Avdelningschef - Lediga jobb

I rollen som Business Area Manager kommer du ha ett övergripande ansvar över försäljning av mätsystem inom affärsområde Building Material som b.la. omfattar gips, plywood och MDF. Du kommer jobba med hela kundprocessen och identifiera kundprospekts, driva försäljningen och ansvara för orderhantering samt jobba med affärsutveckling. Du kommer ha en självgående roll men givetvis nära samarbete med övriga affärsområdens Business Area Managers och andra interna funktioner som projektavdelning, RnD och produktion. Du utgår från LIMAB:s huvudkontor i Almedal men kommer resa över hela världen för att träffa kunder vid behov och du rapporterar till Försäljningschef Mats Wedell. Vidare kommer du i den här tjänsten att:

• ansvara för att affärsområdets årligt fastställda mål uppfylls
• bedriva säljarbete för samtliga produkter inom affärsområdet, både för sensorer och system
• stödja dotterbolags säljarbete
• ansvara för affärsområdets marknadsaktiviteter (mässor, konferenser, marknadsmaterial etc.)
• ansvara för affärsområdets strategi- och affärsutveckling samt medverka till framtagande av Product Road Map
• ansvara för att processer enligt verksamhetssystemet följs och utvecklas inom affärsområdet

har en relevant teknisk högre akademisk examen eller motsvarande i arbetslivserfarenhet. Du har god erfarenhet av B2B försäljning inom komplexa, tekniska systemlösningar på en global marknad och trivs med att resa internationellt för att träffa dina kunder. Du är van att jobba mot större koncerner och deras stakeholders och har mycket god teknisk förståelse samt grundläggande kunskaper i ekonomi. Du är obehindrad i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Det är meriterade om du har relevant säljerfarenhet relaterat till byggmaterial samt om du har ytterligare språkkunskaper inom främst tyska, spanska eller franska.

För att trivas i den här rollen ser vi att du är en engagerad, kommunikativ och utåtriktad person. Detta då det kommer vara mycket samarbeten med både interna och externa parter. Du brinner för relationsförsäljning och trivs med att bygga upp långsiktiga samarbeten med dina kunder. Du har ett stort tekniskt intresse och är nyfiken på att förstå hur olika system, produkter och verksamheter fungerar och van vid att sätta dig in i teknisk dokumentation. Du är självgående och framåtlutad i din försäljningsroll och tar gärna egna initiativ.

möjlighet att få ta ett stort eget ansvar över ditt affärsområde och din försäljning där du kommer få jobba med spännande kunder över hela världen. Vi har ett gott anseende i branschen, starka värderingar och en härlig laganda. Vi är under stark tillväxt.

I den här rekryteringen samarbetar LIMAB med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jonna Berglöv (from. 10/8 pga. semestertider) på jonna.berglov@jerrie.se. Du ansöker med bifogat CV på jerrie.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 7 september.

I rollen som Business Area Manager kommer du ha ett övergripande ansvar över försäljning av mätsystem inom affärsområde Building Material som b.la. omfattar gips, plywood och MDF. Du kommer jobba med hela kundprocessen och identifiera kundprospekts, driva försäljningen och ansvara för orderhantering samt jobba med affärsutveckling. Du kommer ha en självgående roll men givetvis nära samarbete med övriga affärsområdens Business Area Managers och andra interna funktioner som projektavdelning, RnD och produktion. Du utgår från LIMAB:s huvudkontor i Almedal men kommer resa över hela världen för att träffa kunder vid behov och du rapporterar till Försäljningschef Mats Wedell. Vidare kommer du i den här tjänsten att:

• ansvara för att affärsområdets årligt fastställda mål uppfylls
• bedriva säljarbete för samtliga produkter inom affärsområdet, både för sensorer och system
• stödja dotterbolags säljarbete
• ansvara för affärsområdets marknadsaktiviteter (mässor, konferenser, marknadsmaterial etc.)
• ansvara för affärsområdets strategi- och affärsutveckling samt medverka till framtagande av Product Road Map
• ansvara för att processer enligt verksamhetssystemet följs och utvecklas inom affärsområdet

har en relevant teknisk högre akademisk examen eller motsvarande i arbetslivserfarenhet. Du har god erfarenhet av B2B försäljning inom komplexa, tekniska systemlösningar på en global marknad och trivs med att resa internationellt för att träffa dina kunder. Du är van att jobba mot större koncerner och deras stakeholders och har mycket god teknisk förståelse samt grundläggande kunskaper i ekonomi. Du är obehindrad i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Det är meriterade om du har relevant säljerfarenhet relaterat till byggmaterial samt om du har ytterligare språkkunskaper inom främst tyska, spanska eller franska.

