Area sales manager - Lediga jobb

Vill du vara med och forma den kommersiella utvecklingen i ett av världens ledande företag inom återvinning, vattenförsörjning och industriell service? Remondis Sverige befinner sig i en stark tillväxtfas och söker nu en Head of Sales & Marketing som vill ta ett helhetsansvar för den kommersiella strategin. Här får du en central roll i ledningsgruppen med stort mandat att utveckla affären, stärka marknadspositionen och bidra till ett mer hållbart samhälle genom cirkulära lösningar.

Som Head of Sales & Marketing ansvarar du för att utveckla och genomföra Remondis kommersiella strategi i Sverige. Du leder den centrala kommersiella organisationen och arbetar nära regioner, ledning och systerbolag för att skapa en enhetlig och datadriven försäljningsorganisation med fokus på långsiktig tillväxt.

Du driver utvecklingen av bolagets sälj- och marknadsstrategi, säkerställer konkurrenskraftiga erbjudanden och skapar gemensamma arbetssätt genom hela kundresan. Rollen innebär ett nära arbete med större och mer komplexa affärer där du utvecklar befintliga kundrelationer, identifierar nya affärsmöjligheter och stärker Remondis position på marknaden.

Du ansvarar även för att utveckla affärsplaner, mål och nyckeltal, följa upp försäljning, pipeline och lönsamhet samt driva digitalisering och standardisering av kommersiella processer. Som ledare skapar du tydlighet, riktning och engagemang och utvecklar såväl medarbetare som organisation. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativ närvaro, där du förväntas vara nära både kunder och verksamheten.

Du är en affärsdriven och strategisk ledare som trivs med att skapa struktur, driva förändring och omsätta idéer till konkreta resultat. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och inspirerar människor att arbeta mot gemensamma mål. Samtidigt är du prestigelös och har lätt för att växla mellan strategiska frågeställningar och operativt genomförande när verksamheten kräver det.

Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, marknadsföring, teknik eller industriell ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har flerårig erfarenhet från en senior kommersiell ledarroll där du framgångsrikt utvecklat försäljningsstrategier, byggt säljorganisationer och drivit tillväxt inom komplex B2B-försäljning. Du har god vana av affärsutveckling, större kundavtal, förändringsledning och datadriven försäljningsstyrning med hjälp av KPI, CRM och pipeline management. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska. Erfarenhet från industri, återvinning, logistik, infrastruktur eller annan operativ B2B-verksamhet är meriterande.

Hos Remondis får du en strategiskt viktig ledarroll i ett företag med höga ambitioner och ett tydligt samhällsuppdrag. Du blir en del av en internationell koncern med starka resurser samtidigt som den svenska verksamheten präglas av en entreprenöriell kultur, korta beslutsvägar och ett nära samarbete mellan ledning och verksamhet.

Du får ett stort kommersiellt mandat och möjlighet att påverka bolagets långsiktiga utveckling. Rollen erbjuder en kombination av strategiskt arbete och affärsnära ledarskap där du är med och formar framtidens säljorganisation och bidrar till utvecklingen av den cirkulära ekonomin i Sverige.

Varmt välkommen med din ansökan senast 23 augusti via maquire.se, som Remondis Sverige samarbetar med i denna rekrytering. Om du har frågor kontakta gärna Maria Hörnestam 076-338 76 46.

Observera att ansökningstiden för denna tjänst är något längre än vanligt med anledning av den kommande semesterperioden.

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero.

Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget.

Nuvarande Sales Manager har efter 9 år i rollen har valt att gå vidare externt. Vi letar nu efter dig som vill ta vid i denna nyckelroll.

I rollen som Sales Manager för dagligvaruhandeln kommer du leda och utveckla det nordiska försäljningsteamet. Du kommer sätta mål och tydliga prioriteringar, coacha, utveckla och driva högt engagemang samt etablera effektiva arbetssätt och processer.

Teamet består idag av sju personer inom bland annat försäljning och kategori. Fyra personer utgår från kontoret i Helsingborg och tre från Oslo.

Som Sales Manager kommer du ha fullt P&L ansvar för Springhills dagligvarusegment i Norden och driva den övergripande affären genom långsiktiga tillväxtplaner och starka relationer. Du kommer även driva egen affär med egna kunder.

Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar in till den operativt arbetande styrelseordföranden.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla försäljningsteamet

• P&L ansvarig för dagligvaruhandeln

• Ansvarig för egna kunder

• Utveckla och implementera långsiktig tillväxtplan för befintliga kunder samt nykundsbearbetning

• Tillsammans med teamet utveckla kundsamarbetet och ansvara för att Springhill uppfattas som en professionell kategoripartner och kunskapsleverantör

• Ytterst ansvarig för alla pris- och avtalsförhandlingar med kunderna

• Arbeta med ekonomisk uppföljning gentemot teamet och ledningsgrupp/styrelse

• Tillsammans med teamet optimera prissättning, bassortiment och kampanjsortiment utifrån ett konsument- och kundperspektiv så att företagets försäljning maximeras

• Ha det övergripande ansvaret för företagets samarbeten med externa plock- och säljkårsbolag

• Vara en aktiv del av Springhills ledningsgrupp och bidra till hela företagets utveckling

För att lyckas i den här rollen tror vi att du har:

• Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst

• Gott ledarskap

• Försäljningserfarenhet från DVH

• Kunskap inom Microsoft Office-paketet

• Mycket god vana att jobba med budget, prognos och ekonomisk uppföljning

• Flytande kunskaper i skrift och tal i svenska och engelska

• Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav

Som person är du resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt driv. Du är affärsorienterad, analytisk och flexibel.

Du driver ditt eget arbete framåt, samtidigt som du coachar och ger teamet rätt förutsättningar för att leverera. Du är en stark ledare som utstrålar positiv energi som du bär med dig till kollegorna och teamet.

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider.

Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna.

Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:

• Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12

• Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31

Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.

Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:

• EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ

• Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss

• Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero.

Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget.

Nuvarande Sales Manager har efter 9 år i rollen har valt att gå vidare externt. Vi letar nu efter dig som vill ta vid i denna nyckelroll.

I rollen som Sales Manager för dagligvaruhandeln kommer du leda och utveckla det nordiska försäljningsteamet. Du kommer sätta mål och tydliga prioriteringar, coacha, utveckla och driva högt engagemang samt etablera effektiva arbetssätt och processer.

Teamet består idag av sju personer inom bland annat försäljning och kategori. Fyra personer utgår från kontoret i Helsingborg och tre från Oslo.

Som Sales Manager kommer du ha fullt P&L ansvar för Springhills dagligvarusegment i Norden och driva den övergripande affären genom långsiktiga tillväxtplaner och starka relationer. Du kommer även driva egen affär med egna kunder.

Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar in till den operativt arbetande styrelseordföranden.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla försäljningsteamet

• P&L ansvarig för dagligvaruhandeln

• Ansvarig för egna kunder

• Utveckla och implementera långsiktig tillväxtplan för befintliga kunder samt nykundsbearbetning

• Tillsammans med teamet utveckla kundsamarbetet och ansvara för att Springhill uppfattas som en professionell kategoripartner och kunskapsleverantör

• Ytterst ansvarig för alla pris- och avtalsförhandlingar med kunderna

• Arbeta med ekonomisk uppföljning gentemot teamet och ledningsgrupp/styrelse

• Tillsammans med teamet optimera prissättning, bassortiment och kampanjsortiment utifrån ett konsument- och kundperspektiv så att företagets försäljning maximeras

• Ha det övergripande ansvaret för företagets samarbeten med externa plock- och säljkårsbolag

• Vara en aktiv del av Springhills ledningsgrupp och bidra till hela företagets utveckling

För att lyckas i den här rollen tror vi att du har:

• Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst

• Gott ledarskap

• Försäljningserfarenhet från DVH

• Kunskap inom Microsoft Office-paketet

• Mycket god vana att jobba med budget, prognos och ekonomisk uppföljning

• Flytande kunskaper i skrift och tal i svenska och engelska

• Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav

Som person är du resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt driv. Du är affärsorienterad, analytisk och flexibel.

Du driver ditt eget arbete framåt, samtidigt som du coachar och ger teamet rätt förutsättningar för att leverera. Du är en stark ledare som utstrålar positiv energi som du bär med dig till kollegorna och teamet.

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider.

Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna.

Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:

• Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12

• Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31

Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.

Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:

• EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ

• Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss

• Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero.

Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget.

Nuvarande Sales Manager har efter 9 år i rollen har valt att gå vidare externt. Vi letar nu efter dig som vill ta vid i denna nyckelroll.

I rollen som Sales Manager för dagligvaruhandeln kommer du leda och utveckla det nordiska försäljningsteamet. Du kommer sätta mål och tydliga prioriteringar, coacha, utveckla och driva högt engagemang samt etablera effektiva arbetssätt och processer.

Teamet består idag av sju personer inom bland annat försäljning och kategori. Fyra personer utgår från kontoret i Helsingborg och tre från Oslo.

Som Sales Manager kommer du ha fullt P&L ansvar för Springhills dagligvarusegment i Norden och driva den övergripande affären genom långsiktiga tillväxtplaner och starka relationer. Du kommer även driva egen affär med egna kunder.

Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar in till den operativt arbetande styrelseordföranden.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla försäljningsteamet

• P&L ansvarig för dagligvaruhandeln

• Ansvarig för egna kunder

• Utveckla och implementera långsiktig tillväxtplan för befintliga kunder samt nykundsbearbetning

• Tillsammans med teamet utveckla kundsamarbetet och ansvara för att Springhill uppfattas som en professionell kategoripartner och kunskapsleverantör

• Ytterst ansvarig för alla pris- och avtalsförhandlingar med kunderna

• Arbeta med ekonomisk uppföljning gentemot teamet och ledningsgrupp/styrelse

• Tillsammans med teamet optimera prissättning, bassortiment och kampanjsortiment utifrån ett konsument- och kundperspektiv så att företagets försäljning maximeras

• Ha det övergripande ansvaret för företagets samarbeten med externa plock- och säljkårsbolag

• Vara en aktiv del av Springhills ledningsgrupp och bidra till hela företagets utveckling

För att lyckas i den här rollen tror vi att du har:

• Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst

• Gott ledarskap

• Försäljningserfarenhet från DVH

• Kunskap inom Microsoft Office-paketet

• Mycket god vana att jobba med budget, prognos och ekonomisk uppföljning

• Flytande kunskaper i skrift och tal i svenska och engelska

• Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav

Som person är du resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt driv. Du är affärsorienterad, analytisk och flexibel.

Du driver ditt eget arbete framåt, samtidigt som du coachar och ger teamet rätt förutsättningar för att leverera. Du är en stark ledare som utstrålar positiv energi som du bär med dig till kollegorna och teamet.

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider.

Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna.

Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:

• Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12

• Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31

Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.

Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:

• EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ

• Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss

• Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Springhill Textile är experter på strumpor, underkläder, konfektion och hemtextil – med varumärkena Softer Days, Topeco, Gripsholm, Noble House, Crossbow och Support Hero.

Springhills huvudkontor och logistikcenter ligger i södra Helsingborg. Klimatet är familjärt och många anställda trivs och stannar länge inom företaget.

Nuvarande Sales Manager har efter 9 år i rollen har valt att gå vidare externt. Vi letar nu efter dig som vill ta vid i denna nyckelroll.

I rollen som Sales Manager för dagligvaruhandeln kommer du leda och utveckla det nordiska försäljningsteamet. Du kommer sätta mål och tydliga prioriteringar, coacha, utveckla och driva högt engagemang samt etablera effektiva arbetssätt och processer.

Teamet består idag av sju personer inom bland annat försäljning och kategori. Fyra personer utgår från kontoret i Helsingborg och tre från Oslo.

Som Sales Manager kommer du ha fullt P&L ansvar för Springhills dagligvarusegment i Norden och driva den övergripande affären genom långsiktiga tillväxtplaner och starka relationer. Du kommer även driva egen affär med egna kunder.

