Lediga job som Avdelningschef

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Ortopedin i Dalarna är från 2026-01-01 samlat under en gemensam verksamhetschef. Ortopedkliniken på Mora lasarett utgör tillsammans med Ortopediska kliniken i Falun den samlade Dalaortopedin.

Ortopedkliniken på Mora lasarett bedriver ortopedisk öppenvård och slutenvård. Verksamheten består av ortopedmottagningen som tar emot 15 000 besök årligen och en slutenvårdsavdelning med 24 vårdplatser. 

Ortopedkliniken utgör en viktig del av Mora lasarett som kirurgiskt akutsjukhus. Operativt utförs akut och elektiv verksamhet (höft-, knä-, axel-, fot- och viss handkirurgi). Närheten till Dalarnas fjällturism medför vintertid ett stort inflöde av akuta ortopediska patienter, vilket starkt bidragit till klinikens höga kompetensnivå inom frakturkirurgi. Kliniken placerar sig högt inom flertalet ortopediska kvalitetsregister. 

Ortopediska operationer sker på centraloperation, på en dagkirurgisk operationsavdelning samt även på ortopedmottagningen där mindre ingrepp utförs i lokalanestesi. Totalt utförs cirka 2500 ortopediska operationer per år på operationsavdelningarna. Nära samarbete sker med Op/An/IVA-kliniken och övriga kliniker på Mora lasarett, samt med Ortopediska kliniken i Falun. Utöver detta har vi ett nära samarbete med UAS, USÖ samt Sarkomcentrum på KS. 

Som en av två första linjens chefer har du verksamhets-, personal-, arbetsmiljö-och budgetansvar för arbetsgruppen på avdelning 41. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och kommer jobba i nära samarbete med verksamhetschef, övriga linjechefer, läkare, verksamhetsutvecklare samt vårdpersonal där du är direkt underställd verksamhetschefen. Tjänsten innebär ett chefsförordnande på 3 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Övergripande ansvar 

• Leda och utveckla verksamheten på en ortopedisk slutenvårdsavdelning
• Säkerställa patientsäkerhet, kvalitet och effektivitet i vårdprocesserna
• Ansvara för personal, arbetsmiljö och budget i en 24/7-verksamhet

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Vana att hantera bemanning och schemaläggning 
• Flerårig erfarenhet av slutenvård
• Flytande svenska i tal och skrift  
• B-körkort

Meriterande  

• Erfarenhet av ortopedisk akut- och elektiv vård
• Flerårig erfarenhet, i närtid, som chef inom hälso- och sjukvård med vana att leda personalgrupper
• Erfarenhet av delad ledarskap
• Kunskap om vårdflöden inom slutenvård
• Erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbete
• God förmåga att använda digitala verktyg och verksamhetssystem 
• Van att hantera arbetsmiljöfrågor
• Slutfört eller påbörjat Region Dalarnas chefsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Ekonomisk erfarenhet/arbetslivserfarenhet

Personliga egenskaper  

• Stark kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga
• Förmåga att skapa engagemang och delaktighet i teamet för att bidra till ett gott och hållbart arbetsklimat
• Strukturerad och lösningsorienterad med fokus på patientsäkerhet och kvalitet samt arbetsmiljö
• Förtroendeingivande, lyhörd och prestigelös
• Flexibel och anpassningar utifrån förändrade förutsättningar

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering

Vision, vision.falun@regiondalarna.se

SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se

Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se

Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se

Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se

Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Ortopedin i Dalarna är från 2026-01-01 samlat under en gemensam verksamhetschef. Ortopedkliniken på Mora lasarett utgör tillsammans med Ortopediska kliniken i Falun den samlade Dalaortopedin.

Ortopedkliniken på Mora lasarett bedriver ortopedisk öppenvård och slutenvård. Verksamheten består av ortopedmottagningen som tar emot 15 000 besök årligen och en slutenvårdsavdelning med 24 vårdplatser. 

