnar om tidiga insatser och ett nära internt och externt samarbete gör att vi lyckas. Tillsammans arbetar vi med sikte på vår vision: Hjälp när det behövs - eller innan.

  Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt område. Kan du vara den vi söker?

   

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig en utvecklande, meningsfull och spännande roll i en miljö där vi stöttar varandra i en tid av förändring. Tillsammans gör vi skillnad för Järvas invånare. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en hel del förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

   

  Din roll

  I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du länken mellan det strategiska och operativa arbetet. Du är ett viktigt och avgörande helhetsstöd till områdeschef tillika enhetschefer och samarbetar tätt med ledningsgruppen. Parallellt med detta har du en nyckelroll i arbetet i att proaktivt förbättra och driva verksamhetsplaneringen framåt för att nå satta mål och förbättringar. Arbetsuppgifter rör att samla in rapportunderlag, leda olika arbetsgrupper inom ditt område samt förbättra det interna arbetet genom att förvalta, utveckla samt följa upp processer och rutiner. Du leder olika arbetsgrupper både med andra och på egen hand, och ingår i nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. I arbetet ingår även att samordna och leda det operativa arbetet för internt stöd samt medverka i framtida projekt. Du rapporterar du till områdeschef.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen 
  • några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom området barn och unga
  • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
  • goda IT-kunskaper

  Det är meriterande om du har

  • aktuell erfarenhet av främjande och förebyggande arbete
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning eller andra typer av ledarskap
  • aktuell erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, exempelvis som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande 

  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du i din yrkesroll är en utvecklingsinriktad och självgående person som aktivt vill bidra och ta ansvar för att driva verksamhetens utveckling framåt. Du omvärldsbevakar och följer utvecklingen gällande frågor som rör barn och unga. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och har verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel i ditt förhållningssätt. 

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

   

  Övrigt

  I rekryteringens slutskede kan tester komma att användas.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biståndsbedömare/Biståndshandläggare (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare till Tidigt socialt stöd, Järva stadsdelsförvaltning

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Området Tidigt socialt stöd består av cirka 85 medarbetare inom fem enheter. Enheterna avser Mottagningsenheten barn och unga, Enheten fältverksamhet, Enheten föräldrarådgivning, Enheten familjerätt samt Enheten SIG och SSPF. Verksamhetsutvecklarna är organiserade direkt under områdeschef. Vi värnar om tidiga insatser och ett nära internt och externt samarbete gör att vi lyckas. Tillsammans arbetar vi med sikte på vår vision: Hjälp när det behövs - eller innan.

  Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt område. Kan du vara den vi söker?

   

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig en utvecklande, meningsfull och spännande roll i en miljö där vi stöttar varandra i en tid av förändring. Tillsammans gör vi skillnad för Järvas invånare. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en hel del förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

   

  Din roll

  I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du länken mellan det strategiska och operativa arbetet. Du är ett viktigt och avgörande helhetsstöd till områdeschef tillika enhetschefer och samarbetar tätt med ledningsgruppen. Parallellt med detta har du en nyckelroll i arbetet i att proaktivt förbättra och driva verksamhetsplaneringen framåt för att nå satta mål och förbättringar. Arbetsuppgifter rör att samla in rapportunderlag, leda olika arbetsgrupper inom ditt område samt förbättra det interna arbetet genom att förvalta, utveckla samt följa upp processer och rutiner. Du leder olika arbetsgrupper både med andra och på egen hand, och ingår i nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. I arbetet ingår även att samordna och leda det operativa arbetet för internt stöd samt medverka i framtida projekt. Du rapporterar du till områdeschef.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen 
  • några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom området barn och unga
  • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
  • goda IT-kunskaper

  Det är meriterande om du har

  • aktuell erfarenhet av främjande och förebyggande arbete
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning eller andra typer av ledarskap
  • aktuell erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, exempelvis som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande 

  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du i din yrkesroll är en utvecklingsinriktad och självgående person som aktivt vill bidra och ta ansvar för att driva verksamhetens utveckling framåt. Du omvärldsbevakar och följer utvecklingen gällande frågor som rör barn och unga. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och har verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel i ditt förhållningssätt. 

