Arbetsmarknadskonsulent - Lediga jobb

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 6 plats(er).

Trivs du i en roll där du får stötta individer att nå egen försörjning? Vill du ha ett arbete där du tillsammans med dina kollegor arbetar för att främja arbetssökandet i Uppsala? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Som utbildnings- och jobbcoach blir du en del av Arbetsmarknadsförvaltningens utbildnings- och jobbcenter, som bedriver drop-in-verksamhet på flera adresser i Uppsala. Tillsammans arbetar vi för att ge kommuninvånare stöd och vägledning mot arbete eller studier. Vårt främsta mål är att skapa förutsättningar för en hållbar och långsiktig egen försörjning.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som medarbetare hos oss får du en viktig roll i att vägleda och stötta människor på deras väg mot utbildning, arbete och egen försörjning. Du ger övergripande information om vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatser samt hjälper besökare att hitta rätt utifrån sina individuella behov.

I rollen möter du en bred målgrupp med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar. Vissa av de personer du möter står långt från arbetsmarknaden och behöver stöd för att ta nästa steg mot arbete eller studier.

I rollen kommer du även att:

• Bemanna vår drop-in-verksamhet på olika adresser i Uppsala
• Ge kvalificerat stöd och vägledning till medborgare på deras väg mot arbete eller studier
• Stötta besökare i ansökningar till arbeten, utbildningar och andra relevanta insatser
• Planera och genomföra gruppaktiviteter och insatser som stärker deltagarnas möjligheter till arbete, studier och egen försörjning.
• Representera verksamheten vid utbildnings- och jobbmässor samt andra informations- och rekryteringsaktiviteter
• Bidra till att skapa långsiktiga förutsättningar för kommuninvånarnas egen försörjning och etablering på arbetsmarknaden.

Kvalifikationer

Vi ser att du har minst en gymnasieutbildning samt även har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller ett närliggande område. Du har minst 1–2 års erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser och en god förståelse för de möjligheter och stödinsatser som erbjuds genom kommunen och Arbetsförmedlingen. Du är van vid att använda digitala verktyg i ditt dagliga arbete och har goda kunskaper i Teams, Microsoft 365 och Windows 365..

Vi ser gärna att du också har erfarenhet av rekryteringsarbete och samarbete med företag, då detta kan bidra till att skapa fler möjligheter för våra deltagare.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt och ser till att uppgifter genomförs och följs upp. Samtidigt har du en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors perspektiv och situationer. Du bemöter andra med förståelse, respekt och lyhördhet, vilket bidrar till goda relationer och ett professionellt samarbete.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ali Omari, enhetschef, 018-726 08 57.

Fackliga företrädare:  Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 6 plats(er).

Trivs du i en roll där du får stötta individer att nå egen försörjning? Vill du ha ett arbete där du tillsammans med dina kollegor arbetar för att främja arbetssökandet i Uppsala? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Som utbildnings- och jobbcoach blir du en del av Arbetsmarknadsförvaltningens utbildnings- och jobbcenter, som bedriver drop-in-verksamhet på flera adresser i Uppsala. Tillsammans arbetar vi för att ge kommuninvånare stöd och vägledning mot arbete eller studier. Vårt främsta mål är att skapa förutsättningar för en hållbar och långsiktig egen försörjning.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som medarbetare hos oss får du en viktig roll i att vägleda och stötta människor på deras väg mot utbildning, arbete och egen försörjning. Du ger övergripande information om vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatser samt hjälper besökare att hitta rätt utifrån sina individuella behov.

I rollen möter du en bred målgrupp med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar. Vissa av de personer du möter står långt från arbetsmarknaden och behöver stöd för att ta nästa steg mot arbete eller studier.