För att trivas i den här rollen ser vi att du är en engagerad, kommunikativ och utåtriktad person. Detta då det kommer vara mycket samarbeten med både interna och externa parter. Du brinner för relationsförsäljning och trivs med att bygga upp långsiktiga samarbeten med dina kunder. Du har ett stort tekniskt intresse och är nyfiken på att förstå hur olika system, produkter och verksamheter fungerar och van vid att sätta dig in i teknisk dokumentation. Du är självgående och framåtlutad i din försäljningsroll och tar gärna egna initiativ.

möjlighet att få ta ett stort eget ansvar över ditt affärsområde och din försäljning där du kommer få jobba med spännande kunder över hela världen. Vi har ett gott anseende i branschen, starka värderingar och en härlig laganda. Vi är under stark tillväxt.

I den här rekryteringen samarbetar LIMAB med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jonna Berglöv (from. 10/8 pga. semestertider) på jonna.berglov@jerrie.se. Du ansöker med bifogat CV på jerrie.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 7 september.

I rollen som Business Area Manager kommer du ha ett övergripande ansvar över försäljning av mätsystem inom affärsområde Building Material som b.la. omfattar gips, plywood och MDF. Du kommer jobba med hela kundprocessen och identifiera kundprospekts, driva försäljningen och ansvara för orderhantering samt jobba med affärsutveckling. Du kommer ha en självgående roll men givetvis nära samarbete med övriga affärsområdens Business Area Managers och andra interna funktioner som projektavdelning, RnD och produktion. Du utgår från LIMAB:s huvudkontor i Almedal men kommer resa över hela världen för att träffa kunder vid behov och du rapporterar till Försäljningschef Mats Wedell. Vidare kommer du i den här tjänsten att:

• ansvara för att affärsområdets årligt fastställda mål uppfylls
• bedriva säljarbete för samtliga produkter inom affärsområdet, både för sensorer och system
• stödja dotterbolags säljarbete
• ansvara för affärsområdets marknadsaktiviteter (mässor, konferenser, marknadsmaterial etc.)
• ansvara för affärsområdets strategi- och affärsutveckling samt medverka till framtagande av Product Road Map
• ansvara för att processer enligt verksamhetssystemet följs och utvecklas inom affärsområdet

har en relevant teknisk högre akademisk examen eller motsvarande i arbetslivserfarenhet. Du har god erfarenhet av B2B försäljning inom komplexa, tekniska systemlösningar på en global marknad och trivs med att resa internationellt för att träffa dina kunder. Du är van att jobba mot större koncerner och deras stakeholders och har mycket god teknisk förståelse samt grundläggande kunskaper i ekonomi. Du är obehindrad i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Det är meriterade om du har relevant säljerfarenhet relaterat till byggmaterial samt om du har ytterligare språkkunskaper inom främst tyska, spanska eller franska.

För att trivas i den här rollen ser vi att du är en engagerad, kommunikativ och utåtriktad person. Detta då det kommer vara mycket samarbeten med både interna och externa parter. Du brinner för relationsförsäljning och trivs med att bygga upp långsiktiga samarbeten med dina kunder. Du har ett stort tekniskt intresse och är nyfiken på att förstå hur olika system, produkter och verksamheter fungerar och van vid att sätta dig in i teknisk dokumentation. Du är självgående och framåtlutad i din försäljningsroll och tar gärna egna initiativ.

möjlighet att få ta ett stort eget ansvar över ditt affärsområde och din försäljning där du kommer få jobba med spännande kunder över hela världen. Vi har ett gott anseende i branschen, starka värderingar och en härlig laganda. Vi är under stark tillväxt.

I den här rekryteringen samarbetar LIMAB med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jonna Berglöv (from. 10/8 pga. semestertider) på jonna.berglov@jerrie.se. Du ansöker med bifogat CV på jerrie.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 7 september.