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

   

  Övrigt

  I rekryteringens slutskede kan tester komma att användas.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biståndsbedömare/Biståndshandläggare (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare till Tidigt socialt stöd, Järva stadsdelsförvaltning

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Området Tidigt socialt stöd består av cirka 85 medarbetare inom fem enheter. Enheterna avser Mottagningsenheten barn och unga, Enheten fältverksamhet, Enheten föräldrarådgivning, Enheten familjerätt samt Enheten SIG och SSPF. Verksamhetsutvecklarna är organiserade direkt under områdeschef. Vi värnar om tidiga insatser och ett nära internt och externt samarbete gör att vi lyckas. Tillsammans arbetar vi med sikte på vår vision: Hjälp när det behövs - eller innan.

  Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt område. Kan du vara den vi söker?

   

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig en utvecklande, meningsfull och spännande roll i en miljö där vi stöttar varandra i en tid av förändring. Tillsammans gör vi skillnad för Järvas invånare. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en hel del förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

   

  Din roll

  I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du länken mellan det strategiska och operativa arbetet. Du är ett viktigt och avgörande helhetsstöd till områdeschef tillika enhetschefer och samarbetar tätt med ledningsgruppen. Parallellt med detta har du en nyckelroll i arbetet i att proaktivt förbättra och driva verksamhetsplaneringen framåt för att nå satta mål och förbättringar. Arbetsuppgifter rör att samla in rapportunderlag, leda olika arbetsgrupper inom ditt område samt förbättra det interna arbetet genom att förvalta, utveckla samt följa upp processer och rutiner. Du leder olika arbetsgrupper både med andra och på egen hand, och ingår i nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. I arbetet ingår även att samordna och leda det operativa arbetet för internt stöd samt medverka i framtida projekt. Du rapporterar du till områdeschef.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen 
  • några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom området barn och unga
  • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
  • goda IT-kunskaper

  Det är meriterande om du har

  • aktuell erfarenhet av främjande och förebyggande arbete
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning eller andra typer av ledarskap
  • aktuell erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, exempelvis som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande 

  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du i din yrkesroll är en utvecklingsinriktad och självgående person som aktivt vill bidra och ta ansvar för att driva verksamhetens utveckling framåt. Du omvärldsbevakar och följer utvecklingen gällande frågor som rör barn och unga. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och har verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel i ditt förhållningssätt. 

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

   

  Övrigt

  I rekryteringens slutskede kan tester komma att användas.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biståndsbedömare/Biståndshandläggare (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare till Tidigt socialt stöd, Järva stadsdelsförvaltning

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Området Tidigt socialt stöd består av cirka 85 medarbetare inom fem enheter. Enheterna avser Mottagningsenheten barn och unga, Enheten fältverksamhet, Enheten föräldrarådgivning, Enheten familjerätt samt Enheten SIG och SSPF. Verksamhetsutvecklarna är organiserade direkt under områdeschef. Vi värnar om tidiga insatser och ett nära internt och externt samarbete gör att vi lyckas. Tillsammans arbetar vi med sikte på vår vision: Hjälp när det behövs - eller innan.

  Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt område. Kan du vara den vi söker?

