Arbetsvägledare - Lediga jobb

Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Företaget i sin nuvarande form grundades 2007, då vi identifierade kompetensförsörjning som en avgörande framgångsfaktor för branschen, något som är lika relevant idag. Vi är stolta över vårt arv och ser med tillförsikt mot framtiden, där vi fortsatt strävar efter att alltid ligga i framkant i arbetet med att stärka organisationers kompetens och konkurrenskraft.

Vi söker en relationsstark och affärsmässig konsultchef

Vill du kombinera försäljning, relationsbyggande och konsultledning i en roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka?

Fasticon har en stark och etablerad position i fastighets- och samhällsbyggnadssektorn. Hos oss får du möjlighet att vara med och stärka våra kunders verksamheter genom rätt kompetens – med chefer och specialister inom fastighet så som: fastighetschefer, fastighetsförvaltare, uthyrare av olika slag och fastighetsekonomer, samt många fler roller.

Vårt huvudkontor finns i Stockholm, och vi har även en etablerad närvaro i Göteborg och Malmö. För den här rollen finns det möjlighet att utgå från något av våra kontor i Stockholm eller Göteborg.

Teamet

Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och stark gemenskap. Vi kombinerar högt tempo med kvalitet, affärsfokus med omtanke och eget ansvar med ett nära samarbete.

Hos oss finns både trygghet, energi och ett gemensamt driv att utveckla affären och varandra.

Din roll

Som konsultchef arbetar du med samtliga delar av bemanningsprocessen. I rollen kommer du att:

• arbeta med search, intervjuer, urval och tillsättning av nya konsultuppdrag.
• ansvara för förfrågningar, offerter, prissättning, förhandlingar och avtal.
• driva försäljning för att vinna nya uppdrag – främst genom mersäljning hos befintliga och tidigare kunder, men även genom nykundsbearbetning.
• arbeta proaktivt med nätverkande för att bygga långsiktiga relationer med kunder och kandidater.

Du har också personalansvar för dina konsulter och ansvar för kontrakterade underkonsulter, vilket innebär löpande uppföljning och kvalitetssäkring i nära dialog med både kund och konsult.

Vi söker dig som:

• har tidigare erfarenhet som konsultchef, eller rekryteringskonsult i en affärsdriven roll.
• är relationsskapande och bygger förtroende hos både kunder och kandidater.
• trivs i ett högt tempo, tar initiativ och driver ditt arbete framåt.
• är strukturerad, lösningsorienterad och resultatinriktad.
• vill bidra till teamets framgång, inte bara din egen.
• har erfarenhet av LinkedIn Recruiter, andra sökverktyg och rekryteringssystem är meriterande, liksom kunskap om fastighetsbranschens yrkesroller och kompetensområden.

Kort sagt: du är en affärsbyggare som kombinerar relationsstyrka med leveransfokus och som motiveras av att skapa tillväxt tillsammans med andra.

Det här erbjuder Fasticon

Hos oss möts du av engagerade kollegor, korta beslutsvägar och en prestigelös kultur. Vi erbjuder en flexibel arbetsmiljö, centrala kontor och goda möjligheter att påverka både din vardag, våra arbetssätt och affären i stort.

Självklart omfattas du av kollektivavtal, friskvårdstimmar och extra lediga dagar utöver semestern.

Vi är ett bolag i framkant där kulturen präglas av tillit och samarbete. Ordet ”Tillsammans” är en ledstjärna i hela organisationen.

Välkommen med din ansökan

Tycker du att rollen som konsultchef matchar din bakgrund och hur du vill arbeta? Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval sker löpande och alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Observera att återkoppling kommer att ske från v.33 och framåt.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Elin Eriksson, Affärsområdeschef, på elin.eriksson@fasticon.se. (mailto:elin.eriksson@fasticon.se.)

Om Fasticon  

Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö.  

Läs mer på www.fasticon.se (https://www.fasticon.se/) och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb. (https://www.fasticon.se/lediga-jobb)

Vill du arbeta i en samhällsviktig bransch där rätt kompetens på rätt plats bidrar till ökad trygghet i samhället? Bevakningsbranschen är en dynamisk och växande bransch som ställer höga krav på kvalitet, pålitlighet och professionellt bemötande. Hos Cubsec är vi stolta över att bidra till trygghet för företag, organisationer och privatpersoner – och nu söker vi dig som vill vara en viktig del av vårt HR- och rekryteringsteam.