I rollen som Business Area Manager kommer du ha ett övergripande ansvar över försäljning av mätsystem inom affärsområde Building Material som b.la. omfattar gips, plywood och MDF. Du kommer jobba med hela kundprocessen och identifiera kundprospekts, driva försäljningen och ansvara för orderhantering samt jobba med affärsutveckling. Du kommer ha en självgående roll men givetvis nära samarbete med övriga affärsområdens Business Area Managers och andra interna funktioner som projektavdelning, RnD och produktion. Du utgår från LIMAB:s huvudkontor i Almedal men kommer resa över hela världen för att träffa kunder vid behov och du rapporterar till Försäljningschef Mats Wedell. Vidare kommer du i den här tjänsten att:

• ansvara för att affärsområdets årligt fastställda mål uppfylls
• bedriva säljarbete för samtliga produkter inom affärsområdet, både för sensorer och system
• stödja dotterbolags säljarbete
• ansvara för affärsområdets marknadsaktiviteter (mässor, konferenser, marknadsmaterial etc.)
• ansvara för affärsområdets strategi- och affärsutveckling samt medverka till framtagande av Product Road Map
• ansvara för att processer enligt verksamhetssystemet följs och utvecklas inom affärsområdet

har en relevant teknisk högre akademisk examen eller motsvarande i arbetslivserfarenhet. Du har god erfarenhet av B2B försäljning inom komplexa, tekniska systemlösningar på en global marknad och trivs med att resa internationellt för att träffa dina kunder. Du är van att jobba mot större koncerner och deras stakeholders och har mycket god teknisk förståelse samt grundläggande kunskaper i ekonomi. Du är obehindrad i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Det är meriterade om du har relevant säljerfarenhet relaterat till byggmaterial samt om du har ytterligare språkkunskaper inom främst tyska, spanska eller franska.

För att trivas i den här rollen ser vi att du är en engagerad, kommunikativ och utåtriktad person. Detta då det kommer vara mycket samarbeten med både interna och externa parter. Du brinner för relationsförsäljning och trivs med att bygga upp långsiktiga samarbeten med dina kunder. Du har ett stort tekniskt intresse och är nyfiken på att förstå hur olika system, produkter och verksamheter fungerar och van vid att sätta dig in i teknisk dokumentation. Du är självgående och framåtlutad i din försäljningsroll och tar gärna egna initiativ.

möjlighet att få ta ett stort eget ansvar över ditt affärsområde och din försäljning där du kommer få jobba med spännande kunder över hela världen. Vi har ett gott anseende i branschen, starka värderingar och en härlig laganda. Vi är under stark tillväxt.

I den här rekryteringen samarbetar LIMAB med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jonna Berglöv (from. 10/8 pga. semestertider) på jonna.berglov@jerrie.se. Du ansöker med bifogat CV på jerrie.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 7 september.

I rollen som Business Area Manager kommer du ha ett övergripande ansvar över försäljning av mätsystem inom affärsområde Building Material som b.la. omfattar gips, plywood och MDF. Du kommer jobba med hela kundprocessen och identifiera kundprospekts, driva försäljningen och ansvara för orderhantering samt jobba med affärsutveckling. Du kommer ha en självgående roll men givetvis nära samarbete med övriga affärsområdens Business Area Managers och andra interna funktioner som projektavdelning, RnD och produktion. Du utgår från LIMAB:s huvudkontor i Almedal men kommer resa över hela världen för att träffa kunder vid behov och du rapporterar till Försäljningschef Mats Wedell. Vidare kommer du i den här tjänsten att:

• ansvara för att affärsområdets årligt fastställda mål uppfylls
• bedriva säljarbete för samtliga produkter inom affärsområdet, både för sensorer och system
• stödja dotterbolags säljarbete
• ansvara för affärsområdets marknadsaktiviteter (mässor, konferenser, marknadsmaterial etc.)
• ansvara för affärsområdets strategi- och affärsutveckling samt medverka till framtagande av Product Road Map
• ansvara för att processer enligt verksamhetssystemet följs och utvecklas inom affärsområdet

har en relevant teknisk högre akademisk examen eller motsvarande i arbetslivserfarenhet. Du har god erfarenhet av B2B försäljning inom komplexa, tekniska systemlösningar på en global marknad och trivs med att resa internationellt för att träffa dina kunder. Du är van att jobba mot större koncerner och deras stakeholders och har mycket god teknisk förståelse samt grundläggande kunskaper i ekonomi. Du är obehindrad i det svenska och engelska språket i tal och skrift. Det är meriterade om du har relevant säljerfarenhet relaterat till byggmaterial samt om du har ytterligare språkkunskaper inom främst tyska, spanska eller franska.