Ortopedkliniken utgör en viktig del av Mora lasarett som kirurgiskt akutsjukhus. Operativt utförs akut och elektiv verksamhet (höft-, knä-, axel-, fot- och viss handkirurgi). Närheten till Dalarnas fjällturism medför vintertid ett stort inflöde av akuta ortopediska patienter, vilket starkt bidragit till klinikens höga kompetensnivå inom frakturkirurgi. Kliniken placerar sig högt inom flertalet ortopediska kvalitetsregister. 

Ortopediska operationer sker på centraloperation, på en dagkirurgisk operationsavdelning samt även på ortopedmottagningen där mindre ingrepp utförs i lokalanestesi. Totalt utförs cirka 2500 ortopediska operationer per år på operationsavdelningarna. Nära samarbete sker med Op/An/IVA-kliniken och övriga kliniker på Mora lasarett, samt med Ortopediska kliniken i Falun. Utöver detta har vi ett nära samarbete med UAS, USÖ samt Sarkomcentrum på KS. 

Som en av två första linjens chefer har du verksamhets-, personal-, arbetsmiljö-och budgetansvar för arbetsgruppen på avdelning 41. Du ingår i klinikens ledningsgrupp och kommer jobba i nära samarbete med verksamhetschef, övriga linjechefer, läkare, verksamhetsutvecklare samt vårdpersonal där du är direkt underställd verksamhetschefen. Tjänsten innebär ett chefsförordnande på 3 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Övergripande ansvar 

• Leda och utveckla verksamheten på en ortopedisk slutenvårdsavdelning
• Säkerställa patientsäkerhet, kvalitet och effektivitet i vårdprocesserna
• Ansvara för personal, arbetsmiljö och budget i en 24/7-verksamhet

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• Vana att hantera bemanning och schemaläggning 
• Flerårig erfarenhet av slutenvård
• Flytande svenska i tal och skrift  
• B-körkort

Meriterande  

• Erfarenhet av ortopedisk akut- och elektiv vård
• Flerårig erfarenhet, i närtid, som chef inom hälso- och sjukvård med vana att leda personalgrupper
• Erfarenhet av delad ledarskap
• Kunskap om vårdflöden inom slutenvård
• Erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbete
• God förmåga att använda digitala verktyg och verksamhetssystem 
• Van att hantera arbetsmiljöfrågor
• Slutfört eller påbörjat Region Dalarnas chefsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Ekonomisk erfarenhet/arbetslivserfarenhet

Personliga egenskaper  

• Stark kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga
• Förmåga att skapa engagemang och delaktighet i teamet för att bidra till ett gott och hållbart arbetsklimat
• Strukturerad och lösningsorienterad med fokus på patientsäkerhet och kvalitet samt arbetsmiljö
• Förtroendeingivande, lyhörd och prestigelös
• Flexibel och anpassningar utifrån förändrade förutsättningar

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning. Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se).
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter vid chefsrekrytering

Vision, vision.falun@regiondalarna.se

SACO, saco.dalarna@regiondalarna.se

Kommunal, kommunal.centralt@regiondalarna.se

Vårdförbundet, marion.vaeggemose@vardforbundet.se

Ledarna, ledarna.dalarna@regiondalarna.se

Läkarförbundet, linda.karsberg@slf.se

Holtab söker projektchef

Vill du leda en viktig avdelning i ett företag med stark framtidstro – och samtidigt få möjlighet att utveckla både människor, arbetssätt och affärer? Har du erfarenhet av projektledning och drivs av att coacha andra, skapa struktur och bidra till kundvärde? Då kan rollen som projektchef på Holtab vara helt rätt nästa steg för dig.

Arbetsuppgifter

Som projektchef får du en nyckelroll i att leda, utveckla och effektivisera Holtabs projektavdelning. Avdelningen tar vid när affären är vunnen och säkerställer att kundens lösning levereras i rätt tid, med hög kvalitet och god lönsamhet. Genom nära samarbete med andra funktioner bidrar du till att skapa tydlighet, framdrift och starka resultat – både för våra kunder och för Holtab.