I rollen kommer du även att:

• Bemanna vår drop-in-verksamhet på olika adresser i Uppsala
• Ge kvalificerat stöd och vägledning till medborgare på deras väg mot arbete eller studier
• Stötta besökare i ansökningar till arbeten, utbildningar och andra relevanta insatser
• Planera och genomföra gruppaktiviteter och insatser som stärker deltagarnas möjligheter till arbete, studier och egen försörjning.
• Representera verksamheten vid utbildnings- och jobbmässor samt andra informations- och rekryteringsaktiviteter
• Bidra till att skapa långsiktiga förutsättningar för kommuninvånarnas egen försörjning och etablering på arbetsmarknaden.

Kvalifikationer

Vi ser att du har minst en gymnasieutbildning samt även har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller ett närliggande område. Du har minst 1–2 års erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser och en god förståelse för de möjligheter och stödinsatser som erbjuds genom kommunen och Arbetsförmedlingen. Du är van vid att använda digitala verktyg i ditt dagliga arbete och har goda kunskaper i Teams, Microsoft 365 och Windows 365..

Vi ser gärna att du också har erfarenhet av rekryteringsarbete och samarbete med företag, då detta kan bidra till att skapa fler möjligheter för våra deltagare.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt och ser till att uppgifter genomförs och följs upp. Samtidigt har du en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors perspektiv och situationer. Du bemöter andra med förståelse, respekt och lyhördhet, vilket bidrar till goda relationer och ett professionellt samarbete.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ali Omari, enhetschef, 018-726 08 57.

Fackliga företrädare:  Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 6 plats(er).

Trivs du i en roll där du får stötta individer att nå egen försörjning? Vill du ha ett arbete där du tillsammans med dina kollegor arbetar för att främja arbetssökandet i Uppsala? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Som utbildnings- och jobbcoach blir du en del av Arbetsmarknadsförvaltningens utbildnings- och jobbcenter, som bedriver drop-in-verksamhet på flera adresser i Uppsala. Tillsammans arbetar vi för att ge kommuninvånare stöd och vägledning mot arbete eller studier. Vårt främsta mål är att skapa förutsättningar för en hållbar och långsiktig egen försörjning.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som medarbetare hos oss får du en viktig roll i att vägleda och stötta människor på deras väg mot utbildning, arbete och egen försörjning. Du ger övergripande information om vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatser samt hjälper besökare att hitta rätt utifrån sina individuella behov.

I rollen möter du en bred målgrupp med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar. Vissa av de personer du möter står långt från arbetsmarknaden och behöver stöd för att ta nästa steg mot arbete eller studier.

I rollen kommer du även att:

• Bemanna vår drop-in-verksamhet på olika adresser i Uppsala
• Ge kvalificerat stöd och vägledning till medborgare på deras väg mot arbete eller studier
• Stötta besökare i ansökningar till arbeten, utbildningar och andra relevanta insatser
• Planera och genomföra gruppaktiviteter och insatser som stärker deltagarnas möjligheter till arbete, studier och egen försörjning.
• Representera verksamheten vid utbildnings- och jobbmässor samt andra informations- och rekryteringsaktiviteter
• Bidra till att skapa långsiktiga förutsättningar för kommuninvånarnas egen försörjning och etablering på arbetsmarknaden.

Kvalifikationer

Vi ser att du har minst en gymnasieutbildning samt även har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller ett närliggande område. Du har minst 1–2 års erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser och en god förståelse för de möjligheter och stödinsatser som erbjuds genom kommunen och Arbetsförmedlingen. Du är van vid att använda digitala verktyg i ditt dagliga arbete och har goda kunskaper i Teams, Microsoft 365 och Windows 365..

Vi ser gärna att du också har erfarenhet av rekryteringsarbete och samarbete med företag, då detta kan bidra till att skapa fler möjligheter för våra deltagare.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt och ser till att uppgifter genomförs och följs upp. Samtidigt har du en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors perspektiv och situationer. Du bemöter andra med förståelse, respekt och lyhördhet, vilket bidrar till goda relationer och ett professionellt samarbete.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ali Omari, enhetschef, 018-726 08 57.

