Area sales manager - Lediga jobb

Sales Manager (Head of Sales)

Swedish Nutra AB — Malmö, Sweden

About Swedish Nutra

Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics' leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements — and the maker of Swedish Collagen, our beauty brand sold worldwide. We're a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow.

As we scale, we're looking for a Sales Manager (Head of Sales) to lead and grow our B2B sales across EU/UK and selected export markets.

About the role

This is a senior, hands-on commercial leadership role for someone who leads from the front. You'll personally open and close strategic accounts and key distributor partnerships while building, developing, and structuring the sales team and the process behind it. We want a sales leader the team can't out-sell — real field credibility, paired with the judgement to build people and structure in a scaling business. You report directly to the CEO/COO.

What you'll own

• The sales number: revenue and gross margin across channels (targets set together with the CEO)
• Front-line selling: personally opening and closing strategic accounts (major retail chains and pharmacy/drugstore groups) and signing and managing key distributor partners
• Sales team leadership: leading, developing, and structuring the existing team, building a repeatable sales process, and recruiting new talent as we grow
• Distributor strategy: identifying, recruiting, and managing distributors across EU/UK and export markets; building the distributor map and securing genuine commitment (volumes, marketing support)
• Channel development: listings and growth across e-commerce, offline retail, and the salon/spa channel
• Lead conversion: closing the leads our marketing engine generates and owning those relationships
• Pricing and commercial strategy: over time, helping shape pricing and price strategy for our own brands, in partnership with and approved by the CEO

Scope: EU/UK as the primary focus, plus selected export markets outside the EU/UK. (This role does not cover the US market.)

What we're looking for

• A strong B2B sales leader with proven field credibility — you still love to sell and to close
• Real people-leadership experience: hiring, coaching, structuring, and managing a sales team to targets
• Distributor and channel experience across EU/UK, and ideally export markets, with the judgement to read whether a partner will genuinely invest in the brand
• Comfortable building structure and process in a fast-moving, scaling environment
• Experience in supplements, health, beauty, FMCG, or a related field is a strong plus
• Fluent English is essential — it is our working language and our team is international.
• Willingness to travel across your markets
• Malmö HQ as your home base

What we offer

• A senior leadership role with real ownership of the sales number and the team
• The autonomy to build the sales function and process from a strong base
• A fast-growing, international company with a strong own-brand portfolio and global distribution
• A warm, collaborative HQ in Malmö
• Competitive salary with performance-based components, and room to grow with the company

How to apply

Send your application to hr@swedishnutra.com

Important: add job title Head of Sales in the subject line when applying.

Please include your CV and a personal letter.

Start date: as soon as possible.

Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.

Selection is ongoing — apply as soon as you can.

Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat.

Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen.

Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det.

• Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag.

• Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder.

• Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare.

• Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam.

• Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support.

• Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs.

• Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer.

• Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund.

• Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker.

• Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation.

• Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas.

• Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett.

• Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt.

• Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster.

Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden.

Plats: Din ort Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning)

Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller.

Vi söker en försäljningschef med driv, fingertoppskänsla och hunger på resultat.

Som försäljningschef på Takteam får du helhetsansvaret för att driva och utveckla ett eget team på 5–7 canvas-säljare i din region. Du leder från frontlinjen – operativt i fält, där det händer, där affärerna skapas. Du är med, coachar, säljer och visar vägen.

Men du står aldrig ensam. Vi hjälper dig med rekryteringen tillsammans med dig, vi ger dig verktygen, stöttningen och strukturen för att lyckas. Du bygger ett vinnande team – vi ger dig allt du behöver för att leda det.

• Leder ett team på 5–7 dörrförsäljare i din ort – och visar vägen varje dag.

• Coachar, inspirerar och lyfter ditt team till nya höjder.

• Jobbar själv operativt i fält, axel vid axel med dina säljare.

• Rekryterar nya medarbetare i samarbete med oss på Takteam.

• Säkerställer att alla har rätt förutsättningar att lyckas – med tydliga mål, uppföljning och support.

• Har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller canvas – och vet vad som krävs.

• Har ett naturligt ledarskap, gillar att ta ansvar och är en riktig doer.

• Är trygg, tydlig och bygger relationer både i teamet och med kund.

• Trivs när det händer saker – och gillar att vara där det faktiskt sker.

• Fast lön, provision och bonus – både på din egen försäljning och ditt teams prestation.

• Förmånsbil, surfplatta och telefon – allt du behöver för att lyckas.