För att trivas i den här rollen ser vi att du är en engagerad, kommunikativ och utåtriktad person. Detta då det kommer vara mycket samarbeten med både interna och externa parter. Du brinner för relationsförsäljning och trivs med att bygga upp långsiktiga samarbeten med dina kunder. Du har ett stort tekniskt intresse och är nyfiken på att förstå hur olika system, produkter och verksamheter fungerar och van vid att sätta dig in i teknisk dokumentation. Du är självgående och framåtlutad i din försäljningsroll och tar gärna egna initiativ.

möjlighet att få ta ett stort eget ansvar över ditt affärsområde och din försäljning där du kommer få jobba med spännande kunder över hela världen. Vi har ett gott anseende i branschen, starka värderingar och en härlig laganda. Vi är under stark tillväxt.

I den här rekryteringen samarbetar LIMAB med Jerrie. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jonna Berglöv (from. 10/8 pga. semestertider) på jonna.berglov@jerrie.se. Du ansöker med bifogat CV på jerrie.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 7 september.

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You will support growth by partnering with the Nordics business and turning consumer and shopper insights into strategies and actions.

How you will contribute

You will:

• Effectively deploy brand / category / area insights in the context of global frameworks. Ensure relevancy and integration.
• Leverage globally implemented U&A and market structure tools to look through for regional and local consumer, shopper, market and snacking insights. Ensure that global and regional best practices are shared.
• Be a partner to Brand Marketing in the shaping of the Annual Contract across the different areas.
• Generate behavior changing insight and identify effective levers of growth on the category / brand/ area portfolio, including innovation and equity.
• Liaise with Shopper Insights and other parts of the Insights team to learn and leverage broad shopping and consumer knowledge.
• Leverage Brand Guidance System (Brand Tracking).

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career with experience and knowledge in:

• Managerial experience in insights for consumer products, gained in industry and/ or consulting
• Cross country experience, demonstrated ability to work across cultures and in remote teams
• Strong leadership skills with the ability to partner and communicate with stakeholders at all levels in the organization
• Proven track record of leading cross-functional teams, including influencing without direct authority

What you need to know about this position:

The Insights & Analytics Manager role in the Nordics is a pivotal role for leading the consumer and shopper agenda across the whole country cluster. This role currently has one direct report based in Norway with potential to expand the team further. You will be partnering the business at all levels of the organisation from the Nordics cluster MD, to the individual country MDs as well as key stakeholders in the marketing and category planning organisation.

What extra ingredients you will bring:

Curiosity and leadership to both help navigate the business in the short term and shape the future to be truly consumer centric.

Job specific requirements:

Swedish fluency a bonus, but not a full requirement.

We offer:

• Health & Benefits: Friskvårdsbidrag (Wellness allowance), on-site gym, health check-ups at age intervals, and subsidized on-site massage and chiropractor.
• Food & Shopping: Subsidized lunch in our canteen and favorable discounts in our staff shop.
• Easy Everyday Life: Fenced parking for all on-site employees and comprehensive employee support for health, work, and private life.
• Security: Collective agreement, contractual insurance, occupational health care, and extra compensation for parental leave.
• Community: art association and social activities.

Relocation Support Available?

No Relocation support availableBusiness Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You will support growth by partnering with the Nordics business and turning consumer and shopper insights into strategies and actions.

How you will contribute

You will:

• Effectively deploy brand / category / area insights in the context of global frameworks. Ensure relevancy and integration.
• Leverage globally implemented U&A and market structure tools to look through for regional and local consumer, shopper, market and snacking insights. Ensure that global and regional best practices are shared.
• Be a partner to Brand Marketing in the shaping of the Annual Contract across the different areas.
• Generate behavior changing insight and identify effective levers of growth on the category / brand/ area portfolio, including innovation and equity.
• Liaise with Shopper Insights and other parts of the Insights team to learn and leverage broad shopping and consumer knowledge.
• Leverage Brand Guidance System (Brand Tracking).

