Beredskapssamordnare - Lediga jobb

Företagsbeskrivning

Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag.

Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.

Om rollen

Om jobbet

Vill du vara med och utveckla hur vi lär av våra erfarenheter – och därigenom bidra till ökad säkerhet och effektivitet i energisektorn?

Som förvaltningsledare hos oss får du en roll där du inte bara förvaltar – du är med och formar hur vi arbetar framåt. Här finns stora möjligheter att påverka, förbättra och skapa verkligt värde i en verksamhet där lärande gör skillnad på riktigt.

Rollen tillhör enheten Quality & Performance som arbetar för standardisering och effektivisering över hela affärsområdet

Om rollen

I rollen som Förvaltningsledare får du en central position där du är med och påverkar utvecklingen av verksamhetsnära system och arbetssätt i en komplex och verksamhetskritisk miljö.

Du ansvarar för att utveckla och förvalta system och processer, med målet att skapa långsiktigt hållbara och effektiva lösningar för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamhet, IT och externa leverantörer, där du fungerar som en nyckelperson i att skapa förståelse och samsyn mellan olika intressenter.

Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och har en viktig uppgift i att översätta verksamhetens behov till konkreta krav på system, funktionalitet och leveranser. Rollen är både operativ och strategisk – du hanterar daglig förvaltning samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete över tid.

Du verkar i en miljö med höga krav på struktur, kvalitet och efterlevnad, vilket ställer krav på ett systematiskt arbetssätt och god förståelse för arbete i reglerade verksamheter.

Du är anställd inom Vattenfall Power Solutions och arbetar på uppdrag av Vattenfall Fleet inom Business Area Generation, vilket innebär att du verkar nära kärnverksamheten och samarbetar med flera olika delar av organisationen.

Dina arbetsuppgifter

Här får du en varierad roll med många kontaktytor och stort utrymme att påverka. Du kommer bland annat att:

• Ta fram och vidareutveckla arbetssätt, planer och roadmap för process- och IT-utveckling
• Fånga upp behov från verksamheten och omsätta dem till konkreta förbättringar
• Driva utveckling och förändringsinitiativ tillsammans med andra
• Säkerställa att processer och IT-stöd faktiskt gör nytta och stödjer verksamhetens mål
• Vara en viktig länk mellan verksamhet, IT och externa leverantörer
• Bidra till kommunikation och utbildning i samband med förändringar
• Följa upp resultat och se till att insatser ger effekt över tid
• Driva förändringsinitiativ

Kravspecifikation

Din profil

Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och samarbete. Du behöver inte kunna allt från start – det viktigaste är att du är nyfiken, drivs av förbättring och gillar att arbeta tillsammans med andra.

Erfarenhet och bakgrund

• Flerårig erfarenhet av arbete inom förvaltningsledning eller liknande roll
• Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt
• Erfarenhet av strategiarbete och långsiktig utveckling
• Erfarenhet från arbete i en reglerad eller säkerhetskritisk verksamhet

Förmågor och arbetssätt

• Mycket god förmåga att översätta verksamhetens behov till tydliga och relevanta IT‑krav, exempelvis mot interna system eller externa leverantörer
• Förmåga att driva arbete från behovsidentifiering till genomförande och uppföljning
• Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera olika intressenter

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta i roller med tydlig koppling mellan verksamhet och IT

Ytterligare information

Vi erbjuder

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. 

Placeringsort är möjlig på någon av de orter där VPS har kontor: Solna, Göteborg. På något av våra svenska kärnkraftverk Ringhals, Oskarshamn, Forsmark eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Resor internationellt och inom Sverige förekommer men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning

Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag.

Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar.

Om rollen

Om jobbet

Vill du vara med och utveckla hur vi lär av våra erfarenheter – och därigenom bidra till ökad säkerhet och effektivitet i energisektorn?

Som förvaltningsledare hos oss får du en roll där du inte bara förvaltar – du är med och formar hur vi arbetar framåt. Här finns stora möjligheter att påverka, förbättra och skapa verkligt värde i en verksamhet där lärande gör skillnad på riktigt.

