Lediga jobb som Arbetsgivare hos Samhall Aktiebolag

• Verksamhetschef Norrköping

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Rollen som Verksamhetschef

  Vi söker nu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Verksamhetschefen kommer att tillhöra Region Nord som är organiserad i fem distrikt och det är till distrikt Östergötland/Södermanland/Gotland vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placeringsort Norrköping.

  Som verksamhetschef erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar verksamhetsområdet i linje med bolagets uppsatta mål. Du är en av två verksamhetschefer i Norrköping och ditt område har cirka 350 medarbetare. Du kommer att leda ca 13-14 första linjens chefer och ha resultat- och personalansvar för verksamhetsområdet. I arbetet ingår att ansvara för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag genom goda relationer och ett sinne för affärsutveckling, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha dina direktrapporterande områdeschefer.

  Du ingår i distriktsledningen med nio andra verksamhetschefer och tre stödjande roller. Du rapporterar till distriktschef.

  I rollen som verksamhetschef är du en trygg och tydlig ledare som har stor kunskap om att leda driftverksamhet inom olika leveransområden, med många personer involverade. Du förstår vikten av att skapa och upprätthålla leveransstabilitet hos kund och är delaktig, tydlig och tillgänglig för de chefer du ansvarar för.

  Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder, för att därmed ge möjlighet till medarbetarutveckling av ca 350 medarbetare som anvisats från Arbetsförmedlingen för att utveckla sin arbetsförmåga.

  Som person är/har du:

  • Engagerad, pålitlig och uppmärksam

  • Erfarenhet av att leda andra chefer samt driva förändringsarbete i komplexa situationer

  • Erfarenhet av driftverksamhet med tjänsteleveranser hos många kunder

  • Utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring

  • Förmågan att agera såväl strategiskt som operativt

  • Trivs du med att skapa kontakter och är bra på att utveckla goda relationer, såväl internt som externt.

  • Goda kunskaper om ekonomi i relation till kundleveranser

  • Genuint intresserad av människors förmåga att utvecklas, och har lätt för att samarbeta med olika typer av personligheter

  • B-körkort

  Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.

  Ansökan och övrig information

  Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

  Tjänstgöringsgrad: Heltid

  Befattningens placering: Norrköping

  Sista ansökningsdag: 2026-08-16

  Kontaktpersoner: Rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se

  Pga sommar och semestertider kan svarstiden påverkas.

  Fackliga kontaktuppgifter:

  Asim Zilic, Saco 021-831820 Siwerth Ahlm, Unionen tel. 013-37 33 26

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Tenngatan 4
  60223 Norrköping

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetschef Norrköping

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Rollen som Verksamhetschef

  Vi söker nu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Verksamhetschefen kommer att tillhöra Region Nord som är organiserad i fem distrikt och det är till distrikt Östergötland/Södermanland/Gotland vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placeringsort Norrköping.

  Som verksamhetschef erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar verksamhetsområdet i linje med bolagets uppsatta mål. Du är en av två verksamhetschefer i Norrköping och ditt område har cirka 350 medarbetare. Du kommer att leda ca 13-14 första linjens chefer och ha resultat- och personalansvar för verksamhetsområdet. I arbetet ingår att ansvara för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag genom goda relationer och ett sinne för affärsutveckling, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha dina direktrapporterande områdeschefer.

  Du ingår i distriktsledningen med nio andra verksamhetschefer och tre stödjande roller. Du rapporterar till distriktschef.

  I rollen som verksamhetschef är du en trygg och tydlig ledare som har stor kunskap om att leda driftverksamhet inom olika leveransområden, med många personer involverade. Du förstår vikten av att skapa och upprätthålla leveransstabilitet hos kund och är delaktig, tydlig och tillgänglig för de chefer du ansvarar för.

  Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder, för att därmed ge möjlighet till medarbetarutveckling av ca 350 medarbetare som anvisats från Arbetsförmedlingen för att utveckla sin arbetsförmåga.

  Som person är/har du:

  • Engagerad, pålitlig och uppmärksam

  • Erfarenhet av att leda andra chefer samt driva förändringsarbete i komplexa situationer

  • Erfarenhet av driftverksamhet med tjänsteleveranser hos många kunder

  • Utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring

  • Förmågan att agera såväl strategiskt som operativt

  • Trivs du med att skapa kontakter och är bra på att utveckla goda relationer, såväl internt som externt.

  • Goda kunskaper om ekonomi i relation till kundleveranser

  • Genuint intresserad av människors förmåga att utvecklas, och har lätt för att samarbeta med olika typer av personligheter

  • B-körkort

  Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.

  Ansökan och övrig information

  Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

  Tjänstgöringsgrad: Heltid

  Befattningens placering: Norrköping

  Sista ansökningsdag: 2026-08-16

  Kontaktpersoner: Rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se

  Pga sommar och semestertider kan svarstiden påverkas.

  Fackliga kontaktuppgifter:

  Asim Zilic, Saco 021-831820 Siwerth Ahlm, Unionen tel. 013-37 33 26

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Tenngatan 4
  60223 Norrköping

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetschef Norrköping

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Rollen som Verksamhetschef

  Vi söker nu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Verksamhetschefen kommer att tillhöra Region Nord som är organiserad i fem distrikt och det är till distrikt Östergötland/Södermanland/Gotland vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placeringsort Norrköping.

  Som verksamhetschef erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar verksamhetsområdet i linje med bolagets uppsatta mål. Du är en av två verksamhetschefer i Norrköping och ditt område har cirka 350 medarbetare. Du kommer att leda ca 13-14 första linjens chefer och ha resultat- och personalansvar för verksamhetsområdet. I arbetet ingår att ansvara för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag genom goda relationer och ett sinne för affärsutveckling, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha dina direktrapporterande områdeschefer.

  Du ingår i distriktsledningen med nio andra verksamhetschefer och tre stödjande roller. Du rapporterar till distriktschef.

  I rollen som verksamhetschef är du en trygg och tydlig ledare som har stor kunskap om att leda driftverksamhet inom olika leveransområden, med många personer involverade. Du förstår vikten av att skapa och upprätthålla leveransstabilitet hos kund och är delaktig, tydlig och tillgänglig för de chefer du ansvarar för.

  Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder, för att därmed ge möjlighet till medarbetarutveckling av ca 350 medarbetare som anvisats från Arbetsförmedlingen för att utveckla sin arbetsförmåga.

  Som person är/har du:

  • Engagerad, pålitlig och uppmärksam

  • Erfarenhet av att leda andra chefer samt driva förändringsarbete i komplexa situationer

  • Erfarenhet av driftverksamhet med tjänsteleveranser hos många kunder

  • Utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring

  • Förmågan att agera såväl strategiskt som operativt

  • Trivs du med att skapa kontakter och är bra på att utveckla goda relationer, såväl internt som externt.

  • Goda kunskaper om ekonomi i relation till kundleveranser

  • Genuint intresserad av människors förmåga att utvecklas, och har lätt för att samarbeta med olika typer av personligheter

  • B-körkort

  Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.

  Ansökan och övrig information

  Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

  Tjänstgöringsgrad: Heltid

  Befattningens placering: Norrköping

  Sista ansökningsdag: 2026-08-16

  Kontaktpersoner: Rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se

  Pga sommar och semestertider kan svarstiden påverkas.

  Fackliga kontaktuppgifter:

  Asim Zilic, Saco 021-831820 Siwerth Ahlm, Unionen tel. 013-37 33 26

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Tenngatan 4
  60223 Norrköping

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetschef Norrköping

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Rollen som Verksamhetschef

  Vi söker nu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Verksamhetschefen kommer att tillhöra Region Nord som är organiserad i fem distrikt och det är till distrikt Östergötland/Södermanland/Gotland vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placeringsort Norrköping.

  Som verksamhetschef erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar verksamhetsområdet i linje med bolagets uppsatta mål. Du är en av två verksamhetschefer i Norrköping och ditt område har cirka 350 medarbetare. Du kommer att leda ca 13-14 första linjens chefer och ha resultat- och personalansvar för verksamhetsområdet. I arbetet ingår att ansvara för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag genom goda relationer och ett sinne för affärsutveckling, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha dina direktrapporterande områdeschefer.

  Du ingår i distriktsledningen med nio andra verksamhetschefer och tre stödjande roller. Du rapporterar till distriktschef.

  I rollen som verksamhetschef är du en trygg och tydlig ledare som har stor kunskap om att leda driftverksamhet inom olika leveransområden, med många personer involverade. Du förstår vikten av att skapa och upprätthålla leveransstabilitet hos kund och är delaktig, tydlig och tillgänglig för de chefer du ansvarar för.

  Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder, för att därmed ge möjlighet till medarbetarutveckling av ca 350 medarbetare som anvisats från Arbetsförmedlingen för att utveckla sin arbetsförmåga.

  Som person är/har du:

  • Engagerad, pålitlig och uppmärksam

  • Erfarenhet av att leda andra chefer samt driva förändringsarbete i komplexa situationer

  • Erfarenhet av driftverksamhet med tjänsteleveranser hos många kunder

  • Utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring

  • Förmågan att agera såväl strategiskt som operativt

  • Trivs du med att skapa kontakter och är bra på att utveckla goda relationer, såväl internt som externt.

  • Goda kunskaper om ekonomi i relation till kundleveranser

  • Genuint intresserad av människors förmåga att utvecklas, och har lätt för att samarbeta med olika typer av personligheter

  • B-körkort

  Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.

  Ansökan och övrig information

  Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

  Tjänstgöringsgrad: Heltid

  Befattningens placering: Norrköping

  Sista ansökningsdag: 2026-08-16

  Kontaktpersoner: Rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se

  Pga sommar och semestertider kan svarstiden påverkas.

  Fackliga kontaktuppgifter:

  Asim Zilic, Saco 021-831820 Siwerth Ahlm, Unionen tel. 013-37 33 26

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Tenngatan 4
  60223 Norrköping

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Verksamhetschef Norrköping

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Norrköping

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 4 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-06-30

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Rollen som Verksamhetschef

  Vi söker nu en verksamhetschef som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Verksamhetschefen kommer att tillhöra Region Nord som är organiserad i fem distrikt och det är till distrikt Östergötland/Södermanland/Gotland vi nu söker vår nästa verksamhetschef med placeringsort Norrköping.

  Som verksamhetschef erbjuds du ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter, där du leder och utvecklar verksamhetsområdet i linje med bolagets uppsatta mål. Du är en av två verksamhetschefer i Norrköping och ditt område har cirka 350 medarbetare. Du kommer att leda ca 13-14 första linjens chefer och ha resultat- och personalansvar för verksamhetsområdet. I arbetet ingår att ansvara för att utveckla affärs- och verksamhetsuppdrag genom goda relationer och ett sinne för affärsutveckling, organisera och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål, samt leda och coacha dina direktrapporterande områdeschefer.

  Du ingår i distriktsledningen med nio andra verksamhetschefer och tre stödjande roller. Du rapporterar till distriktschef.

  I rollen som verksamhetschef är du en trygg och tydlig ledare som har stor kunskap om att leda driftverksamhet inom olika leveransområden, med många personer involverade. Du förstår vikten av att skapa och upprätthålla leveransstabilitet hos kund och är delaktig, tydlig och tillgänglig för de chefer du ansvarar för.

  Du får ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter i syfte att skapa god lönsamhet och utveckla affärsrelationer med nya och befintliga kunder, för att därmed ge möjlighet till medarbetarutveckling av ca 350 medarbetare som anvisats från Arbetsförmedlingen för att utveckla sin arbetsförmåga.

  Som person är/har du:

  • Engagerad, pålitlig och uppmärksam

  • Erfarenhet av att leda andra chefer samt driva förändringsarbete i komplexa situationer

  • Erfarenhet av driftverksamhet med tjänsteleveranser hos många kunder

  • Utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa ditt arbetssätt vid förändring

  • Förmågan att agera såväl strategiskt som operativt

  • Trivs du med att skapa kontakter och är bra på att utveckla goda relationer, såväl internt som externt.

  • Goda kunskaper om ekonomi i relation till kundleveranser

  • Genuint intresserad av människors förmåga att utvecklas, och har lätt för att samarbeta med olika typer av personligheter

  • B-körkort

  Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.

  Ansökan och övrig information

  Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: Enligt överenskommelse

  Tjänstgöringsgrad: Heltid

  Befattningens placering: Norrköping

  Sista ansökningsdag: 2026-08-16

  Kontaktpersoner: Rekryterare, Stina Torell, stina.torell@samhall.se

  Pga sommar och semestertider kan svarstiden påverkas.

  Fackliga kontaktuppgifter:

  Asim Zilic, Saco 021-831820 Siwerth Ahlm, Unionen tel. 013-37 33 26

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Tenngatan 4
  60223 Norrköping

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 16 augusti (1 månad och 4 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef rehab, Östhammar-Tierp

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Östhammar

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Om tjänsten

  Rollen som Gruppchef rehab är en chefsroll i vår första linje där du har personalansvar för medarbetare i komplexa rehabiliterings- och prehabiliteringsärenden. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna utveckla sin arbetsförmåga och få rätt stöd för att kunna arbeta hållbart över tid.

  En viktig del av rollen är att arbeta förebyggande genom prehabilitering, där fokus ligger på att tidigt identifiera behov, stärka arbetsförmåga och minska risken för sjukskrivning. Du arbetar nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla Samhalls arbete inom sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocesser.

  Vägen för våra medarbetare kan ibland vara lång och komplex, men målet är att de ska utveckla ett yrkeskunnande och en arbetsförmåga som gör dem rustade för ett arbete utanför Samhall.

  I rollen skapar och bibehåller du nätverk och goda relationer både internt och externt. Du samarbetar dagligen med områdeschefer, HR och andra stödfunktioner samt har löpande kontakt med externa aktörer såsom Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Du blir även en del av ett erfaret nätverk av kollegor och specialister där ni samarbetar kring arbetsanpassningar, hjälpmedel och rehabiliteringsinsatser.

  Vi erbjuder dig

  Som Gruppchef rehab påbörjar du din läranderesa i vår egen Samhallskola och får möjlighet att ta del av en av Sveriges mest omfattande ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger samtidigt specialistkunskap kring att leda och utveckla personer med funktionsnedsättning.

  Du får möjlighet att bygga nätverk med kollegor runt om i landet, utbyta erfarenheter och vara med och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag där du gör verklig skillnad för människor varje dag.

  Du bidrar med

  För dig är ledarskap ett aktivt val och något du har erfarenhet av sedan tidigare. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar ett gott samarbetsklimat genom ett tydligt, tryggt och närvarande ledarskap.

  Du kommunicerar tydligt och har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika individers behov och förutsättningar. Du motiveras av att utveckla människor och skapa förutsättningar för hållbara framsteg.

  Vi tror också att du är trygg i att hantera komplexa individärenden och van att arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning och samverkan med olika aktörer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi att du har en god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

  Med tanke på rollens inriktning mot rehabilitering och gärna även prehabilitering kommer vi att lägga stor vikt vid tidigare erfarenhet inom området. Vi är särskilt intresserade av att höra om komplexa rehabiliteringsärenden du arbetat med samt hur du arbetat förebyggande för att stärka arbetsförmåga och minska sjukfrånvaro.

  Har du en bakgrund som arbetsterapeut eller liknande erfarenhet är det meriterande.

  För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har:

  • God kunskap om Försäkringskassans regelverk

  • Ledarskapserfarenhet med personalansvar

  • Erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling

  • Dokumenterad erfarenhet av rehabilitering, arbetsanpassningar och förebyggande arbete

  • Erfarenhet av samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen

  • God administrativ förmåga och vana av dokumentation och uppföljning

  • B-körkort

  Ansökan och praktisk information

  Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

  Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. 

  Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Under semestertider läser vi mail endast sporadiskt och återkommer till dig efter ansökningstidens slut.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: snarast efter överenskommelse med slutkandidat

  Geografisk placering: Du kan utgå antingen ifrån vårt kontor i Östhammar eller Tierp. Dina medarbetare kan även komma att arbeta i Forsmark. Vår verksamhet är igång måndag-fredag kl 7-16 och vi vill gärna att du är närvarande i dina medarbetares vardag.

  Sista ansökningsdag: 15 augusti

  Kontakt: Om du har konkreta frågor som är avgörande för om du ska söka kontakta rekryterande chef Ulrika Holmgren, ulrika.holmgren@samhall.se. Under semestertider kan det dock dröja innan du får svar.

  Fackliga representanter:

  Veronika Martinsson Piltto, Unionen, Veronika.Martinsson.Piltto@samhall.se,

  Karoliina Kronström, Ledarna, karoliina.kronstrom@samhall.se

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Hantverksvägen 10
  74234 Östhammar

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef rehab, Östhammar-Tierp

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Östhammar

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Om tjänsten

  Rollen som Gruppchef rehab är en chefsroll i vår första linje där du har personalansvar för medarbetare i komplexa rehabiliterings- och prehabiliteringsärenden. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna utveckla sin arbetsförmåga och få rätt stöd för att kunna arbeta hållbart över tid.

  En viktig del av rollen är att arbeta förebyggande genom prehabilitering, där fokus ligger på att tidigt identifiera behov, stärka arbetsförmåga och minska risken för sjukskrivning. Du arbetar nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla Samhalls arbete inom sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocesser.

  Vägen för våra medarbetare kan ibland vara lång och komplex, men målet är att de ska utveckla ett yrkeskunnande och en arbetsförmåga som gör dem rustade för ett arbete utanför Samhall.

  I rollen skapar och bibehåller du nätverk och goda relationer både internt och externt. Du samarbetar dagligen med områdeschefer, HR och andra stödfunktioner samt har löpande kontakt med externa aktörer såsom Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Du blir även en del av ett erfaret nätverk av kollegor och specialister där ni samarbetar kring arbetsanpassningar, hjälpmedel och rehabiliteringsinsatser.

  Vi erbjuder dig

  Som Gruppchef rehab påbörjar du din läranderesa i vår egen Samhallskola och får möjlighet att ta del av en av Sveriges mest omfattande ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger samtidigt specialistkunskap kring att leda och utveckla personer med funktionsnedsättning.

  Du får möjlighet att bygga nätverk med kollegor runt om i landet, utbyta erfarenheter och vara med och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag där du gör verklig skillnad för människor varje dag.

  Du bidrar med

  För dig är ledarskap ett aktivt val och något du har erfarenhet av sedan tidigare. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar ett gott samarbetsklimat genom ett tydligt, tryggt och närvarande ledarskap.

  Du kommunicerar tydligt och har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika individers behov och förutsättningar. Du motiveras av att utveckla människor och skapa förutsättningar för hållbara framsteg.

  Vi tror också att du är trygg i att hantera komplexa individärenden och van att arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning och samverkan med olika aktörer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi att du har en god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

  Med tanke på rollens inriktning mot rehabilitering och gärna även prehabilitering kommer vi att lägga stor vikt vid tidigare erfarenhet inom området. Vi är särskilt intresserade av att höra om komplexa rehabiliteringsärenden du arbetat med samt hur du arbetat förebyggande för att stärka arbetsförmåga och minska sjukfrånvaro.

  Har du en bakgrund som arbetsterapeut eller liknande erfarenhet är det meriterande.

  För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har:

  • God kunskap om Försäkringskassans regelverk

  • Ledarskapserfarenhet med personalansvar

  • Erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling

  • Dokumenterad erfarenhet av rehabilitering, arbetsanpassningar och förebyggande arbete

  • Erfarenhet av samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen

  • God administrativ förmåga och vana av dokumentation och uppföljning

  • B-körkort

  Ansökan och praktisk information

  Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

  Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. 

  Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Under semestertider läser vi mail endast sporadiskt och återkommer till dig efter ansökningstidens slut.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: snarast efter överenskommelse med slutkandidat

  Geografisk placering: Du kan utgå antingen ifrån vårt kontor i Östhammar eller Tierp. Dina medarbetare kan även komma att arbeta i Forsmark. Vår verksamhet är igång måndag-fredag kl 7-16 och vi vill gärna att du är närvarande i dina medarbetares vardag.

  Sista ansökningsdag: 15 augusti

  Kontakt: Om du har konkreta frågor som är avgörande för om du ska söka kontakta rekryterande chef Ulrika Holmgren, ulrika.holmgren@samhall.se. Under semestertider kan det dock dröja innan du får svar.

  Fackliga representanter:

  Veronika Martinsson Piltto, Unionen, Veronika.Martinsson.Piltto@samhall.se,

  Karoliina Kronström, Ledarna, karoliina.kronstrom@samhall.se

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Hantverksvägen 10
  74234 Östhammar

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef rehab, Östhammar-Tierp

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Östhammar

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Om tjänsten

  Rollen som Gruppchef rehab är en chefsroll i vår första linje där du har personalansvar för medarbetare i komplexa rehabiliterings- och prehabiliteringsärenden. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna utveckla sin arbetsförmåga och få rätt stöd för att kunna arbeta hållbart över tid.

  En viktig del av rollen är att arbeta förebyggande genom prehabilitering, där fokus ligger på att tidigt identifiera behov, stärka arbetsförmåga och minska risken för sjukskrivning. Du arbetar nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla Samhalls arbete inom sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocesser.

  Vägen för våra medarbetare kan ibland vara lång och komplex, men målet är att de ska utveckla ett yrkeskunnande och en arbetsförmåga som gör dem rustade för ett arbete utanför Samhall.

  I rollen skapar och bibehåller du nätverk och goda relationer både internt och externt. Du samarbetar dagligen med områdeschefer, HR och andra stödfunktioner samt har löpande kontakt med externa aktörer såsom Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Du blir även en del av ett erfaret nätverk av kollegor och specialister där ni samarbetar kring arbetsanpassningar, hjälpmedel och rehabiliteringsinsatser.

  Vi erbjuder dig

  Som Gruppchef rehab påbörjar du din läranderesa i vår egen Samhallskola och får möjlighet att ta del av en av Sveriges mest omfattande ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger samtidigt specialistkunskap kring att leda och utveckla personer med funktionsnedsättning.

  Du får möjlighet att bygga nätverk med kollegor runt om i landet, utbyta erfarenheter och vara med och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag där du gör verklig skillnad för människor varje dag.

  Du bidrar med

  För dig är ledarskap ett aktivt val och något du har erfarenhet av sedan tidigare. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar ett gott samarbetsklimat genom ett tydligt, tryggt och närvarande ledarskap.

  Du kommunicerar tydligt och har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika individers behov och förutsättningar. Du motiveras av att utveckla människor och skapa förutsättningar för hållbara framsteg.

  Vi tror också att du är trygg i att hantera komplexa individärenden och van att arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning och samverkan med olika aktörer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi att du har en god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

  Med tanke på rollens inriktning mot rehabilitering och gärna även prehabilitering kommer vi att lägga stor vikt vid tidigare erfarenhet inom området. Vi är särskilt intresserade av att höra om komplexa rehabiliteringsärenden du arbetat med samt hur du arbetat förebyggande för att stärka arbetsförmåga och minska sjukfrånvaro.

  Har du en bakgrund som arbetsterapeut eller liknande erfarenhet är det meriterande.

  För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har:

  • God kunskap om Försäkringskassans regelverk

  • Ledarskapserfarenhet med personalansvar

  • Erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling

  • Dokumenterad erfarenhet av rehabilitering, arbetsanpassningar och förebyggande arbete

  • Erfarenhet av samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen

  • God administrativ förmåga och vana av dokumentation och uppföljning

  • B-körkort

  Ansökan och praktisk information

  Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

  Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. 

  Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Under semestertider läser vi mail endast sporadiskt och återkommer till dig efter ansökningstidens slut.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: snarast efter överenskommelse med slutkandidat

  Geografisk placering: Du kan utgå antingen ifrån vårt kontor i Östhammar eller Tierp. Dina medarbetare kan även komma att arbeta i Forsmark. Vår verksamhet är igång måndag-fredag kl 7-16 och vi vill gärna att du är närvarande i dina medarbetares vardag.

  Sista ansökningsdag: 15 augusti

  Kontakt: Om du har konkreta frågor som är avgörande för om du ska söka kontakta rekryterande chef Ulrika Holmgren, ulrika.holmgren@samhall.se. Under semestertider kan det dock dröja innan du får svar.

  Fackliga representanter:

  Veronika Martinsson Piltto, Unionen, Veronika.Martinsson.Piltto@samhall.se,

  Karoliina Kronström, Ledarna, karoliina.kronstrom@samhall.se

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Hantverksvägen 10
  74234 Östhammar

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef rehab, Östhammar-Tierp

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Östhammar

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Om tjänsten

  Rollen som Gruppchef rehab är en chefsroll i vår första linje där du har personalansvar för medarbetare i komplexa rehabiliterings- och prehabiliteringsärenden. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna utveckla sin arbetsförmåga och få rätt stöd för att kunna arbeta hållbart över tid.

  En viktig del av rollen är att arbeta förebyggande genom prehabilitering, där fokus ligger på att tidigt identifiera behov, stärka arbetsförmåga och minska risken för sjukskrivning. Du arbetar nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla Samhalls arbete inom sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocesser.

  Vägen för våra medarbetare kan ibland vara lång och komplex, men målet är att de ska utveckla ett yrkeskunnande och en arbetsförmåga som gör dem rustade för ett arbete utanför Samhall.

  I rollen skapar och bibehåller du nätverk och goda relationer både internt och externt. Du samarbetar dagligen med områdeschefer, HR och andra stödfunktioner samt har löpande kontakt med externa aktörer såsom Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Du blir även en del av ett erfaret nätverk av kollegor och specialister där ni samarbetar kring arbetsanpassningar, hjälpmedel och rehabiliteringsinsatser.

  Vi erbjuder dig

  Som Gruppchef rehab påbörjar du din läranderesa i vår egen Samhallskola och får möjlighet att ta del av en av Sveriges mest omfattande ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger samtidigt specialistkunskap kring att leda och utveckla personer med funktionsnedsättning.

  Du får möjlighet att bygga nätverk med kollegor runt om i landet, utbyta erfarenheter och vara med och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag där du gör verklig skillnad för människor varje dag.

  Du bidrar med

  För dig är ledarskap ett aktivt val och något du har erfarenhet av sedan tidigare. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar ett gott samarbetsklimat genom ett tydligt, tryggt och närvarande ledarskap.

  Du kommunicerar tydligt och har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika individers behov och förutsättningar. Du motiveras av att utveckla människor och skapa förutsättningar för hållbara framsteg.

  Vi tror också att du är trygg i att hantera komplexa individärenden och van att arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning och samverkan med olika aktörer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi att du har en god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

  Med tanke på rollens inriktning mot rehabilitering och gärna även prehabilitering kommer vi att lägga stor vikt vid tidigare erfarenhet inom området. Vi är särskilt intresserade av att höra om komplexa rehabiliteringsärenden du arbetat med samt hur du arbetat förebyggande för att stärka arbetsförmåga och minska sjukfrånvaro.

  Har du en bakgrund som arbetsterapeut eller liknande erfarenhet är det meriterande.

  För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har:

  • God kunskap om Försäkringskassans regelverk

  • Ledarskapserfarenhet med personalansvar

  • Erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling

  • Dokumenterad erfarenhet av rehabilitering, arbetsanpassningar och förebyggande arbete

  • Erfarenhet av samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen

  • God administrativ förmåga och vana av dokumentation och uppföljning

  • B-körkort

  Ansökan och praktisk information

  Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

  Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. 

  Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Under semestertider läser vi mail endast sporadiskt och återkommer till dig efter ansökningstidens slut.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: snarast efter överenskommelse med slutkandidat

  Geografisk placering: Du kan utgå antingen ifrån vårt kontor i Östhammar eller Tierp. Dina medarbetare kan även komma att arbeta i Forsmark. Vår verksamhet är igång måndag-fredag kl 7-16 och vi vill gärna att du är närvarande i dina medarbetares vardag.

  Sista ansökningsdag: 15 augusti

  Kontakt: Om du har konkreta frågor som är avgörande för om du ska söka kontakta rekryterande chef Ulrika Holmgren, ulrika.holmgren@samhall.se. Under semestertider kan det dock dröja innan du får svar.

  Fackliga representanter:

  Veronika Martinsson Piltto, Unionen, Veronika.Martinsson.Piltto@samhall.se,

  Karoliina Kronström, Ledarna, karoliina.kronstrom@samhall.se

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Hantverksvägen 10
  74234 Östhammar

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• Gruppchef rehab, Östhammar-Tierp

  Arbetsgivare / Ort:Samhall Aktiebolag / Östhammar

  Omfattning / Varaktighet:Vanlig anställning / Tills vidare

  Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

  Ansök senast 15 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Publicerad: 2026-07-01

  Källa: Arbetsförmedlingen

  Ansök här

  Om jobbet

  Om Samhall

  Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

  Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

  Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

  Välkommen till Samhall!