• Möjlighet att bygga ett eget team och påverka från dag ett.

• Stöttning, utbildning och utvecklingsmöjligheter – både inom rollen och vidare uppåt.

• Ett starkt varumärke i ryggen med beprövade arbetsmetoder, tydlig affär och 10 års garanti på våra tjänster.

Vi är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning – med över 25 000 nöjda kunder och 20 års erfarenhet. Hos oss handlar försäljning inte bara om affärer – utan om att skapa trygghet, förenkla takägandet och bygga långsiktiga relationer. Nu står vi inför vår nästa expansionsfas – och söker ledare som vill vara med och forma framtiden.

Plats: Din ort Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: Tillsvidare (inleds med provanställning)

Sök idag – och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja. Vi bygger team, tillit och ser till att våra kunder får tak som håller.

About the Role:

We are partnering with a fast-growing client to find an experienced Sales Manager ready to lead from the front. This is a pivotal role for someone who combines hands-on commercial excellence with the ability to inspire, develop, and drive a high-performing team. You will own both the numbers and the culture, setting the standard for what great sales leadership looks like in the future of mobility.

🎯 What You'll Do:

▸ Lead, coach, and develop a sales team to consistently exceed individual and collective revenue targets across the EV portfolio.

▸ Own the full sales strategy — from pipeline development and lead management through to close and post-sale retention.

▸ Drive revenue growth by identifying new business opportunities, expanding the customer base, and improving conversion rates.

▸ Set clear performance expectations, conduct regular reviews, and build a culture of accountability and continuous improvement.

▸ Prepare and present accurate sales forecasts, pipeline reports, and performance analytics to senior stakeholders.

▸ Monitor EV market trends, competitor activity, and customer insight to keep the team sharp and ahead of the curve.

▸ Recruit, onboard, and retain top sales talent in line with growth objectives.

💼 What You'll Bring:

▸ 3–5 years of proven sales management experience, ideally within automotive or EV retail.

▸ Demonstrable success in hitting and exceeding team revenue targets with a data-driven, results-first mindset.

▸ Strong leadership presence — able to motivate, challenge, and develop individuals at varying stages of their career.

▸ Deep expertise in consultative selling, negotiation, and closing, with the ability to coach these skills effectively.

▸ Solid understanding of EV products, charging infrastructure, and the evolving sustainable mobility landscape.

▸ Exceptional communication and stakeholder management skills across all levels.

▸ Highly organised with the ability to manage team performance, forecasts, and strategic priorities simultaneously.

🏅 Experience & Qualifications

🗓 1–3 years minimum in a sales management or team leadership role

📈 Consistent record of meeting or exceeding targets at individual and team level

🔄 End-to-end sales cycles in high-value or consultative environments

🚀 Building and scaling sales teams is a strong advantage

In case you have any questions, please feel free to reach out to neha@minnovation.se or shivangi@minnovation.se

• Leda, coacha och utveckla säljorganisationen med fokus på prestation, affärsmässighet och samarbete
• Utveckla och exekvera försäljningsstrategier i linje med bolagets tillväxtmål
• Driva försäljning mot nyckelkunder, partners och strategiskt viktiga projekt
• Säkerställa strukturerade arbetssätt för offertarbete, pipeline och prognoser
• Följa upp försäljningsresultat, analysera marknaden och identifiera nya affärsmöjligheter
• Arbeta nära tekniska projektledare, offertingenjörer och produktion för att säkerställa konkurrenskraftiga och kundanpassade lösningar
• Representera Lögstrup i kundmöten, branschsammanhang och samarbeten

Repli5 builds computer vision training data for autonomous systems. Our customers are the engineering teams building perception stacks for autonomous vehicles, industrial robots, quality inspection systems. They come to us when their existing datasets are inadequate, and their models fall short.

We combine simulation pipelines with generative AI workflows to produce high-fidelity synthetic and augmented training data at scale. That means augmentation of real-world imagery, domain adaptation on rendered scenes, and domain randomisation to cover the rare edge cases that inhibit model performance in production.

You will be Repli5's first dedicated commercial hire and the company's primary revenue driver. You'll report directly to the CEO, inherit an active pipeline, and build the sales motion from the ground up.

This is not a quota-carrier role inside a mature sales org. You'll define the playbook - ICP targeting, outreach, qualification, pricing, and close. You will eventually hire the team beneath you. If you're looking for a script to follow, this isn't the right job. If you want to own a function and be rewarded when it works, read on.

