Area sales manager - Lediga jobb

Om Juristkatalogen

Juristkatalogen är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater och jurister att synas för potentiella klienter i Sverige och övriga Norden.

Vi söker en säljchef som vill bygga upp och leda ett säljteam från grunden – med full provisionsbaserad uppsida och stort mandat.

Detta är ett rent provisionsuppdrag – läs innan du söker

Det finns ingen fast grundlön.

Du är egenanställd via egenanställningsföretag och din ersättning baseras helt på ditt teams säljresultat.

Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom).

Du börjar med ansvar för ett nordiskt land. Vid goda resultat kan du få ansvar för fler länder.

Dina arbetsuppgifter

1. Rekrytera och introducera säljare i ditt land.

2. Sätta mätbara och tidsatta ekonomiska mål och coacha säljteamet löpande att nå målen.

3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell.

4. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren.

Vad du får betalt

5 % av den omsättning ditt säljteam genererar – nyförsäljning och förnyelser som säljarna själva aktivt säkerställer. Årspriset för abonnemang är 4 900 kr exkl. moms.

Så här kan det se ut per månad, beroende på teamets omsättning:

200 000 kr i omsättning ger 10 000 kr.

500 000 kr i omsättning ger 25 000 kr.

1 000 000 kr i omsättning ger 50 000 kr.

2 000 000 kr i omsättning ger 100 000 kr.

Din ersättning växer linjärt med teamets försäljning.

Vad du INTE får betalt för

Ingen ersättning på självbetjäningsförsäljning.

Inget färdigt team – du rekryterar ditt team själv genom platsannonser och andra kanaler.

Vad du INTE får

Ingen fast lön eller grundlön.

Ingen ersättning för telefon, resor, bil, dator, internet eller andra omkostnader.

Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning).

Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang).

Ingen ersättning för utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser.

Ingen tjänstepension.

Inget friskvårdsbidrag.

Vem vi tror passar

Du är trygg med en roll utan fast lön, där din inkomst styrs av teamets ekonomiska resultat.

Du har erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska mål.

Du är trygg med att rekrytera, sätta utmanande krav och avsluta samarbeten som inte fungerar.

Du talar och skriver svenska obehindrat, gärna även annat nordiskt språk.

Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete.

Anställningsform

Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet.

Ansökan

Skicka:

1. Ditt CV.

2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret beskriver hur du under dina första 60 dagar skulle rekrytera och sätta igång ett säljteam på 3–5 personer.

3. Ange vilket av följande länder du i första hand vill ansvara för: Sverige, Norge, Danmark eller Finland.

Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågorna ovan, inte kommer att behandlas.

Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026.

Skicka till: kontakt@juristkatalogen.se

Om Svenska Advokater

Svenska Advokater är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater att synas för potentiella klienter.

Vi söker en säljchef som vill bygga upp och leda ett säljteam från grunden – med full provisionsbaserad uppsida och stort mandat.

Detta är ett rent provisionsuppdrag – läs innan du söker

Det finns ingen fast grundlön.

Du är egenanställd via egenanställningsföretag och din ersättning baseras helt på ditt teams säljresultat.

Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom).

Dina arbetsuppgifter

1. Rekrytera och introducera säljare.

2. Sätta mätbara och tidsatta ekonomiska mål och coacha säljteamet löpande att nå målen.

3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell.

4. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren.

Vad du får betalt

5 % av den omsättning ditt säljteam genererar – nyförsäljning och förnyelser som säljarna själva aktivt säkerställer. Årspriset för abonnemang är 4 900 kr exkl. moms.

Så här kan det se ut per månad, beroende på teamets omsättning:

200 000 kr i omsättning ger 10 000 kr.

500 000 kr i omsättning ger 25 000 kr.

1 000 000 kr i omsättning ger 50 000 kr.

2 000 000 kr i omsättning ger 100 000 kr.

Din ersättning växer linjärt med teamets försäljning.

Vad du INTE får betalt för

Ingen ersättning på självbetjäningsförsäljning.

Inget färdigt team – du rekryterar ditt team själv genom platsannonser och andra kanaler.

Vad du INTE får

Ingen fast lön eller grundlön.

Ingen ersättning för telefon, resor, bil, dator, internet eller andra omkostnader.

Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning).

Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang).

Ingen ersättning för utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser.

Ingen tjänstepension.