Fackliga företrädare:  Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Jobbcoach / Omställningscoach Vill du göra verklig skillnad för människor i förändring? Har du ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och motiveras av att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning? Då kan du vara vår nästa kollega. Hos oss får du arbeta med människor som befinner sig i olika skeden av arbetslivet. Genom coachning, vägledning och ett nära samarbete med arbetsgivare hjälper du våra deltagare att ta nästa steg mot en ny framtid.   Om tjänsten Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar både inom TSL (omställning) och Rusta och Matcha. Arbetet innebär många resor, en del av tiden kommer du bemanna vårt kontor i Västra Frölunda.   Inom TSL – Omställning Du coachar personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist och som omfattas av kollektivavtalets omställningsstöd via TSL. Du arbetar utifrån TSL regelverk och våra beprövade metoder för att hjälpa deltagarna vidare till ny sysselsättning.   Arbetet innebär bland annat att:

• genomföra individuella coachningssamtal
• upprätta handlingsplaner
• skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare
• dokumentera och administrera deltagarnas insatser
• stötta deltagarna genom hela omställningsprocessen.

Inom Rusta och Matcha Som jobbcoach och handledare hjälper du arbetssökande inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha att så snabbt som möjligt komma vidare till arbete eller studier.   I rollen kommer du bland annat att:

• hålla individuella coachningssamtal
• hjälpa deltagare att skriva CV och personligt brev
• genomföra seminarier och gruppaktiviteter
• anordna studiebesök och arbetsgivarträffar
• bygga och utveckla arbetsgivarnätverk
• dokumentera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens krav.

Även arbete inom andra av våra uppdrag kan bli aktuellt.   Tjänsten innebär resor i arbetet.   Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor.   För att trivas hos oss tror vi att du:

• arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag
• är strukturerad och har god administrativ förmåga
• är kommunikativ och lyhörd
• har lätt för att skapa förtroendefulla relationer
• motiveras av att hjälpa människor att nå sina mål
• trivs med att arbeta mot uppsatta mål och resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Du har:

• minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, varav minst tre år som coach,
• uppfyller Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom relevant utbildning och aktuell arbetslivserfarenhet enligt nedan.

Utbildning Du uppfyller något av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande utbildning från yrkeshögskola inom exempelvis:personal- och arbetsliv studie- och yrkesvägledning företagsekonomi psykologi beteendevetenskap pedagogik samhällsvetenskap arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Samt minst två års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom området under de senaste fem åren.   Alternativ 2 Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat, samt minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom exempelvis: arbetsledning med personalansvar rekrytering omställningsarbete studie- och yrkesvägledning handläggning inom personalfrågor social- och gruppsykologi karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.   Vi söker även dig som har

• mycket god datorvana
• god administrativ förmåga
• vana att arbeta i digitala system och jobbsökardatabaser
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av TSL, Rusta och Matcha, KROM eller STOM B-körkort och tillgång till egen bil ytterligare språkkunskaper.   Om oss Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla människor har rätt till utveckling, arbete och delaktighet. Hos oss möter du engagerade kollegor som varje dag gör skillnad för människor på väg mot nya möjligheter. Vi förutsätter att du delar våra värderingar om alla människors lika värde och bemöter deltagare med respekt, engagemang och professionalism.   Anställning Tillsvidareanställning, inleds alltid med 6 månaders provanställning Deltid/Heltid, 50-100% Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Lön enligt överenskommelse.   Rekryteringsprocess Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett standardkrav för samtliga medarbetare och syftar till att säkerställa en trygg miljö för våra deltagare, elever, medarbetare och uppdragsgivare.   Ansökan Välkommen med din ansökan snarast.  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 6 plats(er).

Trivs du i en roll där du får stötta individer att nå egen försörjning? Vill du ha ett arbete där du tillsammans med dina kollegor arbetar för att främja arbetssökandet i Uppsala? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Som utbildnings- och jobbcoach blir du en del av Arbetsmarknadsförvaltningens utbildnings- och jobbcenter, som bedriver drop-in-verksamhet på flera adresser i Uppsala. Tillsammans arbetar vi för att ge kommuninvånare stöd och vägledning mot arbete eller studier. Vårt främsta mål är att skapa förutsättningar för en hållbar och långsiktig egen försörjning.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som medarbetare hos oss får du en viktig roll i att vägleda och stötta människor på deras väg mot utbildning, arbete och egen försörjning. Du ger övergripande information om vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatser samt hjälper besökare att hitta rätt utifrån sina individuella behov.