Om rollen

I rollen som Rekryterare får du ett varierat och ansvarsfullt uppdrag. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från start till mål, med fokus på att attrahera, intervjua och identifiera rätt kompetens för verksamhetens behov.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat annonsering, urval av kandidater, genomförande av intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroller. Du ansvarar även för att upprätta anställningsavtal samt annan administration kopplad till rekryteringsprocessen och medarbetarens olika faser i anställningen. Rollen innebär många kontaktytor och ställer krav på struktur, noggrannhet och ett professionellt bemötande.

För anställning inom ett auktoriserat bevakningsföretag krävs att du godkänns av Länsstyrelsen enligt gällande lagstiftning för bevakningsföretag.

Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroller och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen för att säkerställa att de krav som ställs för tjänsten uppfylls. Prövningen omfattar bland annat en bedömning av laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet och eventuella sårbarheter.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
• Vi arbetar huvudsakligen på plats från kontoret. Arbetstider är vardagar under kontorstid.
• Lönespann 30 000–35 000 kr/månad beroende på erfarenhet och kompetens.

Vad vi söker

Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekrytering och känner dig trygg i att självständigt genomföra intervjuer samt hantera tillhörande administrativa arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet från bevakningsbranschen.

Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har god människokännedom, är kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmågan att skapa förtroende hos både kandidater och medarbetare. Eftersom vi verkar i en servicebransch är det viktigt att du är serviceinriktad och har en professionell kommunikation.

Om Cubsec

Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll i ett stabilt och växande företag inom bevakningsbranschen, där du får möjlighet att bidra till att attrahera, rekrytera och utveckla framtidens medarbetare.

Urval sker löpande, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag!

Kontaktperson

Joakim Wirström

Bevakningschef

mailto:markus.landen@cubsec.se

Vill du ha en roll där du får rekrytera brett och samtidigt bidra till att kommunal verksamhet bemannas med rätt kompetens? Här väntar en varierad och meningsfull vardag där du rekryterar allt från barnskötare och fritidsledare till administrativa och akademiska roller - och där ditt arbete har direkt påverkan på verksamhetens kvalitet.

Vi söker en rekryteringskonsult för perioden 24 augusti 2026 till 31 december 2026 som tar ansvar för rekryteringar inom ett brett spann av roller. Du kommer att arbeta med rekryteringar som sträcker sig från barnskötare och fritidsledare till administrativa tjänster och roller inom akademiska yrken. Du driver hela processen: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden. Arbetet sker i nära samarbete med rekryterande chefer och utgår från en kompetensbaserad och rättssäker rekryteringsmetodik.

• Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet.
• Erfarenhet av bred rekrytering, gärna både operativa och administrativa roller.
• Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef.
• God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden.
• Erfarenhet av urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser.
• En rådgivande och strukturerad arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering.

Du är dessutom en självgående och framåtlutad rekryterare som tar ansvar och skapar framdrift i processen. Du är trygg i att arbeta metodiskt, håller god ordning och ser till att varje rekrytering genomförs med kvalitet och tydlig riktning.

Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.

Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du arbeta med rekryteringar som verkligen betyder något? Här får du bidra till att stärka socialtjänsten genom att hitta de socionomer som gör skillnad varje dag. Du blir en nyckelperson i en kommunal verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och kompetens står i centrum.

Under perioden 24 augusti 2026 till 31 december 2026 söker vi en rekryteringskonsult som tar ett helhetsansvar för rekryteringar av socionomer och andra roller inom socialtjänsten. Du driver processen från start till mål: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden. Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att varje steg i processen följer en kompetensbaserad och rättssäker metodik.

• Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av socionomer eller liknande roller inom socialtjänst.
• Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef.
• God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden.
• Trygghet i urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser.
• En strukturerad och rådgivande arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering.

Du är samtidigt en driven och framåtlutad person som tar initiativ och skapar momentum i rekryteringsprocesserna. Du trivs med att arbeta självständigt, håller tempot uppe när det behövs och ser till att processen rör sig framåt utan att tappa kvalitet.

Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.

Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du arbeta i en samhällsviktig bransch där rätt kompetens på rätt plats bidrar till ökad trygghet i samhället? Bevakningsbranschen är en dynamisk och växande bransch som ställer höga krav på kvalitet, pålitlighet och professionellt bemötande. Hos Cubsec är vi stolta över att bidra till trygghet för företag, organisationer och privatpersoner – och nu söker vi dig som vill vara en viktig del av vårt HR- och rekryteringsteam.

Om rollen

I rollen som Rekryterare får du ett varierat och ansvarsfullt uppdrag. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från start till mål, med fokus på att attrahera, intervjua och identifiera rätt kompetens för verksamhetens behov.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat annonsering, urval av kandidater, genomförande av intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroller. Du ansvarar även för att upprätta anställningsavtal samt annan administration kopplad till rekryteringsprocessen och medarbetarens olika faser i anställningen. Rollen innebär många kontaktytor och ställer krav på struktur, noggrannhet och ett professionellt bemötande.

För anställning inom ett auktoriserat bevakningsföretag krävs att du godkänns av Länsstyrelsen enligt gällande lagstiftning för bevakningsföretag.

Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroller och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen för att säkerställa att de krav som ställs för tjänsten uppfylls. Prövningen omfattar bland annat en bedömning av laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet och eventuella sårbarheter.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
• Vi arbetar huvudsakligen på plats från kontoret. Arbetstider är vardagar under kontorstid.
• Lönespann 30 000–35 000 kr/månad beroende på erfarenhet och kompetens.

Vad vi söker

Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekrytering och känner dig trygg i att självständigt genomföra intervjuer samt hantera tillhörande administrativa arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet från bevakningsbranschen.

Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har god människokännedom, är kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmågan att skapa förtroende hos både kandidater och medarbetare. Eftersom vi verkar i en servicebransch är det viktigt att du är serviceinriktad och har en professionell kommunikation.

Om Cubsec

Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll i ett stabilt och växande företag inom bevakningsbranschen, där du får möjlighet att bidra till att attrahera, rekrytera och utveckla framtidens medarbetare.

Urval sker löpande, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag!

Kontaktperson

Joakim Wirström

Bevakningschef

mailto:markus.landen@cubsec.se

Vill du arbeta med rekryteringar som verkligen betyder något? Här får du bidra till att stärka socialtjänsten genom att hitta de socionomer som gör skillnad varje dag. Du blir en nyckelperson i en kommunal verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och kompetens står i centrum.

Under perioden 24 augusti 2026 till 31 december 2026 söker vi en rekryteringskonsult som tar ett helhetsansvar för rekryteringar av socionomer och andra roller inom socialtjänsten. Du driver processen från start till mål: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden. Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att varje steg i processen följer en kompetensbaserad och rättssäker metodik.

• Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet.
• Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av socionomer eller liknande roller inom socialtjänst.
• Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef.
• God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden.
• Trygghet i urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser.
• En strukturerad och rådgivande arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering.

Du är samtidigt en driven och framåtlutad person som tar initiativ och skapar momentum i rekryteringsprocesserna. Du trivs med att arbeta självständigt, håller tempot uppe när det behövs och ser till att processen rör sig framåt utan att tappa kvalitet.

Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.

Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du arbeta i en samhällsviktig bransch där rätt kompetens på rätt plats bidrar till ökad trygghet i samhället? Bevakningsbranschen är en dynamisk och växande bransch som ställer höga krav på kvalitet, pålitlighet och professionellt bemötande. Hos Cubsec är vi stolta över att bidra till trygghet för företag, organisationer och privatpersoner – och nu söker vi dig som vill vara en viktig del av vårt HR- och rekryteringsteam.

Om rollen

I rollen som Rekryterare får du ett varierat och ansvarsfullt uppdrag. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från start till mål, med fokus på att attrahera, intervjua och identifiera rätt kompetens för verksamhetens behov.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat annonsering, urval av kandidater, genomförande av intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroller. Du ansvarar även för att upprätta anställningsavtal samt annan administration kopplad till rekryteringsprocessen och medarbetarens olika faser i anställningen. Rollen innebär många kontaktytor och ställer krav på struktur, noggrannhet och ett professionellt bemötande.

För anställning inom ett auktoriserat bevakningsföretag krävs att du godkänns av Länsstyrelsen enligt gällande lagstiftning för bevakningsföretag.

Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroller och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen för att säkerställa att de krav som ställs för tjänsten uppfylls. Prövningen omfattar bland annat en bedömning av laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet och eventuella sårbarheter.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
• Vi arbetar huvudsakligen på plats från kontoret. Arbetstider är vardagar under kontorstid.
• Lönespann 30 000–35 000 kr/månad beroende på erfarenhet och kompetens.

Vad vi söker

Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekrytering och känner dig trygg i att självständigt genomföra intervjuer samt hantera tillhörande administrativa arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet från bevakningsbranschen.

Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har god människokännedom, är kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmågan att skapa förtroende hos både kandidater och medarbetare. Eftersom vi verkar i en servicebransch är det viktigt att du är serviceinriktad och har en professionell kommunikation.

Om Cubsec

Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll i ett stabilt och växande företag inom bevakningsbranschen, där du får möjlighet att bidra till att attrahera, rekrytera och utveckla framtidens medarbetare.

Urval sker löpande, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag!

Kontaktperson

Joakim Wirström

Bevakningschef

mailto:markus.landen@cubsec.se

Vill du arbeta i en samhällsviktig bransch där rätt kompetens på rätt plats bidrar till ökad trygghet i samhället? Bevakningsbranschen är en dynamisk och växande bransch som ställer höga krav på kvalitet, pålitlighet och professionellt bemötande. Hos Cubsec är vi stolta över att bidra till trygghet för företag, organisationer och privatpersoner – och nu söker vi dig som vill vara en viktig del av vårt HR- och rekryteringsteam.

Om rollen

I rollen som Rekryterare får du ett varierat och ansvarsfullt uppdrag. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från start till mål, med fokus på att attrahera, intervjua och identifiera rätt kompetens för verksamhetens behov.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat annonsering, urval av kandidater, genomförande av intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroller. Du ansvarar även för att upprätta anställningsavtal samt annan administration kopplad till rekryteringsprocessen och medarbetarens olika faser i anställningen. Rollen innebär många kontaktytor och ställer krav på struktur, noggrannhet och ett professionellt bemötande.

För anställning inom ett auktoriserat bevakningsföretag krävs att du godkänns av Länsstyrelsen enligt gällande lagstiftning för bevakningsföretag.

Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroller och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen för att säkerställa att de krav som ställs för tjänsten uppfylls. Prövningen omfattar bland annat en bedömning av laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet och eventuella sårbarheter.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
• Vi arbetar huvudsakligen på plats från kontoret. Arbetstider är vardagar under kontorstid.
• Lönespann 30 000–35 000 kr/månad beroende på erfarenhet och kompetens.

Vad vi söker

Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekrytering och känner dig trygg i att självständigt genomföra intervjuer samt hantera tillhörande administrativa arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet från bevakningsbranschen.

Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har god människokännedom, är kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmågan att skapa förtroende hos både kandidater och medarbetare. Eftersom vi verkar i en servicebransch är det viktigt att du är serviceinriktad och har en professionell kommunikation.

Om Cubsec

Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll i ett stabilt och växande företag inom bevakningsbranschen, där du får möjlighet att bidra till att attrahera, rekrytera och utveckla framtidens medarbetare.

Urval sker löpande, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag!

Kontaktperson

Joakim Wirström

Bevakningschef

mailto:markus.landen@cubsec.se

Vill du arbeta i en samhällsviktig bransch där rätt kompetens på rätt plats bidrar till ökad trygghet i samhället? Bevakningsbranschen är en dynamisk och växande bransch som ställer höga krav på kvalitet, pålitlighet och professionellt bemötande. Hos Cubsec är vi stolta över att bidra till trygghet för företag, organisationer och privatpersoner – och nu söker vi dig som vill vara en viktig del av vårt HR- och rekryteringsteam.

Om rollen

I rollen som Rekryterare får du ett varierat och ansvarsfullt uppdrag. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från start till mål, med fokus på att attrahera, intervjua och identifiera rätt kompetens för verksamhetens behov.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat annonsering, urval av kandidater, genomförande av intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroller. Du ansvarar även för att upprätta anställningsavtal samt annan administration kopplad till rekryteringsprocessen och medarbetarens olika faser i anställningen. Rollen innebär många kontaktytor och ställer krav på struktur, noggrannhet och ett professionellt bemötande.

För anställning inom ett auktoriserat bevakningsföretag krävs att du godkänns av Länsstyrelsen enligt gällande lagstiftning för bevakningsföretag.

Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroller och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen för att säkerställa att de krav som ställs för tjänsten uppfylls. Prövningen omfattar bland annat en bedömning av laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet och eventuella sårbarheter.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
• Vi arbetar huvudsakligen på plats från kontoret. Arbetstider är vardagar under kontorstid.
• Lönespann 30 000–35 000 kr/månad beroende på erfarenhet och kompetens.

Vad vi söker

Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekrytering och känner dig trygg i att självständigt genomföra intervjuer samt hantera tillhörande administrativa arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet från bevakningsbranschen.

Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har god människokännedom, är kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmågan att skapa förtroende hos både kandidater och medarbetare. Eftersom vi verkar i en servicebransch är det viktigt att du är serviceinriktad och har en professionell kommunikation.

Om Cubsec

Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll i ett stabilt och växande företag inom bevakningsbranschen, där du får möjlighet att bidra till att attrahera, rekrytera och utveckla framtidens medarbetare.

Urval sker löpande, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag!

Kontaktperson

Joakim Wirström

Bevakningschef

mailto:markus.landen@cubsec.se

Vill du arbeta i en samhällsviktig bransch där rätt kompetens på rätt plats bidrar till ökad trygghet i samhället? Bevakningsbranschen är en dynamisk och växande bransch som ställer höga krav på kvalitet, pålitlighet och professionellt bemötande. Hos Cubsec är vi stolta över att bidra till trygghet för företag, organisationer och privatpersoner – och nu söker vi dig som vill vara en viktig del av vårt HR- och rekryteringsteam.

Om rollen

I rollen som Rekryterare får du ett varierat och ansvarsfullt uppdrag. Du ansvarar för att driva rekryteringsprocesser från start till mål, med fokus på att attrahera, intervjua och identifiera rätt kompetens för verksamhetens behov.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar bland annat annonsering, urval av kandidater, genomförande av intervjuer, referenstagning och bakgrundskontroller. Du ansvarar även för att upprätta anställningsavtal samt annan administration kopplad till rekryteringsprocessen och medarbetarens olika faser i anställningen. Rollen innebär många kontaktytor och ställer krav på struktur, noggrannhet och ett professionellt bemötande.

För anställning inom ett auktoriserat bevakningsföretag krävs att du godkänns av Länsstyrelsen enligt gällande lagstiftning för bevakningsföretag.

Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroller och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen för att säkerställa att de krav som ställs för tjänsten uppfylls. Prövningen omfattar bland annat en bedömning av laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet och eventuella sårbarheter.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde 1 september eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning.
• Vi arbetar huvudsakligen på plats från kontoret. Arbetstider är vardagar under kontorstid.
• Lönespann 30 000–35 000 kr/månad beroende på erfarenhet och kompetens.

Vad vi söker

Vi ser gärna att du har erfarenhet av rekrytering och känner dig trygg i att självständigt genomföra intervjuer samt hantera tillhörande administrativa arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har erfarenhet från bevakningsbranschen.

Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du har god människokännedom, är kommunikativ och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmågan att skapa förtroende hos både kandidater och medarbetare. Eftersom vi verkar i en servicebransch är det viktigt att du är serviceinriktad och har en professionell kommunikation.

Om Cubsec

Vi erbjuder en varierad och utvecklande roll i ett stabilt och växande företag inom bevakningsbranschen, där du får möjlighet att bidra till att attrahera, rekrytera och utveckla framtidens medarbetare.

Urval sker löpande, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag!

Kontaktperson

Joakim Wirström

Bevakningschef

mailto:markus.landen@cubsec.se