Inget friskvårdsbidrag.

Vem vi tror passar

Du är trygg med en roll utan fast lön, där din inkomst styrs av teamets ekonomiska resultat.

Du har erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska mål.

Du är trygg med att rekrytera, sätta utmanande krav och avsluta samarbeten som inte fungerar.

Du talar och skriver svenska obehindrat, gärna även annat nordiskt språk.

Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete.

Anställningsform

Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet.

Ansökan

Skicka:

1. Ditt CV.

2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret beskriver hur du under dina första 60 dagar skulle rekrytera och sätta igång ett säljteam på 3–5 personer.

Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågan ovan, inte kommer att behandlas.

Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026.

Skicka till: kontakt@svenskaadvokater.se

Om Svenska Advokater

Svenska Advokater är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater att synas för potentiella klienter.

Vi söker en säljchef som vill bygga upp och leda ett säljteam från grunden – med full provisionsbaserad uppsida och stort mandat.

Detta är ett rent provisionsuppdrag – läs innan du söker

Det finns ingen fast grundlön.

Du är egenanställd via egenanställningsföretag och din ersättning baseras helt på ditt teams säljresultat.

Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom).

Dina arbetsuppgifter

1. Rekrytera och introducera säljare.

2. Sätta mätbara och tidsatta ekonomiska mål och coacha säljteamet löpande att nå målen.

3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell.

4. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren.

Vad du får betalt

5 % av den omsättning ditt säljteam genererar – nyförsäljning och förnyelser som säljarna själva aktivt säkerställer. Årspriset för abonnemang är 4 900 kr exkl. moms.

Så här kan det se ut per månad, beroende på teamets omsättning:

200 000 kr i omsättning ger 10 000 kr.

500 000 kr i omsättning ger 25 000 kr.

1 000 000 kr i omsättning ger 50 000 kr.

2 000 000 kr i omsättning ger 100 000 kr.

Din ersättning växer linjärt med teamets försäljning.

Vad du INTE får betalt för

Ingen ersättning på självbetjäningsförsäljning.

Inget färdigt team – du rekryterar ditt team själv genom platsannonser och andra kanaler.

Vad du INTE får

Ingen fast lön eller grundlön.

Ingen ersättning för telefon, resor, bil, dator, internet eller andra omkostnader.

Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning).

Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang).

Ingen ersättning för utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser.

Ingen tjänstepension.

Inget friskvårdsbidrag.

Vem vi tror passar

Du är trygg med en roll utan fast lön, där din inkomst styrs av teamets ekonomiska resultat.

Du har erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska mål.

Du är trygg med att rekrytera, sätta utmanande krav och avsluta samarbeten som inte fungerar.

Du talar och skriver svenska obehindrat, gärna även annat nordiskt språk.

Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete.

Anställningsform

Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet.

Ansökan

Skicka:

1. Ditt CV.

2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret beskriver hur du under dina första 60 dagar skulle rekrytera och sätta igång ett säljteam på 3–5 personer.

Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågan ovan, inte kommer att behandlas.

Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026.

Skicka till: kontakt@svenskaadvokater.se

Om Juristkatalogen

Juristkatalogen är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater och jurister att synas för potentiella klienter i Sverige och övriga Norden.

Vi söker en säljchef som vill bygga upp och leda ett säljteam från grunden – med full provisionsbaserad uppsida och stort mandat.

Detta är ett rent provisionsuppdrag – läs innan du söker

Det finns ingen fast grundlön.

Du är egenanställd via egenanställningsföretag och din ersättning baseras helt på ditt teams säljresultat.

Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom).

Du börjar med ansvar för ett nordiskt land. Vid goda resultat kan du få ansvar för fler länder.

Dina arbetsuppgifter

1. Rekrytera och introducera säljare i ditt land.

2. Sätta mätbara och tidsatta ekonomiska mål och coacha säljteamet löpande att nå målen.

3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell.

4. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren.

Vad du får betalt

5 % av den omsättning ditt säljteam genererar – nyförsäljning och förnyelser som säljarna själva aktivt säkerställer. Årspriset för abonnemang är 4 900 kr exkl. moms.

Så här kan det se ut per månad, beroende på teamets omsättning:

200 000 kr i omsättning ger 10 000 kr.

500 000 kr i omsättning ger 25 000 kr.