I rollen får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett närvarande och coachande ledarskap. Du skapar förutsättningar för en trivsam, säker och inkluderande arbetsmiljö där medarbetare trivs, växer och bidrar med sitt bästa. Rollen innebär både personal- och budgetansvar, vilket bland annat omfattar löne- och utvecklingssamtal, kompetensutvecklingsplaner samt verksamhetsplanering och uppföljning. Du rapporterar till divisionschefen för projektdivisionen och ingår i divisionens ledningsgrupp. För att fortsätta stärka vårt kundvärde samarbetar du nära exempelvis sälj, inköp och affärsutveckling.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom projektledning, eller motsvarande erfarenhet, och som har en trygg grund i projektledning samt förståelse för ekonomi, kontrakt och avtal. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att skapa engagemang och gärna arbetar coachande för att få både människor och verksamhet att utvecklas.

Det här är en roll för dig som vill lyfta blicken, utveckla processer och bygga hållbara arbetssätt för framtiden. Du ser helheten, får energi av samarbete och vill vara med och skapa resultat tillsammans med andra. Din kommunikativa förmåga och ditt engagemang blir viktiga nycklar i rollen – och hos oss på Holtab får du använda dem i ett sammanhang där samarbete är en självklar del av vardagen.

Det här kan vi erbjuda dig

Hos oss får du en tillsvidareanställning på heltid i en roll med stort mandat, tydlig påverkan och goda utvecklingsmöjligheter. Placeringen är vid vårt huvudkontor i Tingsryd, med möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan.

När du börjar hos oss får du en strukturerad introduktion och en vardag där du kan påverka, utvecklas och göra verklig skillnad. Du blir en del av en arbetsplats som värdesätter kunskap, service och samarbete – och där vi tillsammans bygger lösningar som gör skillnad för våra kunder.

Holtab är ett Karriärföretag

I fyra år i rad har Holtab fått utmärkelsen Karriärföretag. Något vi är mycket stolta över då vi jobbat hårt för att skapa en arbetsplats där allas utveckling står i centrum och där du får ta plats och synas.

Vill du veta mer och ansöka?

Vill du veta mer om rollen? Kontakta gärna rekryterande chef Joakim Svensson på telefon 070-265 70 03 eller HR-chef Pernilla Sundén på 070-148 00 30.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 september 2026. Vi ser fram emot att höra från dig!

Holtab söker projektchef

Vill du leda en viktig avdelning i ett företag med stark framtidstro – och samtidigt få möjlighet att utveckla både människor, arbetssätt och affärer? Har du erfarenhet av projektledning och drivs av att coacha andra, skapa struktur och bidra till kundvärde? Då kan rollen som projektchef på Holtab vara helt rätt nästa steg för dig.

Arbetsuppgifter

Som projektchef får du en nyckelroll i att leda, utveckla och effektivisera Holtabs projektavdelning. Avdelningen tar vid när affären är vunnen och säkerställer att kundens lösning levereras i rätt tid, med hög kvalitet och god lönsamhet. Genom nära samarbete med andra funktioner bidrar du till att skapa tydlighet, framdrift och starka resultat – både för våra kunder och för Holtab.

I rollen får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett närvarande och coachande ledarskap. Du skapar förutsättningar för en trivsam, säker och inkluderande arbetsmiljö där medarbetare trivs, växer och bidrar med sitt bästa. Rollen innebär både personal- och budgetansvar, vilket bland annat omfattar löne- och utvecklingssamtal, kompetensutvecklingsplaner samt verksamhetsplanering och uppföljning. Du rapporterar till divisionschefen för projektdivisionen och ingår i divisionens ledningsgrupp. För att fortsätta stärka vårt kundvärde samarbetar du nära exempelvis sälj, inköp och affärsutveckling.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom projektledning, eller motsvarande erfarenhet, och som har en trygg grund i projektledning samt förståelse för ekonomi, kontrakt och avtal. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att skapa engagemang och gärna arbetar coachande för att få både människor och verksamhet att utvecklas.