I rollen möter du en bred målgrupp med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar. Vissa av de personer du möter står långt från arbetsmarknaden och behöver stöd för att ta nästa steg mot arbete eller studier.

I rollen kommer du även att:

• Bemanna vår drop-in-verksamhet på olika adresser i Uppsala
• Ge kvalificerat stöd och vägledning till medborgare på deras väg mot arbete eller studier
• Stötta besökare i ansökningar till arbeten, utbildningar och andra relevanta insatser
• Planera och genomföra gruppaktiviteter och insatser som stärker deltagarnas möjligheter till arbete, studier och egen försörjning.
• Representera verksamheten vid utbildnings- och jobbmässor samt andra informations- och rekryteringsaktiviteter
• Bidra till att skapa långsiktiga förutsättningar för kommuninvånarnas egen försörjning och etablering på arbetsmarknaden.

Kvalifikationer

Vi ser att du har minst en gymnasieutbildning samt även har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller ett närliggande område. Du har minst 1–2 års erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser och en god förståelse för de möjligheter och stödinsatser som erbjuds genom kommunen och Arbetsförmedlingen. Du är van vid att använda digitala verktyg i ditt dagliga arbete och har goda kunskaper i Teams, Microsoft 365 och Windows 365..

Vi ser gärna att du också har erfarenhet av rekryteringsarbete och samarbete med företag, då detta kan bidra till att skapa fler möjligheter för våra deltagare.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt och ser till att uppgifter genomförs och följs upp. Samtidigt har du en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors perspektiv och situationer. Du bemöter andra med förståelse, respekt och lyhördhet, vilket bidrar till goda relationer och ett professionellt samarbete.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ali Omari, enhetschef, 018-726 08 57.

Fackliga företrädare:  Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Jobbcoach / Omställningscoach Vill du göra verklig skillnad för människor i förändring? Har du ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och motiveras av att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning? Då kan du vara vår nästa kollega. Hos oss får du arbeta med människor som befinner sig i olika skeden av arbetslivet. Genom coachning, vägledning och ett nära samarbete med arbetsgivare hjälper du våra deltagare att ta nästa steg mot en ny framtid.   Om tjänsten Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar både inom TSL (omställning) och Rusta och Matcha. Arbetet innebär många resor, en del av tiden kommer du bemanna vårt kontor i Västra Frölunda.   Inom TSL – Omställning Du coachar personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist och som omfattas av kollektivavtalets omställningsstöd via TSL. Du arbetar utifrån TSL regelverk och våra beprövade metoder för att hjälpa deltagarna vidare till ny sysselsättning.   Arbetet innebär bland annat att:

• genomföra individuella coachningssamtal
• upprätta handlingsplaner
• skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare
• dokumentera och administrera deltagarnas insatser
• stötta deltagarna genom hela omställningsprocessen.

Inom Rusta och Matcha Som jobbcoach och handledare hjälper du arbetssökande inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha att så snabbt som möjligt komma vidare till arbete eller studier.   I rollen kommer du bland annat att:

• hålla individuella coachningssamtal
• hjälpa deltagare att skriva CV och personligt brev
• genomföra seminarier och gruppaktiviteter
• anordna studiebesök och arbetsgivarträffar
• bygga och utveckla arbetsgivarnätverk
• dokumentera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens krav.

Även arbete inom andra av våra uppdrag kan bli aktuellt.   Tjänsten innebär resor i arbetet.   Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor.   För att trivas hos oss tror vi att du:

• arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag
• är strukturerad och har god administrativ förmåga
• är kommunikativ och lyhörd
• har lätt för att skapa förtroendefulla relationer
• motiveras av att hjälpa människor att nå sina mål
• trivs med att arbeta mot uppsatta mål och resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Du har:

• minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, varav minst tre år som coach,
• uppfyller Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom relevant utbildning och aktuell arbetslivserfarenhet enligt nedan.