   

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig en utvecklande, meningsfull och spännande roll i en miljö där vi stöttar varandra i en tid av förändring. Tillsammans gör vi skillnad för Järvas invånare. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en hel del förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

   

  Din roll

  I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du länken mellan det strategiska och operativa arbetet. Du är ett viktigt och avgörande helhetsstöd till områdeschef tillika enhetschefer och samarbetar tätt med ledningsgruppen. Parallellt med detta har du en nyckelroll i arbetet i att proaktivt förbättra och driva verksamhetsplaneringen framåt för att nå satta mål och förbättringar. Arbetsuppgifter rör att samla in rapportunderlag, leda olika arbetsgrupper inom ditt område samt förbättra det interna arbetet genom att förvalta, utveckla samt följa upp processer och rutiner. Du leder olika arbetsgrupper både med andra och på egen hand, och ingår i nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. I arbetet ingår även att samordna och leda det operativa arbetet för internt stöd samt medverka i framtida projekt. Du rapporterar du till områdeschef.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen 
  • några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom området barn och unga
  • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
  • goda IT-kunskaper

  Det är meriterande om du har

  • aktuell erfarenhet av främjande och förebyggande arbete
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning eller andra typer av ledarskap
  • aktuell erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, exempelvis som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande 

  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du i din yrkesroll är en utvecklingsinriktad och självgående person som aktivt vill bidra och ta ansvar för att driva verksamhetens utveckling framåt. Du omvärldsbevakar och följer utvecklingen gällande frågor som rör barn och unga. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och har verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel i ditt förhållningssätt. 

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

   

  Övrigt

  I rekryteringens slutskede kan tester komma att användas.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biståndsbedömare/Biståndshandläggare (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare till Tidigt socialt stöd, Järva stadsdelsförvaltning

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Området Tidigt socialt stöd består av cirka 85 medarbetare inom fem enheter. Enheterna avser Mottagningsenheten barn och unga, Enheten fältverksamhet, Enheten föräldrarådgivning, Enheten familjerätt samt Enheten SIG och SSPF. Verksamhetsutvecklarna är organiserade direkt under områdeschef. Vi värnar om tidiga insatser och ett nära internt och externt samarbete gör att vi lyckas. Tillsammans arbetar vi med sikte på vår vision: Hjälp när det behövs - eller innan.

  Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt område. Kan du vara den vi söker?

   

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig en utvecklande, meningsfull och spännande roll i en miljö där vi stöttar varandra i en tid av förändring. Tillsammans gör vi skillnad för Järvas invånare. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en hel del förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

   

  Din roll

  I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du länken mellan det strategiska och operativa arbetet. Du är ett viktigt och avgörande helhetsstöd till områdeschef tillika enhetschefer och samarbetar tätt med ledningsgruppen. Parallellt med detta har du en nyckelroll i arbetet i att proaktivt förbättra och driva verksamhetsplaneringen framåt för att nå satta mål och förbättringar. Arbetsuppgifter rör att samla in rapportunderlag, leda olika arbetsgrupper inom ditt område samt förbättra det interna arbetet genom att förvalta, utveckla samt följa upp processer och rutiner. Du leder olika arbetsgrupper både med andra och på egen hand, och ingår i nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. I arbetet ingår även att samordna och leda det operativa arbetet för internt stöd samt medverka i framtida projekt. Du rapporterar du till områdeschef.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen 
  • några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom området barn och unga
  • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
  • goda IT-kunskaper

  Det är meriterande om du har

  • aktuell erfarenhet av främjande och förebyggande arbete
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning eller andra typer av ledarskap
  • aktuell erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, exempelvis som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande 

  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du i din yrkesroll är en utvecklingsinriktad och självgående person som aktivt vill bidra och ta ansvar för att driva verksamhetens utveckling framåt. Du omvärldsbevakar och följer utvecklingen gällande frågor som rör barn och unga. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och har verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel i ditt förhållningssätt. 

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

   

  Övrigt

  I rekryteringens slutskede kan tester komma att användas.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biståndsbedömare/Biståndshandläggare (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare till Tidigt socialt stöd, Järva stadsdelsförvaltning

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Området Tidigt socialt stöd består av cirka 85 medarbetare inom fem enheter. Enheterna avser Mottagningsenheten barn och unga, Enheten fältverksamhet, Enheten föräldrarådgivning, Enheten familjerätt samt Enheten SIG och SSPF. Verksamhetsutvecklarna är organiserade direkt under områdeschef. Vi värnar om tidiga insatser och ett nära internt och externt samarbete gör att vi lyckas. Tillsammans arbetar vi med sikte på vår vision: Hjälp när det behövs - eller innan.

  Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt område. Kan du vara den vi söker?

   

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig en utvecklande, meningsfull och spännande roll i en miljö där vi stöttar varandra i en tid av förändring. Tillsammans gör vi skillnad för Järvas invånare. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en hel del förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

   

  Din roll

  I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du länken mellan det strategiska och operativa arbetet. Du är ett viktigt och avgörande helhetsstöd till områdeschef tillika enhetschefer och samarbetar tätt med ledningsgruppen. Parallellt med detta har du en nyckelroll i arbetet i att proaktivt förbättra och driva verksamhetsplaneringen framåt för att nå satta mål och förbättringar. Arbetsuppgifter rör att samla in rapportunderlag, leda olika arbetsgrupper inom ditt område samt förbättra det interna arbetet genom att förvalta, utveckla samt följa upp processer och rutiner. Du leder olika arbetsgrupper både med andra och på egen hand, och ingår i nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. I arbetet ingår även att samordna och leda det operativa arbetet för internt stöd samt medverka i framtida projekt. Du rapporterar du till områdeschef.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen 
  • några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom området barn och unga
  • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
  • goda IT-kunskaper

  Det är meriterande om du har

  • aktuell erfarenhet av främjande och förebyggande arbete
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning eller andra typer av ledarskap
  • aktuell erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, exempelvis som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande 

  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du i din yrkesroll är en utvecklingsinriktad och självgående person som aktivt vill bidra och ta ansvar för att driva verksamhetens utveckling framåt. Du omvärldsbevakar och följer utvecklingen gällande frågor som rör barn och unga. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och har verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel i ditt förhållningssätt. 

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

   

  Övrigt

  I rekryteringens slutskede kan tester komma att användas.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biståndsbedömare/Biståndshandläggare (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare till Tidigt socialt stöd, Järva stadsdelsförvaltning

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Området Tidigt socialt stöd består av cirka 85 medarbetare inom fem enheter. Enheterna avser Mottagningsenheten barn och unga, Enheten fältverksamhet, Enheten föräldrarådgivning, Enheten familjerätt samt Enheten SIG och SSPF. Verksamhetsutvecklarna är organiserade direkt under områdeschef. Vi värnar om tidiga insatser och ett nära internt och externt samarbete gör att vi lyckas. Tillsammans arbetar vi med sikte på vår vision: Hjälp när det behövs - eller innan.

  Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt område. Kan du vara den vi söker?

   

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig en utvecklande, meningsfull och spännande roll i en miljö där vi stöttar varandra i en tid av förändring. Tillsammans gör vi skillnad för Järvas invånare. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en hel del förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

   

  Din roll

  I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du länken mellan det strategiska och operativa arbetet. Du är ett viktigt och avgörande helhetsstöd till områdeschef tillika enhetschefer och samarbetar tätt med ledningsgruppen. Parallellt med detta har du en nyckelroll i arbetet i att proaktivt förbättra och driva verksamhetsplaneringen framåt för att nå satta mål och förbättringar. Arbetsuppgifter rör att samla in rapportunderlag, leda olika arbetsgrupper inom ditt område samt förbättra det interna arbetet genom att förvalta, utveckla samt följa upp processer och rutiner. Du leder olika arbetsgrupper både med andra och på egen hand, och ingår i nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. I arbetet ingår även att samordna och leda det operativa arbetet för internt stöd samt medverka i framtida projekt. Du rapporterar du till områdeschef.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen 
  • några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom området barn och unga
  • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
  • goda IT-kunskaper

  Det är meriterande om du har

  • aktuell erfarenhet av främjande och förebyggande arbete
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning eller andra typer av ledarskap
  • aktuell erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, exempelvis som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande 

  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du i din yrkesroll är en utvecklingsinriktad och självgående person som aktivt vill bidra och ta ansvar för att driva verksamhetens utveckling framåt. Du omvärldsbevakar och följer utvecklingen gällande frågor som rör barn och unga. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och har verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel i ditt förhållningssätt. 

