Avdelningschef - Lediga jobb

Retail24 är en ledande aktör inom detaljhandeln i Norden, specialiserad på försäljning, merchandising, aktiveringstjänster och POS‑material. Vi levererar hög kvalitet, flexibilitet och förstklassig kundservice. Sedan starten 2002 har Retail24 vuxit till en komplett nordisk organisation med verksamhet i Norge, Sverige, Danmark och Finland och över 1 000 engagerade medarbetare.

Om rollen

Vill du bygga och leda en ny affärsenhet från grunden?

Retail24 söker en kommersiellt driven expert för att etablera och driva vår svenska Point of Sales Material (POSM)‑verksamhet. Som Manager POSM Services Sweden ansvarar du för hela kedjan — från design och produktion till tillverkning och implementation. Rollen kräver att du snabbt kan generera intäkter via ditt befintliga nätverk samtidigt som du bygger en skalbar och leveransklar operation.

Rollen är senior och ingår i den svenska ledningsgruppen. Du blir en del av ett nordiskt team med kollegor i Danmark, Finland och Norge och rapporterar till Nordic POSM Manager i Finland.

Arbetsuppgifter

• Bygga upp och leda den svenska POSM‑verksamheten.
• Ansvara för hela projektlivscykeln: design, sourcing, produktion, tillverkning och implementation.
• Aktivt affärsutveckla och använda nätverk för att säkra nya kunder och snabb omsättning.
• Överse produktion av mässmontrar och butiksmaterial samt säkerställa hög kvalitet.
• Samordna leverantörer, produktionspartners och logistik för att möta leveranstider och kvalitet.
• Samarbeta med nordiska kollegor för att harmonisera processer och dela bästa praxis.
• Vara huvudsaklig kontaktperson mot svenska kunder och lokala leverantörer.

Kvalifikationer (krav)

• Dokumenterad erfarenhet av arbete med POSM, retail‑marketing eller närliggande område.
• Erfarenhet av produktion och projektledning av mässmontrar / utställningsstånd.
• Ett starkt och aktivt nätverk inom branschen som kan generera omedelbara affärsmöjligheter.
• God förståelse för produktionskedjan, inklusive design och tillverkningslogistik.
• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift.

Meriterande

• Erfarenhet av produktion och tekniska specifikationer för mässmontrar, displayer i butik och printmaterial.
• Tidigare arbete i nordisk eller internationell organisation.
• Erfarenhet av att bygga upp eller skala en affärsenhet eller avdelning.

Vem är du

• Entreprenöriell och drivande — tar ägarskap och trivs i att skapa struktur från start.
• Affärsorienterad och säljfokuserad — förstår att uppbyggnad kräver aktiv kundförvärv.
• Lösningsorienterad med stark genomförandeförmåga och produktionskunnande.
• Samarbetsinriktad ledare som kan arbeta självständigt lokalt samtidigt som du följer nordiska riktlinjer.

Placering & rapportering

• Placering: Kista, Stockholm.
• Rapportering: Nordic POSM Manager (Finland).
• Organisation: Medlem i den svenska ledningsgruppen; del av det nordiska POSM‑teamet.

Vad vi erbjuder

• En nyckelroll i att bygga och forma POSM‑verksamheten i Sverige inom en stark nordisk organisation.
• En plats i den svenska ledningsgruppen med möjlighet att påverka lokal strategi.
• Möjlighet att arbeta med välkända varumärken och spännande retail‑koncept.
• Ett dynamiskt, entreprenöriellt arbetsklimat med snabba beslutsvägar.
• Nära samarbete med erfarna nordiska kollegor och tillgång till gemensam kompetens.
• Möjligheter till professionell utveckling i ett växande internationellt företag.

Så ansöker du

Skicka CV och personligt brev där du beskriver relevant erfarenhet och hur ditt nätverk kan bidra till Retail24s tillväxt. Ansökningar behandlas löpande.

Är du en affärsdriven ledare som trivs nära både kunder och medarbetare? Motiveras du av att utveckla verksamheter, skapa tillväxt och bygga starka team? Har du erfarenhet från service, restaurang, storkök eller närliggande verksamhet och vill ta nästa steg i en roll med stort ansvar och stora möjligheter att påverka? Då kan rollen som Filialchef hos Bravida vara rätt för dig!

Om Bravida

Bravida är Nordens ledande leverantör av tekniska helhetslösningar inom service och installation. Med lokal närvaro och bred kompetens hjälper Bravida sina kunder med allt från installation och service till drift och underhåll av fastigheter och verksamheter.

