Area sales manager - Lediga jobb

Vi växer – och nu söker vi en Säljchef som vill ta fullt ansvar för att driva försäljningen på kontoret och lyfta våra Teamleaders till nästa nivå.

Det här är inte en administrativ roll. Det här är en ledarroll i produktionen – mitt i pulsen, mitt i affären, mitt i resultatet.

Du är personen som ser till att säljet händer – varje dag.

Du ansvarar för att:

• Driva den dagliga försäljningen på kontoret

• Leda, coacha och följa upp Teamleaders

• Säkerställa att timmar, prestation och resultat sitter

• Följa upp nyckeltal som försäljning, tempo och prestation per person/team

• Skapa struktur, tävlingar, energi och tydliga mål

• Vara länken mellan ledning och sälvgolv

• Identifiera svagheter – och agera direkt

Du ska inte bara rapportera siffror. Du ska påverka dem.

Du är en person som:

• Har jobbat med försäljning och vet vad som krävs för att prestera

• Har haft ansvar för säljare eller team tidigare

• Är tydlig, rak och trygg i ledarskap

• Gillar tempo, resultat och att jobba nära människor

• Förstår att motivation + struktur = prestation

• Inte väntar på instruktioner – du driver själv

Du är den som: 👉 Ser när någon tappar 👉 Pushar när det behövs 👉 Sätter krav 👉 Bygger vinnarkultur

• En central roll i bolaget

• Stort ansvar och mandat

• Möjlighet att bygga team och struktur

• Bonus kopplat till resultat

• En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och stark kultur

• Chans att växa vidare i organisationen

Vill gå från att vara bra säljare → till att styra ett helt säljgolv.

📩 Ansök genom att skicka några rader om dig själv och din bakgrund. Berätta vad du har drivit tidigare och varför du är rätt person att leda ett säljkår mot resultat.

Vi växer – och nu söker vi en Säljchef som vill ta fullt ansvar för att driva försäljningen på kontoret och lyfta våra Teamleaders till nästa nivå.

Det här är inte en administrativ roll. Det här är en ledarroll i produktionen – mitt i pulsen, mitt i affären, mitt i resultatet.

Du är personen som ser till att säljet händer – varje dag.

Du ansvarar för att:

• Driva den dagliga försäljningen på kontoret

• Leda, coacha och följa upp Teamleaders

• Säkerställa att timmar, prestation och resultat sitter

• Följa upp nyckeltal som försäljning, tempo och prestation per person/team

• Skapa struktur, tävlingar, energi och tydliga mål

• Vara länken mellan ledning och sälvgolv

• Identifiera svagheter – och agera direkt

Du ska inte bara rapportera siffror. Du ska påverka dem.

Du är en person som:

• Har jobbat med försäljning och vet vad som krävs för att prestera

• Har haft ansvar för säljare eller team tidigare

• Är tydlig, rak och trygg i ledarskap

• Gillar tempo, resultat och att jobba nära människor

• Förstår att motivation + struktur = prestation

• Inte väntar på instruktioner – du driver själv

Du är den som: 👉 Ser när någon tappar 👉 Pushar när det behövs 👉 Sätter krav 👉 Bygger vinnarkultur

• En central roll i bolaget

• Stort ansvar och mandat

• Möjlighet att bygga team och struktur

• Bonus kopplat till resultat

• En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och stark kultur

• Chans att växa vidare i organisationen

Vill gå från att vara bra säljare → till att styra ett helt säljgolv.

📩 Ansök genom att skicka några rader om dig själv och din bakgrund. Berätta vad du har drivit tidigare och varför du är rätt person att leda ett säljkår mot resultat.

Vi växer – och nu söker vi en Säljchef som vill ta fullt ansvar för att driva försäljningen på kontoret och lyfta våra Teamleaders till nästa nivå.

Det här är inte en administrativ roll. Det här är en ledarroll i produktionen – mitt i pulsen, mitt i affären, mitt i resultatet.

Du är personen som ser till att säljet händer – varje dag.

