Begravningsrådgivare - Lediga jobb

Uppsala ungdomsjour söker nu en samordnare som är flexibel och har förmågan att se möjligheter i förändringar. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och vill arbeta med samordning, omvärldsbevakning och förebyggande insatser för barn och unga i samverkan? Då kan det här vara jobbet för dig!

Uppsala ungdomsjour är en del av socialtjänstens Insatser för barn och unga. Ungdomsjourens uppdrag är att jobba med förebyggande och uppsökande insatser i samverkan med andra myndigheter och aktörer i samhället. Uppsala ungdomsjour är en enhet utan myndighetsutövning som jobbar med uppsökande och brottsförebyggande arbete på fältet i samverkan med bland annat skola, socialtjänst, polis och fritid.

Enheten består av flera samordnare, fältsekreterare och socialarbetare på i skola och på fältet samt kuratorer. Arbetet bedrivs lokalt ute i flera områden i Uppsala samt centralt med samordning olika typer av sociala insatser. Läs mer om vår verksamhet här: Uppsala ungdomsjour - Uppsala kommun

Att arbeta som samordnare på Uppsala ungdomsjour innebär i första hand att arbeta med att utveckla och implementera långsiktiga strategier, ta fram, förankra och följa upp åtgärdsprogram. Det innebär att ha ansvar för det lokala teamets uppdrag i ett geografiskt område i Uppsala inom samverkansmodellen SSPF (skola, socialtjänst, polis, fritid). Samordnaren arbetar med ungdomar och dess vårdnadshavare på både individ- grupp- och områdesnivå. Samordnaren har i uppdrag att leda det mindre teamet bestående av socialarbetare både i skola och på fältet. Tillsammans jobbar ni uppsökande, samordnade och stödjande. Syfte med arbetet är att genom formaliserad samverkan öka upptäckten av unga i riskzon för droger och kriminalitet och andra socialt nedbrytande beteenden, motivera till livsstilsförändring och genom strukturerat nätverksarbete i samverkan minimera risken att dessa unga faller mellan stolarna. Samordnaren har i uppgift att vara slussen in till olika stödjande funktionerna. I jobbet ingår även att:

• Samordna förebyggande insatser både dag- och kvällstid.
• Delta i händelse- och riskanalyser utifrån lägesbildsverktyget EST Embrace.
• Delta i möten och leda sammankomster så som områdesgrupper och nätverksmöten.
• Planera, initiera och genomföra aktiviteter.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete inom socialförvaltning och goda kunskaper om socialt arbete med barn och unga. Arbetet kräver att du har B-körkort. Goda kunskaper i svenska både skriftlig och muntligt är en förutsättning för tjänsten. 

Det är meriterande med:

• utbildning inom Signs of Safety
• utbildning inom Systemteori
• goda kunskaper i mångkulturellt arbete.

Som person är du flexibel och kan snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Du ser möjligheter i utveckling och behåller ett lugnt, stabilt och fokuserat förhållningssätt i alla situationer. Vidare är du lyhörd, samarbetsinriktad och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både ungdomar och kollegor. Med god kommunikativ förmåga uttrycker du dig tydligt och engagerat inför såväl enskilda personer som grupper, samtidigt som du lyssnar in och anpassar dig efter behov. Sist men inte minst har du ett kreativt och lösningsorienterat arbetssätt, bidrar med nya idéer och omsätter dem i praktiken på ett sätt som leder till konkreta resultat.

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Uppsala Ungdomsjour, 072-593 63 98.

Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13.

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

Anställning sker först efter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Läkarakuten/Resursakuten är ett bemanningsföretag som hjälper verksamheter att hitta rätt kompetens – snabbt och med personlig service.

Vi matchar erfarna konsulter med uppdrag i hela Sverige och finns med dig genom hela processen – från första kontakt till avslutat uppdrag.

När du arbetar genom Läkarakuten får du en personlig kontaktperson som hjälper dig hitta uppdrag som passar din specialitet och dina önskemål.

Vi erbjuder dig flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, bra lön och goda förmåner. Du får en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du får chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor – vi hjälper dig gärna!

Välkommen till Team Läkarakuten.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor – vi hjälper dig gärna!

Välkommen till Team Resurs/Läkarakuten.

Uppdraget gäller från snarast 2026 till 31 aug 2026

Läkarakuten/Resursakuten är ett bemanningsföretag som hjälper verksamheter att hitta rätt kompetens – snabbt och med personlig service.