Utbildning Du uppfyller något av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande utbildning från yrkeshögskola inom exempelvis:personal- och arbetsliv studie- och yrkesvägledning företagsekonomi psykologi beteendevetenskap pedagogik samhällsvetenskap arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Samt minst två års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom området under de senaste fem åren.   Alternativ 2 Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat, samt minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom exempelvis: arbetsledning med personalansvar rekrytering omställningsarbete studie- och yrkesvägledning handläggning inom personalfrågor social- och gruppsykologi karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.   Vi söker även dig som har

• mycket god datorvana
• god administrativ förmåga
• vana att arbeta i digitala system och jobbsökardatabaser
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av TSL, Rusta och Matcha, KROM eller STOM B-körkort och tillgång till egen bil ytterligare språkkunskaper.   Om oss Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla människor har rätt till utveckling, arbete och delaktighet. Hos oss möter du engagerade kollegor som varje dag gör skillnad för människor på väg mot nya möjligheter. Vi förutsätter att du delar våra värderingar om alla människors lika värde och bemöter deltagare med respekt, engagemang och professionalism.   Anställning Tillsvidareanställning, inleds alltid med 6 månaders provanställning Deltid/Heltid, 50-100% Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Lön enligt överenskommelse.   Rekryteringsprocess Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett standardkrav för samtliga medarbetare och syftar till att säkerställa en trygg miljö för våra deltagare, elever, medarbetare och uppdragsgivare.   Ansökan Välkommen med din ansökan snarast.  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.

Jobbcoach / Omställningscoach Vill du göra verklig skillnad för människor i förändring? Har du ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och motiveras av att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning? Då kan du vara vår nästa kollega. Hos oss får du arbeta med människor som befinner sig i olika skeden av arbetslivet. Genom coachning, vägledning och ett nära samarbete med arbetsgivare hjälper du våra deltagare att ta nästa steg mot en ny framtid.   Om tjänsten Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar både inom TSL (omställning) och Rusta och Matcha. Arbetet innebär många resor, en del av tiden kommer du bemanna vårt kontor i Västra Frölunda.   Inom TSL – Omställning Du coachar personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist och som omfattas av kollektivavtalets omställningsstöd via TSL. Du arbetar utifrån TSL regelverk och våra beprövade metoder för att hjälpa deltagarna vidare till ny sysselsättning.   Arbetet innebär bland annat att:

• genomföra individuella coachningssamtal
• upprätta handlingsplaner
• skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare
• dokumentera och administrera deltagarnas insatser
• stötta deltagarna genom hela omställningsprocessen.

Inom Rusta och Matcha Som jobbcoach och handledare hjälper du arbetssökande inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha att så snabbt som möjligt komma vidare till arbete eller studier.   I rollen kommer du bland annat att:

• hålla individuella coachningssamtal
• hjälpa deltagare att skriva CV och personligt brev
• genomföra seminarier och gruppaktiviteter
• anordna studiebesök och arbetsgivarträffar
• bygga och utveckla arbetsgivarnätverk
• dokumentera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens krav.

Även arbete inom andra av våra uppdrag kan bli aktuellt.   Tjänsten innebär resor i arbetet.   Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor.   För att trivas hos oss tror vi att du:

• arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag
• är strukturerad och har god administrativ förmåga
• är kommunikativ och lyhörd
• har lätt för att skapa förtroendefulla relationer
• motiveras av att hjälpa människor att nå sina mål
• trivs med att arbeta mot uppsatta mål och resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Du har:

• minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, varav minst tre år som coach,
• uppfyller Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom relevant utbildning och aktuell arbetslivserfarenhet enligt nedan.