1 000 000 kr i omsättning ger 50 000 kr.

2 000 000 kr i omsättning ger 100 000 kr.

Din ersättning växer linjärt med teamets försäljning.

Vad du INTE får betalt för

Ingen ersättning på självbetjäningsförsäljning.

Inget färdigt team – du rekryterar ditt team själv genom platsannonser och andra kanaler.

Vad du INTE får

Ingen fast lön eller grundlön.

Ingen ersättning för telefon, resor, bil, dator, internet eller andra omkostnader.

Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning).

Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang).

Ingen ersättning för utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser.

Ingen tjänstepension.

Inget friskvårdsbidrag.

Vem vi tror passar

Du är trygg med en roll utan fast lön, där din inkomst styrs av teamets ekonomiska resultat.

Du har erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska mål.

Du är trygg med att rekrytera, sätta utmanande krav och avsluta samarbeten som inte fungerar.

Du talar och skriver svenska obehindrat, gärna även annat nordiskt språk.

Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete.

Anställningsform

Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet.

Ansökan

Skicka:

1. Ditt CV.

2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret beskriver hur du under dina första 60 dagar skulle rekrytera och sätta igång ett säljteam på 3–5 personer.

3. Ange vilket av följande länder du i första hand vill ansvara för: Sverige, Norge, Danmark eller Finland.

Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågorna ovan, inte kommer att behandlas.

Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026.

Skicka till: kontakt@juristkatalogen.se

Om Svenska Advokater

Svenska Advokater är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater att synas för potentiella klienter.

Vi söker en säljchef som vill bygga upp och leda ett säljteam från grunden – med full provisionsbaserad uppsida och stort mandat.

Detta är ett rent provisionsuppdrag – läs innan du söker

Det finns ingen fast grundlön.

Du är egenanställd via egenanställningsföretag och din ersättning baseras helt på ditt teams säljresultat.

Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom).

Dina arbetsuppgifter

1. Rekrytera och introducera säljare.

2. Sätta mätbara och tidsatta ekonomiska mål och coacha säljteamet löpande att nå målen.

3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell.

4. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren.

Vad du får betalt

5 % av den omsättning ditt säljteam genererar – nyförsäljning och förnyelser som säljarna själva aktivt säkerställer. Årspriset för abonnemang är 4 900 kr exkl. moms.

Så här kan det se ut per månad, beroende på teamets omsättning:

200 000 kr i omsättning ger 10 000 kr.

500 000 kr i omsättning ger 25 000 kr.

1 000 000 kr i omsättning ger 50 000 kr.

2 000 000 kr i omsättning ger 100 000 kr.

Din ersättning växer linjärt med teamets försäljning.

Vad du INTE får betalt för

Ingen ersättning på självbetjäningsförsäljning.

Inget färdigt team – du rekryterar ditt team själv genom platsannonser och andra kanaler.

Vad du INTE får

Ingen fast lön eller grundlön.

Ingen ersättning för telefon, resor, bil, dator, internet eller andra omkostnader.

Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning).

Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang).

Ingen ersättning för utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser.

Ingen tjänstepension.

Inget friskvårdsbidrag.

Vem vi tror passar

Du är trygg med en roll utan fast lön, där din inkomst styrs av teamets ekonomiska resultat.

Du har erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska mål.

Du är trygg med att rekrytera, sätta utmanande krav och avsluta samarbeten som inte fungerar.

Du talar och skriver svenska obehindrat, gärna även annat nordiskt språk.

Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete.

Anställningsform

Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet.

Ansökan

Skicka:

1. Ditt CV.

2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret beskriver hur du under dina första 60 dagar skulle rekrytera och sätta igång ett säljteam på 3–5 personer.

Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågan ovan, inte kommer att behandlas.

Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026.

Skicka till: kontakt@svenskaadvokater.se

Om Juristkatalogen

Juristkatalogen är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater och jurister att synas för potentiella klienter i Sverige och övriga Norden.

Vi söker en säljchef som vill bygga upp och leda ett säljteam från grunden – med full provisionsbaserad uppsida och stort mandat.

Detta är ett rent provisionsuppdrag – läs innan du söker

Det finns ingen fast grundlön.

Du är egenanställd via egenanställningsföretag och din ersättning baseras helt på ditt teams säljresultat.

Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom).

Du börjar med ansvar för ett nordiskt land. Vid goda resultat kan du få ansvar för fler länder.

