Lediga job som Avdelningschef

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du leda och utveckla framtidens rehabilitering tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor? Är du en chef som motiveras av utveckling, samverkan och att skapa bästa möjliga förutsättningar för patienter och medarbetare? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Arbetsterapi och kuratorsenhet Falun Ludvika Mora samt Fysioterapi Dalarna är två länsövergripande enheter inom Region Dalarnas hälso- och sjukvård som bedriver arbetsterapi-, kurators- och fysioterapiverksamhet på lasaretten i Falun, Ludvika och Mora. Verksamheterna bedrivs inom såväl slutenvård som öppenvård och omfattar insatser inom många olika diagnos- och kompetensområden. I verksamheternas uppdrag ingår även utbildningsinsatser för vårdpersonal, utvecklingsarbete och verksamhetsförlagd utbildning av studenter.

Nu söker vi en gemensam första linjens chef för vår Arbetsterapienhet och Fysioterapienhet på Ludvika lasarett.

Arbetsterapienheten liksom Fysioterapienheten i Ludvika ansvarar för insatser i såväl sluten- som öppenvård inom medicin, geriatrisk rehabilitering, rehabiliteringsmedicin och palliativt team. Enheterna finns i gemensamma lokaler och har ett långvarigt gott samarbete. Verksamheten präglas av ett nära samarbete med patientvårdande kliniker, hög kompetens och nära teamsamverkan med andra professioner. Fysioterapigruppen beskriver att deras goda gemenskap, positiva inställning och vilja att utvecklas gör att det skapas en trygg och stimulerande arbetsmiljö för både medarbetare och patienter. Arbetsterapigruppen beskriver att de med en god samarbetsförmåga och en stor portion humor försöker göra varje arbetsdag till den bästa. 

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där fysioterapi-, arbetsterapi-, kurators-, logoped- och dietistverksamheterna i länet genomgår en gemensam organisationsutveckling. Som avdelningschef kommer du att vara en viktig del i detta utvecklingsarbete.

Som första linjens chef har du det samlade ansvaret för avdelningens verksamhet, personal och ekonomi. En stor del av ditt arbete rör samverkan med andra verksamheter och vårdgrannar. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med första linjens chefskollegor, verksamhetsutvecklare och verksamhetschef.

Du förväntas aktivt bidra till utvecklingen av framtidens rehabilitering och omställningen till en god och nära vård. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med kollegor utveckla en mer sammanhållen rehabiliteringskedja och skapa en långsiktigt hållbar organisation.

Vi söker dig som är en kommunikativ, tydlig och lyhörd ledare. Du har god självinsikt och förmåga att skapa gott samarbete, bygga goda relationer och leda genom förändring. Du har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete och har ett genuint intresse för verksamhetens vardag och medarbetarnas förutsättningar.

Krav

• Legitimation inom ett hälso- och sjukvårdsyrke
• Erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande

• Legitimation inom en rehabiliteringsprofession
• Formell chefs- och ledarskapsutbildning
• Tidigare chefserfarenhet eller annat ledaruppdrag inom rehabiliteringsverksamhet
• Erfarenhet av förändringsledning

Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år med tillsvidareanställning i din grundprofession. Mot bakgrund av den pågående organisationsutvecklingen förutsätts att den som erbjuds tjänsten aktivt medverkar i utvecklingsarbetet och accepterar att uppdragets organisatoriska tillhörighet och innehåll kan komma att justeras utifrån verksamhetens framtida behov.

Välkommen med din ansökan!

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering

Vision, vision.falun@regiondalarna.se

SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se

Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se

Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se

Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se

Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du leda och utveckla framtidens rehabilitering tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor? Är du en chef som motiveras av utveckling, samverkan och att skapa bästa möjliga förutsättningar för patienter och medarbetare? Då kan detta vara uppdraget för dig.

Arbetsterapi och kuratorsenhet Falun Ludvika Mora samt Fysioterapi Dalarna är två länsövergripande enheter inom Region Dalarnas hälso- och sjukvård som bedriver arbetsterapi-, kurators- och fysioterapiverksamhet på lasaretten i Falun, Ludvika och Mora. Verksamheterna bedrivs inom såväl slutenvård som öppenvård och omfattar insatser inom många olika diagnos- och kompetensområden. I verksamheternas uppdrag ingår även utbildningsinsatser för vårdpersonal, utvecklingsarbete och verksamhetsförlagd utbildning av studenter.