Nu söker vi en Filialchef till en verksamhet i södra Stockholm som arbetar med service, installation och underhåll inom tvättstugor, vitvaror, storkök och restaurangutrustning. Verksamheten har en stark grund, nöjda kunder och engagerade medarbetare och står nu inför nästa utvecklingsfas.

Om tjänsten som Filialchef

Som Filialchef får du det övergripande ansvaret för en verksamhet med cirka 22 medarbetare och en omsättning på omkring 40-45 MSEK. Du leder verksamheten genom serviceledare, projektledare och tekniker samtidigt som du driver affären framåt genom att utveckla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och skapa tillväxt.

Rollen passar dig som vill kombinera ledarskap och affärsutveckling. Verksamheten har en stabil grund inom tvättstugor och vitvaror, medan storköks- och restaurangsegmentet har stor utvecklingspotential. Här får du möjlighet att påverka riktningen, skapa nya affärer och bygga upp ett område som ledningen ser som strategiskt viktigt framåt.

Du arbetar nära kunder, medarbetare och kollegor inom regionen och blir en viktig del av Bravidas fortsatta utveckling inom området.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda, utveckla och coacha verksamhetens medarbetare och ledare.
• Ha fullt resultat-, budget- och verksamhetsansvar för filialen.
• Utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter.
• Driva tillväxt inom framför allt storkök- och restaurangsegmentet.
• Säkerställa hög kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet i verksamheten.
• Arbeta nära projektledare och serviceledare för att utveckla verksamheten och skapa rätt prioriteringar.

Om dig

För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av att leda människor, verksamheter eller affärer inom service, installation, restaurang, storkök, fastighet eller annan närliggande verksamhet. Du behöver inte komma från exakt rätt bransch – viktigare är att du har förståelse för serviceaffären, kundrelationer och hur man skapar tillväxt genom människor.

Du har erfarenhet av att arbeta affärsnära och är van att skapa relationer med kunder, följa upp affärer och identifiera nya möjligheter. Viktigt för rollen är att du har en god ekonomisk förståelse, och har du tidigare haft resultatansvar eller drivit en egen verksamhet är det meriterande, men inte avgörande.

Som person är du trygg, prestigelös och kommunikativ. Du trivs i en platt organisation där samarbete är viktigt och där du förväntas vara närvarande i verksamheten. Du är nyfiken, engagerad och tycker om att skapa struktur, tydlighet och energi omkring dig. Framför allt är du en ledare som får människor att vilja följa med på resan.

Viktigt för tjänsten är:

• Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning.
• Erfarenhet och intresse för försäljning eller affärsutveckling.
• Erfarenhet från service-, restaurang-, storköks-, installations-, fastighets- eller liknande verksamhet.
• God affärsförståelse och förmåga att utveckla kundrelationer.
• Förmåga att skapa engagemang, struktur och framdrift i en verksamhet.
• God kommunikativ förmåga på svenska.
• Erfarenhet av att arbeta mot budget, mål eller resultat.

Meriterande:

• Erfarenhet från storkök, restaurangutrustning eller restaurangbranschen.
• Erfarenhet av resultatansvar.
• Erfarenhet från entreprenad-, installations- eller serviceverksamhet.

Bravidas erbjudande

Hos Bravida får du möjlighet att kliva in i en verksamhet med starka kundrelationer, engagerade medarbetare och stor utvecklingspotential. Du blir en del av Nordens ledande service- och installationsföretag samtidigt som du får friheten och entreprenörskänslan i att utveckla din egen verksamhet.

Du erbjuds bland annat friskvårdsbidrag, lunch förmånskort, en förmånsbil, kollektivavtal, tjänstepension samt generösa semester- och arbetstidsförmåner.

Övrigt

Start: Enligt överenskommelseOmfattning: HeltidPlacering: Tumba, StockholmLön: Enligt överenskommelse

Finner du tjänsten som Filialchef hos Bravida intressant? Skicka in din ansökan redan idag – vi på Needo ser fram emot att höra från dig!

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll.

Vill du vara med och forma hur vi driver och utvecklar vår projektverksamhet - och samtidigt skapa verkligt affärsvärde? I denna nya position, som chef för projektkontoret, får du en nyckelroll i att sätta riktning, bygga struktur och skapa förutsättningar för framgångsrika projekt i hela organisationen.

Vår verksamhet fokuserar på komponentunderhåll inom fler grenar - främst inriktat på flyg, men även andra delar av den militära och även marina sfären.

I rollen tar du ett helhetsgrepp om projektportföljen och arbetar både strategiskt och operativt med hur vi prioriterar, styr och följer upp våra projekt. Du ansvarar för att etablera tydlig struktur kring projektstyrning och governance, och säkerställer att våra modeller, arbetssätt och verktyg är effektiva och anpassade till verksamhetens behov.