Dina arbetsuppgifter

1. Rekrytera och introducera säljare i ditt land.

2. Sätta mätbara och tidsatta ekonomiska mål och coacha säljteamet löpande att nå målen.

3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell.

4. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren.

Vad du får betalt

5 % av den omsättning ditt säljteam genererar – nyförsäljning och förnyelser som säljarna själva aktivt säkerställer. Årspriset för abonnemang är 4 900 kr exkl. moms.

Så här kan det se ut per månad, beroende på teamets omsättning:

200 000 kr i omsättning ger 10 000 kr.

500 000 kr i omsättning ger 25 000 kr.

1 000 000 kr i omsättning ger 50 000 kr.

2 000 000 kr i omsättning ger 100 000 kr.

Din ersättning växer linjärt med teamets försäljning.

Vad du INTE får betalt för

Ingen ersättning på självbetjäningsförsäljning.

Inget färdigt team – du rekryterar ditt team själv genom platsannonser och andra kanaler.

Vad du INTE får

Ingen fast lön eller grundlön.

Ingen ersättning för telefon, resor, bil, dator, internet eller andra omkostnader.

Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning).

Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang).

Ingen ersättning för utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser.

Ingen tjänstepension.

Inget friskvårdsbidrag.

Vem vi tror passar

Du är trygg med en roll utan fast lön, där din inkomst styrs av teamets ekonomiska resultat.

Du har erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska mål.

Du är trygg med att rekrytera, sätta utmanande krav och avsluta samarbeten som inte fungerar.

Du talar och skriver svenska obehindrat, gärna även annat nordiskt språk.

Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete.

Anställningsform

Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet.

Ansökan

Skicka:

1. Ditt CV.

2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret beskriver hur du under dina första 60 dagar skulle rekrytera och sätta igång ett säljteam på 3–5 personer.

3. Ange vilket av följande länder du i första hand vill ansvara för: Sverige, Norge, Danmark eller Finland.

Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågorna ovan, inte kommer att behandlas.

Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026.

Skicka till: kontakt@juristkatalogen.se

Om Svenska Advokater

Svenska Advokater är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater att synas för potentiella klienter.

Vi söker en säljchef som vill bygga upp och leda ett säljteam från grunden – med full provisionsbaserad uppsida och stort mandat.

Detta är ett rent provisionsuppdrag – läs innan du söker

Det finns ingen fast grundlön.

Du är egenanställd via egenanställningsföretag och din ersättning baseras helt på ditt teams säljresultat.

Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom).

Dina arbetsuppgifter

1. Rekrytera och introducera säljare.

2. Sätta mätbara och tidsatta ekonomiska mål och coacha säljteamet löpande att nå målen.

3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell.

4. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren.

Vad du får betalt

5 % av den omsättning ditt säljteam genererar – nyförsäljning och förnyelser som säljarna själva aktivt säkerställer. Årspriset för abonnemang är 4 900 kr exkl. moms.

Så här kan det se ut per månad, beroende på teamets omsättning:

200 000 kr i omsättning ger 10 000 kr.

500 000 kr i omsättning ger 25 000 kr.

1 000 000 kr i omsättning ger 50 000 kr.

2 000 000 kr i omsättning ger 100 000 kr.

Din ersättning växer linjärt med teamets försäljning.

Vad du INTE får betalt för

Ingen ersättning på självbetjäningsförsäljning.

Inget färdigt team – du rekryterar ditt team själv genom platsannonser och andra kanaler.

Vad du INTE får

Ingen fast lön eller grundlön.

Ingen ersättning för telefon, resor, bil, dator, internet eller andra omkostnader.

Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning).

Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang).

Ingen ersättning för utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser.

Ingen tjänstepension.

Inget friskvårdsbidrag.

Vem vi tror passar

Du är trygg med en roll utan fast lön, där din inkomst styrs av teamets ekonomiska resultat.

Du har erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska mål.

Du är trygg med att rekrytera, sätta utmanande krav och avsluta samarbeten som inte fungerar.

Du talar och skriver svenska obehindrat, gärna även annat nordiskt språk.

Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete.

Anställningsform

Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet.

Ansökan

Skicka:

1. Ditt CV.

2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret beskriver hur du under dina första 60 dagar skulle rekrytera och sätta igång ett säljteam på 3–5 personer.

Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågan ovan, inte kommer att behandlas.

Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026.

Skicka till: kontakt@svenskaadvokater.se

Om Juristkatalogen

Juristkatalogen är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater och jurister att synas för potentiella klienter i Sverige och övriga Norden.

Vi söker en säljchef som vill bygga upp och leda ett säljteam från grunden – med full provisionsbaserad uppsida och stort mandat.

Detta är ett rent provisionsuppdrag – läs innan du söker

Det finns ingen fast grundlön.

Du är egenanställd via egenanställningsföretag och din ersättning baseras helt på ditt teams säljresultat.

Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom).

Du börjar med ansvar för ett nordiskt land. Vid goda resultat kan du få ansvar för fler länder.

Dina arbetsuppgifter

1. Rekrytera och introducera säljare i ditt land.

2. Sätta mätbara och tidsatta ekonomiska mål och coacha säljteamet löpande att nå målen.

3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell.

4. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren.

Vad du får betalt

5 % av den omsättning ditt säljteam genererar – nyförsäljning och förnyelser som säljarna själva aktivt säkerställer. Årspriset för abonnemang är 4 900 kr exkl. moms.

Så här kan det se ut per månad, beroende på teamets omsättning:

200 000 kr i omsättning ger 10 000 kr.

500 000 kr i omsättning ger 25 000 kr.

1 000 000 kr i omsättning ger 50 000 kr.

2 000 000 kr i omsättning ger 100 000 kr.

Din ersättning växer linjärt med teamets försäljning.

Vad du INTE får betalt för

Ingen ersättning på självbetjäningsförsäljning.

Inget färdigt team – du rekryterar ditt team själv genom platsannonser och andra kanaler.

Vad du INTE får

Ingen fast lön eller grundlön.

Ingen ersättning för telefon, resor, bil, dator, internet eller andra omkostnader.

Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning).

Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang).

Ingen ersättning för utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser.

Ingen tjänstepension.

Inget friskvårdsbidrag.

Vem vi tror passar

Du är trygg med en roll utan fast lön, där din inkomst styrs av teamets ekonomiska resultat.

Du har erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska mål.

Du är trygg med att rekrytera, sätta utmanande krav och avsluta samarbeten som inte fungerar.

Du talar och skriver svenska obehindrat, gärna även annat nordiskt språk.

Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete.

Anställningsform

Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet.

Ansökan

Skicka:

1. Ditt CV.

2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret beskriver hur du under dina första 60 dagar skulle rekrytera och sätta igång ett säljteam på 3–5 personer.

3. Ange vilket av följande länder du i första hand vill ansvara för: Sverige, Norge, Danmark eller Finland.

Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågorna ovan, inte kommer att behandlas.

Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026.

Skicka till: kontakt@juristkatalogen.se

Om Juristkatalogen

Juristkatalogen är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater och jurister att synas för potentiella klienter i Sverige och övriga Norden.

Vi söker en säljchef som vill bygga upp och leda ett säljteam från grunden – med full provisionsbaserad uppsida och stort mandat.

Detta är ett rent provisionsuppdrag – läs innan du söker

Det finns ingen fast grundlön.

Du är egenanställd via egenanställningsföretag och din ersättning baseras helt på ditt teams säljresultat.

Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom).

Du börjar med ansvar för ett nordiskt land. Vid goda resultat kan du få ansvar för fler länder.

Dina arbetsuppgifter

1. Rekrytera och introducera säljare i ditt land.

2. Sätta mätbara och tidsatta ekonomiska mål och coacha säljteamet löpande att nå målen.

3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell.

4. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren.

Vad du får betalt

5 % av den omsättning ditt säljteam genererar – nyförsäljning och förnyelser som säljarna själva aktivt säkerställer. Årspriset för abonnemang är 4 900 kr exkl. moms.

Så här kan det se ut per månad, beroende på teamets omsättning:

200 000 kr i omsättning ger 10 000 kr.

500 000 kr i omsättning ger 25 000 kr.

1 000 000 kr i omsättning ger 50 000 kr.

2 000 000 kr i omsättning ger 100 000 kr.

Din ersättning växer linjärt med teamets försäljning.

Vad du INTE får betalt för

Ingen ersättning på självbetjäningsförsäljning.

Inget färdigt team – du rekryterar ditt team själv genom platsannonser och andra kanaler.