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

   

  Övrigt

  I rekryteringens slutskede kan tester komma att användas.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biståndsbedömare/Biståndshandläggare (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetsutvecklare till Tidigt socialt stöd, Järva stadsdelsförvaltning

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Spånga

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-08

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Välkommen till oss

  Området Tidigt socialt stöd består av cirka 85 medarbetare inom fem enheter. Enheterna avser Mottagningsenheten barn och unga, Enheten fältverksamhet, Enheten föräldrarådgivning, Enheten familjerätt samt Enheten SIG och SSPF. Verksamhetsutvecklarna är organiserade direkt under områdeschef. Vi värnar om tidiga insatser och ett nära internt och externt samarbete gör att vi lyckas. Tillsammans arbetar vi med sikte på vår vision: Hjälp när det behövs - eller innan.

  Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vårt område. Kan du vara den vi söker?

   

  Vi erbjuder dig

  Vi erbjuder dig en utvecklande, meningsfull och spännande roll i en miljö där vi stöttar varandra i en tid av förändring. Tillsammans gör vi skillnad för Järvas invånare. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och en hel del förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling till extra lediga dagar. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här.

   

  Din roll

  I ditt uppdrag som verksamhetsutvecklare är du länken mellan det strategiska och operativa arbetet. Du är ett viktigt och avgörande helhetsstöd till områdeschef tillika enhetschefer och samarbetar tätt med ledningsgruppen. Parallellt med detta har du en nyckelroll i arbetet i att proaktivt förbättra och driva verksamhetsplaneringen framåt för att nå satta mål och förbättringar. Arbetsuppgifter rör att samla in rapportunderlag, leda olika arbetsgrupper inom ditt område samt förbättra det interna arbetet genom att förvalta, utveckla samt följa upp processer och rutiner. Du leder olika arbetsgrupper både med andra och på egen hand, och ingår i nätverk tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. I arbetet ingår även att samordna och leda det operativa arbetet för internt stöd samt medverka i framtida projekt. Du rapporterar du till områdeschef.

   

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har

  • socionomexamen 
  • några års aktuell erfarenhet av att ha arbetat med myndighetsutövning inom området barn och unga
  • god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
  • goda IT-kunskaper

  Det är meriterande om du har

  • aktuell erfarenhet av främjande och förebyggande arbete
  • aktuell erfarenhet av arbetsledning eller andra typer av ledarskap
  • aktuell erfarenhet av att driva kvalitets- och förändringsarbete, exempelvis som verksamhetsutvecklare, projektledare eller motsvarande 

  För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare ser vi att du i din yrkesroll är en utvecklingsinriktad och självgående person som aktivt vill bidra och ta ansvar för att driva verksamhetens utveckling framåt. Du omvärldsbevakar och följer utvecklingen gällande frågor som rör barn och unga. Du ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet och har verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är flexibel i ditt förhållningssätt. 

  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan!

   

  Övrigt

  I rekryteringens slutskede kan tester komma att användas.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

  Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

  Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

  Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

  För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

  Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biståndsbedömare/Biståndshandläggare (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Box 4066
  16364 Spånga

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 22 september (2 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Biståndshandläggare med flexfunktion

  Arbetsgivare / Ort:Stockholms kommun / Johanneshov

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 23 september (3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-09-14

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

  Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.

  Välkommen till oss

  Enheten för äldre och administration i Skarpnäck ansvarar för myndighetsutövning och uppföljning av beslutade insatser enligt SoL och LSS och vi söker nu en erfaren biståndshandläggare till oss. Vi har fokus på mångfald och allas lika rättigheter och möjligheter där alla ska känna sig inkluderade. Hos oss har du möjlighet att arbeta, växa och utvecklas inom ditt arbete.

