Arbetsingenjör - Lediga jobb

Om företaget

Chromafora är ett innovationsbolag inom cleantech med unika patenterade och patentsökta tekniker för vattenrening som baseras på egenutvecklade kemiska processer.

Chromaforas huvudkontor och kemilabb är beläget i Västberga, Stockholm. Här arbetar ett engagerat team som drivs av innovation, hållbarhet och viljan att göra verklig skillnad för miljön.

Om rollen

Som Serviceledare på Chromafora får du en nyckelroll i företagets serviceorganisation och blir den naturliga länken mellan kunder, servicetekniker och externa samarbetspartners. Rollen passar dig som trivs med att kombinera teknisk förståelse med planering, koordinering och kundservice.

Du ansvarar för att ta emot serviceförfrågningar, planera och boka serviceuppdrag samt säkerställa att serviceteknikerna har rätt förutsättningar för att utföra sitt arbete på ett effektivt sätt. Genom att planera resor och serviceinsatser smart bidrar du till en välfungerande serviceorganisation och en hög kundnöjdhet.

I rollen ingår även att skriva servicerapporter efter genomförda uppdrag, offerera reservdelar och tillkommande arbeten, beställa kemikalier samt samordna insatser med externa servicepartners. Du kommer också att besöka kunder för att bygga långsiktiga relationer och säkerställa att de får den service och support de behöver.

Du utgår från Chromaforas kontor i Västberga och arbetar nära ett engagerat serviceteam där samarbete, teknik och kundfokus står i centrum.

Vi söker dig som

• Har en teknisk utbildning inom exempelvis driftteknik, serviceteknik, automation eller liknande.
• Har erfarenhet från processindustri, fastighetsdrift, industri eller annan teknisk verksamhet där du byggt en god förståelse för tekniska system.
• Har erfarenhet av en serviceledande eller koordinerande roll med mycket kundkontakt.
• Har god teknisk förståelse och ett genuint intresse för service och kundrelationer.
• Har erfarenhet av överordnade styrsystem på användarnivå, vilket är meriterande.
• Har erfarenhet av arbete med kemikalier, vilket är meriterande.
• Har B-körkort.
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

För att trivas i rollen ser vi att du är analytisk, lösningsorienterad och har ett pragmatiskt arbetssätt. Du inger förtroende, är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder och kollegor.

Du är självgående och strukturerad samtidigt som du uppskattar att arbeta i team där man stöttar varandra och tillsammans skapar de bästa lösningarna. Vi tror också att du har ett naturligt säkerhetstänk, ett helikopterperspektiv och drivs av att leverera hög kvalitet i allt du gör.

Hos Chromafora blir du en del av ett bolag där innovation, hållbarhet och teknik går hand i hand. Här får du möjlighet att arbeta med framtidens vattenrening tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att göra skillnad – varje dag.

Övrigt

I denna rekrytering samarbetar Chromafora AB med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Elliot Sahlstrand på Elliot.sahlstrand@kraftsam.se.

Välkommen med din ansökan!

Omfattning: 100%

Uppdragstid: September 2026 – september 2027

Placeringsort: Stockholm

Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete.

Om uppdraget

Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning.

Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner
• Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde
• Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling
• Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat
• Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling
• Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde
• Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen
• Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ
• Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga

Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog.

Ansvar och befogenheter

• Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning
• Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem
• Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter
• Ekonomiansvar enligt attestbrev
• Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde
• Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning

Vem vi söker

Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt.

Obligatoriska krav

Du ska ha:

1. Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö
2. Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef
3. Erfarenhet av entreprenadprocesser
4. Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur
5. Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig
6. Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner)
7. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
8. Giltigt B-körkort

Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan.

Meriterande

• Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet
• Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB
• Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Personliga egenskaper

• Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv
• Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga
• Trygg och beslutsför med hög integritet
• Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling
• Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt
• Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-08-03

Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm".

Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.

Omfattning: 100%

Uppdragstid: September 2026 – september 2027

Placeringsort: Stockholm

Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete.

Om uppdraget

Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning.

Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner
• Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde
• Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling
• Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat
• Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling
• Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde
• Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen
• Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ
• Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga

Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog.

Ansvar och befogenheter

• Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning
• Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem
• Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter
• Ekonomiansvar enligt attestbrev
• Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde
• Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning

Vem vi söker

Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt.

Obligatoriska krav

Du ska ha:

1. Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö
2. Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef
3. Erfarenhet av entreprenadprocesser
4. Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur
5. Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig
6. Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner)
7. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
8. Giltigt B-körkort

Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan.

Meriterande

• Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet
• Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB
• Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Personliga egenskaper

• Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv
• Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga
• Trygg och beslutsför med hög integritet
• Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling
• Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt
• Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-08-03

Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm".

Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.

Omfattning: 100%

Uppdragstid: September 2026 – september 2027

Placeringsort: Stockholm

Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete.

Om uppdraget

Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning.

Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner
• Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde
• Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling
• Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat
• Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling
• Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde
• Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen
• Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ
• Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga

Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog.

Ansvar och befogenheter

• Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning
• Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem
• Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter
• Ekonomiansvar enligt attestbrev
• Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde
• Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning

Vem vi söker

Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt.

Obligatoriska krav

Du ska ha:

1. Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö
2. Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef
3. Erfarenhet av entreprenadprocesser
4. Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur
5. Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig
6. Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner)
7. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
8. Giltigt B-körkort

Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan.

Meriterande

• Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet
• Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB
• Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska

Personliga egenskaper

• Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv
• Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga
• Trygg och beslutsför med hög integritet
• Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling
• Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt
• Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete

Ansökan

Sista ansökningsdag: 2026-08-03

Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm".

Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.