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career with experience and knowledge in:

• Managerial experience in insights for consumer products, gained in industry and/ or consulting
• Cross country experience, demonstrated ability to work across cultures and in remote teams
• Strong leadership skills with the ability to partner and communicate with stakeholders at all levels in the organization
• Proven track record of leading cross-functional teams, including influencing without direct authority

What you need to know about this position:

The Insights & Analytics Manager role in the Nordics is a pivotal role for leading the consumer and shopper agenda across the whole country cluster. This role currently has one direct report based in Norway with potential to expand the team further. You will be partnering the business at all levels of the organisation from the Nordics cluster MD, to the individual country MDs as well as key stakeholders in the marketing and category planning organisation.

What extra ingredients you will bring:

Curiosity and leadership to both help navigate the business in the short term and shape the future to be truly consumer centric.

Job specific requirements:

Swedish fluency a bonus, but not a full requirement.

We offer:

• Health & Benefits: Friskvårdsbidrag (Wellness allowance), on-site gym, health check-ups at age intervals, and subsidized on-site massage and chiropractor.
• Food & Shopping: Subsidized lunch in our canteen and favorable discounts in our staff shop.
• Easy Everyday Life: Fenced parking for all on-site employees and comprehensive employee support for health, work, and private life.
• Security: Collective agreement, contractual insurance, occupational health care, and extra compensation for parental leave.
• Community: art association and social activities.

Relocation Support Available?

No Relocation support availableBusiness Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You will support growth by partnering with the Nordics business and turning consumer and shopper insights into strategies and actions.

How you will contribute

You will:

• Effectively deploy brand / category / area insights in the context of global frameworks. Ensure relevancy and integration.
• Leverage globally implemented U&A and market structure tools to look through for regional and local consumer, shopper, market and snacking insights. Ensure that global and regional best practices are shared.
• Be a partner to Brand Marketing in the shaping of the Annual Contract across the different areas.
• Generate behavior changing insight and identify effective levers of growth on the category / brand/ area portfolio, including innovation and equity.
• Liaise with Shopper Insights and other parts of the Insights team to learn and leverage broad shopping and consumer knowledge.
• Leverage Brand Guidance System (Brand Tracking).

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career with experience and knowledge in:

• Managerial experience in insights for consumer products, gained in industry and/ or consulting
• Cross country experience, demonstrated ability to work across cultures and in remote teams
• Strong leadership skills with the ability to partner and communicate with stakeholders at all levels in the organization
• Proven track record of leading cross-functional teams, including influencing without direct authority

What you need to know about this position:

The Insights & Analytics Manager role in the Nordics is a pivotal role for leading the consumer and shopper agenda across the whole country cluster. This role currently has one direct report based in Norway with potential to expand the team further. You will be partnering the business at all levels of the organisation from the Nordics cluster MD, to the individual country MDs as well as key stakeholders in the marketing and category planning organisation.

What extra ingredients you will bring:

Curiosity and leadership to both help navigate the business in the short term and shape the future to be truly consumer centric.

Job specific requirements:

Swedish fluency a bonus, but not a full requirement.

We offer:

• Health & Benefits: Friskvårdsbidrag (Wellness allowance), on-site gym, health check-ups at age intervals, and subsidized on-site massage and chiropractor.
• Food & Shopping: Subsidized lunch in our canteen and favorable discounts in our staff shop.
• Easy Everyday Life: Fenced parking for all on-site employees and comprehensive employee support for health, work, and private life.
• Security: Collective agreement, contractual insurance, occupational health care, and extra compensation for parental leave.
• Community: art association and social activities.

Relocation Support Available?

No Relocation support availableBusiness Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You will support growth by partnering with the Nordics business and turning consumer and shopper insights into strategies and actions.

How you will contribute

You will:

• Effectively deploy brand / category / area insights in the context of global frameworks. Ensure relevancy and integration.
• Leverage globally implemented U&A and market structure tools to look through for regional and local consumer, shopper, market and snacking insights. Ensure that global and regional best practices are shared.
• Be a partner to Brand Marketing in the shaping of the Annual Contract across the different areas.
• Generate behavior changing insight and identify effective levers of growth on the category / brand/ area portfolio, including innovation and equity.
• Liaise with Shopper Insights and other parts of the Insights team to learn and leverage broad shopping and consumer knowledge.
• Leverage Brand Guidance System (Brand Tracking).

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career with experience and knowledge in:

• Managerial experience in insights for consumer products, gained in industry and/ or consulting
• Cross country experience, demonstrated ability to work across cultures and in remote teams
• Strong leadership skills with the ability to partner and communicate with stakeholders at all levels in the organization
• Proven track record of leading cross-functional teams, including influencing without direct authority

What you need to know about this position:

The Insights & Analytics Manager role in the Nordics is a pivotal role for leading the consumer and shopper agenda across the whole country cluster. This role currently has one direct report based in Norway with potential to expand the team further. You will be partnering the business at all levels of the organisation from the Nordics cluster MD, to the individual country MDs as well as key stakeholders in the marketing and category planning organisation.

What extra ingredients you will bring:

Curiosity and leadership to both help navigate the business in the short term and shape the future to be truly consumer centric.

Job specific requirements:

Swedish fluency a bonus, but not a full requirement.

We offer:

• Health & Benefits: Friskvårdsbidrag (Wellness allowance), on-site gym, health check-ups at age intervals, and subsidized on-site massage and chiropractor.
• Food & Shopping: Subsidized lunch in our canteen and favorable discounts in our staff shop.
• Easy Everyday Life: Fenced parking for all on-site employees and comprehensive employee support for health, work, and private life.
• Security: Collective agreement, contractual insurance, occupational health care, and extra compensation for parental leave.
• Community: art association and social activities.

Relocation Support Available?

No Relocation support availableBusiness Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?

Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.

You will support growth by partnering with the Nordics business and turning consumer and shopper insights into strategies and actions.

How you will contribute

You will:

• Effectively deploy brand / category / area insights in the context of global frameworks. Ensure relevancy and integration.
• Leverage globally implemented U&A and market structure tools to look through for regional and local consumer, shopper, market and snacking insights. Ensure that global and regional best practices are shared.
• Be a partner to Brand Marketing in the shaping of the Annual Contract across the different areas.
• Generate behavior changing insight and identify effective levers of growth on the category / brand/ area portfolio, including innovation and equity.
• Liaise with Shopper Insights and other parts of the Insights team to learn and leverage broad shopping and consumer knowledge.
• Leverage Brand Guidance System (Brand Tracking).

What you will bring

A desire to drive your future and accelerate your career with experience and knowledge in:

• Managerial experience in insights for consumer products, gained in industry and/ or consulting
• Cross country experience, demonstrated ability to work across cultures and in remote teams
• Strong leadership skills with the ability to partner and communicate with stakeholders at all levels in the organization
• Proven track record of leading cross-functional teams, including influencing without direct authority

What you need to know about this position:

The Insights & Analytics Manager role in the Nordics is a pivotal role for leading the consumer and shopper agenda across the whole country cluster. This role currently has one direct report based in Norway with potential to expand the team further. You will be partnering the business at all levels of the organisation from the Nordics cluster MD, to the individual country MDs as well as key stakeholders in the marketing and category planning organisation.

What extra ingredients you will bring:

Curiosity and leadership to both help navigate the business in the short term and shape the future to be truly consumer centric.

Job specific requirements:

Swedish fluency a bonus, but not a full requirement.

We offer:

• Health & Benefits: Friskvårdsbidrag (Wellness allowance), on-site gym, health check-ups at age intervals, and subsidized on-site massage and chiropractor.
• Food & Shopping: Subsidized lunch in our canteen and favorable discounts in our staff shop.
• Easy Everyday Life: Fenced parking for all on-site employees and comprehensive employee support for health, work, and private life.
• Security: Collective agreement, contractual insurance, occupational health care, and extra compensation for parental leave.
• Community: art association and social activities.

Relocation Support Available?

No Relocation support availableBusiness Unit Summary

We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!

Our people make all the difference in our succes

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.