Utbildning Du uppfyller något av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande utbildning från yrkeshögskola inom exempelvis:personal- och arbetsliv studie- och yrkesvägledning företagsekonomi psykologi beteendevetenskap pedagogik samhällsvetenskap arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Samt minst två års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom området under de senaste fem åren.   Alternativ 2 Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat, samt minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom exempelvis: arbetsledning med personalansvar rekrytering omställningsarbete studie- och yrkesvägledning handläggning inom personalfrågor social- och gruppsykologi karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.   Vi söker även dig som har

• mycket god datorvana
• god administrativ förmåga
• vana att arbeta i digitala system och jobbsökardatabaser
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av TSL, Rusta och Matcha, KROM eller STOM B-körkort och tillgång till egen bil ytterligare språkkunskaper.   Om oss Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla människor har rätt till utveckling, arbete och delaktighet. Hos oss möter du engagerade kollegor som varje dag gör skillnad för människor på väg mot nya möjligheter. Vi förutsätter att du delar våra värderingar om alla människors lika värde och bemöter deltagare med respekt, engagemang och professionalism.   Anställning Tillsvidareanställning, inleds alltid med 6 månaders provanställning Deltid/Heltid, 50-100% Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Lön enligt överenskommelse.   Rekryteringsprocess Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett standardkrav för samtliga medarbetare och syftar till att säkerställa en trygg miljö för våra deltagare, elever, medarbetare och uppdragsgivare.   Ansökan Välkommen med din ansökan snarast.  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 6 plats(er).

Trivs du i en roll där du får stötta individer att nå egen försörjning? Vill du ha ett arbete där du tillsammans med dina kollegor arbetar för att främja arbetssökandet i Uppsala? Då kan det här vara tjänsten för dig!

Som utbildnings- och jobbcoach blir du en del av Arbetsmarknadsförvaltningens utbildnings- och jobbcenter, som bedriver drop-in-verksamhet på flera adresser i Uppsala. Tillsammans arbetar vi för att ge kommuninvånare stöd och vägledning mot arbete eller studier. Vårt främsta mål är att skapa förutsättningar för en hållbar och långsiktig egen försörjning.

Beskrivning av arbetsuppgifter

Som medarbetare hos oss får du en viktig roll i att vägleda och stötta människor på deras väg mot utbildning, arbete och egen försörjning. Du ger övergripande information om vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatser samt hjälper besökare att hitta rätt utifrån sina individuella behov.

I rollen möter du en bred målgrupp med olika bakgrunder, erfarenheter och förutsättningar. Vissa av de personer du möter står långt från arbetsmarknaden och behöver stöd för att ta nästa steg mot arbete eller studier.

I rollen kommer du även att:

• Bemanna vår drop-in-verksamhet på olika adresser i Uppsala
• Ge kvalificerat stöd och vägledning till medborgare på deras väg mot arbete eller studier
• Stötta besökare i ansökningar till arbeten, utbildningar och andra relevanta insatser
• Planera och genomföra gruppaktiviteter och insatser som stärker deltagarnas möjligheter till arbete, studier och egen försörjning.
• Representera verksamheten vid utbildnings- och jobbmässor samt andra informations- och rekryteringsaktiviteter
• Bidra till att skapa långsiktiga förutsättningar för kommuninvånarnas egen försörjning och etablering på arbetsmarknaden.

Kvalifikationer

Vi ser att du har minst en gymnasieutbildning samt även har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller ett närliggande område. Du har minst 1–2 års erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser och en god förståelse för de möjligheter och stödinsatser som erbjuds genom kommunen och Arbetsförmedlingen. Du är van vid att använda digitala verktyg i ditt dagliga arbete och har goda kunskaper i Teams, Microsoft 365 och Windows 365..

Vi ser gärna att du också har erfarenhet av rekryteringsarbete och samarbete med företag, då detta kan bidra till att skapa fler möjligheter för våra deltagare.

Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt. Du planerar och strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt och ser till att uppgifter genomförs och följs upp. Samtidigt har du en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andra människors perspektiv och situationer. Du bemöter andra med förståelse, respekt och lyhördhet, vilket bidrar till goda relationer och ett professionellt samarbete.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ali Omari, enhetschef, 018-726 08 57.