Du ansvarar för att:

• Driva den dagliga försäljningen på kontoret

• Leda, coacha och följa upp Teamleaders

• Säkerställa att timmar, prestation och resultat sitter

• Följa upp nyckeltal som försäljning, tempo och prestation per person/team

• Skapa struktur, tävlingar, energi och tydliga mål

• Vara länken mellan ledning och sälvgolv

• Identifiera svagheter – och agera direkt

Du ska inte bara rapportera siffror. Du ska påverka dem.

Du är en person som:

• Har jobbat med försäljning och vet vad som krävs för att prestera

• Har haft ansvar för säljare eller team tidigare

• Är tydlig, rak och trygg i ledarskap

• Gillar tempo, resultat och att jobba nära människor

• Förstår att motivation + struktur = prestation

• Inte väntar på instruktioner – du driver själv

Du är den som: 👉 Ser när någon tappar 👉 Pushar när det behövs 👉 Sätter krav 👉 Bygger vinnarkultur

• En central roll i bolaget

• Stort ansvar och mandat

• Möjlighet att bygga team och struktur

• Bonus kopplat till resultat

• En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och stark kultur

• Chans att växa vidare i organisationen

Vill gå från att vara bra säljare → till att styra ett helt säljgolv.

📩 Ansök genom att skicka några rader om dig själv och din bakgrund. Berätta vad du har drivit tidigare och varför du är rätt person att leda ett säljkår mot resultat.

Vi växer – och nu söker vi en Säljchef som vill ta fullt ansvar för att driva försäljningen på kontoret och lyfta våra Teamleaders till nästa nivå.

Det här är inte en administrativ roll. Det här är en ledarroll i produktionen – mitt i pulsen, mitt i affären, mitt i resultatet.

Du är personen som ser till att säljet händer – varje dag.

Du ansvarar för att:

• Driva den dagliga försäljningen på kontoret

• Leda, coacha och följa upp Teamleaders

• Säkerställa att timmar, prestation och resultat sitter

• Följa upp nyckeltal som försäljning, tempo och prestation per person/team

• Skapa struktur, tävlingar, energi och tydliga mål

• Vara länken mellan ledning och sälvgolv

• Identifiera svagheter – och agera direkt

Du ska inte bara rapportera siffror. Du ska påverka dem.

Du är en person som:

• Har jobbat med försäljning och vet vad som krävs för att prestera

• Har haft ansvar för säljare eller team tidigare

• Är tydlig, rak och trygg i ledarskap

• Gillar tempo, resultat och att jobba nära människor

• Förstår att motivation + struktur = prestation

• Inte väntar på instruktioner – du driver själv

Du är den som: 👉 Ser när någon tappar 👉 Pushar när det behövs 👉 Sätter krav 👉 Bygger vinnarkultur

• En central roll i bolaget

• Stort ansvar och mandat

• Möjlighet att bygga team och struktur

• Bonus kopplat till resultat

• En arbetsplats med högt tempo, tydliga mål och stark kultur

• Chans att växa vidare i organisationen

Vill gå från att vara bra säljare → till att styra ett helt säljgolv.

📩 Ansök genom att skicka några rader om dig själv och din bakgrund. Berätta vad du har drivit tidigare och varför du är rätt person att leda ett säljkår mot resultat.

Hos oss är tempot högt, engagemanget stort och möjligheterna många. Nu söker vi en försäljningschef Kolonial som vill ta ansvar för att leda, utveckla och inspirera både medarbetare och verksamhet. Vi söker dig som trivs nära driften och som motiveras av att skapa resultat genom människor.

Om rollen

Som försäljningschef Kolonial har du det övergripande ansvaret för avdelningens dagliga drift, försäljning och resultat. Du leder och utvecklar en av butikens största avdelningar och ansvarar för fyra säljledare samt totalt cirka 25 medarbetare. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas.

Du arbetar nära den dagliga driften och är en synlig ledare i verksamheten. Genom att följa upp försäljning, nyckeltal och rutiner driver du avdelningen framåt och säkerställer att kunderna möts av en välfylld, inspirerande och lönsam avdelning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning där sex månaders provanställning tillämpas.

Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, men kvällsarbete förekommer samt arbete var sjätte helg enligt schema.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vem är du?

Du är en trygg och inspirerande ledare som får människor att växa och utvecklas. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina säljledare och medarbetare att lyckas.