Det här är en roll för dig som vill lyfta blicken, utveckla processer och bygga hållbara arbetssätt för framtiden. Du ser helheten, får energi av samarbete och vill vara med och skapa resultat tillsammans med andra. Din kommunikativa förmåga och ditt engagemang blir viktiga nycklar i rollen – och hos oss på Holtab får du använda dem i ett sammanhang där samarbete är en självklar del av vardagen.

Det här kan vi erbjuda dig

Hos oss får du en tillsvidareanställning på heltid i en roll med stort mandat, tydlig påverkan och goda utvecklingsmöjligheter. Placeringen är vid vårt huvudkontor i Tingsryd, med möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan.

När du börjar hos oss får du en strukturerad introduktion och en vardag där du kan påverka, utvecklas och göra verklig skillnad. Du blir en del av en arbetsplats som värdesätter kunskap, service och samarbete – och där vi tillsammans bygger lösningar som gör skillnad för våra kunder.

Holtab är ett Karriärföretag

I fyra år i rad har Holtab fått utmärkelsen Karriärföretag. Något vi är mycket stolta över då vi jobbat hårt för att skapa en arbetsplats där allas utveckling står i centrum och där du får ta plats och synas.

Vill du veta mer och ansöka?

Vill du veta mer om rollen? Kontakta gärna rekryterande chef Joakim Svensson på telefon 070-265 70 03 eller HR-chef Pernilla Sundén på 070-148 00 30.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 september 2026. Vi ser fram emot att höra från dig!

Holtab söker projektchef

Vill du leda en viktig avdelning i ett företag med stark framtidstro – och samtidigt få möjlighet att utveckla både människor, arbetssätt och affärer? Har du erfarenhet av projektledning och drivs av att coacha andra, skapa struktur och bidra till kundvärde? Då kan rollen som projektchef på Holtab vara helt rätt nästa steg för dig.

Arbetsuppgifter

Som projektchef får du en nyckelroll i att leda, utveckla och effektivisera Holtabs projektavdelning. Avdelningen tar vid när affären är vunnen och säkerställer att kundens lösning levereras i rätt tid, med hög kvalitet och god lönsamhet. Genom nära samarbete med andra funktioner bidrar du till att skapa tydlighet, framdrift och starka resultat – både för våra kunder och för Holtab.

I rollen får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett närvarande och coachande ledarskap. Du skapar förutsättningar för en trivsam, säker och inkluderande arbetsmiljö där medarbetare trivs, växer och bidrar med sitt bästa. Rollen innebär både personal- och budgetansvar, vilket bland annat omfattar löne- och utvecklingssamtal, kompetensutvecklingsplaner samt verksamhetsplanering och uppföljning. Du rapporterar till divisionschefen för projektdivisionen och ingår i divisionens ledningsgrupp. För att fortsätta stärka vårt kundvärde samarbetar du nära exempelvis sälj, inköp och affärsutveckling.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom projektledning, eller motsvarande erfarenhet, och som har en trygg grund i projektledning samt förståelse för ekonomi, kontrakt och avtal. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att skapa engagemang och gärna arbetar coachande för att få både människor och verksamhet att utvecklas.

Det här är en roll för dig som vill lyfta blicken, utveckla processer och bygga hållbara arbetssätt för framtiden. Du ser helheten, får energi av samarbete och vill vara med och skapa resultat tillsammans med andra. Din kommunikativa förmåga och ditt engagemang blir viktiga nycklar i rollen – och hos oss på Holtab får du använda dem i ett sammanhang där samarbete är en självklar del av vardagen.

Det här kan vi erbjuda dig

Hos oss får du en tillsvidareanställning på heltid i en roll med stort mandat, tydlig påverkan och goda utvecklingsmöjligheter. Placeringen är vid vårt huvudkontor i Tingsryd, med möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan.

När du börjar hos oss får du en strukturerad introduktion och en vardag där du kan påverka, utvecklas och göra verklig skillnad. Du blir en del av en arbetsplats som värdesätter kunskap, service och samarbete – och där vi tillsammans bygger lösningar som gör skillnad för våra kunder.

Holtab är ett Karriärföretag

I fyra år i rad har Holtab fått utmärkelsen Karriärföretag. Något vi är mycket stolta över då vi jobbat hårt för att skapa en arbetsplats där allas utveckling står i centrum och där du får ta plats och synas.

Vill du veta mer och ansöka?

Vill du veta mer om rollen? Kontakta gärna rekryterande chef Joakim Svensson på telefon 070-265 70 03 eller HR-chef Pernilla Sundén på 070-148 00 30.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 september 2026. Vi ser fram emot att höra från dig!

Din roll hos oss

Avdelningen Lager & Logistik ansvarar bland annat för godsmottagning, transporter, rengöring och lagerhållning av våra produkter.

Ditt uppdrag innebär att leda och utveckla avdelningen och dess personal samt att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Detta kräver samarbete och samverkan med andra aktörer, både inom och utanför vår egen organisation. I uppdraget ingår ansvar för budget, personal samt arbetsmiljö. Till din hjälp har du samordnare och lagerutvecklare.  Du erbjuds en central roll i en samhällsviktig verksamhet där då får möjlighet att utveckla logistikflöden och arbetssätt tillsammans med kompetenta medarbetare och ledningsgrupp.

Din närmaste chef är verksamhetschefen och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga tre avdelningschefer och verksamhetschef. Din placering blir Halmstad, där även personalen är stationerad.

Om arbetsplatsen

Hjälpmedelscentrum (HMC) består av cirka 100 medarbetare. Vi är en intäktsfinansierad verksamhet som i huvudsak hyr ut och säljer hjälpmedel till våra kunder; Region Halland och de sex halländska kommunerna. HMC arbetar länsövergripande med bland annat utbildning/information, konsultation, inköp, lagerhållning samt service av dessa hjälpmedel. Vi finns i Kungsbacka och Varberg med huvudkontor i Kistinge Industriområde utanför Halmstad.

Din profil

Vi söker dig som är en trygg och erfaren chef och ledare med tidigare erfarenhet av personalansvar. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp och bidra till hela verksamhetens styrning och utveckling. Du har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och dokumenterad längre erfarenhet av arbetsuppgifter i likhet med de som förekommer inom verksamheten. Vidare har du en god förståelse av lagerverksamhet och styrning genom lämpliga nyckeltal. Du trivs i en föränderlig vardag där du får tänka nytt, fatta beslut och bidra till att utveckla struktur och arbetssätt.

Du är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Genom ett kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap bygger du starka team, fattar välgrundade beslut och leder förändrings- och utvecklingsarbetet i en ständigt växande verksamhet.

Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt goda datakunskaper. B-körkort krävs för tjänsten. Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras till den 13/10 och 15/10.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. 

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Din roll hos oss

Avdelningen Lager & Logistik ansvarar bland annat för godsmottagning, transporter, rengöring och lagerhållning av våra produkter.

Ditt uppdrag innebär att leda och utveckla avdelningen och dess personal samt att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Detta kräver samarbete och samverkan med andra aktörer, både inom och utanför vår egen organisation. I uppdraget ingår ansvar för budget, personal samt arbetsmiljö. Till din hjälp har du samordnare och lagerutvecklare.  Du erbjuds en central roll i en samhällsviktig verksamhet där då får möjlighet att utveckla logistikflöden och arbetssätt tillsammans med kompetenta medarbetare och ledningsgrupp.

Din närmaste chef är verksamhetschefen och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med övriga tre avdelningschefer och verksamhetschef. Din placering blir Halmstad, där även personalen är stationerad.

Om arbetsplatsen

Hjälpmedelscentrum (HMC) består av cirka 100 medarbetare. Vi är en intäktsfinansierad verksamhet som i huvudsak hyr ut och säljer hjälpmedel till våra kunder; Region Halland och de sex halländska kommunerna. HMC arbetar länsövergripande med bland annat utbildning/information, konsultation, inköp, lagerhållning samt service av dessa hjälpmedel. Vi finns i Kungsbacka och Varberg med huvudkontor i Kistinge Industriområde utanför Halmstad.