Nu söker vi en gemensam första linjens chef för vår Arbetsterapienhet och Fysioterapienhet på Ludvika lasarett.

Arbetsterapienheten liksom Fysioterapienheten i Ludvika ansvarar för insatser i såväl sluten- som öppenvård inom medicin, geriatrisk rehabilitering, rehabiliteringsmedicin och palliativt team. Enheterna finns i gemensamma lokaler och har ett långvarigt gott samarbete. Verksamheten präglas av ett nära samarbete med patientvårdande kliniker, hög kompetens och nära teamsamverkan med andra professioner. Fysioterapigruppen beskriver att deras goda gemenskap, positiva inställning och vilja att utvecklas gör att det skapas en trygg och stimulerande arbetsmiljö för både medarbetare och patienter. Arbetsterapigruppen beskriver att de med en god samarbetsförmåga och en stor portion humor försöker göra varje arbetsdag till den bästa. 

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där fysioterapi-, arbetsterapi-, kurators-, logoped- och dietistverksamheterna i länet genomgår en gemensam organisationsutveckling. Som avdelningschef kommer du att vara en viktig del i detta utvecklingsarbete.

Som första linjens chef har du det samlade ansvaret för avdelningens verksamhet, personal och ekonomi. En stor del av ditt arbete rör samverkan med andra verksamheter och vårdgrannar. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med första linjens chefskollegor, verksamhetsutvecklare och verksamhetschef.

Du förväntas aktivt bidra till utvecklingen av framtidens rehabilitering och omställningen till en god och nära vård. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med kollegor utveckla en mer sammanhållen rehabiliteringskedja och skapa en långsiktigt hållbar organisation.

Vi söker dig som är en kommunikativ, tydlig och lyhörd ledare. Du har god självinsikt och förmåga att skapa gott samarbete, bygga goda relationer och leda genom förändring. Du har god förmåga att planera och strukturera ditt arbete och har ett genuint intresse för verksamhetens vardag och medarbetarnas förutsättningar.

Krav

• Legitimation inom ett hälso- och sjukvårdsyrke
• Erfarenhet från arbete inom hälso- och sjukvård
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• Körkort B

Meriterande

• Legitimation inom en rehabiliteringsprofession
• Formell chefs- och ledarskapsutbildning
• Tidigare chefserfarenhet eller annat ledaruppdrag inom rehabiliteringsverksamhet
• Erfarenhet av förändringsledning

Uppdraget är ett tidsbegränsat chefsförordnande på tre år med tillsvidareanställning i din grundprofession. Mot bakgrund av den pågående organisationsutvecklingen förutsätts att den som erbjuds tjänsten aktivt medverkar i utvecklingsarbetet och accepterar att uppdragets organisatoriska tillhörighet och innehåll kan komma att justeras utifrån verksamhetens framtida behov.

Välkommen med din ansökan!

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering

Vision, vision.falun@regiondalarna.se

SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se

Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se

Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se

Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se

Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

Interimschef till statlig myndighet i Göteborg

Selecta Recruitment söker två erfarna interimschefer för ett längre konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Göteborg.

Placeringsort: Göteborg

Omfattning: 100 %

Uppdragsperiod: 20 oktober 2026 – 19 oktober 2027

Antal konsulter: 2

Om uppdraget

Uppdraget genomförs i en verksamhet som befinner sig i en period av förändring och utveckling. Flera förändringsinitiativ pågår parallellt samtidigt som operativa och organisatoriska utmaningar behöver hanteras.