Inledningsvis kommer stort fokus vara på att sätta ett gemensamt arbetssätt enligt Saabs projektmetodik. Du driver utvecklingen av projektverksamheten framåt och skapar förutsättningar för hög kvalitet, god leveransförmåga och långsiktig nytta. Samtidigt bidrar du till transparens genom att följa upp framdrift, kostnader, risker och nyttorealisering, samt säkerställa att rapportering och prognoser stödjer välgrundade beslut. Målet i din roll är att bygga ett professionellt projektkontor där kompetens och gemensamt arbetssätt kommer vara i fokus.

Rollen innebär också att du samordnar mellan linjeorganisation och projekt, hanterar intressenter och stöttar i prioriteringar och vägval. Våra projekt är ofta komplexa med många interna såväl som externa kontaktytor.

I ditt uppdrag ingår bland annat att:

• Säkerställa att projektportföljen är i linje med verksamhetens mål och strategier
• Prioritera och balansera projekt utifrån affärsnytta, risk och resurser
• Utveckla och förvalta projektmodeller, metoder och styrningsstrukturer
• Driva kvalitetsarbete, riskhantering och erfarenhetsåterföring
• Ansvara för projektens prognoser

Som ledare för projektkontoret har du ett helhetsansvar för gruppens leverans och utveckling, där du med ett coachande förhållningssätt utvecklar både individer och arbetssätt.

Ditt ledarskap omfattar bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla projektledare och medarbetare
• Säkerställa rätt kompetens, bemanning och arbetsmiljö
• Ansvara för rekrytering, onboarding och kompetensutveckling
• Följa upp prestation och skapa tydliga förutsättningar

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling.

Resor kan förekomma i tjänsten.

Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att kombinera struktur, affärsmässighet och ett genuint intresse för människor. Du har erfarenhet av att leda i förändring och trivs i en roll där du får skapa tydlighet, riktning och engagemang i en verksamhet med många kontaktytor.

Du har en god förståelse för projektverksamhetens hela livscykel och känner dig bekväm i att arbeta både strategiskt med portföljstyrning och mer operativt nära projekten. Du är van vid att utveckla arbetssätt och driva förbättringsinitiativ som ger effekt i praktiken.

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• Har flerårig erfarenhet av en ledande befattning, gärna med personalansvar
• Har flerårig erfarenhet av projektledning och/eller projektstyrning
• Har en relevant eftergymnasial utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet
• Har arbetat med att utveckla processer, metoder eller styrning inom projektverksamhet
• Har god förståelse för prioritering, resursplanering och portföljstyrning

Som person är du kommunikativ och relationsskapande, och har lätt för att bygga förtroende på olika nivåer i organisationen. Du är lyhörd, strukturerad och har en god analytisk förmåga, samtidigt som du har ett strategiskt perspektiv och ser till helheten.

Vi värdesätter att du:

• Är en tydlig och trygg ledare som skapar engagemang
• Har ett starkt driv och ett tydligt resultatfokus
• Har god samarbetsförmåga och trivs i en roll med många kontaktytor

Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift.

Erfarenhet av att leda ledare är meriterande.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här

Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Notera även att annonsen ligger ute under sommar- och semesterperioden vilket gör att återkoppling kan komma att dröja längre än vanligt. Du kan räkna med återkoppling som senast under augusti/början av september. Tack för din förståelse.

Välkommen med din ansökan!

Vi söker en affärsområdeschef som vill ta ett helhetsgrepp om produktionen i ett etablerat byggbolag med lång historik, stabil verksamhet och stark kundbas i Stockholm. Rollen passar dig som har en gedigen bakgrund inom byggproduktion och som trivs i en verksamhet där affären, människorna och produktionen går hand i hand.

Som affärsområdeschef får du ett övergripande ansvar för att skapa struktur, framdrift och rätt prioriteringar i produktionen. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp och blir en central del i att styra verksamheten både operativt och affärsmässigt. Du får successivt ett stort mandat och förväntas fatta egna affärsbeslut kring produktionen.

Bolaget arbetar främst med ombyggnation och byggservice åt återkommande kunder inom både privat och offentlig sektor. Verksamheten drivs till stor del genom ramavtal och omfattar allt från löpande serviceuppdrag till mindre och medelstora entreprenader upp till cirka 20 MSEK, främst i Storstockholm.

Organisationen består idag av cirka 40 medarbetare inom produktion, inklusive arbetschefer, produktionsledare, ledande montörer och yrkesarbetare.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Övergripande produktionsplanering och beläggning.
• Vara delaktig i beslut kring vilka projekt som ska prioriteras, räknas på och drivas vidare.
• Resursprioritering mellan pågående och kommande arbeten.
• Vara en drivande del i ledningsgruppen och påverka verksamhetens utveckling.

Vem är du?

Vi söker dig med minst 10 års erfarenhet från byggbranschen, sannolikt i en roll som arbetschef, affärsområdeschef, projektchef, produktionschef eller entreprenadchef.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Gedigen erfarenhet av att leda både projekt och människor.
• Hög affärsmässighet och god förståelse för byggproduktion.
• Förmåga att skapa förtroende både internt och externt.
• Ett befintligt nätverk eller egna kundkontakter är meriterande.
• Erfarenhet av arbete med ramavtal är viktigt för rollen. Du har förståelse för hur förfrågningar, avrop och löpande projektstyrning fungerar.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid din personlighet. Som ledare är du jordnära, ödmjuk och trygg i dig själv. Du är en lagspelare som är flexibel inför ändrade förutsättningar, men samtidigt tydlig och förtroendeingivande när situationen kräver det.

Vi tror också att du är en person som tar din plats när det behövs, utan att ta för mycket utrymme från andra. Du bygger förtroende genom ett prestigelöst och respektfullt ledarskap.

Vad vi erbjuder

Du kliver in i ett väletablerat bolag som funnits sedan 1990 och präglas av stabilitet, långsiktighet och korta beslutsvägar. Verksamheten har vuxit stabilt över tid med fokus på lönsamhet och hållbar utveckling.

Vi erbjuder:

• Konkurrenskraftig lön
• Tjänstebil och friskvårdsbidrag
• Trygga villkor via kollektivavtal
• En operativ och affärsinriktad nyckelroll där du både leder produktionen och är delaktig i affärsbeslut och utveckling av verksamheten.

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag

Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt.

Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. 

Ett uppdrag med stort mandat

Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen.

Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo.

Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid.

– Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige.

Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären.

För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter.

En kultur med högt förtroende

Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt.

– Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar
• utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap
• säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt
• stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter
• driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen.

Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan.

Vi ser gärna att du har:

• erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar
• dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter
• vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper
• god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne
• ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang
• erfarenhet från matrisorganisation är meriterande
• akademisk examen eller motsvarande erfarenhet
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås

Om bolaget

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig!

Information och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se.

Kontaktperson för Unionen:

Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag

Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt.

Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. 

Ett uppdrag med stort mandat

Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen.

Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo.

Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid.

– Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige.

Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären.

För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter.

En kultur med högt förtroende

Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt.

– Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar
• utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap
• säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt
• stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter
• driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen.

Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan.

Vi ser gärna att du har:

• erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar
• dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter
• vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper
• god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne
• ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang
• erfarenhet från matrisorganisation är meriterande
• akademisk examen eller motsvarande erfarenhet
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås

Om bolaget

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig!

I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här!

Kontaktperson för Unionen:

Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag

Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt.

Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. 

Ett uppdrag med stort mandat

Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen.

Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo.

Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid.

– Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige.

Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären.

För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter.

En kultur med högt förtroende

Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt.

– Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar
• utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap
• säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt
• stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter
• driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen.

Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan.

Vi ser gärna att du har:

• erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar
• dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter
• vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper
• god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne
• ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang
• erfarenhet från matrisorganisation är meriterande
• akademisk examen eller motsvarande erfarenhet
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås

Om bolaget

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig!

I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här!

Kontaktperson för Unionen:

Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag

Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt.

Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. 

Ett uppdrag med stort mandat

Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen.

Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo.

Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid.

– Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige.

Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären.

För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter.

En kultur med högt förtroende

Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt.

– Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar
• utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap
• säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt
• stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter
• driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen.

Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan.

Vi ser gärna att du har:

• erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar
• dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter
• vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper
• god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne
• ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang
• erfarenhet från matrisorganisation är meriterande
• akademisk examen eller motsvarande erfarenhet
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås

Om bolaget

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig!

Information och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här!

Kontaktperson för Unionen:

Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag

Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt.

Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. 

Ett uppdrag med stort mandat

Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen.

Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo.

Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid.

– Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige.

Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären.

För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter.

En kultur med högt förtroende

Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt.

– Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian.

I rollen ansvarar du bland annat för att:

• leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar
• utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap
• säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt
• stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter
• driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen

Är du den vi söker?

Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen.

Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan.

Vi ser gärna att du har:

• erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar
• dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter
• vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper
• god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne
• ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang
• erfarenhet från matrisorganisation är meriterande
• akademisk examen eller motsvarande erfarenhet
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås

Om bolaget

På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig!

Information och ansökan

I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här!

Kontaktperson för Unionen:

Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.