Du är en skicklig kommunikatör som är tydlig i dina förväntningar, lyhörd i dialogen och duktig på att skapa samsyn kring mål och prioriteringar. Du trivs med att leda genom andra och ser värdet av att bygga starka relationer, både inom den egna avdelningen och tillsammans med övriga avdelningar i butiken.

Som försäljningschef ingår du i butikens ledningsgrupp där du förväntas bidra med idéer, perspektiv och affärsmässighet. Du ser helheten, samarbetar prestigelöst och vill vara med och utveckla både din egen avdelning och butiken som helhet.

Krav

• Erfarenhet av en ledande roll inom dagligvaruhandel
• Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.
• God kommunikativ förmåga och vana att skapa engagemang och delaktighet.
• Förmåga att analysera försäljning, följa upp nyckeltal och driva resultat.
• God administrativ förmåga och erfarenhet av ekonomisk uppföljning.

Meriterande

• Erfarenhet av personalansvar, schemaläggning och arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Goda kunskaper i ICA:s system, exempelvis Min Butik och AoB.
• Erfarenhet av system som TilTid och Ipool.
• ICA-utbildningar såsom BLU, LU eller FLU.

Personliga egenskaper

• Trygg och tydlig i ditt ledarskap.
• Kommunikativ och relationsskapande.
• Engagerad och utvecklingsinriktad.
• Affärsmässig med god helhetssyn.
• Strukturerad och resultatorienterad.
• Prestigelös lagspelare som bidrar till ett gott samarbete i ledningsgruppen.

Vad vi erbjuder

• En plats i butikens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling och framtida riktning
• Ett utvecklande ledarskapsuppdrag med ansvar för fyra säljledare och cirka 25 medarbetare.
• En arbetsplats med engagerade kollegor, stark laganda och höga ambitioner.
• Möjlighet att utvecklas vidare inom ledarskap, affärsmannaskap och ICA.
• Friskvårdsbidrag via Epassi.
• Subventionerad massage på arbetsplatsen.
• En kultur där vi värnar om trivsel, trygghet, arbetsglädje och långsiktig utveckling.

Om ICA Maxi Torslanda

ICA Maxi Torslanda är en modern och levande stormarknad där vi varje dag strävar efter att ge våra kunder en enkel, inspirerande och trygg shoppingupplevelse enligt vårt kundlöfte: Vi gör alltid kunden nöjd!

Hos oss är tempot högt, engagemanget stort och möjligheterna många. Nu söker vi en försäljningschef Kolonial som vill ta ansvar för att leda, utveckla och inspirera både medarbetare och verksamhet. Vi söker dig som trivs nära driften och som motiveras av att skapa resultat genom människor.

Om rollen

Som försäljningschef Kolonial har du det övergripande ansvaret för avdelningens dagliga drift, försäljning och resultat. Du leder och utvecklar en av butikens största avdelningar och ansvarar för fyra säljledare samt totalt cirka 25 medarbetare. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas.

Du arbetar nära den dagliga driften och är en synlig ledare i verksamheten. Genom att följa upp försäljning, nyckeltal och rutiner driver du avdelningen framåt och säkerställer att kunderna möts av en välfylld, inspirerande och lönsam avdelning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning där sex månaders provanställning tillämpas.

Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, men kvällsarbete förekommer samt arbete var sjätte helg enligt schema.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vem är du?

Du är en trygg och inspirerande ledare som får människor att växa och utvecklas. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina säljledare och medarbetare att lyckas.

Du är en skicklig kommunikatör som är tydlig i dina förväntningar, lyhörd i dialogen och duktig på att skapa samsyn kring mål och prioriteringar. Du trivs med att leda genom andra och ser värdet av att bygga starka relationer, både inom den egna avdelningen och tillsammans med övriga avdelningar i butiken.

Som försäljningschef ingår du i butikens ledningsgrupp där du förväntas bidra med idéer, perspektiv och affärsmässighet. Du ser helheten, samarbetar prestigelöst och vill vara med och utveckla både din egen avdelning och butiken som helhet.

Krav

• Erfarenhet av en ledande roll inom dagligvaruhandel
• Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.
• God kommunikativ förmåga och vana att skapa engagemang och delaktighet.
• Förmåga att analysera försäljning, följa upp nyckeltal och driva resultat.
• God administrativ förmåga och erfarenhet av ekonomisk uppföljning.

Meriterande

• Erfarenhet av personalansvar, schemaläggning och arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Goda kunskaper i ICA:s system, exempelvis Min Butik och AoB.
• Erfarenhet av system som TilTid och Ipool.
• ICA-utbildningar såsom BLU, LU eller FLU.

Personliga egenskaper

• Trygg och tydlig i ditt ledarskap.
• Kommunikativ och relationsskapande.
• Engagerad och utvecklingsinriktad.
• Affärsmässig med god helhetssyn.
• Strukturerad och resultatorienterad.
• Prestigelös lagspelare som bidrar till ett gott samarbete i ledningsgruppen.

Vad vi erbjuder

• En plats i butikens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling och framtida riktning
• Ett utvecklande ledarskapsuppdrag med ansvar för fyra säljledare och cirka 25 medarbetare.
• En arbetsplats med engagerade kollegor, stark laganda och höga ambitioner.
• Möjlighet att utvecklas vidare inom ledarskap, affärsmannaskap och ICA.
• Friskvårdsbidrag via Epassi.
• Subventionerad massage på arbetsplatsen.
• En kultur där vi värnar om trivsel, trygghet, arbetsglädje och långsiktig utveckling.

Om ICA Maxi Torslanda

ICA Maxi Torslanda är en modern och levande stormarknad där vi varje dag strävar efter att ge våra kunder en enkel, inspirerande och trygg shoppingupplevelse enligt vårt kundlöfte: Vi gör alltid kunden nöjd!

Hos oss är tempot högt, engagemanget stort och möjligheterna många. Nu söker vi en försäljningschef Kolonial som vill ta ansvar för att leda, utveckla och inspirera både medarbetare och verksamhet. Vi söker dig som trivs nära driften och som motiveras av att skapa resultat genom människor.

Om rollen

Som försäljningschef Kolonial har du det övergripande ansvaret för avdelningens dagliga drift, försäljning och resultat. Du leder och utvecklar en av butikens största avdelningar och ansvarar för fyra säljledare samt totalt cirka 25 medarbetare. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas.

Du arbetar nära den dagliga driften och är en synlig ledare i verksamheten. Genom att följa upp försäljning, nyckeltal och rutiner driver du avdelningen framåt och säkerställer att kunderna möts av en välfylld, inspirerande och lönsam avdelning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning där sex månaders provanställning tillämpas.

Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, men kvällsarbete förekommer samt arbete var sjätte helg enligt schema.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vem är du?

Du är en trygg och inspirerande ledare som får människor att växa och utvecklas. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina säljledare och medarbetare att lyckas.

Du är en skicklig kommunikatör som är tydlig i dina förväntningar, lyhörd i dialogen och duktig på att skapa samsyn kring mål och prioriteringar. Du trivs med att leda genom andra och ser värdet av att bygga starka relationer, både inom den egna avdelningen och tillsammans med övriga avdelningar i butiken.

Som försäljningschef ingår du i butikens ledningsgrupp där du förväntas bidra med idéer, perspektiv och affärsmässighet. Du ser helheten, samarbetar prestigelöst och vill vara med och utveckla både din egen avdelning och butiken som helhet.

Krav

• Erfarenhet av en ledande roll inom dagligvaruhandel
• Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.
• God kommunikativ förmåga och vana att skapa engagemang och delaktighet.
• Förmåga att analysera försäljning, följa upp nyckeltal och driva resultat.
• God administrativ förmåga och erfarenhet av ekonomisk uppföljning.

Meriterande

• Erfarenhet av personalansvar, schemaläggning och arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Goda kunskaper i ICA:s system, exempelvis Min Butik och AoB.
• Erfarenhet av system som TilTid och Ipool.
• ICA-utbildningar såsom BLU, LU eller FLU.

Personliga egenskaper

• Trygg och tydlig i ditt ledarskap.
• Kommunikativ och relationsskapande.
• Engagerad och utvecklingsinriktad.
• Affärsmässig med god helhetssyn.
• Strukturerad och resultatorienterad.
• Prestigelös lagspelare som bidrar till ett gott samarbete i ledningsgruppen.

Vad vi erbjuder

• En plats i butikens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling och framtida riktning
• Ett utvecklande ledarskapsuppdrag med ansvar för fyra säljledare och cirka 25 medarbetare.
• En arbetsplats med engagerade kollegor, stark laganda och höga ambitioner.
• Möjlighet att utvecklas vidare inom ledarskap, affärsmannaskap och ICA.
• Friskvårdsbidrag via Epassi.
• Subventionerad massage på arbetsplatsen.
• En kultur där vi värnar om trivsel, trygghet, arbetsglädje och långsiktig utveckling.

Om ICA Maxi Torslanda

ICA Maxi Torslanda är en modern och levande stormarknad där vi varje dag strävar efter att ge våra kunder en enkel, inspirerande och trygg shoppingupplevelse enligt vårt kundlöfte: Vi gör alltid kunden nöjd!

Hos oss är tempot högt, engagemanget stort och möjligheterna många. Nu söker vi en försäljningschef Kolonial som vill ta ansvar för att leda, utveckla och inspirera både medarbetare och verksamhet. Vi söker dig som trivs nära driften och som motiveras av att skapa resultat genom människor.

Om rollen

Som försäljningschef Kolonial har du det övergripande ansvaret för avdelningens dagliga drift, försäljning och resultat. Du leder och utvecklar en av butikens största avdelningar och ansvarar för fyra säljledare samt totalt cirka 25 medarbetare. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas.

Du arbetar nära den dagliga driften och är en synlig ledare i verksamheten. Genom att följa upp försäljning, nyckeltal och rutiner driver du avdelningen framåt och säkerställer att kunderna möts av en välfylld, inspirerande och lönsam avdelning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning där sex månaders provanställning tillämpas.

Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, men kvällsarbete förekommer samt arbete var sjätte helg enligt schema.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vem är du?

Du är en trygg och inspirerande ledare som får människor att växa och utvecklas. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina säljledare och medarbetare att lyckas.

Du är en skicklig kommunikatör som är tydlig i dina förväntningar, lyhörd i dialogen och duktig på att skapa samsyn kring mål och prioriteringar. Du trivs med att leda genom andra och ser värdet av att bygga starka relationer, både inom den egna avdelningen och tillsammans med övriga avdelningar i butiken.

Som försäljningschef ingår du i butikens ledningsgrupp där du förväntas bidra med idéer, perspektiv och affärsmässighet. Du ser helheten, samarbetar prestigelöst och vill vara med och utveckla både din egen avdelning och butiken som helhet.

Krav

• Erfarenhet av en ledande roll inom dagligvaruhandel
• Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.
• God kommunikativ förmåga och vana att skapa engagemang och delaktighet.
• Förmåga att analysera försäljning, följa upp nyckeltal och driva resultat.
• God administrativ förmåga och erfarenhet av ekonomisk uppföljning.

Meriterande

• Erfarenhet av personalansvar, schemaläggning och arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Goda kunskaper i ICA:s system, exempelvis Min Butik och AoB.
• Erfarenhet av system som TilTid och Ipool.
• ICA-utbildningar såsom BLU, LU eller FLU.

Personliga egenskaper

• Trygg och tydlig i ditt ledarskap.
• Kommunikativ och relationsskapande.
• Engagerad och utvecklingsinriktad.
• Affärsmässig med god helhetssyn.
• Strukturerad och resultatorienterad.
• Prestigelös lagspelare som bidrar till ett gott samarbete i ledningsgruppen.

Vad vi erbjuder

• En plats i butikens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling och framtida riktning
• Ett utvecklande ledarskapsuppdrag med ansvar för fyra säljledare och cirka 25 medarbetare.
• En arbetsplats med engagerade kollegor, stark laganda och höga ambitioner.
• Möjlighet att utvecklas vidare inom ledarskap, affärsmannaskap och ICA.
• Friskvårdsbidrag via Epassi.
• Subventionerad massage på arbetsplatsen.
• En kultur där vi värnar om trivsel, trygghet, arbetsglädje och långsiktig utveckling.

Om ICA Maxi Torslanda

ICA Maxi Torslanda är en modern och levande stormarknad där vi varje dag strävar efter att ge våra kunder en enkel, inspirerande och trygg shoppingupplevelse enligt vårt kundlöfte: Vi gör alltid kunden nöjd!

Hos oss är tempot högt, engagemanget stort och möjligheterna många. Nu söker vi en försäljningschef Kolonial som vill ta ansvar för att leda, utveckla och inspirera både medarbetare och verksamhet. Vi söker dig som trivs nära driften och som motiveras av att skapa resultat genom människor.

Om rollen

Som försäljningschef Kolonial har du det övergripande ansvaret för avdelningens dagliga drift, försäljning och resultat. Du leder och utvecklar en av butikens största avdelningar och ansvarar för fyra säljledare samt totalt cirka 25 medarbetare. Genom ett närvarande och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas.

Du arbetar nära den dagliga driften och är en synlig ledare i verksamheten. Genom att följa upp försäljning, nyckeltal och rutiner driver du avdelningen framåt och säkerställer att kunderna möts av en välfylld, inspirerande och lönsam avdelning.

Tjänsten är en tillsvidareanställning där sex månaders provanställning tillämpas.

Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, men kvällsarbete förekommer samt arbete var sjätte helg enligt schema.

Tillträde enligt överenskommelse.

Vem är du?

Du är en trygg och inspirerande ledare som får människor att växa och utvecklas. Genom ett tydligt och närvarande ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för dina säljledare och medarbetare att lyckas.

Du är en skicklig kommunikatör som är tydlig i dina förväntningar, lyhörd i dialogen och duktig på att skapa samsyn kring mål och prioriteringar. Du trivs med att leda genom andra och ser värdet av att bygga starka relationer, både inom den egna avdelningen och tillsammans med övriga avdelningar i butiken.

Som försäljningschef ingår du i butikens ledningsgrupp där du förväntas bidra med idéer, perspektiv och affärsmässighet. Du ser helheten, samarbetar prestigelöst och vill vara med och utveckla både din egen avdelning och butiken som helhet.

Krav

• Erfarenhet av en ledande roll inom dagligvaruhandel
• Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare.
• God kommunikativ förmåga och vana att skapa engagemang och delaktighet.
• Förmåga att analysera försäljning, följa upp nyckeltal och driva resultat.
• God administrativ förmåga och erfarenhet av ekonomisk uppföljning.

Meriterande

• Erfarenhet av personalansvar, schemaläggning och arbetsmiljöarbete.
• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
• Goda kunskaper i ICA:s system, exempelvis Min Butik och AoB.
• Erfarenhet av system som TilTid och Ipool.
• ICA-utbildningar såsom BLU, LU eller FLU.

Personliga egenskaper

• Trygg och tydlig i ditt ledarskap.
• Kommunikativ och relationsskapande.
• Engagerad och utvecklingsinriktad.
• Affärsmässig med god helhetssyn.
• Strukturerad och resultatorienterad.
• Prestigelös lagspelare som bidrar till ett gott samarbete i ledningsgruppen.

Vad vi erbjuder

• En plats i butikens ledningsgrupp där du bidrar till verksamhetens utveckling och framtida riktning
• Ett utvecklande ledarskapsuppdrag med ansvar för fyra säljledare och cirka 25 medarbetare.
• En arbetsplats med engagerade kollegor, stark laganda och höga ambitioner.
• Möjlighet att utvecklas vidare inom ledarskap, affärsmannaskap och ICA.
• Friskvårdsbidrag via Epassi.
• Subventionerad massage på arbetsplatsen.
• En kultur där vi värnar om trivsel, trygghet, arbetsglädje och långsiktig utveckling.

Om ICA Maxi Torslanda

ICA Maxi Torslanda är en modern och levande stormarknad där vi varje dag strävar efter att ge våra kunder en enkel, inspirerande och trygg shoppingupplevelse enligt vårt kundlöfte: Vi gör alltid kunden nöjd!

Vill du bygga och utveckla vår eftermarknadsaffär?

Centriair söker en affärsdriven Aftermarket Director som vill bygga, utveckla och skala vår eftermarknadsaffär. Du får ett tydligt kommersiellt mandat och en central roll i att omvandla vår installerade bas, tekniska kompetens och starka kundrelationer till återkommande intäkter och ökat kundvärde.

Det här är rollen är för dig som ser service som en affär och inte bara en supportfunktion. Du kombinerar strategi med genomförandekraft och vill skapa strukturen, erbjudandet och organisationen för nästa fas i vår tillväxt.

Marknadsansvar: Primärt Norden, med europeiskt koordinerings ansvar Resor: Norden och Europa

Ditt uppdrag

Du får det övergripande ansvaret för att utveckla eftermarknaden till ett tydligt, skalbart och lönsamt affärsområde. Det primära marknadsfokuset är Norden, samtidigt som du koordinerar vår europeiska serviceverksamhet och våra servicetekniker i bland annat Tyskland, Spanien och Storbritannien. Övergripande resultatansvar för affärsområdet, inklusive budget, försäljning, kostnadsutveckling och lönsamhet.

En nyckel blir att hitta potentialen i vår befintliga kundbas: utveckla relationerna, paketera rätt erbjudanden och skapa en mer aktiv och systematisk kundbearbetning.

Du kommer att

• Utveckla och genomföra vår strategi för eftermarknad och service.

• Driva affärsutveckling mot den installerade basen, initialt med fokus på Norden.

• Bygga struktur för aktiv kundbearbetning och utveckla befintliga avtalskunder.

• Utveckla och sälja serviceerbjudanden både med och utan serviceavtal.

• Öka reservdels försäljningen och utveckla kommersiella modeller för service, avtal och reservdelar.

• Säkerställa effektiva processer från kundbehov och offert till beställning och leverans.

• Koordinera den europeiska serviceverksamheten och bygga en effektiv kombination av egna tekniker och externa partners.

• Etablera strategiska partnerskap på relevanta marknader.

• Skapa KPI:er och arbetssätt som ger kontroll över försäljning, lönsamhet, kundrelationer och leverans.

• Bidra aktivt till företagets fortsatta kommersiella och organisatoriska utveckling.

Vem är du?

Du är en kommersiell och en trygg och närvarande ledare. Bekväm med att forma en europeisk service och prismodell som med att diskutera ett serviceavtal med en nyckelkund eller säkra en kritisk leverans. Du sätter tydlig riktning, skapar engagemang och får människor att växa och prestera tillsammans. Du bygger förtroende hos kunder, tekniker och partners, samt har uthålligheten att få processer och arbetssätt att fungera över tid.

Vi tror att du har

• Gedigen erfarenhet av eftermarknad, service, teknisk försäljning eller affärsutveckling inom B2B.

• Dokumenterad förmåga att utveckla försäljning och lönsamhet från en installerad bas.

• Erfarenhet av serviceavtal, reservdelsaffärer, prissättning och lönsamhetsstyrning.

• Erfarenhet av att bygga eller utveckla serviceorganisationer, gärna med både egna tekniker och externa partners.

• Vana vid internationell verksamhet och koordinering över flera marknader.

• Stark kommersiell förståelse samt intresse för teknik och kundens verksamhet.

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift; fler europeiska språk är meriterande.

Vad erbjuder vi?

Hos Centriair får du mer än ett förvaltningsuppdrag. Du får mandat att forma vår framtida eftermarknadsstrategi och bygga den organisation, de partnerskap och de kommersiella modeller som krävs för nästa steg.

Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera affärsutveckling, ledarskap, teknik och internationellt samarbete och bygga något som ger både tydligt kundvärde och mätbara affärsresultat.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Centriair med LH Affärsutveckling. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta: Louise Harrysson +46 72 311 98 39 louise.harrysson@lh-affarsutveckling.se

Placering: Partille, Göteborg. Tjänsten utförs på plats, förutom vid arbete ute hos kund.

Om Centriair

Centriair producerar effektiva, industriella luftbehandlingslösningar som med små resurser, uppfyller de striktaste av utsläppskrav. I den här rollen blir du en viktig del av företagets fortsatta kommersiella utveckling och får möjlighet att bygga en modern, internationell eftermarknadsaffär med utgångspunkt i vår installerade bas och våra långsiktiga kundrelationer.