Som interimschef får du en central roll i att avlasta och stödja verksamhetens chefer i både det strategiska och operativa ledarskapet. Fokus ligger på att skapa struktur, framdrift och samordning.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Analys av verksamhetens nuläge
• Prioritering och koordinering av insatser
• Ledning och uppföljning av verksamheten
• Koordinering och genomförande av förändringsarbete
• Framtagande av analyser, beslutsunderlag och rekommendationer
• Uppföljning och genomförande av förbättringsinitiativ
• Stöd till chefer i strategiska och operativa frågor
• Verksamhetsutveckling och förändringsledning

Målet är att stärka verksamhetens förmåga att genomföra förändringar samtidigt som stabilitet och kvalitet säkerställs i den löpande verksamheten.

Kravprofil

För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha:

• Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst två års erfarenhet som interimschef
• Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande
• Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning
• Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

Meriterande

Det är särskilt meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs dygnet runt, 24/7

Arbetsplats och distansarbete

Arbetet utförs huvudsakligen på plats i myndighetens lokaler i Göteborg. Möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka kan finnas.

Intervju och ansökan

Du behöver vara tillgänglig för digital intervju den 7–8 oktober 2026.

Är du en erfaren interimschef som är van vid komplexa verksamheter, förändringsledning och att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande? Skicka in din ansökan med uppdaterat CV så snart som möjligt.

Urval sker löpande.

Om Selecta Recruitment

Selecta Recruitment arbetar med bemanning, rekrytering och interimslösningar. Vi matchar erfarna specialister och ledare med kvalificerade uppdrag inom offentlig och privat verksamhet.

Interimschef till statlig myndighet i Göteborg

Selecta Recruitment söker två erfarna interimschefer för ett längre konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Göteborg.

Placeringsort: Göteborg

Omfattning: 100 %

Uppdragsperiod: 20 oktober 2026 – 19 oktober 2027

Antal konsulter: 2

Om uppdraget

Uppdraget genomförs i en verksamhet som befinner sig i en period av förändring och utveckling. Flera förändringsinitiativ pågår parallellt samtidigt som operativa och organisatoriska utmaningar behöver hanteras.

Som interimschef får du en central roll i att avlasta och stödja verksamhetens chefer i både det strategiska och operativa ledarskapet. Fokus ligger på att skapa struktur, framdrift och samordning.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Analys av verksamhetens nuläge
• Prioritering och koordinering av insatser
• Ledning och uppföljning av verksamheten
• Koordinering och genomförande av förändringsarbete
• Framtagande av analyser, beslutsunderlag och rekommendationer
• Uppföljning och genomförande av förbättringsinitiativ
• Stöd till chefer i strategiska och operativa frågor
• Verksamhetsutveckling och förändringsledning

Målet är att stärka verksamhetens förmåga att genomföra förändringar samtidigt som stabilitet och kvalitet säkerställs i den löpande verksamheten.

Kravprofil

För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha:

• Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst två års erfarenhet som interimschef
• Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande
• Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning
• Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

Meriterande

Det är särskilt meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs dygnet runt, 24/7

Arbetsplats och distansarbete

Arbetet utförs huvudsakligen på plats i myndighetens lokaler i Göteborg. Möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka kan finnas.

Intervju och ansökan

Du behöver vara tillgänglig för digital intervju den 7–8 oktober 2026.

Är du en erfaren interimschef som är van vid komplexa verksamheter, förändringsledning och att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande? Skicka in din ansökan med uppdaterat CV så snart som möjligt.

Urval sker löpande.

Om Selecta Recruitment

Selecta Recruitment arbetar med bemanning, rekrytering och interimslösningar. Vi matchar erfarna specialister och ledare med kvalificerade uppdrag inom offentlig och privat verksamhet.

Interimschef till statlig myndighet i Göteborg

Selecta Recruitment söker två erfarna interimschefer för ett längre konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Göteborg.

Placeringsort: Göteborg

Omfattning: 100 %

Uppdragsperiod: 20 oktober 2026 – 19 oktober 2027

Antal konsulter: 2

Om uppdraget

Uppdraget genomförs i en verksamhet som befinner sig i en period av förändring och utveckling. Flera förändringsinitiativ pågår parallellt samtidigt som operativa och organisatoriska utmaningar behöver hanteras.