Vad du INTE får

Ingen fast lön eller grundlön.

Ingen ersättning för telefon, resor, bil, dator, internet eller andra omkostnader.

Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning).

Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang).

Ingen ersättning för utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser.

Ingen tjänstepension.

Inget friskvårdsbidrag.

Vem vi tror passar

Du är trygg med en roll utan fast lön, där din inkomst styrs av teamets ekonomiska resultat.

Du har erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska mål.

Du är trygg med att rekrytera, sätta utmanande krav och avsluta samarbeten som inte fungerar.

Du talar och skriver svenska obehindrat, gärna även annat nordiskt språk.

Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete.

Anställningsform

Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet.

Ansökan

Skicka:

1. Ditt CV.

2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret beskriver hur du under dina första 60 dagar skulle rekrytera och sätta igång ett säljteam på 3–5 personer.

3. Ange vilket av följande länder du i första hand vill ansvara för: Sverige, Norge, Danmark eller Finland.

Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågorna ovan, inte kommer att behandlas.

Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026.

Skicka till: kontakt@juristkatalogen.se

Om Svenska Advokater

Svenska Advokater är en nystartad, nätbaserad katalog som hjälper advokater att synas för potentiella klienter.

Vi söker en säljchef som vill bygga upp och leda ett säljteam från grunden – med full provisionsbaserad uppsida och stort mandat.

Detta är ett rent provisionsuppdrag – läs innan du söker

Det finns ingen fast grundlön.

Du är egenanställd via egenanställningsföretag och din ersättning baseras helt på ditt teams säljresultat.

Arbetet sker på distans, med digitala avstämningar (Meet/Zoom).

Dina arbetsuppgifter

1. Rekrytera och introducera säljare.

2. Sätta mätbara och tidsatta ekonomiska mål och coacha säljteamet löpande att nå målen.

3. Säkerställa att säljarna arbetar enligt vår modell.

4. Rapportera ekonomiskt resultat till ägaren.

Vad du får betalt

5 % av den omsättning ditt säljteam genererar – nyförsäljning och förnyelser som säljarna själva aktivt säkerställer. Årspriset för abonnemang är 4 900 kr exkl. moms.

Så här kan det se ut per månad, beroende på teamets omsättning:

200 000 kr i omsättning ger 10 000 kr.

500 000 kr i omsättning ger 25 000 kr.

1 000 000 kr i omsättning ger 50 000 kr.

2 000 000 kr i omsättning ger 100 000 kr.

Din ersättning växer linjärt med teamets försäljning.

Vad du INTE får betalt för

Ingen ersättning på självbetjäningsförsäljning.

Inget färdigt team – du rekryterar ditt team själv genom platsannonser och andra kanaler.

Vad du INTE får

Ingen fast lön eller grundlön.

Ingen ersättning för telefon, resor, bil, dator, internet eller andra omkostnader.

Inget traktamente (ersättning för resor och övernattning).

Ingen representation (inga kundluncher, middagar eller evenemang).

Ingen ersättning för utbildningar – du står själv för eventuella kompetenshöjande insatser.

Ingen tjänstepension.

Inget friskvårdsbidrag.

Vem vi tror passar

Du är trygg med en roll utan fast lön, där din inkomst styrs av teamets ekonomiska resultat.

Du har erfarenhet av att leda och coacha säljteam mot mätbara ekonomiska mål.

Du är trygg med att rekrytera, sätta utmanande krav och avsluta samarbeten som inte fungerar.

Du talar och skriver svenska obehindrat, gärna även annat nordiskt språk.

Du kan sätta dig in i Stripe och använder Googles ekosystem (Gmail, Kalender, Drive, Docs, Meet) samt AI i ditt arbete.

Anställningsform

Uppdraget inleds med en prövoperiod på 1–3 månader. Prövotiden är till för att båda parter ska kunna utvärdera samarbetet.

Ansökan

Skicka:

1. Ditt CV.

2. Ett brev (max ca 200 ord) där du konkret beskriver hur du under dina första 60 dagar skulle rekrytera och sätta igång ett säljteam på 3–5 personer.

Observera att ansökningar med enbart CV, eller med brev som inte besvarar frågan ovan, inte kommer att behandlas.

Sista ansökningsdag: 2 oktober 2026.

Skicka till: kontakt@svenskaadvokater.se