Vi matchar erfarna konsulter med uppdrag i hela Sverige och finns med dig genom hela processen – från första kontakt till avslutat uppdrag.

Nu söker vi inför hösten Socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd och vuxenhandläggning 100 %, arbetstid vardagar 8-17. Socionomexamen eller likvärdig utbildning med minst tre års erfarenhet inom området myndighetsutövning ekonomiskt bistånd/vuxenhandläggning. Inom vuxenhandläggningen förekommer arbetsområden inom bl.a. våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende och sociala bostadsfrågor.

När du arbetar genom Läkarakuten får du en personlig kontaktperson som hjälper dig hitta uppdrag som passar din specialitet och dina önskemål.

Vi erbjuder dig flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, bra lön och goda förmåner. Du får en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du får chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor – vi hjälper dig gärna!

Välkommen till Team Läkarakuten.

Tveka inte att höra av dig om du har frågor – vi hjälper dig gärna!

Välkommen till Team Resurs/Läkarakuten.

Vi söker nu en socionomkonsult som kan vill jobba på vackra västkusten från tidig höst och framåt.

Arbetsuppgifter

Vi behöver en socialsekreterare/handläggare till Barn och unga. Uppdraget inriktar sig på att motivera till insatser och att följa upp dessa är centralt. Uppdraget för konsult är att självständigt göra skydds- och förhandsbedömningar, utreda och följa upp insatser enligt SoL och LVU, samt samverka med vårdnadshavare, nätverk, skola och andra aktörer.

Kvalifikationer

• Socionomexamen

• Körkort för bil

• Datorvana och känna till eller ha lätt för att lära sig verksamhetssystem som t ex Treserva, Magna Cura och Combine

• Inte förekomma i belastningsregistret vad gäller ärenden som kan påvisar att offererad konsult inte är lämplig för den efterfrågade tjänsten • Minst fyra års erfarenhet av handläggning av Barn och unga

. • Arbetat inom socialtjänstens myndighetsutövning de senaste två åren som anställd eller konsult

• Ha mycket goda kunskaper om och behärska journalföring, dokumentation, sammanställa utredningar, formulera beslut inom området

• Vara väl insatt i Socialtjänstlagen, Förvaltningslagen, LVU och Sekretesslagen

• Ska uttrycka sig väl på svenska muntligt och skriftligt

Period

Augusti - Årsskiftet

Omfattning

100%, Heltid

Om oss

Clara Care är det personliga bemanning- och rekryteringsföretaget. Vi är lyhörda och hjälper dig att hitta ditt nästa uppdrag. Vi erbjuder bl.a:

• Hög ersättning som vårdpersonal förtjänar
• Flexibilitet utifrån dina önskemål, behov och förutsättningar
• Boende och resa vid uppdrag på annan ort
• Avsättning till tjänstepension

Vår vision är ett samhälle med en välfungerande vård och omsorg för alla! Där trivs personalen eftersom de har en hållbar arbetsmiljö, bra villkor och ges förutsättningar att göra ett bra jobb samtidigt som de får möjlighet att utvecklas. Där är patientsäkerheten hög och vårdköerna korta.

Vi vill göra branschen mer human och tillgänglig, Clara Care är din partner!

Vi söker nu en socionomkonsult som kan vill jobba på kommuner i region Uppsala.

Arbetsuppgifter

Vi behöver en socialsekreterare/handläggare till Barn och unga. Uppdraget inriktar sig på att motivera till insatser och att följa upp dessa är centralt. Uppdraget för konsult är att självständigt göra skydds- och förhandsbedömningar, utreda och följa upp insatser enligt SoL och LVU, samt samverka med vårdnadshavare, nätverk, skola och andra aktörer.

Kvalifikationer

• Socionomexamen

• Körkort för bil

• Datorvana och känna till aktuell verksamhetssystem

• Inte förekomma i belastningsregistret vad gäller ärenden som kan påvisar att offererad konsult inte är lämplig för den efterfrågade tjänsten • Minst fyra års erfarenhet av handläggning av Barn och unga

. • Arbetat inom socialtjänstens myndighetsutövning de senaste två åren som anställd eller konsult

• Ha mycket goda kunskaper om och behärska journalföring, dokumentation, sammanställa utredningar, formulera beslut inom området

• Vara väl insatt i Socialtjänstlagen, Förvaltningslagen, LVU och Sekretesslagen

• Ska uttrycka sig väl på svenska muntligt och skriftligt

Period

Augusti - Årsskiftet

Omfattning

100%, Heltid

Om oss

Clara Care är det personliga bemanning- och rekryteringsföretaget. Vi är lyhörda och hjälper dig att hitta ditt nästa uppdrag. Vi erbjuder bl.a:

• Hög ersättning som vårdpersonal förtjänar
• Flexibilitet utifrån dina önskemål, behov och förutsättningar
• Boende och resa vid uppdrag på annan ort
• Avsättning till tjänstepension

Vår vision är ett samhälle med en välfungerande vård och omsorg för alla! Där trivs personalen eftersom de har en hållbar arbetsmiljö, bra villkor och ges förutsättningar att göra ett bra jobb samtidigt som de får möjlighet att utvecklas. Där är patientsäkerheten hög och vårdköerna korta.

Vi vill göra branschen mer human och tillgänglig, Clara Care är din partner!

Omsorgskontoret ansvarar för insatser till äldre och personer med funktionsnedsättning på uppdrag av omsorgsnämnden och äldreomsorgsnämnden. Du tillhör kvalitet- och utvecklingsenheten inom omsorgskontorets stab, tillsammans med verksamhetsstrateger, MAS, MAR, yrkeslärare inom vård och omsorg samt chefssekreterare.

Dina arbetsuppgifter

Som projektanställd verksamhetsstrateg får du en central roll i att utveckla och etablera en långsiktig samverkan med civilsamhället inom omsorgskontorets område. Uppdraget syftar till att stärka det förebyggande arbetet, motverka ofrivillig ensamhet, öka tryggheten och bidra till att fler nås tidigt med stödjande insatser. Arbetet ska leda till former för samverkan som fungerar under projekttiden och kan leva vidare efter projektets slut.

Exempel på arbetsområden:

• kartlägga, initiera och utveckla samverkan med föreningar, trossamfund, studieförbund och andra aktörer i civilsamhället
• ta fram arbetssätt, strukturer och forum för långsiktig samverkan mellan omsorgskontoret och civilsamhället
• planera och genomföra informationsmöten, dialoger och andra samverkansaktiviteter
• samordna kontakter mellan kommunens verksamheter, civilsamhället och andra relevanta samarbetspartners
• bidra till att äldre och personer med funktionsnedsättning i ensamhet eller social isolering lättare identifieras och lotsas vidare till aktiviteter och sociala sammanhang
• samverka med interna och externa aktörer för att skapa en gemensam överblick över aktiviteter, mötesplatser och stödinsatser
• ta fram underlag, analyser och beslutsförslag samt följa upp utvecklingsarbetet

Vem är du? 

Vill du utveckla hållbara former för samverkan mellan kommunen och civilsamhället för att stärka delaktighet, trygghet och livskvalitet? Då kan du vara rätt person för tjänsten som verksamhetsstrateg med fokus på civilsamhällessamverkan. Tjänsten är en tvåårig projektanställning med ett strategiskt uppdrag att bygga strukturer och arbetssätt som kan bli en del av ordinarie verksamhet.

Krav:

- Du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, sociologi, socialt arbete, socionomutbildning, folkhälsovetenskap, offentlig förvaltning eller annan likvärdig utbildning.

- Du har erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete, projektledning eller samordning, gärna i offentlig verksamhet.

- Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.

Meriterande:

Det är meriterande om du har erfarenhet av samverkan med civilsamhället, arbete i politiskt styrd organisation, förändringsledning, processledning eller att bygga upp nya arbetssätt och strukturer. Kunskap om äldreomsorg, funktionshinderområdet, förebyggande arbete eller social hållbarhet är också meriterande.

Personliga egenskaper:

Du är strategisk, självgående och relationsskapande. Du bygger förtroende, skapar nätverk och samlar olika aktörer kring gemensamma mål. Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och omsätter idéer till konkreta arbetssätt. Du är också lyhörd, pedagogisk och trygg i att driva utvecklingsarbete tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig 

Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får vara med och bygga upp något nytt med stor betydelse för Södertäljes invånare. Du får en strategisk roll i ett viktigt utvecklingsområde där samverkan, innovation och långsiktighet står i fokus. 

Kvalitet- och utvecklingsenheten sitter i stadshusets moderna lokaler nära centrum och kommunikationer. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete del av arbetstiden. På vår arbetsplats har vi inte fasta arbetsplatser utan du som medarbetare väljer arbetsplats utifrån arbetsuppgift. Arbetet vi gör tillsammans har sin utgångspunkt i ett professionellt och respektfullt bemötande.

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.

Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Om jobbet

Då en av våra medarbetare nu går vidare till nytt uppdrag söker vi nu en utvecklingsledare inom Trygghet och brottsförebyggande till Socialförvaltning Nordost.

Som utvecklingsledare inom Trygghet arbetar du för att öka tryggheten för invånarna i stadsområde Nordost. Du kommer, tillsammans med kollegor, att ansvara för samordningen av lokal områdesutveckling där flera aktörer samverkar inom det brottsförebyggande- och trygghetsskapande arbetet. Din roll är att driva och följa upp processer. Inom ramen för samverkansmodellen Trygg i Göteborg tar vi fram lokala lägesbilder, gör orsaksanalyser och initierar åtgärder tillsammans med andra aktörer som verkar i området.

Arbetet är flexibelt och kräver att du kan hålla många processer igång samtidigt. Arbetet innebär stor fokus på samverkan med andra samhällsaktörer. Tjänsten är både strategisk och operativ.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha relevant akademisk utbildning som till exempel kriminolog, socionom, sociolog eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskap och erfarenhet inom brottsförebyggande arbete krävs. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete i offentlig förvaltning samt om du är flerspråkig. Meriterande är om du har god lokalkännedom om stadsområde Nordost.

Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatinriktad och trivs med att samverka med andra. Du har en stor kommunikativ förmåga, du kan skapa engagemang och du är van att möta grupper i rollen som samordnare och mötesledare. Vidare är du strukturerad och analytisk.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt personlig lämplighet.

I den här processen kommer vi inte att använda oss av personligt brev som ansökningshandling. Du som söker denna tjänst kommer i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där vi ber dig att beskriva din kompetens inom efterfrågat område. I urvalet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev.

Urval och intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan.

Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?

Om oss

Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle.

Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!

Perspektiva arbetar nära familjer inom både öppenvård och familjehemsvård, samt med behandlingsfamiljer. Våra insatser bygger på erfarenhet, systemiskt arbete och nära samarbete med socialtjänsten, med fokus på att skapa förändring som håller över tid. Vårt mål är att barn och föräldrar ska bli sedda, känna hopp och kunna förverkliga sin bästa framtid.

Nu söker vi en kollega som vill vara en del av vårt team och som trivs i en roll där uppdrag och behov varierar.

Om rollen

Hos oss kan rollen omfatta både familjebehandling i öppenvård och arbete inom familjehemsvård, beroende på vilka uppdrag som är aktuella. Gemensamt för uppdragen är att du arbetar med att stötta föräldrar och barn till hållbar förändring. Arbetet sker oftast i familjernas hemmiljö, oavsett om det är familjebehandling inom öppenvård, familjehemsvård eller behandlingsfamiljer du stöttar.

Kvalifikationer och erfarenhet

Vi söker dig med socionomexamen eller likvärdig utbildning och minst tre års erfarenhet av familjebehandling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat i komplexa ärenden som kräver omfattande familjebehandling, exempelvis utifrån metoder som MST eller FFT. Det är också meriterande om du är utbildad inom Komet, ABC eller liknande föräldrastödsprogram. Kunskap om NPF, samverkan med skola och andra instanser och/eller erfarenhet av arbete med kriminalitet/missbruk är önskvärt. Grundläggande psykoterapeututbildning (steg 1) ser vi också som positivt.

Du har B‑körkort.

Vem du är

För att fungera hos oss behöver du kunna planera, strukturera och driva ditt arbete framåt självständigt och tillsammans med kollegor, du tar initiativ och fullföljer det du påbörjat. Du kan hålla ihop ett uppdrag över tid, även när det kräver omtag, och du känner dig trygg i din yrkesroll och i hur du själv fungerar. Du är också nyfiken och vill fortsätta utvecklas, både i mötet med familjer och tillsammans med kollegor.

Vi söker dig som kliver in, tar ansvar och är en närvarande kollega i det dagliga samarbetet, och som bidrar med kompetens, erfarenhet, engagemang och skratt.

Vi erbjuder

Hos Perspektiva får du en stabil och välfungerande arbetsplats med ett prestigelöst, erfaret och engagerat team. Du får möjlighet att arbeta både inom öppenvård och familjehemsvård, på en arbetsplats med högt i tak, god sammanhållning och fokus på att göra ett bra arbete tillsammans, där humor och arbetsglädje är en naturlig del av vardagen.

Viljan att göra verklig skillnad för de familjer vi möter genomsyrar hela verksamheten.

Ansökan skickas till hej@perspektiva.nu