Fackliga företrädare:  Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Jobbcoach / Omställningscoach Vill du göra verklig skillnad för människor i förändring? Har du ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och motiveras av att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning? Då kan du vara vår nästa kollega. Hos oss får du arbeta med människor som befinner sig i olika skeden av arbetslivet. Genom coachning, vägledning och ett nära samarbete med arbetsgivare hjälper du våra deltagare att ta nästa steg mot en ny framtid.   Om tjänsten Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar både inom TSL (omställning) och Rusta och Matcha. Arbetet innebär många resor, en del av tiden kommer du bemanna vårt kontor i Västra Frölunda.   Inom TSL – Omställning Du coachar personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist och som omfattas av kollektivavtalets omställningsstöd via TSL. Du arbetar utifrån TSL regelverk och våra beprövade metoder för att hjälpa deltagarna vidare till ny sysselsättning.   Arbetet innebär bland annat att:

• genomföra individuella coachningssamtal
• upprätta handlingsplaner
• skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare
• dokumentera och administrera deltagarnas insatser
• stötta deltagarna genom hela omställningsprocessen.

Inom Rusta och Matcha Som jobbcoach och handledare hjälper du arbetssökande inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha att så snabbt som möjligt komma vidare till arbete eller studier.   I rollen kommer du bland annat att:

• hålla individuella coachningssamtal
• hjälpa deltagare att skriva CV och personligt brev
• genomföra seminarier och gruppaktiviteter
• anordna studiebesök och arbetsgivarträffar
• bygga och utveckla arbetsgivarnätverk
• dokumentera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens krav.

Även arbete inom andra av våra uppdrag kan bli aktuellt.   Tjänsten innebär resor i arbetet.   Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor.   För att trivas hos oss tror vi att du:

• arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag
• är strukturerad och har god administrativ förmåga
• är kommunikativ och lyhörd
• har lätt för att skapa förtroendefulla relationer
• motiveras av att hjälpa människor att nå sina mål
• trivs med att arbeta mot uppsatta mål och resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Du har:

• minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, varav minst tre år som coach,
• uppfyller Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom relevant utbildning och aktuell arbetslivserfarenhet enligt nedan.

Utbildning Du uppfyller något av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande utbildning från yrkeshögskola inom exempelvis:personal- och arbetsliv studie- och yrkesvägledning företagsekonomi psykologi beteendevetenskap pedagogik samhällsvetenskap arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Samt minst två års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom området under de senaste fem åren.   Alternativ 2 Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat, samt minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom exempelvis: arbetsledning med personalansvar rekrytering omställningsarbete studie- och yrkesvägledning handläggning inom personalfrågor social- och gruppsykologi karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.   Vi söker även dig som har

• mycket god datorvana
• god administrativ förmåga
• vana att arbeta i digitala system och jobbsökardatabaser
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av TSL, Rusta och Matcha, KROM eller STOM B-körkort och tillgång till egen bil ytterligare språkkunskaper.   Om oss Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla människor har rätt till utveckling, arbete och delaktighet. Hos oss möter du engagerade kollegor som varje dag gör skillnad för människor på väg mot nya möjligheter. Vi förutsätter att du delar våra värderingar om alla människors lika värde och bemöter deltagare med respekt, engagemang och professionalism.   Anställning Tillsvidareanställning, inleds alltid med 6 månaders provanställning Deltid/Heltid, 50-100% Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Lön enligt överenskommelse.   Rekryteringsprocess Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett standardkrav för samtliga medarbetare och syftar till att säkerställa en trygg miljö för våra deltagare, elever, medarbetare och uppdragsgivare.   Ansökan Välkommen med din ansökan snarast.  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.