Rollen tillhör enheten Quality & Performance som arbetar för standardisering och effektivisering över hela affärsområdet

Om rollen

I rollen som Förvaltningsledare får du en central position där du är med och påverkar utvecklingen av verksamhetsnära system och arbetssätt i en komplex och verksamhetskritisk miljö.

Du ansvarar för att utveckla och förvalta system och processer, med målet att skapa långsiktigt hållbara och effektiva lösningar för verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med både verksamhet, IT och externa leverantörer, där du fungerar som en nyckelperson i att skapa förståelse och samsyn mellan olika intressenter.

Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT och har en viktig uppgift i att översätta verksamhetens behov till konkreta krav på system, funktionalitet och leveranser. Rollen är både operativ och strategisk – du hanterar daglig förvaltning samtidigt som du driver utveckling och förbättringsarbete över tid.

Du verkar i en miljö med höga krav på struktur, kvalitet och efterlevnad, vilket ställer krav på ett systematiskt arbetssätt och god förståelse för arbete i reglerade verksamheter.

Du är anställd inom Vattenfall Power Solutions och arbetar på uppdrag av Vattenfall Fleet inom Business Area Generation, vilket innebär att du verkar nära kärnverksamheten och samarbetar med flera olika delar av organisationen.

Dina arbetsuppgifter

Här får du en varierad roll med många kontaktytor och stort utrymme att påverka. Du kommer bland annat att:

• Ta fram och vidareutveckla arbetssätt, planer och roadmap för process- och IT-utveckling
• Fånga upp behov från verksamheten och omsätta dem till konkreta förbättringar
• Driva utveckling och förändringsinitiativ tillsammans med andra
• Säkerställa att processer och IT-stöd faktiskt gör nytta och stödjer verksamhetens mål
• Vara en viktig länk mellan verksamhet, IT och externa leverantörer
• Bidra till kommunikation och utbildning i samband med förändringar
• Följa upp resultat och se till att insatser ger effekt över tid
• Driva förändringsinitiativ

Kravspecifikation

Din profil

Vi tror att du trivs i en roll där du får kombinera struktur, analys och samarbete. Du behöver inte kunna allt från start – det viktigaste är att du är nyfiken, drivs av förbättring och gillar att arbeta tillsammans med andra.

Erfarenhet och bakgrund

• Flerårig erfarenhet av arbete inom förvaltningsledning eller liknande roll
• Erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt
• Erfarenhet av strategiarbete och långsiktig utveckling
• Erfarenhet från arbete i en reglerad eller säkerhetskritisk verksamhet

Förmågor och arbetssätt

• Mycket god förmåga att översätta verksamhetens behov till tydliga och relevanta IT‑krav, exempelvis mot interna system eller externa leverantörer
• Förmåga att driva arbete från behovsidentifiering till genomförande och uppföljning
• Stark samarbetsförmåga och vana att arbeta med flera olika intressenter

Meriterande

• Erfarenhet av att arbeta i roller med tydlig koppling mellan verksamhet och IT

Ytterligare information

Vi erbjuder

Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. 

Placeringsort är möjlig på någon av de orter där VPS har kontor: Solna, Göteborg. På något av våra svenska kärnkraftverk Ringhals, Oskarshamn, Forsmark eller andra orter där Vattenfalls kontor finns, till exempel Västerås, Nyköping, Uppsala, Gävle. Resor internationellt och inom Sverige förekommer men vi arbetar aktivt med tekniska hjälpmedel för att minska dessa.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Lisa Ahlstrand 073 072 41 69. För information om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Sofia Berggren sofia.berggren@vattenfall.com

Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00

Välkommen med din ansökan senast den 13 september 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag!

Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla säkerhetsarbetet i en myndighet med ett viktigt uppdrag?

Vi söker nu en enhetschef till enheten för verksamhetsstöd på vår säkerhetsavdelning. Avdelningen står inför en spännande utvecklingsresa där vi stärker och vidareutvecklar myndighetens säkerhetsarbete för att möta framtidens behov.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla både verksamheten och medarbetarna inom enheten. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal, inklusive arbetsmiljöansvar för din personalgrupp. I rollen rapporterar du till sektionschefen för sektionen för säkerhet och beredskap. Du kommer att leda ett team med olika specialistkompetenser inom säkerhetsområdet och har en central roll i myndighetens samlade säkerhetsarbete.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att myndighetens lokala verksamheter får ett verksamhetsnära och väl anpassat stöd i säkerhets- och trygghetsfrågor. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar och samordnar du arbetssätt som stärker den lokala förmågan att förebygga, hantera och följa upp säkerhetsrelaterade frågor. Genom ett nära samarbete med verksamheten bidrar enheten till att säkerhetsarbetet blir ett naturligt och verksamhetsnära stöd i hela myndigheten.

Enheten för verksamhetsstöd ansvarar för myndighetens beredskap och operativa krisledning på myndighetsnivå. Enheten samordnar och stödjer de lokala säkerhetssamordnarna samt ansvarar för säkerhetsskydd, säkerhetsrådgivning samt samordning och utredning av incidenter. I uppdraget ingår även att samordna och genomföra lämplighetsprövningar, utveckla styrande dokument och arbetssätt samt ge ett nära stöd till kärnverksamheten i frågor som rör säkerhet och trygghet. Enheten ansvarar också för myndighetens arbete med risk och sårbarhetsarbetsanalyser, krisberedskap och kontinuitetsplanering.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen med relevant inriktning eller annan utbildning som SiS bedömer relevant.
• Aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar.
• Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsfrågor.
• God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att leda från en central funktion i en större organisation.
• Erfarenhet av krisledning eller av att hantera allvarliga händelser i en verksamhet som bedrivs dygnet runt.
• Ledarskapsutbildning

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare som skapar engagemang, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten, samtidigt som du kan analysera, prioritera och fatta välgrundade beslut även i komplexa frågor. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning:

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Tester ingår som en del i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Ansök senast: 2026-09-18

Referensnummer: 2.9.1-8374-2026

Välkommen med din ansökan!

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kontaktpersoner

Helena Müller

Sektionschef

010-453 43 95

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, SACO-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla säkerhetsarbetet i en myndighet med ett viktigt uppdrag?

Vi söker nu en enhetschef till enheten för verksamhetsstöd på vår säkerhetsavdelning. Avdelningen står inför en spännande utvecklingsresa där vi stärker och vidareutvecklar myndighetens säkerhetsarbete för att möta framtidens behov.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla både verksamheten och medarbetarna inom enheten. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal, inklusive arbetsmiljöansvar för din personalgrupp. I rollen rapporterar du till sektionschefen för sektionen för säkerhet och beredskap. Du kommer att leda ett team med olika specialistkompetenser inom säkerhetsområdet och har en central roll i myndighetens samlade säkerhetsarbete.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att myndighetens lokala verksamheter får ett verksamhetsnära och väl anpassat stöd i säkerhets- och trygghetsfrågor. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar och samordnar du arbetssätt som stärker den lokala förmågan att förebygga, hantera och följa upp säkerhetsrelaterade frågor. Genom ett nära samarbete med verksamheten bidrar enheten till att säkerhetsarbetet blir ett naturligt och verksamhetsnära stöd i hela myndigheten.

Enheten för verksamhetsstöd ansvarar för myndighetens beredskap och operativa krisledning på myndighetsnivå. Enheten samordnar och stödjer de lokala säkerhetssamordnarna samt ansvarar för säkerhetsskydd, säkerhetsrådgivning samt samordning och utredning av incidenter. I uppdraget ingår även att samordna och genomföra lämplighetsprövningar, utveckla styrande dokument och arbetssätt samt ge ett nära stöd till kärnverksamheten i frågor som rör säkerhet och trygghet. Enheten ansvarar också för myndighetens arbete med risk och sårbarhetsarbetsanalyser, krisberedskap och kontinuitetsplanering.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen med relevant inriktning eller annan utbildning som SiS bedömer relevant.
• Aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar.
• Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsfrågor.
• God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att leda från en central funktion i en större organisation.
• Erfarenhet av krisledning eller av att hantera allvarliga händelser i en verksamhet som bedrivs dygnet runt.
• Ledarskapsutbildning

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare som skapar engagemang, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten, samtidigt som du kan analysera, prioritera och fatta välgrundade beslut även i komplexa frågor. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning:

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Tester ingår som en del i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Ansök senast: 2026-09-18

Referensnummer: 2.9.1-8374-2026

Välkommen med din ansökan!

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kontaktpersoner

Helena Müller

Sektionschef

010-453 43 95

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, SACO-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla säkerhetsarbetet i en myndighet med ett viktigt uppdrag?

Vi söker nu en enhetschef till enheten för verksamhetsstöd på vår säkerhetsavdelning. Avdelningen står inför en spännande utvecklingsresa där vi stärker och vidareutvecklar myndighetens säkerhetsarbete för att möta framtidens behov.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla både verksamheten och medarbetarna inom enheten. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal, inklusive arbetsmiljöansvar för din personalgrupp. I rollen rapporterar du till sektionschefen för sektionen för säkerhet och beredskap. Du kommer att leda ett team med olika specialistkompetenser inom säkerhetsområdet och har en central roll i myndighetens samlade säkerhetsarbete.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att myndighetens lokala verksamheter får ett verksamhetsnära och väl anpassat stöd i säkerhets- och trygghetsfrågor. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar och samordnar du arbetssätt som stärker den lokala förmågan att förebygga, hantera och följa upp säkerhetsrelaterade frågor. Genom ett nära samarbete med verksamheten bidrar enheten till att säkerhetsarbetet blir ett naturligt och verksamhetsnära stöd i hela myndigheten.

Enheten för verksamhetsstöd ansvarar för myndighetens beredskap och operativa krisledning på myndighetsnivå. Enheten samordnar och stödjer de lokala säkerhetssamordnarna samt ansvarar för säkerhetsskydd, säkerhetsrådgivning samt samordning och utredning av incidenter. I uppdraget ingår även att samordna och genomföra lämplighetsprövningar, utveckla styrande dokument och arbetssätt samt ge ett nära stöd till kärnverksamheten i frågor som rör säkerhet och trygghet. Enheten ansvarar också för myndighetens arbete med risk och sårbarhetsarbetsanalyser, krisberedskap och kontinuitetsplanering.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen med relevant inriktning eller annan utbildning som SiS bedömer relevant.
• Aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar.
• Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsfrågor.
• God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att leda från en central funktion i en större organisation.
• Erfarenhet av krisledning eller av att hantera allvarliga händelser i en verksamhet som bedrivs dygnet runt.
• Ledarskapsutbildning

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare som skapar engagemang, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten, samtidigt som du kan analysera, prioritera och fatta välgrundade beslut även i komplexa frågor. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning:

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Tester ingår som en del i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Ansök senast: 2026-09-18

Referensnummer: 2.9.1-8374-2026

Välkommen med din ansökan!

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kontaktpersoner

Helena Müller

Sektionschef

010-453 43 95

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, SACO-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla säkerhetsarbetet i en myndighet med ett viktigt uppdrag?

Vi söker nu en enhetschef till enheten för verksamhetsstöd på vår säkerhetsavdelning. Avdelningen står inför en spännande utvecklingsresa där vi stärker och vidareutvecklar myndighetens säkerhetsarbete för att möta framtidens behov.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla både verksamheten och medarbetarna inom enheten. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal, inklusive arbetsmiljöansvar för din personalgrupp. I rollen rapporterar du till sektionschefen för sektionen för säkerhet och beredskap. Du kommer att leda ett team med olika specialistkompetenser inom säkerhetsområdet och har en central roll i myndighetens samlade säkerhetsarbete.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att myndighetens lokala verksamheter får ett verksamhetsnära och väl anpassat stöd i säkerhets- och trygghetsfrågor. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar och samordnar du arbetssätt som stärker den lokala förmågan att förebygga, hantera och följa upp säkerhetsrelaterade frågor. Genom ett nära samarbete med verksamheten bidrar enheten till att säkerhetsarbetet blir ett naturligt och verksamhetsnära stöd i hela myndigheten.

Enheten för verksamhetsstöd ansvarar för myndighetens beredskap och operativa krisledning på myndighetsnivå. Enheten samordnar och stödjer de lokala säkerhetssamordnarna samt ansvarar för säkerhetsskydd, säkerhetsrådgivning samt samordning och utredning av incidenter. I uppdraget ingår även att samordna och genomföra lämplighetsprövningar, utveckla styrande dokument och arbetssätt samt ge ett nära stöd till kärnverksamheten i frågor som rör säkerhet och trygghet. Enheten ansvarar också för myndighetens arbete med risk och sårbarhetsarbetsanalyser, krisberedskap och kontinuitetsplanering.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen med relevant inriktning eller annan utbildning som SiS bedömer relevant.
• Aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar.
• Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsfrågor.
• God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att leda från en central funktion i en större organisation.
• Erfarenhet av krisledning eller av att hantera allvarliga händelser i en verksamhet som bedrivs dygnet runt.
• Ledarskapsutbildning

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare som skapar engagemang, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten, samtidigt som du kan analysera, prioritera och fatta välgrundade beslut även i komplexa frågor. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning:

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Tester ingår som en del i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Ansök senast: 2026-09-18

Referensnummer: 2.9.1-8374-2026

Välkommen med din ansökan!

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kontaktpersoner

Helena Müller

Sektionschef

010-453 43 95

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, SACO-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla säkerhetsarbetet i en myndighet med ett viktigt uppdrag?

Vi söker nu en enhetschef till enheten för verksamhetsstöd på vår säkerhetsavdelning. Avdelningen står inför en spännande utvecklingsresa där vi stärker och vidareutvecklar myndighetens säkerhetsarbete för att möta framtidens behov.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla både verksamheten och medarbetarna inom enheten. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal, inklusive arbetsmiljöansvar för din personalgrupp. I rollen rapporterar du till sektionschefen för sektionen för säkerhet och beredskap. Du kommer att leda ett team med olika specialistkompetenser inom säkerhetsområdet och har en central roll i myndighetens samlade säkerhetsarbete.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att myndighetens lokala verksamheter får ett verksamhetsnära och väl anpassat stöd i säkerhets- och trygghetsfrågor. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar och samordnar du arbetssätt som stärker den lokala förmågan att förebygga, hantera och följa upp säkerhetsrelaterade frågor. Genom ett nära samarbete med verksamheten bidrar enheten till att säkerhetsarbetet blir ett naturligt och verksamhetsnära stöd i hela myndigheten.

Enheten för verksamhetsstöd ansvarar för myndighetens beredskap och operativa krisledning på myndighetsnivå. Enheten samordnar och stödjer de lokala säkerhetssamordnarna samt ansvarar för säkerhetsskydd, säkerhetsrådgivning samt samordning och utredning av incidenter. I uppdraget ingår även att samordna och genomföra lämplighetsprövningar, utveckla styrande dokument och arbetssätt samt ge ett nära stöd till kärnverksamheten i frågor som rör säkerhet och trygghet. Enheten ansvarar också för myndighetens arbete med risk och sårbarhetsarbetsanalyser, krisberedskap och kontinuitetsplanering.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen med relevant inriktning eller annan utbildning som SiS bedömer relevant.
• Aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar.
• Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsfrågor.
• God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att leda från en central funktion i en större organisation.
• Erfarenhet av krisledning eller av att hantera allvarliga händelser i en verksamhet som bedrivs dygnet runt.
• Ledarskapsutbildning

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare som skapar engagemang, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten, samtidigt som du kan analysera, prioritera och fatta välgrundade beslut även i komplexa frågor. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning:

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Tester ingår som en del i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Ansök senast: 2026-09-18

Referensnummer: 2.9.1-8374-2026

Välkommen med din ansökan!

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kontaktpersoner

Helena Müller

Sektionschef

010-453 43 95

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, SACO-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla säkerhetsarbetet i en myndighet med ett viktigt uppdrag?

Vi söker nu en enhetschef till enheten för verksamhetsstöd på vår säkerhetsavdelning. Avdelningen står inför en spännande utvecklingsresa där vi stärker och vidareutvecklar myndighetens säkerhetsarbete för att möta framtidens behov.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla både verksamheten och medarbetarna inom enheten. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal, inklusive arbetsmiljöansvar för din personalgrupp. I rollen rapporterar du till sektionschefen för sektionen för säkerhet och beredskap. Du kommer att leda ett team med olika specialistkompetenser inom säkerhetsområdet och har en central roll i myndighetens samlade säkerhetsarbete.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att myndighetens lokala verksamheter får ett verksamhetsnära och väl anpassat stöd i säkerhets- och trygghetsfrågor. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar och samordnar du arbetssätt som stärker den lokala förmågan att förebygga, hantera och följa upp säkerhetsrelaterade frågor. Genom ett nära samarbete med verksamheten bidrar enheten till att säkerhetsarbetet blir ett naturligt och verksamhetsnära stöd i hela myndigheten.

Enheten för verksamhetsstöd ansvarar för myndighetens beredskap och operativa krisledning på myndighetsnivå. Enheten samordnar och stödjer de lokala säkerhetssamordnarna samt ansvarar för säkerhetsskydd, säkerhetsrådgivning samt samordning och utredning av incidenter. I uppdraget ingår även att samordna och genomföra lämplighetsprövningar, utveckla styrande dokument och arbetssätt samt ge ett nära stöd till kärnverksamheten i frågor som rör säkerhet och trygghet. Enheten ansvarar också för myndighetens arbete med risk och sårbarhetsarbetsanalyser, krisberedskap och kontinuitetsplanering.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen med relevant inriktning eller annan utbildning som SiS bedömer relevant.
• Aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar.
• Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsfrågor.
• God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att leda från en central funktion i en större organisation.
• Erfarenhet av krisledning eller av att hantera allvarliga händelser i en verksamhet som bedrivs dygnet runt.
• Ledarskapsutbildning

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare som skapar engagemang, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten, samtidigt som du kan analysera, prioritera och fatta välgrundade beslut även i komplexa frågor. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning:

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Tester ingår som en del i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Ansök senast: 2026-09-18

Referensnummer: 2.9.1-8374-2026

Välkommen med din ansökan!

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kontaktpersoner

Helena Müller

Sektionschef

010-453 43 95

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, SACO-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla säkerhetsarbetet i en myndighet med ett viktigt uppdrag?

Vi söker nu en enhetschef till enheten för verksamhetsstöd på vår säkerhetsavdelning. Avdelningen står inför en spännande utvecklingsresa där vi stärker och vidareutvecklar myndighetens säkerhetsarbete för att möta framtidens behov.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla både verksamheten och medarbetarna inom enheten. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal, inklusive arbetsmiljöansvar för din personalgrupp. I rollen rapporterar du till sektionschefen för sektionen för säkerhet och beredskap. Du kommer att leda ett team med olika specialistkompetenser inom säkerhetsområdet och har en central roll i myndighetens samlade säkerhetsarbete.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att myndighetens lokala verksamheter får ett verksamhetsnära och väl anpassat stöd i säkerhets- och trygghetsfrågor. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar och samordnar du arbetssätt som stärker den lokala förmågan att förebygga, hantera och följa upp säkerhetsrelaterade frågor. Genom ett nära samarbete med verksamheten bidrar enheten till att säkerhetsarbetet blir ett naturligt och verksamhetsnära stöd i hela myndigheten.