  Vi erbjuder

  Vårt kontor är beläget på Björkhagsplan 6. Förutom enhetschef arbetar en metodutvecklare nära biståndshandläggarna i det dagliga arbetet. På enheten arbetar idag 8 biståndshandläggare med myndighetsutövning och uppföljning, därutöver finns det handläggare med uppdrag som äldrelots samt administrativt stöd och specialfunktioner som avgiftshandläggare, färdtjänsthandläggare och ekonomiansvarig. Inom samma verksamhetsområde finns ytterligare en enhet med 7 stycken biståndshandläggare samt en förebyggande verksamhet. Handläggarna på båda enheter samverkar mycket i det dagliga arbetet. Som arbetsgrupp arbetar vi aktivt med kvalitetsledningssystem och utvecklingsfrågor. Hos oss finns det stora möjligheter till vidareutveckling genom utbildningar och kurser samt att kunna specialisera sig inom ett eller flera spjutspetsområden. Handläggarna har i snitt cirka 52 ärenden. Som nyanställd biståndshandläggare får du en strukturerad introduktion med en tilldelad mentor. Vi har stort engagemang för vår målgrupp och sätter högt värde på samarbete, professionalitet, rättssäkerhet och så klart att ha roligt på arbetsplatsen.

  Som månadsanställd har du möjlighet till semesterväxling, flextid, friskvårdspeng samt sommartid. Du erbjuds att förmånligt köpa träningskort till Stockholms stads simhallar, gym och träningsanläggningar.

  Läs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner

  Din roll

  Som biståndshandläggare med flexfunktion har du inget eget område, men arbetar med att utreda behov, bedöma och följa upp insatser för personer över 65 år enligt SoL och LSS. Ditt arbete utgår från lagstiftning för att säkerställa en rättssäker biståndsbedömning och det är viktigt att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning för äldre i Stockholms stad då uppdraget kräver hög grad av självständighet och kunskap.

  Alla uppdrag kommer via enhetschef och metodutvecklare. I uppdraget ingår bland annat följande arbetsuppgifter:

  - Stötta upp vid frånvaro

  - Avlasta kollegor vid behov

  - Följa med på hembesök/utskrivningsplaneringar

  - Hålla i ärendedragning vid behov

  - Vara delaktig i introduktion av nya medarbetare

  Din kompetens och erfarenhet

  Vi söker dig som har:

  • Avslutad socionomexamen och minst 2 års erfarenhet av myndighetsutövning äldre

  • God kunskap om aktuell lagstiftning

  • Ett professionellt myndighetsutövande förhållningssätt

  • Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet.

  Övrigt

  Tveka inte att skicka in din ansökan då intervjuer och urval sker löpande. Vi rekryterar utan personligt brev. Svara på frågorna i vårt ansökningsformulär, berätta för oss varför du är intresserad av jobbet och ladda upp ett uppdaterat cv med information om dina sysselsättningar. Arbetsprov kan förekomma om du går vidare i vår rekryteringsprocess.

  Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi be om att få ta del av utdrag ur polisens belastningsregister som du visar upp för rekryterande chef. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida, www. polisen.se och klicka på "Belastningsregistret - begära utdrag". Utdraget vi vill se heter "Äldre och vuxna med funktionsnedsättning". 

  Avdelningen är HBTQi certifierad och fler verksamheter diplomeras. Beställarenheterna äldre är också Silviacertifierade.

  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

  Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

  Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.

  Avdelningen är HBTQi certifierad och fler verksamheter diplomeras.

  Arbetslivserfarenhet

  • Biståndsbedömare/Biståndshandläggare (meriterande)

  Arbetsgivare

  Stockholms kommun
  Björkhagsplan 6
  12117 Johanneshov

  Webbplats: http://www.stockholm.se/Arbete/Lediga-jobb-och-praktik/
  

  Ansökan

  Ansök senast 23 september (3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• 8

Visa alla 2784 lediga jobb som Beslutsfattare på Migrationsverket