Artistbokare - Lediga jobb

Är du på jakt efter ett fartfyllt, socialt och roligt deltidsjobb där ingen arbetsdag är den andra lik? Nu söker Upplevelsemäklarna efter eventpersonal som vill vara med och skapa härliga minnen för deras kunder. I rollen får du vara med och planera, instruera och leda spännande event. Vad kan vara bättre än att få tjäna ihop pengar SAMTIDIGT som du får hänga på roliga event? Vi arbetar med löpande urval så tveka inte på att söka tjänsten redan idag!

Om tjänsten

Upplevelsemäklarna är ett event- och aktivitetsbolag som drivs av att skapa kunders framtida minnen. Aktiviteter och upplevelser som kunder kommer prata om vid kaffeautomaten, under nästa budgetmöte eller när du springer på en kollega på stan. De skapar minnen genom upplevelser som är roliga, utmanande, intressanta och sammansvetsande. Just nu växer dem och behöver fler medarbetare som leder och planerar för kommande event.

Vi söker två nya medarbetare som kommer arbeta i rollen som Event Manager där möjlighet för varierande arbetstider samt stora utvecklingsmöjlihgeter finns. Tjänsten är en deltidstjänst och innefattar i snitt 10-15 timmar i veckan. I den här tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna då det är nyckfullt för rollen. En lyckad Event Manager hos Upplevelsemäklarna är en social, engagerande, prestigelös och kommunikativ person.

Du erbjuds

• En härlig arbetsplats där roliga aktiviteter är din främsta arbetsuppgift
• Ett härligt team som tillsammans leder och instruerar upplevelser
• Möjlighet att bygga ett eget socialt nätverk med andra företag
• Goda utvecklingsmöjlihgeter inom Upplevelsemäklarna
• Ett nära samarbete med en stöttande konsultchef från Academic Work

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att stödja och genomföra olika uppgifter före, under och efter evenemang för att säkerställa en högkvalitativ upplevelse för alla deltagare.

• Förbereda event på plats
• Genomföra eventet tillsammans med deltagarna
• Se till att allt materal finns tillgängligt för upplevelser och aktiviteter
• Kontakt med kunder och diverse anläggningar
• Skapa härlig stämning och roliga minnen hos kunder och deltagare

Vi söker dig som

• Har körkort B
• Talar och skriver obehindrat på svenska
• Är studerande eller har en annan sysselsättning om minst 50% under med minst 1,5 år kvar.
• Trivs med att prata inför en större grupp människor

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet inom servicebranschen eller liknande arbetsuppgifter
• Studerar en eftergymnasial utbildning inom relevant område som event och marknadsföring

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Social
• Ordningsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du på jakt efter ett fartfyllt, socialt och roligt deltidsjobb där ingen arbetsdag är den andra lik? Nu söker Upplevelsemäklarna efter eventpersonal som vill vara med och skapa härliga minnen för deras kunder. I rollen får du vara med och planera, instruera och leda spännande event. Vad kan vara bättre än att få tjäna ihop pengar SAMTIDIGT som du får hänga på roliga event? Vi arbetar med löpande urval så tveka inte på att söka tjänsten redan idag!

Om tjänsten

Upplevelsemäklarna är ett event- och aktivitetsbolag som drivs av att skapa kunders framtida minnen. Aktiviteter och upplevelser som kunder kommer prata om vid kaffeautomaten, under nästa budgetmöte eller när du springer på en kollega på stan. De skapar minnen genom upplevelser som är roliga, utmanande, intressanta och sammansvetsande. Just nu växer dem och behöver fler medarbetare som leder och planerar för kommande event.

Vi söker två nya medarbetare som kommer arbeta i rollen som Event Manager där möjlighet för varierande arbetstider samt stora utvecklingsmöjlihgeter finns. Tjänsten är en deltidstjänst och innefattar i snitt 10-15 timmar i veckan. I den här tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna då det är nyckfullt för rollen. En lyckad Event Manager hos Upplevelsemäklarna är en social, engagerande, prestigelös och kommunikativ person.

Du erbjuds

• En härlig arbetsplats där roliga aktiviteter är din främsta arbetsuppgift
• Ett härligt team som tillsammans leder och instruerar upplevelser
• Möjlighet att bygga ett eget socialt nätverk med andra företag
• Goda utvecklingsmöjlihgeter inom Upplevelsemäklarna
• Ett nära samarbete med en stöttande konsultchef från Academic Work

Arbetsuppgifter

Rollen innebär att stödja och genomföra olika uppgifter före, under och efter evenemang för att säkerställa en högkvalitativ upplevelse för alla deltagare.

• Förbereda event på plats
• Genomföra eventet tillsammans med deltagarna
• Se till att allt materal finns tillgängligt för upplevelser och aktiviteter
• Kontakt med kunder och diverse anläggningar
• Skapa härlig stämning och roliga minnen hos kunder och deltagare

Vi söker dig som

• Har körkort B
• Talar och skriver obehindrat på svenska
• Är studerande eller har en annan sysselsättning om minst 50% under med minst 1,5 år kvar.
• Trivs med att prata inför en större grupp människor

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet inom servicebranschen eller liknande arbetsuppgifter
• Studerar en eftergymnasial utbildning inom relevant område som event och marknadsföring

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Social
• Ordningsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.