Jobbcoach / Omställningscoach Vill du göra verklig skillnad för människor i förändring? Har du ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och motiveras av att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning? Då kan du vara vår nästa kollega. Hos oss får du arbeta med människor som befinner sig i olika skeden av arbetslivet. Genom coachning, vägledning och ett nära samarbete med arbetsgivare hjälper du våra deltagare att ta nästa steg mot en ny framtid.   Om tjänsten Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar både inom TSL (omställning) och Rusta och Matcha. Arbetet innebär många resor, en del av tiden kommer du bemanna vårt kontor i Västra Frölunda.   Inom TSL – Omställning Du coachar personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist och som omfattas av kollektivavtalets omställningsstöd via TSL. Du arbetar utifrån TSL regelverk och våra beprövade metoder för att hjälpa deltagarna vidare till ny sysselsättning.   Arbetet innebär bland annat att:

• genomföra individuella coachningssamtal
• upprätta handlingsplaner
• skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare
• dokumentera och administrera deltagarnas insatser
• stötta deltagarna genom hela omställningsprocessen.

Inom Rusta och Matcha Som jobbcoach och handledare hjälper du arbetssökande inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha att så snabbt som möjligt komma vidare till arbete eller studier.   I rollen kommer du bland annat att:

• hålla individuella coachningssamtal
• hjälpa deltagare att skriva CV och personligt brev
• genomföra seminarier och gruppaktiviteter
• anordna studiebesök och arbetsgivarträffar
• bygga och utveckla arbetsgivarnätverk
• dokumentera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens krav.

Även arbete inom andra av våra uppdrag kan bli aktuellt.   Tjänsten innebär resor i arbetet.   Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor.   För att trivas hos oss tror vi att du:

• arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag
• är strukturerad och har god administrativ förmåga
• är kommunikativ och lyhörd
• har lätt för att skapa förtroendefulla relationer
• motiveras av att hjälpa människor att nå sina mål
• trivs med att arbeta mot uppsatta mål och resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Du har:

• minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, varav minst tre år som coach,
• uppfyller Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom relevant utbildning och aktuell arbetslivserfarenhet enligt nedan.

Utbildning Du uppfyller något av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande utbildning från yrkeshögskola inom exempelvis:personal- och arbetsliv studie- och yrkesvägledning företagsekonomi psykologi beteendevetenskap pedagogik samhällsvetenskap arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Samt minst två års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom området under de senaste fem åren.   Alternativ 2 Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat, samt minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom exempelvis: arbetsledning med personalansvar rekrytering omställningsarbete studie- och yrkesvägledning handläggning inom personalfrågor social- och gruppsykologi karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren.   Vi söker även dig som har

• mycket god datorvana
• god administrativ förmåga
• vana att arbeta i digitala system och jobbsökardatabaser
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av TSL, Rusta och Matcha, KROM eller STOM B-körkort och tillgång till egen bil ytterligare språkkunskaper.   Om oss Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla människor har rätt till utveckling, arbete och delaktighet. Hos oss möter du engagerade kollegor som varje dag gör skillnad för människor på väg mot nya möjligheter. Vi förutsätter att du delar våra värderingar om alla människors lika värde och bemöter deltagare med respekt, engagemang och professionalism.   Anställning Tillsvidareanställning, inleds alltid med 6 månaders provanställning Deltid/Heltid, 50-100% Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Lön enligt överenskommelse.   Rekryteringsprocess Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett standardkrav för samtliga medarbetare och syftar till att säkerställa en trygg miljö för våra deltagare, elever, medarbetare och uppdragsgivare.   Ansökan Välkommen med din ansökan snarast.  Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.   Talenti kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare. Vi bedriver utbildningsverksamhet på uppdrag av kommuner och myndigheter inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt yrkeshögskola. Vill du vara med och skapa möjligheter för våra elever och deltagare? Vi söker dig som delar vår vision och värdegrund och som vill arbeta på en arbetsplats där vi trivs och är engagerade. Vi söker dig som brinner för utveckling, tar ansvar och hittar lösningar på stora som små utmaningar och som vill samarbeta med kompetenta kollegor. Talenti erbjuder omställningsstöd inom ramen för TSL samt tjänsten Rusta och matcha via Arbetsförmedlingen. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg, men vi finns även i Borås, Gotland, Värmland, Skåne och Fyrbodal. Vi bedriver även distansutbildningar på många platser i landet.