Som interimschef får du en central roll i att avlasta och stödja verksamhetens chefer i både det strategiska och operativa ledarskapet. Fokus ligger på att skapa struktur, framdrift och samordning.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Analys av verksamhetens nuläge
• Prioritering och koordinering av insatser
• Ledning och uppföljning av verksamheten
• Koordinering och genomförande av förändringsarbete
• Framtagande av analyser, beslutsunderlag och rekommendationer
• Uppföljning och genomförande av förbättringsinitiativ
• Stöd till chefer i strategiska och operativa frågor
• Verksamhetsutveckling och förändringsledning

Målet är att stärka verksamhetens förmåga att genomföra förändringar samtidigt som stabilitet och kvalitet säkerställs i den löpande verksamheten.

Kravprofil

För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha:

• Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst två års erfarenhet som interimschef
• Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande
• Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning
• Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

Meriterande

Det är särskilt meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs dygnet runt, 24/7

Arbetsplats och distansarbete

Arbetet utförs huvudsakligen på plats i myndighetens lokaler i Göteborg. Möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka kan finnas.

Intervju och ansökan

Du behöver vara tillgänglig för digital intervju den 7–8 oktober 2026.

Är du en erfaren interimschef som är van vid komplexa verksamheter, förändringsledning och att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande? Skicka in din ansökan med uppdaterat CV så snart som möjligt.

Urval sker löpande.

Om Selecta Recruitment

Selecta Recruitment arbetar med bemanning, rekrytering och interimslösningar. Vi matchar erfarna specialister och ledare med kvalificerade uppdrag inom offentlig och privat verksamhet.

Interimschef till statlig myndighet i Göteborg

Selecta Recruitment söker två erfarna interimschefer för ett längre konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Göteborg.

Placeringsort: Göteborg

Omfattning: 100 %

Uppdragsperiod: 20 oktober 2026 – 19 oktober 2027

Antal konsulter: 2

Om uppdraget

Uppdraget genomförs i en verksamhet som befinner sig i en period av förändring och utveckling. Flera förändringsinitiativ pågår parallellt samtidigt som operativa och organisatoriska utmaningar behöver hanteras.

Som interimschef får du en central roll i att avlasta och stödja verksamhetens chefer i både det strategiska och operativa ledarskapet. Fokus ligger på att skapa struktur, framdrift och samordning.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Analys av verksamhetens nuläge
• Prioritering och koordinering av insatser
• Ledning och uppföljning av verksamheten
• Koordinering och genomförande av förändringsarbete
• Framtagande av analyser, beslutsunderlag och rekommendationer
• Uppföljning och genomförande av förbättringsinitiativ
• Stöd till chefer i strategiska och operativa frågor
• Verksamhetsutveckling och förändringsledning

Målet är att stärka verksamhetens förmåga att genomföra förändringar samtidigt som stabilitet och kvalitet säkerställs i den löpande verksamheten.

Kravprofil

För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha:

• Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst två års erfarenhet som interimschef
• Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande
• Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning
• Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

Meriterande

Det är särskilt meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs dygnet runt, 24/7

Arbetsplats och distansarbete

Arbetet utförs huvudsakligen på plats i myndighetens lokaler i Göteborg. Möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka kan finnas.

Intervju och ansökan

Du behöver vara tillgänglig för digital intervju den 7–8 oktober 2026.

Är du en erfaren interimschef som är van vid komplexa verksamheter, förändringsledning och att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande? Skicka in din ansökan med uppdaterat CV så snart som möjligt.

Urval sker löpande.

Om Selecta Recruitment

Selecta Recruitment arbetar med bemanning, rekrytering och interimslösningar. Vi matchar erfarna specialister och ledare med kvalificerade uppdrag inom offentlig och privat verksamhet.

Interimschef till statlig myndighet i Göteborg

Selecta Recruitment söker två erfarna interimschefer för ett längre konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Göteborg.

Placeringsort: Göteborg

Omfattning: 100 %

Uppdragsperiod: 20 oktober 2026 – 19 oktober 2027

Antal konsulter: 2

Om uppdraget

Uppdraget genomförs i en verksamhet som befinner sig i en period av förändring och utveckling. Flera förändringsinitiativ pågår parallellt samtidigt som operativa och organisatoriska utmaningar behöver hanteras.

Som interimschef får du en central roll i att avlasta och stödja verksamhetens chefer i både det strategiska och operativa ledarskapet. Fokus ligger på att skapa struktur, framdrift och samordning.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Analys av verksamhetens nuläge
• Prioritering och koordinering av insatser
• Ledning och uppföljning av verksamheten
• Koordinering och genomförande av förändringsarbete
• Framtagande av analyser, beslutsunderlag och rekommendationer
• Uppföljning och genomförande av förbättringsinitiativ
• Stöd till chefer i strategiska och operativa frågor
• Verksamhetsutveckling och förändringsledning

Målet är att stärka verksamhetens förmåga att genomföra förändringar samtidigt som stabilitet och kvalitet säkerställs i den löpande verksamheten.

Kravprofil

För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha:

• Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst två års erfarenhet som interimschef
• Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande
• Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning
• Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

Meriterande

Det är särskilt meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs dygnet runt, 24/7

Arbetsplats och distansarbete

Arbetet utförs huvudsakligen på plats i myndighetens lokaler i Göteborg. Möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka kan finnas.

Intervju och ansökan

Du behöver vara tillgänglig för digital intervju den 7–8 oktober 2026.

Är du en erfaren interimschef som är van vid komplexa verksamheter, förändringsledning och att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande? Skicka in din ansökan med uppdaterat CV så snart som möjligt.

Urval sker löpande.

Om Selecta Recruitment

Selecta Recruitment arbetar med bemanning, rekrytering och interimslösningar. Vi matchar erfarna specialister och ledare med kvalificerade uppdrag inom offentlig och privat verksamhet.

Interimschef till statlig myndighet i Göteborg

Selecta Recruitment söker två erfarna interimschefer för ett längre konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Göteborg.

Placeringsort: Göteborg

Omfattning: 100 %

Uppdragsperiod: 20 oktober 2026 – 19 oktober 2027

Antal konsulter: 2

Om uppdraget

Uppdraget genomförs i en verksamhet som befinner sig i en period av förändring och utveckling. Flera förändringsinitiativ pågår parallellt samtidigt som operativa och organisatoriska utmaningar behöver hanteras.

Som interimschef får du en central roll i att avlasta och stödja verksamhetens chefer i både det strategiska och operativa ledarskapet. Fokus ligger på att skapa struktur, framdrift och samordning.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Analys av verksamhetens nuläge
• Prioritering och koordinering av insatser
• Ledning och uppföljning av verksamheten
• Koordinering och genomförande av förändringsarbete
• Framtagande av analyser, beslutsunderlag och rekommendationer
• Uppföljning och genomförande av förbättringsinitiativ
• Stöd till chefer i strategiska och operativa frågor
• Verksamhetsutveckling och förändringsledning

Målet är att stärka verksamhetens förmåga att genomföra förändringar samtidigt som stabilitet och kvalitet säkerställs i den löpande verksamheten.

Kravprofil

För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha:

• Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst två års erfarenhet som interimschef
• Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande
• Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning
• Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

Meriterande

Det är särskilt meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs dygnet runt, 24/7

Arbetsplats och distansarbete

Arbetet utförs huvudsakligen på plats i myndighetens lokaler i Göteborg. Möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka kan finnas.

Intervju och ansökan

Du behöver vara tillgänglig för digital intervju den 7–8 oktober 2026.

Är du en erfaren interimschef som är van vid komplexa verksamheter, förändringsledning och att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande? Skicka in din ansökan med uppdaterat CV så snart som möjligt.

Urval sker löpande.

Om Selecta Recruitment

Selecta Recruitment arbetar med bemanning, rekrytering och interimslösningar. Vi matchar erfarna specialister och ledare med kvalificerade uppdrag inom offentlig och privat verksamhet.

Interimschef till statlig myndighet i Göteborg

Selecta Recruitment söker två erfarna interimschefer för ett längre konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Göteborg.

Placeringsort: Göteborg

Omfattning: 100 %

Uppdragsperiod: 20 oktober 2026 – 19 oktober 2027

Antal konsulter: 2

Om uppdraget

Uppdraget genomförs i en verksamhet som befinner sig i en period av förändring och utveckling. Flera förändringsinitiativ pågår parallellt samtidigt som operativa och organisatoriska utmaningar behöver hanteras.

Som interimschef får du en central roll i att avlasta och stödja verksamhetens chefer i både det strategiska och operativa ledarskapet. Fokus ligger på att skapa struktur, framdrift och samordning.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Analys av verksamhetens nuläge
• Prioritering och koordinering av insatser
• Ledning och uppföljning av verksamheten
• Koordinering och genomförande av förändringsarbete
• Framtagande av analyser, beslutsunderlag och rekommendationer
• Uppföljning och genomförande av förbättringsinitiativ
• Stöd till chefer i strategiska och operativa frågor
• Verksamhetsutveckling och förändringsledning

Målet är att stärka verksamhetens förmåga att genomföra förändringar samtidigt som stabilitet och kvalitet säkerställs i den löpande verksamheten.

Kravprofil

För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha:

• Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst två års erfarenhet som interimschef
• Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande
• Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning
• Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

Meriterande

Det är särskilt meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs dygnet runt, 24/7

Arbetsplats och distansarbete

Arbetet utförs huvudsakligen på plats i myndighetens lokaler i Göteborg. Möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka kan finnas.

Intervju och ansökan

Du behöver vara tillgänglig för digital intervju den 7–8 oktober 2026.

Är du en erfaren interimschef som är van vid komplexa verksamheter, förändringsledning och att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande? Skicka in din ansökan med uppdaterat CV så snart som möjligt.

Urval sker löpande.

Om Selecta Recruitment

Selecta Recruitment arbetar med bemanning, rekrytering och interimslösningar. Vi matchar erfarna specialister och ledare med kvalificerade uppdrag inom offentlig och privat verksamhet.

Interimschef till statlig myndighet i Göteborg

Selecta Recruitment söker två erfarna interimschefer för ett längre konsultuppdrag hos en statlig myndighet i Göteborg.

Placeringsort: Göteborg

Omfattning: 100 %

Uppdragsperiod: 20 oktober 2026 – 19 oktober 2027

Antal konsulter: 2

Om uppdraget

Uppdraget genomförs i en verksamhet som befinner sig i en period av förändring och utveckling. Flera förändringsinitiativ pågår parallellt samtidigt som operativa och organisatoriska utmaningar behöver hanteras.

Som interimschef får du en central roll i att avlasta och stödja verksamhetens chefer i både det strategiska och operativa ledarskapet. Fokus ligger på att skapa struktur, framdrift och samordning.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Analys av verksamhetens nuläge
• Prioritering och koordinering av insatser
• Ledning och uppföljning av verksamheten
• Koordinering och genomförande av förändringsarbete
• Framtagande av analyser, beslutsunderlag och rekommendationer
• Uppföljning och genomförande av förbättringsinitiativ
• Stöd till chefer i strategiska och operativa frågor
• Verksamhetsutveckling och förändringsledning

Målet är att stärka verksamhetens förmåga att genomföra förändringar samtidigt som stabilitet och kvalitet säkerställs i den löpande verksamheten.

Kravprofil

För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha:

• Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig
• Minst två års erfarenhet som interimschef
• Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande
• Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet
• Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning
• Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling

Meriterande

Det är särskilt meriterande om du har:

• Erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att leda verksamhet som bedrivs dygnet runt, 24/7

Arbetsplats och distansarbete

Arbetet utförs huvudsakligen på plats i myndighetens lokaler i Göteborg. Möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka kan finnas.

Intervju och ansökan

Du behöver vara tillgänglig för digital intervju den 7–8 oktober 2026.

Är du en erfaren interimschef som är van vid komplexa verksamheter, förändringsledning och att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande? Skicka in din ansökan med uppdaterat CV så snart som möjligt.

Urval sker löpande.

Om Selecta Recruitment

Selecta Recruitment arbetar med bemanning, rekrytering och interimslösningar. Vi matchar erfarna specialister och ledare med kvalificerade uppdrag inom offentlig och privat verksamhet.