Enheten för verksamhetsstöd ansvarar för myndighetens beredskap och operativa krisledning på myndighetsnivå. Enheten samordnar och stödjer de lokala säkerhetssamordnarna samt ansvarar för säkerhetsskydd, säkerhetsrådgivning samt samordning och utredning av incidenter. I uppdraget ingår även att samordna och genomföra lämplighetsprövningar, utveckla styrande dokument och arbetssätt samt ge ett nära stöd till kärnverksamheten i frågor som rör säkerhet och trygghet. Enheten ansvarar också för myndighetens arbete med risk och sårbarhetsarbetsanalyser, krisberedskap och kontinuitetsplanering.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen med relevant inriktning eller annan utbildning som SiS bedömer relevant.
• Aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar.
• Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsfrågor.
• God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att leda från en central funktion i en större organisation.
• Erfarenhet av krisledning eller av att hantera allvarliga händelser i en verksamhet som bedrivs dygnet runt.
• Ledarskapsutbildning

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare som skapar engagemang, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten, samtidigt som du kan analysera, prioritera och fatta välgrundade beslut även i komplexa frågor. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning:

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Tester ingår som en del i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Ansök senast: 2026-09-18

Referensnummer: 2.9.1-8374-2026

Välkommen med din ansökan!

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kontaktpersoner

Helena Müller

Sektionschef

010-453 43 95

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, SACO-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare.

Arbetsbeskrivning

Vill du leda och utveckla säkerhetsarbetet i en myndighet med ett viktigt uppdrag?

Vi söker nu en enhetschef till enheten för verksamhetsstöd på vår säkerhetsavdelning. Avdelningen står inför en spännande utvecklingsresa där vi stärker och vidareutvecklar myndighetens säkerhetsarbete för att möta framtidens behov.

Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla både verksamheten och medarbetarna inom enheten. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget och personal, inklusive arbetsmiljöansvar för din personalgrupp. I rollen rapporterar du till sektionschefen för sektionen för säkerhet och beredskap. Du kommer att leda ett team med olika specialistkompetenser inom säkerhetsområdet och har en central roll i myndighetens samlade säkerhetsarbete.

En viktig del av uppdraget är att säkerställa att myndighetens lokala verksamheter får ett verksamhetsnära och väl anpassat stöd i säkerhets- och trygghetsfrågor. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar och samordnar du arbetssätt som stärker den lokala förmågan att förebygga, hantera och följa upp säkerhetsrelaterade frågor. Genom ett nära samarbete med verksamheten bidrar enheten till att säkerhetsarbetet blir ett naturligt och verksamhetsnära stöd i hela myndigheten.

Enheten för verksamhetsstöd ansvarar för myndighetens beredskap och operativa krisledning på myndighetsnivå. Enheten samordnar och stödjer de lokala säkerhetssamordnarna samt ansvarar för säkerhetsskydd, säkerhetsrådgivning samt samordning och utredning av incidenter. I uppdraget ingår även att samordna och genomföra lämplighetsprövningar, utveckla styrande dokument och arbetssätt samt ge ett nära stöd till kärnverksamheten i frågor som rör säkerhet och trygghet. Enheten ansvarar också för myndighetens arbete med risk och sårbarhetsarbetsanalyser, krisberedskap och kontinuitetsplanering.

Kvalifikationer

Krav:

• Akademisk examen med relevant inriktning eller annan utbildning som SiS bedömer relevant.
• Aktuell chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och personalansvar.
• Erfarenhet av att arbeta med säkerhetsfrågor.
• God förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att leda från en central funktion i en större organisation.
• Erfarenhet av krisledning eller av att hantera allvarliga händelser i en verksamhet som bedrivs dygnet runt.
• Ledarskapsutbildning

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen är du en trygg och utvecklingsinriktad ledare som skapar engagemang, bygger förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete. Du har ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att se helheten, samtidigt som du kan analysera, prioritera och fatta välgrundade beslut även i komplexa frågor. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställning:

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Tester ingår som en del i rekryteringsprocessen.

Ansökan

Ansök senast: 2026-09-18

Referensnummer: 2.9.1-8374-2026

Välkommen med din ansökan!

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Kontaktpersoner

Helena Müller

Sektionschef

010-453 43 95

Jenny Kingstedt

Facklig företrädare, ST/OFR

010-453 40 77

Isabelle Strid

Facklig företrädare, SACO-S

010-453 40 68

Adham Abu-Sultan

Facklig företrädare, SEKO

010-453 22 05

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.