Industrial automation is our strategic growth focus. Experience in that vertical, or a network there, is a strong differentiator.

• The full commercial pipeline: prospecting, qualification, demos, negotiation, close

• Go-to-market strategy in collaboration with the CEO. Target verticals, positioning, pricing

• Account development and expansion on existing customers

• Partnering with the CEO and ML engineers on technical discovery calls and proposals

• CRM hygiene and pipeline reporting

• Laying the groundwork for the future sales team

Must-have:

• Proven B2B sales track record in enterprise software or deep-tech. Minimum 3+ years.

• Technical fluency sufficient to hold a credible first meeting with a computer vision or perception engineer. You don't need to write the code, but you need to understand what they're solving.

• Experience selling into one or more of: autonomous vehicles, robotics, industrial automation, computer vision / machine learning, simulation, defense / aerospace.

• Full-cycle sales ownership. You've sourced and closed deals, not just managed handoffs.

• Self-starter who builds structure in ambiguity, not someone who needs it handed to them.

• Based in Gothenburg or able to relocate; comfortable with regular travel.

Strong advantage:

• Existing network across physical AI or industrial automation buyers (engineering leads, ML engineers, heads of perception, CTOs)

• Background or education in engineering, computer science, or a related technical discipline

• Experience at an early-stage company or in a market development / commercial lead role

• Competitive base salary benchmarked to experience

• Equity options aligned with long-term company success

• Performance bonus tied to commercial outcomes

• Direct line to the CEO and genuine influence over company direction

• The autonomy to build the commercial function your way

• Application Review

• First Interview (1-1 with CEO) - More about you. This is our chance to learn who you are and what you bring to the table.

• Technical Workshop (with 2-3 Repli5 team). More about Repli5. This is your chance to learn who we are, what we're building, and showcase your ability to converse on an engineering level. We'll walk you through the technology and product, and expect you to ask the questions a customer would - and start building the technical answers you'll need in the field.

Vi söker nu en Regional Sales Director som vill ta helhetsansvaret för B2B försäljningen och driva tillväxt för vår starka hotellportfölj i Göteborg. I den här rollen blir din främsta uppgift att leda, motivera och utveckla vårt säljteam på plats i Göteborg, samt säkerställa att vi når våra strategiska mål både lokalt och på nordisk nivå.

Du leder en väl inarbetad säljavdelning som ansvarar för att fylla våra hotell genom ett strategiskt och målstyrt säljarbete.

Som Regional Sales Director har du det övergripande ansvaret för B2B försäljningen till våra 12 fantastiska Strawberry-hotell i Göteborg. I hotellportföljen ingår några av stadens absolut största och mest ikoniska hotell: Clarion Hotel Post, Clarion Hotel Draken, Clarion Hotel Karlatornet, Quality Hotel Weaver och Quality Hotel 11 & Eriksbergshallen, nyöppnade Quality Hotel The Book samt övriga Strawberry-hotell i Göteborgsregionen.

Du kommer att utgå från Strawberry Sales Office Göteborg som är placerat på Clarion Hotel Draken.

• Aktivt leda det dagliga arbetet för säljteamet på plats i Göteborg.

• Driva målstyrning, coachning och kontinuerlig uppföljning genom månatliga 1-to-1-samtal samt medarbetarsamtal två gånger per år.

• Följa upp säljrapporter samt hantera och stämma av provision/bonus på månads- och kvartalsbasis.

• Koordinera och samordna teamets aktivitetsplaner mot kund.

• Etablera och löpande underhålla en destinationsplattform för de viktigaste hotellen i regionen.

• Planera och genomföra interna säljmöten samt kommersiella möten på destinationen tillsammans med Profit (Revenue Management).

• Aktivt bearbeta den befintliga kundplattformen på nordisk nivå samt identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter.

• Proaktivt ta hjälp av hotellens egna resurser för att vidga kontaktytorna hos definierade kunder.

• Samarbeta tätt med dedikerade kontaktpersoner inom Profit och KAM.

• Ingår i ledningsgruppen för Region South/West/Mid Sverige & Danmark och rapporterar direkt till Area VP-Sales Strawberry.

• Ingår i RSD-gruppen för Strawberry Sverige & Danmark.

• Proaktivt lyfta förbättringsförslag och medverka till att verkställa dessa inom regionen.

• Vid behov stötta teamet och kollegor vid affärer av mer komplex karaktär eller andra prioriterade uppgifter.