Din profil

Vi söker dig som är en trygg och erfaren chef och ledare med tidigare erfarenhet av personalansvar. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp och bidra till hela verksamhetens styrning och utveckling. Du har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och dokumenterad längre erfarenhet av arbetsuppgifter i likhet med de som förekommer inom verksamheten. Vidare har du en god förståelse av lagerverksamhet och styrning genom lämpliga nyckeltal. Du trivs i en föränderlig vardag där du får tänka nytt, fatta beslut och bidra till att utveckla struktur och arbetssätt.

Du är en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare som skapar förtroende, engagemang och delaktighet. Genom ett kommunikativt och tillitsbaserat ledarskap bygger du starka team, fattar välgrundade beslut och leder förändrings- och utvecklingsarbetet i en ständigt växande verksamhet.

Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt goda datakunskaper. B-körkort krävs för tjänsten. Det är också en fördel om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer planeras till den 13/10 och 15/10.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete. 

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Holtab söker projektchef

Vill du leda en viktig avdelning i ett företag med stark framtidstro – och samtidigt få möjlighet att utveckla både människor, arbetssätt och affärer? Har du erfarenhet av projektledning och drivs av att coacha andra, skapa struktur och bidra till kundvärde? Då kan rollen som projektchef på Holtab vara helt rätt nästa steg för dig.

Arbetsuppgifter

Som projektchef får du en nyckelroll i att leda, utveckla och effektivisera Holtabs projektavdelning. Avdelningen tar vid när affären är vunnen och säkerställer att kundens lösning levereras i rätt tid, med hög kvalitet och god lönsamhet. Genom nära samarbete med andra funktioner bidrar du till att skapa tydlighet, framdrift och starka resultat – både för våra kunder och för Holtab.

I rollen får du möjlighet att kombinera strategiskt utvecklingsarbete med ett närvarande och coachande ledarskap. Du skapar förutsättningar för en trivsam, säker och inkluderande arbetsmiljö där medarbetare trivs, växer och bidrar med sitt bästa. Rollen innebär både personal- och budgetansvar, vilket bland annat omfattar löne- och utvecklingssamtal, kompetensutvecklingsplaner samt verksamhetsplanering och uppföljning. Du rapporterar till divisionschefen för projektdivisionen och ingår i divisionens ledningsgrupp. För att fortsätta stärka vårt kundvärde samarbetar du nära exempelvis sälj, inköp och affärsutveckling.

Om dig

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom projektledning, eller motsvarande erfarenhet, och som har en trygg grund i projektledning samt förståelse för ekonomi, kontrakt och avtal. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, har förmåga att skapa engagemang och gärna arbetar coachande för att få både människor och verksamhet att utvecklas.

Det här är en roll för dig som vill lyfta blicken, utveckla processer och bygga hållbara arbetssätt för framtiden. Du ser helheten, får energi av samarbete och vill vara med och skapa resultat tillsammans med andra. Din kommunikativa förmåga och ditt engagemang blir viktiga nycklar i rollen – och hos oss på Holtab får du använda dem i ett sammanhang där samarbete är en självklar del av vardagen.

Det här kan vi erbjuda dig

Hos oss får du en tillsvidareanställning på heltid i en roll med stort mandat, tydlig påverkan och goda utvecklingsmöjligheter. Placeringen är vid vårt huvudkontor i Tingsryd, med möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan.

När du börjar hos oss får du en strukturerad introduktion och en vardag där du kan påverka, utvecklas och göra verklig skillnad. Du blir en del av en arbetsplats som värdesätter kunskap, service och samarbete – och där vi tillsammans bygger lösningar som gör skillnad för våra kunder.

Holtab är ett Karriärföretag

I fyra år i rad har Holtab fått utmärkelsen Karriärföretag. Något vi är mycket stolta över då vi jobbat hårt för att skapa en arbetsplats där allas utveckling står i centrum och där du får ta plats och synas.

Vill du veta mer och ansöka?

Vill du veta mer om rollen? Kontakta gärna rekryterande chef Joakim Svensson på telefon 070-265 70 03 eller HR-chef Pernilla Sundén på 070-148 00 30.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 30 september 2026. Vi ser fram emot att höra från dig!