Lediga job som Apotekare

Vill du använda din farmaceutiska kompetens där den gör störst nytta? Hos oss blir du en del av vårdens team och bidrar till ökad patientsäkerhet genom nära samarbete med vårdavdelningarna. Vi söker dig som vill kombinera farmaceutisk expertis med utveckling, samverkan och ett genuint engagemang för patientens bästa.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta med vårdnära farmaceutiska tjänster inom Sjukvårdsfarmaci. Din tid spenderar du på flera avdelningar och utformar ditt arbete utifrån klinikens behov och bistår med farmaceutisk kompetens i olika frågor. Vårt yttersta mål är att farmacevter ska arbeta som en integrerad del i teamen ute på de vårdavdelningar som vi bemannar. Syftet är att öka patientsäkerheten genom att bidra med farmaceutisk kompetens samt ge utrymme för sjuksköterskorna att i större utsträckning finnas där för patienterna. Vi samarbetar inom hela Läkemedelscentrum och arbetar tätt mellan enheterna. Detta kan innebära att du även jobbar med andra arbetsuppgifter som till exempel administrativa arbetsuppgifter kopplat till regionens läkemedelsarbete.

Vi söker nu efter medarbetare som har ett genuint intresse av att hjälpa kollegor inom vården och utföra farmaceutiska tjänster med hög kvalitet. Vi utformar vårt arbete löpande efter vårdens behov i fokus. Dina närmsta kollegor som du delar arbetsuppgifter med är apotekare, receptarier och apotekstekniker.

Du trivs bra med att jobba med människor och är engagerad och hjälpsam både i mötet med vårdens medarbetare och i samarbetet med dina kollegor. Utmaningar och förändringar ser du som möjligheter till förbättringar och utveckling. Tillsammans med erfarna medarbetare kommer du att växa i din roll som apotekare eller receptarie och fortsätta att driva vår verksamhet framåt i den hastighet som krävs för att möta vårdens behov.

Arbetsgrupp

Läkemedelscentrum har genomgått en lång rad förändringar under flera års tid och ökat flerfaldigt i omfång och uppdrag. Läkemedelscentrum omfattar tre enheter: klinisk farmakologi, sjukvårdsfarmaci och sjukhusapoteket och har medarbetare på alla tre sjukhusen i länet. En viktig del av den fortsatta utvecklingen är den planerade etableringen av sjukhusläkemedelslager i egen regi inom Läkemedelscentrum. På Läkemedelscentrum bedrivs även forskning och utbildning på både grund- och fortsättningsnivå, i linje med universitetssjukvårdens uppdrag.

Om dig

Du är legitimerad apotekare eller receptarie. Du har antingen jobbat några år eller är nyutexaminerad. Introduktion och upplärning anpassas utifrån din studie- och yrkesbakgrund. Flytande svenska, C1 eller C2 är ett krav.

Ditt arbete kännetecknas av noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet. Du är strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt och noggrant sätt. Du kan se helheten och har lätt för att anpassa dig vid ändrade förutsättningar och är lösningsorienterad. I relation med andra är du uppmärksam och tillmötesgående, samt lyhörd för vårdens och andra verksamheters behov.

Du har god samarbetsförmåga och kan på ett prestigelöst sätt arbeta i team samtidigt som du utan problem kan utföra arbetet självständigt. Du förväntas vara engagerad, initiativtagande och tillsammans med övriga medarbetare bidra till att utveckla verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen.

Ansökan och anställning

Provanställning kan komma att tillämpas. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du använda din farmaceutiska kompetens där den gör störst nytta? Hos oss blir du en del av vårdens team och bidrar till ökad patientsäkerhet genom nära samarbete med vårdavdelningarna. Vi söker dig som vill kombinera farmaceutisk expertis med utveckling, samverkan och ett genuint engagemang för patientens bästa.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta med vårdnära farmaceutiska tjänster inom Sjukvårdsfarmaci. Din tid spenderar du på flera avdelningar och utformar ditt arbete utifrån klinikens behov och bistår med farmaceutisk kompetens i olika frågor. Vårt yttersta mål är att farmacevter ska arbeta som en integrerad del i teamen ute på de vårdavdelningar som vi bemannar. Syftet är att öka patientsäkerheten genom att bidra med farmaceutisk kompetens samt ge utrymme för sjuksköterskorna att i större utsträckning finnas där för patienterna. Vi samarbetar inom hela Läkemedelscentrum och arbetar tätt mellan enheterna. Detta kan innebära att du även jobbar med andra arbetsuppgifter som till exempel administrativa arbetsuppgifter kopplat till regionens läkemedelsarbete.

Vi söker nu efter medarbetare som har ett genuint intresse av att hjälpa kollegor inom vården och utföra farmaceutiska tjänster med hög kvalitet. Vi utformar vårt arbete löpande efter vårdens behov i fokus. Dina närmsta kollegor som du delar arbetsuppgifter med är apotekare, receptarier och apotekstekniker.

Du trivs bra med att jobba med människor och är engagerad och hjälpsam både i mötet med vårdens medarbetare och i samarbetet med dina kollegor. Utmaningar och förändringar ser du som möjligheter till förbättringar och utveckling. Tillsammans med erfarna medarbetare kommer du att växa i din roll som apotekare eller receptarie och fortsätta att driva vår verksamhet framåt i den hastighet som krävs för att möta vårdens behov.

Arbetsgrupp

Läkemedelscentrum har genomgått en lång rad förändringar under flera års tid och ökat flerfaldigt i omfång och uppdrag. Läkemedelscentrum omfattar tre enheter: klinisk farmakologi, sjukvårdsfarmaci och sjukhusapoteket och har medarbetare på alla tre sjukhusen i länet. En viktig del av den fortsatta utvecklingen är den planerade etableringen av sjukhusläkemedelslager i egen regi inom Läkemedelscentrum. På Läkemedelscentrum bedrivs även forskning och utbildning på både grund- och fortsättningsnivå, i linje med universitetssjukvårdens uppdrag.

Om dig

Du är legitimerad apotekare eller receptarie. Du har antingen jobbat några år eller är nyutexaminerad. Introduktion och upplärning anpassas utifrån din studie- och yrkesbakgrund. Flytande svenska, C1 eller C2 är ett krav.

Ditt arbete kännetecknas av noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet. Du är strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt och noggrant sätt. Du kan se helheten och har lätt för att anpassa dig vid ändrade förutsättningar och är lösningsorienterad. I relation med andra är du uppmärksam och tillmötesgående, samt lyhörd för vårdens och andra verksamheters behov.

Du har god samarbetsförmåga och kan på ett prestigelöst sätt arbeta i team samtidigt som du utan problem kan utföra arbetet självständigt. Du förväntas vara engagerad, initiativtagande och tillsammans med övriga medarbetare bidra till att utveckla verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen.

Ansökan och anställning

Provanställning kan komma att tillämpas. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du använda din farmaceutiska kompetens där den gör störst nytta? Hos oss blir du en del av vårdens team och bidrar till ökad patientsäkerhet genom nära samarbete med vårdavdelningarna. Vi söker dig som vill kombinera farmaceutisk expertis med utveckling, samverkan och ett genuint engagemang för patientens bästa.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta med vårdnära farmaceutiska tjänster inom Sjukvårdsfarmaci. Din tid spenderar du på flera avdelningar och utformar ditt arbete utifrån klinikens behov och bistår med farmaceutisk kompetens i olika frågor. Vårt yttersta mål är att farmacevter ska arbeta som en integrerad del i teamen ute på de vårdavdelningar som vi bemannar. Syftet är att öka patientsäkerheten genom att bidra med farmaceutisk kompetens samt ge utrymme för sjuksköterskorna att i större utsträckning finnas där för patienterna. Vi samarbetar inom hela Läkemedelscentrum och arbetar tätt mellan enheterna. Detta kan innebära att du även jobbar med andra arbetsuppgifter som till exempel administrativa arbetsuppgifter kopplat till regionens läkemedelsarbete.

Vi söker nu efter medarbetare som har ett genuint intresse av att hjälpa kollegor inom vården och utföra farmaceutiska tjänster med hög kvalitet. Vi utformar vårt arbete löpande efter vårdens behov i fokus. Dina närmsta kollegor som du delar arbetsuppgifter med är apotekare, receptarier och apotekstekniker.

Du trivs bra med att jobba med människor och är engagerad och hjälpsam både i mötet med vårdens medarbetare och i samarbetet med dina kollegor. Utmaningar och förändringar ser du som möjligheter till förbättringar och utveckling. Tillsammans med erfarna medarbetare kommer du att växa i din roll som apotekare eller receptarie och fortsätta att driva vår verksamhet framåt i den hastighet som krävs för att möta vårdens behov.

Arbetsgrupp

Läkemedelscentrum har genomgått en lång rad förändringar under flera års tid och ökat flerfaldigt i omfång och uppdrag. Läkemedelscentrum omfattar tre enheter: klinisk farmakologi, sjukvårdsfarmaci och sjukhusapoteket och har medarbetare på alla tre sjukhusen i länet. En viktig del av den fortsatta utvecklingen är den planerade etableringen av sjukhusläkemedelslager i egen regi inom Läkemedelscentrum. På Läkemedelscentrum bedrivs även forskning och utbildning på både grund- och fortsättningsnivå, i linje med universitetssjukvårdens uppdrag.

Om dig

Du är legitimerad apotekare eller receptarie. Du har antingen jobbat några år eller är nyutexaminerad. Introduktion och upplärning anpassas utifrån din studie- och yrkesbakgrund. Flytande svenska, C1 eller C2 är ett krav.

Ditt arbete kännetecknas av noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet. Du är strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt och noggrant sätt. Du kan se helheten och har lätt för att anpassa dig vid ändrade förutsättningar och är lösningsorienterad. I relation med andra är du uppmärksam och tillmötesgående, samt lyhörd för vårdens och andra verksamheters behov.

Du har god samarbetsförmåga och kan på ett prestigelöst sätt arbeta i team samtidigt som du utan problem kan utföra arbetet självständigt. Du förväntas vara engagerad, initiativtagande och tillsammans med övriga medarbetare bidra till att utveckla verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen.

Ansökan och anställning

Provanställning kan komma att tillämpas. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du använda din farmaceutiska kompetens där den gör störst nytta? Hos oss blir du en del av vårdens team och bidrar till ökad patientsäkerhet genom nära samarbete med vårdavdelningarna. Vi söker dig som vill kombinera farmaceutisk expertis med utveckling, samverkan och ett genuint engagemang för patientens bästa.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta med vårdnära farmaceutiska tjänster inom Sjukvårdsfarmaci. Din tid spenderar du på flera avdelningar och utformar ditt arbete utifrån klinikens behov och bistår med farmaceutisk kompetens i olika frågor. Vårt yttersta mål är att farmacevter ska arbeta som en integrerad del i teamen ute på de vårdavdelningar som vi bemannar. Syftet är att öka patientsäkerheten genom att bidra med farmaceutisk kompetens samt ge utrymme för sjuksköterskorna att i större utsträckning finnas där för patienterna. Vi samarbetar inom hela Läkemedelscentrum och arbetar tätt mellan enheterna. Detta kan innebära att du även jobbar med andra arbetsuppgifter som till exempel administrativa arbetsuppgifter kopplat till regionens läkemedelsarbete.

Vi söker nu efter medarbetare som har ett genuint intresse av att hjälpa kollegor inom vården och utföra farmaceutiska tjänster med hög kvalitet. Vi utformar vårt arbete löpande efter vårdens behov i fokus. Dina närmsta kollegor som du delar arbetsuppgifter med är apotekare, receptarier och apotekstekniker.

Du trivs bra med att jobba med människor och är engagerad och hjälpsam både i mötet med vårdens medarbetare och i samarbetet med dina kollegor. Utmaningar och förändringar ser du som möjligheter till förbättringar och utveckling. Tillsammans med erfarna medarbetare kommer du att växa i din roll som apotekare eller receptarie och fortsätta att driva vår verksamhet framåt i den hastighet som krävs för att möta vårdens behov.

Arbetsgrupp

Läkemedelscentrum har genomgått en lång rad förändringar under flera års tid och ökat flerfaldigt i omfång och uppdrag. Läkemedelscentrum omfattar tre enheter: klinisk farmakologi, sjukvårdsfarmaci och sjukhusapoteket och har medarbetare på alla tre sjukhusen i länet. En viktig del av den fortsatta utvecklingen är den planerade etableringen av sjukhusläkemedelslager i egen regi inom Läkemedelscentrum. På Läkemedelscentrum bedrivs även forskning och utbildning på både grund- och fortsättningsnivå, i linje med universitetssjukvårdens uppdrag.

Om dig

Du är legitimerad apotekare eller receptarie. Du har antingen jobbat några år eller är nyutexaminerad. Introduktion och upplärning anpassas utifrån din studie- och yrkesbakgrund. Flytande svenska, C1 eller C2 är ett krav.

Ditt arbete kännetecknas av noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet. Du är strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt och noggrant sätt. Du kan se helheten och har lätt för att anpassa dig vid ändrade förutsättningar och är lösningsorienterad. I relation med andra är du uppmärksam och tillmötesgående, samt lyhörd för vårdens och andra verksamheters behov.

Du har god samarbetsförmåga och kan på ett prestigelöst sätt arbeta i team samtidigt som du utan problem kan utföra arbetet självständigt. Du förväntas vara engagerad, initiativtagande och tillsammans med övriga medarbetare bidra till att utveckla verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen.

Ansökan och anställning

Provanställning kan komma att tillämpas. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du använda din farmaceutiska kompetens där den gör störst nytta? Hos oss blir du en del av vårdens team och bidrar till ökad patientsäkerhet genom nära samarbete med vårdavdelningarna. Vi söker dig som vill kombinera farmaceutisk expertis med utveckling, samverkan och ett genuint engagemang för patientens bästa.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta med vårdnära farmaceutiska tjänster inom Sjukvårdsfarmaci. Din tid spenderar du på flera avdelningar och utformar ditt arbete utifrån klinikens behov och bistår med farmaceutisk kompetens i olika frågor. Vårt yttersta mål är att farmacevter ska arbeta som en integrerad del i teamen ute på de vårdavdelningar som vi bemannar. Syftet är att öka patientsäkerheten genom att bidra med farmaceutisk kompetens samt ge utrymme för sjuksköterskorna att i större utsträckning finnas där för patienterna. Vi samarbetar inom hela Läkemedelscentrum och arbetar tätt mellan enheterna. Detta kan innebära att du även jobbar med andra arbetsuppgifter som till exempel administrativa arbetsuppgifter kopplat till regionens läkemedelsarbete.

Vi söker nu efter medarbetare som har ett genuint intresse av att hjälpa kollegor inom vården och utföra farmaceutiska tjänster med hög kvalitet. Vi utformar vårt arbete löpande efter vårdens behov i fokus. Dina närmsta kollegor som du delar arbetsuppgifter med är apotekare, receptarier och apotekstekniker.

Du trivs bra med att jobba med människor och är engagerad och hjälpsam både i mötet med vårdens medarbetare och i samarbetet med dina kollegor. Utmaningar och förändringar ser du som möjligheter till förbättringar och utveckling. Tillsammans med erfarna medarbetare kommer du att växa i din roll som apotekare eller receptarie och fortsätta att driva vår verksamhet framåt i den hastighet som krävs för att möta vårdens behov.

Arbetsgrupp

Läkemedelscentrum har genomgått en lång rad förändringar under flera års tid och ökat flerfaldigt i omfång och uppdrag. Läkemedelscentrum omfattar tre enheter: klinisk farmakologi, sjukvårdsfarmaci och sjukhusapoteket och har medarbetare på alla tre sjukhusen i länet. En viktig del av den fortsatta utvecklingen är den planerade etableringen av sjukhusläkemedelslager i egen regi inom Läkemedelscentrum. På Läkemedelscentrum bedrivs även forskning och utbildning på både grund- och fortsättningsnivå, i linje med universitetssjukvårdens uppdrag.

Om dig

Du är legitimerad apotekare eller receptarie. Du har antingen jobbat några år eller är nyutexaminerad. Introduktion och upplärning anpassas utifrån din studie- och yrkesbakgrund. Flytande svenska, C1 eller C2 är ett krav.

Ditt arbete kännetecknas av noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet. Du är strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt och noggrant sätt. Du kan se helheten och har lätt för att anpassa dig vid ändrade förutsättningar och är lösningsorienterad. I relation med andra är du uppmärksam och tillmötesgående, samt lyhörd för vårdens och andra verksamheters behov.

Du har god samarbetsförmåga och kan på ett prestigelöst sätt arbeta i team samtidigt som du utan problem kan utföra arbetet självständigt. Du förväntas vara engagerad, initiativtagande och tillsammans med övriga medarbetare bidra till att utveckla verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen.

Ansökan och anställning

Provanställning kan komma att tillämpas. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du använda din farmaceutiska kompetens där den gör störst nytta? Hos oss blir du en del av vårdens team och bidrar till ökad patientsäkerhet genom nära samarbete med vårdavdelningarna. Vi söker dig som vill kombinera farmaceutisk expertis med utveckling, samverkan och ett genuint engagemang för patientens bästa.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta med vårdnära farmaceutiska tjänster inom Sjukvårdsfarmaci. Din tid spenderar du på flera avdelningar och utformar ditt arbete utifrån klinikens behov och bistår med farmaceutisk kompetens i olika frågor. Vårt yttersta mål är att farmacevter ska arbeta som en integrerad del i teamen ute på de vårdavdelningar som vi bemannar. Syftet är att öka patientsäkerheten genom att bidra med farmaceutisk kompetens samt ge utrymme för sjuksköterskorna att i större utsträckning finnas där för patienterna. Vi samarbetar inom hela Läkemedelscentrum och arbetar tätt mellan enheterna. Detta kan innebära att du även jobbar med andra arbetsuppgifter som till exempel administrativa arbetsuppgifter kopplat till regionens läkemedelsarbete.

Vi söker nu efter medarbetare som har ett genuint intresse av att hjälpa kollegor inom vården och utföra farmaceutiska tjänster med hög kvalitet. Vi utformar vårt arbete löpande efter vårdens behov i fokus. Dina närmsta kollegor som du delar arbetsuppgifter med är apotekare, receptarier och apotekstekniker.

Du trivs bra med att jobba med människor och är engagerad och hjälpsam både i mötet med vårdens medarbetare och i samarbetet med dina kollegor. Utmaningar och förändringar ser du som möjligheter till förbättringar och utveckling. Tillsammans med erfarna medarbetare kommer du att växa i din roll som apotekare eller receptarie och fortsätta att driva vår verksamhet framåt i den hastighet som krävs för att möta vårdens behov.

Arbetsgrupp

Läkemedelscentrum har genomgått en lång rad förändringar under flera års tid och ökat flerfaldigt i omfång och uppdrag. Läkemedelscentrum omfattar tre enheter: klinisk farmakologi, sjukvårdsfarmaci och sjukhusapoteket och har medarbetare på alla tre sjukhusen i länet. En viktig del av den fortsatta utvecklingen är den planerade etableringen av sjukhusläkemedelslager i egen regi inom Läkemedelscentrum. På Läkemedelscentrum bedrivs även forskning och utbildning på både grund- och fortsättningsnivå, i linje med universitetssjukvårdens uppdrag.

Om dig

Du är legitimerad apotekare eller receptarie. Du har antingen jobbat några år eller är nyutexaminerad. Introduktion och upplärning anpassas utifrån din studie- och yrkesbakgrund. Flytande svenska, C1 eller C2 är ett krav.

Ditt arbete kännetecknas av noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet. Du är strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt och noggrant sätt. Du kan se helheten och har lätt för att anpassa dig vid ändrade förutsättningar och är lösningsorienterad. I relation med andra är du uppmärksam och tillmötesgående, samt lyhörd för vårdens och andra verksamheters behov.

Du har god samarbetsförmåga och kan på ett prestigelöst sätt arbeta i team samtidigt som du utan problem kan utföra arbetet självständigt. Du förväntas vara engagerad, initiativtagande och tillsammans med övriga medarbetare bidra till att utveckla verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen.

Ansökan och anställning

Provanställning kan komma att tillämpas. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du använda din farmaceutiska kompetens där den gör störst nytta? Hos oss blir du en del av vårdens team och bidrar till ökad patientsäkerhet genom nära samarbete med vårdavdelningarna. Vi söker dig som vill kombinera farmaceutisk expertis med utveckling, samverkan och ett genuint engagemang för patientens bästa.

Vårt erbjudande

För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det handlar om att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt.

Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta med vårdnära farmaceutiska tjänster inom Sjukvårdsfarmaci. Din tid spenderar du på flera avdelningar och utformar ditt arbete utifrån klinikens behov och bistår med farmaceutisk kompetens i olika frågor. Vårt yttersta mål är att farmacevter ska arbeta som en integrerad del i teamen ute på de vårdavdelningar som vi bemannar. Syftet är att öka patientsäkerheten genom att bidra med farmaceutisk kompetens samt ge utrymme för sjuksköterskorna att i större utsträckning finnas där för patienterna. Vi samarbetar inom hela Läkemedelscentrum och arbetar tätt mellan enheterna. Detta kan innebära att du även jobbar med andra arbetsuppgifter som till exempel administrativa arbetsuppgifter kopplat till regionens läkemedelsarbete.

Vi söker nu efter medarbetare som har ett genuint intresse av att hjälpa kollegor inom vården och utföra farmaceutiska tjänster med hög kvalitet. Vi utformar vårt arbete löpande efter vårdens behov i fokus. Dina närmsta kollegor som du delar arbetsuppgifter med är apotekare, receptarier och apotekstekniker.

Du trivs bra med att jobba med människor och är engagerad och hjälpsam både i mötet med vårdens medarbetare och i samarbetet med dina kollegor. Utmaningar och förändringar ser du som möjligheter till förbättringar och utveckling. Tillsammans med erfarna medarbetare kommer du att växa i din roll som apotekare eller receptarie och fortsätta att driva vår verksamhet framåt i den hastighet som krävs för att möta vårdens behov.

Arbetsgrupp

Läkemedelscentrum har genomgått en lång rad förändringar under flera års tid och ökat flerfaldigt i omfång och uppdrag. Läkemedelscentrum omfattar tre enheter: klinisk farmakologi, sjukvårdsfarmaci och sjukhusapoteket och har medarbetare på alla tre sjukhusen i länet. En viktig del av den fortsatta utvecklingen är den planerade etableringen av sjukhusläkemedelslager i egen regi inom Läkemedelscentrum. På Läkemedelscentrum bedrivs även forskning och utbildning på både grund- och fortsättningsnivå, i linje med universitetssjukvårdens uppdrag.

Om dig

Du är legitimerad apotekare eller receptarie. Du har antingen jobbat några år eller är nyutexaminerad. Introduktion och upplärning anpassas utifrån din studie- och yrkesbakgrund. Flytande svenska, C1 eller C2 är ett krav.

Ditt arbete kännetecknas av noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet. Du är strukturerad och kan prioritera ditt arbete på ett effektivt och noggrant sätt. Du kan se helheten och har lätt för att anpassa dig vid ändrade förutsättningar och är lösningsorienterad. I relation med andra är du uppmärksam och tillmötesgående, samt lyhörd för vårdens och andra verksamheters behov.

Du har god samarbetsförmåga och kan på ett prestigelöst sätt arbeta i team samtidigt som du utan problem kan utföra arbetet självständigt. Du förväntas vara engagerad, initiativtagande och tillsammans med övriga medarbetare bidra till att utveckla verksamheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper vid rekryteringen.

Ansökan och anställning

Provanställning kan komma att tillämpas. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration.

Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

De flesta regulatoriska roller handlar om att förvalta något som redan finns. Den här gör inte det.

Vår kund är ett internationellt läkemedelsbolag med verksamhet i flera länder i Europa och Asien. Efter många år som distributör tar bolaget nu steget till att äga sina egna produkter och registreringar. Det innebär att hela värdekedjan integreras och att en helt ny regulatorisk funktion byggs upp i Uppsala. Du blir den som utvecklar den. Inte ensam, men som den som äger området.

Bolaget har också nyligen påbörjat kliniska studier, vilket gör att det händer ovanligt mycket på en gång för en organisation av den här storleken.

Om anställningen**

Det här är en direktrekrytering. Du blir anställd av bolaget från dag ett, på en tillsvidareanställning på heltid. Talangbron sköter rekryteringsprocessen, men din arbetsgivare är verksamheten – det här är alltså inget konsultuppdrag och ingen uthyrning.

🧭 Omfattning: 100 procent, tillsvidare

🧭 Placering: Uppsala. Kontorsnärvaro de första sex månaderna, därefter kan enstaka distansdagar diskuteras.

🧭 Start: Flexibelt. Tre månaders uppsägningstid är inget problem.

Vad du kommer att göra**

Du får ansvar för hela produktlivscykeln för bolagets egna produkter.

• Uppdaterar SPC och PIL samt driver variationer

• Har löpande kontakt med Läkemedelsverket och motsvarande myndigheter i flertalet europeiska länder

• Kliver in i kvalitetsarbete och periodvis farmakovigilans när det behövs

• Arbetar i bolagets QMS och är med och formar rutinerna framåt

Du börjar med att sätta dig in i rutiner och kvalitetsledningssystem, och arbetar dig därefter in i produktlivscykeln. Efter två till tre månader är tanken att du ska vara självgående inom de första områdena och kunna hantera produktcykel och variationer på egen hand.

Vem du är**

Du är Farmaceut och har ett till tre års erfarenhet av regulatoriskt arbete, gärna från läkemedelsindustrin, och är van vid SPC, PIL och variationer. Har du kortare erfarenhet men rätt driv är du ändå välkommen att söka.

Viktigare än antal år är hur du är som person. Det här är ett litet, horisontellt team där alla känner alla och hjälper varandra. Den som trivs här är utåtriktad, energisk och tar egna initiativ.

Du arbetar obehindrat på engelska i skrift och tal, eftersom mycket av myndighetskontakten sker utanför Sverige. Erfarenhet från apoteksvärlden är meriterande, men inget krav.

Vad du får**

• En bred roll där du äger ett helt område i stället för en liten del av det

• Kort väg till besluten – du arbetar nära ledningen i en liten organisation med internationell räckvidd

• Inget tak för din utveckling. Funktionen byggs nu, och den som bygger den växer med den.

• Individuell lönesättning som sätts tillsammans med arbetsgivaren och grundas på tidigare relevant arbetslivserfarenhet

• Tjänstepension och försäkringar

Så går processen till**

Varmt välkommen med din ansökan. Vi vill gärna ha både CV och ett personligt brev – brevet behöver inte vara långt, men berätta gärna varför dessa typ av arbetsuppgifter lockar och vad du skulle kunna bidra med.

Så här ser stegen ut:

• 1. Du ansöker via annonsen. Urvalet sker löpande, så vänta inte till sista dagen – tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

• 1. Första kontakt. Är din profil intressant hör vi av oss för ett kortare samtal, där vi går igenom din bakgrund och du får veta mer om rollen och bolaget.

• 1. Intervju med Talangbron. Ett djupare samtal om din erfarenhet, dina drivkrafter och vad du söker framåt.

• 1. Intervju hos arbetsgivaren. Här träffar du dem du kommer att arbeta med, och får ställa alla frågor du vill.

• 1. Referenstagning i samråd med dig, innan ett erbjudande lämnas.

Varför står inte bolagets namn här? I det här skedet presenterar vi arbetsgivaren först i den personliga kontakten. Det är en liten organisation, och rekryteringen är en del av en förändring de vill hinna berätta om i egen takt. Du får veta exakt vilket bolag det handlar om redan i vårt första samtal – långt innan du behöver ta ställning till något, och innan din ansökan visas för arbetsgivaren.

De flesta regulatoriska roller handlar om att förvalta något som redan finns. Den här gör inte det.

Vår kund är ett internationellt läkemedelsbolag med verksamhet i flera länder i Europa och Asien. Efter många år som distributör tar bolaget nu steget till att äga sina egna produkter och registreringar. Det innebär att hela värdekedjan integreras och att en helt ny regulatorisk funktion byggs upp i Uppsala. Du blir den som utvecklar den. Inte ensam, men som den som äger området.

Bolaget har också nyligen påbörjat kliniska studier, vilket gör att det händer ovanligt mycket på en gång för en organisation av den här storleken.

Om anställningen**

Det här är en direktrekrytering. Du blir anställd av bolaget från dag ett, på en tillsvidareanställning på heltid. Talangbron sköter rekryteringsprocessen, men din arbetsgivare är verksamheten – det här är alltså inget konsultuppdrag och ingen uthyrning.

🧭 Omfattning: 100 procent, tillsvidare

🧭 Placering: Uppsala. Kontorsnärvaro de första sex månaderna, därefter kan enstaka distansdagar diskuteras.

🧭 Start: Flexibelt. Tre månaders uppsägningstid är inget problem.

Vad du kommer att göra**

Du får ansvar för hela produktlivscykeln för bolagets egna produkter.

• Uppdaterar SPC och PIL samt driver variationer

• Har löpande kontakt med Läkemedelsverket och motsvarande myndigheter i flertalet europeiska länder

• Kliver in i kvalitetsarbete och periodvis farmakovigilans när det behövs

• Arbetar i bolagets QMS och är med och formar rutinerna framåt

Du börjar med att sätta dig in i rutiner och kvalitetsledningssystem, och arbetar dig därefter in i produktlivscykeln. Efter två till tre månader är tanken att du ska vara självgående inom de första områdena och kunna hantera produktcykel och variationer på egen hand.

Vem du är**

Du är Farmaceut och har ett till tre års erfarenhet av regulatoriskt arbete, gärna från läkemedelsindustrin, och är van vid SPC, PIL och variationer. Har du kortare erfarenhet men rätt driv är du ändå välkommen att söka.

Viktigare än antal år är hur du är som person. Det här är ett litet, horisontellt team där alla känner alla och hjälper varandra. Den som trivs här är utåtriktad, energisk och tar egna initiativ.

Du arbetar obehindrat på engelska i skrift och tal, eftersom mycket av myndighetskontakten sker utanför Sverige. Erfarenhet från apoteksvärlden är meriterande, men inget krav.

Vad du får**

• En bred roll där du äger ett helt område i stället för en liten del av det

• Kort väg till besluten – du arbetar nära ledningen i en liten organisation med internationell räckvidd

• Inget tak för din utveckling. Funktionen byggs nu, och den som bygger den växer med den.

• Individuell lönesättning som sätts tillsammans med arbetsgivaren och grundas på tidigare relevant arbetslivserfarenhet

• Tjänstepension och försäkringar

Så går processen till**

Varmt välkommen med din ansökan. Vi vill gärna ha både CV och ett personligt brev – brevet behöver inte vara långt, men berätta gärna varför dessa typ av arbetsuppgifter lockar och vad du skulle kunna bidra med.

Så här ser stegen ut:

• 1. Du ansöker via annonsen. Urvalet sker löpande, så vänta inte till sista dagen – tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

• 1. Första kontakt. Är din profil intressant hör vi av oss för ett kortare samtal, där vi går igenom din bakgrund och du får veta mer om rollen och bolaget.

• 1. Intervju med Talangbron. Ett djupare samtal om din erfarenhet, dina drivkrafter och vad du söker framåt.

• 1. Intervju hos arbetsgivaren. Här träffar du dem du kommer att arbeta med, och får ställa alla frågor du vill.

• 1. Referenstagning i samråd med dig, innan ett erbjudande lämnas.

Varför står inte bolagets namn här? I det här skedet presenterar vi arbetsgivaren först i den personliga kontakten. Det är en liten organisation, och rekryteringen är en del av en förändring de vill hinna berätta om i egen takt. Du får veta exakt vilket bolag det handlar om redan i vårt första samtal – långt innan du behöver ta ställning till något, och innan din ansökan visas för arbetsgivaren.

De flesta regulatoriska roller handlar om att förvalta något som redan finns. Den här gör inte det.

Vår kund är ett internationellt läkemedelsbolag med verksamhet i flera länder i Europa och Asien. Efter många år som distributör tar bolaget nu steget till att äga sina egna produkter och registreringar. Det innebär att hela värdekedjan integreras och att en helt ny regulatorisk funktion byggs upp i Uppsala. Du blir den som utvecklar den. Inte ensam, men som den som äger området.

Bolaget har också nyligen påbörjat kliniska studier, vilket gör att det händer ovanligt mycket på en gång för en organisation av den här storleken.

Om anställningen**

Det här är en direktrekrytering. Du blir anställd av bolaget från dag ett, på en tillsvidareanställning på heltid. Talangbron sköter rekryteringsprocessen, men din arbetsgivare är verksamheten – det här är alltså inget konsultuppdrag och ingen uthyrning.

🧭 Omfattning: 100 procent, tillsvidare

🧭 Placering: Uppsala. Kontorsnärvaro de första sex månaderna, därefter kan enstaka distansdagar diskuteras.

🧭 Start: Flexibelt. Tre månaders uppsägningstid är inget problem.

Vad du kommer att göra**

Du får ansvar för hela produktlivscykeln för bolagets egna produkter.

• Uppdaterar SPC och PIL samt driver variationer

• Har löpande kontakt med Läkemedelsverket och motsvarande myndigheter i flertalet europeiska länder

• Kliver in i kvalitetsarbete och periodvis farmakovigilans när det behövs

• Arbetar i bolagets QMS och är med och formar rutinerna framåt

Du börjar med att sätta dig in i rutiner och kvalitetsledningssystem, och arbetar dig därefter in i produktlivscykeln. Efter två till tre månader är tanken att du ska vara självgående inom de första områdena och kunna hantera produktcykel och variationer på egen hand.

Vem du är**

Du är Farmaceut och har ett till tre års erfarenhet av regulatoriskt arbete, gärna från läkemedelsindustrin, och är van vid SPC, PIL och variationer. Har du kortare erfarenhet men rätt driv är du ändå välkommen att söka.

Viktigare än antal år är hur du är som person. Det här är ett litet, horisontellt team där alla känner alla och hjälper varandra. Den som trivs här är utåtriktad, energisk och tar egna initiativ.

Du arbetar obehindrat på engelska i skrift och tal, eftersom mycket av myndighetskontakten sker utanför Sverige. Erfarenhet från apoteksvärlden är meriterande, men inget krav.

Vad du får**

• En bred roll där du äger ett helt område i stället för en liten del av det

• Kort väg till besluten – du arbetar nära ledningen i en liten organisation med internationell räckvidd

• Inget tak för din utveckling. Funktionen byggs nu, och den som bygger den växer med den.

• Individuell lönesättning som sätts tillsammans med arbetsgivaren och grundas på tidigare relevant arbetslivserfarenhet

• Tjänstepension och försäkringar

Så går processen till**

Varmt välkommen med din ansökan. Vi vill gärna ha både CV och ett personligt brev – brevet behöver inte vara långt, men berätta gärna varför dessa typ av arbetsuppgifter lockar och vad du skulle kunna bidra med.

Så här ser stegen ut:

• 1. Du ansöker via annonsen. Urvalet sker löpande, så vänta inte till sista dagen – tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

• 1. Första kontakt. Är din profil intressant hör vi av oss för ett kortare samtal, där vi går igenom din bakgrund och du får veta mer om rollen och bolaget.

• 1. Intervju med Talangbron. Ett djupare samtal om din erfarenhet, dina drivkrafter och vad du söker framåt.

• 1. Intervju hos arbetsgivaren. Här träffar du dem du kommer att arbeta med, och får ställa alla frågor du vill.

• 1. Referenstagning i samråd med dig, innan ett erbjudande lämnas.

Varför står inte bolagets namn här? I det här skedet presenterar vi arbetsgivaren först i den personliga kontakten. Det är en liten organisation, och rekryteringen är en del av en förändring de vill hinna berätta om i egen takt. Du får veta exakt vilket bolag det handlar om redan i vårt första samtal – långt innan du behöver ta ställning till något, och innan din ansökan visas för arbetsgivaren.