Som ledare inom Strawberry förväntas du efterleva kulturen genom att skapa energiska team och engagerande arbetsplatser som gör att människor älskar att komma till jobbet. Du bygger broar genom relationer, samarbete och förtroende. Du äger genom att fatta beslut med företagets bästa i åtanke, sätta tydliga mål och hålla dig själv och andra ansvariga för att uppnå resultat. Du visar vägen med vision och syfte, och utvecklar potential genom att maximera individuella styrkor för att hjälpa andra att nå sin fulla potential.

Vi vill att du har följande erfarenhet med dig:

• Relevant examen från högskola eller universitet, alternativt dokumenterad erfarenhet

• Minst 5 års erfarenhet av att leda en säljorganisation med direkt personal- och resultatansvar

• Kunskap i och förståelse för målstyrt B2B-säljarbete

• Goda språkkunskaper i svenska och engelska

Det är värdefullt om du även har:

• Relevant erfarenhet från besöksnäringen

• Kunskap i och erfarenhet av telefonförsäljning

• Goda kunskaper i och erfarenhet av säljstödsystem och tillhörande verktyg (Google, Salesforce, Microsoft Office)

• Starkt affärsnätverk i Göteborg

• Goda språkkunskaper i de nordiska språken

Stämmer detta in på dig? Vänta inte, skicka in din ansökan redan idag för att bli en del av vårt härliga säljteam i Norden.

Sista ansökningsdagen är 18/8. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ansöker du vecka 29-31 kommer det dröja någon vecka med återkoppling, men vi kommer höra av oss till alla och tar inget beslut innan efter det.

Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna.

Strawberry samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality:

• Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12

• Karl-Johan Kjellberg på karl-johan.kjellberg@equality.nu eller 0701-71 94 17

Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering.

Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för:

• EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ

• Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss

• Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Den här rekryteringen görs av Addpeople. Lyssna på Addpeoples podcast där vi på Work System berättar mer om oss och vem vi söker här: https://open.spotify.com/episode/6kigSSKac46IL6csQubNW1?si=ZAA5xwUER_SlsInvfXcklA

Därför är du viktig

Work System har byggt ett starkt koncept och tagit en ledande position i Norden. Nu fortsätter resan ut i Europa, och här kommer du in i bilden. Som internationell försäljningschef får du en nyckelroll i vår fortsatta expansion. Du blir personen som får människor, marknader och affärer att växa tillsammans. Med ditt ledarskap skapar du förutsättningar för ökad försäljning, starka distributörsnätverk och en kundupplevelse som känns igen oavsett vilket land kunden möter oss i.

Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något långsiktigt och som trivs bäst när du får vara nära verksamheten.

Det här är Work System

Work System brinner för bilinredning, bilutrustning och tillbehör till servicebilar. Med våra prisvärda premiumlösningar skapar vi ordning och reda i våra kunders arbetsmiljö, utan att kompromissa med säkerheten. Vi erbjuder skräddarsydda lösningar, snabb leverans, installation och generösa garantier.

Företaget grundades 2009 i Forserum och har sedan dess haft en stark och kontinuerlig tillväxt. Vi finns i dag med 27 egna anläggningar samt Pro Partners i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Tyskland, Frankrike, Storbritannien, Nederländerna och Belgien. Tack vare innovativ produktutveckling, dedikerade medarbetare och ett långsiktigt partnerskap med Entreprenör Invest AB – som ägs av IKEA-grundaren Ingvar Kamprads Stiftelse – har vi fått sex Gasellutmärkelser och utsetts till Supergasell av Dagens Industri.

Vår kultur

Vi har en snabbfotad och lösningsorienterad företagskultur som bygger på tillit, ansvar och ett starkt lagspel. Hos oss finns korta beslutsvägar, högt engagemang och stor frihet under ansvar.

Våra värdeord – snabbhet, enkelhet, stolthet, ambassadör och glädje – genomsyrar allt vi gör. De präglar vår vardag, våra relationer och vårt sätt att driva affärer. Här finns en entreprenörsanda och ett samarbete som gör det roligt att gå till jobbet.

Läs mer om Work System och om hur det är att jobba hos oss på www.worksystem.se och www.northcastleab.com.

Fokus i din roll

Ditt uppdrag är att fortsätta etablera Work Systems koncept på den europeiska marknaden. Under de kommande åren ligger fokus på att skapa försäljningstillväxt, stärka varumärkeskännedomen och bygga en långsiktigt hållbar organisation. Lönsamhet är självklart viktigt, men under uppbyggnadsfasen är det tillväxten som har högst prioritet.