Rollen ingår i ledningsgruppen och rapporterar in till den operativt arbetande styrelseordföranden.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla försäljningsteamet

• P&L ansvarig för dagligvaruhandeln

• Ansvarig för egna kunder

• Utveckla och implementera långsiktig tillväxtplan för befintliga kunder samt nykundsbearbetning

• Tillsammans med teamet utveckla kundsamarbetet och ansvara för att Springhill uppfattas som en professionell kategoripartner och kunskapsleverantör

• Ytterst ansvarig för alla pris- och avtalsförhandlingar med kunderna

• Arbeta med ekonomisk uppföljning gentemot teamet och ledningsgrupp/styrelse

• Tillsammans med teamet optimera prissättning, bassortiment och kampanjsortiment utifrån ett konsument- och kundperspektiv så att företagets försäljning maximeras

• Ha det övergripande ansvaret för företagets samarbeten med externa plock- och säljkårsbolag

• Vara en aktiv del av Springhills ledningsgrupp och bidra till hela företagets utveckling

För att lyckas i den här rollen tror vi att du har:

• Eftergymnasial utbildning men din erfarenhet och personlighet väger tyngst

• Gott ledarskap

• Försäljningserfarenhet från DVH

• Kunskap inom Microsoft Office-paketet

• Mycket god vana att jobba med budget, prognos och ekonomisk uppföljning

• Flytande kunskaper i skrift och tal i svenska och engelska

• Det är meriterande om du har haft ett nordiskt ansvar tidigare, men inte ett krav

Som person är du resultatorienterad och handlingskraftig med ett starkt driv. Du är affärsorienterad, analytisk och flexibel.

Du driver ditt eget arbete framåt, samtidigt som du coachar och ger teamet rätt förutsättningar för att leverera. Du är en stark ledare som utstrålar positiv energi som du bär med dig till kollegorna och teamet.

Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 30/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Under juli kommer vi att ta emot ansökningar, men återkopplingen kan dröja in i augusti p.g.a. semestertider.

Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering och du kommer inte bedömas annorlunda om du inte skickar in ett personligt brev. Lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna.

Springhill Textile samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:

• Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12

• Gustav Strandberg på gustav.strandberg@equality.nu eller 0760-49 53 31

Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.

Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:

• EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ

• Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss

• Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation!

Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.

Jobbet som försäljningschef på Isolerab

Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Uppsala, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet.

Som försäljningschef får du:

• Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling.

• Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag

• Förmånsbil

• Kollektivavtal

• Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm

• En attraktiv lönemodell

Vem söker vi?

Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team

Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas.

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! 

Om anställningen Lön: Fast och rörlig lön Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning

Kvalifikationer Språk: Svenska Körkort: B-körkort

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation!

Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.

Jobbet som försäljningschef på Isolerab

Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Uppsala, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet.

Som försäljningschef får du:

• Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling.

• Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag

• Förmånsbil

• Kollektivavtal

• Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm

• En attraktiv lönemodell

Vem söker vi?

Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team

Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas.

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! 

Om anställningen Lön: Fast och rörlig lön Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning

Kvalifikationer Språk: Svenska Körkort: B-körkort

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation!

Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.

Jobbet som försäljningschef på Isolerab

Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Uppsala, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet.

Som försäljningschef får du:

• Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling.

• Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag

• Förmånsbil

• Kollektivavtal

• Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm

• En attraktiv lönemodell

Vem söker vi?

Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team

Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas.

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! 

Om anställningen Lön: Fast och rörlig lön Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning

Kvalifikationer Språk: Svenska Körkort: B-körkort

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation!

Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.

Jobbet som försäljningschef på Isolerab

Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Uppsala, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet.

Som försäljningschef får du:

• Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling.

• Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag

• Förmånsbil

• Kollektivavtal

• Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm

• En attraktiv lönemodell

Vem söker vi?

Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team

Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas.

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! 

Om anställningen Lön: Fast och rörlig lön Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning

Kvalifikationer Språk: Svenska Körkort: B-körkort

Isolerab söker en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation!

Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Östergötland, Värmland, Göteborg och Stockholm är vi mycket stolta över våra första 15 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.

Jobbet som försäljningschef på Isolerab

Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Norra Stockholm, som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning, coaching och utbildning av personal. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet.

Som försäljningschef får du:

• Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling.

• Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag

• Förmånsbil

• Kollektivavtal

• Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm

• En attraktiv lönemodell

Vem söker vi?

Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi, positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team

Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas.

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! 

Om anställningen Lön: Fast och rörlig lön Omfattning: Heltid Varaktighet: Tillsvidare Anställningsform: Provanställning/Tillsvidareanställning

Kvalifikationer Språk: Svenska Körkort: B-körkort