  Om tjänsten

  Rollen som Gruppchef rehab är en chefsroll i vår första linje där du har personalansvar för medarbetare i komplexa rehabiliterings- och prehabiliteringsärenden. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna utveckla sin arbetsförmåga och få rätt stöd för att kunna arbeta hållbart över tid.

  En viktig del av rollen är att arbeta förebyggande genom prehabilitering, där fokus ligger på att tidigt identifiera behov, stärka arbetsförmåga och minska risken för sjukskrivning. Du arbetar nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla Samhalls arbete inom sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocesser.

  Vägen för våra medarbetare kan ibland vara lång och komplex, men målet är att de ska utveckla ett yrkeskunnande och en arbetsförmåga som gör dem rustade för ett arbete utanför Samhall.

  I rollen skapar och bibehåller du nätverk och goda relationer både internt och externt. Du samarbetar dagligen med områdeschefer, HR och andra stödfunktioner samt har löpande kontakt med externa aktörer såsom Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Du blir även en del av ett erfaret nätverk av kollegor och specialister där ni samarbetar kring arbetsanpassningar, hjälpmedel och rehabiliteringsinsatser.

  Vi erbjuder dig

  Som Gruppchef rehab påbörjar du din läranderesa i vår egen Samhallskola och får möjlighet att ta del av en av Sveriges mest omfattande ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger samtidigt specialistkunskap kring att leda och utveckla personer med funktionsnedsättning.

  Du får möjlighet att bygga nätverk med kollegor runt om i landet, utbyta erfarenheter och vara med och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag där du gör verklig skillnad för människor varje dag.

  Du bidrar med

  För dig är ledarskap ett aktivt val och något du har erfarenhet av sedan tidigare. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar ett gott samarbetsklimat genom ett tydligt, tryggt och närvarande ledarskap.

  Du kommunicerar tydligt och har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika individers behov och förutsättningar. Du motiveras av att utveckla människor och skapa förutsättningar för hållbara framsteg.

  Vi tror också att du är trygg i att hantera komplexa individärenden och van att arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning och samverkan med olika aktörer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi att du har en god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt.

  Med tanke på rollens inriktning mot rehabilitering och gärna även prehabilitering kommer vi att lägga stor vikt vid tidigare erfarenhet inom området. Vi är särskilt intresserade av att höra om komplexa rehabiliteringsärenden du arbetat med samt hur du arbetat förebyggande för att stärka arbetsförmåga och minska sjukfrånvaro.

  Har du en bakgrund som arbetsterapeut eller liknande erfarenhet är det meriterande.

  För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har:

  • God kunskap om Försäkringskassans regelverk

  • Ledarskapserfarenhet med personalansvar

  • Erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling

  • Dokumenterad erfarenhet av rehabilitering, arbetsanpassningar och förebyggande arbete

  • Erfarenhet av samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen

  • God administrativ förmåga och vana av dokumentation och uppföljning

  • B-körkort

  Ansökan och praktisk information

  Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan!

  På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv.

  Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. 

  Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Under semestertider läser vi mail endast sporadiskt och återkommer till dig efter ansökningstidens slut.

  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning

  Anställningsdatum: snarast efter överenskommelse med slutkandidat

  Geografisk placering: Du kan utgå antingen ifrån vårt kontor i Östhammar eller Tierp. Dina medarbetare kan även komma att arbeta i Forsmark. Vår verksamhet är igång måndag-fredag kl 7-16 och vi vill gärna att du är närvarande i dina medarbetares vardag.

  Sista ansökningsdag: 15 augusti

  Kontakt: Om du har konkreta frågor som är avgörande för om du ska söka kontakta rekryterande chef Ulrika Holmgren, ulrika.holmgren@samhall.se. Under semestertider kan det dock dröja innan du får svar.

  Fackliga representanter:

  Veronika Martinsson Piltto, Unionen, Veronika.Martinsson.Piltto@samhall.se,

  Karoliina Kronström, Ledarna, karoliina.kronstrom@samhall.se

  Arbetsgivare

  Samhall Aktiebolag
  Hantverksvägen 10
  74234 Östhammar

  Webbplats: https://karriar.samhall.se
  

  Ansökan

  Ansök senast 15 augusti (1 månad och 3 dagar kvar)

  Ansök här

  Visa mer

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7

Visa alla 320 lediga jobb som Arbetsgivare