Du leder landsansvariga, säljare och distributörer och hjälper dem att utveckla både affären och sina lokala organisationer. Genom ett närvarande ledarskap coachar du människor mot tydliga mål, följer upp resultat och säkerställer att alla arbetar enligt Work Systems koncept och försäljningsmodell.

En stor del av arbetet sker ute på marknaden. Resandet är en naturlig del av rollen och ett viktigt verktyg för att skapa resultat. Genom att vara nära verksamheten stöttar du säljare i kunddialoger, utvecklar distributörer och stärker relationerna med partners och kunder. Samtidigt säkerställer du att vårt arbetssätt och koncept implementeras på ett enhetligt sätt, vilket bidrar till en stark företagskultur och en konsekvent kundupplevelse på samtliga marknader.

Rollen innebär också ett nära samarbete med vår erfarne Operations Manager kring etableringar, expansion och utveckling av verksamheten.

Om vi får önska

Vi tror att du har erfarenhet av att leda flera verksamheter samtidigt, där försäljning och operativ drift går hand i hand. Kanske kommer du från en verkstadskedja, en fordonsrelaterad serviceverksamhet, en butikskedja eller en annan konceptstyrd organisation. Du har sannolikt arbetat som regionschef, landschef, exportchef eller affärsområdeschef och är van vid att utveckla både människor och affärer genom andra ledare.

Du har också egen erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning och vet vad som krävs för att skapa aktivitet, bygga relationer och utveckla långsiktiga affärer.

Erfarenhet från fordonsbranschen är meriterande, men inte avgörande. Det viktigaste är att du har dokumenterad erfarenhet av att bygga starka team, skapa tillväxt och utveckla verksamheter på flera marknader.

Vi tror att du har några års erfarenhet från en liknande roll, men vi lägger minst lika stor vikt vid din personlighet, ditt driv och din utvecklingspotential. Om du inte prickar varje punkt men känner att rollen passar dig, vill vi gärna höra från dig.

Är det rätt plats för dig?

Du är en ledare som skapar förtroende. Du inspirerar, utmanar och följer upp samtidigt som du får människor att vilja utvecklas. Du trivs i en internationell miljö där ingen vecka är den andra lik och där relationer byggs genom personliga möten.

Resor är en naturlig del av din vardag och du ser fram emot att tillbringa större delen av veckan ute på marknaden. För dig är det där de bästa affärerna och de starkaste teamen skapas.

Bra att veta

• Placering i Tenhult. Har du din bas utanför Tenhult förväntas du arbeta från huvudkontoret minst en gång per månad.
• Du rapporterar till vd och ingår i ledningsgruppen.
• Rollen innebär resor inom Europa, normalt 3–4 dagar per vecka.
• Heltid och tillsvidareanställning med fast månadslön samt vinstdelning.
• Visa ditt intresse senast den 16 augusti.
• Frågor? Kontakta Ida Jergell via mail på ida@addpeople.nu.

JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare.

Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren.

Vi söker dig som

• Vill driva och utveckla ett eget företag

• Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande

• Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad

• Har B-körkort

• Har möjlighet att investera i din verksamheten

Vi erbjuder

• Ett beprövat affärskoncept

• Ett starkt och etablerat varumärke

• Eget geografiskt verksamhetsområde

• Utbildning och löpande stöd

• Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet

Om uppdraget

Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling.

Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening.

Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt.

JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du:

• 5-årigt franchiseavtal

• Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter

• 3 veckors utbildning och praktik

• Ett effektivt lednings- och affärssystem

• Handbok och driftsmanual

• Profil- och marknadsföringsmaterial

• Profilerade arbetskläder

• Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress

• Varulager- och verktyg

• Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare.

Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren.

Vi söker dig som

• Vill driva och utveckla ett eget företag

• Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande

• Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad

• Har B-körkort

• Har möjlighet att investera i din verksamheten

Vi erbjuder

• Ett beprövat affärskoncept

• Ett starkt och etablerat varumärke

• Eget geografiskt verksamhetsområde

• Utbildning och löpande stöd

• Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet

Om uppdraget

Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling.

Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening.

Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt.

JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du:

• 5-årigt franchiseavtal

• Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter

• 3 veckors utbildning och praktik

• Ett effektivt lednings- och affärssystem

• Handbok och driftsmanual

• Profil- och marknadsföringsmaterial

• Profilerade arbetskläder

• Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress

• Varulager- och verktyg

• Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren